Livreto da Escola de Negócios by Instituto Infnet

Graduações e MBAs em

Gestão, Marketing, Negócios e Sistemas > Baseadas em Processos, Tecnologia e de Alta Empregabilidade.

> Administração > Sistemas de Informação (Negócios e Gestão) > Marketing (Negócios e Marketing Digital) > Gestão Comercial > Processos Gerenciais: Gestão de Negócios > Gestão de Recursos Humanos > Logística > Gestão Financeira

> GRADUAÇÕES ORIENTADAS AO MERCADO QUE FORMAM PROFISSIONAIS DE ELITE.

As informações deste livreto são referentes às graduações iniciadas em 2016.

> As graduações do Instituto formam alunos capazes de gerir negócios com o uso eficaz da tecnologia. Muitos dos desafios de negócio das empresas de hoje são vencidos com o uso dos sistemas no dia a dia da gestão.

“Nossos cursos foram cuidadosamente projetados para posicionar nossos alunos muito bem no mercado de trabalho. Os conteúdos são atualizados, completamente em linha com o que as empresas demandam e a maior parte dos professores também é profissional de mercado. O aprendizado traz o uso intensivo da tecnologia para a solução de problemas de negócio. Além disso, a metodologia dos cursos é baseada em competências e na realização de projetos, o que estimula o aprendizado ativo e é valorizado pelas empresas.” Prof. Eduardo Ramos Reitor do Instituto Infnet

SUMÁRIO 20 > ADMINISTRAÇÃO, 4 anos 26 > Sistemas de Informação (Negócios e Gestão), 4 anos 32 > Marketing (Negócios e Marketing Digital), 3 anos 38 > GESTÃO COMERCIAL, 3 anos 44 > Processos Gerenciais: Gestão de Negócios, 3 anos 50 > GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, 3 anos 56 > LOGÍSTICA, 3 anos 62 > GESTÃO FINANCEIRA, 3 anos

> Fazer sua graduação no Instituto Infnet é especial.

TECNOLOGIA APLICADA AOS NEGÓCIOS São as únicas graduações de negócios do Brasil ministradas totalmente em laboratório, com uma workstation por aluno na modalidade presencial. No mundo de hoje, cada vez mais processos de marketing, finanças, gestão, vendas e RH são automatizados. Por isso, para se aprender a administrar organizações, é preciso praticar com computadores e sistemas. Sem isso, os cursos ficam só na teoria e os alunos se formam sem as competências verdadeiramente exigidas no mercado.

COACH Seu progresso é acompanhado por um coach profissional do Instituto Infnet, desde o dia que você se matricula até a sua formatura. O coach é como um personal trainer em uma academia. A gente sabe que parte do sucesso de uma graduação depende do aluno ter orientação e apoio da instituição, e o coach é seu parceiro nessa empreitada.

PROJECT BASED LEARNING (PBL) O aprendizado se dá através de práticas e desafios parecidos com os que o aluno encontra no mercado de trabalho. É um jeito muito mais moderno de ensinar, com foco nas atividades da profissão, sem decoreba. Além disso, o corpo docente é formado por profissionais atuantes, com ótima bagagem, o que possibilita a rica troca de experiências e networking.

COMPETENCY-BASED LEARNING A graduação é baseada no modelo de competências. Isto é, o aluno progride na medida em que adquire novas competências úteis para sua carreira, formando-se quando domina o conjunto de conhecimentos necessários para a profissão. Essa é uma visão mais alinhada com o mercado de trabalho do que as antigas “grades curriculares”.

VESTIBULAR SEM DECOREBA O Infnet preocupa-se em escolher os alunos mais preparados para os seus cursos. Assim, o vestibular não testa somente o conteúdo assimilado pelo candidato no ensino médio. A prova valoriza o profissional, testa seu raciocínio lógico, seus conhecimentos em informática, português e inglês aplicados, isto é, habilidades necessárias para uma carreira de sucesso.

> INFRAESTRUTURA O Instituto oferece uma infraestrutura de primeiro mundo em sua Escola de Negócios. No próximo ano, a Escola ganhará instalações de nível mundial em uma área de 1.400m2, cuidadosamente elaborada para as necessidades dos alunos dos cursos de gestão, no campus da São José, no centro do RJ.

> SALAS DE ESTUDO EM GRUPO A metodologia de ensino do Infnet privilegia o aprendizado através de projetos, como ocorre no dia a dia das empresas. Os alunos podem contar com a plataforma online do Instituto para fazer os trabalhos em grupo, ou podem se reunir em suas confortáveis instalações, que incluem salas exclusivas para atividades coletivas.

> CENTRO DE EXAMES O Infnet é o principal centro autorizado de exames do Rio de Janeiro. Estudando no Infnet, o aluno pode obter as principais certificações globais de negócios, tais como do Project Management Institute, Association of Business Process Management Professionals, Exin e outras.

> AUDITÓRIOS Os auditórios do Instituto não param: são diversas palestras por semana para complementar o aprendizado dos alunos.

> BIBLIOTECA ESPECIALIZADA O Instituto possui uma biblioteca especializada e atualizada que vai muito além dos livros indicados no currículo de cada graduação.

> As modalidades do ensino

Presencial > Você assiste aulas diariamente em uma infraestrutura de primeiro mundo: salas de aula equipadas com workstations para os alunos e auditório para estudos de caso, em um campus moderno, no coração do Centro do Rio de Janeiro. E a escola está prestes a ganhar novas instalações de nível mundial. > Você tem contato pessoal e diário com o corpo docente da Escola de Negócios do Instituto Infnet, a segunda melhor instituição de ensino privado do Rio de Janeiro. São professores que ensinam o que fazem no dia a dia, pois estão no mercado. > Você constrói uma sólida rede de contatos através da convivência diária com alunos que em muitos casos já são profissionais de mercado e, em

Prefiro o jeito tradicional de estudar e posso ir à faculdade todos os dias, no Centro do Rio de Janeiro. alguns anos, serão gestores de destaque e donos de negócios de sucesso. > Você tem acesso a uma biblioteca completa e focada, com um acervo que contempla desde os livros clássicos da administração até os mais recentes artigos da área. > Áreas de convivência, estudo individual e em grupo são oferecidas para você ao longo do curso.

Executiva

> A graduação executiva é voltada para alunos que já trabalham e, por isso, não podem ir à faculdade todos os dias. O público-alvo são alunos a partir de 24 anos de idade. > Você assiste até duas aulas semanais presenciais em uma infraestrutura de primeiro mundo: salas de aula equipadas com workstations para os alunos e auditório para estudos de caso, em um campus moderno, no coração do Centro do Rio de Janeiro. > No formato de graduação Executiva, você assiste aulas com um professor, ao vivo, e cria laços com colegas de turma. No entanto, só precisa se deslocar para a Escola uma ou duas vezes por semana, ganhando um tempo precioso para estudar.

Tenho disciplina para estudar sozinho, mas prefiro ter duas aulas por semana na instituição e conhecer pessoalmente meus colegas e professores. > O seu diploma é igual ao de uma graduação presencial. É um diploma tradicional de graduação, reconhecido e respeitado no mercado. > Todos os seus professores são da Escola de Negócios do Instituto Infnet, a segunda melhor instituição de ensino privado do Rio de Janeiro. > Áreas de convivência, estudo individual e em grupo são oferecidas para você ao longo do curso. > Você conta com o apoio online de monitores durante seus estudos fora da sala de aula, além de uma plataforma educacional completa, para fazer e entregar exercícios, assistir palestras e tutoriais, comunicar-se com outros alunos, etc. Além disso, seus professores são profissionais de mercado, executivos de sucesso e empreendedores.

> As modalidades do ensino

Live > Você assiste duas aulas semanais online, em tempo real, com um professor da Escola de Negócios. Durante as aulas, você pode tirar dúvidas e fazer trabalhos junto com seus colegas em um laboratório virtual com todos os softwares que precisa para seus estudos. > O seu diploma é igual ao de uma graduação presencial. É um diploma tradicional de graduação, reconhecido e respeitado no mercado. > Todos os seus professores são da Escola de Negócios do Instituto Infnet, a segunda melhor instituição de ensino privado do Rio de Janeiro. > O modelo junta o melhor de dois mundos: você assiste aulas com um professor em tempo real e não precisa se deslocar para a Escola, ganhando um tempo precioso para estudar e muita flexibilidade nos seus horários. Assim como em uma sala de aula tradicional, você pode tirar dúvidas e fazer atividades em grupo, durante as aulas síncronas. > As avaliações presenciais ocorrem a cada 3 meses e, em sua maioria, são defesas de projetos que você

Tenho disciplina para estudar sozinho, mas prefiro ter algumas aulas ao vivo pela Internet, para poder fazer perguntas e trocar ideias com colegas.

desenvolveu, perante uma banca de professores. Você faz a defesa comparecendo em um polo da Escola de Negócios. Os professores ficam na sede da instituição e assistem online sua apresentação individual. > Você conta com o apoio online de monitores durante seus estudos fora da sala de aula, além de uma plataforma educacional completa, para fazer e entregar exercícios, assistir palestras e tutoriais, comunicar-se com outros alunos, etc. Além disso, seus professores são profissionais de mercado, executivos de sucesso e empreendedores. > Você precisa de um lugar calmo para estudar, com um bom computador, além de assumir o compromisso de realizar as tarefas, ler, assistir vídeos e tutoriais, desenvolver projetos e fazer as mais diversas atividades acadêmicas. Esse formato de graduação é adequado apenas para quem tem um local apropriado para seus estudos, incluindo uma boa conexão com a internet.

Personalizada > Não há um prazo fixo para você terminar o seu curso. Se você tiver muito tempo para se dedicar ou se já dominar o assunto, pode terminá-lo rapidamente. Dependendo do caso, você pode até mesmo completar sua graduação em apenas dezoito meses. E se você tiver pouco tempo para os estudos, pode fazer a graduação calmamente ao longo de vários anos, sem atrapalhar suas outras atividades. > O seu diploma é igual ao de uma graduação presencial. É um diploma tradicional de graduação, reconhecido e respeitado no mercado. > Todos os seus professores são da Escola de Negócios do Instituto Infnet, a segunda melhor instituição de ensino privado do Rio de Janeiro. > Você conta com o apoio online de monitores durante seus estudos fora da sala de aula, além de uma plataforma educacional completa, para fazer e entregar exercícios, assistir palestras e tutoriais, comunicar-se com outros alunos, etc. > As avaliações ocorrem no seu ritmo e, em sua maioria, são defesas de projetos que você desenvolveu, perante uma banca de professores. Você faz a defesa indo pessoalmente a um polo da Escola de Negócios. Os pro-

Tenho bastante disciplina para estudar sozinho e quero o máximo de flexibilidade para fazer o curso no meu ritmo. fessores ficam na sede da instituição e assistem online sua apresentação individual. > Você economizará muito tempo evitando os deslocamentos para a instituição. Você só precisará comparecer pessoalmente nos dias de exames e defesa dos projetos. > Você precisa de um lugar calmo para estudar, com um bom computador, além de ter disciplina para fazer as tarefas combinadas, ler, assistir vídeos e tutoriais, desenvolver projetos e fazer as mais diversas atividades acadêmicas. Esse formato de graduação é adequado apenas para quem tem disciplina e um local apropriado para seus estudos.

CBL + PBL

O Infnet utiliza a inovadora metodologia CBL+PBL.

> O que é PBL? É um método de ensino alternativo às aulas expositivas tradicionais, e que resulta em um entendimento mais profundo dos conteúdos, uma melhoria nas habilidades interpessoais e no desenvolvimento da criatividade. O método oferece ao aluno a oportunidade de explorar desafios aplicáveis ao mundo real, similares aos que ele encontrará no mercado de trabalho, aumentando a retenção das habilidades e conceitos aprendidos. PBL pode significar Project Based Learning, Portfolio Based Learning ou Problem Based Learning. São elementos-chave do processo:

Mais prática, menos teoria - ao invés de ensinar aos alunos um monte de teoria e, de vez em quando, aplicar uma fração dela através de um trabalho, fazemos o exato oposto: oferecemos desafios cada vez mais difíceis para os alunos resolverem, com a apresentação de alguns conceitos para apoiá-los. Consequentemente, os alunos procuram a teoria e as ferramentas que precisam, aplicam, trabalham juntos e se ajudam. É uma abordagem muito mais parecida com o que acontece na vida real, em uma empresa ou organização.

Habilidades essenciais - os projetos são focados nos objetivos de aprendizado dos alunos, mas também incluem o desenvolvimento de habilidades transversais ao conteúdo, como análise crítica, solução de problemas e conflitos, colaboração, autogestão e gestão de projetos.

Portfólio - na indústria criativa, o método leva à elaboração de portfolio durante a formação do aluno, algo especialmente valorizado pelo mercado de trabalho.

Reflexão e feedback

- os alunos

refletem sobre o aprendizado, a efetividade da coleta de informações, a qualidade do trabalho e os obstáculos encontrados, além de darem e receberem feedback como parte de seu estudo.

Projetos desafiadores e interdisciplinares - cada projeto oferece um problema significativo para o aluno resolver, de dificuldade compatível com os desafios reais da profissão. Através dos projetos, é possível integrar conhecimentos que no modelo tradicional são tratados apenas isoladamente.

Questionamento aprofundado - os alunos se engajam em um processo racional de perguntas frequentes em busca das causas raiz de cada problema, tanto em debates em sala de aula quanto em fóruns online.

Contexto - os projetos são desafios similares aos encontrados no mundo real, tendo assim significado concreto para os alunos e criando engajamento e entusiasmo no aprendizado.

Estudos da ciência da educação mostram que praticando e tendo feedbacks sistemáticos, os alunos aprendem mais e fixam melhor os conteúdos. No método, são trabalhadas habilidades tidas como necessárias para o mercado de hoje, como o pensamento crítico, criativo e a percepção de que existem várias maneiras para a realização de uma tarefa.

> O que é CBL (Competency-Based Learning)? É trocar as tradicionais grades de disciplinas, centradas nos conteúdos que o aluno deve aprender, por um método focado nas competências necessárias para o aluno exercer sua profissão. O curso passa a ser orientado para o desenvolvimento de cada uma dessas competências, usando para isso os conteúdos e exercícios mais adequados, sejam eles textos, aulas, vídeos, debates, projetos, casos, etc. Quando um curso no modelo CBL é desenvolvido, os educadores não começam a preparar um plano de aula baseado na escolha de conteúdos e leituras. Em vez disso, começam por identificar as competências necessárias para a atuação do profissional e, em seguida, selecionam os conteúdos para apoiar o aprendizado dos alunos em cada uma delas. No caso do Instituto Infnet, que usa paralelamente o método de aprendizado por projetos, normalmente esses conteúdos são atividades práticas, e não apenas leituras e vídeos. O aluno progride no curso na medida em que adquire novas competências e torna-se apto para se formar quando domina todo o conjunto de competências necessárias para a nova profissão. Esse modelo é muito mais alinhado com o mercado de trabalho, pois as empresas podem ter certeza de quais competências o profissional formado domina.

Pontos essenciais do CBL: Alinhado com o mercado de trabalho Centrado nas competências necessárias para o exercício profissional Mais prático que o modelo tradicional de ensino

> Corpo docente

Nossos docentes são cuidadosamente selecionados para apresentar um perfil que une conhecimento de mercado e ótima didática.

Prof.ª Marina Vergili, Diretora da Escola de Negócios, Central de Coaching e Central de Carreira. Possui mais de 30 anos de experiência no mercado, tendo ocupado posições gerenciais e executivas em empresas de consultoria de TI e de Gestão de Carreira. Como profissional de Gestão de Carreira, Assessment e Coaching, foi sócia e consultora de grandes escritórios nacionais e internacionais. Certificada em Avaliação de Perfis comportamentais pelo MBTI I e II, SDI (Personal Strengths), Success Tools (Motivadores, Inteligência Emocional, Disc), Alpha Assessment (USA). Fez curso sobre Avaliação por Competência na Lominger (USA). Coach Executiva e de Carreira pela SBC e BCI (Behavioral Coaching Institute). Formada em TI na PUC/RJ e

O Infnet tem perfil diferenciado por ser orientado ao mercado e procurar trazer projetos realistas para nossas graduações. Os cursos são desenhados de forma que o aluno possa demonstrar no mercado de trabalho conhecimento consistente com as demandas das organizações, fortalecendo o potencial de empregabilidade. Integramos aos nossos cursos de negócios, conteúdos de tecnologia e ferramentas mais usadas no mercado de trabalho, facilitando a integração dos alunos na rotina operacional das empresas. Nossos docentes têm experiência prática no mercado de trabalho e transmitem ao aluno a aplicabilidade do conteúdo teórico durante as aulas.

MBA em Gestão de RH na FGV/RJ.

Prof.ª Silvia Andueza, Professora-Chefe da Escola de Negócios. Possui mais de 35 anos de experiência profissional nas áreas de gestão e de tecnologia da informação, adquirida por meio da prestação de serviços de consultoria em sistemas de informação e desempenho de funções gerenciais em empresas nacionais e multinacionais de diversas linhas de negócio, tais como Petros, General Electric e Unisys. Mestre em Administração pela PUC/RJ, especializações em Gestão e Tecnologia da Informação pela FGV/RJ, Management pelo IAG da PUC/ RJ, Gerenciamento de Projetos pelo IAG da PUC/RJ, bacharel em Ciências Econômicas pela PUC/RJ.

A Escola de Negócios do Infnet oferece graduações em Sistemas de Informação, Administração e Marketing que preparam seus alunos para uma rápida inserção em um mercado de trabalho dinâmico e com nível de exigência crescente. A metodologia de ensino adotada possibilita que o aluno adquira o conhecimento e desenvolva as competências que o mercado valoriza e as demonstre por meio da execução de projetos práticos. A excelência do corpo docente, que alia formação acadêmica e experiência profissional, é um dos fatores determinantes para que o Infnet ofereça de serviços educacionais com elevado padrão de qualidade.

Prof. Adriano Saad

Prof. André Campos

Prof. Emiliano Castor

Possui mais de 30 anos de experiência na área de Tecnologia da Informação, atuando como analista, suporte, auditor, consultor, gestor e líder de grandes projetos para instituições privadas e públicas. Com experiências internacionais em diversos países da América Latina e Estados Unidos, capitaneou o projeto de Gestão de Riscos Logísticos da Rio+20. É instrutor para formação de auditores para ISO 27001. Possui MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral e certificados BSI Lead Auditor ISO 27001, BSI Internal Auditor ISO 27001, Módulo MCSO.

Possui mais de 25 anos de experiência na área de tecnologia da informação, tendo atuado nas áreas de sistemas e infraestrutura de TI e, principalmente, em gestão da TI. Foi gerente de TI de Biomanguinhos, um dos maiores complexos de produção de imunobiológicos e biofármacos da América Latina. Gerenciou também a TI do Senac Rio e estruturou a TI central da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), onde atualmente é Gerente da Qualidade e Inovação em TI. É mestre em informática pelo NCE/ UFRJ, especialista pela COPPE/UFRJ. Possui as certificações MCSO/Módulo, Auditor Líder em Segurança da Informação pela DNV (Det Norske Veritas), e é também certificado ITIL.

Há 17 anos atua como analista e consultor de sistemas para empresas como DBA, Accenture e Sonda IT, em projetos para clientes como Shell, Petrobras, Transpetro, Vale, Repsol, CVM e Caixa Econômica Federal. No Instituto, além da docência, também coordena uma pós-graduação na área de sistemas de informação. É Mestre em Administração, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação e Matemática.

Prof.ª Bianca Dramali

Prof. Alan Guerra Possui mais de 12 anos de experiência profissional como consultor, com atuação em projetos de implantação e operação de PMO, melhoria de processos de negócio e eficiência operacional, gestão integrada de operações, implantação de sistemas e treinamento corporativo para as áreas de engenharia de produção, logística e tecnologia da informação na indústria de petróleo. Mestre em Supply Chain, Logística e Materiais / Gestão de Negócios e Projetos pelo IME-UERJ e Bacharel em Sistemas de Informação.Possui as seguintes certificações: PMP - Project Management Professional, LSSBB - Lean Six Sigma Black Belt e

Possui experiência de 15 anos nas áreas de marketing e comunicação, com destaque para gestão no relacionamento com cliente e no planejamento e execução de projetos inovadores, em empresas nos setores de mídia, editorial e marketing de relacionamento. Liderança em projetos de CRM, retenção e gestão do ciclo de vida do cliente, pesquisa de marketing, comunicação interna, programas de incentivo, excelência no atendimento, planejamento de marketing e marketing de serviços. Palestrante e docente em cursos de graduação e pós-graduação, tem também experiência como conteudista para cursos EaD. Mestre em Comunicação e graduada em Comunicação Social / Publicidade e Propaganda pela UFF, por onde também é MBA em Administração e Sistemas de Informação.

Prof. Frederico Novaes Possui mais de 30 anos de experiência profissional como executivo na gestão e direção de organizações nos setores público e privado. Presidiu o Proderj. Atualmente atua na articulação institucional do Sebrae e, no Instituto, coordena uma pós graduação e atua como docente. Mestre em Engenharia de Sistemas e Computação pela COPPE-UFRJ.

Prof.ª Graciana Fischer Possui mais de 15 anos de experiência em projetos na área de web design e educação a distância. Atua no Instituto desde 2007, realizando diferentes atividades de coordenação e produção de material didático. Docente no ensino superior há mais de 16 anos, é Doutora em Mídia e Conhecimento pela UFSC e Mestre em Ciência da Computação pela UFRGS.

> Corpo docente

Prof.ª Letícia Molinaro

Prof.ª Natália Rocha

Atua há mais de 15 anos na área de recursos humanos para empresas como State Grid Brazil Holding, Módulo, Vale, Petrobras, COPEL, Transpetro, FIFA, BearingPoint, CSC e Ernst & Young. Atualmente é Diretora de Recursos Humanos da DaVita. MBKM em gestão do conhecimento e inteligência empresarial pela Coppe/UFRJ, certificada em gestão avançada pela Harvard Business School e graduada em Comunicação Social.

Com experiência profissional na área de marketing, foi gerente de marketing da GS Serviços de Telecomunicações, atuando em áreas como produção de portfólio, relacionamento com cliente e acompanhamento de produção, entre outros processos. Mestre e graduada em Comunicação com ênfase em Publicidade e Propaganda.

Prof. Marcelo Neves

Prof.ª Patricia Bomfim

Empreendedor bem-sucedido, atua há mais de 20 anos na área de software e sistemas de informação, com foco em análise de negócios, análise de processos de negócio, gestão de projetos e modelagem. É coautor do BABOK v3 - Guia para o Corpo de Conhecimento em Análise de Negócios, é autor do livro Aprenda Análise de Negócios e Conquiste a certificação CCBA / CBAP e preside o Capítulo Rio de Janeiro do Instituto Internacional de Análise de Negócios. É especialista em Gerenciamento de Projetos pela UFRJ e graduado em Ciência da Computação.

Executiva com mais de 20 anos de experiência, atuando em organizações como White Martins, Rio Palace Hotel, Top Shopping, Cultura Inglesa e Buena Vista International/Estúdios Disney. Foi diretora regional do Great Place to Work e, desde 2006, atua como Diretora de Comunicação e Marketing da ABRH-RJ. Hoje é Sócia da Cimbre Consultoria. Mestre em Gestão Empresarial e pós-graduada em Marketing.

Prof.ª Monica Anastassiu

Prof.ª Patrícia Freitas

Com mais de 30 anos de experiência multifuncional em computação, com ênfase em sistemas de informação e engenharia de software, de processo e da qualidade, vem desenvolvendo e gerenciando pessoas e projetos diversos em empresas de grande e médio porte, na indústria e em serviços públicos e privados. Mestre em Informática/ Engenharia da Qualidade/Análise de Sistemas, possui certificação Lead Auditor ISO 9001.

Acumula mais de 20 anos de experiência em recursos humanos, tendo atuado em posições gerenciais em empresas como Icatu Seguros, Repsol YPF e Texaco Brasil. Mestre em Administração, pós-graduada em RH e Management e graduada em Psicologia.

Prof.ª Monica Esteves Possui mais de 20 anos de experiência na área de gestão de pessoas, com foco em projetos e programas de desenvolvimento organizacional, atuando como executiva em empresas como S C Johnson, Souza Cruz, Atento e Casa&Video. Diretora da ABRH-RJ, também é coach associada à ICF - International Coach Federation. Mestre em sistemas de gestão, MBA em gestão estratégica de negócios pela UFF e administradora.

Prof. Paulo Tostes Possui larga experiência em gestão da TI em empresas privadas nacionais e multinacionais e públicas no âmbito federal. É especialista em diversos frameworks de gestão e possui experiência em estratégia de TI, tendo participado na elaboração de planos diretores, de orçamento e de investimento na área. Mestre em administração de empresas, é coordenador executivo de pós-graduação do Instituto. É Academic Advocate do ISACA e possui certificações profissionais como a Project Management Professional (PMP/PMI), Certified Business Process Professional (CBPP/IIBA), ITIL e COBIT.

Prof.ª Talita Peixoto Atua como consultora no desenvolvimento de negócios, comercial e marketing em empresas multinacionais de petróleo e gás e em consultoria nas áreas de estratégia, marketing e internacionalização de empresas, tendo passagem por empresas como Elsevier, Repsol YPF, Newpark e TDW. Mestre em administração, com especialização em international management pela Université Pierra-Mendès (Grenoble II) França.

Prof.ª Thais Monnerat Com experiência profissional em projetos de endomarketing, varejo, desenvolvimento de competências, consultoria e liderança, atua como coordenadora de uma pós-graduação no Instituto Infnet. Mestre em administração pela Católica Lisbon School of Business and Economics e graduada em Comunicação Social, com ênfase em Publicidade e Propaganda.

O corpo docente de uma instituição é dinâmico. Esses são alguns dos professores que estão planejados para ministrar aulas nas graduações do Instituto Infnet.

mbas Além das graduações, o Instituto Infnet oferece um completo leque de MBAs. Após sua graduação, você poderá seguir os estudos com bolsas de 20% a 40%, obtidas automaticamente pelos ex-alunos através do programa Estude Sempre. * Oferecido pelas outras escolas do Instituto Infnet. Programa de bolsas Estude Sempre válido.

MBA Executivo em Gestão Estratégica de Negócios MBA em Gerência de Projetos – Padrão PMI® MBA em Marketing Digital MBA em Comércio Eletrônico MBA em Gestão de Sistemas de Informação com SAP MBA em Comunicação Estratégica * MBA em Gestão da Segurança da Informação * MBA em Governança e Melhores Práticas da TI *

Nota

Administração

4,6 Corpo Docente reconhecido pelo MEC com 4,6 em 5,0

> Forma administradores capazes de gerir empresas, aplicando técnicas e ferramentas da atualidade. A administração evoluiu significativamente com a apropriação dos sistemas digitais, e o administrador formado no Instituto é capaz de utilizar a tecnologia da informação para entregar resultados superiores. É um curso fortemente voltado para a administração baseada em evidências, pesquisas e métricas de resultado.

Administração Nome do Curso > Bacharelado em Administração. Foco > Administração apoiada pela tecnologia da informação e evidências qualitativas. Voltado para a formação de alta empregabilidade e potencial empreendedor. Tipo do Diploma > Graduação. Habilita para o exercício profissional como Administrador e permite continuação dos estudos em Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado, e a participação em concursos públicos. Carga-Horária > 3.189 horas, incluindo aulas, estágio, atividades complementares e optativas. Duração > Estimada em 4 anos. MEC > Presencial: Autorizado pelo MEC no Diário Oficial pela portaria nº 246 de 31 de maio de 2013.

certificações > Prepara para as certificações do Project Management Institute e da Association of Business Process Management Professionals. corpo docente > Professores com experiência prática em administração e alinhados com os métodos mais produtivos de gestão de pessoas, processos e projetos. Destaques > Cursos de administração tradicinais usualmente possuem uma enfoque menos científico. No Instituto, você vai aprender técnicas baseadas em evidências e pesquisas, para gerir pessoas, processos e projetos de forma verdadeiramente eficaz. Principais Cargos > Administrador, Gerente, Gestor ou Coordenador de setores, como Financeiro, Supply Chain, Serviços, Logística, Comercial, Atendimento, etc. Regime > Presencial: regime intensivo trimestral.

Infraestrutura > 100% ministrado em laboratório, com uma workstation por aluno, no formato presencial. Nota 4,6 em 5 pelo MEC em infraestrutura.

Inclui a preparação para certificações do Project Management Institute (PMI) e da Association of Business Process Management Professionals.

> Administração: Fundamentos

> BUSINESS INTELLIGENCE Um dos conteúdos da graduação que diferencia o aluno formado é o de Business Intelligence. A inteligência de um negócio depende fundamentalmente do tratamento da informação disponível na organização e seu reaproveitamento no negócio. O aluno aprende a modelar, extrair e analisar dados para as decisões do dia a dia.

> ORIENTADA AO MERCADO O ensino é baseado nas melhores práticas de gestão aplicadas em multinacionais e em modernas técnicas desenvolvidas em universidades americanas de ponta, como Harvard, Yale e o MIT. A graduação se distancia do “achismo” que contaminou o ensino da administração por décadas e oferece ao mercado um aluno formado com domínio dos padrões e sistemas que as empresas eficientes utilizam no dia a dia.

> MÉTODO FALCONI Ensina o método de padronização de empresas divulgado pela Consultoria Falconi, que é usado em algumas das mais bem sucedidas empresas brasileiras, como a Ambev.

> GERÊNCIA DE PROJETOS O Instituto é parceiro educacional do Project Management Institute (PMI)® e ensina gestão de projetos com a metodologia do PMBOK®, a mais difundida e utilizada no mercado brasileiro. É um diferencial significativo no currículo do aluno formado.

> DE APRENDIZADO INTENSIVO A carga horária diária é compatível com atividades profissionais. O aprendizado é intensivo e sem perda de tempo. Sabemos que o seu tempo é valioso e honramos cada minuto de sua graduação.

> DE ALTA EMPREGABILIDADE O compromisso do Instituto é formar alunos que sejam disputados pelo mercado e com alta capacidade empreendedora. Para isso, o curso ensina na prática as competências essenciais do administrador, incluindo a gestão da rotina através da padronização de processos, gerência de projetos, business intelligence, gestão de operações e logística, administração financeira, controladoria, gestão comercial e de recursos humanos. Seja trabalhando em uma multinacional, seja empreendendo através de seu próprio negócio, o aluno egresso está preparado para os desafios da gestão.

> COM CERTIFICAÇÕES INCLUÍDAS A graduação inclui a preparação para as duas mais importantes certificações da área de gestão: a Certified Associate in Project Management (CAPM)® do Project Management Institute (PMI)® e a Certified Business Process Professional (CBPP)® da Association of Business Process Management Professionals®.

> SISTEMAS E TECNOLOGIA Computadores são ferramentas do dia a dia do administrador. É através da aplicação da tecnologia que ele ganha produtividade em seu trabalho. O gestor contemporâneo usa sistemas e redes para comunicação, controle das atividades empresariais e gestão de projetos e processos. Por isso, todas as aulas presenciais são em laboratório, com uma workstation por aluno. É a única graduação em administração 100% prática.

> Matriz Curricular

Em razão de mudança de versão, variações de mercado e aprendizados decorrentes do próprio processo acadêmico, o Instituto Infnet se reserva o direito de alterar a matriz curricular e as tecnologias ensinadas em qualquer tempo, não sendo garantido que os temas dos blocos, os nomes e os conteúdos das disciplinas previstos quando da matrícula de um aluno se mantenham ao longo do curso deste aluno. Entendemos que a matriz curricular de um curso de graduação deve ser dinâmica, compromissada com a melhoria contínua, e não estanque.

Bloco: Consultoria no Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia

Bloco: Gestão de Recursos Humanos

Bloco: Gestão Integrada de Operações e Logística

Fundamentos do Gerenciamento da Rotina de Trabalho do Dia a Dia

Gestão de Recursos Humanos: Fundamentos, Recrutamento e Seleção

Fundamentos da Administração da Produção e da Logística

Início e Planejamento de Projetos

Gestão de Pessoal: Regras do Jogo

Sistemas de Informações Gerenciais na Cadeia de Suprimentos

Gestão de Processos BPM CBOK

Gestão de Desempenho e Comportamento Organizacional

Planejamento e Otimização da Produção e Integração à Logística

Execução, Monitoramento, Controle e Encerramento de Projetos

Gestão de Pessoal: Processos e Sistemas

Administração de Aquisições, Suprimentos e Estoques

Projeto em Consultoria no Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia

Projeto em Gestão de Recursos Humanos

Projeto de Bloco em Administração da Produção e da Logística

O Instituto Infnet é parceiro educacional REP do Project Management Institute (PMI)®.

Bloco: BI e Análise de Dados

Bloco: Marketing

Bloco: Administração Financeira e Controladoria

Bloco: Gestão Comercial

Bloco: Gestão Empreendedora

Fundamentos do BI e da Análise de Dados

Fundamentos do Marketing

Fundamentos da Controladoria

Liderança de Equipes

Estratégia e Modelagem de Negócios

Extração e Manipulação de Dados

Pesquisa de Mercado Quantitativa

Matemática Financeira com Planilhas

Planejamento e Gestão Comercial I

Responsabilidade Social e Ética na Gestão

Business Intelligence

Marketing Digital

Contabilidade Administrativa

Negociação

Marketing Estratégico

Análise de Dados

Marketing de Conteúdo e Automação

Tesouraria e Orçamento

Planejamento e Gestão Comercial II

Aspectos Jurídicos na Gestão

Projeto de Bloco em BI e Análise de Dados

Projeto de Bloco em Marketing

Projeto de Bloco em Administração Financeira e Controladoria

Projeto em Gestão Comercial

Projeto em Gestão Empreendedora

Nota

Sistemas de Informação

4,6 Corpo Docente reconhecido pelo MEC com 4,6 em 5,0

(Negócios e Gestão)

> Forma Analistas de Negócio com uma visão abrangente dos processos de uma empresa, além de uma sólida formação nos principais sistemas, como SAP R/3 e SAP B1. Durante o curso, o aluno aprende técnicas de análise de negócio usando os frameworks BPM CBOK e ITIL Foundations. Além disso, domina soluções de Business Intelligence, para permitir à empresa tomar as melhores decisões. Esta graduação é uma parceria com a Escola Superior da Tecnologia da Informação.

Sistemas de Informação (Negócios e Gestão) Nome do Curso > Bacharelado em Sistemas de Informação.

Destaques > Gestão de projetos com a metodologia do Project Management Institute (PMI®).

Foco > Análise de Negócios. Voltado para uma formação de alta empregabilidade, atendendo às demandas específicas do mercado, como o aprendizado através de projetos práticos e ampla gama de certificações profissionais..

Principais Cargos > Analista de Negócios, Consultor de Negócios, Analista Funcional, Analista de Dados, Analista de Business Intelligence, Gerente de Processos, Gerente de Sistemas, Analista de Implantação de SI, Analista de Implantação de Sistemas Gerenciais, Gerente de Projetos.

Tipo do Diploma > Bacharelado. Habilita para o exercício profissional como Analista de Negócios e permite continuação dos estudos em Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado, e a participação em concursos públicos.

Currículo > Referenciais de acordo com as diretrizes curriculares da SBC para cursos de graduação de Sistemas de Informação. Recomendações curriculares para graduações em Sistemas de Informação, em ação conjunta da ACM (Association for Computing Machinery) com a AIS (Association for Information Systems).

Carga-Horária > 3.189 horas, incluindo aulas, estágio, atividades complementares e optativas. Duração > Estimada em 4 anos. MEC > Presencial: Autorizado pelo MEC no Diário Oficial pela portaria nº2356 de 22 de dezembro de 2010. Infraestrutura > 100% ministrado em laboratório, com uma workstation por aluno, no formato presencial. Infraestrutura avaliada com nota máxima pelo MEC. certificações > Prepara para as quatro certificações oficiais mais relevantes do segmento. corpo docente > Formado por profissionais de mercado.

Regime > Presencial: regime intensivo trimestral. Live: regime trimestral, com duas aulas síncronas.

A certificação profissional é um dos pilares da empregabilidade. Hoje existem certificações que vão muito além das tecnologias em si: são certificações sobre frameworks e padrões. Isso resolve um problema clássico das empresas contratantes, que é a dificuldade de medir o conhecimento técnico de um candidato. Profissionais certificados largam com enorme vantagem na hora de disputar uma vaga, pois o contratante já sabe que pode confiar na competência técnica de quem é certificado. A GRADUAÇÃO PREPARA PARA AS SEGUINTES CERTIFICAÇÕES: • ITIL Foundations • Certified Business Process Professional (CBPP) • Project Management Institute (PMI) CAPM • Exin Information Security

> Sistemas de Informação: Fundamentos

> TECNOLOGIA DE PONTA O Instituto forma alunos que trabalham com tecnologias de ponta: sistemas como SAP, frameworks como ITIL Foundations, BPM CBOK, PMI PMBOK e Exin Infosecurity, além de plataformas de desenvolvimento como o Apple iOS.

> ORIENTADA AO MERCADO Este é um curso profundamente alinhado com as necessidades do mercado, com um currículo que ensina as tecnologias usadas nas empresas e professores que são profissionais atuantes. Muitos dos alunos são também profissionais de mercado, o que traz uma rica troca de experiências e networking para a sala de aula.

> APRENDIZADO INTENSIVO A carga horária diária é compatível com atividades profissionais. O aprendizado é intensivo, não há perda de tempo. No Infnet, o ensino é orientado para a formação de profissionais. Sabemos que o seu tempo é valioso e honramos cada minuto de sua graduação.

Organizações parceiras.

> 100% EM LABORATÓRIO Computadores e internet são ferramentas do dia a dia dos profissionais de TI. Se no seu trabalho você usa um micro para ajudá-lo nas tarefas diárias, por que não faria o mesmo em sala de aula? No Instituto, as aulas são em laboratório, com uma workstation por aluno. O Infnet inova e estabelece um novo padrão de qualidade, oferecendo a única graduação 100% prática do estado.

> GESTÃO DE DADOS E BUSINESS INTELLIGENCE Um dos conteúdos-chave da graduação é o BI. A inteligência de um negócio depende fundamentalmente do tratamento da informação disponível na organização e seu reaproveitamento no negócio. O aluno aprende a modelar um banco de dados e a executar tarefas de administração de bancos de dados, migração e integração de dados entre sistemas de informação, além de extração de dados para as áreas de negócio.

> ANÁLISE DE NEGÓCIOS O aluno domina profundamente a área de Análise de Negócios, que possibilita mapear e propor melhorias nos processos, interpretar e construir modelos UML, além de alinhar as áreas de negócios com a área de TI das organizações. O analista de negócios age como elo entre os integrantes de uma organização para obter, analisar, comunicar e validar necessidades de alterações em processos, políticas ou sistemas de informação. Ele entende os problemas e as oportunidades e recomenda soluções.

> Matriz Curricular Em razão de mudança de versão, variações do mercado e aprendizados decorrentes do próprio processo acadêmico, o Instituto Infnet se reserva o direito de alterar a matriz curricular e as tecnologias ensinadas em qualquer tempo, não sendo garantido que os temas dos blocos, os nomes e os conteúdos das disciplinas previstos quando da matrícula de um aluno se mantenham ao longo do curso deste aluno. Entendemos que a matriz curricular de um curso de graduação deve ser dinâmica, compromissada com a melhoria contínua, e não estanque.

Bloco: Gestão de Pessoas, Processos e Serviços da TI

Bloco: Gestão de Projetos e Programas de Segurança da Informação

Bloco: Computação Básica

Fundamentos do Gerenciamento de Serviços de TI com ITIL

Gestão de Projetos: Início e Monitoramento de Projetos

Fundamentos da Computação Básica e Sistemas Operacionais

Fundamentos do Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia

Segurança da Informação

Fundamentos do Desenvolvimento com Apple iOS

Gestão de Processos BPM CBOK

Gestão de Projetos: Execução, Monitoramento, Controle e Encerramento de Projetos

Redes de Computadores

Gerenciamento de pessoas em TI

Implantação de Programas de Segurança da Informação

Desenvolvimento com Apple iOS

Projeto: Gestão de Pessoas, Processos e Serviços da TI

Projeto: Gestão de Projetos e Programas de Segurança da Informação

Projeto: Computação Básica

Business analysis > Melhorias em processos de negócios, fluxogramas TQM, notação BPMN, modelos UML e integração da TI com as atividades-fim. Business applications > Escolha e aquisição de sistemas de informação, implantação de sistemas, workflow, desenvolvimento de linguagens script e plataformas de cloud computing. Business intelligence > Extração de dados e informações para tomada de decisões, modelos de inteligência de negócios, integração de dados entre sistemas e gerência a informação. Gerência de projetos > Gerência de projetos complexos usando a metodologia do PMI.

Bloco: Business Intelligence e Análise de Dados

Bloco: Sistemas de Informação na Pequena e Média Empresa

Bloco: Gestão de Processos de Marketing e Vendas com Sistemas de Informação

Bloco: Gestão Integrada de Operações e Logística

Bloco: Gestão de Processos de Controladoria e Finanças com Sistemas de Informação

Fundamentos do BI e da Análise de Dados

Fundamentos da Gestão Empreendedora

Fundamentos da Administração de Marketing e Vendas

Fundamentos da Administração da Produção e da Logística

Fundamentos da Administração da Controladoria e Financeira

Extração e Manipulação de Dados

Sistemas de Informação Integrados na Pequena e Média Empresa I

Sistemas de Informações Gerenciais para Marketing e Vendas I

Sistemas de Informações Gerenciais na Cadeia de Suprimentos

Sistemas de Informação aplicados a Controladoria e Finanças I

Business Intelligence

Gestão Empreendedora

Administração de Marketing e Vendas

Planejamento e otimização da produção e integrada à logística

Administração da Controladoria e Financeira

Análise de Dados

Sistemas de Informação Integrados na Pequena e Média Empresa II

Sistemas de Informações Gerenciais para Marketing e Vendas II

Administração de aquisições, suprimentos e estoques

Sistemas de Informação Aplicados a Controladoria e Finanças II

Projeto: BI e Análise de Dados

Projeto: Sistemas de Informação na Pequena e Média Empresa

Projeto: Gestão de Processos de Marketing e Vendas com Sistemas de Informação

Projeto: Administração da Produção e da Logística

Projeto: Gestão de Processos de Controladoria e Finanças com Sistemas de Informação

Marketing

(Negócios e Marketing Digital)

> Forma gestores de marketing com forte viés digital, sem deixar de lado outros aspectos essenciais: pesquisa e análise de mercado, gestão de eventos, trade marketing e planejamento estratégico. O curso dá ênfase na automação de marketing, alinhando-se às práticas mais recentes do mercado. Essa graduação é uma parceria da Escola de Negócios com a Escola de Comunicação e Design Digital.

Marketing (Negócios e Marketing Digital) Nome do Curso > Curso Superior de Tecnologia em Marketing. Foco > Marketing Digital e de Conteúdo, Automação de Marketing e Marketing de Varejo. Voltado para a formação de alta empregabilidade em marketing, com o entendimento de que o profissional precisa dominar sistemas digitais para ser capaz de entregar resultados consistentes na atualidade. Tipo do Diploma > Graduação. Habilita para o exercício profissional como gestor de marketing e permite continuação dos estudos em Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado, e a participação em concursos públicos. Carga-Horária > 2.269 horas, incluindo aulas, estágio, atividades complementares e optativas. Duração > Estimada em 3 anos.

corpo docente > Professores inseridos no mercado, com sólida experiência de marketing, principalmente em empresas de grande porte ou como empreendedores de marketing digital. Destaques > Efetivo domínio das ferramentas de automação de marketing, incluindo marketing de conteúdo/Inbound Marketing. Principais Cargos > Gestor de Marketing, Analista de Marketing, Analista de Marketing Digital, Gestor de Eventos, Analista de Inteligência de Mercado, Analista de Mídias Sociais, Consultor de Marketing Digital, Supervisor ou Coordenador de Marketing, Gerente de Marketing. Regime > Presencial: regime intensivo trimestral. Semipresencial: regime trimestral, com uma aula síncrona por semana.

MEC > Presencial: Autorizado pelo MEC no Diário Oficial pela portaria nº340 de 29 de maio de 2014. Infraestrutura > 100% ministrado em laboratório, com uma workstation por aluno, no formato presencial. Com a visão de que sistemas e computadores são ferramentas essenciais da gestão moderna de marketing.

Domine os sistemas necessários para a gestão de marketing contemporânea: HubSpot, RDStation, Marketo, Act-On, Salesforce Pardot, Oracle Eloqua, Adobe Marketing Cloud e Microsoft Dynamics Marketing.

> Marketing: Fundamentos

> DE ALTA EMPREGABILIDADE O compromisso do Instituto é formar alunos que sejam disputados pelo mercado. Para isso, o curso é cuidadosamente planejado para cobrir as principais competências exigidas pelas empresas, incluindo o domínio de temas como Web Analytics, SEO, Gestão de Conteúdo, Inbound Marketing, Trade Marketing, Branding, Mix Marketing, Gestão de Varejo e Pesquisa de Mercado.

> ORIENTADA AO MERCADO Além de uma sólida base conceitual de marketing, existe o cuidado de se fazer a ponte com as práticas de mercado, particularmente do marketing digital, incluindo a preparação para certificações do Google amplamente reconhecidas pelo mercado.

> MARKETING DE CONTEÚDO Uma das mais recentes e eficazes técnicas de marketing é o Inbound Marketing, também conhecido como Marketing de Conteúdo. Durante um bloco inteiro da graduação, você dominará as técnicas para executar ações de excelente relação custo/benefício, baseadas nesse modelo.

> SISTEMAS E TECNOLOGIA Computadores são ferramentas do dia a dia dos profissionais de marketing. É através da tecnologia que você controla suas ações, comunica-se com os públicos-alvo, desenvolve campanhas, pesquisa concorrentes, etc. Por isso, as aulas presenciais são em laboratório, com uma workstation por aluno. É a única graduação em marketing 100% prática, para que você possa dominar os sistemas e tecnologias necessárias para sua atuação profissional.

> Matriz Curricular

Bloco: Pesquisa e Desenvolvimento de Serviço

Bloco: Marketing Digital

Planejamento Estratégico de Marketing de Serviços

Marketing em Ferramentas de Busca (SEM)

Gestão de Pessoas

Marketing em Mídias Sociais

Pesquisa de Mercado Qualitativa e Comportamento do Consumidor

Mídias do Marketing Direto e Mobile

Gestão da Qualidade em Serviços

Web Analytics

Projeto em Pesquisa e Desenvolvimento de Serviços

Projeto em Marketing Digital

Essa graduação é uma parceria da Escola de Negócios com a Escola de Comunicação e Design Digital.

Bloco: Marketing de Conteúdo

Bloco: Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos

Bloco: Gestão de Eventos

Bloco: Gestão Estratégica de Marketing de Varejo

Introdução às Mídias Sociais e ao Inbound Marketing

Planejamento Estratégico de Marketing de Produtos

Relações Públicas

Gestão de Varejo e Vendas B2C

Tecnologias para o Gerenciamento e a Publicação de Conteúdo (CMS/Blogger)

Pesquisa de Mercado Quantitativa e Comportamento do Consumidor

Empreendedorismo e Gestão Financeira

Promoção e Merchandising

Otimização em Ferramentas de Busca (SEO)

Branding

Negociação

Trade Marketing

Redação de Conteúdo para Web e Mídias Sociais

Mix Marketing

Ética Profissional

Logística e Distribuição

Projeto em Marketing de Conteúdo

Projeto em Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos

Projeto em Gestão de Eventos

Projeto em Gestão Estratégica de Marketing de Varejo

Gestão Comercial

> Forma gestores comerciais capazes de liderar equipes B2C e B2B e gerir canais de distribuição indireta. Os alunos formados possuem forte domínio da tecnologia, utilizando sistemas de gestão, de Customer Relationship Management (CRM) e de integração da supply chain, entre outros. É uma graduação muito focada, com mais de 80% das disciplinas diretamente relacionadas ao dia a dia do gestor comercial, sendo especialmente útil para quem já trabalha na área comercial e deseja progredir na carreira.

Gestão Comercial Esta é uma Graduação oferecida no regime Executivo. Você tem duas aulas presenciais por semana e nos outros dias estuda por conta própria, apoiado por instrutores e por seu Coach profissional. Além disso, a maior parte de seus colegas são profissionais já inseridos no mercado de trabalho. Nome do Curso > Bacharelado em Gestão Comercial.

Infraestrutura > Ministrado em laboratório, com uma workstation por aluno, no formato presencial.

Foco > Gestão comercial com tecnologia e sistemas efetivamente utilizados no mercado. Voltado para a formação de alta empregabilidade, desenvolvendo gestores comerciais capazes de entregar resultados consistentes na atualidade, usando as melhores práticas e sistemas para atender clientes e canais, sempre atuando com ética e responsabilidade.

corpo docente > Professores inseridos no mercado, com sólida experiência de gestão comercial.

Tipo do Diploma > Graduação. Habilita para o exercício profissional como gestor comercial e permite continuação dos estudos em Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado, e a participação em concursos públicos. Carga-Horária > 2.269 horas, incluindo aulas, estágio, atividades complementares e optativas. Duração > Estimada em 3 anos.

Destaques > Foco absoluto em gestão comercial. A maior parte das graduações nessa área são cursos de administração adaptados, com poucas disciplinas efetivas de gestão comercial. Essa é uma graduação focada, planejada do início ao fim para o gestor comercial moderno, com mais de 80% das disciplinas diretamente relacionada às atividades do dia a dia desse profissional. Principais Cargos > Gerente Comercial, Coordenador de Vendas, Gestor Comercial, Consultor de Vendas, Consultor de Campo, Supervisor Comercial, Supervisor de Vendas. Regime > Executiva: regime trimestral, com duas aulas presenciais por semana e estudos extraclasse diários.

MEC > Autorizado pelo MEC no Diário Oficial pela portaria nº274 de 27 de março de 2015.

> Gestão Comercial: Destaques da Graduação

> DE ALTA EMPREGABILIDADE É uma graduação para quem já percebeu que a área comercial pode não ter glamour para um jovem, mas é onde “mora” o dinheiro e as maiores remunerações do mercado. É o setor que não conhece crise e onde bons profissionais nunca ficam desempregados. O compromisso do Instituto é formar alunos que sejam disputados pela área comercial das melhores empresas.

> DE APRENDIZADO INTENSIVO > ORIENTADA AO MERCADO A graduação ensina as práticas de mercado das empresas mais competentes em vendas, seja de varejo, seja no B2B ou através de canais. É uma graduação totalmente voltada para as melhores práticas comerciais do mercado, associadas ao ensino das tecnologias de gestão comercial mais demandadas pelas organizações.

Se existe um tipo de trabalho em que se pode afirmar que “tempo é dinheiro”, é o trabalho comercial. Por isso, cuidamos para que carga horária diária seja compatível com suas atividades profissionais. O aprendizado é intensivo e sem perda de tempo.

> SISTEMAS E TECNOLOGIA Comissões calculadas em planilhas, propostas comerciais eletrônicas, sistemas de CRM, clientes atendidos por e-mail, equipes comerciais acompanhadas por GPS, leads vindos do website... Cada vez mais o trabalho comercial depende da tecnologia. Por isso, as aulas presenciais são em laboratório, com uma workstation por aluno, para você aprender a gestão comercial da atualidade e não das décadas passadas.

> SELLING SKILLS Além das técnicas necessárias para gerir a equipe, a graduação dedica um de seus blocos ao desenvolvimento de habilidades de venda. Afinal, um bom gestor comercial deve ser capaz de treinar sua equipe nas melhores técnicas de negociação e fechamento de negócios.

> Gestão Comercial: Principais Projetos e Competências

> Habilidade de Vendas Você se torna um expert em técnicas de vendas, desenvolvendo as competências necessárias para maximizar resultados, aprendendo a oferecer os benefícios certos aos clientes certos e da maneira correta, segmentando e encantando.

> Proposta Comercial e Viabilidade de Negócios Você elabora propostas comerciais complexas, aprendendo a orçar projetos e a analisar sua viabilidade, só oferecendo aos clientes o que a sua organização conseguirá executar com efetiva lucratividade.

> Vendas Diretas B2C Você se torna capaz de gerir processos de vendas diretas a consumidores finais, planejando e implementando os processos necessários e criando ações de trade marketing e promoção alinhadas. Você aprende a gerir a venda em lojas físicas e on-line.

> Vendas Diretas B2B Você elabora e implementa processos comerciais para vender diretamente para outras organizações, pensando na equipe, nos indicadores, na criação e na gestão do pipeline e implementando-o em um CRM.

> Vendas Indiretas e Canais Você compreende a importância dos canais e aprende a planejar os processos comerciais necessários para a definição e implantação de vendas indiretas. Define um sistema logístico, aprendendo a integrar e a gerir uma cadeia de suprimentos ou supply chain.

> Processos e Gestão Você compreende como os processos comerciais se integram às demais áreas das organizações, aprendendo gestão por processos, gerenciamento da qualidade e melhoria contínua.

Processos Gerenciais: Gestão de Negócios

> Forma profissionais capazes de aplicar as técnicas e ferramentas atuais na gestão de processos, pessoas e recursos em geral. As ferramentas de gestão evoluíram muito nos últimos anos, e as organizações exigem agora gerentes que dominam essas novas tecnologias para entregarem resultados superiores. O curso é voltado para a gestão baseada em evidências, pesquisas e métricas de resultado, trazendo ciência para uma área repleta de amadorismo. O aluno formado possui uma visão abrangente, que inclui a gestão de recursos humanos, marketing, vendas, suprimento, logística, tecnologia e finanças.

Processos Gerenciais: Gestão de Negócios Esta é uma Graduação oferecida no regime Executivo. Você tem duas aulas presenciais por semana e nos outros dias estuda por conta própria, apoiado por instrutores e por seu Coach profissional. Além disso, a maior parte de seus colegas são profissionais já inseridos no mercado de trabalho. Nome do Curso > Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Foco > Gestão apoiada pela tecnologia da informação e evidências quantitativas. Voltado para a formação de alta empregabilidade. Tipo do Diploma > Graduação. Habilita para o exercício profissional como gestor e permite continuação dos estudos em Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado, e a participação em concursos públicos. Carga-Horária > 2.269 horas, incluindo aulas, estágio, atividades complementares e optativas. Duração > Estimada em 3 anos. MEC > Autorizado pelo MEC no Diário Oficial pela portaria nº269 de 27 de março de 2015.

certificações > Prepara para certificações do Project Management Institute (PMI)® e da Association of Business Process Management Professionals (ABPMP)®. corpo docente > Professores com experiência prática em administração e alinhados com os métodos mais produtivos de gestão de pessoas, processos e projetos. Destaques > Você vai aprender técnicas baseadas em evidências e pesquisas, para gerir pessoas, processos e projetos de forma verdadeiramente eficaz. Principais Cargos > Administrador, Gerente, Analista de Processos, Gestor ou Coordenador de setores, como Financeiro, Supply Chain, Serviços, Logística, Comercial, Atendimento, etc. Regime > Executiva: regime trimestral, com duas aulas presenciais por semana e estudos extraclasse diários.

Infraestrutura > Ministrado em laboratório, com uma workstation por aluno, no formato presencial.

Inclui a preparação para certificações do Project Management Institute (PMI)® e da Association of Business Process Management Professionals®.

> Processos Gerenciais: Fundamentos

> GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Selecionar profissionais com os talentos certos para cada vaga, desenvolver planos de gestão e reconhecimento de desempenho e implantar regras de recursos humanos adequadas a cada organização são alguns dos conhecimentos específicos que o gestor formado domina.

> ORIENTADA AO MERCADO O ensino é baseado nas melhores práticas de gestão aplicadas em multinacionais e em modernas técnicas desenvolvidas em universidades americanas de ponta, como Harvard, Yale e o MIT. A graduação se distancia do “achismo” e oferece ao mercado um aluno formado com domínio dos padrões e sistemas que as empresas eficientes utilizam no dia a dia, incluindo o método divulgado pela Consultoria Falconi, usado em algumas das mais bem sucedidas empresas brasileiras, como a Ambev.

> GERENCIAMENTO POR PROCESSOS Um dos conteúdos da graduação que diferencia o aluno formado é o de gerenciamento por processos. A gestão por processos promove a qualidade, a integração das operações, a gestão por resultados e o foco no melhor desempenho. O aluno aprende a diagnosticar, alinhar, modelar e desenhar fluxos de trabalho e processos para que a gestão do dia a dia leve aos melhores resultados ao longo do tempo.

> SISTEMAS E TECNOLOGIA Computadores são ferramentas do dia a dia do gestor. É através da aplicação da tecnologia que ele ganha produtividade em seu trabalho. O gestor contemprâneo usa sistemas e redes para comunicação, controle das atividades empresariais e gestão de projetos e processos. Por isso, todas as aulas presenciais são em laboratório, com uma workstation por aluno. É a única graduação em Processos Gerenciais em gestão 100% prática.

> Processos Gerenciais: Principais Projetos e Competências

> Consultor de Processos Você aprende a atuar como um consultor no gerenciamento da rotina do trabalho do dia a dia, o que poderá aplicar na sua própria organização ou para terceiros. Você aprende a fazer diagnóstico e documentação de processos, além do alinhamento deles à estratégia empresarial.

> Gestão Integrada de Operações e Logística Você aprende a planejar, gerir e otimizar processos logísticos de compras e aquisições, recebimento e armazenamento, distribuição e transportes, integrando as operações utilizando sistemas de informação gerencial voltados para supply chain.

> Gestão de Recursos Humanos Você compreende a importância estratégica das pessoas e aprende a trabalhar em todos os subsistemas de RH de forma integrada e alinhada à estratégia da organização e à administração de pessoal, dentro da ética e das regras do jogo.

> Administração Financeira e Controladoria > Marketing Você aprende a pensar abordagens de mercado para produtos e serviços, planejando e executando campanhas de marketing digital e de conteúdo embasadas em pesquisas de mercado e análises quantitativas e qualitativas bem fundamentadas. Tudo isso usando ferramentas reais, da prática profissional na área.

Você entende como funciona a área financeira de uma organização, a sua importância e seus principais processos. Aprende como esta área se relaciona com as demais áreas de negócio, como é a relação da organização com o governo e investidores, implantando diversas rotinas e relatórios gerenciais em sistemas de informação.

> Gestão Comercial e Empreendedora Você aprende a planejar a estratégia e a criar modelos de negócios de empreendimentos com maiores chance de sucesso. Você testa e prototipa ideias e proposições de valores, tornando-se capaz de vender e executar uma iniciativa empreendedora com maior probabilidade de sucesso.

Gestão de Recursos Humanos

> É comum ver a gestão de RH associada aos aspectos mais psicológicos e de relacionamento das organizações, ou mesmo apenas à burocracia de um departamento pessoal. Mas a visão moderna sugere um outro enfoque: o uso de técnicas, processos e sistemas para obter o máximo em resultados das equipes. O gestor de RH contemporâneo contrata e aloca os profissionais conforme seus talentos, mede e trabalha o clima organizacional com o propósito de reter colaboradores de alta performance, treina a equipe para a redução dos riscos trabalhistas, implanta programas de avaliação de desempenho e desenvolve os profissionais com maior potencial. Essa graduação inova na formação dos profissionais de Recursos Humanos, trazendo uma visão de métricas de performance para um departamento tradicionalmente pouco acostumado à administração voltada para resultados.

Gestão de Recursos Humanos Esta é uma Graduação oferecida no regime Executivo. Você tem duas aulas presenciais por semana e nos outros dias estuda por conta própria, apoiado por instrutores e por seu Coach profissional. Além disso, a maior parte de seus colegas são profissionais já inseridos no mercado de trabalho. Nome do Curso > Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

Infraestrutura > Ministrado em laboratório, com uma workstation por aluno, no formato presencial.

Foco > Gestão de Pessoas por Competências e Programas de Avaliação de Desempenho.

corpo docente > Professores inseridos no mercado, principalmente em organizações que implementam uma visão moderna da gestão de RH.

Diretriz da Instituição > Voltado para a formação de alta empregabilidade, desenvolvendo gestores de RH capazes de aplicar técnicas modernas de gestão de desempenho e utilizar sistemas para automatizar o departamento de recursos humanos. Tipo do Diploma > Graduação. Habilita para o exercício profissional como gestor de recursos humanos e permite continuação dos estudos em Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado, e a participação em concursos públicos.

Destaques > Gestão de clima organizacional voltado para a retenção de profissionais de alto desempenho; Contratação, alocação e desenvolvimento de profissionais baseado em talentos; Administração legal de recursos humanos com eliminação de passivos; Desenvolvimento de programas de avaliação e premiação de desempenho conforme a legislação vigente e melhores práticas internacionais.

Duração > Estimada em 3 anos.

Principais Cargos > Gerente de Recursos Humanos, Analista de RH, Assistente de RH, Gestor de RH, Consultor de RH, Supervisor de Recrutamento e Seleção, Analista de Cargos e Salários, Analista de Treinamento e Desenvolvimento.

MEC > Autorizado pelo MEC no Diário Oficial pela portaria nº273 de 27 de março de 2015.

Regime > Executiva: regime trimestral, com duas aulas presenciais por semana e estudos extraclasse diários.

Carga-Horária > 2.269 horas, incluindo aulas, estágio, atividades complementares e optativas.

> Gestão de Recursos Humanos: Fundamentos

> DE ALTA EMPREGABILIDADE É uma graduação para quem quer trabalhar principalmente em multinacionais ou grandes empresas nacionais, como a Ambev, que possuem uma visão do departamento recursos humanos como o organizador de sistemas de remuneração variável, ferramentas de gestão, avaliação de desempenho, programas de treinamento e processos de seleção de pessoas por talentos com metodologias complexas, meritocráticas e transparentes.

> DE APRENDIZADO INTENSIVO

> ORIENTADA AO MERCADO Ensina as práticas de mercado das empresas reconhecidas pela capacidade de atração e retenção de profissionais talentosos. É uma graduação voltada para a execução de políticas de recursos humanos que trazem resultados efetivos para as organizações.

Em apenas três anos, você sairá com a melhor formação em recursos humanos disponível no Brasil. O aprendizado é intensivo e sem perda de tempo. Sabemos que o seu tempo é valioso e honramos cada minuto de sua graduação.

> RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Contratar os profissionais certos para a organização é um dos maiores desafios de um departamento de RH. A graduação ensina, na prática, como selecionar profissionais com os talentos certos para cada vaga, seguindo a eficaz metodologia desenvolvida pelo Instituto Gallup. Além disso, ensina a recrutar usando técnicas eficazes para a realidade de hoje, com uso intenso da internet.

> SISTEMAS E TECNOLOGIA

> QUESTÕES LEGAIS O trabalho do RH é limitado e direcionado pela legislação do país. Entender essas limitações - e como contorná-las - é essencial para o profissional de recursos humanos desenvolver um trabalho de qualidade. Na graduação, o aluno entende o arcabouço legal que rege os programas de premiação por desempenho, distribuição de lucros e resultados, planos de carreira, jornada de trabalho, relação com sindicatos, etc.

A gestão moderna de recursos humanos é baseada no uso intensivo da tecnologia, especialmente de sistemas online de comunicação e gestão. Reconhecimento de profissionais, comunicação interna, gestão de metas, gerência de projetos de RH, acompanhamento online de resultados, recrutamento e seleção podem ser feitos de forma eficaz com ferramentas disponíveis online, como o 7Geese, o Basecamp e a plataforma corporativa do LinkedIn. Por isso, as aulas presenciais são em laboratório, com uma workstation por aluno.

> Gestão de Recursos Humanos: Principais Projetos e Competências

> Administração de pessoal integrada Você elabora e implanta processos de administração de pessoal em sistemas de informação, de forma integrada com a estratégia de RH e com os requisitos legais. Você se torna um expert no cumprimento das “regras do jogo” (leis, regulamentos, jurisprudências, etc) dentro da sua organização, garantindo sua sustentabilidade.

Desenvolvimento de pessoas e coaching Você aprende a atuar como coach e a planejar o desenvolvimento profissional e de carreira de pessoas, aplicando seus conhecimentos em casos reais e utilizando ferramentas e melhores práticas de mercado na área.

> Clima organizacional e engajamento Você compreende os vários indicadores de clima organizacional e as melhores práticas para o engajamento, aprendendo a utilizar os instrumentos certos para cada cenário. Aprende a diagnosticar e a intervir, a criar planos de ação ideais para diferentes organizações, atuando nas esferas da comunicação interna, do comportamento organizacional e na gestão de mudanças.

> Gestão de Desempenho Você aprende a implantar processos de performance management, alinhando indicadores e metas aos objetivos estratégicos da organização e de suas áreas. Você analisa e compara estratégias em diferentes cenários e aprende a tomar decisões orientadas para o melhor atingimento de resultados.

> Recrutamento e Seleção Você cria perfis, avalia candidatos e utiliza ferramentas on-line de R&S, aprendendo como fazer uso das potencialidades do marketing digital para atração de pessoas. Você também aprende a usar diversas técnicas de avaliação de candidatos, na prática e de forma orientada à obtenção de resultados de alto desempenho.

> Consultoria e Processos Voce aprende a se portar como um consultor de recursos humanos interno e externo, sabendo apoiar e promover a gestão por processos, a melhoria contínua, a liderança positiva e a negociação “ganha-ganha” em diferentes cenários.

Logística

> É um curso muito focado, com conteúdos técnicos alinhados ao dia a dia do profissional de logística atualizado, que usa sistemas e ferramentas globalizadas para uma gestão logística eficaz. O aluno torna-se capaz de estabelecer processos operacionais típicos da área de supply chain, incluindo padrões de compra, negociação com fornecedores, recebimento, homologação, armazenamento, movimentação, gestão de estoques, distribuição e entrega de produtos, sempre com uso intensivo da tecnologia. Além disso, o profissional formado também domina questões de segurança, sabendo fazer projeções e análises de risco com métodos quantitativos.

Logística Esta é uma Graduação oferecida no regime Executivo. Você tem duas aulas presenciais por semana e nos outros dias estuda por conta própria, apoiado por instrutores e por seu Coach profissional. Além disso, a maior parte de seus colegas são profissionais já inseridos no mercado de trabalho. Nome do Curso > Curso Superior de Tecnologia em Logística. Foco > Logística apoiada pela tecnologia. Voltado para a formação de alta empregabilidade, desenvolvendo profissionais de logística altamente especializados.. Tipo do Diploma > Graduação. Habilita para o exercício profissional na área de logística e permite continuação dos estudos em Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado, e a participação em concursos públicos. Carga-Horária > 2.269 horas, incluindo aulas, estágio, atividades complementares e optativas. Duração > Estimada em 3 anos. MEC > Autorizado pelo MEC no Diário Oficial pela portaria nº270 de 27 de março de 2015. Infraestrutura > Ministrado em laboratório, com uma workstation por aluno, no formato presencial.

certificações > Prepara para certificações do Project Management Institute (PMI)® e da Association of Business Process Management Professionals (ABPMP)®. corpo docente > Professores inseridos no mercado, principalmente em empresas que usam intensamente processos logísticos. Destaques > Formação de profissionais com uma visão sistêmica e aprofundada da logística, incluindo as melhores práticas da área, com uso intensivo da tecnologia. Principais Cargos > Gestor ou Gerente de Logística, Gerente de Produção, Gerente de Operações, Planejador ou Operador de Produção, Analista de Logística, Comprador, Analista de Aquisição. Regime > Executiva: regime trimestral, com duas aulas presenciais por semana e estudos extraclasse diários.

> Logística: Fundamentos

> MÉTODO FALCONI Ensina o método de padronização de empresas divulgado pela Consultoria Falconi, que é usado em algumas das mais bem sucedidas empresas brasileiras, como a Ambev.

> DE APRENDIZADO INTENSIVO > ORIENTADA AO MERCADO Ensina as melhores práticas de logística e supply chain management usadas hoje no mercado. É focada nos padrões efetivamente em uso pelas organizações, para compras, recebimento, armazenamento, distribuição e transporte, abordando também gerência de projetos pelo padrão PMI, gestão e otimização de operações e da produção.

Em apenas três anos, você sai com uma formação aprofundada em logística. O aprendizado é intensivo e sem perda de tempo, com todas as disciplinas relevantes para a área de atuação. Sabemos que o seu tempo é valioso e honramos cada minuto de sua graduação.

> BUSINESS INTELLIGENCE

> ANALISTA DE AQUISIÇÃO A graduação ensina em profundidade os métodos e práticas para a aquisição de produtos e serviços, formando compradores competentes para as empresas. Esse é um cargo muito valorizado, pelo potencial de redução de custos e aumento de margem, mas com poucas opções para a formação dos profissionais.

Um dos conteúdos da graduação que diferencia o aluno formado é o de Business Intelligence. A inteligência de um negócio depende fundamentalmente do tratamento da informação disponível na organização e seu reaproveitamento no negócio. O aluno aprende a modelar, extrair e analisar dados para as decisões do dia a dia.

> SISTEMAS E TECNOLOGIA A gestão moderna de logística é baseada no uso intensivo da tecnologia. Por isso, as aulas presenciais são em laboratório, com uma workstation por aluno, de forma que os alunos possam aprender e treinar nos sistemas apropriados, durante o curso.

> Logística: Principais Projetos e Competências

> Gerência de Projetos Você aprende gerência de projetos profundamente, com as técnicas consagradas do Professional Management Institute (PMI®), em uma instituição que é parceira REP oficial do PMI®. Isso dá a você um diferencial na sua prática profissional, e também vai te ajudar a obter a certificação oficial do PMI® de Profissional Técnico Certificado em Gerenciamento de Projetos (CAPM)®, que é um significativo diferencial em seu currículo.

> Business Intelligence e Otimização Um dos papéis fundamentais em logística é criar soluções qualitativas para questões de gestão, cruzando dados, modelando problemas, analisando alternativas, propondo estratégias de otimização. Você aprende a fazer tudo isso na prática, usando tecnologia, tornando-se um especialista em Business Intelligence (BI).

> Compras e Aquisições Você se diferencia conhecendo profundamente um dos temas que mais pode fazer a diferença para a lucratividade. Você aprende a montar processos, definir o perfil, habilitar e negociar com fornecedores, executar todas as etapas de cotações e compras.

> Recebimento e Armazenamento

> Operações e Produção

Você aprende a implantar processos de recebimento e armazenamento, planejando também a sua segurança. Aprende tecnologias avançadas de tagging e controles, compreendendo também as nuances associadas ao comércio internacional. Tudo isso em diferentes cenários de organizações e produtos e aprendendo a propor soluções alinhadas à estratégia de cada empresa em cada cenário.

Você aprende a otimizar a produção de uma organização de forma integrada à sua logística de entrada e de saída, sabendo otimizar a logística operacional de uma organização desde o relacionamento com seus fornecedores até as suas relações com seus distribuidores e clientes, elaborando e implementando processos que cobrem toda a cadeia de suprimentos ou supply chain.

> Distribuição e Transporte Para diferentes cenários, você também aprende a bolar soluções otimizadas de distribuição e transporte nacionais e internacionais, analisando aspectos como o custo, a mitigação de riscos e a logística reversa. Tudo isso com abordagem quantitativa, utilizando ferramentas tecnológicas de apoio à tomada de decisão.

Gestão Financeira

> É um curso muito focado, voltado para profissionais que já iniciaram a carreira na área, com conteúdos técnicos e de gestão alinhados às necessidades do dia a dia da área financeira. O aluno domina a gestão de tesouraria, incluindo gestão de investimentos, contas a receber, conciliação, métodos de cobrança e orçamento de caixa. Além disso, aprende em profundidade a trabalhar com controle financeiro, planejamento orçamentário, gestão tributária e contabilidade, incluindo contabilidade societária. Por fim, obtém uma visão sólida de economia e mercado financeiro, e torna-se preparado para assumir os desafios de gerir um departamento financeiro ou controladoria.

Gestão Financeira Esta é uma Graduação oferecida no regime Executivo. Você tem duas aulas presenciais por semana e nos outros dias estuda por conta própria, apoiado por instrutores e por seu Coach profissional. Além disso, a maior parte de seus colegas são profissionais já inseridos no mercado de trabalho. Nome do Curso > Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira.

Infraestrutura > Ministrado em laboratório, com uma workstation por aluno, no formato presencial.

Foco > Gestão financeira apoiada pela tecnologia da informação. Voltado para a formação especializada em gestão de controladoria e finanças, sem desfoque por conteúdo genéricos durante o curso.

certificações > Prepara para as certificações do Project Management Institute (PMI)® e da Association of Business Process Management Professionals (ABPMP)®.

Tipo do Diploma > Graduação. Habilita para o exercício profissional como gestor da área financeira e permite continuação dos estudos em Pós-Graduação, MBA, Mestrado e Doutorado, e a participação em concursos públicos.

corpo docente > Professores destacados da área de controladoria e finanças e alinhados as melhores práticas em vigor no mercado brasileiro.

Carga-Horária > 2.269 horas, incluindo aulas, estágio, atividades complementares e optativas. Duração > Estimada em 3 anos. MEC > Autorizado pelo MEC no Diário Oficial pela portaria nº272 de 27 de março de 2015.

Principais Cargos > Gestor Financeiro, Gerente Financeiro, Analista Financeiro, Analista de Controladoria, Analista de Contabilidade, Gestor de Controladoria. Regime > Executiva: regime trimestral, com duas aulas presenciais por semana e estudos extraclasse diários.

> Gestão Financeira: Fundamentos

> TESOURARIA PRÁTICA O aluno aprende, de forma prática, a negociar com bancos, executar cobranças com boleto, depósito, cheques pré, cartão, gateways, swift e câmbio, a reduzir a inadimplência, a manter o caixa investido e os pagamentos em dia e a planejar o orçamento de caixa.

> ORIENTADA AO MERCADO O ensino é baseado nas melhores práticas da gestão financeira, aplicáveis a empresas de qualquer porte. O foco do curso são as práticas corretas e úteis no dia a dia, usando as ferramentas (sistemas de informação gerenciais e planilhas) usadas nas empresas brasileiras.

> SISTEMAS E TECNOLOGIA Computadores são ferramentas do dia a dia da área de finanças. A contabilidade é feita em sistemas, as notas fiscais são eletrônicas, as cobranças são online etc. É através da aplicação da tecnologia que o profissional ganha produtividade em seu trabalho. Por isso, todas as aulas presenciais são em laboratório, com uma workstation por aluno. É a única graduação em finanças 100% prática. Afinal, não faz sentido ter aulas com “quadro negro” se no seu trabalho você usará um computador, todo o tempo.

> Gestão Financeira: Principais Projetos e Competências

> Controle e Gestão do Caixa Você aprende a gerir a tesouraria de uma organização de modo a que pagamentos não atrasem, a inadimplência fique sob controle, os recebimentos não se percam, as informações estejam em dia. Mesmo em cenários de contas a receber complexas, com diferentes meios de pagamento, você aprende as melhores práticas e as soluções que fazem a diferença, com os sistemas de informação usados nas principais empresas.

> Planejamento e Gestão Orçamentária

> Contabilidade e Modelos de Negócios Você domina os princípios e melhores práticas da contabilidade, aprendendo a sua integração com diferentes processos e cenários de negócio. Você pratica por meio de estudos de caso, com efetivo uso de sistemas de informação, e mapeia diferentes modelos de negócio em transações contábeis. Você vivencia a contabilidade na prática.

Você aprende a planejar e gerir o orçamento de organizações, compreendendo não apenas as melhores práticas mas de fato analisando e elaborando os processos e implantando-os por meio de um sistema.

> Planejamento Financeiro de Projetos e Análise de Retorno A matemática financeira é uma ferramenta essencial para construir planejamentos de médio e longo prazo para projetos que sejam bem embasados por análises de risco-retorno e viabilidade. Você aprende na prática, sem decoreba e usando sistemas com inteligência.

> Macroeconomia e Mercado Financeiro Você aprende a fazer o planejamento financeiro para organizações compreendendo as relações das políticas macroeconômicas, o que te permite uma melhor análise de risco, entendimento dos possíveis cenários econômicos e uma melhor tomada de decisão para captação de recursos e investimentos.

> Demonstrativos e Análises de Empresas Usando sistemas de informação e conhecimentos de contabilidade e gestão, você gera demonstrativos diversos para uma organização, aprendendo a criar diferentes tipos de indicadores e a fazer análise crítica dos resultados, abordando questões como liquidez, rentabilidade, endividamento, imobilização de capital, ciclo operacional e financeiro, EBIT, EBITDA e alavancagem.

> como chegar ônibus O Instituto fica à esquina da Av. Rio Branco, no melhor ponto do centro da cidade. Há linhas de ônibus para qualquer lugar do Rio de Janeiro e também para cidades vizinhas, praticamente em frente ao Instituto.

ônibus especiais Há diversos ônibus especiais no Terminal Menezes Côrtes, a apenas 2 quadras do Instituto.

táxi Se estiver vindo de táxi, salte na esquina da Rua Nilo Peçanha com a Rua México

carro Na mesma rua do Instituto Infnet, há o Edifício Garagem Menezes Côrtes (www.tgmc. com.br). São apenas 2 quadras, com bastante movimento de pessoas até as 23:00. Após as 17:00, o estacionamento oferece desconto.

metrô O Instituto fica praticamente em frente à saída “Rio Branco” da Estação Carioca do Metrô.

barcas A poucas quadras do Instituto fica a estação de barcas da Praça XV. É uma boa opção para quem mora em Niterói. Todas as informações divulgadas nesse livreto, incluindo avaliações dos cursos e nossa posição no ranking divulgado pelo MEC, eram as mais corretas e atuais disponíveis em 1/12/2015

Rua São José, nº 90, Esquina com a Avenida Rio Branco Rio de Janeiro - RJ | CEP 20010-020

www.infnet.edu.br > informações sobre o vestibular vestibularinfnet.com.br