MASTER COACHING CON PNL 2013-2014 Formaci贸n. 100 horas. Presencial
Nivel m铆nimo de acceso Practitioner en PNL
Inicio: 25 y 26 de octubre 2013. A trav茅s del curso se adquiere el aprendizaje de las competencias del Coaching que se requieren para el ejercicio profesional del Coach. Certificaci贸n avalada por el Instituto Kern y la AEPNL
Programa Introducción al coaching - El coaching. - Objetivos del coaching. - Historia del coaching. - Corrientes actuales en coaching. - Principios del coaching. - El coaching frente a otras disciplinas. - El enfoque del coaching. - Características del coaching. - Elementos del coaching. - Tipos de coaching. - Coaching y PNL. - El coaching de Robert Dilts. - El coaching personal. - El coach y el coachee. - El papel del coach. - Etapas de aprendizaje del coachee.
Habilidades del coach - Empatizar con el cliente. - Escuchar, recapitular y resignificar. - Indagar. - Analizar la coherencia del cliente. - Manejar los silencios. - Actuar con flexibilidad. - Considerar los intereses del cliente. - Centrarse en lo esencial. - Generar confianza y responsabilidad en el cliente. - Pedir permiso. - Desafiar al cliente. - Realizar preguntas poderosas. - Dar feedback. - Confiar en el potencial del cliente y ayudarle a desarrollarlo. - Dejar que sea el cliente quien reflexione y tome las decisiones. - Precisar los objetivos del cliente y planificar las acciones a seguir. - Establecer tareas. - Motivar al cliente a pasar a la acción. - Fluir en el proceso. - Mostrar humanismo.
Información: 963408966 617000684 www.institutokern.com info@institutokern.com Avda Campanar nº1 dupdo Valencia
Características del coach - Claridad. - Apoyo. - Construcción de confianza. - Mutualidad. - Perspectiva. - Riesgo. - Paciencia. - Confidencialidad. - Respeto.
Las competencias del coach - Establecer los cimientos Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Establecer el acuerdo de coaching. - Crear conjuntamente la relación Establecer confianza e intimidad con el cliente. Estar presente en el coaching. - Comunicar con efectividad Escuchar activamente. Realizar preguntas potentes. Comunicar directamente. - Facilitar aprendizaje y resultados Crear consciencia. Diseñar acciones. Planificar y establecer metas. Gestionar progresos y responsabilidad.
Puntos a tener en cuenta para desarrollar el potencial del coach (durante el proceso de coaching) - Acceder a un estado interno positivo. - Mantener la atención en el presente. - Ser auténtico. - Manifestar los verdaderos sentimientos y ser transparentes. - Aceptar al cliente sin prejuicios. - Comprensión, empatía y sensibilidad. - Determinar un objetivo preciso. - Encuadrar la intervención.
Información: 963408966 617000684 www.institutokern.com info@institutokern.com Avda Campanar nº1 dupdo Valencia
-
Establecer y mantener el rapport. Calibrar la fisiología. Escuchar. Realizar preguntas poderosas. Ser flexible. Mantener un rumbo. Convertirse en compañero de viaje del cliente.
Puntos a tener en cuenta para desarrollar el potencial del coach (antes y después del proceso de coaching) - Auto-evaluación del coach. - Evaluación de los resultados y del aprendizaje obtenido. - Cómo crear una consulta de coaching (contexto, precio y cobro de las sesiones…)
El proceso de coaching - Inicio del proceso El contrato. Diseño de la alianza. La demanda. - Desarrollo del proceso Definición del objetivo. Análisis de la situación actual. Descubrimiento de diferentes alternativas para llegar al objetivo. Valoración de los recursos disponibles y de las limitaciones. Definición del plan de acción. Establecimiento de tareas y de compromisos del coachee. Trabajar las resistencias que pudieran surgir en el proceso. Construcción del plan de acción. Seguimiento del plan de acción. - Conclusiones del proceso Evaluación de los resultados y del aprendizaje obtenido. Seguimiento y cierre del proceso de coaching. Evaluación del coach.
Información: 963408966 617000684 www.institutokern.com info@institutokern.com Avda Campanar nº1 dupdo Valencia
PNL y coaching - Aplicación de las técnicas de PNL en los procesos de coaching: La calibración. La escucha activa. Las preguntas potentes. El metamodelo. Los niveles neurológicos. Condiciones de la buena formulación de objetivos. El modelo POPS. Anclajes. Estrategia Disney. El reencuadre. Cambio de creencias. Descubrimiento de valores. Integración de partes. La metáfora. La hipnosis ericksoniana.
Coaching Generativo - Estado mental generativo. - Técnicas para centrarse. - Desarrollar recursos generativos. - Integración de conflictos.
Fechas y horarios Viernes de 16'30h a 21'30h y sábado de 10h a 15h (un fin de semana al mes) Precio: 1300€ (10 mesualidades de 130€)
FORMADORA Pepa Kern Coach y Trainer en PNL Socia-Didacta AEPNL
INSCRIPCIÓN Adjuntando la ficha personal y realizando un ingreso de 100€ (que se descontará del precio)
Información: 963408966 617000684 www.institutokern.com info@institutokern.com Avda Campanar nº1 dupdo Valencia
J
V
S
D
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
L
M
X
J
S
D 01
L
M
X
J
V
S
D
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
L
M
X
J
V
S
D
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
22
20
21
22
23
24
25
26
28
29
27
28
29
30
31
S
D
L
M
01
02
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
X
J
V
30
FEBRERO 2014
V
NOVIEMBRE 2013
X
ENERO 2014
M
31
L
M
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
MARZO 2014
OCTUBRE 2013 DICIEMBRE 2013
L
X
J
V
S
D
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
M
X
J
V
S
D
01
02
03
04
JUNIO 2014
L
M
X
J
V
S
D
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
L
M
X
J
V
S
D 01
02
03
04
05
06
07
08
09 16
10
11
13
14
15
17
18
12 19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
MAYO 2014
ABRIL 2014
31
L
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31