Nº 06 . SET/OUT 2013 Informativo interno para os colaboradores
Motivação e Inspiração Em busca de nossos sonhos
03 Treinamento
Viceri Solution participa do Kanban
Certificação Microsoft certifica o Grupo Viceri
Nossa Gente Adrenalina no Drift Trike
2 interatividade
editorial
a responsabilidade em ajudar o próximo, sermos éticos. Porém, é muito mais que isso. Essas questões, com certeza, estão entre nossas preocupações, mas também e principalmente com a conservação da nossa atividade, com a estabilidade da empresa, nossa imagem perante o público, nossos clientes e parceiros. Nós estamos preocupados com todos os nossos colaboradores e seus familiares e toda cadeia “Social” envolvida. É claro que estamos também Olá Pessoal, Esse mês está fazendo um ano que passamos a ser o GRUPO VICERI e acredito que foi uma das decisões mais difíceis e acertadas ao longo de toda vida da nossa empresa. A ideia de mudança da marca não foi só para criar um novo nome, mas sim para mudarmos de atitude, para quebrarmos
paradigmas enraizados, para
vendermos mais e melhor, para avançarmos no mercado frente aos nossos concorrentes, para termos produtos e projetos de ponta, para cuidarmos melhor de nossos colaboradores, da nossa Governança, para implementarmos a Responsabilidade Social, enfim, para crescermos e ser uma empresa preocupada com sua Sustentabilidade, ser uma
pensando em termos lucro, pois é um dos objetivos de uma empresa privada. Os avanços e ações que tivemos esse ano - e teremos no futuro - serão sempre pautados nas questões citadas acima. Precisamos querer sempre mais, não nos acomodar, estarmos prontos para vencer obstáculos, sermos flexíveis e nos adaptar a novas situações, pensarmos no melhor, em inovar, estarmos à frente. É assim a nossa vida, é assim a vida de uma empresa. PS: Uma notícia de primeira mão: vamos construir nossa nova sede. Ainda ficaremos aqui por um tempo e teremos que adaptar o espaço para o crescimento. Faremos algumas reformas que estamos estudando, mas se tudo der certo, daqui um ano e meio estaremos mudando. Agradeço a todos vocês por permitirem chegarmos até aqui.
Empresa Social. Empresa Social nos remete a pensar no
Marcel
meio ambiente: o nosso lixo, a poluição,
Essa é uma pergunta recorrente no nosso “mundo” e eu particularmente acredito que existem alguns ingredientes que definem essa “fórmula”. Em qualquer área, as características óbvias que um grande profissional deve ter são: ser proativo, esforçado e saber trabalhar em equipe. Como desenvolvedores de software, sabemos que precisamos estar constantemente atualizados, estudando muito, já que o conhecimento é a melhor ferramenta para resolução de problemas do dia a dia. Mas o que diferencia o grande desenvolvedor do mediano? O ingrediente principal da “fórmula”, não só no mundo da tecnologia, é a paixão. Em todas as áreas, temos o profissional mediano, aquele que, como nós, acorda todos os dias cedo, enfrenta transito, ônibus lotado, fica longe de sua família, apenas em troca de dinheiro. Esse profissional só bate o ponto, não gosta muito do que faz e tem poucas chances de se destacar. Não estou dizendo que é impossível, mas em sua maioria acabam se tornando mais um no meio de tantos
Vamos comemorar, vamos em frente!
Usar os termos Sustentabilidade e
Qual a “fórmula” secreta para ser um grande desenvolvedor de software?
CEO
outros. Se notarmos o tipo de profissional que se destaca em qualquer empresa e realmente faz diferença são aqueles completamente apaixonados pelo que fazem e não querem apenas fazer o que lhe foi pedido, mas também superar expectativas, ser os melhores em sua área de atuação e mudar o mundo de alguma forma positiva.
expediente
Em resumo, trabalhar com o que você Esta é uma publicação do Grupo Viceri
Editoração eletrônica:
COORDENAÇÃO
io! comunica
Marcel Pratte: CEO
Jornalista Responsável:
Juliana Cappelli: Gerente de RH
ColaborOU nesta edição: Willian Siqueira
Rodrigo Góes - MTB: 41.654
Sugestão de reportagens:
nossaequipe@viceri.com.br
realmente ama, ser apaixonado pelo que faz, dar o melhor de si sempre, são partes da “fórmula”, para alcançar o sucesso profissional, seja qual for a sua área de atuação. Apaixone-se pelo que você faz. Willian Siqueira Rodriguez
3 motivação e inspiração
Almir Ferreira foi o ganhador da 1ª Fase da Campanha Motivação e Inspiração Desde junho deste ano, o Grupo Viceri vem trabalhando com a Motivação e Inspiração dos seus colaboradores, através da campanha “Vencer, Conquistar e Resultar” e durante este período você pôde descobrir que atitude é sinônimo de vitória; que compartilhar informações e responsabilidades dentro da sua equipe é a receita para o sucesso; que encontrar a solução de um grande desafio gera credibilidade para você e sua equipe e, principalmente, que o seu crescimento é medido com os desafios diários. O analista programador, Almir Fernando Ferreira, foi o vencedor da promoção ““O que significa Vencer no Grupo Viceri”. Para ele, “vencer significa: amar o que faz, entender sua missão, assumir um compromisso, mudar pequenos hábitos, não ter medo de dar ideias proativas, é fazer sempre o possível e, quando menos esperar, estar fazendo o que julgam ser impossível. Vencer é compreender o que lhe foi
proposto e alcançar com êxito esse objetivo”. A frase foi escrita, de acordo com Almir, porque achou a campanha bem interessante, mostrando histórias de pessoas que estão dentro da Viceri e que venceram seus desafios. O que despertou sua curiosidade também em participar da campanha é que o prêmio para o ganhador seria uma surpresa. Ele ganhou um par de convites para ir a um concerto no Theatro Municipal de São Paulo, uma lembrança que está ligada diretamente a um gosto pessoal, já que Almir é amante de violino. “Iniciei meus estudos aos 18 anos de idade, faço parte da orquestra da igreja que frequento e também vejo o violino como um excelente hobby, para distrair a mente e acalmar a alma. Ao saber que havia ganhado e enfim descobrir qual era o prêmio, fiquei bastante surpreso, principalmente porque escolheram um prêmio que é a “minha cara”. Escrevi a melhor frase que pude elaborar, esperava impres-
sionar o leitor, mas ganhar o prêmio foi apenas um símbolo do reconhecimento pela frase. Com certeza assistirei no teatro um concerto musical”, enfatiza. Formado em Tecnólogo em Sistemas para Internet , Almir tem 24 anos e frequenta a Igreja Congregação Cristã no Brasil desde a infância, pois seus avós e pais frequentam também. “Comprei o violino e comecei aprender por conta própria, gostei muito e comecei fazer aulas de violino na igreja e com professores particular. Atualmente estudo por conta própria e participo de ensaios organizados pela igreja”, explicou.
treinamento
Equipe Viceri Solution participou do Kanban No dia 5 de outubro toda a equipe da Viceri Solution participou do treinamento de Kanban, com o objetivo de capacitar a equipe na metodologia, devido a última reestruturação que a área passou. Para o gerente de conta, Filipe Pereira Colaneri, com esse treinamento, o conhecimento foi nivelado e a equipe tem produzido e implantado a metodologia com mais facili-
dade e aceitação. O treinamento aconteceu no Hotel Serra de Jundiaí e foi ministrado pelo gerente de TI, Alex Scarelli. Participaram cerca de 25 pessoas das equipes de Outsourcing-Desenvolvimento, Outsourcing-Sustentação, POs e Arquitetura. Os colaboradores participaram de discussões, vídeos e dinâmicas, além de um coffee break.
Viceri é certificada em Gold Application Lifecycle Management O Grupo Viceri é agora certificado em Gold Application Lifecycle Management da Microsoft. De acordo com Cristian Arrano, a Ceritifcação GOLD em ALM é o nível máximo de reconhecimento que a Microsoft confere a uma empresa parceira na competência de gerenciamento de ciclo de vida
de uma aplicação. “Tal reconhecimento é importante para a parceria, pois a Viceri pode desfrutar de alguns benefícios, como investimento para projetos em clientes”, comenta. Para alcançar a certificação, os colaboradores Willian Siqueira Rodriguez (analista
programador) e Fernando Pasqualotti Barbieri (arquiteto de software) tiveram que passar por duas certificações: Delivering Continuous Value With Visual Studio 2012 Application Lifecycle Management e Administering Visual Studio Team Foundation Server 2012.
4 nossa gente
eventos
Adrenalina no Drift Trike Você lembra do, não tão antigo, triciclo? Aquele mesmo que você ganhou do “Papai Noel” quando ainda era uma criança? Então, ele agora voltou e é um esporte: o Drift Trike, o novo queridinho daqueles que adoram adrenalina. A modalidade é praticada em vias públicas asfaltadas e consiste em descer ladeiras em alta velocidade com giros e derrapagens. O analista de desenvolvimento, Gabriel Moraes Pontes de Oliveira, conheceu o es-
cones. O piloto deverá ter habilidade para driblar as barreiras e realizar o percurso com sucesso.
porte através de vídeos na web e achou muito
Gabriel também pratica o Roadskate que
interessante e no começo ele mesmo criou
consiste em um aperfeiçoamento do carrinho
seu trike.
de rolemã, onde são colocadas rodas de skate
Embora ainda novo no esporte – está há
downhill e rolamentos de alta performance.
um ano praticando – já participou do Cam-
Nesse esporte, o praticante desce ladeiras
peonato Paulista de Drift Trike. “Participei junto
na maior velocidade possível, posicionados
com o meu grupo, o Drift Trike Vale Azul da
de peito no shape e pilotando com os braços
1ª etapa do campeonato, em Arujá e vamos
chegando a mais de 100km/h. De acordo com
participar da 3ª etapa em Itapevi que acontece
ele, as modalidades ajudam aliviar a tensão.
em novembro”.
“Ambos são minhas válvulas de escape do es-
O campeonato é dividido em duas modalidades: speed e slide. Na primeira, os competi-
tresse da semana e minha diversão de final de semana”, finalizou ele.
dores correm em baterias de quatro pilotos por
Quer conhecer mais sobre a modalida-
vez. Apenas os dois primeiros de cada bateria se
de procure pelo link do grupo Drift Trike Vale
classificam para a fase seguinte. Já na modalidade
Azul no facebook: https://www.facebook.com/
de slide, a pista de drift é demarcada por diversos
DriftTrikeValeAzulJundiai.
quem é o cliente
Oportunidades em SharePoint e Fábrica de Software são vistas junto à CPFL O Grupo Viceri tem desenvolvido um trabalho junto a CPFL – Companhia Paulista de Força e Luz, indicado pelo time de VisualStudio da Microsoft para atuar com ALM.
Conduzido pelo colaborador, Anderson Cavalcante, da Viceri Premium, o grupo tem diagnosticado futuras oportunidades em SharePoint e Fábrica de Software.Net.
Dia das crianças O dia das crianças de um grupo do bairro Cururu em Cabreúva certamente foi inesquecível com a distribuição de brinquedos feita pelo Grupo Viceri. A ação foi encabeçada pela colaboradora Lynda Wayne do Nascimento Magalhães, analista administrativo financeiro, que junto ao marido, se intitula “Amigos do Bem de Jundiaí”. Lynda e o marido sempre ajudam a comunidade que é carente e, neste ano, teve a parceria do Grupo Viceri através de doações de brinquedos novos e semi novos feitos por todos os colaboradores da empresa. “Recebemos 72 brinquedos e fizemos a entrega no dia 13 de outubro para 36 crianças entre zero e 12 anos que moram no bairro”, comentou ela que ficou muito agradecida pela atitude dos amigos de trabalho. “Foi espetacular poder contar com todos. A felicidade estampada no rosto de cada criança é algo que não tem preço. Agradeço a todos, de coração”, enfatiza. O colaborador, Gabriel Moraes Pontes de Oliveira, também participou da entrega dos brinquedos e disse que “poder contribuir com a ação foi algo inesquecível, já que o sorriso e o carinho das crianças mostram o que realmente importa na vida”.