Enseñanza reunión pastores administradores y administrados

Page 1


Esto te escribo, aunque tengo la esperanza de ir pronto a verte, para que si tardo, sepas como conducirte en la casa de Dios, que es la Iglesia del Dios, columna y baluarte de la verdad. 2ÂŞ Timoteo 3: 14 y 15.


EL BUEY VIEJO Y EL BUEY JOVEN 

El buey viejo tiene la sabiduría, la experiencia

También tiene estrategias para dirigir al buey joven

El buey joven debe ponerse al lado del buey viejo

El buey joven tiene las fuerzas

El buey joven tiene el deseo de hacer el trabajo


 En ocasiones busca salirse del amarre para correr hacia donde él quiere  El buey viejo lo hala y lo controla, haciéndolo doblegar para que obedezca la voluntad de su señor  Al buey joven le ponen las amarras y cuando quiere acelerar el paso lo hace y hasta que se hace daño  El buey viejo lo aguanta y le dice: “todavía queda camino por recorrer, porque no ha terminado con él”


Un pastor con experiencia ayuda al pastor que está comenzando 

Un pastor consejero puede ayudar a manejar el carácter de quien está comenzando el ministerio

 El

pastor necesita ser orientado para los desafíos que vienen en su ministerio

 Un

pastor con experiencia puede ayudar a entrenar al pastor que está comenzado para hacer con efectividad lo que Dios le ha encomendado


Un pastor con experiencia ayuda y facilita la administración

Un pastor con experiencia es el puente, entre la administración y el pastor administrado

Un pastor administrador ve mas de cerca la necesidad de su administrado

Pastor administrador ayúdenos y facilitemos un trabajo articulado


ARTÍCULO XII EL MINISTERIO SECCIÓN A. CUALIDADES Y REQUISITOS DE LOS MINISTROS DEL CULTO.


SECCIร N F. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PASTOR ADMINISTRADOR. REGLAMENTO INTERNO, PAGINAS 99, 100, 101.

Derechos

a. Recibir informes periรณdicos del desarrollo de la obra.

b. Ser consultado por los Directivos en traslados y promociรณn de Licencias.


c. Ser consultado sobre Invitaciones, giras y salidas que vaya a realizar el obrero. d. Aprobar los Planes de Trabajo de la congregaciรณn administrada.


Obligaciones: a. Ayudar a formar al administrado en los diferentes aspectos del ministerio y proveer la oportunidad de estudios teológicos en los Institutos Bíblicos, donde estos existan.

b. Revisar los libros de las diferentes tesorerías y verificar el envío oportuno de los dineros a los departamentos de la Iglesia.


c. Procurar que el administrado reciba un ingreso digno para su sostenimiento. d. Celebrar ceremonias de bautismo, matrimonios, y santa cena en la congregaciรณn administrada.



Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.