Greenville SC
EL ENFOQUE PRINCIPAL DE NUESTRA IGLESIA ES: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura. Marcos 16.15 PROPOSITO DE LA IGLESIA: 1. Mantener un lugar de adoración y reunión. 2. Unir a los creyentes, en amor y comunión Cristiana. 3. Enseñar el evangelio a los no creyentes. 4. Permitir a los creyentes crecer espiritualmente y desarrollarse en el servicio a Dios. 5. Proveer reglas de conducta y comportamiento basadas en la palabra de Dios. 6. Suministrar concejo, ayuda, y orientación espiritual.
REQUISITOS DE LOS MIEMBROS: 1. Mantenerse en santidad y devoción (2 Co 7.1) (2 Tim.1.5; 3.15) 2. Comportarse como cristiano en todo momento 3. Mantener la comunión con los hermanos 4. Asistir constantemente a la iglesia (He. 10.25) 5. Sostener la obra por medio de la oración, servicio, ofrendas y diezmos (1 Co.16.2), (Mal.3.10) 6. Abstenerse de toda clase de actividades que traigan reproche y afrentas a la iglesia 7. Compartir el evangelio a los no creyentes.
Salvo
Preparado Dispuesto Sirviendo
Este año tenemos como lema en nuestra iglesia la frase:
“Salvo-Preparado-Dispuesto-Sirviendo” Salvo: Por la fe la palabra de Dios, Bautizados en su nombre y llenos del Espíritu Santo Preparado: Conociendo la doctrina, siendo ejemplo en Espíritu , Fe y Pureza. Dispuesto: Porque necesitamos tener una buena actitud para servir a Dios. Sirviendo: Porque estamos llamados a predicar el evangelio y a engrandecer la obra de Dios
Metas de la Iglesia para el 2014: 1. Llegar a una asistencia de 160 los domingos 2. Buscar la llenura y el poder del Espíritu Santo 3. Motivar a todos los miembros a crecer en la fe la comunión y el amor hacia Dios y los hermanos. 4. Hacer crecer y mejorar el equipo de trabajo 5. Aumentar las finanzas en un 30% 6. Reunir un fondo Pro- templo, con la intención de comprar un templo nuevo.
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ESTUDIO BIBLICO: 1. A las personas que acepten el estudio bíblico se les estará visitando por el Pastor y los diferentes comités. 2. Las clases deben tener un máximo de una hora. 3. Si es una persona que viene de otra fe y tiene conocimiento bíblico el estudio lo dará el pastor o uno de los lideres.
ARREPENTIMIENTO: 1. Todos los predicadores seremos consientes de la importancia del arrepentimiento y trataremos de predicarlo constantemente y hacer la invitación al altar. 2. Trataremos de dejar que el Espíritu Santo nos use y convenza a las personas de pecado. 3. Cada persona que de el paso del arrepentimiento será felicitada por haber dado el paso mas importante de toda su vida.
CLASES DE BAUTISMO: 1. Las clases de bautismo serán dadas solo por el Pastor 2. Las clases de bautismo son para todos los que ya han dado el paso del arrepentimiento y desean avanzar en su vida espiritual.
BAUTISMOS: 1. El bautismo es parte importante de la salvación y es en el Nombre de Jesús (Hechos 2.38) 2. Cada ves que una persona se bauticé, la iglesia preparara algo especial y trataremos de que todos los hermanos estén presentes en este evento.
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INSTITUTO BIBLICO BEREA: 1. El propósito del Instituto Bíblico Berea es aumentar la visión y capacitar a los lideres para servir al Señor de mejor manera. 2. El instituto se realizara todos los lunes a las 8:00 PM después de la hora de oración. 3. El instituto es para todos los hermanos Bautizados que deseen servir al Señor. 4. El Pensum del Instituto incluye 5 áreas: Doctrinal, Bíblica, Ministerial, Formación Básica y Vocacional.
ESCUELA DOMINICAL Y SERVICIOS DE DOCTRINA: 1. Todos los Domingos se estará dando la Escuela Dominical a los niños, adolecentes y adultos, con el fin de preparar bases doctrinales solidas y formas de vida Cristiana. 2. Los miércoles se reforzara la doctrina con estudios sistemáticos y servicios de preguntas y respuestas. 3.
Todos los hermanos que llevan menos de 2 años de convertidos y los que desean tomaran el curso: “Punto de Partida” con el propósito de establecer los nuevos creyentes.
DEVOCINALES FAMILIARES: 1. Estaremos motivando a los hermanos a desarrollar “Devocionales Familiares” para lo cual estaremos entregando cada mes, un folleto con versos y un tema bíblico, para que apartemos un momento en familia para buscar de Dios.
TALLERES DE CAPACITACION Y CAMPAMENTOS: 1.
Los hermanos que deseen servir a Dios, se animaran a asistir a los talleres, capacitaciones y campamentos preparados por los diferentes comités distritales, con la intención de que puedan desempeñar un mejor servicio al Señor.
ORACION: 1. Todos los lunes a las 7:00 PM se continuara con la “Hora de Oración” 2. Motivaremos a Orar por que el Señor “envié obreros a su mies” y buscaremos por medio de la oración, todos poner nuestras vidas a disposición de Dios, sometiendo nuestra voluntad a su propósito. 3. Se desarrollara un plan de “Adopción” donde estaremos orando para que Dios salve a las personas que han oído el evangelio, y para que reciban revelación del nombre y deseo de entregarse al Señor Jesús.
AYUNOS Y VIGILIAS: 1. Cada mes los comités se estarán turnando para el ultimo sábado de cada mes tener ayuno general dirigido por los comités. 2. El primer domingo y el tercero de Cada mes abra ayuno General en el Templo empezando a las 8:00 AM y se terminara después de la escuela dominical con un devocional dirigido por el comité de Oración. 3. Tendremos una vigilia bi-mensual pro resección del Espíritu Santo, pues es con poder el poder del Espíritu Santo que podemos ir y predicar el evangelio.
LLAMADO AL SERVICIO: 1. Cada hermano que sea bautizado en el nombre de Jesús, será motivado a servir a Dios en diferentes áreas, y con la guía del Espíritu Santo y la ayuda de la iglesia, ira descubriendo cual es su vocación, y se buscara que el hermano haga firme su vocación.
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TRABAJO DE LOS COMITES: 1. El trabajo y enfoque principal de la iglesia y los departamentos nombrados va a ser ganar almas para Dios. 2. Los comités deben desarrollar un plan que tenga en cuenta a los miembros y los simpatizantes de la iglesia. Debe también incluir estrategias que permitan llevar el evangelio a los no creyentes. 3. Cada líder de comité debe procurar desarrollar la visión de su comité y sembrarla en sus asistentes y miembros de la iglesia.
EVANGELISMO LOCAL: 1. El evangelismo debe ser la meta de todo creyente, pues no hay nada mas que refleje nuestro amor a Dios y la fe que tenemos, que el sentir de compartir la palabra de Dios con todo aquel que lo necesite. 2. El primer frente de “Evangelismo Local” es nuestra área de movimiento, esto incluye Trabajo, Escuela, Familia, etc. Porque si vamos a sembrar la palabra, debemos empezar por lo conocido, tal como lo enseño Jesús cuando mando a sus discípulos a predicar primero en Jerusalén, después en Judea y Samaria y por ultimo el mundo. 3. El segundo frente es el Evangelismo en las calles, para lo cual estaremos extendiendo una invitación cada tres meses a la “Fiesta del Amigo” la cual consiste en tener un servicio especial de evangelismo, regalo de biblias y un almuerzo especial “gratis”, con el propósito de traer personas nuevas a la iglesia. 4. Trabajaremos en llevar la iglesia a las calles, para esto esperamos que cada comité desarrolle planes que no solo involucren a la iglesia, sino que también sean una oportunidad para que personas nuevas se acerquen a la iglesia, como por ejemplo: Integraciones y reuniones de Damas, Jóvenes y caballeros, programas que traten temas sociales y de actualidad ETC.
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OPERACIÓN FELIPE: 1. Este plan de evangelismo personal que está inspirado en la historia bíblica que relata el libro de los Hechos 8:26-39. Y consiste en ocho clases que se han preparado para que todos los hermanos tengan la facilidad de compartir el evangelio. 2. Consiste en buscar una persona o una familia para impartirle un estudio bíblico en su casa, explicarle el contenido de La Biblia, el evangelio y las promesas de Dios. 3. Siempre hay una persona que conoce a Dios y otra que necesita conocerle. La pregunta que le hace el evangelista Felipe al etíope es esta: “¿entiendes lo que lees?” (v. 30); y la respuesta que debe despertar en nosotros el gran interés de enseñar la Palabra de Dios de manera correcta es: “¿Y cómo podré, si alguno no me enseñare? (v. 31). 4. Operación Felipe tiene como propósito: ENSEÑAR EL EVANGELIO DE JESUCRISTO a las personas perdidas y así cumplir la comisión del Señor cuando dijo: “Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura…” 5. Los cuadernillos de “Operación Felipe” estarán disponibles en todo momento, y se hará un seguimiento para que los hermanos sean cumplidos en dar las clases.
SEGUIMIENTO A LAS VISITAS: 1. MANEJO DE INFORMACION: Cuando la persona visite la iglesia por primera o segunda vez, los ujieres estarán pendientes de recopilar la información de la visita, y distribuir copia de esta información al respectivo comité, sea damas, jóvenes, caballeros o escuela dominical, y también una copia al pastor. 2. PRIMERA LLAMADA: Es muy importante que durante la primera semana que la persona llego a la iglesia, el pastor y los diferentes comités locales hagan una corta llamada para conocer como la persona se sintió, y motivarla a volver NOTA: Seguir el ejemplo de llamada “Como hacer la primera llamada”
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3. VISITA: Asegurarse que la persona que haga la visita halla tenido previo contacto con la persona nueva Seguir el modelo de visita titulado “Ejemplo de Visita”. 4. A las personas que mostraron mas interés, se les dará una mayor atención y se pondrá mucha atención de responder todas sus preguntas y de que se involucren en la Iglesia. 5. A las personas que no mostraron suficiente interés, se les seguirá llamando regularmente y se les enviara invitaciones y cartas de saludo. 6. Si algún hermano (anfitrión) invito a alguna persona que es su familiar o amigo, se instara al mismo hermano a que comparta con la visita las clases “Operación Felipe”.
• El trabajo y enfoque principal de la iglesia y los departamentos nombrados va a ser ganar almas para Dios y que la iglesia crezca en fe y amor. • Cada miembro debe ejercer una función dentro de la iglesia. Si en la iglesia todos servimos, todos crecemos y todos nos afirmamos • La mayor impresión que se lleva la gente cuando tiene contacto con la iglesia por primera vez es la amabilidad, ayuda, interés, sonrisa y calurosa bienvenida que brinda la iglesia.
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COMO HACER LA PRIMERA LLAMADA: 1. “Hola Dios le bendiga, yo soy ________________ de la Iglesia Pentecostal unida Latinoamericana IPUL.” 2. “Nos sentimos muy contentos que nos haya visitado, y déjeme decirla que le vamos a llevar en nuestras oraciones” 3. “Nos gustaría invitarlo a que nos visite de Nuevo a alguno de nuestros servicios” (provea del horario de servicios y si hay algún evento especial) 4. “ ¿Tiene alguna petición por la cual le gustaría que oráramos?” 5. “Nosotros ofrecemos estudios bíblicos gratis ¿le gustaría recibir mas información? 6. “Nos gustaría pasar unos minutos por su casa para llevarle un pequeño detalle y un paquete de información. (Coordinar hora de visita)
EJEMPLO DE VISITA: 1. “Hola yo soy _______ de la IPUL. El pastor me encomendó venir a visitarlo y traerle este pequeño detalle y alguna información de nuestra iglesia.” (Regalo puede ser una pequeña torta o unas galletas) 2. “Queremos que usted sepa que nuestra iglesia esta aquí para ayudarle en lo que mas podamos. ¿Tiene usted alguna petición por la cual orar? ¿la gustaría que el pastor le visitara? 3. “Nosotros ofrecemos estudios bíblicos en el hogar gratis (Operación Felipe), ¿Le gustaría recibir un estudio? (Decirle que le estaremos llamando para coordinar el horario de los estudios) 4. “Antes de irnos quisiéramos leer un pasaje de la escritura y orar para que Dios bendiga su hogar ¿Le parece? 5. Haga la visita breve a no ser que la persona se muestre muy interesada y quiera seguir participando. (El que gana almas es sabio)
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JUNTA LOCAL: Presidente: Billy A. Salgado Tesorero: Carlos Euceda Secretario: John Cubides Vocal: Misael Barraza JOVENES: Presidente: Nathalia Salgado Jóvenes Adultos: Andrés Salgado, Misael Barraza Adolecentes: Ruby Chávez, José Chávez.
COMITÉ DE ACTIVIDADES PRO-TEMPLO: Líder: Misael Barraza Asistentes: Claudia Hernández, Rosalba Carmona, Patricia Gonzales, Cesar Barraza. OBRA SOCIAL: Líder: Patricia Gonzales Asistente: Nilsa Libreros, Dalia López, Mayra Romero.
DAMAS: Presidente: Diana Montoya Secretaria: Nilsa Libreros Asistentes: Teresa Velázquez, Fernanda Barraza.
MANTENIMIENTO: Promotor: Cesar Gonzales Asistentes: Ramiro Montoya, Pedro Soto, Gaspar Peralta y Carlos Euceda
CABALLEROS: Líder: Carlos Euceda Asistentes: Edison Libreros, Dhemer Ramírez, Cesar Gonzales
UJIERES: Directora: Dalia López Ujieres: José Chávez, Ana Euceda, José Cabrera, Banny López
COMITÉ DE ARTE Director: Banny López Asistentes: Erika López, John Ortega, Ruby Chávez
EVANGELISMO: Promotor: Billy A. Salgado Asistente: John Cubides
ESCUELA DOMINICAL: Directora: Carol Cubides Asistente: Ana Euceda MAESTROS ESCUELA DOMINICAL: Estrellitas (0-K5): Dalia López, Laly López, Fernanda Barraza. Vencedores (1st-2nd): Ana Euceda, John Ortega, Diana Montoya. Club Timoteo (3th-6th): Carol Cubides, Misael Barraza, Teresa Velásquez Adolescentes (Secundaria): Nathalia Salgado, John Cubides, Cesar Gonzales Asistentes: Claudia Ramos, Mayra Romero, Gabriela Chávez, Cristina Barraza, Diana Salgado. MULTIMEDIA: Directora: Ruby López Asistentes: Irvin Cedillo, John Ortega, Sandra Cabrera, Cesar Barraza MUSICA: Director: Zuri López Asistentes: Laly López y Mayra Romero Músicos: Zuri López, John Ortega, Laly López, Irvin Cedillo, Cristina Barraza, Nathalia Salgado, Andrés Salgado.
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Propósito: 1. Facilitar el desempeño del ministerio en la oración, predicación, enseñanza y manejo de recursos. 2. Buscar las maneras y métodos apropiados para engrandecer la obra y realizar todas sus funciones. 3. Visitar los enfermos para orar por ellos, y tomar nota de las personas en la iglesia que estén sufriendo alguna necesidad y brindar la ayuda oportuna. 4. Ejercer disciplina y juicio en la congregación, respetar y hacer respetar siempre la autoridad del pastor. 5. Velar por el mantenimiento y orden de la iglesia y la reverencia durante el culto
6. Participar del altar orando por hermanos y visitas. Responsabilidades: Pastor: 1. Enseñar e instruir conforme a la palabra de Dios. 2. Corregir con respeto y mansedumbre (1 Tim. 5.14) 3. Atender a la iglesia, los servicios y reuniones que sean necesarios. 4. Celebrar convenios con la ciudad, actos y contratos de acuerdo con las autoridades locales Tesorero: 1. Llevar libro de cuentas de los dineros del fondo local. 2. Velar porque las ofrendas se recojan correctamente 3. Pagar todas las cuentas que sean autorizadas 4. Ordenar y hacer las respectivas consignaciones 5. Dar un reporte semestral a la congregación Secretario 1. Velar porque toda la papelería de la iglesia este en orden. Directorio, planes de trabajo, actas y demás. 2.
Ayudar al pastor en la administración de la iglesia y vigilar el desempeño de los comités.
3. Participar de los reportes dados a la iglesia. 4. Mantener el directorio de la iglesia al dia. Vocal 1. Velar porque los comités estén cumpliendo con los planes establecidos y traer a la junta cualquier irregularidad. 2. Velar por que los planes de evangelismo y pro-templo se cumplan a cabalidad y velar porque la lista de las personas nuevas este al dia y se cumpla el seguimiento planeado para cada uno. 11
Propósito: 1.
La prioridad del departamento es alcanzar jóvenes para cristo por medio de programas y métodos de evangelismo
2.
Elevar el nivel espiritual de los jóvenes edades 12 a 35 años
3.
Brindar especial atención a los jóvenes nuevos y a los adolescentes, visitarlos y llamarlos en coordinación con el pastor.
4.
Responsabilidades: Presidente: 1.
comité 2.
Ser ejemplo a los Jóvenes en Espíritu, fe y pureza.
3.
Organizar los cultos de la juventud, asegurándose de contar con la aprobación del
Apoyar la obra en los Estados Unidos, por medio de oración, trabajo y la ofrenda misionera. Nota: se debe fijar una meta para la ofrenda misionera.
Crear y motivar el plan de trabajo para su
pastor y el cumplimiento de los participantes. 4.
Estar pendiente de los jóvenes, sus dificultades, su vida espiritual y su asistencia a la iglesia. Siempre ofreciendo palabra de ánimo y
Asistentes:
llevándolos siempre en oración.
1.
Apoyar a la Presidenta con el plan de trabajo, aportando ideas, recursos , responsabilidad y oración.
2.
Mantener el directorio juvenil al día, y estar pendiente de que los jóvenes asistan a la iglesia.
3.
Ayudar a planear los cultos juveniles para que sean dinámicos y explosivos, preparar especiales, dramas, logos, videoclips, y demás cosas que le puedan dar al culto de jóvenes una identidad especial.
4.
Mantener un boletín o cartelera con la información al día de los planes del departamento.
Propósito: 1.
La prioridad del departamento de damas es alcanzar mas damas para el Señor por medio de programas y métodos de evangelismo.
2.
Llamar y planear visitar a las visitas nuevas, en coordinación con el pastor.
3.
Elevar el nivel espiritual y el anheló de servir en las damas de la iglesia
4.
Instruir y enseñar a las hermanas jóvenes como comportarse y manejar su hogar. (Tito 2.3-5)
5.
Apoyar la obra misionera con oraciones y ofrendas
6.
Buscar integrar las damas y mujeres jóvenes de la iglesia por medio de actividades y reuniones de una forma sana.
Responsabilidades: Presidenta: 1.
Crear y motivar el plan de trabajo del comité de Damas
2.
Ser ejemplo a las Damas de la iglesia en Fe, vida en el hogar, modestia, pudor y servicio.
3.
Organizar los cultos de damas, asegurándose de contar con la aprobación del pastor
4.
Planear la visitación a las Damas nuevas en coordinación con el Pastor
5.
Desarrollar planes de oración constante por los hogares de la iglesia.
6.
Trabajar para reunir una buena ofrenda misionera.
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Asistentes: 1.
Apoyar a la líder de Damas con el plan de trabajo, aportando ideas, recursos y oración
2.
Mantener el directorio de las damas al día (miembros y visitas)
3.
Visitar junto con la hermana Presidenta a las visitas nuevas.
4.
Ayudar a planear los cultos de damas y el culto misionero de damas, informando a tiempo a todos las hermanas de programas y planes del departamento.
5.
Mantener un boletín o cartelera con la información al día de los planes del departamento.
6.
Planear las actividades y eventos para recoger una buena ofrenda misionera.
Propósito: 1.
La prioridad de Escuela Dominical es Ganar niños para Dios por medio de clases bíblicas y evangelistas.
2.
Enseñar a los niños de 2 a 16 la palabra de Dios de una forma dinámica y constante una vez por semana
3.
Directora: 1.
Crear el plan de trabajo del departamento.
2.
Organizar el calendario y orden de las clases para cada domingo
3.
Mantener el directorio y asistencia de los
Celebrar la Escuela Bíblica Vacacional por lo menos una vez al año
4.
Responsabilidades:
Mantener el orden de los niños en el templo y sentarlos en las primeras bancas los días domingos.
5.
Trabajar un currículo aprobado por el pastor, y mantener un sistema de grado y comunicación con los padres
6.
Entrenar maestros nuevos en todas las materias
7.
Reportar a los padres del aprendizaje, comportamiento y avance de los niños.
niños y adolescentes. 4.
Idear maneras para evangelizar los niños
5.
Entrenar a los maestros constantemente
6.
Estar pendiente del bienestar y seguridad de los niños todo el tiempo
7.
Cumplir todos los propósitos de el departamento
Asistente: 1.
Apoyar a la directora con el plan de trabajo, aportando ideas, recursos , responsabilidad y oración
2.
Ayudar con la planeación de eventos y dinámicas para los niños
3.
Asegurarse de que las clases estén bien preparadas y los maestros se desempeñen bien
4.
Reemplazar a la directora cuando esta se ausente.
Maestros: 1.
Ser responsable y cumplido a la hora de dar su clase
2.
Llegar temprano el día que dicta su clase para hacer preparativos y limpiar el salon.
3.
En caso de no poder dar su clase, debe avisar a la directora con al menos dos semanas de anticipación
4.
Esmerarse en preparar la clase por medio de oración, estudio e imaginación para mantener a los niños interesados en la clase.
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Responsabilidades: Director:
Propósito: 1.
Organizar la alabanza y crear un repertorio para cantar en los servicios
2.
Planear los ensayos y dirigirlos
3.
Mejorar el nivel musical de la iglesia
4.
Escoger y enseñar alabanzas nuevas contando con la aprobación del pastor.
5.
Ayudar a los demás comités en cantos especiales y otros programas.
6.
Mantener los equipos bien cuidados y actualizados
7.
Desarrollar programas parar recaudar fondos y poder mejorar los equipos.
1.
Crear y motivar el plan de trabajo del comité.
2.
Cumplir y hacer cumplir cada uno de los propósitos del departamento
3.
Escoger y ensayar la alabanza para cada servicio
4.
Planear y motivar ensayos, oración y ayunos Músicos:
1.
Practicar para mejorar su nivel musical
2.
Llegar temprano a el culto a orar
3.
Alabar a Dios por medio de los instrumentos
4.
Acudir a los ensayos organizados por el director
5.
Aportar con canciones e ideas que puedan motivar la alabanza en la iglesia
PROPOSITO La prioridad del departamento de caballeros es alcanzar mas hombres para la gloria de Dios 1. Llamar y planear visitar a las visitas nuevas, en común acuerdo con el promotor de evangelismo y el pastor. 2. Elevar el nivel espiritual y de servicio de los caballeros de la iglesia 3. Buscar integrar los caballeros de la iglesia por medio de actividades y reuniones de una forma sana y provechosa 4. Motivar los Servicios de Caballeros de manera dinámica y que involucre a todas los hermanos . RESPONSABILIDADES Presidente: 1. Crear y motivar el plan de trabajo del comité de Caballeros 2. Organizar los Servicios de Caballeros e integraciones, asegurándose de contar con la aprobación del pastor. 3. Planear la visitación a los caballeros nuevos en coordinación con el Pastor 4. Desarrollar programas que cumplan el propósito del departamento, con autorización del pastor Asistentes: 1. Apoyar al Presidente con el plan de trabajo, aportando ideas, recursos , responsabilidad y oración 2. Mantener el directorio de caballeros al día (miembros y visitas) 3. Ayudar a planear los servicios de caballeros, informando a tiempo a todos los hermanos de programas y planes del departamento.
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PROPOSITO 1. El propósito del comité de arte, es organizar diferentes actividades dentro de la iglesia como son obras de teatro, dramas, cantos representados, videos y mas, con el fin de traer un mensaje cristiano y respaldar los diferentes comités en sus eventos. 2. El líder será el encargado de organizar la actividad, presentar la idea al pastor para previa autorización , conseguir los recursos y animar a los hermanos participantes a ser responsables y buscar el respaldo de Dios. 3. Los asistentes respaldaran al líder con la actividad propuesta, y serán responsables de orar por el respaldo de Dios, ensayar y desarrollar su talento para servicio del Señor.
Propósito: 1. La líder se encargara de crear y motivar el plan de trabajo del comité. 2. Estar pendiente de los miembros necesitados, especialmente hermanas viudas, huérfanos y ancianos. 3. Recolectar los mercados de amor por lo menos una vez al mes y repartirlos a los hermanos necesitados. 4. Crear un plan para recaudar votos de los hermanos, con el fin de crear un fondo para ayudad con el pago de utilidades a los hermanos que necesiten. 5. Darle prioridad a ayudar a los miembros de la iglesia y después a los simpatizantes. 6. Encargarse de conseguir recursos para repartir maletas con útiles escolares a los niños antes que vuelvan a la escuela. 7. Recolectar regalos para entregárselos a los niños al final del año 8. Hacer un evento por lo menos una vez al semestre que involucre ayudar algún orfanato, presos o los indigentes. 9. Mantener contactos externos que puedan ser útiles a los hermanos en momentos de necesidad.
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Propósito: 1. Coordinar actividades pro recaudación de fondos, con el fin de poder comprar un templo mas amplio 2. Motivar a la congregación a participa en un voto mensual pro-templo 3. Idear maneras de cómo conseguir donaciones de compañías o personas particulares fuera de la iglesia. 4. Desarrollar diferentes actividades de recaudación como son venta de alimentos los domingos, ventas de garaje, Kermes, lavado de carros ETC. 5. Trabajar en armonía con el pastor y los hermanos. 6. Mantener en constante oración el propósito que es comprar un templo mas grande. 7. Los asistentes deben poner su mayor esfuerzo en apoyar los planes del líder.
RESPONSABILIDADES: 1. Llegar por lo menos 40 minutos antes del culto y ayudar a mantener el orden en la iglesia. 2. Recibir amablemente y con una sonrisa a los hermanos y amigos que visitan la iglesia 3. Ubicar a las personas nuevas en los puestos mas “convenientes” 4. Tomar la información de las personas nuevas y asegurarse de que la información llegue a manos del pastor y los diferentes comités. 5. Tomar la asistencia indicando cuantos adultos, niños, adolecentes y visitas. 6. Después del servicio presentar las personas nuevas a los lideres y el pastor 7. Encargarse de que los niños no estén corriendo en el templo o jugando bruscamente. 8. Coordinar que los carros estén bien acomodados, aprovechando bien el parqueadero de la iglesia. 16
RESPONSABILIDADES: 1. Encargarse de la proyección de multimedia en los cultos, esto incluye Easyworship, Power point, videos y demás. 2. Mantener la pagina de internet de la iglesia www.ipu.info y las paginas sociales 3. Transmitir los servicios de Escuela Dominical en vivo por internet y promover que mas personas nuevas miren la transmisión. 4. Trabajar en la recaudación de fondos para mejorar los equipos. 5. Trabajar junto con los otros comités para que la multimedia ayude a armonizar el carácter de cada culto.
Algunos anuncian el mensaje de Dios sólo para ganarse la vida, pero nosotros no lo hacemos así. Al contrario, Dios es testigo de que trabajamos con sinceridad y honradez, porque Dios nos envió y porque estamos muy unidos a Cristo. 2 Corintios 2.17
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