1. Lettre d’engagement du Président

Une autre année compliquée de pandémie s'est écoulée et, une fois de plus, nous nous sommes adaptés aux changements continus, avec une prédisposition positive et un grand effort de la part de toute l'équipe d'Irizar. La sévérité des restrictions imposées au transport public et à la mobilité en général pour limiter la propagation du virus a continué à frapper durement notre secteur et, en 2021, le transport en autobus a continué à perdre, uniquement au niveau national, plus de 1 000 millions de passagers par rapport à l'année 2019. En somme, un environnement de gestion complexe qui nous a obligés à trouver un équilibre entre les besoins à court terme (protéger la sécurité et la santé des personnes) et les besoins à moyen et long terme (assurer la durabilité de l'activité et la production de valeur pour toutes nos parties prenantes).

Notre conviction est claire : cette période d'incertitude ne nous a pas freinés ; bien au contraire, elle nous a donné l'élan nécessaire pour avancer vers la Compétitivité Durable. Nous sommes conscients que la Durabilité est la force de changement la plus importante de notre génération. Elle transformera la façon dont nous vivons et travaillons, elle produira de nouvelles sources de valeur et une croissance extraordinaire et elle sera présente dans tout ce que nous faisons. Il y a 133 ans, lorsque nous avons commencé à fabriquer les premières voitures à traction animale, en plus d'une évolution continue, chez Irizar nous sommes passés par plusieurs transformations stratégiques.

Et aujourd’hui, une fois de plus, nous réinventons Irizar pour la tourner vers la Mobilité Durable et Intelligente : Et pour cela, nous innovons dans notre activité, nos produits et nos services.

Nous n’avons aucun doute sur le fait que l’avenir réside dans le transport public collectif, en tant que solution fondamentale pour atteindre la durabilité, puisqu’un autobus peut transporter la même quantité de personnes que 50 voitures.

En 2021, nous sommes restés proches de nos clients et nous avons su les soutenir lorsqu’ils en avaient besoin. Nous en avons également profité pour être les prescripteurs d’alternatives visant à réduire les émissions aux côtés des clients, des institutions publiques et des associations de fabricants d’autobus et autocars. Par ailleurs, nous avons repris notre présence dans les salons internationaux.

Nous sommes fiers de la conviction avec laquelle l'ensemble des personnes qui forment Irizar ont agi, faisant preuve de flexibilité et de résilience. Notre objectif est de continuer à être une entreprise attirante pour le talent, à travers la création d’emplois de qualité. Et tout cela dans le cadre d'une culture d'entreprise et d'une action d'intégrité qui est régie par des Principes Éthiques, à la fois dans les relations internes et avec les parties prenantes.

La meilleure preuve de notre engagement réel envers la Compétitivité Durable, en cohérence avec notre mission, est d’avoir maintenu pratiquement au même niveau les postes de travail, même dans les moments les plus difficiles avec les fortes baisses de ventes subies par Irizar Group. Tant pendant la crise économique de 2009 qu’en 2020 et 2021, nous avons protégé l’emploi des personnes qui composent Irizar Group. Nous comprenons que le développement économique et la création d’emplois sont des éléments fondamentaux de notre engagement en faveur de la durabilité, même dans les périodes les plus difficiles.

L’amélioration des prévisions pour 2022, par rapport aux deux années précédentes, incite à un optimisme contenu. L’usure dérivée de la pandémie, ainsi que du conflit armé en Ukraine et l'augmentation associée des coûts des matériaux et les perturbations dans les chaînes d’approvisionnement et de production nous obligent à viser un entourage VUCA (volatile, incertain, complexe et ambigu) et à avancer prudemment vers la normalisation de la mobilité durable. Chez Irizar, nous sommes optimistes et nous sommes prêts à reprendre le chemin de la croissance, en apportant toujours un maximum de valeur ajoutée avec la technologie correcte, la valeur d’une marque solide, l’agilité et l’adaptabilité, la proximité avec les clients, la collaboration et les alliances stratégiques avec les fournisseurs et les personnes engagées et incroyables de la famille Irizar.

Nous sommes convaincus que notre action durable rassure nos parties prenantes et produit un avantage concurrentiel en période de changement et d’incertitude, tout en nous permettant de relever les défis auxquels l’humanité et la planète sont confrontées. L'opportunité d'avoir un impact réel sur une entreprise comme la nôtre et de nous réinventer en soutenant le respect des Dix Principes du Pacte Mondial et des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies est immense dans les trois dimensions de la durabilité : Économie-gouvernance, Sociale et Environnementale.

C’est pourquoi, une année de plus, nous réaffirmons notre ferme engagement vis-à-vis des 10 Principes du Pacte Mondial des Nations Unies (concernant les Droits de l’Homme, les Normes du Travail, l’Environnement et la Lutte contre la corruption), étant donné qu’il nous aide à savoir « COMMENT » évoluer dans notre action responsable. D’autre part, nous réaffirmons notre engagement de continuer à augmenter notre contribution à l’Agenda 2030, notamment en ce qui concerne les 7 Objectifs de Développement Durable que nous avons priorisés et qui concernent directement notre activité. Les ODD sont le cadre de référence pour établir « QUOI » faire dans notre transformation pour devenir un acteur global de la mobilité durable, à la fois urbaine et de moyenne et longue distance. C’est pourquoi nous continuons à intégrer dans nos plans stratégiques la Durabilité en tant que valeur indispensable pour l’avenir. En même temps, nous continuons à chercher des solutions à fort contenu technologique qui permettent à nos clients, qui guident sans aucun doute les objectifs que nous nous fixons, d’exploiter les services qu’ils fournissent de manière plus efficace et durable.

Pour toutes ces raisons, mais aussi parce que c'est le meilleur choix, chez Irizar, la Durabilité est l’une de nos principales priorités. Je vous invite à en savoir plus sur la manière dont nous faisons de notre conviction une réalité. Voici un résumé transparent des principales initiatives et des progrès réalisés dans les actions de Durabilité que nous développons avec nos parties prenantes.

Merci à tous ceux qui nous aident à y parvenir !

Koldo Mendizabal, Président d’Irizar