2)
1)
Gracias al esfuerzo y la perseverancia,
En el marco de la segunda fiscalización
este primer lugar le aseguró su partici-
realizada por el Consejo para la Transpa-
pación con los juegos panamericanos
rencia, la Ilustre Municipalidad de San
juveniles para discapacitados 2013.
Bernardo nuevamente figuró entre las
Este joven deportista de la comuna ha
mejores de Chile, logrando el cuarto lu-
podido desarrollar diversas actividades
gar con un 97,04% de nivel de cumpli-
deportivas como la natación y el run-
miento de entrega de información man-
ning gracias a una política inclusiva de-
datado por la Ley de Transparencia. A ni-
portiva que ha desarrollado la alcalde-
vel nacional, también hubo una mejora
sa Nora Cuevas a través de los talleres
que pasó de un 30,26% en 2012 a un
de running y natación que se realizan
47,43% en 2013, en cuanto al nivel de
en las dependencias del estadio muni-
cumplimiento de los 345 municipios es-
cipal. Con este triunfo José Sapiain
tudiados. Aun así, el Consejo para la
aseguró su cupo para los próximos jue-
Transparencia sometió a sumario a 88
gos panamericanos juveniles para per-
de los municipios fiscalizados (el año pa-
sonas con capacidades distintas que
sado la cifra fue de sólo 30), investiga-
se llevarán a cabo en el mes de octu-
ciones administrativas que serán lleva-
bre en Buenos Aires, Argentina.
das a cabo por la Contraloría General de la República y que podrían derivar en la aplicación de sanciones a los respectivos alcaldes, las que pueden llegar a multas de entre el 20% y el 50% de la remuneración bruta.
DIRECCION : EDIFICIO CONSISTORIAL EYZAGUIRRE 450
FONO : 2 970 0000
INDICE 1. SAN BERNARDO ENTRE LOS MEJORES MUNICIPIOS DE CHILE EN NIVEL DE TRANSPARENCIA 2. JOVEN DE LA COMUNA OBTIENE MEDALLA DE ORO EN PARALIMPIADAS DE TELETON 3. MUNICIPIO REALIZA LANZAMIENTO DE PROGRAMA PROTÉGEME 4. OFICINA LABORAL
3)
4)
Esta iniciativa busca informar a la po-
Esta entidad, también busca el perfec-
blación sobre los abusos sexuales en
cionamiento de los San Bernardinos a
menores de edad y así evitar que se si-
través de talleres. El objetivo actual, es
gan vulnerando los derechos infantiles
que las empresas sigan confiando en la
de miles de niños.
seriedad y la capacidad del conjunto la-
La primera autoridad comunal señaló
boral de la comuna y la Oficina Laboral,
que “la idea es que en todos los luga-
como ente mediador a la hora de buscar
¡¡San Bernardo Crece Con Todos!!
res públicos y en los hogares de nues-
un empleo u empleado.
Fono Municipal 927 0000
tra comuna se hable este tema y se to-
Como una forma contribuir al perfeccio-
men todas las medidas para responder
namiento comunal, la oficina también
al llamado de esta campaña; Protége-
realiza capacitaciones a través de talle-
me. Debemos estar todos preparados
res de apresto a 4º años medios, cursos
para poder ir en ayuda y protección de
que hoy se han masificado alcanzando
nuestros niños y jóvenes”.
parte importante de los centros educacionales de la comuna. Como muestra de la eficacia de inscribirse en esta oficina al momento de quedar cesante existen las siguientes cifras. De enero a la fecha Total Personas 4.785 Inscritas 4.218 Empleadas