Soluciones de Aprendizaje Campus San Luis Potosí · Enero - Junio 2019
Experiencias de aprendizaje para toda la vida Estamos viviendo una época de cambios exponenciales impulsados por las innovaciones tecnológicas. El gran reto al que nos enfrentamos los seres humanos es ir a la par de la velocidad de estos cambios. En el Tecnológico de Monterrey queremos acompañarte toda tu vida, brindándote experiencias de aprendizaje que sean significativas para impulsar tu desarrollo profesional y personal.
Jorge Blando, Vicerrector de Educación Continua
Vicerrectoría de Educación Continua
RECURSOS Y MODELOS QUE ENRIQUECEN TU EXPERIENCIA
Aprendizaje basado en retos
Gamificación
Aprendizaje adaptativo
EXCELENCIA EDUCATIVA RECONOCIDA INTERNACIONALMENTE
#1 En México
#5 Del ranking general en Latinoamérica
TOP
30
Mundial Entre las universidades privadas
QS World University Rankings, 2019
PRIMERA INSTITUCIÓN DE LATINOAMÉRICA EN CERTIFICAR DIGITALMENTE TUS COMPETENCIAS Las insignias digitales te permiten comunicar la certificación de las competencias que adquieras por medio de nuestras soluciones de aprendizaje de manera fácil y segura en tus redes profesionales online.
PROFESORES QUE INSPIRAN Por medio del modelo INSPIRA, nuestros profesores se aseguran que los temas sean relevantes, retadores y aplicables en tu entorno.
INSPIRA
ACOMPAÑA
Busca motivar a los participantes, impulsándolos a aprender.
NUTRE
Selecciona y organiza el contenido de tal manera que sea clave para desarrollar su trabajo.
Permite que el aprendizaje sea suave, enfocado y aterrizado.
MODELO
RETA
Presenta una aplicación en la organización donde puede ganar reconocimiento y conciencia de lo que sabe.
INTEGRA
INSPIRA
Establece conexiones entre temas, conceptos y contextos para permitir su fácil adopción.
PRACTICA
SIGNIFICA
Establece conexiones con otros conceptos, con experiencias vividas y con emociones para favorecer el aprendizaje de largo plazo.
Desarrolla las destrezas necesarias para llevarlo a la aplicación en la organización.
CALIDAD Y EXCELENCIA OPERACIONAL - CAPITAL HUMANO
Six Sigma Green Belt Certificación | Presencial
Administración Estratégica de Recursos Humanos Diplomado | Presencial
Supervisores de procesos, ingenieros y gerentes de proyectos de calidad y manufactura mejorarán su capacidad de producción por medio del desarrollo de procesos y productos robustos, reduciendo los costos y tiempos de ciclo en un 50 % o más.
Gerentes, coordinadores y analistas de las áreas de recursos humanos adquirirán la habilidad de traducir las solicitudes de clientes internos en soluciones unificadas a través del diseño y ejecución de prácticas de recursos humanos.
DURACIÓN:
DURACIÓN:
96 horas divididas en 6 módulos.
112 horas divididas en 7 módulos.
FECHA:
FECHA:
26 de abril
16 de mayo
INVERSIÓN:
INVERSIÓN:
$49,500
$48,900
CAPITAL HUMANO - FINANZAS Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
Administración de Costos Seminario | Presencial
Diplomado | Presencial Los gerentes generales, subdirectores y directores de capital humano desarrollarán competencias para la gestión del cambio a través de la solución de problemas organizacionales, conocerán las mejores prácticas de desarrollo organizacional y adquirirán las diferentes herramientas para su intervención.
DURACIÓN:
Profesionistas sin antecedentes en contabilidad o finanzas desarrollarán las habilidades para preparar, interpretar y administrar la información de costos, y a utilizar estos datos para la toma decisiones.
DURACIÓN: 40 horas divididas en 2 módulos.
FECHA: 8 de febrero
96 horas divididas en 6 módulos.
FECHA:
INVERSIÓN: $19,500
23 de mayo
INVERSIÓN: $39,900
Todos los precios incluyen IVA y están en pesos mexicanos. Los precios y fechas están sujetos a cambios sin previo aviso.
FINANZAS - LIDERAZGO Y GESTIÓN Finanzas para no Financieros
Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes
Seminario | Presencial
Diplomado | Presencial
Los jefes de área, gerentes y directivos aprenderán a analizar la información financiera, a mejorar la interacción y comunicación con las áreas de administración y finanzas, y obtendrán las herramientas para lograr una mejor posición directiva.
Los gerentes y líderes de equipo podrán mejorar de manera inmediata su gestión personal y la gestión de otros con un proceso de desarrollo de competencias gerenciales, por medio de módulos de aprendizaje presenciales, sesiones virtuales, trabajo en comunidades y tutoría individual.
DURACIÓN: 40 horas divididas en 5 módulos.
DURACIÓN: 115 horas divididas en 8 módulos.
FECHA: 22 de febrero
FECHA: 5 de abril
INVERSIÓN: $19,500
INVERSIÓN: $49,700
CUPO LIMITADO
LIDERAZGO Y GESTIÓN - LOGÍSTICA Y CADENA DE SUMINISTRO Desarrollo de Supervisores que Transforman
Administración de Inventarios
Seminario | Presencial
Seminario | Presencial
Profesionistas con actividades de supervisión podrán generar estrategias para la toma de decisiones, para convertirse así en agentes de cambio dentro de sus equipos de trabajo.
Profesionistas de las áreas de compras, logística, distribución y almacenes desarrollarán capacidades para seleccionar el mejor esquema de planeación de inventarios de acuerdo a costos, tipo de demanda y rentabilidad del negocio con el fin de mejorar los niveles de inventario de su organización.
DURACIÓN: 48 horas divididas en 4 módulos.
FECHA: 25 de enero
INVERSIÓN: $22,500
DURACIÓN: 40 horas divididas en 1 módulo.
FECHA: 8 de marzo
INVERSIÓN: $19,500
Todos los precios incluyen IVA y están en pesos mexicanos. Los precios y fechas están sujetos a cambios sin previo aviso.
LOGÍSTICA Y CADENA DE SUMINISTRO - MANUFACTURA Logística y Administración de la Cadena de Suministro: Estrategia, Diseño y Operaciones Diplomado | Presencial Supervisores, jefes de departamento y gerentes adquirirán los conocimientos para apoyar la toma de decisiones e incrementar la productividad, de esta manera ampliarán su visión de la cadena de suministro y logística orientando sus actividades al servicio del cliente.
Lean Manufacturing Diplomado | Presencial Directores generales, ejecutivos y gerentes de proyecto aplicarán el pensamiento esbelto en manufactura, áreas funcionales y en toda la cadena de valor, así lograrán desarrollar una visión integral de conceptos y prácticas esenciales de excelencia operacional.
DURACIÓN: 96 horas divididas en 8 módulos.
DURACIÓN:
FECHA:
120 horas divididas en 8 módulos.
7 de junio
FECHA:
INVERSIÓN:
22 de marzo
INVERSIÓN: $49,900
$39,900
MERCADOTECNIA Y VENTAS Diseñando Experiencias de Servicio WOW Seminario | Presencial Los gerentes y ejecutivos de áreas de servicio al cliente aprenderán nuevas maneras de generar procesos y servicios WOW, que lleven a experiencias concretas y sustentadas en la perspectiva del cliente.
DURACIÓN: 40 horas divididas en 5 módulos.
FECHA: 18 de enero
INVERSIÓN: $19,500
Todos los precios incluyen IVA y están en pesos mexicanos. Los precios y fechas están sujetos a cambios sin previo aviso.
Calendario de programas Campus San Luis Potosí ENERO – JUNIO 2019
PROGRAMA
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
CALIDAD Y EXCELENCIA OPERACIONAL Six Sigma Green Belt
26 de abr
CAPITAL HUMANO Administración Estratégica de Recursos Humanos
16 de may
Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
23 de may
FINANZAS Administración de Costos
8 de feb
Finanzas para no Financieros
22 de feb
LIDERAZGO Y GESTIÓN Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes Desarrollo de Supervisores que Transforman
5 de abr
25 de ene
LOGÍSTICA Y CADENA DE SUMINISTRO Administración de Inventarios
8 de mar
Logística y Administración de la Cadena de Suministro: Estrategia, Diseño y Operaciones
22 de mar
MANUFACTURA Lean Manufacturing
7 de jun
MERCADOTECNIA Y VENTAS Diseñando Experiencias de Servicio WOW
18 de ene
TecnolĂłgico de Monterrey Tu aliado estratĂŠgico en el desarrollo del talento en tu organizaciĂłn.
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