Noticias de negocios
Innovación revolucionaria
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Innovación revolucionaria
La Facultad de Psicología podría realizar convenios con empresas privadas para inserción laboral de graduados de alto potencial
Empatizar
A los estudiantes recién graduados se les dificulta insertarse enelmercadolaboral, aún aquellos de alto pontencial.
Definir
Convenio en marcha
Que los estudiantes recién graduados desarrollen proyectos de talento humano, factibles de implementarse en empresasmedianasy grandes del sector pirvado.
Aquellos con mayor potencial y proyectos más viables, sean contratados como trainees de alto potencialparaproyectosentreunoy dosaños.
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Innovación revolucionaria
¡Inserción laboral de graduados con alto potencial, a través de convenios con empresas privadas para proyectos innovadores
Prototipar
La tecnología de punta como habilitante
Idear
Incentivarenlosestudiantes,el desarrollo de proyectos innvodoresy de alta viabilidad, paralaobtencióndesutítutlo profesional
Desarrollar pruebas tipo y gamifiicación para el desarrollo depontencial
Hacer que un grupo de estudiantes de alto potencial desarrollen proyectos piloto en temas de gestión del talento humano, para que puedan ser implementados en empresas privadas con enfoque a la innovación., y su posterior incorporación a las áres de talentohumano.
Evaluar
Monitorear el progreso de los proyectospilotoysuaceptación enempresasdelsectorprivador para su implementacién en las áreas de talento humano. Replicar el modelo y hacer seguimientoaldesarrollodelos estudiantes durante los dos primerosaños.
Generación y publicación de programas de trainees de alto potencial en empresas innovadorasanivelnacional