Manual de IVC Scarlet 1ª parte

Manual de Identidad Visual Corporativa.

© 2013 Scarlet.

Todos los Derechos Reservados.

Universidad Miguel Hernandez.

Tercero de Grado B.B.A.A.

Artes Visuales y de Diseño.

Diseño de Identidad Visual.

Estefania Ash Coulter.

JUSTIFICACIÓN.

La identidad visual corporativa de Scarlet es la personalidad única e individual de nuestra empresa y nos diferencia de otras empresas en el mundo de alquiler de coches de lujo. Con nuestra expansión en el mercado estadounidense es el momento adecuado para dar un nuevo impulso a nuestra Identidad Visual Corporativa. Scarlet constantemente desafía a sí mismo para ver y hacer las cosas de manera diferente y el diseño imaginativo en este manual demuestra su constante espíritu de aventura y emoción.

La nueva identidad de Scarlet es vibrante, moderna y original y refleja la filosofía de la empresa. Se hace gran justicia a la naturaleza dinámica de Scarlet, mientras que también retrata nuestra apuesta por la innovación y nuestro deseo de romper las reglas tradicionales de alquiler de coches convencionales. En Scarlet nuestra imagen corporativa nos define como el líder en el campo de alquiler de coches de lujo y nuestra nueva marca nos permite la confianza de destacar entre nuestros competidores. Ofrecemos la más alta calidad de servicio a nuestros clientes y esperamos el nivel más alto de nuestro personal.

Este manual detalla los elementos visuales que apoyan la marca y ofrece un marco para la elaboración y evaluación de las decisiones creativas. También explica que cuando se usan correctamente y consistentemente, estos elementos hablan por Scarlet de manera articulada y convincente. Seguir esta guía, ayuda a definir Scarlet para nuestros clientes, socios y nuestra industria en general para que, como equipo, podemos ofrecer una imagen pública coherente y positiva a nuestros clientes actuales y potenciales.

CAPÍTULO 1.0

LA IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA.

1.1 CARTA DE IDENTIDAD.

Destacamos por proporcionar los mejores coches de lujo de alquiler de calidad en Europa Occidental con niveles incomparables de servicio VIP para usted, nuestro cliente.

SCARLET© nació en 2003 con el deseo de ofrecer un alquiler de coches de lujo asequible. Gracias a esta determinación ahora somos uno de los principales proveedores independientes de alquiler de coches de lujo de esta zona.

Abrimos nuestra primera oficina en la ciudad de Madrid y con el paso de estos años, nos hemos expandido a otras cinco capitales europeas como son: Londres, París, Roma, Berna y Berlín.

SCARLET© inició este negocio como una agencia especial dedicada a los automóviles de lujo y prestigio, basada en nuestra comprensión de requisitos especiales de nuestros clientes que valoran un servicio personalizado. Nuestra misión es ofrecer excelencia en todas las áreas de nuestra actividad empresarial.

Nuestros coches están muy bien cuidados y conservados gracias a nuestro propio equipo de mecánicos internos altamente cualificado. Estamos orgullosos de ofrecer una excelente selección de coches de lujo para satisfacer sus necesidades tanto si quiere contratar una berlina para una cita de negocios importante o un auto deportivo descapotable para esa ocasión especial.

Ofrecemos una amplia gama de coches de lujo para contratar como Aston Martin, Audi, Bentley, BMW, Ferrari, Lamborghini, Maserati, Mercedes y Porsche todos elegidos por su reputación y estatus.

Nosotros queremos que usted tenga la libertad de elegir dónde y cuándo le gustaría tener su coche: Puede ser un alquiler de coches en el aeropuerto; en un hotel de lujo; un lugar de vacaciones; o en su propia casa. Con nuestra conserjería personalizada de alquiler de coches exóticos y de lujo con un servicio de recogida a cualquier lugar de Europa, el coche de su elección será entregado a usted en cualquier lugar y a cualquier hora. ¡Usted elige!

Nuestro personal especializado multilingüe estará encantado de aconsejarle sobre el coche más adecuado para sus necesidades en persona, por teléfono, por correo electrónico o a través de nuestro sitio web. www.scarlet.com

SCARLET© está constantemente explorando los mercados potenciales en todo el mundo y nuestro plan de expansión de negocios para la próxima década consiste en la diversificación a lo largo de los EE.UU. Nuestra primera ubicación será en el distrito de Hollywood de Los Ángeles, California - conocido como el hogar de los ricos y famosos - con una fecha de apertura prevista para abril de 2014.

1.2 ORIENTACIÓN AL PERSONAL.

La cultura corporativa de cualquier empresa son los principios compartidos, creencias y valores que los miembros de la sociedad tienen en común que se relacionan entre sí, sus puestos de trabajo, y la sociedad en su conjunto. En Scarlet creemos firmemente que cada miembro del personal tiene un papel muy importante en la presentación de la marca. Este manual ha sido elaborado para facilitar la aplicación de la identidad corporativa de la empresa en todas las formas de comunicación.

El uso apropiado de este manual exige la adhesión estricta a las normas especificadas por todos los miembros del personal de Scarlet con el fin de garantizar en todos los casos el uso correcto de los logosímbolos, simbolos, signos gráficos, colores y fuentes, así como papelería, medios de comunicación, página web, material publicitario y promocional. Esta es la pieza clave para lograr una imagen pública aceptable, coherente, fuerte y positivo.

Estas normas no sólo están dirigidas a personas empleadas por Scarlet, sino también a cualquier persona que en un momento dado está asociado con la difusión de la identidad de Scarlet, por ejemplo, las imprentas y los relacionados con la publicidad, las revistas, los periódicos y todas las formas de medios de comunicación. En estas circunstancias, es de vital importancia que los cuerpos externos se proporcionan con el manual y que el miembro designado del personal de Scarlet posteriormente comprueba que el trabajo realizado se ajusta a las normas establecidas.

A veces pueden surgir dudas o dificultades para garantizar la identidad visual correcta de la compañía cuando se presente una situación que no esté incluido en el manual. En tales circunstancias, el personal siempre tiene que ponerse en contacto con el Director de Comunicaciones Corporativas, que es responsable de la imagen corporativa de la empresa y resolvería el problema o bien propondría un estudio de revisión, si lo considera oportuno.

En ningún momento debe haber alguna desviación del manual sin consulta previa.

CAPÍTULO 2.0

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO.

2.1 SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN.

2.1.1 Articulación Principal

El propósito principal del logosímbolo de SCARLET es que inmediatamente identifica nuestra empresa e inspira la confianza del cliente. La combinación de texto y símbolo evoca la personalidad única de Scarlet que es inmediatamente reconocible y memorable.

La palabra “Scarlet” es la parte verbal del logosímbolo con un tratamiento tipográfico específico, Broken Records 45. Este tratamiento debe ser considerado como un inmóvil: es la identidad visual de la empresa y, como tal, debe aparecer siempre de esta manera. El uso continuo de la tipografía prescrita es también un elemento que fortalece y unifica la identidad corporativa de la compañía. Asimismo, el símbolo del coche nunca debe ser alterado en ningún caso y sólo se debe utilizar la versión oficial.

Los colores utilizados en el logosímbolo normalmente serán letras negras con el símbolo del coche en rojo. Otras versiones y usos permitidos se describen en las siguientes secciones del manual.

Articulación Secundaria

En esta articulación las palabras “Luxury and Exotic Sports Car Rental” con tipografía ERAS BOLD aparecen debajo del Logsímbolo de Scarlet. Habrá ocasiones en que es preferible utilizar esta combinación para enfatizar y verbalizar la naturaleza exacta de nuestra compañía y ésto se indicará en el manual.

IDENTIFICADOR PRINCIPAL: LOGOSÍMBOLO

ARTICULACIÓN PRINCIPAL

ARTICULACIÓN SECUNDARIA

LUXURY AND EXOTIC SPORTS CAR RENTAL

2.1 SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN.

IDENTIFICADORES SECUNDARIOS:

ESLOGAN

SÍMBOLO FAVICON

INDIANA

2.1.2 Identificadores Secundarios: Símbolo, Favicon, Eslogan, Indiana

Es importante asegurarse de que todos los identifacadores corporativos reflejan la empresa y sus objetivos de una manera consistente y positiva, reforzándose mutuamente.

Estos Identificadores Secundarios forman parte de nuestra identidad corporativa eficaz y estricta y su uso es esencial para la consistencia y coherencia de nuestra imagen.

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

2.2 ÁREA DE RESPETO.

h

El ancho de la letra “T” del nombre Scarlet es igual a la distancia definida como espacio de respeto vertical y el horizontal

2.2.1 Área de Respeto de Articulación Principal

El área de respeto se define como el espacio de protección que rodea al identificador corporativo. Este espacio será siempre respetado, lo que

implica que dentro de esta superficie nunca se colocará otra imagen o elemento extrínseco al mismo, y por lo tanto quedará siempre libre.

2.2 ÁREA DE RESPETO.

El ancho de la letra “T” del nombre Scarlet es igual a la distancia definida como espacio de respeto vertical y el horizontal

2.2.2 Área de Respeto de Articulación Secundaria

El área de respeto se define como el espacio de protección que rodea al identificador corporativo. Este espacio será siempre respetado, lo que

implica que dentro de esta superficie nunca se colocará otra imagen o elemento extrínseco al mismo, y por lo tanto quedará siempre libre.

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

2.2 ÁREA DE RESPETO.

La altura de la ventana del coche es igual a la distancia definida como espacio de respeto vertical y el horizontal h

2.2.3 Área de Respeto del Símbolo

El área de respeto se define como el espacio de protección que rodea al identificador corporativo. Este espacio será siempre respetado, lo que

implica que dentro de esta superficie nunca se colocará otra imagen o elemento extrínseco al mismo, y por lo tanto quedará siempre libre.

2.3 REJILLA DE CONSTRUCCIÓN.

x = Tamaño del remate superior izquierdo de la letra “E” (5mm)

Ancho Total: 216,5 : 5 = 43,3x

Alto Total: 36 : 5 = 7,2x

2.3.1 Rejilla de Construcción de Articulación Principal

La rejilla de proporción establece las proporciones del identificador siempre que no se puedan utilizar medios reprofotografíados para su reproducción. La posición y tamaño de todos los elementos y partes constitutivas de este

identificador quedan acotadas y definidas a través de este esquema, por lo que permanecerán invariables y proporcionalmente siempre de igual forma siguiendo lo descrito por esta norma.

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

2.3 REJILLA DE CONSTRUCCIÓN.

x = Tamaño del remate superior izquierdo de la letra “E” (5mm)

Ancho Total: 216,5 : 5 = 43,3x

Alto Total: 36 : 5 = 7,2x

2.3.2 Rejilla de Construcción de Articulación Secundaria

La rejilla de proporción establece las proporciones del identificador siempre que no se puedan utilizar medios reprofotografíados para su reproducción. La posición y tamaño de todos los elementos y partes constitutivas de este

identificador quedan acotadas y definidas a través de este esquema, por lo que permanecerán invariables y proporcionalmente siempre de igual forma siguiendo lo descrito por esta norma.

2.3 REJILLA DE CONSTRUCCIÓN.

La rejilla de proporción establece las proporciones del identificador siempre que no se puedan utilizar medios reprofotografíados para su reproducción. La posición y tamaño de todos los elementos y partes constitutivas de este

identificador quedan acotadas y definidas a través de este esquema, por lo que permanecerán invariables y proporcionalmente siempre de igual forma siguiendo lo descrito por esta norma.

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

x = Tamaño del ancho de la rueda derecha del coche (símbolo) (5mm)

2.3.3 Rejilla de Construcción del Símbolo

2.4 TAMAÑOS MÍNIMOS.

IDENTIFICADOR PRINCIPAL

a los descritos por esta norma. Además se tendrá en cuenta el medio y las propiedades particulares del mismo como por ejemplo, la resolución óptima para reproducir estas imágenes de identidad visual.

2.4.1 Tamaños Mínimos del Logosímbolo y el Favicon

Impresión (300dpi)

Pantalla (72dpi)

2.5 NORMATIVA DE FRAGMENTACIÓN.

Esta normativa de fragmentación es exclusivamente para el Adhesivo del CD.

2.5.1 Normativa de Fragmentación del Símbolo

Sólo se permitirá la fragmentación del Símbolo de Scarlet. El esquema de fragmentación expuesto evidencia cuales son partes que siempre

deberán permanecer, pues de ellas depende el reconocimiento de este identificador.

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

2.6 TIPOGRAFÍAS CORPORATIVAS.

Aa Bb

Broken Records 45

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789

Aa Bb

Broken Records 45

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789

2.6.1 Tipografía Corporativa Principal

Sólo sLa tipografía BROKEN RECORDS 45 es de uso restrictivo, pues únicamente formará parte del logosímbolo de la compañía, y su uso fuera del

mismo no estará permitido. El aspecto de la tipografía del logosímbolo ha sido modificado parcialmente.

2.6 TIPOGRAFÍAS CORPORATIVAS.

DEMI MEDIUM

2.6.2 Tipografía Corporativa Secundaria A

La tipografía ERAS se utilizará para el logosímbolo secundario en el texto “Luxury and Exotic Sports Car Rental”. Y tambien se utilizará para los textos

Secundaria_ERAS BOLD ITC

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789¡!¿?<>.,:;€

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

Secundaria_ERAS DEMI ITC

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789¡!¿?<>.,:;€

Secundaria_ERAS MEDIUM ITC

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789¡!¿?<>.,:;€

que se presenten en Internet dentro del sitio web corporativo y las cabeceras de tarjetas de empresa, carteles, folletos, rollers y carátulas de DVD.

2.6 TIPOGRAFÍAS CORPORATIVAS.

Secundaria_MYRIAD PRO - Bold

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789¡!¿?<>.,:;@€

Secundaria_MYRIAD PRO - Bold Italic

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789¡!¿?<>.,:;@€

Secundaria_MYRIAD PRO - Semibold

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789¡!¿?<>.,:;@€

Secundaria_MYRIAD PRO - Semibold Italic

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789¡!¿?<>.,:;@€

Secundaria_MYRIAD PRO - Regular

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789¡!¿?<>.,:;@€

Secundaria_MYRIAD PRO - Regular Italic

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0123456789¡!¿?<>.,:;@€

La tipografía MYRIAD PRO se utilizará para el mecanografiado de cartas, informes, o cualquier material escrito vinculado con la actividad profesional de Scarlet.

2.6.3 Tipografía Corporativa Secundaria B

2.7 COLORES CORPORATIVOS.

COLORES CORPORATIVOS PRINCIPALES

PANTONE 485 C

C5 M98 Y100 K0

R226 G35 B326

#E2 23 1A

PANTONE BLACK C

C0 M0 Y0 K100

R0 G0 B0

#00 00 00

2.7.1 Carta de los Colores Corporativos

El sistema de identidad visual de Scarlet está constituido por dos colores corporativos principales y tres secundarios que se utilizarán para identificar

COLORES CORPORATIVOS SECUNDARIOS

PANTONE GREEN C

C100 M0 Y65 K0

R0 G168 B135

#00 A8 87

PANTONE 1495 C

C0 M54 Y95 K0

R225 G143 B18

#FF 8F 12

PANTONE COOL GRAY 7 C

C42 M35 Y35 K1

R153 G152 B153

#99 98 99

a la compañía. Su especificación está detallada en la carta de color que mostramos.

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

2.7 COLORES CORPORATIVOS.

COLORES CORPORATIVOS PRINCIPALES COLORES CORPORATIVOS SECUNDARIOS

PANTONE 485 C

C5 M98 Y100 K0

R226 G35 B326

#E2 23 1A

PANTONE BLACK C

C0 M0 Y0 K100

R0 G0 B0

#00 00 00

2.7.1 Carta de los Colores Corporativos usando el Símbolo

PANTONE GREEN C

C100 M0 Y65 K0

R0 G168 B135

#00 A8 87

PANTONE 1495 C

C0 M54 Y95 K0

R225 G143 B18

#FF 8F 12

PANTONE COOL GRAY 7 C

C42 M35 Y35 K1

R153 G152 B153

#99 98 99

El sistema de identidad visual de Scarlet está constituido por dos colores corporativos principales y tres secundarios que se utilizarán para identificar a la compañía. Su especificación está detallada en estos ejemplos del símbolo

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

VERSIÓN PRINCIPAL DEL COLOR

PANTONE 485 C

C5 M98 Y100 K0

R226 G35 B326

#E2 23 1A

ARTICULACIÓN PRINCIPAL

PANTONE BLACK C

C0 M0 Y0 K100

R0 G0 B0

#00 00 00

2.8.1 Versiones Cromáticas: Versión Principal del Color

FAVICON Y SÍMBOLO

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

VERSIÓN PRINCIPAL DEL COLOR: NEGATIVO

PANTONE 485 C

C5 M98 Y100 K0

R226 G35 B326

#E2 23 1A

ARTICULACIÓN PRINCIPAL

ARTICULACIÓN SECUNDARIA

PANTONE BLACK C

C0 M0 Y0 K100

R0 G0 B0

#00 00 00

ESLOGAN

Like it. Hire it. Drive it.

SÍMBOLO

2.8.2 Versiones Cromáticas: Versión Principal del Color: Negativo

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

ARTICULACIÓN PRINCIPAL

PANTONE BLACK C

C0 M0 Y0 K100

R0 G0 B0

#00 00 00

ARTICULACIÓN SECUNDARIA

ESLOGAN

VERSIÓN MONOCROMÁTICA DE COLOR: TINTA NEGRA - POSTIVO Like

SÍMBOLO

2.8.3 Versiones Cromáticas: Versión Monocromática de Color: Tinta Negra - Postivo

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

VERSIÓN MONOCROMÁTICA DE COLOR: TINTA NEGRA - NEGATIVO

PANTONE BLACK C

C0 M0 Y0 K100

R0 G0 B0

#00 00 00

ARTICULACIÓN PRINCIPAL

ARTICULACIÓN SECUNDARIA

ESLOGAN

Like it. Hire it. Drive it.

SÍMBOLO

2.8.4 Versiones Cromáticas: Versión Monocromática de Color: Tinta Negra - Negativo

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

VERSIÓN MONOCROMÁTICA DE COLOR: TINTA ROJA - POSTIVO

PANTONE 485 C

C5 M98 Y100 K0

R226 G35 B326

#E2 23 1A

ARTICULACIÓN PRINCIPAL

ARTICULACIÓN SECUNDARIA SÍMBOLO

ESLOGAN

Like it. Hire it. Drive it.

2.8.5 Versiones Cromáticas: Versión Monocromática de Color: Tinta Roja - Postivo

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

VERSIÓN MONOCROMÁTICA DE COLOR: TINTA ROJA - NEGATIVO

PANTONE 485 C

C5 M98 Y100 K0

R226 G35 B326

#E2 23 1A

ESLOGAN

Like it. Hire it. Drive it.

2.8.6 Versiones Cromáticas: Versión Monocromática de Color: Tinta Roja - Negativo

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

VERSIÓN MONOCROMÁTICA DE COLOR: COLORES SEC. - POSTIVO

PANTONE GREEN C

C100 M0 Y65 K0

R0 G168 B135

#00 A8 87

PANTONE 1495 C

C0 M54 Y95 K0

R225 G143 B18

#FF 8F 12

PANTONE COOL GRAY 7 C

C42 M35 Y35 K1

R153 G152 B153

#99 98 99

2.8.7 Versiones Cromáticas: Versión Monocromática de Color: Colores Secundarios - Porsitivo

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

VERSIÓN MONOCROMÁTICA DE COLOR: COLORES SEC. - NEGATIVO

PANTONE GREEN C

C100 M0 Y65 K0

R0 G168 B135

#00 A8 87

PANTONE 1495 C

C0 M54 Y95 K0

R225 G143 B18

#FF 8F 12

PANTONE COOL GRAY 7 C

C42 M35 Y35 K1

R153 G152 B153

#99 98 99

2.8.8 Versiones Cromáticas: Versión Monocromática de Color: Colores Secundarios - Negativo

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

VERSIONES BICROMÁTICAS DE COLOR: COLORES SECUNDARIOS Y TINTA NEGRA - POSTIVO

2.8.9 Versiones Cromáticas: Versiones Bicromáticas de Color: Colores Secundarios y Tinta Negra - Positivo

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.8 VERSIONES CROMÁTICAS

VERSIONES BICROMÁTICAS DE COLOR: COLORES SECUNDARIOS Y TINTA NEGRA - NEGATIVO

2.8.10

Versiones

Cromáticas: Versiones Bicromáticas de Color: Colores Secundarios y Tinta Negra - Negativo

Se disponen las versiones cromáticas de aplicación transversal al sistema de identificadores corporativos y articulaciones secundarias de los mismos. Se especifican en previsión a las diferentes necesidades de aplicación que se

pudieran derivar en base a restricciones de reproducción del color, o compatibilidad con otras imágenes en los soportes de comunicación que Scarlet estime oportunos.

2.9 USOS INCORRECTOS DEL LOGOSÍMBOLO

1. Alterar la disposición de las partes integrantes del identificador y sustituir el símbolo por una letra.

4. Sustituir la tipografía del logotipo por otra.

2. Cambiar las proporciones entre las partes del identificador.

5. Girar el identificador corporativo.

2.9.1 Usos Incorrectos del Logosímbolo

3. No respetar el área de respeto definido.

6. Distorsionar el identificador corporativo.

Aquí detallamos un listado de 12 usos incorrectos que no sólo se explican gráficamente sino que también por escrito. En este epígrafe mostramos algunos ejemplos considerados incorrectos por que contradicen una o

CONSTANTES UNIVERSALES Y CÓDIGO COMBINATORIO

varias normas descritas en este manual o bien porque modifican la naturaleza acotada y definida específicamente para los identificadores corporativos de Scarlet.

2.9 USOS INCORRECTOS DEL LOGOSÍMBOLO

7. No combinar fondo rojo y texto blanco con los colores secundarios.

9. Utilizar inadecuadamente versiones crómaticas de los identificadores corporativos que no se han creado con ese fin.

10. No respetar los colores corporativos definidos en la carta de color.

8. No combinar texto rojo con los colores secundarios.

11. No respetar las dimensiones mínimas establecidas por norma para la reproducción de los identificadores.

2.9.1 Usos Incorrectos del Logosímbolo

Aquí detallamos un listado de 12 usos incorrectos que no sólo se explican gráficamente sino que también por escrito. En este epígrafe mostramos algunos ejemplos considerados incorrectos por que contradicen una o

12. Utilizar el logotipo sin el símbolo.

varias normas descritas en este manual o bien porque modifican la naturaleza acotada y definida específicamente para los identificadores corporativos de Scarlet.