Projeto nacional Relat贸rio final 2015
A P R E S E N T A Ç Ã O
A Dell, em parceria com a Junior Achievement, maior organização
de
educação
prática
em
negócios
e
empreendedorismo do mundo, firmaram parceria para levar o Programa Miniempresa para os estudantes de Hortolândia.
51 alunos de duas escolas públicas de Hortolândia foram beneficiados com o Programa que proporcionou aos jovens
uma experiência prática em economia e negócios, na organização e na operação de uma empresa. Contando com o uso dos equipamentos da Dell e com a atuação dos voluntários, que vestiram a camisa, a aplicação do Programa Miniempresa do Futuro aconteceu durante 15 semanas.
RESULTADOS 2015 Sensibilização: 05/03 Treinamento: 12 e 13/03 As aplicações do Programa “Miniempresa do Futuro” iniciaram na terceira semana de março e finalizaram na primeira semana de julho; A formatura das miniempresas aconteceu no dia 03/07, na Escola Estadual Pastor Roberto Rodrigues de Azevedo.
Escola Estadual Honorino Fabbri
22 Alunos
4 Voluntários
Carlos Aquino Raoni Bandeira Mauricio Espagnolo José Wagner Vieira Jr
Escola Estadual Pastor Roberto Rodrigues de Azevedo
29 Alunos
7 Voluntários
Alexandre Hogata Marinês Martins Wendel Belloso Thiago Garcia Roberta Sigalla Alex Sal Julia Cervone
RESULTADOS 2015 Escola Estadual Honorino Fabbri Miniempresa Crank
RESULTADOS 2015 Escola Estadual Pastor Roberto Rodrigues de Azevedo Miniempresa H-PAC
RESULTADOS 2015 Visita à fábrica da Dell, em Hortolândia
Alunos da EE Pastor Roberto Rodrigues de Freitas
Alunos da EE Honorino Fabbri
RESULTADOS 2015 Visita à fábrica da Dell, em Hortolândia
Alunas da miniempresa H-Pac – EE Pastor Roberto
Alunas da miniempresa Crank – EE Honorino Fabbri
RESULTADOS 2015 Visita à fábrica da Dell, em Hortolândia
Apresentação das normas de segurança
RESULTADOS 2015 Formatura
Início do evento com a apresentação da representante da Junior Achievement, Fabiana Moreira
O voluntário Raoni Bandeira representou a Dell no evento
Hora do Hino Nacional Brasileiro
RESULTADOS 2015 Formatura
A Junior Achievement entrega à Dell o certificado de empresa parceira
As escolas parceiras recebem, da Junior Achievement, os certificados de participação no Projeto e placas de agradecimento pela parceria
RESULTADOS 2015 Formatura
A Marinês foi a escolhida para representar os voluntários no evento
O voluntário José Junior recebe o certificado de participação
O voluntário Maurício também falou para os jovens
O voluntário Thiago recebe o certificado de participação
RESULTADOS 2015 Formatura
Voluntários Dell e o Fernando, representante da Junior Achievement
A aluno Isabella, da EE Pastor Azevedo, recebe do voluntário Wendel a medalha de achiever destaque
O aluno Vitor, da EE Honorino Fabbri, recebe do voluntário José Junior a medalha de achiever destaque
RESULTADOS 2015 Formatura
A voluntária Marinês recebe a medalha de adviser destaque, da miniempresa H-Pac
O voluntário Carlos recebe a medalha de adviser destaque, da miniempresa Crank
RESULTADOS 2015 Formatura
Miniempresa H-Pac
Miniempresa Crank
RESULTADOS 2015 Depoimentos – Alunos da EE Pastor Azevedo * Pedimos aos alunos e voluntários que escrevessem o que eles acharam bom, no Programa, o que não gostaram e se tinham alguma ideia que pudesse nos ajudar a melhorar o Miniempresa do Futuro.
Pontos positivos: Todas as jornadas foram muito bem planejadas e organizadas, O Projeto me agregou muito conhecimento; Com certeza isso vai ajudar na minha carreira profissional; Me ajudou a ver o compromisso que tenho que ter com a minha empresa. Pontos a melhorar: Foi muito rápido. Ideias: - Ter mais jornadas
Antônio de Oliveira Dias
Pontos positivos: A organização que teve em todas as jornadas; Ter cumprido tudo o que foi panejado; Ter participado do Projeto pode ajudar na minha carreira profissional. Pontos a melhorar: Muito barulho em algumas jornadas; O Projeto foi muito curto. Ideias: - Aumentar mais o Projeto, aumentar o número de jornadas.
Mário Felipe
RESULTADOS 2015 Depoimentos – Alunos da EE Pastor Azevedo Pontos positivos: Abriu as postas para os jovens aprenderem como trabalhar, como ter comprometimento e responsabilidade; Uma das maiores lições, com toda certeza, é que dessa experiência nós sempre vamos levar algo e alguém. O que levarei é a sabedoria e quem levarei são todos aqueles que fizeram com que estejamos aqui hoje, aqueles que ajudaram e nos ensinaram a como levar a miniempresa. E foi uma das melhores fases da minha vida, melhor experiência. Muito obrigada. Projeto excelente!
Milena Sckio
Pontos positivos: Conhecimento de uma empresa; Conhecer novas pessoas; Trabalhar em grupo e aprender com as diferenças de cada um; Preparar para o mercado de trabalho. Pontos a melhorar: Dificuldades de se adaptar com as diferenças; Responsabilidade extrema; Descontrole na miniempresa, às vezes. Ideias: - Continuar estimulando os alunos a fazer esse projeto!
Isabella Corrêa
RESULTADOS 2015 Depoimentos – Alunos da EE Honorino Fabbri Pontos positivos: Ter uma ideia de como é difícil e trabalhoso administrar uma empresa; Aprendi que devemos respeitar os erros e dificuldades de todos e que devemos ter paciência; Aprendi que não devemos desistir diante de um problema, pois sempre há uma saída. Ideias: - Achei o Programa Miniempresa ótimo e não tenho o que reclamar, pois todos os advisers são muito atenciosos e pacientes.
Grazyeli Giroto
Pontos positivos: Noção de uma empresa; As dificuldades de dirigir uma empresa; Os advisers foram muito bem instruídos e conseguiram passar suas experiências perfeitamente. Pontos a melhorar: Ser só um dia na semana
Isabella Corrêa
RESULTADOS 2015 Depoimentos – Alunos da EE Honorino Fabbri Pontos positivos: Meu currículo fica com mais conteúdo; Um base de como é uma empresa; Ter um conhecimento um pouco melhor de cada área da empresa; Ter e compreender um espírito de liderança.
Beatriz
RESULTADOS 2015 Depoimentos – Voluntários Pontos positivos: Oportunidade de contribuir com os jovens; Suporte da empresa; Metodologia do Programa; Suporte da escola. Pontos a melhorar: Colaboradores da empresa desistiram após o treinamento; Ideias: - Não avisar que há possibilidade de faltas, pois alguns administraram e estão faltando no final; - Estruturar melhor o número de participantes necessários para suportar o Programa, pois ficaram poucos participantes, ficando difícil de equilibrar com o trabalho, as ausências.
Pontos positivos: Grande oportunidade de aprendizado; Equipamentos de ponta; Transporte pago pela empresa; Material bem elaborado online. Pontos a melhorar: Falta de apoio da gerência para participar do projeto; Acesso a internet de baixa velocidade. Ideias: - Verificar a disponibilidade da internet contratada no local do Programa.
RESULTADOS 2015 Depoimentos – Voluntários
Pontos positivos: Evolução clara dos participantes, tanto dos alunos, quanto dos voluntários. No início temos um monte de carinhas perdidas sem nada entender e, no final, são críticos e com ótimas ideias; Aprenderam a importância de cada área no processo produtivo, incluindo a área de marketing/vendas e produção; Ficou bem claro que os produtos mais vendidos foram os melhores produzidos. Pontos a melhorar: A parte teórica, apesar de necessária, penso que nos deixa bem perdidos. Ficamos com cara de interrogação, pois é bem fora da realidade dos alunos. Ideias: - Tentar trabalhar na parte teórica com algo mais prático. Penso que se for definido primeiro o produto a ser produzido, ficaria mais fácil aplicar a parte teórica sobre o produto.
Link para o vídeo com o resumo do Programa https://www.youtube.com/watch?v=CuWLt7ZPXQ4
Junior Achievement Brasil Gestora de projetos: Tarcila de Siqueira Lopes E-mail: tarcila@jabrasil.org.br Telefone: (51) 30259915
Projeto nacional KPMG Status parcial 07/2015 Coordenadora de projetos: Daiana Bonness E-mail: daiana@jabrasil.org.br Telefone: (51) 30259916
Gerente de projetos: Diego Ramires E-mail: diego@jabrasil.org.br Telefone: (51) 30259918