I Workshop. Design Thinking in Action

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“Everything that needs to be said has already been said. But since no one was listening, everything must be said again.” André Paul Guilhaume Gide Autor francês , Ganhador do prêmio Nobelde literatura


Boa noite! expectativas


Quem sou eu ?

Engenheira de alimentos

Design thinking lover

Louca por processos criativos


Quem tá organizando A primeira liga universitária em São José do rio Preto


networking Pitch self- presentation nome profiss達o Eu mais amo Eu mais odeio


o blablablรก!


ERA UMA VEZ... 1969, The Science of the Artificial

engenharia administração

DESIGN THINKING


O que ĂŠ? Metodofologia de pensar do designer

Um produto deve ser bonito, atraente, desperte desejo de usar.

Muito + do que isso


O que ĂŠ? Focas nas necessidades das pessoas

Tirar o processo das mĂŁos do designer e integrar comunidade

Usar protĂłtipos para desenvolver ideias


Pra quê? Soluçþes criativas, eficientes, centradas na necessidade do ser humano.


Pra quem?

VOCê!


O que é viável financeiramente?

DESEJO

VIABILIDADE PRATICABILIDADE

O qye as pessoas desejam?

O que é possível técnica, organizacionalmente?

HUMAN CENTERED DESIGN


PESSOAS multidisciplinares

Ambiente dedicado

facilitador tem que ter design thinking process


empathize

define

ideate

test

prototype

5 steps to design thinking process


empathize

define

ideate

test

prototype

5 steps to design thinking process


EMPATHIZE. Criar empatia

A pergunta chave

Observar comportamentos Interagir com as pessoas Mergulhar numa experiĂŞncia

PARA QUEM?


EMPATHIZE. Criar empatia

HISTÓRIAS DAS PESSOAS

QUAIS OS RESULTADOS QUE EU DESEJO?

OBSERVAÇÕES SOBRE A REALIDADE

ENTENDER REAIS NECESSIDADES, BARREIRAS E RESTRIÇÕES IDENTIFICAR SENTIMENTOS


EMPATHIZE. Criar empatia

1. Me-telling : o que você sabe sobre o desafio? O que as pessoas precisam ou querem? Quais soluções já existem? Estão sendo testadas? Hipóteses iniciais de soluções O que você não sabe?

1. 2. 3.

Desafio estratégico Tudo em post-its Agrupe em temas

como?


EMPATHIZE. Criar empatia

2. storytelling : hora de conversar! Entrevistas individuais Focus group Entrevistas com experts Novos ambientes

1. 2.

Tudo em post-its Agrupe em temas

como?


EMPATHIZE. Criar empatia

3. imersĂŁo : viva uma experiĂŞncia Viver com o problema Determinar tempo Sentir na pele

1. 2.

Tudo em post-its Agrupe em temas

como?


empathize

define

ideate

test

prototype

5 steps to design thinking process


DEFINE. Definir O DESAFIO. O problema.

A pergunta chave

Qual problema? Entender o desafio Ser especĂ­fico Ter um grande significado


DEFINE. Definir O DESAFIO. O problema. O DESAFIO DEVE TER FOCO COMPREENDER O PROBLEMA INSPIRAR O TIME GUIAR SUA INOVAÇÃO TIME COM PODER DE DECISÃO INCLUIR O CORAÇÃO E A MENTE DAS PESSOAS

QUAIS OS RESULTADOS QUE EU DESEJO?


DEFINE. Definir O DESAFIO. O problema.

1. Insights em CP’s: como poderíamos? Transforme os insights em cp’s Escreva CP + problema a ser solucionado Maria mora em um barraco porque não tem dinheiro para construir uma casa

CP construir uma moradia segura e barata?

como?


DEFINE. Definir O DESAFIO. O problema.

2. AGRUPE os CP’s por temas Financeiro, usabilidade, design.

CP construir uma moradia segura e barata?

como?


empathize

define

ideate

test

prototype

5 steps to design thinking process


IDEATE. Criar ideias.

GERAR ideias MUITAS ideias DIFERENTES ideias

A pergunta chave

Como?

As regras

Quantidade e n達o qualidade Sem julgamento Estimule ideias radicais Seja visual


IDEATE. Criar ideias.

Ideias IDEIAS ideias Ideias criativas e inovadoras

QUAIS OS RESULTADOS QUE EU DESEJO? SOLUÇÕES COMUNS

EU NÃO DESEJO!

SOLUÇÕES ÓBVIAS


IDEATE. Criar ideias.

1. O BRAINSTORMING Trabalhe com um número viável de Cp’s (seleção)

Cole as regras na parede Forneça post-its e delimite um tempo para cada CP

Escreva soluções para cada CP seleciondo

ESTIMULAR CRIATIVIDADE

como?


IDEATE. Criar ideias.

2. Co-criando SELEÇÃO das melhores ideias Geração de ideias conjuntas Trabalho em grupo

como?


empathize

define

ideate

test

prototype

5 steps to design thinking process


PROTOTYPE. Prototipar. Transformar em realidade

A pergunta chave

Na prática é como? Tirar do papel Eliminar duvidas FALHAR rápido e sem custo Administrar o processo de criação


PROTOTYPE. Prototipar. Transformar em realidade Ganhar empatia Construir para pensar Novas soluções O que funciona? O que não? Refinar soluções Explicar sua visão

QUAIS OS RESULTADOS QUE EU DESEJO?


PROTOTYPE. Prototipar. Transformar em realidade

1. Prototipar produtos Faça o produto: miniatura – tamanho real Use materiais baratos: cartolina, papel, arame, cola... Pense em como você deseja seu produto final!

como?


PROTOTYPE. Prototipar. Transformar em realidade

1. Prototipar SERVIร OS storyboard filme Peรงa de teatro

como?


empathize

define

ideate

test

prototype

5 steps to design thinking process


TEST. Testar.

Testar seu ponto de vista Analisar funcionamento

A pergunta chave

Funciona?


TEST. Testar. Encontrar os erros Aprimorar produto-serviço Empatia foi criada? Usuário entendeu? Solução é uma solução viável?

O QUE EU DESEJO?


TEST. Testar.

Os testes Se for produto, oferecer para usuário testar

Se for serviço, simular atendimento-serviço Anotar críticas, sugestões, erros de processo O usuário entendeu? Pagaria?

como?


TEST. Testar.

video exemplo


O DESIGN THINKING É APLICADO MESMO? CASES


“Como poderíamos organizar Um modelo de negócios de forma Prática e visual?” video

CASES


O TAXI DO AMANHÃ DA NISSAN E O DESIGN THINKING CASES



O TAXI DO AMANHÃ DA NISSAN ESTUDOS E PESQUISAS, CONVERSAS COM MOTORISTAS, PLANEJADORES URBANOS, USUÁRIOS DE TAXI

Amplo espaço interno, pensado para agradar os passageiros, teto solar panorâmico e carregadores para celular. As portas de correr EVITAM que pessoas, motociclistas ou outros carros sejam atingidos quando forem abertas.

CASES


“CP solucionar a informalidade e a falta de um processo bem estruturado na maneira da ONG CARMIN interagir com hospitais, pacientes e patrocinadores?�

CASES


CASES


CASES


Steve Jobs trabalhou muito em parceria com o David Kelley, um dos embaixadores do DT.

CASES


Agora é com vocÊ! chega de blablablá


O contexto Baixa quantidade de jovens doadores de sangue

O desafio Aumentar a quantidade de jovens doadores de sangue na cidade de Rio Preto.

Ferramentas STORYTELLING E STORYBOARD

chega de blablablรก


O desafio Aumentar a quantidade de jovens doadores de sangue na cidade de Rio Preto.

Como ? 1.

Entenda a situação problema (10 minutos) (use o storytelling, escreva insghts em post its- folhas) 2. Insights em problemas CP (5 minutos) 3. Brainstorming (15 minutos) 4. Co criação (5 minutos) 5. Apresentação (15 minutos)

chega de blablablá


obrigada! FACEBOOK : JACQUELINE YUMI ASANO EMAIL : jacqueline.y.asano@gmail.com Skype: jacqueline.asano

Cel: 17 98147 0908

Site: jacquelineyasano.wix.com/enchantee


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