Društveno odgovorno poslovanje

KTC ZA UDRUGU “KORAK DALJE”

Predsjednica Uprave KTC-a, Daliborka Kranjčić, uručila je daruvarskoj Udruzi “Korak dalje” donaciju od 4.000 eura koje će Udruga iskoristiti za radove na centralnom grijanju. Nastavak je to humanitarnih aktivnosti križevačkog trgovačkog lanca i njegovog dugogodišnjeg partnera Tvornice ulja Čepin u sklopu kojih podupiru i pomažu rad najpotrebitijih. Udruga “Korak dalje” brine o osobama s intelektualnim teškoćama, djeci s teškoćama u razvoju i njihovim obiteljima, a tijekom travnja i kupci KTC-a imali su priliku podržati humano djelo kupovinom ulja Tena u KTC supermarketima.

Dm Enska Utrka

ZA UDRUGU P.I.N.K. LIFE PRIKUPLJENO 20.000 EURA

Uovogodišnje dvije dm utrke za djecu i dvije utrke za žene sudjelovalo je 6.623 trkačica i malih trkača, a najbrži krug oko zagrebačkog Jaruna u profesionalnoj utrci za 24:25 minuta otrčala je Marija Vrajić, poznata hrvatska ultramaratonka, kojoj je ovo četvrta pobjeda u profesionalnoj dm ženskoj utrci. “Ponosni smo što je dm ženska utrka jedanaesti put poslala poruku o važnosti bavljenja sportom za zdrav i kvalitetan život. Ujedno smo pružili podršku udruzi P.I.N.K. life osiguravši više od 20.000 eura za nabavu EEG uređaja za KBC Sestre milosrdnice. U ime dm-a zahvaljujem svima što su i ove godine bili dio dm ženske utrke i što su nam pružili priliku da ih potaknemo na zdrave odluke”,

Pravilna Prehrana

Završeno je sedmo natjecanje “Kaufland škola voća i povrća”, a poznate su i sve Kauflandove partnerske škole za školsku godinu 2023./2024.

O konačnim pobjedničkim školama odlučivali su kupci glasanjem za svog favorita u trgovinama Kauflanda. Glasanje je trajalo od 29. svibnja do 11. lipnja te je pomoću gotovo 70.000 glasova odabrano 36 škola.

Morske Radosti Za 100 Mali Ana

City Center one East i West u sklopu humanitarne akcije #IJaBihNaMore, a uz podršku svojih posjetitelja, osigurali su 10.000 eura za potporu projekta More ljubavi. Riječ je o hvalevrijednom projektu udruge Naš san njihov osmijeh koja od 2019. godine djeci iz obitelji slabijeg imovinskog statusa pruža priliku otputovati na more. City Center one je u periodu od 1. do 4. lipnja za svaki račun u iznosu od 30 eura ili više u ime svojih posjetitelja donirao 3 eura te tako osigurao financijska sredstva za podršku projekta More ljubavi. Prošlog ljeta, zahvaljujući projektu More ljubavi, u morskim radostima uživalo je 135 djece. “Prikupljeni iznos pomoći će nam da ove godine na more odvedemo 100-tinjak djece. Jako smo sretni, a najsretniji će biti naši mališani kada se krenu pakirati za more”, istaknuo je Igor Loparić, predsjednik udruge Naš san njihov osmijeh.

istaknuo je Ivan Horvat, menadžer marketinga i odnosa s javnošću u dm-u. Tijekom utrke održan je i prvi u nizu besplatnih dermatoloških pregleda koje tvrtka tijekom ljeta organizira diljem Hrvatske. Kožu je besplatno pregledalo te dobilo savjet stručnjaka Hrvatskog dermatovenerološkog društva dvije stotine sudionica i posjetitelja, a u duhu zdravog načina života svi koji su se okupili na Jarunu mogli su kušati osviještene obroke koje je u dmBio kuhinji pripremala blogerica i chefica Nastasja Chiara Petrić. U dosad 11 održanih dm ženskih utrka sudjelovalo je više od 60.000 trkačica i malih trkača uz čiju je pomoć dm podržao rad brojnih ustanova i udruga s više od 130.000 eura.

Certifikat Poslodavac Partner Za

13 KOMPANIJA FORTENOVA GRUPE

Za 2022. godinu Certificate Employer Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima dobilo je 13 kompanija Fortenova grupe. Od toga je pet kompanija, odnosno Konzum, PIK Vrbovec, Jamnica, mStart i Fortenova grupa d.d., uspješno prošlo proces recertifikacije, dok je osam kompanija, a to su Mercator-Srbija, Mg Mivela, Roto dinamic, Zvijezda, Dijamant, Belje, PIK Vinkovci i Vupik, u procesu certifikacije sudjelovalo prvi puta. “Zbog stanja na tržištu rada s kojim se već nekoliko godina suočavaju poslodavci na svim tržištima ova certifikacija za nas ima posebnu težinu jer nosi veliki pozitivni odjek i priznanje. Imati zadovoljne i motivirane zaposlenike i stimulativne radne sredine, stvarati i održavati taj partnerski odnos predstavlja jednu od ključnih konkurentskih prednosti poslodavaca. Ujedno, to znači i pozitivno utjecati na cijeli niz procesa u našem regionalnom okruženju, što je i temeljna pretpostavka dugoročne održivosti”, rekao je Fabris Peruško, član Upravnog odbora i glavni izvršni direktor Fortenova grupe prilikom svečane dodjele Certifikata.