Consejos de Liderazgo para Los Gerentes por Primera Vez Javier Betancourt Valle
Si manejas un equipo, es imperativo que mantengas un liderazgo efectivo. Eso no se logra de la noche a la mañana; entonces, ¿Cuáles les son las claves para empezar con el pie derecho cuando vas a liderar un equipo por primera vez?
Establecer claras expectativas. Estas expectativas deberían incluir todos los puntos sensibles, desde asistencia a mestas. La mayor claridad que se tenga desde el principio, reducirá problemas posteriormente. Cuando los empleados entienden cuales son sus compromisos, es mucho más fácil cumplirlos.
Manos a la obra.
Al trabajar con su equipo, tendrá una perspectiva única cuando necesite tomar decisiones estratégicas de gran magnitud y comunicárselas a su equipo. En las primeras semanas del nuevo trabajo, asegúrese de tomarse el tiempo para sentarse con sus empleados y ver exactamente en qué están trabajando. Haz tu mejor esfuerzo para ayudarlos.
Sea decisivo.
Una vez esté cómodo en su nueva posición, es tiempo para que el administrador establezca su visión y los pasos para que produzca frutos. Por que Las personas tienen más comodidad cuando entienden el panorama general y saben hacia donde se dirigen. Ser decisivo no sólo a su vez. Sus empleados lo respetan más cuando usted se compromete a algo y lo cumple.