Stageverslag Colours

Page 1

Colours

cmd3

STAGEVERSLAG 01.09.14 - 31.01.15

Jelle Clignet


benod

too


digde

ols


Ik en mijn tools Mijn naam is Jelle Clignet, een 21-jarige

In dit verslag zal ik mijn ervaringen van de

Communication & Multimedia Design student

afgelopen vijf maanden met je delen. Dat

aan de Zuyd Hogeschool in Maastricht. Van

begint bij waarom ik zo graag bij Colours terecht

september 2014 tot en met januari 2015 heb

wilde komen en laat ook een selectie van mijn

ik stage gelopen. Omdat het een verplicht

gemaakte opdrachten zien. Daarnaast beschrijf

onderdeel is van mijn studie, maar ook vooral

ik ook nog wat ik graag wilde leren tijdens mijn

voor mezelf. Ik wil een echte vakman worden

stage en reflecteer ik op deze leerdoelen.

als het gaat om visual design en had al voor ik begon met stage lopen het gevoel dat het mij

Ik wens je veel plezier met het lezen en bekijken

persoonlijk erg goed zou doen. Uiteindelijk is

van mijn verslag. Ik heb geprobeerd zo veel

ook wel gebleken dat mijn gereedschapskist

mogelijk van de dingen die ik geleerd heb

aan vaardigheden enorm uitgebreid is en ik veel

tijdens mijn stage terug te laten komen, vooral

sterker in mijn schoenen sta als het om design

in de vormgeving.

en het bedrijfsleven in het algemeen gaat. Ik wens je veel plezier met het lezen en bekijken Mijn stage heb ik gedaan bij Colours, een

van mijn verslag. Ik heb geprobeerd zo veel

fullservice internetbureau in hartje Den Bosch.

mogelijk van de dingen die ik geleerd heb

Ik mocht hier vijf maanden de taken van een

tijdens mijn stage terug te laten komen, vooral

visual designer op me nemen en de tools die

in de vormgeving.

ik nodig heb voor een succesvolle toekomst leren kennen. Colours is een bureau met 76 werknemers, waarvan Ivo mijn stagebegeleider was. Zelah is een visual designer die deze taak van Ivo overnam op de momenten dat hij niet aanwezig was.


01

Over Colours en mijn verwachtingen Dit hoofdstuk zal een beschrijving geven over Colours en over de verwachtingen die ik had voordat ik aan deze stage begon.

02

Mijn leerdoelen Mijn leerdoelen die ik had gesteld voordat ik op stage ging komen hier aan bod. Er wordt beschreven welke gesteld zijn en welke behaald zijn.

03

worden in dit hoofdstuk opgesomd. Met uitleg over de opdracht erbij.

ben en hoe ik vooruit gegaan ben tijdens deze stage.

49

Mijn collega’s en het werk In dit hoofdstuk zal ik vertellen over wat ik van mijn begeleiders vindt en hoe ik het werk ervaren heb.

06

21

Over mij en mijn voortgang Hier komen mijn begeleiders aan het woord. Zij vertellen over hoe ik

05

11

Mijn opdrachten Alle opdrachten die ik voor zowel Colours als mezelf gemaakt heb

04

5

55

Conclusie en aanbevelingen Hier vat ik mijn stageperiode samen. Positieve en negatieve punten worden uitgelegd en ook zal ik mijn bevindingen vertellen (wat kan beter en wat kan ik al?). Ook wil ik hier aanbevelingen doen voor toekomstige stagiaires en Colours als begeleider.

59


en mijn verwachtingen

5


over

6


Over colours Colours

is

een

middelgroot

fullservice

Het bedrijf bestaat uit 76 gedreven professionals

internetbureau in hartje Den Bosch. Het bedrijf

en heeft een kantoor in Den Bosch, Minsk en

maakt deel uit van Lectric Groep. Deze groep

opent nu ook in Rotterdam. Colours heeft

bestaat uit acht bedrijven die allemaal hun

verschillende afdelingen waaronder interaction

eigen specialisme hebben op het gebied van

designers en usability experts, visual designers

internetwerkzaamheden. Colours richt zich op

en marketeers.

het ontwikkelen van digitale strategieĂŤn en concepten en maken websites voor klanten

Hoewel het logo van Colours uit zwart en wit

zoals Eneco, Efteling en Maxi-Cosi. Deze

bestaat, zit er een duidelijke boodschap achter;

websites optimaliseren ze door middel van

Colours is niet zwart en wit maar kleurt mee met

bijvoorbeeld usability tests, SEO en nog op veel

de klant. Dat betekent dat Colours een zeer

andere manieren.

flexibele partner is en meedenkt met klanten.

Colours komt op het eerste oog over als een erg

Colours neemt altijd een of twee stagiaires

zakelijk en formeel bedrijf. Dit was dan ook de

aan. Deze periode was er naast mij een tweede

indruk die het bedrijf achterliet toen ik op de

stagiaire op dezelfde afdeling. Dit was Ivanka,

website keek. Zodra je het bureau van Colours

een CMD studente van de opleiding in Den

binnenstapt blijkt echter het tegenovergestelde:

Bosch.

het is een zeer informeel bedrijf dat aanvoelt als

een

hechte

familie

professionaliteit te verliezen.

7

zonder

hierdoor


8


Waarom Colours? Tijdens mijn opleiding leer je vanalles; van

gelopen hebben. Lars van Tulden (nu usability-

filmpjes maken tot coderen en grafisch werk.

expert bij Colours) werd daarbij aangehaald en

Deze aspecten spreken mij allemaal wel aan.

vanuit daar ben ik contact op gaan nemen met

Het probleem van school is jammer genoeg

Colours.

vaak dat je de dingen leert die je voor een specifieke schoolopdracht nodig hebt, zonder

Ik

echte diepgang. Als je meer wilt weten van de

sollicitatiegesprek moest verwachten, maar

programma’s die je gebruikt, moet je het jezelf

toen ik Ivo ontmoette bleek het een leuke en

aanleren.

jonge werknemer van het bedrijf te zijn. Door

wist

niet

zo

goed

wat

ik

van

mijn

ons gesprek kwam ik erachter dat er bij Colours Toen ik op zoek ging naar een bedrijf om stage

veel mensen met kennis op het gebied van

te lopen, waren voor mij twee dingen zeker; ik

design en development werken. Dat is de reden

wilde even weg uit Zuid-Limburg en ‘out of my

dat ik hier zo graag stage wilde lopen. Ik had

comfortzone’. Tijdens mijn zoektocht naar een

het gevoel dat ik bij dit bedrijf dingen kon leren

geschikte stageplek kwam ik er al snel achter

die ik op school niet kon leren en erachter kon

dat in Noord-Brabant veel bedrijven liggen

komen hoe het er in de bedrijfswereld aan toe

die interessant zijn voor iemand met een CMD

gaat. Het werken met belangrijke klanten en

achtergrond. Dus daar ben ik gaan zoeken.

de technische aspecten van het vak, daarmee bedoel ik hoe de software echt werkt, zijn bij

Ik herinnerde mij Colours door een presentatie die onze lerares (tevens mijn stagecoördinator) Judith gaf over stageplekken en alumni die stage

9

mijn keuze belangrijke factoren geweest.


verwachtingen Zoals zojuist al beschreven, wilde ik dingen

Mijn verwachtingen zijn gevormd door hetgene

leren en ervaren die op school niet of nauwelijks

dat hiervoor beschreven staat. Ik verwachtte te

te ervaren zijn. Het werken met klanten

kunnen groeien als designer en kritisch te leren

en budgetgericht werken om even twee

kijken naar mijn werk om zo in de toekomst

voorbeelden te noemen.

professioneler en preciezer te werk te kunnen gaan.

Tijdens mijn stage kwam al redelijk naar voren hoe Ivo de stage voor zich zag: een creatieve

Colours is een groot bedrijf met grote en

stage met eigen inbreng, eigen planning

belangrijke klanten. De verwachting dat er

en eigen initiatief. Ik kreeg de kans om mijn

deadlinestress zou ontstaan en het leren

eigen stage in te vullen (naast het maken van

omgaan hiermee, was er dus ook.

opdrachten voor Colours) en de kans om als designer te groeien en te kunnen onderbouwen

Ivo schatte ik in als een professionele en goede

waarom ik een bepaalde opdracht gemaakt

begeleider waar je plezier mee kunt hebben,

hebt zoals ik die gemaakt heb.

maar die ook streng is op de momenten dat dat nodig is. Hij leek mij iemand die me kon

Er waren een aantal dingen die ik wilde leren.

motiveren en me zou leren wat belangrijk is als

Heel belangrijk vond ik het tot stand laten

designer.

komen en uitwerken van een concept. Ook wilde ik leren hoe je klanten goed benadert.

Dit alles samengevat: ik hoopte dat Colours mij

Mijn vaardigheden in Photoshop, Illustrator en

zou laten groeien als designer.

Indesign verbeteren waren leerdoelen van mij welke ik in het volgende hoofdstuk nader zal toelichten.

10


Mijn leerdoelen

11


Tip: trek op tijd aan de bel als er iets mis is.

12


gestelde leerdoelen Mijn leerdoelen staan beschreven in mijn Mini-

beter HTML/CSS en jQuery kunnen coderen.

POP. Onderstaande tekst is hier een korte

Ook zou ik graag voor meer platformen willen

herhaling van.

werken dan alleen PC/Laptops zoals bijvoorbeeld smartphone applicaties en dergelijke.

Persoonlijke leerdoelen “Ik ben iemand die zichzelf altijd te min voor iets ziet. Als iemand zegt dat ik iets moet doen, sla ik het altijd af met een antwoord als: ‘nee, dat kunnen alleen écht goede mensen/CMD-ers’. Ik ben onzeker over mijn eigen vaardigheden en kunnen. Ook vind ik het moeilijk om te presenteren. Ik ben iemand die altijd gemakkelijk met mensen in contact kan komen en goed in het middelpunt kan staan (die ene keer in het jaar dat het gebeurt), maar zodra ik moet presteren doormiddel van een presentatie of pitch klap ik volledig dicht. Conclusie: Ik wil graag werk maken waar ik zelf trots op ben, en waar ik anderen mee tevreden kan stellen. Tevens wil ik sterker in mijn schoenen staan als ik moet presenteren of een pitchpresentatie moet houden.”

Conclusie: Ik wil mij ontwikkelen in het coderen van websites en het beter worden met programma’s als Illustrator en InDesign. Na mijn stage wil ik duidelijk hebben welke richting ik het leukst vind en welk van die twee richtingen het beste bij mij past. Ik wil na mijn stageperiode op z’n minst één opdracht hebben gemaakt met Illustrator, en op z’n minst één website gemaakt hebben. En ik wil Illustrator zodanig beheersen dat ik een project twee maal zo snel af kan krijgen, en er een fatsoenlijke illustratie uit krijg. Ik wil beter worden met server-side webtalen.” Sinds het begin van mijn stage ben ik erg veel bezig met die laatste drie dingen (InDesign, Illustrator en Photoshop) en wil ik die kant het liefst op gaan. Een leerdoel dat ik al langer heb, maar nog niet concreet ergens opgeschreven heb is het functioneren in een bedrijf. Ik heb op school tot nu toe alleen maar voor fictieve opdrachtgevers

Professionele leerdoelen “Ik neig sterk naar twee kanten van de CMD richtingen. Namelijk grafisch- en webdesign. Ik ben momenteel het meest bezig met webdesign, maar ik ben slechts een beginnend iemand. Ik wil professioneler om kunnen gaan met programma’s als Illustrator en InDesign en ik wil

13

gewerkt, en ik wil weten hoe het is om van negen tot vijf bezig te zijn in een bedrijf met echte klanten, want mijn schooldagen duren vaak maar van elf tot drie en bevatten dan ook nog eens een tussenuur. Het lang kunnen focussen en echt een dag lang actief bezig zijn met werken is dus iets wat ik graag wil meemaken.


bijgestelde doelen Na een tijdje stage gelopen te hebben en in

Ik heb er dus werk van gemaakt om me op

gesprek gegaan te zijn met mijn stagebegeleider,

dit gebied te verbeteren. Zo heb ik een een

is gebleken dat ik een persoonlijk leerdoel moest

notitieboekje aangeschaft om gedisciplineerder

toevoegen, wilde ik een succes maken van mijn

te werk te gaan. In dit boekje schrijf ik mijn

stage. Ivo vond namelijk dat ik mijn eigen sterktes

gedachten en dingen die ik moet doen op. Het

en zwaktes niet goed kende en we besloten dat

boekje staat vol met lijstjes met takenvoor de

het een goed idee was om een afspraak maken

dag zodat ik niet vergeet wat ik moet doen. Ik

met de persoonlijkheidscoach van het bedrijf.

heb ook gemerkt dat het boekje mij helpt om

Tijdens deze afspraak werd voor mij duidelijk

meer initiatief te namen. Als ik dingen minder

wat ik de belangrijkste dingen vind in het leven.

vergeet en er vaker aan denk kan ik namelijk zelf

In mijn top vijf bleek ontspanning, succes,

terug koppelen naar anderen, in plaats van dat

waardering, creativiteit en discipline te staan.

zij mij moeten komen vragen of ik iets al gedaan

De balans tussen deze vijf kon ik niet helemaal

heb.

vinden, waardoor mijn discipline eronder leed. Omdat ik ontspanning zo belangrijk vond, bleek

Dit boekje is tijdens mijn stage een houvast tot

de ongewenste negen tot vijf mentaliteit er bij

succes geweest.

mij in geslopen te zijn. Vanaf dit gesprek heb ik doelstellingen gemaakt, besproken wat er gedaan moest worden, planningen gemaakt en mezelf herinneringen gegeven, om zo mijn discipline te trainen en zo met minder stress efficiĂŤnter te werken.

Doelen behalen

14


Behaalde leerdoelen Persoonlijke leerdoelen

Professionele leerdoelen

Ik denk dat ik wel kan zeggen dat ik heel wat

Tijdens deze stage heb ik erg veel creatieve

bagage mee terug kan nemen naar school. Naar

dingen gedaan: illustraties gemaakt, websites

mijn mening heb ik aan heel wat leerdoelen

vormgegeven, een boekje vormgegeven en nog

kunnen werken, maar ik heb geleerd at het

veel meer. Dat brengt mij bij mijn professionele

altijd beter kan. Ik heb dan wel mijn leerdoelen

leerdoelen.

gehaald, maar moet nog veel leren voordat ik kan zeggen dat ik klaar ben voor het bedrijfsleven.

Ik heb de werkzaamheden gedaan die een visual designer doet en heb weinig gecodeerd. Mijn

Ik heb veel aan mijn persoonlijke leerdoel

doel was om erachter te komen wat ik leuker

kunnen werken. Telkens als ik een opdracht

vind en dat is mij gelukt. Vormgeven is de meer

had, moest ik mijn ideeĂŤn onderbouwen, mijn

creatieve kant en de kant die ik het liefst op zou

mening geven en uitleggen waarom ik iets goed

willen gaan. Wellicht dat het gecombineerd zou

of slecht vond. Het leren omgaan met kritiek

kunnen gaan met coderen, maar creatief bezig

hoorde hier ook bij en was een heel belangrijk

zijn is het leukste dat er is.

punt. Soms dragen anderen een idee aan, dat misschien beter of logischer is dan dat van

Ik heb nu vijf maanden full-time gewerkt. Het

mij, of een klant is het niet eens met mijn idee.

leerdoel dat ik wil functioneren in een bedrijf

Dan moet je bereid zijn om je eigen werk aan

is behaald. Ik heb meegemaakt hoe het is om

te passen, hoe trots je er ook op bent of was.

de hele dag op kantoor te zijn en om te werken

Door het vele oefenen hiermee heb ik het idee

voor echte opdrachtgevers. Het was aan het

dat ik beter aan kan geven waarom ik bepaalde

begin erg wennen, maar het bracht wel structuur

keuzes heb gemaakt. Hierdoor krijgen anderen

aan de dag. Het werken in een bedrijf heeft

ook begrip voor de keuzes die ik maak.

mij gedisciplineerder gemaakt, omdat mensen verwachten dat alle deadlines gehaald worden.

15


16


Overige leermomenten Behalve de vaardigheden die ik al beschreven heb bij mijn leerdoelen, heb ik nog heel veel andere dingen gedaan en geleerd. Op school heb ik in de theorie veel dingen geleerd op het gebied van usability (gebruiksvriendelijk ontwerpen) en UX, maar ik had nog nooit echt gebruik gemaakt van methodes om gebruiksvriendelijkheid te testen enzovoorts. Tijdens mijn stage heb ik de kans gekregen om de theorie in de praktijk te zien.

Eyetracking Ik heb een middag mee mogen kijken met

Het was erg leuk en leerzaam om te zien

Johan. Johan is online marketing consultant en

hoe mensen reageren op knoppen met een

doet ook eyetracking tests en SEO voor klanten

bepaalde kleur en hoe bepaalde elementen

van Colours. Tijdens deze middag heb ik

worden vormgegeven zodat ze sneller opvallen.

mogen zien hoe een eyetracking test in zijn werk gaat. Met een eyetracking test kun je meten waar mensen naar kijken, bijvoorbeeld om te achtrhalen of mensen knoppen herkennen en of bepaalde elementen de aandacht krijgen die ze moeten krijgen. Deze informatie kan vervolgens gebruikt worden om een tweede variant van de webpagina te maken (en optimaliseren) en te kijken of deze beter werkt.

17


Cardsorting Cardsorting

wordt

gebruikt

om

de

navigatiestructuur van een site vorm te geven. Door cardsorting kom je erachter op welke manier een bezoeker informatie indeelt en welke benamingen als logisch gezien worden. Het geeft een goede blik op hoe de gebruiker de website ziet. Het resultaat van cardsorting is een website waar bezoekers makkelijk door kunnen navigeren. Bezoekers kunnen informatie en

Cardsorting wordt meestal gedaan in de vorm van een workshop/sessie. Deze workshop biedt Colours aan en zo heb ik mee mogen doen en kijken bij een cardsorting sessie. Het is goed om te zien hoe bij het maken van een nieuwe navigatiestructuur deze manier van indelen tot nieuwe inzichten kan leiden waar je zelf nog niet op gekomen zou zijn.

diensten of producten sneller vinden. Dit zorgt voor meer conversies (behaalde doelstellingen van de site, zoals het verkopen van een product).

18


Meelopen bij Eneco Ik heb een dag mee mogen lopen bij Eneco. Op school heb ik wel geleerd over scrum, maar het nooit toegepast. Hieronder vertel ik over die dag en over wat ik allemaal meegekregen heb. Het was een erg leerzame dag, omdat ik mee heb kunnen maken hoe een scrumproject te werk gaat.

binnenkomst

kwamen

Ivanka

(mijn

scrummaster bij Colours voor het Enecoteam, op een soort plaza met een espressobar. Ivanka en ik waren erg onder de indruk van de grootte van het gebouw en het aantal medewerkers dat Eneco heeft. Wij moesten naar de vijfde verdieping, waar we ontvangen werden door de rest van het scrumteam van Eneco Online. Het team bestond uit een aantal developers, een test engineer, een scrummaster, een productbewaker, een front-end developer en een interactie ontwerper.

De standup Bij de standup kwam iedereen aan het woord. Het was letterlijk een standup omdat men echt ging staan. Bij de standup vertelde men om de beurt wat zij de dag ervoor gedaan hadden en wat ze verwachtten die dag af te hebben of aan te beginnen. Zo kon iedereen zijn verhaal delen en konden anderen inschatten of dit teveel werk of niet haalbaar was of dat er problemen verwacht werden die langer duurden om op te

19

was, was mij niet duidelijk wat ik er van moest denken. Ik dacht aan een daadwerkelijke pokersessie. Ik bleek er niet ver van af te zitten. Bij een pokersessie wordt door middel van complex een userstory is om te realiseren, de

medestagiaire) en ik samen met Soren, de

lossen.

Toen ik hoorde dat er zoiets als een ‘pokersessie’

kaartjes met daarop nummers aangegeven hoe

Binnenkomst Bij

De Pokersessie

punten lopen van 0,5 tot 100 met daartussen 1, 2, 5, 8, 13, 20, en 40. In een sprint (sprints duren 2 weken) kunnen ongeveer 60 punten gerealiseerd worden. Het team ging elke userstory af en iedereen draaide tegelijk een kaart om met daarop de punten die zij deze userstory toekenden. Als er dan voor veel verschillende getallen werd gekozen, ging men overleggen en probeerde men zo tot een eindconclusie te komen. Deze punten wezen ze dan toe aan de userstory.

De Retrospective Op het einde van de dag was het tijd voor de retrospective. Tijdens een Sprint retrospective beoordeelde een scrum team hun eigen werk en bepaalden zij wat er gedaan moet worden om de volgende sprint beter te laten verlopen. De retrospectieve is een bijeenkomst die probeert het team en hun werkomgeving continu beter te maken.


20


21


Tijdens mijn stage heb een een tal aan opdrachten

gemaakt.

Een

deel voor Colours, maar ook een deel voor mezelf. Mijn stagebegeleider vertelde mij dat hij het belangrijk vond dat ik naast de opdrachten die hij mij gaf, altijd bleef werken aan mijn zelfontwikkeling. Dit kon ik volgens hem doen door dingen die ik leuk en mooi vond na te maken of als ik een idee had dat voor mezelf uit te werken. Dit hoofdstuk is een weergave van zowel de opdrachten die ik gekregen heb als de opdrachten die ik zelf graag wilde doen.

Opdrachten die ik voor Colours gemaakt heb zullen in dit hoofdstuk als eerste aan bod komen. Dit zijn opdrachten van klein tot groot, van een voorkant van een voorstel tot een (deel van een) project waar ik aan meegeholpen heb. Deze zal ik in chronologische volgorde laten zien.

22


Colours tijdlijn Wat was de vraag?

Wat was de feedback?

Er zijn vier door Colours gemaakte websites

Bij de eerste paar versies was de feedback die

genomineerd voor ‘Website Van het Jaar 2014’.

ik kreeg voornamelijk gericht op de uitlijning

De website van Stedin, Eneco, Electrabel en

van de logo’s en plaatjes die ik gebruikte,

Woonbedrijf. Het was aan mij om een leuke

omdat Facebook deze vaak afkapt met tekst

en frisse tijdlijncover te maken voor de sociale

of profielfoto’s. Bij de laatste versie was de

kanalen waar Colours actief is. Het is belangrijk

feedback goed omdat ik in de juiste richting

dat er rekening wordt gehouden met de

gestuurd werd.

marges en de profielfoto van de pagina, zodat belangrijke elementen niet wegvallen.

Wat vond ik er zelf van? Wat was mijn rol?

Ik vond het een leuke eerste opdracht. Hiermee

Ik moest de afbeelding maken op een manier

leerde ik wat meer over uitlijning en de

waarop hij direct op de Facebook pagina terecht

afmetingen waar social media foto’s in gemaakt

kon komen. Daarbij lettende op afsnijding en

worden. Ook leerde ik meer over het proces (iets

positionering van elementen.

maken en dan feedback krijgen enzovoorts). Ondanks dat het een kleine opdracht was, kon

Hoelang deed ik erover?

ik zo toch kennis maken met de manier van werken bij Colours.

Toen ik de opdracht kreeg was dat ongeveer een week voordat hij af moest zijn. Dat was dan

Wat er minder goed ging tijdens deze opdracht

ook de tijd die ik kreeg om hem te maken.

was dat ik niet direct vector afbeeldingen gebruikt heb, waardoor veel afbeeldingen een slechte kwaliteit hadden. Als ik meteen had gezocht naar hoge kwaliteit, had ik veel tijd kunnen besparen.

23


details:

24


25


ced-groep pop-up Wat was de vraag?

Wat was de feedback?

CED-Groep had een pop-up nodig voor haar website. Ze deed onderzoek naar hoe haar website verbeterd kon worden. Door de popup te tonen wilde ze aandacht trekken voor de enquête die zij gemaakt heeft.

Voor deze opdracht heb ik meerdere versies gemaakt. De algemene feeback die ik daarop heb gekregen was dat ik weer goed moest letten op de uitlijning van elementen, de samenhang van elementen (het moet één geheel zijn) en lettertypes (gebruik hetzelfde lettertype dat op de site gebruikt wordt).

Wat was mijn rol? Mijn rol was het bedenken en uitwerken van een idee voor de pop-up. Deze pop-up moest geheel in de stijl van de website vormgegeven zijn en moest de gebruiker triggeren om mee te doen met het onderzoek.

Hoelang deed ik erover? Mijn medestagiair en ik hadden een aantal dagen om beiden een versie waar wij achter stonden op te sturen. Hier zou er vervolgens eentje van gekozen en gebruikt worden op de website. Tijdens deze periode hebben we meerdere feedbackmomenten gehad.

Wat vond ik er zelf van? Uiteindelijk is er gekozen voor de versie van mijn medestagiair, omdat deze meer samenhangend was en beter bij het geheel van de website paste. Het was mijn eerste echte opdracht voor een klant dus dat vond ik spannend. Ik heb van deze opdracht geleerd dat ik echt meer aandacht moest besteden aan uitlijning, ‘compositie’ van verschillende elementen en lettertypegebruik. Er gingen meerdere dingen mis tijdens deze opdracht. In het begin vergat ik, ondanks mijn vorige feedback, weer geen rekening gehouden met de uitlijning en weinig aandacht besteed aan kleurgebruik. Ook vond ik het moeilijk om af te stappen van mijn eerste ontwerp en eens iets nieuws te proberen. Gaandeweg ging dit beter, maar nog niet goed genoeg om hier geen negatieve feedback op te krijgen.

Vindt u mijn stageverslag super? Geef dan nu uw mening!

Geef mij een 10! Doe het 26


Afbeeldingen voor offertes Wat was de vraag?

Wat was de feedback?

Colours maakt veel financiële offertes voor

De feedback was meestal positief, tenzij er

klanten. Elk voorstel heeft een kaft met daarop

andere logo’s in moesten staan. In deze gevallen

het logo van Colours, het logo van de klant, een

had ik per ongeluk een verouderd logo van de

achtergrondafbeelding en een ‘spreuk’ die de

klant gebruikt.

inhoud van het voorstel aankondigt.

Wat vond ik er zelf van? Wat was mijn rol?

Deze voorstellen waren opdrachten die ik

Dergelijke platen heb ik regelmatig gemaakt

tussendoor deed. Het is leuk om te weten naar

voor de voorstellen die Colours verstuurt. De

welke bedrijven Colours voorstellen stuurt

afbeeldingen moesten aan de richtlijnen die

en in welke branche deze vallen. Door deze

hierboven beschreven staan voldoen en de

opdrachten kwam ik erachter welke klanten

juiste sfeer weergeven.

Colours heeft. In het begin vond ik het moeilijk om afbeeldingen

Hoelang deed ik erover? Meestal werd de opdracht ongeveer een halve week tot een week voordat hij af moest zijn doorgestuurd, maar kon binnen een half uur gemaakt zijn.

27

te vinden die de juiste sfeer weergaven. Later werd dit echter routinewerk en ging alles goed.


Colours’ logo

Logo klant

Pakkende titel

28


actieve tab

Hover status autocomplete zoekbalk

29


Supportpagina Targetprocess Wat was de vraag?

Wat was de feedback?

Colours heeft een platform waar alle supportcases binnenkomen. Supportcases zijn opdrachten waarbij er een aanpassing gedaan moet worden op een bestaande website, denk hierbij aan een Twitter newsfeed die ge誰ntegreerd moet worden.

Tijdens het proces heb ik op meerdere momenten feedback gekregen. De feedback was bij de eerste versies dat ik de stijl van Colours nog niet helemaal verwerkt had in mijn ontwerp en dat weer de uitlijning niet helemaal klopte. Bij de latere versies, waar de stijl wel al klopte, moest ik weer goed letten op de uitlijning en de lettergroottes.

Voor dit platform wilden de werknemers van de support afdeling van Colours een overkoepelende pagina hebben, waar ze alle supportcases op terug konden vinden. Deze moest in de stijl van Colours vormgegeven worden.

Wat was mijn rol? Mijn rol was het opzetten van een conceptversie door middel van schetsen. Daarna heb ik in Photoshop de homepage die de huisstijl van Colours weergeeft gemaakt. De zoekbalk met autocomplete functie is ook door mij vormgegeven.

Hoelang deed ik erover? Ik mocht ongeveer een halve week besteden aan deze opdracht.

Wat vond ik er zelf van? Ik vond het een leuke opdracht omdat ik alle vrijheid kreeg om iets te maken waar ik zelf achter stond. Ook leerde ik dat ik nog steeds preciezer moest zijn met het uitlijnen van voorwerpen en pas iets moet doorsturen naar een opdrachtgever als ik honderd procent zeker weet dat het goed is. Uitlijnen ging mij nu beter af, maar was nog steeds niet compleet naar wens. Deze opdracht was voor mij de eerste keer tijdens mijn stage dat ik de tijdsdruk die achter het halen van deadlines zit voelde. Ik heb veel kunnen oefenen met uitlijning en de Coloursstijl. Deze was bij het eerste ontwerp nauwelijks aanwezig, maar na veel oefenen heb ik leren aanvoelen wanneer iets past bij de huisstijl, waardoor mij dit tijdens de rest van mijn stage beter af ging.

30


Staatsbosbeheer Wat was de vraag?

Wat was de feedback?

Voor een pitch voor het Staatsbosbeheer

Er is vooral feedback gegeven over hoe

wilde Lars (een collega bij Colours) een aantal

elementen gepositioneerd moesten worden.

voorstellen doen om de homepage te verbeteren.

Lars had al een duidelijk beeld over welk blok

Door het veranderen van de structuur van de

waar moest komen en ik begreep dit soms

website en het toevoegen of juist weglaten van

verkeerd.

elementen zou het makkelijker worden voor de bezoeker om te navigeren op de website. Op de navigatiebalk en afbeelding in de header na, is

Wat vond ik er zelf van?

de homepage helemaal door mij herontworpen.

Ik vond het spannend om iets voor een pitch te

Op de overzichtpagina is een kaart gemaakt

maken. Omdat het voor een externe klant was,

waarop je verschillende activiteiten kunt zien.

wist ik wel dat het perfect moest zijn en dat alles

De activiteitdetailpagina bevat nu een social

goed uitgelijnd moest zijn voor ik de opdracht

media-blok, zodat bezoekers kunnen zien wie

kon afronden. Het was een leerzame opdracht

van hun kennissen al deelgenomen heeft aan de

en het gaf mij inzicht in hoe een usability-expert

getoonde activiteit

een site zou indelen.

Wat was mijn rol?

Deze opdracht heeft mij ook geleerd om goed te luisteren naar opdrachtgevers. In dit geval was

Mijn rol was om een opzet te maken die in

dit voor mij Lars. Dit ging in het beginstadium

de smaak zou vallen bij de opdrachtgever en

vaak fout, omdat ik niet genoeg doorgevraagd

de feedback die Lars gaf te verwerken in een

heb. Nadat ik vaak genoeg teruggegaan ben

logisch design.

om vragen te stellen, is er een goed ontwerp ontstaan.

Hoelang deed ik erover? De pitch waar deze schermen voorgesteld zouden worden, was een week na mijn briefing. Ik had dus tot die tijd om de ideeĂŤn uit te werken.

31


Alles in dit kader is gemaakt door mij

32


Alles in dit kader is gemaakt door mij

33


Alles in dit kader is gemaakt door mij

34


Hoom Hoom is een klant van Colours en zet zich in voor het neutraal gebruik van energie. Dat wil zeggen dat ze energiebesparend te werk willen gaan en mensen daar in willen stimuleren. Dit kan zijn door subsidies op zonnepanelen, enzovoorts.

Wat was het proces? Tijdens het proces hebben wij op meerdere momenten feedback gekregen. Er werd steeds herhaald dat het ontwerp niet ‘flat’ genoeg was, of dat het teveel leek op de stijl die Hoom ook op haar eigen website heeft. Ik heb het project

Wat was de vraag?

helaas niet helemaal af kunnen maken. Na een

Hoom start met het maken van een tablet

terug en nam het van mij over.

applicatie die helpt met het geven van inzicht op het verbruik van energie in je huishouden. Het moet een overzichtelijke weergave geven

tijdje kwam de hoofddesigner van dit project

Wat vond ik er zelf van?

van je besparingen, je energieneutraliteit en je

Het was erg leerzaam om een project vanaf

verbruik.

het begin mee te maken. Je moet namelijkmet helemaal niets beginnen en proberen te

De vraag is om dit overzicht duidelijk weer te

verzinnen wat de opdrachtgever leuk vindt. Ik

geven in een modern design dat voor iedereen

vond het heel interessant om te zien hoe een

te begrijpen is.

visual design tot stand komt vanuit een lowfidelity interactie ontwerp (dat in Axure gemaakt

Wat was mijn rol? Op het moment dat dit project begonnen is,

Soms had ik moeite met het begrijpen van

waren alle hoofddesigners druk of afwezig. Ik

de

werd dus gevraagd om het project als designer

te doenbij de interaction designer ging het

af te trappen. Het was mijn taak om het overzicht

meestal goed. Een ander punt van verbetering

en de drie vervolgpagina’s (energieneutraliteit,

is dat ik als stagiair nog weinig ervaring heb

besparing en verbruik) te maken op basis van

met het ontwerpen van grote projecten en dat

de interactie ontwerpen die ik aangeleverd

ik daarom vaak met anderen moest overleggen

kreeg. Dit moest allemaal ontworpen zijn op het

over het ontwerp. Dit kostte vaak onnodig veel

formaat van een iPad scherm.

tijd en moet in de toekomst sneller.

Hoelang deed ik erover? Het project was net gestart en er was steeds een halve week voordat de opdrachtgever kwam om feedback te geven. Elke week waren er dus twee deadlines en feedbackmomenten. Dit ongeveer drie weken achter elkaar.

35

is).

interactieontwerpen,

maar

na

navraag


Overzichtspagina V1

V2

V3

V4

V5

V6

V7

V8

36


bespaarpagina V1

V2

verbruikspagina V1

V2a

V2b

V3

37


neutraliteitspagina V1

V2

V3

V4

38


Boekje van eigen deeg Wat was de opdracht? Jorg (directeur van Colours) wilde een boekje maken over Colours. Een boekje dat inzicht geeft over hoe Colours te werk gaat en dat

uitlijning in verband met de vouw van een boek). Ook bij het maken van de illustraties heb ik constant feedback ontvangen over de stijl en wat er beter kon aan de afbeelding.

expertise toont met stukken geschreven door de experts van Colours. De vormgeving moest een kookboek als metafoor hebben en speels ogen.

Wat vond ik er zelf van? Dit boekje is voor mij de ‘hoofdopdracht’ geweest tijdens mijn stage. Het boekje was heel leuk om te maken en heeft mij de mogelijkhied

Wat was mijn rol? Mijn rol bij deze opdracht was het invullen van content en algehele layout en vormgeving. Dit deed ik samen met mijn medestagiair, terwijl nog twee andere mensen de ‘leiding’ hadden over het project. Ik heb veel van de casepagina’s vormgegeven en een aantal illustraties voor hoofdstukken gemaakt. Ook heb ik illustraties voor aan de binnenkant van het boekje gemaakt, denk daarbij aan grafiekjes, tijdlijnen, infographics enzovoorts.

gegeven om aan twee leerdoelen te kunnen werken. Ten eerste heb ik mijn kennis van InDesign flink vergroot en ten tweede heb ik mijn kennis op het gebied van Illustrator enorm vergroot. Ook was het leuk om ervaring op de doen met het maken van drukwerk. Nu weet ik in het vervolg welke instellingen ik een bestand moet geven voordat het naar de drukker gaat, welke bleedmarges enzovoorts het document moet hebben. Als de deadlines dichterbij kwamen, kreeg ik te maken met veel stress. Vooral ook omdat

Hoelang deed ik erover? Wij hebben met zijn allen van eind oktober tot half december aan het boekje gewerkt. Half december wilde Jorg dat het boekje naar de drukker kon zodat het bij de opening van het nieuwe kantoor in januari uitgebracht kon worden.

Wat was de feedback? Er waren enorm veel feedbackmomenten. Het ging vooral over zaken waar rekening mee gehouden moest worden als je drukwerk maakt (denk aan kleurinstellingen, printmarges,

39

bepaalde zaken vaak onduidelijk waren. Ik heb geleerd dat hele kleine dingen toch heel duidelijk gecommuniceerd moeten worden, zodat niemand dubbel werk of iets dergelijks doet. Uiteindelijk ben ik trots op het 160 pagina’s tellende boekje dat wij afgeleverd hebben! Een

exemplaar

van

meegeleverd als bijlage.

het

hele

boekje

is


40


Worstenbroodjes zijn ook van deeg!

41


42


Naast het werk dat ik voor Colours gemaakt heb, ben ik ook voor mezelf aan de slag gegaan. Omdat volgens mijn stagebegeleider zelfontwikkeling een belangrijk onderdeel is van mijn stage, heb ik tijdens mijn stageperiode geprobeerd mijn Illustrator vaardigheden te verbeteren. Ik heb verschillende stijlen uitgeprobeerd om te kijken wat het beste bij mij past. Ik zal bij elk werk uitleggen waarom ik het gemaakt heb en wat ik ervan geleerd heb.

Zelf'portret' Waarom? Ik heb deze illustratie nagemaakt van een stijl die ik op het internet gevonden heb, in opdracht van Robin (visual designer). Dit omdat ik Robin verteld had dat een van mijn leerdoelen het verbeteren van mijn Illustrator vaardigheden was. Hij gaf als tip “maak eens iets in de stijl van iemand anders, daarmee oefen je je vaardigheden en zo zie je op welke manier zij het hebben gemaakt.�. Ik vond dit een goede tip en ben daarmee aan de slag gegaan.

Wat heb ik ervan geleerd? Ik heb mijn basisvaardigheden in illustrator verbeterd en heb gekeken naar hoe een andere vormgever aan de slag gaat met zijn ofhaar illustratie. Ik heb vooral veel geleerd over masks en de pathfinder tool.

43


Monochroom werk Waarom?

Wat heb ik ervan geleerd?

Voor deze ‘serie’ eenvoudige plaatjes heb ik

Ik heb meer geleerd over het gebruik van

Kuvva als inspiratie genomen. Kuvva is een

masks, layers, het gebruik van artboards en het

platform waar designers een serie afbeeldingen

exporteren van bestanden. Het gebruiken van

naartoe kunnen sturen met de kans om gekozen

de pentool is door het maken van deze plaatjes

te worden als designer van de week. Deze serie

voor mij ook erg veel verbeterd.

wordt in hun app, die elke dag een andere achtergrond toont, de hele week gefeatured. Mijn doel was niet om mijn werken in te sturen, maar om een aantal simpele dingen te maken met een samenhangende stijl.

44


Hertenhoofd

45

Waarom?

Wat heb ik ervan geleerd?

Tijdens mijn stageperiode heb ik meerdere

Er zijn veel verschillende tools die je kunt

evaluatiemomenten gehad en bij elke evaluatie

gebruiken in Illustrator. Bij mijn voorgaande

werden een aantal doelen gesteld voor de

werken heb ik vaak met dezelfde tools gewerkt,

evaluatie daarna. Dit om mij te motiveren om

wat ik deze keer wilde veranderen. Bij deze

aan het werk te blijven en om te oefenen met

illustratie heb ik vooral met lijndiktes, het ‘grain’

deadlines die ik in het bedrijfsleven ook krijg. Zo

effect en kleuroverlopen gewerkt. Deze functies

is afgesproken dat ik een illustratie zou maken

had ik eerder niet of nauwelijks gebruikt, maar

die mij aansprak. Nu wilde ik iets anders dan het

door deze oefening kreeg ik meer inzicht in wat

‘flat’-design dat nu razendpopulair is proberen.

illustrator allemaal kan.


schedel Waarom?

Wat heb ik ervan geleerd?

Deze illustratie komt voort uit hetzelfde idee als

Ik heb door deze opdracht vooral geleerd dat

het hertenhoofd. Ik wilde iets nieuws proberen

het heel makkelijk is om te beginnen vanuit

waar ik mezelf mee kon ontwikkelen. Ik heb voor

een schets. Ik heb heel snel de neiging om te

het eerst geprobeerd iets op papier te zetten,

beginnen met een Photoshop of Illustrator

iets wat ik nooit eerder had gedaan omdat

document, zonder op voorhand te schetsen.

tekenen niet mijn sterkste kant is. Het ging

Ik ben erachter gekomen dat schetsen en

echter verbazingwekkend goed waardoor ik

tekeningen veel inzicht kunnen geven in hetgeen

besloot de tekening te digitaliseren en ermee

je wilt maken, al zijn het maar een paar lijnen om

door te gaan in een tattooachtige stijl.

de samenhang te kunnen zien.

BONECRUSHER BONECRUSHER

BONECRUSHER

46


Koster Industrial Services Waarom? Koster Industrial Services N.V. is een bedrijf gespecialiseerd in het bouwen en verhuizen van machines en het detacheren van monteurs aan andere bedrijven. Dit is de eerste betaalde opdracht die ik voor mijn bedrijf binnengesleept

naar de andere pagina’s zodat de bezoeker altijd terecht kan komen op de plek waar hij of zij naartoe wil. Voor de rest van het design heb ik de wens van de klant vervuld, door de dingen die deze belangrijk vindt op de homepage te plaatsen.

heb en ik besloot om deze eigen opdracht te combineren met mijn stage. Ivo wilde namelijk dat ik mij lagen en grids in Photoshop eigen maakte. Daarom besloot ik om de homepage van Koster voor deze opdracht te kiezen.

Wat heb ik ervan geleerd? Ik heb geleerd dat je door het goed opbouwen van een Photoshop document, denk hierbij aan de lagen logische namen geven, alles in mappen indelen en alles in de juiste volgorde

Wat heb ik gedaan? De afgelopen vijf maanden heb ik veel websites gezien die Colours gemaakt heeft, wat deze opdracht voor mij een manier maakte om de kennis die ik opgedaan heb in uitvoering te brengen. Ik heb een visual design gemaakt van de homepage voor Koster Industrial Services N.V. zodat zij een idee hebben van het uiterlijk van de website. Ik heb gekozen voor een modern design, zonder al teveel toeters en bellen met een simpele navigatiebalk die voor iedereen te begrijpen is en een grote afbeelding om sfeer te creeĂŤren. De homepage heeft verschillende ingangen

47

ordenen, je veel tijd kunt besparen als je een bepaald element moet aanpassen. Het gebruik van grids geeft je ook veel overzicht. Als je bijvoorbeeld een 12 koloms grid gebruikt, is deze makkelijk te delen in 2, 3, 4 en 6 kolommen. Hierdoor worden blokken bij het bouwen in HTML herbruikbaar en heb je altijd de juiste uitlijning te pakken. Het zorgt voor de nodige structuur en witruimte in een pagina, waardoor het geen opgehoopte berg aan informatie wordt, maar een overzichtelijke pagina die duidelijk onderscheid maakt tussen de verschillende stukken met informatie.


48


49


over

Over mij en mijn voortgang Ivo en Zelah hebben afgelopen

beide vijf

de

maanden

een oogje in het zeil gehouden, ze hebben alles meegekregen en natuurlijk hebben zij ook een mening over mij en mijn werk. In dit hoofdstuk laat ik hen aan het woord en geef ik ze de mogelijkheid om te vertellen wat ze van mij, mijn werk en mijn voortgang vinden.

50


Ivo Jelle heeft zijn stageplaats bij Colours met name

met zijn planning en deadlines. Hij heeft daarbij

te danken door de wijze waarop hij initiatief nam

een strakke begeleiding nodig. We hebben Jelle

en doorzettingsvermogen en interesse toonde.

geadviseerd te werken met een notitieboekje

We waren blij verrast met een dergelijke aanpak

om al zijn afspraken op te schrijven. Jelle moet

door een stagiaire. Dit is een houding die ik

de discipline ontwikkelen om de dingen die

graag zie bij Jelle en waarvan ik overtuigd ben

hij belooft na te komen. In het begin van zijn

dat het ergens verstopt zit, hij heeft het immers

stageperiode ontbrak het hier nog al eens aan.

eerder laten zien. Op de werkvloer moest

Bovendien is “nee” ook een antwoord.

Jelle echter heel erg wennen aan zijn nieuwe omgeving en zijn eerste ervaring in de praktijk.

Jelle heeft meer in zijn mars dan hij tot op heden heeft laten zien. Hij moet proberen een manier

Jelle merkte dat het verschil tussen zijn studie en

te vinden waar in hij zich comfortabel voelt en

de praktijk erg groot is. Het heeft even geduurd

waarbij zijn ‘ware ik’ naar buiten kan komen. Dit

voordat Jelle zijn weg een beetje gevonden

kan zijn door een stijl te vinden die erg bij je

had. We probeerden hem aan te sporen met

past, maar ook door ontzettend veel bezig te

collega’s in gesprek te gaan, vragen te stellen

zijn met je vak. Maak illustraties, maak designs,

en initiatief te tonen. Dit vond Jelle erg lastig.

maak schetsen, gooi de helft weg en begin

Hierdoor viel Jelle terug in zijn creativiteit en

opnieuw. Dat is het proces.

zocht bevestiging in plaats van de grenzen van zijn designs. Gaandeweg zat hier verbetering in; Jelle trok zich veel op aan zijn collega-stagiaire. Tijdens

meerdere

gesprekken

heeft

Jelle

aangegeven het lastig te vinden om om te gaan

51


“Maak illustraties, maak designs, maak schetsen, gooi de helft weg en begin opnieuw. Dat is het proces.“

52


Zelah Ik heb Jelle ervaren als iemand die erg prettig

Vooral de afgelopen weken heb ik hier een

in de omgang is. Hij is in eerste instantie niet

stijgende lijn in gezien. Jelle nam meer

iemand die direct naar de voorgrond treed.

initiatief en liet ons weten wat de voortgang

Hierdoor komt hij soms wat timide over en laat

van zijn stageopdracht is geweest. Ook heeft

hij veel ruimte over voor een ander om op de

hij grote stappen gemaakt met zijn verslag. Ik

voorgrond te treden. Vooral in het geval van

zou hem adviseren dit verder door te zetten

het laatste is het voor hem persoonlijk wellicht

binnen samenwerkingen binnen school en zijn

niet altijd goed geweest dat hij samen met een

toekomstige baan.

andere stagiar bij Colours werkzaam is geweest. Aangezien hij iemand is die zich snel verschuilt

Ook heeft hij aangegeven dat hij iemand is

achter een ander. Desalniettemin is hij iemand

dit een schop onder zijn kont nodig heeft. Ik

is die alles goed analyseerd en overziet. En als

ben van mening dat dit meer met dicipline te

hij dan ook een mening heeft over een bepaald

maken heeft. Je merkt dat het bijhouden van

aspect, laat hij deze ook duidelijk horen. Ik zou

een boekje waarin hij zijn taken beschreef,

hem willen adviseren om in de toekomst nog

hem hierin geholpen heeft. Daarbij zou ik

meer de spotlight op te zoeken en te laten zien

willen adviseren om op zoek te gaan naar

wat je kunt.

uitdagingen binnen bepaalde opdrachten, om op die manier gemotiveerd te blijven.

Jelle is iemand die over het algemeen stilletjes en vaak ijverig aan het werk gaat. Hierdoor is

Jelle is iemand die je opeens uit het niets

het voor ons soms moeilijk geweest om zicht te

kan verassen met nieuw werk. Zo was ik erg

krijgen op wat hij doet en wat zijn voortgang is

verrast door zijn stageverslag en de uitwerking

geweest.

daarvan. Ik kan zien dat hij tijdens zijn werk bij Colours grote stappen heeft gemaakt op het

Af en toe heeft dit wel zijn parten gespeeld

gebied van vormgeving. Jelle is iemand die

doordat er niet altijd goed gecommuniceerd

veel gevoel heeft voor vormgeving. En ik denk

werd welke taken al voltooid waren.

dat als hij verder onderzoekt wat zijn stijl is, hij het nog ver kan schoppen. Als tip zou ik Jelle het volgende mee willen geven: probeer het pad dat je nu bewandelt voort te zetten.

53


"Jelle pas op voor de schaduw van een ander en zoek vooral die spotlight op."

54


55


en het wer

k

Hier

zal

ik mijn kant van het

verhaal

vertellen.

Mijn mening over de mensen met wie ik samengewerkt heb en die mij begeleid hebben. Ik zal vertellen wat ik goed vond aan mijn begeleiding en wat ik minder of niet zo goed vond.

56


Ivo Ivo was mijn stagebegeleider afgelopen half

Deze periode met Ivo als stagebegeleider

jaar. Hij werkt al acht jaar bij Colours en is

was soms wel een beetje stressvol maar over

iemand die weet wat hij doet. Hij heeft veel

het algemeen heel leerzaam. Ik heb van hem

kennis van Photoshop en design en brengt dit

veel dingen kunnen leren op het gebied van

graag over naar zijn stagiaires. Ook is hij iemand

vormgeven

die zijn mening niet verbergt en gewoon zegt

structuur geven. Hij heeft veel inzicht op het

waar het op staat. Dat is heel handig als je er

gebied van Photoshop bestanden vertalen naar

mee om kunt gaan, zo weet je namelijk waar je

een HTML structuur. Daarmee wil ik zeggen dat

staat en kom je later niet voor verrassingen te

hij veel weet van efficiënt gebruik maken van

staan. Ik moet wel toegeven dat ik soms moeite

je grid en de herbruikbaarheid hiervan. Hij kan

had met deze vorm van kritiek en af en toe even

heel goed aanvoelen hoe een stagiair is en kan

gefrustreerd of radeloos raakte. Ik vond Ivo een

deze op een gepaste manier motiveren.

en

documenten

een

logische

hele aardige man en je kunt goed met hem lachen, mede doordat hij heel goed werk en privé gescheiden kan houden.

Zelah Zelah is visual designer bij Colours en werkt daar

Waar Ivo een wat ‘strengere’ begeleider is, vindt

nu ongeveer een half jaar. Ze volgt zelf ook nog

ik Zelah wat zachtaardiger. In de tijd(en) dat

een CMD-opleiding in Eindhoven. Zelah lijkt op

Ivo niet aanwezig was, nam zij het stokje van

het eerste gezicht een vrij gesloten iemand die

Ivo over als begeleider en dit vond ik prettig,

best stil is, maar dit verandert als je haar leert

omdar er dan met een frisse blik naar je werk

kennen. Dan kom je erachter dat ze heel goed

gekeken wordt. Ik zie Zelah als een goede visual

kan onderbouwen wat ze van iets vindt en dat

designer die het waarschijnlijk nog erg ver gaat

is belangrijk in dit vak. Bovendien kan ze hele

schoppen.

goede tips geven als je ergens op vastloopt.

57


Het werk Dit is de creatievere kant die je op kunt gaan bij

Deze stage was om te kijken hoe voelt om na mijn

CMD. Ik vond de werkzaamheden die ik gedaan

opleiding werkzaam te zijn in een bedrijf en om

heb erg leuk en veelzijdig; Dan weer een deel

te beslissen of dit de richting is die ik later op wil

van een website ontwerpen en dan een boekje

gaan. Als ik later de werkzaamheden zou kunnen

maken om te drukken en illustraties maken.

doen die ik gedaan heb tijdens mijn stage, zou

Ik kreeg constant de mogelijkheid om mezelf

ik heel gelukkig zijn en met plezier naar mijn

uit te dagen en steeds weer nieuwe dingen te

werk gaan. Ik begrijp dat ik nog klaargestoomd

verzinnen, na te denken en kritisch te kijken over

moet worden voor het bedrijfsleven en dat ik

hetgeen ik gemaakt heb.

nog expert moet worden in dat wat ik doe, maar als ik hard aan het werk ga en mij ontwikkel als designer denk ik dat ik later een goede visual designer kan worden!

58


59


Conclusie en Aanbeveling Hierin vat ik mijn

stageperiode

samen. Zowel Positieve als negatieve punten worden uitgelegd en ook zal ik mijn bevindingen vertellen (wat kan beter en wat kan ik al?). Ook wil ik hier aanbevelingen doen voor toekomstige stagiaires en Colours als begeleider.

60


Conclusie Aan het begin van mijn stage wist ik niet hoe

Ik heb veel van mijn leerdoelen behaald,

het zou zijn om bij een bedrijf van dit formaat

een paar bijgesteld en nieuwe leerdoelen

te werken. Colours is namelijk een grote speler

toegevoegd. Ik heb voor een bedrijf kunnen

en er wordt veel van je verwacht als werknemer.

werken. Dat is iets anders dan met een groepje studenten voor fictieve opdrachtgevers werken.

Ik heb veel opdrachten gemaakt tijdens mijn

Ik ben erachter gekomen dat budget toch een

stage. Sommige gingen minder goed en andere

belangrijke rol speelt, al hoef je er op school

veel beter. Vooral aan het begin van mijn stage

nooit rekening mee te houden.

kreeg ik een aantal keren te horen dat de kwaliteit van wat ik maakte en het tempo waarmee ik dat

De begeleiding van Ivo is denk ik een goede

deed opgeschroefd moest worden. Naarmate ik

weergave van hoe het er in het bedrijfsleven aan

meer opdrachten deed en door kreeg hoe het

toe gaat. Hij zegt waar het op staat en draait er

moet, ging het steeds beter.

niet om heen. Dat is heel handig als je er mee om kunt gaan; Zo weet je namelijk waar je staat

Doorslaggevend voor het laten slagen van mijn

en kom je later niet voor verrassingen te staan.

stage was mijn nieuwe manier van plannen

Maar zoals ik al eerder in mijn verslag beschreven

en zaken op orde houden. Op de helft van

heb, heb ik in het begin soms moeite gehad met

mijn stage heb ik namelijk een notitieboekje

deze vorm van kritiek en raakte ik er af en toe

aangeschaft om mijn planningen en deadlines

even radeloos van. Al met al heb ik van hem veel

in op te schrijven en heb ik hulp gehad van een

dingen kunnen leren over design, ontwerpen en

coach die bij Colours werkt. Sindsdien ga ik

heb ik mijn tools (Photoshop etcetera) geleerd

planmatiger te werk en zijn deadlines duidelijker

beter te beheersen.

voor mij, waardoor ik werk met minder stress kan maken. Ik denk dan ook dat ik mijn notitieboekje

Ik ben, als ik naar de meeste opdrachten kijk,

nog een hele lange tijd in gebruik ga houden.

erg trots op mezelf en ik ga met een nieuwe visie en een ton aan ervaring terug naar school.

Tegen het einde van mijn stage, vooral nadat ik aan het Boekje van eigen Deeg gewerkt heb, is het steeds beter gegaan.

Begin stage

61


Aanbeveling Ik ben in grote lijnen tevreden met mijn stage

pas vragen stel als ik ten einde raad ben. Zo een

en de plek waar ik terecht ben gekomen. Er

soort feedback zorgde ervoor dat ik soms door

lopen veel mensen rond die allemaal hun eigen

de bomen het bos niet meer zag en er echt niet

expertise hebben. Toch heb ik wat kleine puntjes

meer uit kwam. Als ik telkens weer met dezelfde

die van mij anders hadden mogen.

vraag terugkom, en er uiteindelijk gezegd wordt ‘ik doe het zelf wel’, werkt dat voor mij niet

In het begin had ik namelijk het idee dat ik in

bemoedigend. Ik raad toekomstige stagiairs en

het diepe werd gegooid. Dat is goed, maar

begeleiders dus aan om in gesprek te gaan over

met mate. Het begin van mijn stage wist ik niet

de manieren van feedback die ze hanteren en

zo goed in te vullen, omdat ik gewoon mocht

waarderen, om ervoor te zorgen dat dit soort

doen wat ik wilde doen om mij te ontwikkelen.

gevoelens te kunnen voorkomen.

Bij opdrachten werd ‘out-of-the-box’ een beetje overdreven, waardoor ik soms niet snapte wat

Het blijkt dus dat het een harde wereld is en

de criteria van de opdrachten nou precies

dat je bij grotere bureau’s toch echt stevig in je

waren. Een stap terug hierin zou voor mij beter

schoenen moet staan. Je moet overtuigd zijn van

geweest zijn, ook al vond ik het natuurlijk wel fijn

je eigen kunnen, weten wat je wilt en daarvoor

dat ik vrijheid kreeg om te doen wat ik wilde om

gaan. Dat is namelijk wat ze van je verwachten,

mezelf te ontwikkelen.

zelfs tijdens een stage.

Nog een puntje van verbetering is de manier waarop feedback gegeven werd. Ik had liever concreet geweten wat er bij sommige dingen beter kon. Het was nu zo dat ik over iedere vraag die ik had ‘nog eens na moest denken’. Dit was eigenlijk altijd de feedback. Ik zou er zelf wel uit komen als ik er nog eens over nadacht,

Hier ben ik nu

ik moest dingen proberen. Dit werkte voor mij soms juist averechts, omdat ik iemand ben die

Obstakel 62


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.