Saavedra diaz neyla

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FINALIDAD

FORMA

NIVEL PARAMETRO FUNCIONAL ASOCIACION TIEMPO DE ELEMENTOS TIEMPO Y MODO MODO ASOCIACION TIEMPO DE VALORES DE TIEMPO Y ELEMENTOS MODO MODO

CONDICIONAMIENTO PERCEPCION Condicionamiento Temporal Condicionamiento Temporal y Modal Condicionamiento Temporal

Constancia Temporal Constancia Temporal y Modal Constancia Modal Constancia Temporal Constancia Temporal y Modal Constancia Modal

ENTENDIMIENTO

Conocimiento Temporal y Modal Conocimiento Modal

Interpretaci贸n Temporal y Modal Interpretaci贸n Modal



Gastos en Comunicaci贸n

Altos

bajos

Integraci贸n de las empresas Baja

Alta

Producto Para muchos clientes

Para cada cliente


ADMINISTRACION POS MODERNA

DIVISION DEL TRABAJO

AUTORIDAD

REMUNERACION

SUBORDINACION DE INTERES INDIVIDUAL AL BIEN COMUN

DISCIPLINA

UNIDAD DE DIRECCION

UNIDAD DE MANDO

CENTRALIZACION

JERARQUIA

ESPIRITU DE GRUPO

INICIATIVA

ESTABLILIDAD DE PERSONAL

ORDEN

EQUIDAD


Dise単o de produccion

Equipo de trabajo

Esquema profesional Equipos profesionales

Etapas

Equipos y Procesos Procedimiento de desarrollo

Ciclos de desarrollo

Elementos de recepcion/entrega



PERSONALIDAD

Es un constructo psicologico , que se refiere al conjunto dinamico de caracteristicas de una persona

rasgos de la personalidad

categorias de la personalidad

rasgos cardinales

estabilidad emocional

Rasgos centrales

cultura o inteligencia

Rasgos Secundarios

extroversion , afabilidad y dependencia

teoria de la personalidad manifiesta que el comportamiento es congruente atraves del tiempo y de las situaciones


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