A Boutique
Vision Statement Establish)ĂŠnervĂŠ)as)the)go1to) loca3on)to)connect)up1and1coming,) local)designers)and)fashion)forward) customers,)while)providing)both) with)excellent)customer)service.)
Mission Statement Promote)local,)up1and1coming)designers) while)providing)an)exclusive)and)unique) mix)of)fashionable)apparel)and) accessories)at)reasonable)price)points.))
Company Concept Statement Provide)aordable)and)unique)apparel) and)jewelry)designed)by)local)ar3sts.)
Company ! Local)designers) ! Up1and1coming)designers) ! One)of)a)kind)pieces) ! First)store)to)come)to)mind)when) shopping)current)and)local)trends)
Culture ! Professional)employees,) knowledgeable)of)designers) background)and)products) ! Edgy,)modern,)cool,)comfortable)and) fun)stress)free)environment)
Customer Profile Geographic+ !
Region:)Midwest)
!
City)popula3on:)2.7)million)
!
Urban/Rural:)Urban)
Demographics+ !
Age:)Mid)20s)–)early)40s)
!
Sex:)Female)
!
Income:)$50,000)1)$70,000)
!
Educa3on:)College)educated)
!
Occupa3on:)Fashion)forward)business)professionals)
Psychographics+ !
Social)Class:)Upper)middle)class)
!
Personality:)Social,)Cool,)Adventurous)
!
Life1style:)Enjoys)going)to)art)museums,)shopping)and)aVending)social) gatherings.)
Consumer+Behavior+ !
Favors)personalized)bou3que)shopping)experience)rather)than)large) retailers)
!
Customer)is)willing)to)pay)for)these)one)of)a)kind)pieces)
Competition ! LiVle)Black)Dress)Inc.) ! Una)Maes) ! Noir) ! NaneVe)Lepore)Bou3que) •
Offer)personalized)shopping)experience) and)customized)pieces)from)designers)
Branding !
!
Name:)énervé) •
Both)lower)case)é)
•
Store)name)means)“Cool”)in)French)
Logo:)Cool,)edgy,)unique)design)
) ) !
Symbol:)None)
!
Design:)Same)as)the)logo)
!
Font:)N/A,)handwriVen)by)Elissa)
!
Colors:)Black)and)white)
Casual Tops $50-$200 )
Dress Tops $50-$200
Dresses $150-$400
Jackets/Outerwear $200-$400
Denim $200-$400
Pants $80-$250
Skirts $80-$250
Accessories $50 - $200
Location !
Street)Retail)Loca3on)
!
Wicker)Park)Neighborhood)
!
2000)Square)Ft.) !
!
$4,000)per)month)
Modified)gross)lease) !
5)months)with)possibility)of)renewal)
!
Rectangular)store)
!
Front)entrance)
!
Large)front)windows)
!
Lease)responsible)for)all)u3li3es)
!
Landlord)handles)maintenance)
!
Security)deposit)
!
Realtor)Fees)
!
Allowance)renova3ons)
Floor Plan Holds)
Hanging)Clothes) and)Shelving)
Cash)Wrap)
Lounge)
Jewelry)
Jewelry)
Displays)
4)Way) Fixtures) Hanging)Clothes) and)Shelving)
! 
Stock) Room)
Fi`ng) Rooms)
Clothes)displayed)are)based)on)designers)featured)that)month.)
Bathroom)
Store Visuals
Store Visuals
E-Business !
énervé)will)u3lize)a)webpage)that)is) primarily)informa3onal.)It)will)include)the) store’s)loca3on)and)contact)informa3on,) a)selec3on)of)our)current)product)line,) and)informa3on)about)our)featured) designers.)We)don’t)plan)to)sell)products) online.)
!
We)will)u3lize)an)email)list)to)inform) exis3ng)clients)of)our)events,)sales)and) current)products.))
Social Media Twi8er+ !
Keep)our)followers)interested)in)events)
!
Promote)our)featured)designers)
!
Create)a)relevant)and)inspiring)presence)by)regularly)twee3ng)
Facebook+ !
Establish)a)brand)presence)that)is)informa3ve)about)our)mission,)vision,)products)and)store)loca3on)
!
Invite)our)followers)to)events)
!
Allow)followers)to)share)their)pictures)and)opinions)of)our)store)
Instagram+ !
Post)photos)of)our)store’s)unique)products)
!
Promote)new)arrivals)
!
Encourage)followers)to)post)pictures)of)themselves)in)our)product)
Marketing
Advertising
Place:+All)product)will)be)distributed)at)our)
Our)adver3sement)budget)will)be)set)at)$25,000,)which)is)10%)of)
store)
our)total)annual)opera3ng)budget.)Our)adver3sing)message)will)
Price:+Premium)pricing)
focus)on)our)mission)of)promo3ng)local)designers)and)providing)
Promo@on+&+Events:+Every)month)we)plan)to)
unique,)edgy)and)exclusive)fashion)op3ons.)The)money)will)be)
host)a)Meet)The)Designers)evening)as)our)
split)up)between)our)Meet)the)Designer)events,)adver3sements)on)
promo3onal)event.)The)exclusive)event)will)
social)media)and)select)publica3ons)to)Chicago)Social)Magazine.))
give)our)customers)a)chance)to)socialize)with)
Promo@onal+Event+
Month+
Meet)the)Designer)
January)
$3,000))
$350))
Meet)the)Designer)
February)
$3,200))
$350))
the)store.)Each)event)will)consist)of)a)trunk)
Meet)the)Designer)
March)
$3,500))
$350))
show)by)the)selected)designers,)as)well)as)a)
Meet)the)Designer)
April)
$4,000))
$350))
chance)to)win)a)gie)cer3ficate)to)énervé.))
Meet)the)Designer)
May)
$4,000))
$350))
Meet)the)Designer)
June)
$3,500))
$350))
Meet)the)Designer)
July)
$3,500))
$350))
In)order)to)gain)publicity,)we)will)create)a)press)
Meet)the)Designer)
August)
$4,000))
$350))
release)for)our)store’s)opening,)u3lize)our)
Meet)the)Designer)
September)
$3,500))
$350))
webpage)and)aVend)networking)events)to)
Meet)the)Designer)
October)
$3,500))
$350))
spread)the)word)of)énervé.)
Meet)the)Designer)
November)
$4,500))
$350))
)
Meet)the)Designer)
December)
$5,000))
$350))
featured)designers,)encourage)networking) opportuni3es)and)strengthen)connec3ons)to)
Publicity
Es@mated+Sales+ Total+Cost+
Organizational Culture énervé)believes)in)a)professional,)cool)and)comfortable)environment)for)our)employees)and)clients.)We)want) crea3ve,)fashion)forward)individuals)who)are)open1minded,)social)and)are)willing)to)help)clients.)We)promote) a)relaxing)environment)for)customers)so)they)can)have)a)fun,)stress1free)shopping)experience)at)Énervé.)
Management Style Management)Style) ! 
Coaching:)Set)goals,)iden3fy)problems,)get)solu3ons)aeer)talking)to)employees,)praise)works)of) employees,)ask)for)employees)ideas)
Leadership)Style) ! 
Democra3c:)Encourage)employees)to)par3cipate)in)decision)making)
) We+believe+in+employee+par@cipa@on+and+involvement.+We+encourage+our+stylists+to+take+ part+in+decision+making+and+give+their+input+for+new+ideas+to+be8er+our+brand.++
Employee Motivation Stylists)will)have)goals)to)meet)during)each)shie;)they)may)receive)benefits)if)monthly)goals)exceed.) !
Stylists)work)on)commission)pay)(more)details)on)Hourly)Rates)&)Bonuses)) Monthly+Goal+Sheet+ Actual+ Week+1+
Goal+Week+2+
Actual+ Week+2+
Goal+Week+3+
Actual+ Week+3+
Goal+Week+4+
Actual+ Week+4+
Employee+
Goal+Week+1+
Store)Manager)
$500))
$500))
$500))
$500))
$2,000))
Assistant)Manager)
$500))
$500))
$500))
$500))
$2,000))
Senior)Stylist)
$3,000))
$3,000))
$3,000))
$3,000))
$12,000))
Stylist)1)
$2,500))
$2,500))
$2,500))
$2,500))
$10,000))
Stylist)2)
$2,500))
$2,500))
$2,500))
$2,500))
$10,000))
Stylist)3)
$2,500))
$2,500))
$2,500))
$2,500))
$10,000))
Totals)by)Week)
$11,500))
$11,500))
$11,500))
$11,500))
$46,000))
Store)Goal)
$12,200))
$12,200))
$12,200))
$12,200))
$48,800))
Selling)Programs) !
Each)month,)the)top)seller)will)receive)a)$10)gie)card)to)Starbucks.)
!
A)top)seller)for)two)consecu3ve)months)will)receive)a)$25)gie)card)to)énervé.))
Employee)bonus)and)incen3ves)) !
Bonuses)are)performance)based)per)year))
!
Incen3ves)are)based)on)selling)programs))
Goal+Total+
Actual+ Total+
Organizational Management Structure Store)Manager) Assistant)Manager) Senior)Stylist)
Stylist)
Stylist)
Stylist)
Human Resource Policies Ethics+ énervé)is)commiVed)to)sa3sfy)our)employees,)vendors)and)customers)at)all)3mes.)We)value)honesty)and)believe)that) integrity)is)a)key)element)in)prac3cing)good)business.)The)en3re)énervé)team)has)a)legal)and)moral)obliga3on)to)act) responsibly,)no)maVer)the)occasion.)Disciplinary)ac3on)will)be)taken)against)any)employee)failing)to)adhere)these)guidelines.)
Hourly+Rates+&+Bonuses+ !
Store)Manager:)$35,000)for)the)year.))
!
Assistant)Manager:)$30,000)for)the)year.)
!
Senior)stylist:)$10/hour)with)a)2%)commission)rate.)
!
Stylists:)$9/hour)with)a)1%)commission)rate.)
Annual)bonuses)for)each)person)will)be)evaluated)based)on)comple3on)of)sales)goals)throughout)the)year.++
Discounts+ Employees)will)receive)a)30%)discount)on)all)full)priced)merchandise,)as)well)as)a)50%)discount)on)any)final)sale)merchandise.) Employees)may)not)lend)their)discounts)to)friends,)family)members)or)customers)as)it)is)against)store)policy.)
Training) !
Upon)hire,)employees)will)be)required)to)complete)a)paid)two)week)training)session)before)they)can)sell)on)the)sales) floor.)Employees)will)shadow)the)Associate)Manager)and)learn)all)job)responsibili3es)outlined)in)the)Employee) Handbook.)
Employee Handbook Table+of+Contents+ !
Store)History)
!
Store)Culture)
!
Store)Policies)and)Ethics)
!
Contact)Informa3on)of)Superiors)
!
List)of)Affiliated)Designers)
!
Roles)and)Responsibili3es)
!
!
•
Dress)code)
•
Sales)goals)
Loss)Preven3on) •
Fi`ng)rooms)
•
Registers)
•
Paperwork)
Customer)Service) •
Store)zones)
!
Crea3ng)a)Clientele)
!
Discounts)and)Hourly)Rates
Schedule Sheet ! Managers)are)given)a)one)hour)unpaid)lunch)per)shie.) ! Senior)stylist)and)stylists)are)given)a)30)minute)unpaid)break)for)shies)over)five)hours) and)a)15)minute)paid)break)for)shies)less)than)five)hours.) Name+
Monday+
Tuesday+
Wednesday+
Thursday+
Friday+
Saturday+
Sunday+
Total+
Store)Manager)
9)to)7:30)
Off)
9)to)7:30)
9)to)5)
9)to)7:30)
9)to)7:30)
Off)
45)hours)
Assistant)Manager)
Off)
9)to)7:30)
Off)
9)to)7:30)
9)to)7)
9)to)7:30)
10)to)6:30)
45)hours)
Senior)Stylist)
10)to)4)
Off)
10)to)4)
Off)
Off)
10)to)7)
10)to)6:30)
27.5)hours)
Stylist)1)
Off)
10)to)3)
Off)
Off)
10)to)3)
Off)
12)to)5)
13.5)hours)
Stylist)2)
3)to)7:30)
Off)
3)to)7:30)
Off)
3)to)7:30)
Off)
Off)
13.5)hours)
Stylist)3)
Off)
3)to)7:30)
Off)
3)to)7:30)
Off)
12)to)5)
Off)
13.5)hours)
Financials Sales+by+Month+&+Percentage+
Monthly+Sales+Dollar+Plan+ Month) January) February) March) April) May) June) July) August) September) October) November) December) Total+
Sales) $10,000) $12,000) $20,000) $20,000) $20,000) $15,000) $17,000) $20,000) $25,000) $26,000) $30,000) $35,000) )$250,000))
Month+
$$+
%+of+Total+Year+Sales+
Jus@ďŹ ca@on+
January)
10,000)
4%)
Lots)of)returns,)bad)weather,)no)new)merchandise,)semi1 annual)sale)
February)
12,000)
4.8%)
Valen3ne's)Day,)shorter)calendar)month,)s3ll)very)cold)outside)
March)
20,000)
8%)
Spring)break,)new)merchandise,)temps)star3ng)to)rise)
April)
20,000)
8%)
Temps)are)up,)fes3vals)start,)April)showers)
May)
20,000)
8%)
Gradua3ons,)vaca3on)shoppers,)fes3vals,)Memorial)Day)
June)
15,000)
6%)
Summer)break,)less)shopping/)more)ac3ve)
July)
17,000)
6.8%)
Travelers,)4th)of)July,)Back)to)School,)start)of)fall)merchandise)
August)
20,000)
8%)
Back)to)school,)new)merchandise)out,)s3ll)warm)temps)
September)
25,000)
10%)
Nice)weather,)more)people)out)and)about,)foot)traďŹƒc)
October)
26,000)
10.4%)
Weather)change,)more)fall)shoppers)
November)
30,000)
12%)
Holiday)merchandise,)black)Friday) Christmas,)New)Years)Eve)shopping)
December)
35,000)
14%)
Total+
+$250,000++
100%+
Sales+Plan+by+Category+ Annual)Sales)Total)is)$250,000! January)
%)
February)
%)
March)
%)
April)
%)
May)
%)
June)
%)
Casual)Tops)
1,500)
15)
1,200)
10)
3,400)
17)
3,000)
15)
3,400)
17)
2,550)
17)
Dress)Tops)
1,500)
15)
2,040)
17)
2,600)
13)
3,000)
15)
3,000)
15)
1,800)
12)
Dresses)
500)
5)
960)
8)
2,000)
10)
2,400)
12)
3,400)
17)
3,000)
20)
Jackets)
3,000)
30)
2,400)
20)
3,600)
18)
2,400)
12)
1,600)
8)
450)
3)
Denim)
1,500)
15)
1,800)
15)
3,000)
15)
3,400)
17)
2,000)
10)
1,500)
10)
Pants)
1,000)
10)
1,200)
10)
2,000)
10)
2,000)
10)
2,000)
10)
1,200)
8)
Skirts)
500)
5)
960)
8)
2,000)
10)
2,400)
12)
3,000)
15)
3,000)
20)
Accessories)
500)
5)
1,440)
12)
1,400)
7)
1,400)
7)
1,600)
8)
1,500)
10)
Total+
10,000+
100+
12,000+
100+
20,000+
100+
20,000+
100+
20,000+
100+
15,000+
100+
July)
%)
August)
%)
September)
%)
October)
%)
November)
%)
December)
%)
3,400)
20)
3,400)
17)
3,750)
15)
3,380)
13)
3,600)
12)
3,500)
10)
2,040)
12)
3,000)
15)
3,750)
15)
3,380)
13)
4,500)
15)
4,200)
12)
3,400)
20)
3,800)
19)
4,250)
17)
3,120)
12)
2,100)
7)
3,500)
10)
510)
3)
1,000)
5)
1,750)
7)
3,120)
12)
5,100)
17)
7,700)
22)
2,040)
12)
2,400)
12)
3,750)
15)
4,420)
17)
5,100)
17)
4,200)
12)
1,360)
8)
2,000)
10)
3,000)
12)
3,900)
15)
5,100)
17)
5,250)
15)
2,550)
15)
3,000)
15)
3,000)
12)
2,600)
10)
1,500)
5)
2,450)
7)
1,700)
10)
1,400)
7)
1,750)
7)
2,080)
8)
3,000)
10)
4,200)
12)
17,000+
100+
20,000+
100+
25,000+
100+
26,000+
100+
30,000+
100+
35,000+
100+
Store Hours Monday)to)Saturday:)10)AM)to)7)PM,)Sundays:)11)AM)to)6)PM)
Loss Prevention and Security To+prevent+the[+we+plan+to:+ !
Focus)on)excellent)customer)service))
!
Censor)our)clothing)and)accessories))
!
Keep)shrinkage)percentage)below)0.7%)each)quarter)
To+prevent+internal+the[+we+plan+to:+ !
)Set)loss)preven3on)guidelines)for)our)all)employees)to)follow. )) •
These)guidelines)can)be)found)in)the)Employee)Handbook)and)must)be)read)and)signed)upon)hiring.))
•
Employees)must)keep)all)personal)belongs)(bags,)coats,)cell)phones,)etc.))off)the)sales)floor)and)stored)in)a)designated) locker)during)shies.))
•
Locker)numbers)are)only)accessible)to)managers,)and)stylists)should)not)share)locker)numbers)among)themselves.))
•
All)stylists)and)managers)will)have)their)bag)checked)by)another)manager)before)leaving)the)building)at)all)3mes.)
•
Personal)iden3fica3on)numbers)will)be)given)to)each)employee,)and)these)numbers)will)be)used)to)log)hours)and)ring) up)the)registers.))
•
Managers)are)responsible)to)check)out)employee)purchases)to)ensure)discounts)are)taken)properly.)
•
Internal)thee)is)grounds)for)immediate)firing)for)both)stylists)and)managers.)
Service Levels Layaway+ Layaway)programs)are)not)available)at)énervé.+
Merchandise+Holds+ All)customer)and)employee)holds)will)be)issued)un3l)the)end)of)the)next)business)day)unless)extended)by)a)manager.)Unclaimed) merchandise)will)be)removed)and)returned)to)the)sales)floor)as)part)of)closing)procedures)each)shie.)
Altera@ons+ Altera3ons)will)not)be)offered)in1store.)Damaged)items)will)be)sent)back)to)the)designer)for)fixing)before)they)are)sold.))
Returns+ Items)purchased)at)énervé)may)be)returned)within)30)days)of)purchase)for)an)exchange)or)refund)with)the)original)receipt.) Items)without)a)receipt)must)be)approved)by)a)manager,)and)can)only)be)refunded)as)a)store)credit)for)the)current)sales)price.) Customers)will)be)informed)of)return/exchange)criteria)upon)purchase.)
Clienteling+ A)personal)customer)book)will)be)kept)in)the)store)to)beVer)serve)our)return)clients.)The)types)of)informa3on)included)in)the) book)are)sizes,)style)preferences)and)favorite)designers.)Employees)will)have)a)goal)of)adding)one)new)client)to)the)book)each) month.)This)book)will)also)serve)as)a)trend)indicator)as)we)make)buying)decisions.)
Customer+Service+ Customer)service)is)our)number)one)priority)at)énervé.)Customers)will)be)greeted)within)30)seconds)of)entering)the)store.) Stylists)and)managers)will)be)on)the)sales)floor)at)all)3mes)to)assist)clients)with)style)finds)and)product)ques3ons.))