CARTA ETICA ARQUITEK by jesus fernandez

CARTA ETICA ARQUITEK

ARQUITEK FOTOGRAFÍA COMPROMETIDA CON EL MEDIO AMBIENTE

ÍNDICE Contenido ARQUITEK FOTOGRAFÍA COMPROMETIDA CON EL MEDIO AMBIENTE CÓDIGO DE ÉTICA OBJETIVOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA NUESTRA MISIÓN NUESTRA VISIÓN NUESTROS VALORES 3 NUESTROS PRINCIPIOS ÉTICOS PROFESIONALES Nuestros Principios de Conducta Principios Departamentales Cumplimiento de la Ley Uso y Manejo de la Información Conflicto de Intereses Oportunidades de Negocio Responsabilidad y políticas en el Manejo de Bienes Sistemas de Cómputo - Manejo de equipo. Conductas que ayuden a resguardar el patrimonio de la empresa Consumo de Bebidas Alcohólicas, Drogas y Enervantes Medio Ambiente Amenazas y Violencia en el Lugar de Trabajo Acoso de Cargo o Sexual Bibliografía ‘

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OBJETIVO DEL CÓDIGO DE ÉTICA

Cumplir con el código de ética diseñado y supervisado para el bienestar de los fotógrafos mediante la colaboración del trabajo en equipo, para satisfacer las necesidades del cliente. NUESTRA MISIÓN Proyectar Creatividad e innovación por medio de imágenes que promuevan el embellecimiento de los espacios creados por la humanidad. NUESTRA VISIÓN Sobredimensionar la proyección de las empresas y su lugar en el medio ambiente. NUESTROS VALORES ❏ ❏ ❏ ❏ ❏

TRABAJO CRECIMIENTO RESPONSABILIDAD SOCIAL EFICIENCIA EQUIDAD

NUESTROS PRINCIPIOS ÉTICOS PROFESIONALES EN LA EMPRESA ORIENTAMOS TODAS NUESTRAS ACTIVIDADES HACIA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS: ❏ ❏ ❏

SERVICIO AL CLIENTE CALIDAD DEL PRODUCTO DESARROLLO DE NUESTROS MERCADOS

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Nuestros Principios de Conducta

Cumplimiento de la Ley

Actuar de forma honorable, respetable en virtudes de la honestidad, integridad y veracidad en nuestro ejercicio de la profesión.

Evitar que se violen las leyes, orden y reglamentaciones de el ejercicio profesional. Así como realizar acciones indebidas para obtener algún beneficio.

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Uso y Manejo de la InformaciĂłn Cuidar el manejo y mejora de las construcciones de forma Ăntegra, mediante contrato de confidencialidad por acuerdo de ambas partes.

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Conflicto de Intereses Permite que el contratista maneje el diseño y la definición de acabados, bien esto puede manejarse mediante cláusulas contractuales de beneficios y deberes compartidos. El contratista estará a cargo de la publicidad de los contenidos producidos manteniendo bajo cualquier circunstancia los derechos de autor.

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Oportunidades de Negocio F- Conocimientos profesionales en fotografia y video, sinergia con nuestros clientes, modelo de negocio cimentada sobre valores que resguarden la equidad ofreciendo una visión más inclusiva y progresista. O- Auge y desarrollo urbanístico en la GAM y en las zonas costeras, inversión extranjera, incremento del turismo y bienes raíces. D- Facilidades de producción de contenidos domésticos, altos costos de las tecnologías para los proyectos y eventos climáticos. A- Competencia desleal, bajos precios por parte de otros proveedores desvalorizando las producciones, los tediosos procedimientos de construcción y trámites municipales lo que disminuye la efectividad y el progreso de proyectos para hacer retratados y políticas emergentes para el uso de dispositivos remotos tales como drones y lentes de larga distancia, entre otros.

Responsabilidad y políticas en el Manejo de Bienes Se procurará cuidar en forma responsable todos los activos de la empresa. Incluyendo los no tangibles como lo son el posicionamiento de marca y la proyección ante el público.

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Sistemas de Cómputo - Manejo de equipo. Se procurará adquirir de forma responsable las licencias de los softwares y que los equipos sean comprados por proveedores dentro del marco legal, además se aprovecharán las herramientas de social media respetando los códigos de ética ya establecidos siempre fomentando la colonización de nuevos colaboradores.

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Conductas que ayuden a resguardar el patrimonio de la empresa

Consumo de Bebidas Alcohólicas, Drogas y Enervantes

Uso adecuados de los equipos, limpieza y uso de transportes amigables con el ambientes los cuales estarán rotulados con el contacto y atención al cliente en caso de alguna eventualidad. Se buscará no invadir los espacios privados ni la privacidad de las personas circundantes a las locaciones donde se realizarán los proyectos.

Se evitará el uso de sustancias nocivas para la salud, física y emocional en el ambiente laboral, mediante la responsabilidad con la sociedad, si la empresa detecta el uso o abuso de sustancias psicoactivas procurará ser un ente de ayuda para dicho usuario y procurando su ingreso a un centro de adicción.

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Medio Ambiente Respetarlo, evitando cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos. Además de asumir iniciativas para promover la prevención y una mayor responsabilidad medioambiental sustentable. No imprimir fotografías innecesariamente ni fomentar el uso de materiales que puedan dañar el medio ambiente. Previniendo en todo lo que pudiere, la contaminación del medio ambiente y el calentamiento global, tratando por todos los medios de consumir con responsabilidad: el agua, la electricidad, el gas natural y todo recurso con el que tenga contacto de manera personal y profesionalmente hablando, así como perseverar en el cuidado de la tierra que heredarán a las futuras generaciones.

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Amenazas y Violencia en el Lugar de Trabajo Denunciar los delitos, contravenciones y faltas de respeto, de que tenga conocimiento con ocasiรณn del ejercicio de la profesiรณn, aportando toda la informaciรณn y pruebas.

Amenazas y Violencia en el Lugar de Trabajo Mantener un ambiente de respeto y convivencia Nos consideramos una empresa inclusiva

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