2016
Creado por:
Acuña Linda Altamar Julio Ayala Darwin Guerrero Jesús Neider Soraca Grupo: 34
Seguridad y salud en el
La
película
muestra
trabajo.
“Tiempos
las
Modernos”
condiciones
de
un
trabajador de clase obrera en la época de la gran depresión. Se vivían los tiempos de la industrialización en donde un obrero pierde la razón a causa de las extenuantes, frenéticas y repetitivas jornadas de trabajo.
La seguridad en el trabajo es uno de los aspectos más importantes dentro de la actividad laboral. El trabajo sin las
Algunas de las condiciones de trabajo
medidas de seguridad apropiadas puede
que dieron lugar al desequilibrio mental
ocasionar problemas para la salud del
del trabajador fueron:
trabajador. En muchas empresas la
El trabajo mecanizado.
seguridad en el trabajo no se toma tan
La producción en cadena.
en serio como debería ser lo que puede
Cansancio.
generar serios problemas no solo para
El estrés.
los trabajadores sino también a la
Los bajos salarios.
misma empresa.
La pobreza e injusticia social.
En Colombia se ha evidenciado el
El hambre.
compromiso de la organización por lo
Condiciones
anteriormente mencionado, se muestra
tratadas.
que
el
gobierno
implementación
de
dada políticas
la
salud en el trabajo. Estableciendo en
las
salud
no
Seguridad y salud en el trabajo.
más
estrictas en relación a la seguridad y
inspecciones
de
organizaciones
pueden dar lugar a sanciones por incumplir las normativas de seguridad prueba de esto es la existencia del decreto 1072 del 2015 el cual establece en el capítulo 6 la obligatoriedad del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para todas las empresas.
Los objetivos principales de la OIT son promover fomentar
los
derechos
oportunidades
laborales, de
trabajo
decente, mejorando la protección social y fortalecer el dialogo al abordos de los temas relacionados con el trabajo.
La OIT se interesa por todos los trabajadores.
Casi todas las personas trabajan,
asuntos relativos al trabajo y las
pero no todos tienen un puesto
relaciones laborales, tiene 4 objetivos
de trabajo.
estratégicos que se deben tener presente.
La OIT debe interesarse por
La promoción de los derechos
quienes trabajan al margen del
El empleo.
Todos los que trabajan tienen
La protección social.
derecho en el trabajo.
El dialogo social.
La promoción del empleo es un Los aspectos que dieron lugar a las
objetivo central.
No cabe disociar la cantidad del
Protección
situaciones en la película Tiempos Modernos,
empleo de su calidad.
fundamentales en el trabajo.
mercado de trabajo estructurado.
contra
la
vulnerabilidad y los sucesos imprevistos.
Fomento del dialogo social.
Plan de emergencia.
Formación
fue
trabajadores
que
tenia
inadecuados
y
uno
de
sus
comportamientos no
actos
para
desempeñar su labor satisfactoriamente, lo cual no fue tratado a tiempo, corriendo
el
riesgo
de
ocasionar
momentos inesperados o de accidentes.
sobre
salud
y
seguridad laboral.
Además la película tiempos modernos de
Chaplin
(1936)
ejemplifica
la
situación laboral presentada por algunos trabajadores que se ven sometidos a condiciones y ambientes laborales no adecuados. La empresa no con contaba con La seguridad y salud en el trabajo debe
medidas preventivas que identificaran si
ser una de las prioridades de la empresa
un trabajador se encontraba en optimo
para que el desempeño interno y externo
estado de salud tanto física y mental, lo
sea el mejor. Existen organizaciones
cual tuvo como consecuencia el colapso
que promueven este aspecto como es el
de una depresión nerviosa, al no brindar
caso
organización
tranquilidad y reposo a los trabajadores
internacional del trabajo la cual es un
durante un periodo de crisis emocional,
organismo
las
para evitar emergencias en el lugar de
Naciones Unidas que se ocupa de los
trabajo. El trabajador puede sufrir
de
la
OIT,
especializado
de
situaciones injustas y graves sino se le brinda un trato adecuado.
En el mundo las personas tienen derecho a un trabajo digno, al momento
El incendio de la fábrica de juguetes Kader es un ejemplo de accidentes que muestra la historia el cual se ocasiono por fallas humanas y de infraestructura, dando lugar a un alto
número de
fallecidos, debido a que los encargados de la seguridad, el equipo de seguridad y el plan de emergencia no fueron lo suficiente eficientes y eficaces frente a una situación de alerta porque la fábrica contaba con pocas medidas preventivas aumentando el número de personas
fábrica
incorrectas
que
lo
obtienen;
la
empresa
contratante tiene el deber de velar por la seguridad de cada uno de sus empleados además
debe
tener
estipulado
deberes que les corresponde
los
a cada
trabajador, si este altera constantemente su trabajo su calidad de vida se verá afectada, el ambiente donde se trabaja debe ser apto para desempeñar la labor indicada. Si las empresas no cumplen con las normas que rigen al trabajo estas pueden
ser
sancionadas
por
el
ministerio de trabajo
afectadas. La
en
contaba o
con
inadecuadas
salidas que
no
permitieron el desalojo rápido del edificio, los espacios de ventilación y protección eran insuficientes lo cual ocasiono la prolongación del fuego en
La Salud Ocupacional hoy en día es una de las herramientas de gestión más importante para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores en una
organización,
utilizada
segundos.
en
es
todos
ampliamente los
sectores,
generando grandes beneficios como Cuando hablamos de la importancia de
prevención de enfermedades laborales,
la seguridad y la salud en el trabajo se
ambientes
incluye a todo el personal con la
disminución de costos generados por
intención de mantener el bienestar
accidentes
social, mental y físico de todos los empleados.
Es necesario que todos
participen
en
los
seguridad
y
salud
adiestrándolos
programas
sobre
preventivas a accidentes.
de
ocupacional, medidas
sanos
de
trabajo
y
Salud y seguridad en el trabajo.
OIT
Todos los que trabajan tienen derecho en el trabajo.
* Derecho a descanso, salud y capacitaciones.
La promoci贸n del empleo es un objetivo central.
Empleador
Casi todas las personas trabajan, pero no todos tienen un puesto de trabajo.
Condiciones laborales. Infraestructura.
Fomento del dialogo social.
Integracion laboral.
Formaci贸n sobre salud y seguridad laboral.
Plan de emergencia
Prevenir accidentes y enfermedades.
* Ruta de evacuacion.
Brindar primeros auxilios.
* Equipo de trabajo.
Promicionar estilos de vida saludables.
* Se帽alizacion.