DOSSIER I SEMESTRE 2015, CONTADURIA PUBLICA by Jhisnedy Virviescas

TRABAJO DOSSIER

Presentado por: JHISNEDY VIRVIESCAS NARIﾃ前 Cﾃｳd.: 221345

REGISTRO DE LAS TRANSACCIONES PROPIAS DEL MANEJO DE LOS PASIVOS Y PATRIMONIO, BAJO EL DECRETO 2649 DE 1993 A TRAVES DEL SOFTWARE CONTABLE.

JHISNEDY VIRVIESCAS NARIÑO

221345

YULISSA TOVAR CALDERON

221318

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA-2015 CONTADURIA PÚBLICA

SITUACIÓN LABORAL Y ECONÓMICA DE LAS MUJERES CABEZA DE FAMILIA EN OCAÑA NORTE DE SANTANDER

Presentado por: CARLA SANDRID ZÚÑIGA FLÓREZ COD: 221376 JULISSA TOVAR CALDERÓN

COD: 221318

TATIANA MEJÍA ARENAS

COD: 221330

JHISNEDY VIRVIESCAS NARIÑO

COD: 221345

Presentado A: JOSÉ LUIS BARAJAS QUIROZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN OCAÑA – NORTE DE SANTANDER I SEMESTRE 2015

CONTENIDO

TITULO DE LA PROPUESTA ............................................................................................. 131 1.1

DESCRIPCION DEL PROBLEMA ............................................................................. 131

1.2

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ........................................................................... 132

1.3

OBJETIVOS .................................................................................................................. 132

1.3.1

General ................................................................................................................... 132

1.3.2

Específicos ............................................................................................................. 132

1.4

JUSTIFICACIÓN .......................................................................................................... 132

1.5

DELIMITACIONES ...................................................................................................... 133

1.5.1

Conceptual ............................................................................................................. 133

1.5.2

Operativa ................................................................................................................ 133

1.5.3

Temporal ................................................................................................................ 133

1.5.4

Geográfica .............................................................................................................. 134

MARCO REFERENCIAL ..................................................................................................... 135 2.1

MARCO HISTÓRICO ................................................................................................... 135

2.1.1

Antecedentes de la discriminación de las mujeres cabeza de familia en el mundo . 135

2.1.2

Antecedentes de la discriminación de las mujeres cabeza de familia en Colombia 136

2.1.3

Antecedentes de la discriminación de las mujeres cabeza de familia en Ocaña - Norte de Santander 137

2.2

MARCO CONCEPTUAL .............................................................................................. 137

2.3

MARCO LEGAL ........................................................................................................... 138

2.3.1

Constitución Política de Colombia (CPC) .............................................................. 138

2.3.2

Ley 82 de 1993 Protección Especial a la Mujer Cabeza de Familia ....................... 139

2.3.3

Código Sustantivo del Trabajo (CST) .................................................................... 140

DISEÑO METODOLÓGICO ................................................................................................ 141 3.1

TIPO DE INVESTIGACIÓN ......................................................................................... 141

3.2

POBLACIÓN ................................................................................................................. 141

3.3

MUESTRA .................................................................................................................... 141

3.4

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN .... 142

3.5

PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN ...................................... 142

3.6

ACTIVIDADES DE ELABORACIÓN DEL PROYECTO. .......................................... 142

3.6.1

De fundamentación conceptual .............................................................................. 142

3.6.2

Operacionales ......................................................................................................... 142

ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO .............................................................................. 143 4.1

RECURSOS HUMANOS .............................................................................................. 143

4.2

RECURSOS FINANCIEROS ........................................................................................ 143

CRONOGRAMA ................................................................................................................... 144

BIBLIOGRAFIA ................................................................................................................... 145

ANEXO ......................................................................................................................................... 146

1. TITULO DE LA PROPUESTA

SITUACIÓN LABORAL Y ECONÓMICA DE LAS MUJERES CABEZA DE FAMILIA EN OCAÑA NORTE DE SANTANDER 1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA Desde la historia la discriminación se ha visto como un factor muy importante a nivel mundial como nacional y local, se ve reflejado en las empresas, en las calles, en las personas y hasta en nuestros propios hogares. De una u otra forma la discriminación se ha convertido desde un ataque pasivo hacia otras personas convirtiéndose en un ataque agresivo. La discriminación se da cuando las personas son juzgadas y rechazadas sin antes conocerlas y tratarlas para saber cómo es en realidad una persona. La discriminación de género es una de las más influyentes en nuestra sociedad, y los más afectados son los homosexuales, las mujeres, lesbianas, bisexuales o transgéneros. También existe la discriminación por discapacidad, por embarazo, por orientación sexual, por origen étnico y por religión y creencias. Aun así en cada lugar se ve una de las más importantes, la discriminación hacia las mujeres y un caso importante se da en las empresas donde se cree que la mujeres son menos eficientes que los hombres, que su capacidad mental es menor, que muchas veces son las principales en generar discusiones y problemas dentro del ámbito laboral por su sensibilidad y cambios de autoestima añadiendo la capacidad y virtud de procrear hijos lo cual las empresas se abstienen de contratarlas por no querer pagar una licencia de maternidad. Todas estas cosas hacen que las mujeres tengan una mínima oportunidad de conseguir trabajo, aquellas que muchas veces han dejado de buscarlo porque se les ha negado dicha oportunidad. A muchas mujeres les ha costado mucho sacar adelante sus hogares, sus estudios, sus hijos, sus padres pues en gran cantidad ellas son el pilar de una familia y es un reto bastante grande conseguir un trabajo y que este se le sea aprobado. De este mismo modo las mujeres se han enfrentado a una economía bastante compleja pues todas estas razones de discriminación les evita a ellas la posibilidad de encontrar un nuevo empleo y muchas veces se han encaminado a buscar trabajos de fácil acceso como prostitución, vendedoras ambulantes o quizás trabajos donde no se les genere una buena remuneración económica ni prestaciones sociales que la ley de Colombia exige. Lo anterior genera que haya un índice de pobreza elevado y esto se debe a las malas políticas públicas que se han implementado en la sociedad donde vivimos y muchas veces esas mujeres han estado dependiendo de subsidios que les regala el gobierno y que muchas veces aquella ayuda no alcanza a abastecer todas las necesidades de las mujeres. Actualmente el poco reconocimiento que han recibido las mujeres cabeza de familia en cuanto a sus diferentes potencialidades, se han visto sometidas a diferentes discriminaciones sociales Teniendo en cuenta la importancia de conocer en todos los ámbitos el desarrollo económico, cultural, ambiental y social en que vivimos se necesita infundir un alto contenido de participación ciudadana como pilar

fundamental en los diferentes procesos relacionados con el desarrollo comunitario, con el propósito de elevar las potencialidades existentes en cada mujer cabeza de familia, además dar a conocer los beneficios que el estado le ofrece en educación, en el área de emprendimiento y en vivienda. Se pretende desarrollar un proyecto benéfico de liderazgo, participación ciudadana, incentivo al emprendimiento de empresa, economía solidaria dirigida a esta población de mujeres cabeza de familia.

1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ¿Cómo se encuentra la situación laboral y económica de las mujeres cabeza de familia en el municipio de Ocaña y su impacto en la calidad de vida de estas?

1.3 OBJETIVOS 1.3.1 General Proponer estrategias para generar mejores oportunidades de trabajo, condiciones de libertad, igualdad y dignidad humana para las mujeres cabeza de familia en el municipio de Ocaña. 1.3.2 Específicos 

Identificar la situación laboral de las mujeres cabeza de familia en el municipio de Ocaña, y su impacto en el diario vivir.

 

Analizar si se presenta discriminación en el momento de emplear a una mujer cabeza de familia. Dar a conocer información sobre los derechos y beneficios que cada una de estas mujeres posee, mediante volantes o folletos. Basándose en la Constitución Política de Colombia (CPC), el en Código Sustantivo del Trabajo (CST). De acuerdo a su situación económica y laboral brindar asesoramiento en capacitaciones para promover el desarrollo de sus conocimientos, habilidades, destrezas; con el fin de mejorar su calidad de vida.



1.4 JUSTIFICACIÓN

La puesta en marcha de este anteproyecto se está llevando a cabo para dar solución a un problema que se presenta desde hace mucho tiempo en nuestro país; contribuyendo al desarrollo social, cultural, económico y empresarial del municipio de Ocaña. En especial mejorando el nivel de vida de las mujeres cabeza de familia, generando más conocimientos acerca de los beneficios y derechos que obtienen ellas en el momento de buscar empleo.

Las mujeres cabeza de familia han enfrentado muchos cambios en su vida debido a los problemas que han sucedido en Colombia; de estas mujeres se desprende la estabilidad del hogar, la lucha por sacar a sus familias adelante siendo ellas la razón principal de su esfuerzo y dedicación de cada día para generar éxito y desarrollo para el país. Brindando un apoyo pedagógico a través de medios de comunicación para ampliar sus expectativas laborales, sociales y educativas, superando críticas y discriminaciones que han recibido dentro de la sociedad. Logrando que más personas de la comunidad tengan conocimiento de sus beneficios. Mediante esta investigación queremos conocer a fondo cómo enfrentan las mujeres cabeza de familia en las diferentes situaciones económicas, sociales y culturales en el municipio de Ocaña Norte de Santander teniendo como base otras investigaciones, leyes y decretos aprobados en el país. Además podremos ver como algunas mujeres de nuestro municipio de Ocaña- Norte de Santander responden a diferentes preguntas acerca del papel que a ellas les toca ejercer, como madres, amigas, compañeras de trabajo en los diferentes ambientes que ellas se presentan. Las mujeres cabeza de familia son personas estables y persistentes, además de responsables son personas inteligentes y creativas que les ha correspondido una papel o quizás un carga muy importante pues se han visto influenciadas muchas veces en sustentar a sus familias, a sus hermanos o sus propios padres debido a las diferentes dificultades que se les presenta. Con este anteproyecto buscamos conocer aún más la vida de las mujeres que se enfrentan a difíciles situaciones económicas, saber cómo viven ellas en los ambientes laborales, saber que sentimientos contraen cuando pasan por situaciones complejas y motivantes, que retos les toca enfrentar.

1.5 DELIMITACIONES 1.5.1 Conceptual En el siguiente anteproyecto los términos que se utilizaran están orientados a mejorar el bienestar de las mujeres cabeza de familia, entre ellos: su calidad de vida, teniendo en cuenta la economía, el desarrollo social, el desarrollo cultural, situación laboral, igualdad y tratando de disminuir la discriminación que se está presentando en sus diferentes ámbitos. 1.5.2 Operativa En el trascurso del desarrollo del proyecto se realizaran clases, encuentros o charlas con el docente de la materia acerca de la temática tratada y las debidas correcciones sugeridas por este. Se prevé que en la recolección de información de esta investigación nos enfrentemos a problemas los cuales se solucionaran con ayuda del docente y las autoras del proyecto. 1.5.3 Temporal El estudio inicio el 18 de febrero del presente año, para ser entregado el día 20 del mes de mayo del 2015.

1.5.4 Geográfica El estudio se llevará a cabo en el municipio de Ocaña Norte de Santander, Colombia, ya que se tendrán en cuenta las mujeres cabezas de familia de este sector.

2. MARCO REFERENCIAL

2.1 MARCO HISTÓRICO 2.1.1 Antecedentes de la discriminación de las mujeres cabeza de familia en el mundo La historia nos muestra que el primer país que reconoce la personalidad jurídica de la mujer y de sus derechos civiles y políticos fue Suecia en 1886, es así que al pasar de los siglos poco a poco la mayoría de los países del mundo han ido reconociendo los derechos civiles y políticos de las mujeres. Por lo mismo se han desarrollado episodios trágicos en la lucha de los derechos de las mujeres, uno de los más notables fue en 1908 en una fábrica de nueva york, donde 129 mujeres obreras hicieron un paro laboral para pedir algunas prestaciones sociales, como horarios de 10 horas y salario igual al hombre. El empresario antes que acceder a las solicitudes de las obreras, puso fuego a la fábrica y murieron incineradas un 8 de marzo todas las trabajadoras. Es así que en el año de 1910 en un congreso socialista, Clara Zetkin propuso la institucionalización a nivel internacional del 8 de marzo como el día internacional de la mujer. Otro proceso histórico importante en Colombia fue el de otorgar el poder político a la mujer, pues si en 1853 en la provincia de Vélez ya se había dado la primera disposición sobre el sufragio femenino “artículo 3°: Todo habitante sin distinción de sexo tendrá entre otros derechos el sufragio”, no fue hasta 1957 en el gobierno del general Gustavo Rojas Pinilla que se concedió a la mujer la ciudadanía plena. (Giraldo. 1987) Igualmente durante su mandato, la mujer fue llamada a desempeñar altos cargos como ministra de educación. Es así que en el artículo primero de la reforma de la constitución de 1957 dice “las mujeres tendrán los mismos derechos políticos que los varones”, es decir que la mujer a partir de dicha fecha se vinculó al proceso político del país con el derecho al voto. A pesar del reconocimiento del derecho expreso a la participación política de las mujeres de manera equitativa y efectiva, todavía existe un sistemático incumplimiento de la llamada Ley de cuotas “La Ley de cuotas es el nombre que recibe la ley 581 de 2000 de Colombia, por medio de la cual se dispone que el 30% de los altos cargos públicos deben ser ejercidos por mujeres.” Otra gran contribución al estado social de derecho de la mujer fue en el año de 1933, mediante el decreto 227 del doctor Enrique Olaya Herrera, el cual autorizó el establecimiento del bachillerato para la mujer, lo cual fue el primer paso para la universidad, a la cual ingresó en el año de 1937 y se introdujo la educación mixta en forma oficial. (Giraldo 1987). Es así que otro aporte fue después de la segunda guerra mundial en 1914 a 1918, la mujer se vinculó al proceso de transformación política, social y económica; después poco a poco el mundo otorga la legislación en reconocer los derechos de las mujeres. En Colombia la mujer se vinculó a la vida económica y al proceso productivo en la industria del tabaco y en la recolección de las cosechas de café.1 A pesar de que los años pasan, en el mundo siempre se ha visto reflejada la discriminación contra las mujeres, llevándolas a la distinción, exclusión, y restricción sin darles el reconocimiento, goce o ejercicio en la vida.

http://es.wikipedia.org/wiki/Estado_Social_de_derecho_de_la_mujer#Discriminaci.C3.B3n_de_la_mujer (En línea) _Citado el 21 de noviembre del 2012.

Ciertos países han creado políticas públicas con el fin de disminuir la discriminación que se presenta hacia las mujeres, siendo este un proceso lento, el cual cada día avanza un poco más, buscando que se le den oportunidades a estas y más si son mujeres cabeza de familia. Considerando que la Declaración Universal de Derechos Humanos reafirma el principio de la no discriminación y proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y que toda persona puede invocar todos los derechos y libertades proclamados en esa Declaración, sin distinción alguna y, por ende, sin distinción de sexo,2 ya que mayoría de los países discriminan a mujeres en general dificultando la participación de estas al igual que el hombre, en la vida política, social, económica y cultural del mundo, formando un obstáculo en el crecimiento del bienestar para la sociedad y las familias. En el mundo las mujeres cabeza de familia tienen bajo su responsabilidad el futuro desarrollo de los países, ya que estas son el pilar fundamental, siendo ellas el núcleo de las familias y de las sociedades. El presidente de la República, Juan Manuel Santos, firmó un acuerdo en el que el que Gobierno Nacional y los gobiernos locales se comprometen a contrarrestar las prácticas de discriminación y maltrato hacia mujer cabeza de familia, en este acuerdo menciona que los empresarios colombianos deben pagar a las mujeres el mismo salario que se le está pagando a los hombres por estar ocupando el mismo cargo. El Presidente mostró cifras desalentadoras que reflejan la discriminación de la mujer en ámbitos cotidianos como la convivencia ciudadana y del hogar. En septiembre del año pasado se realizó una encuesta del DANE, en el que se muestra que las mujeres trabajan en promedio 10 horas más que los hombres, pero reciben 20 por ciento menos de salario.3 2.1.2 Antecedentes de la discriminación de las mujeres cabeza de familia en Colombia En Colombia se han venido mejorando los derechos de la mujer pero aun así la discriminación hacia las mujeres cabezas de familia ha ido avanzando cada día más pues no le dan el reconocimiento que se merece por su labor realizada.4 Las mujeres de bajos recursos que realizan actividades como trabajos domésticos para brindarles un mejor bienestar a sus hijos; no le reconocen su labor al contrario las trata mal, cada una de estas mujeres busca su superación personal para poder obtener un trabajo con un nivel más alto y así no la menosprecien socialmente. Para el año 2010 la tasa de desempleo de las mujeres era del 15,6 % frente a la del 9 % que presentaban los hombres. Esta es una situación muy preocupante para las mujeres pues la tasa de desempleo va cada vez menor, con respecto al aumento de desempleo que fue de 15.8% para las mujeres y los hombre de un 9.4% (DNP, 2010). Con respecto a estas cifras es notable el aumento de desempleo de las mujeres en Colombia lo cual es una causa de desigualdad entre los hombres y la mujeres con respecto al trabajo.

Derechos de las mujeres.http://www.vicepresidencia.gov.co/Programas/Documents/derechos-de-las-mujeres.pdf (En línea) (http://www.elcolombiano.com/discriminacion_contra_la_mujer_presidente_santos_firmo_acuerdo-DBEC_172643) (En línea) _ Citado el 06 de Marzo del 2012 4 http://www.elnuevodia.com.co/nuevodia/opinion/columnistas/174454-el-papel-de-la-mujer-en-la-sociedad-colombiana(En línea) _Citado el 08 de marzo del 2013. 3

2.1.3 Antecedentes de la discriminación de las mujeres cabeza de familia en Ocaña - Norte de Santander El feminicidio y la violencia de género es un aspecto que se viene presentando a nivel mundial y en grandes cifras en nuestro país, específicamente en la región donde se lleva a cabo el estudio, por ser una zona fronteriza, con presencia de grupos ilegales y con casos gravísimos de violencia, por esta razón la palabra feminicidio no es suficiente para abarcar las condiciones en las que se registran las muertes de las mujeres en circunstancias específicas o las degradantes situaciones por las que muchas veces deben pasar en sus vidas. Ha sido Ocaña norte de Santander una zona, cuna de grandes violaciones a los derechos humanos, por el conflicto armado que se desarrolla en su inferior; esta población, es una población vulnerable, especialmente las mujeres de la comunidad, pues los grupos al margen de la ley, que en su mayoría están conformados por hombres, toman a las mujeres violando sus libertades y su dignidad; buscando satisfacción sexual, maltratándolas tanto físicas como psicológicas y siendo ellas las encargadas de realizar las labores domesticas. Por eso en algunas ocasiones observamos como la educación de los hijos depende de la mujer, al ser ella que la que se encuentra en el hogar brindando los cuidados y atenciones básicas y necesarias para cada uno de los miembros del hogar. Así también con la presencia del hombre en el hogar la mujer se siente impulsada y apoyada para continuar con su responsabilidad y que las competencias de sus hijos sea mejor. Dadas estos factores se puede percibir que la discriminación hacia la mujer en gran parte se da en el campo de la productividad, pues no le ha sido permitido prepararse en las áreas que requiere esa labor, y para ellas un impedimento para la creación y formación de microempresas al no tener el apoyo del Estado, de las entidades financieras y hasta de sus mismas familias. 2.2 MARCO CONCEPTUAL Para la realización del presente anteproyecto se tuvieron en cuenta los siguientes términos orientados a mejorar el bienestar de estas mujeres: Su calidad de vida, teniendo en cuenta la economía, el desarrollo social, el desarrollo cultural, situación laboral, igualdad y tratando de disminuir la discriminación que se está presentando en sus diferentes ámbitos.

CALIDAD DE VIDA “Cuando hablamos de calidad de vida, ya sea de una persona, de un grupo de personas o incluso de animales, estamos haciendo referencia a todos aquellos elementos que hacen que esa vida sea digna, cómoda, agradable y satisfactoria. En el caso de los seres humanos, los elementos que contribuyen a contar con una calidad de vida pueden ser tanto emotivos, como materiales, como culturales. En este sentido, la calidad de vida de una persona está dada en primer término por la posibilidad de vivir de manera agradable con sus pares, principalmente con el grupo que forma su familia y que le da identidad. Otros elementos que contribuyen a la calidad de vida, que son materiales, pueden ser por

ejemplo el acceso a una vivienda digna, a servicios como agua potable, alimentos e incluso electricidad. Todas estas cuestiones obviamente suman para poder determinar la calidad de vida de una persona. Finalmente, otros elementos que también tienen que ver con el estilo de vida que una persona lleva son la posibilidad de tener una identidad (es decir, una nacionalidad), educación, que se respeten sus derechos civiles, religiosos y de género, no tener que soportar situaciones de agresión, violencia o xenofobia, discriminación, etc.”5 Concepto tenido en cuenta en el anteproyecto, ya que lo que se propone con este es poder mejorar la calidad de vida de las mujeres cabeza de familia. En cuanto a la economía es el desarrollo sostenible para las familias dependiendo del buen manejo de los recursos teniendo en cuenta la distribución y consumo de bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas. El desarrollo social es un proceso de mejoramiento en el que se considera que los habitantes deben tener un nivel alto de paz, libertad, justicia, democracia, tolerancia, igualdad y solidaridad con el fin de satisfacer sus necesidades y desplegar las potencialidades, en cuanto a la realización personal y grupal. La situación laboral; Una primera conclusión sería que en Colombia, y en general en América Latina, la pobreza es cuestión de mujeres. En todos los países de la región la tasa de pobreza de ellas es más alta que la de los hombres. Según la CEPAL, tasa de pobreza de las mujeres entre 20 y 59 años de edad excede en un 30%, o más, a la de los hombres de edad similar. En Colombia hay 4.5 millones de mujeres cabeza de familia, por solo medio millón de hombres en esa posición. Pero además es menor la participación de ellas en el trabajo remunerado, y mayor la precarización y la segregación horizontal (estereotipos en cuanto a las profesiones u oficios considerados como propios de las mujeres) y la vertical (desigualdades salariales y limitado acceso a cargos de autoridad).6 De acuerdo a la información suministrada anteriormente podemos afirmar que se presenta en las mujeres la violación de los derechos de ejercer un cargo laboral al igual que los hombres, ya que un supuesto es que las mujeres no poseen la misma capacidad de realizar dichos cargos por que no piensa igual o no tiene la misma fuerza. A causa de esto el índice de pobreza en Colombia ha aumentado por no dar las mismas oportunidades para las mujeres; teniendo estas que enfrentar bajas condiciones en su calidad de vida.

2.3 MARCO LEGAL

2.3.1 Constitución Política de Colombia (CPC) Enlistamos a continuación los artículos (13, 25, 40, 42, 43, 53) que hacen relación explícita al reconocimiento y protección de los derechos de la mujer, desde el enfoque de equidad de género, sin perjuicio de que el conjunto del marco constitucional rige para todos los colombianos y colombianas. 5

Definición ABC, http://www.definicionabc.com/social/calidad-de-vida.php(En línea). Viviana Osorio Pérez, Encargada Área Temática Mujer Trabajadora. ENS. (En Linea). Bogotá,D.C, (Citado el 7 de marzo del 2014). Desde internet <http://www.colectivodeabogados.org/informes/informes-nacionales/La-situacionlaboral-de-las> 6

Artículo 13: Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica. El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o marginados. Artículo 25: El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. Artículo 40: Todo ciudadano tiene derecho a participar en la conformación, ejercicio y control del poder político. Para hacer efectivo este derecho las autoridades garantizarán la adecuada y efectiva participación de la mujer en los niveles decisorios de la Administración Pública. Artículo 42: La familia es el núcleo fundamental de la sociedad. Se constituye por vínculos naturales o jurídicos, por la decisión libre de un hombre y una mujer de contraer matrimonio o por la voluntad responsable de conformarla. El Estado y la sociedad garantizan la protección integral de la familia. La ley podrá determinar el patrimonio familiar inalienable e inembargable. La honra, la dignidad y la intimidad de la familia son inviolables. Las relaciones familiares se basan en la igualdad de derechos y deberes de la pareja y en el respeto recíproco entre todos sus integrantes. Cualquier forma de violencia en la familia se considera destructiva de su armonía y unidad, y será sancionada conforme a la ley. Los hijos habidos en el matrimonio o fuera de él, adoptados o procreados naturalmente o con asistencia científica, tienen iguales derechos y deberes. La ley reglamentará la progenitura responsable. La pareja tiene derecho a decidir libre y responsablemente el número de sus hijos, y deberá sostenerlos y educarlos mientras sean menores o impedidos. Las formas del matrimonio, la edad y capacidad para contraerlo, los deberes y derechos de los cónyuges, su separación y la disolución del vínculo, se rigen por la ley civil. Los matrimonios religiosos tendrán efectos civiles en los términos que establezca la ley. Los efectos civiles de todo matrimonio cesarán por divorcio con arreglo a la ley civil. También tendrán efectos civiles las sentencias de nulidad de los matrimonios religiosos dictadas por las autoridades de la respectiva religión, en los términos que establezca la ley. La ley determinará lo relativo al estado civil de las personas y los consiguientes derechos y deberes. Artículo 43: La mujer y el hombre tienen iguales derechos y oportunidades. La mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y protección del Estado, y recibirá de éste subsidio alimentario si entonces estuviere desempleada o desamparada. El Estado apoyará de manera especial a la mujer cabeza de familia. Artículo 53: El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: protección especial a la mujer y a la maternidad. 7 2.3.2 Ley 82 de 1993 Protección Especial a la Mujer Cabeza de Familia Se expidió esta norma para apoyar de manera especial a estas mujeres

JACOBO PEREZ ESCOBAR, Secretario General. Constitución política de Colombia. (En línea). Bogotá, D.C, (Citado 6 de julio de 1991). desde internet. <http://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/Constitucion_Politica_de_Colombia.ht m>

2.3.3 Código Sustantivo del Trabajo (CST) ARTÍCULO 5: DEFINICIÓN DE TRABAJO. Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo.8

<http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html>. (En línea) _ Citado el 15 de diciembre del 2011.

3. DISEÑO METODOLÓGICO

3.1 TIPO DE INVESTIGACIÓN En nuestro proyecto se utilizara una investigación cualitativa pues buscamos conocer la situación laboral, social, emocional y económica de las mujeres cabeza de familia en el municipio de Ocaña Norte de Santander, generando un ambiente cálido y de confianza para obtener la información que necesitamos; además observando con qué actitud se enfrentan estas mujeres a la hora de conseguir y ejercer un trabajo. 3.2 POBLACIÓN La población para el estudio estará conformada por las mujeres cabeza de familia correspondientes a 10.000 mujeres ubicadas en el municipio de Ocaña, Norte de Santander, según información suministrada por la oficina de familias en acción de la Alcaldía Municipal de Ocaña 3.3 MUESTRA Para la obtención de la muestra de mujeres de cabeza de familia se utilizó la fórmula estadística para la población finita menor de 11.000 unidades, así:

N (Zc)2x P x Q

_________________________ N-1 (E)2 +

(Zc) 2 x P x Q

n= 10.000 (1,645)2 (0.5) (0.5) (10.000-1) (0.0036) + (2.706025) (0.5) (0.5)

n= 10.000 (2.706025) (0.25) 9999 (0.0036) + (2.706025) (0.5) (0.5)

n= 6765,0265 36,67290625

n= 184.470

P= Proporción de aceptación Q= Proporción de rechazo E= Error de muestreo n= Muestra

50% 50% 6% 184,470

ZC= Nivel de confianza N= Población

1,645 10.000

n= 184.470 mujeres cabeza de familia Del total de la población urbana de Ocaña se tomará como muestra 184 amas de casa para aplicar el instrumento correspondiente. 3.4 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN Como técnica se utilizará la encuesta dirigida a las mujeres cabeza de familia que hacen parte de la muestra, con el fin de obtener una información más precisa, sincera y veraz, a su vez orientarlas para enseñarles cómo deben llenar su encuesta y atender las diferentes incógnitas que surgen a la hora de llenar la encuesta.

3.5 PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN Una vez recopilada la información analizaremos los datos cualitativos de cada una de las mujeres a las cuales se les aplicó la encuesta, teniendo en cuenta cómo se sienten al buscar un nuevo trabajo, como las tratan dentro de un ambiente laboral y cómo viven ellas su situación económica, miraremos los datos cuantitativos de cada ítem que contiene la encuesta para saber los valores exactos referentes a las preguntas que allí se encuentran. 3.6 ACTIVIDADES DE ELABORACIÓN DEL PROYECTO. 3.6.1 De fundamentación conceptual Se acudirá a internet, revistas, leyes, decretos, también a la biblioteca de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña para investigar en libros como el Código Sustantivo del Trabajo (CST), la Constitución Política de Colombia (CPC) para consultar acerca de la problemática que se presenta en la vida de las mujeres cabeza de familia. 3.6.2 Operacionales Se diseñará y aplicará el instrumento que permita recolectar la información necesaria para desarrollar el estudio de nuestra investigación; en este caso se aplicará la encuesta la cual nos permitirá conocer la calidad de vida de las mujeres cabeza de familia.

4. ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO 4.1 RECURSOS HUMANOS El presente estudio será elaborado por las estudiantes Julissa Tovar Calderón, Tatiana Mejía Arenas, Jhisnedy Virviescas Nariño y Carla Sandrid Zúñiga Flórez y dirigido por la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, la encargada y consejera del Dossier Formativo Integrador Anny Estela Sotto y el profesor del área de Introducción a la Investigación José Luis Barajas Quiroz. 4.2 RECURSOS FINANCIEROS Los gastos requeridos para la elaboración del estudio serán solventados por las autoras del proyecto: INGRESOS RECURSOS PROPIOS JULISSA TOVAR CALDERON TATIANA JAIME ARENAS JHISNEDY VIRVIESCAS NARIÑO CARLA SANDRID ZÚÑIGA FLÓREZ

$ 30.000 $ 30.000 $ 30.000 $ 30.000

TOTAL INGRESOS

$120.000

EGRESOS Transporte Digitación e impresión Papelería y fotocopias Internet Gastos varios

$ 20.000 $ 20.000 $ 10.000 $ 30.000 $ 20.000

TOTAL EGRESOS

$ 120.000

SUMAS IGUALES

$ 120.000

5. CRONOGRAMA

MESES

FEBRERO

SEMANAS

1 2

Presentación del marco referencial.

1 2

X X

Aplicación de técnica de recolección de información análisis

Elaboración del administrativo y legal

1 2

MAYO

X X

Diseño del instrumento.

ABRIL

Revisión de la literatura

Procesamiento información.

MARZO

estudio

X X

Elaboración del estudio financiero

Elaboración de la evaluación social

Revisión por parte del docente y los encargados del DOSSIER < < < < < < < < < < < < < < < < Correcciones y ajustes Entrega de informe final

Sustentación

X X

6. BIBLIOGRAFIA

http://es.wikipedia.org/wiki/Estado_Social_de_derecho_de_la_mujer#Discriminaci.C3.B3n_de_la_mujer (En línea) _Citado el 21 de noviembre del 2012. Derechos de las mujeres.http://www.vicepresidencia.gov.co/Programas/Documents/derechos-de-lasmujeres.pdf (En línea) http://www.elnuevodia.com.co/nuevodia/opinion/columnistas/174454-el-papel-de-la-mujer-en-lasociedad-colombiana(En línea) _Citado el 08 de marzo del 2013. Definición ABC, http://www.definicionabc.com/social/calidad-de-vida.php(En línea). JACOBO PEREZ ESCOBAR, Secretario General. Constitución política de Colombia. (En línea). Bogotá, D.C, (Citado 6 de julio de 1991). Desde internet. <http://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/Constitucion_Politic a_de_Colombia.htm> Viviana Osorio Pérez, Encargada Área Temática Mujer Trabajadora. ENS. (En Linea). Bogotá,D.C, (Citado el 7 de marzo del 2014). Desde internet <http://www.colectivodeabogados.org/informes/informesnacionales/La-situacion-laboral-de-las> <http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html>. Citado el 15 de diciembre del 2011.

(En

línea)

ANEXO. Encuesta dirigida a las mujeres cabeza de familia localizadas en el casco urbano del municipio de Ocaña.

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER - OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA Objetivo: Conocer la aceptación o rechazo sobre la propuesta para conocer la calidad de vida de las mujeres

cabeza de familia teniendo en cuenta los diferentes ámbitos sociales, culturales y laborales.

Nombres y Apellidos: ____________________________________________________________ Dirección: ___________________________________ Barrio: ____________________________ Teléfono: __________________________ Edad: _____________________ Cuantas personas dependen de usted actualmente: _____________________ Situación Laboral _____ Empleada _____ Desempleada Ocupación _______________________________________ Nivel de Educación _____ Primaria _____ Bachiller _____ Universitario _____ Postgrado _____ Ninguna de las anteriores Tipo de Vulnerabilidad _____ Desplazamiento _____ Violencia Intrafamiliar _____ Ninguno

Hobbies (Tipo de actividades que le gustan) _____ Actividades familiares _____ Deportes _____ Manualidades _____ Cultura _____ Otro: ________________________________________

¿Conoce usted acerca de los beneficios que poseen las mujeres cabeza de familia? _________ ¿Cuáles conoce? _______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

MUCHAS GRACIAS

TRABAJO DE ECONOMÍA

JHISNEDY VIRVIESCAS NARIÑO

221345

DUBAN MAURICIO BENITEZ

221286

CARLA SANDRID ZÚÑIGA

221376

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS CONTADURIA PÚBLICA FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA OCAÑA 2015

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo está condensado nuestro planteamiento acerca de cómo la economía influye en el mercado especialmente en los productos de electrodomésticos para el hogar teniendo en cuenta importantes factores como las empresas, los trabajadores y los consumidores. Así pues también obtuvimos conocimientos acerca del Tratado de Libre Comercio en Colombia y su influencia en las exportaciones e importaciones. Se pudo observar los diferentes países y productos que Colombia exporta e importa teniendo en cuenta la incidencia de los precios en el Producto Interno Bruto (PIB)

Con esto hemos podido realizar un minucioso estudio y plantear una serie de objetivos, y actividades que van a permitir a la empresa un mayor crecimiento a nivel nacional, brindando cada día mayor calidad en sus productos y servicios, permitiendo una relación más estrecha con el cliente. Para esto se ha planteado dentro su visión el consolidarse como una empresa líder en el mercado en la comercialización de electrodomésticos con alta calidad e innovación, comprometidos con el desarrollo humano, proyectándose como los mejores del mercado nacional. Este trabajo permitirá determinar un conjunto de valores corporativos, los cuales aportarán a nuestros conocimientos un sentido de pertenencia apoyado en calidad de servicio, Innovación, tecnología empleada, calidad, oportunidad, cumplimiento, excelente asistencia y postventa.

Sector manufacturero en Colombia Inicialmente la manufactura significa una etapa del desarrollo del capitalismo en que la producción era a mano, es decir, producción de los objetos sin intervención de las máquinas; en esta forma de producción a diferencia del taller artesanal, el objeto no es producido por una sola persona, sino por un grupo de ellas, cada una de las cuales ejecuta una u otra operación, lo que conduce a un rápido incremento de la productividad del trabajo, en comparación con el artesano. El término puede referir a una variedad de la actividad humana, desde la artesanía a la alta tecnología, pero es más comúnmente aplicado a la producción industrial, en la cual las materias primas son transformadas en bienes terminados a gran escala y con la utilización de máquinas y fuentes de energía más allá del simple trabajo del hombre.9 La industria en Colombia surge a finales de siglo XIX y comienzos del siglo XX, como fruto de los capitales generados por la actividad agro-exportadora cafetera. Este proceso de industrialización, jalonador del desarrollo urbano, marcó una especialización de la producción a nivel regional, con epicentros en las principales ciudades. El sector industrial en Colombia comprende, entre otras, la industria textil, la industria alimentaria o agroindustria, la industria química, la industria de cauchos y derivados del petróleo, y la industria de la construcción. 10 Colombia desde la historia se ha caracterizado por ser uno de los países de buenas exportaciones con productos como el café, las flores, petróleo, banano, medicamentos, aceite de palma, gasolina entre otros más. Así pues existe el sector manufacturero, el cual se encarga de la transformación de diferentes materias primas en productos y bienes terminados para consumirlos o distribuirlos hacia los consumidores finales.

Es el sector primario quien aporta al sector secundario o sector manufacturero la materia prima para que este último la transforme y la distribuya para ser consumida.

http://es.wikipedia.org/wiki/Manufactura

http://lela-177.blogspot.com/2009/03/sector-secundario-de-la-economia.html

Proceso por el que pasa un producto desde el sector primario secundario y terciario :

Qué estímulos tiene Colombia para incentivar la producción. En Colombia el Gobierno ha puesto propósitos para incentivar la producción como trabajar en un plan estímulo para compensar, la pérdida en la rentabilidad de la caída abrupta del precio del petróleo. Además se acordó un plan de estímulo por el cual se pagan 3 dólares por barril para las empresas que sostengan o aumenten la producción pues esto hace que las empresas utilicen estrategias para lograr un elevado aumento en su producción. La nueva ley tributaria figura que los servicios hoteleros prestados en los nuevos hoteles que sean construidos están exentos de pagar el impuesto de renta durante los próximos 30 años. Esto hará que surja más producción de turismo, la prestación del transporte fluvial aumentará, compra de objetos culturales que para muchas personas son llamativos, nuevos productos naturales y medicinales.

Además ventas de nuevos softwares, elaborados en Colombia que tienen un alto contenido de investigación científica y tecnológica hará que aumente la producción y que Colombia se posicione en un buen lugar frente a los demás países. Estos estímulos tributarios para algunos sectores de la producción permitirán una importante reactivación de la economía nacional durante el presente año lo cual hace que Colombia sea reconocida a nivel mundial y tenga la realización de sus propios productos para disminuir algunos gastos. Otros de los estímulos que tiene Colombia o ha tenido para la producción son: -

Brindar créditos en condiciones favorables para motivar a las personas a que inviertan y así generar más producción. Conseguir estímulos tributarios para las empresas productoras, como reducción en sus impuestos. Llevar a cabo las sanciones pertinentes ante los órganos de control para que la competencia desleal sea castigada. La pelea del gobierno contra el contrabando. La capacitación a los empleados

Analizar el sector manufacturero en el campo de electrodomésticos y su incidencia en el PIB. El producto interno bruto (PIB) es el valor total de la producción corriente todos los de bienes y servicios de un país, durante un período de tiempo determinado, que por lo general de es un trimestre o un año. 11 En Colombia hay una gran importación y esto hace que los precios fluctúen de acuerdo al índice de oferta y demanda que se genera en el país e incide directamente en el producto interno bruto (PIB) porque este último se mide por el nivel de importaciones y exportaciones y los costos de producción. Además hay ciertos elementos como la tierra y la mano de obra en la producción y alza de los costos que inciden en el PIB. A continuación mostraremos una gráfica donde se muestra la variación porcentual anual desde el año 2001 al 2014 donde también podemos observar las importaciones las exportaciones y la formación bruta de capital (FBK).12 GRÁFICO 1. Producto interno bruto (PBI) (Precios constantes de 2005; variación porcentual anual)

http://www.gerencie.com/producto-interno-bruto.html

http://www.banrep.gov.co/es/bie

La fortaleza de la economía colombiana se fundamenta en importantes transformaciones en lo económico, político y social. Cambios que el país puede mostrar con cifras contundentes. Estamos hablando de un país cuyo PIB aumentó de menos de US$100.000 millones en el 2000, a un PIB cercano a US$390.000 millones en la actualidad y a un PIB per cápita superior a US$8.000, cuando a principios de la década era de US$2.000. Además, la creciente confianza en la economía colombiana atrae grandes montos de inversión. En el año 2000 se recibieron por concepto de IED, inversiones por US$2.436 millones y se espera que para el 2014 esté alrededor de US$15.000 millones. En inversión como porcentaje del PIB, nos acercamos al 30%, nivel que hasta hace pocos años sólo asociamos con los milagros asiáticos. 13 El sector electrodoméstico es un pilar del desarrollo industrial que genera mucho aporte al Producto Interno Bruto (PIB) en Colombia y genera gran cantidad de empleos, así pues añadiendo un 2.9 % de electrodomésticos o artículos del hogar.

http://www.andi.com.co/SitEco/Documents/Balance%202014%20y%20perspectivas%202015.pdf

La compañía francesa Groupe SEB, fabricante de electrodomésticos ha exportado este año desde Colombia hacia otros países 15.000 millones de pesos y sus ventas ascendieron a los 45.000 millones de pesos. La planta de la empresa queda ubicada en el municipio de Cajicá en Cundinamarca y allí se fabrican lavadoras, licuadoras, planchas y ventiladores los cuales exporta a los mercados de Venezuela, Caribe, Centroamérica, Ecuador y Perú. Entre sus marcas están Samurai, T-Fal y Hoover.14 El sector de los electrodomésticos en el país está compuesto tanto por fabricantes como por importadores y comercializadores, son principalmente los fabricantes quienes a través del tiempo y dadas las condiciones de apertura, se han visto obligados a mejorar su productividad y esforzarse por producir bienes cada vez más competitivos que les permita mantenerse vigentes en el mercado, la característica principal de estos productos deberá ser la innovación constante acompañada de economías de escala. En Colombia están presentes todas las principales empresas y marcas productoras de electrodomésticos, y aquellas que no lo han estado tradicionalmente, están de manera indirecta (Vía representantes o importadores) 15 El sector de manufactura en Colombia tiene en sus antecedentes una fuerte crisis finalizando la década de los noventas donde el endeudamiento de las empresas con los bancos llegó a tope, sumado a la baja profesionalización de la mano de obra y el contrabando, que llevó a este sector a bancarrota. Una política monetaria adecuada, el apoyo del gobierno a la pequeña y mediana empresa y una fuerte política en contra de la importación y el contrabando, a llevado al sector manufacturero a empoderarse en un crecimiento económico constante, donde se ha aprovechado la ubicación geográfica de Colombia, convirtiéndonos en un centro de producción, distribución y de exportaciones para mercados internacionales. Se puede decir que este sector es muy activo y es fundamental en el comercio del país ya que ocupa un lugar muy importante tanto en la exportaciones y las importaciones y gracias a esto las empresas colombianas se están esforzando por producir más y con mayor calidad implementando estrategias para aumentar sus ventas, existen grandes empresas que hacen aportes fundamentales a este sector ya que gracias a su producción aumenta el comercio en nuestro país. Gracias a esto podemos decir que el sector manufacturero de electrodomésticos influye en el producto interno bruto en que al aumentar la calidad de los electrodomésticos aumentaron sus ventas y por ende habrá mayor producción en las empresas y así aumentará la producción de bienes y servicios anualmente (PBI) también podríamos afirmar que del sector manufacturero depende si aumenta o disminuye el PIB de nuestro país, también es importante decir que el gobierno hace inversiones para que suba el PIB y así haya más empleo.

http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-1260656

http://propais.org.co/biblioteca/inteligencia/sector-electrodomesticos-en-colombia.pdf

Cómo se encuentra el sector de electrodomésticos en los Tratados de Libre Comercio de Colombia. Se conoce un Tratado de Libre Comercio. Se trata de un convenio entre dos o más países a través del cual éstos acuerdan unas normas para facilitar el comercio entre ellos, de tal manera que sus productos y servicios puedan intercambiarse con mayor libertad. En un TLC se incluyen muchos temas, teniendo en cuenta diversos aspectos que pueden afectar el comercio entre los países que lo firman, siempre con el objetivo de facilitar el intercambio comercial y siempre respetando los derechos y principios consagrados en la Constitución o marco legal de cada Estado. desde hace más de 30 años nuestro país tiene vigente un tratado de liberalización comercial con los otros cuatro países de la Comunidad Andina (Bolivia, Ecuador, Perú y Venezuela ) y, recientemente profundizó sus relaciones con los países miembros del MERCOSUR (Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay). Y con Estados Unidos. Además, desde hace once años tiene suscrito un acuerdo de libre comercio con Chile y otro con México y Venezuela, en el marco de la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI). Gracias a estos tratados, hoy los productos colombianos ingresan a todos los países de Suramérica (menos las Guyanas) y a México en condiciones ventajosas de competitividad, sin pagar impuestos o pagando muy pocos, lo que permite que se vendan más.16 Según el TLC que se firmó con Corea del Sur el 21 de febrero del 2013, nos da a conocer de ciertas empresas de Electrodomésticos que posee Corea tales como: Samsung y LG las cuales nos van a proveer del 18% de pequeños electrodomésticos con el fin de dar oportunidades a los mercados colombianos, ya que todos estos elementos no tienen la facilidad de producirse aquí en nuestro país. 17 La década de los 40 trajo consigo la fundación de HACEB, una de las empresas colombianas más representativas productora y comercializadora de electrodomésticos. Inicialmente era un taller de reparaciones eléctricas en la ciudad de Medellín, que aprovechó la oportunidad de industrializarse y producir los electrodomésticos que reparaba, dado el encarecimiento del suministro de derivados de acero y la sustitución de las importaciones de productos nuevos tras la segunda guerra mundial. Pronto, esta empresa fue líder en fabricación de cocinas, estufas eléctricas y calentadores. HACEB factura alrededor de COL$390.000 millones, fabrica electrodomésticos en Colombia pero también los importa de otros países con marca propia, y que ha logrado - en buena medida - hacer frente a gigantes de la industria mundial como LG y Samsung con una estrategia de Servicio al Cliente y Servicio Técnico muy eficiente y agresiva. Al igual que HACEB, Challenger, cuyas ventas alcanzan un total aproximado de COL$171.000, 16

http://www.colombia.com/actualidad/tlc/quees.asp

http://www.revistadelogistica.com/tlc-con-corea-del-sur-aa-partida-esta-por-comenzar.asp

es una muestra de recursividad y agresividad comercial para hacer frente a una competencia que tiene ventajas de economía de escala en todas las áreas clave del negocio, desde la innovación y desarrollo de patentes hasta el diseño y ensamble automatizado. Estas son las dos únicas marcas colombianas presentes en las diez primeras marcas por ventas en Colombia (Mabe fabrica en Colombia pero es marca originaria de Europa) como se puede ver en el listado de las empresas líderes en Colombia: 1 - SAMSUNG (COL$ 735.000 millones), 2 - LG (COL$ 672.000 millones), 3 - MABE (COL$ 587.000 millones), 4 - Sony (COL$ 405.000 millones), 6 - Whirpool (COL$ 209.000 millones), 7 - Panasonic (COL$ 198.000 millones), 9 - Phillips (COL$ 128.000 millones) y 10 - Electrojaponesa (COL$ 92.000 millones). Al igual que esta empresa (HACEB), muchas en Colombia aspiran posicionarse como líderes productoras y comercializadoras, pero no todas cuentan con las herramientas necesarias para lograrlo, algunas de esas herramientas con la información y el conocimiento del mercado, el siguiente documento pretende dar algunas luces sobre las oportunidades del sector. 2. Comercio Exterior Según el boletín número 19 de la Cámara de Proveedores ANDI, en Mayo de 2013 las ventas reales del sector de electrodomésticos, crecieron un 6,76% mientras que el crecimiento de las ventas en general fue de 3%, lo que significa un crecimiento real importante para este sector. Aun así, los actores directamente involucrados no lo sienten de este modo pues afirman que dentro de los principales problemas del sector, según la Encuesta de Opinión Industrial Conjunta, se encuentran principalmente: la competencia, las materias primas y la demanda, lo que les representa disminuciones en ventas debido a la pérdida de valor. Tanto los electrodomésticos nacionales como los importados tienen para este año un mayor nivel de exigencia por parte de los compradores colombianos, pues con base en la herramienta Consumertrack, a través de la cual los hogares colombianos declaran su última compra, para el 2013 se ha dado más peso al factor de calidad, pasando del 2% al 18%, dejando atrás factores como marca, promociones, o necesidades. Este elemento ayuda a explicar el éxito del servicio técnico como estrategia defensiva frente a las grandes marcas mundiales. Respecto del comercio exterior puede destacarse en volumen de importaciones dentro de los países latinoamericanos, pues según informes de la cámara de electrodomésticos de la ANDI: “[…] para el año 2009 el sector importó de México aproximadamente US$ 508 millones de los cuales US$ 359 millones corresponden a televisores, US$50 a refrigeradores domésticos e industriales, y US$39 millones a lavadoras. Las exportaciones del sector no son muy representativas alcanzando apenas los US$ 15 millones de los cuales US$ 10 corresponden a reexportaciones de televisores, los otros cinco millones incluyen principalmente licuadoras con US$3.5 millones, cocinas empotrables por 500 mil dólares entre otros […]” Para Junio del año 2013 las exportaciones de la categoría de aparatos para las labores del hogar que contienen productos como estufas, lavadoras, neveras, televisores, ventiladores, aspiradoras, etc. las cifras son más alentadoras, pues según

información publicada por la ANDI las exportaciones de estos productos en dólares FOB son cercanas a los US$ 9,56 millones. Además de contar con cifras alentadoras en materia de exportaciones, el análisis del comercio exterior nos impulsa a revisar los principales competidores a nivel nacional con los que cuenta el sector de electrodomésticos en el país, así, empresas como AB Electrolux que cuenta con presencia en 150 países aproximadamente, es claramente un gran competidor de la industria; otras compañías como Whirpool, LG y Samsung, también cuentan con participaciones mundiales significativas, pues tienen presencia en más de 130, 82 y 61 países respectivamente. Tales empresas, han contado con la capacidad de instalarse en diferentes países logrando estrategias productivas y comerciales que les han permitido incrementar el número de sucursales y las ventas en volumen a pesar de lo errático del precio del dólar y de las dificultades que la mayoría de ellas enfrentan por su origen en paises con monedas duras frente a la divisa estadounidense. Tales empresas no sólo ofrecen nuevas y mejores tecnologías para los electrodomésticos sino que además cuentan con una promesa de calidad que se presenta de manera atractiva para los compradores colombianos. Ciertamente, al hablar del comercio exterior de electrodomésticos es importante mencionar el suscrito tratado de libre comercio con el país de Corea que con justa razón ha preocupado a los productores colombianos pues a nivel local los insumos requeridos para la fabricación de electrodomésticos han presentado, en lo que va corrido de este año, incrementos de precio significativos representando para los fabricantes alzas en los costos que más tarde se trasladarán a los compradores, haciendo que los productos locales sean menos competitivos.

Niveles de exportación e importación en Colombia. La importancia de la descentralización de los mercados nacionales hacia otros países, es uno de los retos más importantes que poseen diversas naciones en todo el mundo. La idea de incrementar los ingresos en las empresas, el consumo mundial de productos, la reducción de costos, la atracción de INVERSIONISTAS y de fuentes de capital son algunas de las ideas que plantean y quieren lograr millones de organizaciones en el planeta; por esto mismo Colombia desde hace varios años ha abierto las puertas al comercio internacional y ha participado desde lo que hoy conocemos como Globalización en el intercambio de bienes y servicios; con el fin de lograr el bienestar no solo de las cientos de organizaciones nacionales sino también de empresas extranjeras que buscan día a día manejar perfiles de eficiencia, calidad, tecnología etc.

http://propais.org.co/biblioteca/inteligencia/sector-electrodomesticos-en-colombia.pdf

✓ EXPORTACIONES El Gobierno estima que las ventas externas aumentarían 9 por ciento en el 2015, movidas por el dólar y la economía de EE. UU.

Pese a que las exportaciones colombianas tuvieron un complejo 2014 por cuenta de la caída del petróleo y de la inestabilidad proveniente de socios comerciales como Europa y China, los pronósticos que hace el Gobierno apuntan a que este año las ventas externas tendrán un repunte. Este crecimiento, de acuerdo con las cuentas que tiene el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, se estima en un 9 por ciento para el 2015. Entre tanto, los números del Ejecutivo indican que la expansión de las ventas externas del país para todo el año pasado fue de apenas 0,9 por ciento. El aumento de las exportaciones, según el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, estará soportado en una recuperación sólida del principal socio comercial del país: Estados Unidos. A este factor se suma una devaluación del peso “que ha permitido a Colombia ganar competitividad”. Por el lado de las importaciones, el Gobierno espera que se dé una reducción. El año pasado, las compras hechas por el país aumentaron a un ritmo del 10,8 por ciento, pero para el 2015 se proyecta que crezcan al 7,5 por ciento. Juan Carlos Echeverry, exministro de Hacienda, cree que este año variables como un dólar alto y la recuperación de Estados Unidos estarán presentes ya que “las exportaciones no tradicionales son especialmente sensibles al dólar, y porque la tendencia de la divisa parece de carácter más permanente que transitorio”. Y según Echeverry, hay razones para creer que el dólar se mantendrá alto este año. Una de ellas es el desempeño económico estadounidense, la debilidad de Europa y Japón y las dudas alrededor del comportamiento de la economía de China. Juan Pablo Espinosa, gerente de Investigaciones Económicas de Bancolombia, señaló que el argumento del Gobierno es que las exportaciones de sectores diferentes al petróleo pueden ganar por competitividad por el tema cambiario. Sin embargo, recalcó que los cálculos que tiene apuntan en dirección contraria a los del Ejecutivo. Esto significa que las exportaciones caerían un 11 por ciento debido a los bajos niveles que se esperan en el precio del petróleo. En contraste, las ventas de café, carbón y de algunas exportaciones no tradicionales crecerían a tasas que oscilan entre el 7 por ciento y el 13 por ciento.19

http://www.portafolio.co/economia/expectativa-exportaciones-colombia-2015

La balanza comercial colombiana en el 2014 –exportaciones menos importaciones– registró un déficit histórico: 6.293 millones de dólares. Frente al saldo positivo reportado para el 2013, el desfase del año pasado estuvo muy próximo a 8.500 millones de dólares, según la información revelada por el Dane. (Lea: Crece descuadre entre importaciones y exportaciones colombianas) El hueco que le deja a Colombia el intercambio comercial con el mundo en el 2014 obedece a la combinación de la caída anual del 6,8 por ciento en las exportaciones y el aumento del 7,9 por ciento en las compras al exterior. (Además: En noviembre, desplome de 22,6 % en exportaciones) Los 6.293 millones de dólares en rojo más que duplicaron el déficit que tuvo el país en 1998, el más alto en la historia comercial hasta ese momento, cuando la economía colombiana marchaba a paso firme hacia la recesión. En solo diciembre último, las importaciones se incrementaron en 11,2 por ciento frente a igual mes del 2013, al pasar de 4.935,2 millones de dólares CIF a 5.488,8 millones de dólares en el 2014. Ese aumento fue atribuido por la entidad de las estadísticas al crecimiento del 7,8 por ciento en el grupo de manufacturas y al 37,7 por ciento en el de combustibles y productos de las industrias extractivas. (Lea además: La Andi propone continuidad en políticas para recuperar industria) En la evolución de las manufacturas se destacó el crecimiento de 37,9 por ciento en las importaciones de vehículos de carretera y de 22,6 por ciento en las de maquinaria y artefactos eléctricos. El ingreso al mercado colombiano de productos agropecuarios, alimentos y bebidas subió 9,1 por ciento, debido principalmente a las mayores compras externas de productos lácteos y huevos de aves en 443,8 por ciento; semillas y frutos oleaginosos, en 100,4 por ciento; y legumbres y frutas, en 34,3 por ciento. El Dane señaló que el aumento, en diciembre, del grupo de combustibles y productos de las industrias extractivas obedeció básicamente a las mayores importaciones de gasolina para motores y otros aceites ligeros, con 162,4 por ciento.

Las importaciones en valores FOB registradas en todo el 2014 sumaron 61.088 millones de dólares. El descalabro comercial tiene nombre propio: el desplome de las ventas de combustibles y productos de las industrias extractivas (minería), al pasar de 39.923 millones de dólares en el 2013 a 36.461 millones en el 2014, 8,7 por ciento menos, con lo cual aportó 5,9 puntos al descenso exportador total, de 6,8 por ciento. Como los combustibles y compañeros del grupo pesan cerca del 70 por ciento en el total de las exportaciones, cualquier movimiento impacta significativamente al conjunto de la facturación al exterior. Las exportaciones de manufacturas se redujeron en 555 millones de dólares y le restaron 0,9 puntos al desempeño de las ventas externas; al mismo tiempo, sin embargo, las importaciones de dichos productos aumentaron 6,8 por ciento en dólares CIF. Ese comportamiento de alguna manera ha golpeado el desempeño de la industria local –en el 2014 apenas creció 1,3 por ciento–, afectada seriamente por la larga y elevada revaluación del peso, la pérdida de mercados vecinos, la embestida del contrabando, una demanda internacional floja y problemas de productividad y competitividad. Los mayores desfases en el intercambio comercial se registraron con China (5.398 millones de dólares), México (4.177 millones) y Estados Unidos (3.304 millones). Y los superávits más altos, con Panamá (3.562 millones) y España (2.358 millones).20 Mostraremos unas gráficas según el boletín de indicadores económicos:

http://www.eltiempo.com/economia/sectores/exportaciones-e-importaciones-en-colombia-deficit-comercial-marco-unrecord-en-el-2014/15274590

Gráfico 14. Exportaciones mensuales

Fuente: DIAN-DANE

✓ IMPORTACIÓN: Mientras el valor de las importaciones creció un 0,8 por ciento interanual en enero, el de las exportaciones se contrajo un 40,2 por ciento. El mayor déficit se registraron en las balanzas con Estados Unidos US$1.110,5 millones, China US$578,8 y Francia US$246,6 millones. Los superávit más altos se presentaron con Panamá US$281,7 millones y Aruba US$132,7 millones. Cifras de importaciones crecieron 0,8% en enero En enero de 2015, las importaciones presentaron una variación de 0,8 por ciento frente a enero de 2014, al pasar de US$4.844,1 millones el año pasado a US$4.885 millones en 2015. Esto obedeció principalmente al aumento de 5,5 por ciento en las importaciones de manufacturas, que pasaron de US$3.580,9 millones en 2014 a US$3.777 millones en 2015. En contraste, el grupo de combustibles y productos de las industrias extractivas presentó una disminución de 30,3 por ciento.

El Dane explicó que el comportamiento del grupo de manufacturas se debió principalmente al aumento de las compras externas de otro equipo de transporte en 713,4 por ciento, a diferencia de las importaciones de vehículos de carretera que presentaron una disminución de 28,6 por ciento, seguido por aparatos y equipo para telecomunicaciones y para grabación y reproducción de sonido con 27,1 por ciento, restando en conjunto 6 puntos porcentuales a la variación del grupo. Las importaciones del grupo de combustibles y productos de las industrias extractivas presentaron una disminución de 30,3 por ciento, que obedeció a las menores compras externas de gasóleos en -49,6 por ciento, contribuyendo con -23 puntos porcentuales.

Las compras de productos agropecuarios, alimentos y bebidas presentaron una variación de 17,6 por ciento, debido principalmente a las mayores importaciones de cereales y preparados de cereales en 69,4 por ciento, y productos lácteos y huevos de aves en 329,2 por ciento, que contribuyeron conjuntamente con 18,3 puntos porcentuales.

En enero de 2015 las manufacturas representaron el 77,3 por ciento del valor total de las importaciones, los combustibles y productos de industrias extractivas el 10,9 por ciento y los productos agropecuarios, alimentos y bebidas el 11,8 por ciento.

Del total de las importaciones colombianas realizadas durante este periodo, el 37,3 por ciento se originaron en Estados Unidos, el 16,4 por ciento en China y el 5,8 por ciento en México. Por su parte, las importaciones originarias de Estados Unidos crecieron 21,6 por ciento, contribuyendo 6,7 puntos porcentuales a la variación total, al pasar de US$1.498,8 millones en enero de 2014 a US$1.823,1 millones en el mismo mes de 2015.

Este aumento obedeció principalmente al incremento en las compras externas de productos de navegación aérea o espacial que contribuyeron con 32,5 puntos porcentuales a la variación total del país. 21

Gráfico 15. importaciones mensuales

http://www.eltiempo.com/economia/indicadores/importaciones-en-enero-de-2015/15435829

Fuente: Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE).

Estudio De Mercadeo En El Sector De Electrodomésticos En El Municipio De Ocaña. En la provincia de Ocaña según nuestra investigación y la información presentada por la cámara de comercio de Ocaña pudimos concretar o establecer que en la actualidad existen 59 empresas comerciales dedicadas a la compra y venta de electrodomésticos de alta gama e innovación. Realizando un sondeo en 10 establecimientos que se encuentra ubicado en el perímetro urbano de Ocaña, pudimos observar que en estos manejan varios sistemas de créditos, tales como:

✓ El 30% manejan este sistema de pago. ● Sistema de Contado: pago en efectivo ✓ El 50% manejan este sistema de pago. ● Sistema de Credi-contado: este sistema tiene un mínimo periodo de 3 meses hasta un máximo periodo de 6 meses. ● Sistema de Crédito: en este sistema de crédito el plazo varía desde 12, 18, 24 hasta 36 meses. ✓ El 20% manejan estos dos sistemas de créditos ● Sistema por Libranza: es un sistema que se ofrece a los empleados mediante el descuento por nómina.

● Sistema de CENS: por medio de este sistema las personas adquieren con facilidad sus electrodomésticos, por medio del recibo de servicio público. ●

Basándonos en el estudio realizado en las empresas visitadas en la Ciudad de Ocaña se registró una mayor demanda en la adquisición de electrodomésticos, tales como: neveras, lavadoras y televisores. Cómo incide la tasa cambiaria en el precio de los electrodomésticos en Colombia. En Colombia la mayor parte de más materias primas con las que se elaboran los electrodomésticos que se fabrican provienen de una importación por este la tasa cambiaria influye mucho en el precio de los electrodomésticos ya que al revaluar el peso pagamos menos pesos por la moneda de otros países y así se pagaría mucho menos por la materia prima esto ayudará a reducir el costo de los electrodomésticos estarán más al alcance de las personas y por ende habrá más producción. A Continuación se explica las ventajas y desventajas que tiene la tasa cambiaria. La revaluación de la moneda consiste en que el peso por ejemplo, se fortalece frente al dólar, y por consiguiente un dólar, al revaluarse el peso, vale menos pesos, lo que significa que por cada dólar se debe pagar o se reciben menos pesos. Esto para los exportadores es un verdadero problema puesto que sus ingresos en pesos disminuyen, en cambio para los importadores es positivo, toda vez que requieren menos pesos para importar o pagar en dólares. Como se puede observar, las consecuencias por la revaluación de la moneda pueden ser negativas o positivas, todo depende desde el punto de vista que se observe y del sector de la economía al que se pertenece. Se puede decir que según del lado en que se esté, la revaluación puede traer penas o glorias, como está sucediendo en la actualidad en Colombia. Los que le gusta la revaluación La revaluación es bien recibida por quienes tienen que hacer pagos en dólares puesto que entre más revaluado esté el peso, menos pesos tendrán que dar por los dólares requeridos para hacer sus pagos. En este grupo se tiene a los importadores, puesto que éstos, en la medida en que se revalúe el peso, deben pagar menos pesos por sus importaciones, lo que les significa un gran beneficio, al tener la posibilidad de; o bien aumentar el margen de utilidad o disminuir los precios de sus productos, lo cual los hace mucho más competitivos en el mercado nacional, en detrimento claro está de los productores nacionales. El beneficio es tanto para los que importan productos terminados, como para quienes importan materias primas; en ambos casos los costos disminuyen considerablemente. Esta situación es un problema para los productores nacionales debido a que éstos, al no poder aprovechar los beneficios que ofrece una moneda fuerte, no pueden reducir los costos de producción lo que los hace menos competitivos frente a los importadores. Frente a esto, muchas empresas deben optar por importar los insumos o importar bienes terminados, afectando de esta forma la producción nacional, puesto que las materias primas y productos nacionales son desplazados por los importados por resultar más económicos, pero es la única forma posible para que muchas empresas puedan sobrevivir.

Resultan beneficiados también quienes tienen créditos en dólares, puesto que requerirán menos pesos para amortizar sus créditos, lo cual puede ser aprovechado por el empresario para aumentar sus INVERSIONES, bien sea adquiriendo maquinaria y equipo o adquiriendo Capital de trabajo. Quizás algunos consideran que el más beneficiado es el consumidor final, puesto que podrá comprar electrodomésticos, vehículos, y otros productos a un precio inferior, pero esto no es tan “beneficio” no es del todo cierto porque trae consigo problemas adicionales como más adelante se explicará. Los que no les gusta la revaluación Los más perjudicados por la revaluación del peso son los exportadores y quienes reciben remesas del exterior. Son ellos quienes cada día ven cómo reciben menos pesos por los dólares recibidos, lo que indudablemente afecta sus finanzas. La revaluación desestimula las exportaciones, y como consecuencia la producción y el empleo. Son muchas las empresas que pueden quebrar o disminuir su producción con la consecuencia de tener que despedir personal, aumentando el desempleo por lo que habrá más personas sin recursos para su sustento, lo que a la vez disminuye el dinamismo de la economía, puesto que si no hay plata no habrá demanda, y si no hay demanda, los productores no encontrarán mercado para sus productos. Adicionalmente, la revaluación estimula las importaciones lo cual a su vez, estimula el consumo de la población, quienes impulsados por los bajos precios de muchos productos se convierten en compradores impulsivos lo que hace que la capacidad o nivel de ahorro de la población se vea afectado, lo que a su vez afecta la disponibilidad de recursos para la INVERSIÓN, repercutiendo negativamente el dinamismo de la economía. Si bien es cierto que los precios de los productos puede disminuir por causa de la revaluación del peso, este es un beneficio que es opacado por el incremento del desempleo causado por la quiebra de muchos exportadores. Para los millones de desempleados que tiene el país, de poco les sirve encontrar productos a bajos precios sino tienen los recursos para adquirirlos. Con respecto al sector de electrodomésticos cual es el interés de las empresas, de los trabajadores y de los consumidores en la libertad de elección. El interés de las empresas es tener la libertad de elegir en qué y cómo van a utilizar sus recursos, obtener la materia prima a menor costo y generar los mejores productos para que las personas los compren y a su vez compitiendo con las demás empresas en el mercado también que el gobierno les facilite los requisitos para importar y que les brinde oportunidades de internacionalizar sus empresas, también obtener recursos humanos buenos y de calidad para darle un uso eficiente a los factores de producción. El interés de los trabajadores es elegir en qué quieren trabajar pero que a su vez se les de una remuneración de acuerdo a sus conocimientos y preparación buena y excelente, que le reconozcan sus capacidades en el ambiente laboral para que los incentiven a seguir trabajando bien y puedan satisfacer todas sus necesidades. Además que se les cumpla con todas las prestaciones sociales y seguridad social

que están estipuladas por ley para así sentirse cómodos y motivados a realizar bien sus funciones y que se obtenga un beneficio recíproco tanto para la economía de la empresa como para la economía de cada uno de ellos. El interés de los consumidores está en la capacidad de elegir la adquisición y consumo de aquellos bienes y servicios de acuerdo a su capacidad de compra que le permita obtener. y que se les brinden productos accesibles al menor costo y de buena calidad.22

http://www.gerencie.com/consecuencias-de-la-revaluacion-de-la-moneda.html

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