26/2013 Rambla del Raval, 29-35, local 5 – 08001 – Barcelona - Tel. 93 342 68 10 - Fax. 93 342 68 11 - www.sap-ugt.cat - sap@sap-ugt.cat
CONSELL DE LA POLICIA (07/03/2013) Ahir va tenir lloc la sessió ordinària del Consell de la Policia del Cos de Mossos d’Esquadra, la primera després de la formació del nou Govern de la Generalitat de Catalunya, resum de la qual us exposem a continuació: Pacte sindical sobre la compactació de la reducció de jornada per tenir cura d’un fill: Des de la nostra organització sindical ens vam quedar perplexos en veure que SPC, CAT i SME-CCOO demanaven (tot i ser un avenç en els drets del col·lectiu) la retirada del pacte que permet a dia d’avui compactar durant tres anys, la reducció de jornada laboral per tenir cura dels nostres fills. Des del SAP-UGT no entenem com és que aquestes organitzacions sindicals demanen la retirada d’un pacte que permet drets que cap altre cos administratiu de la Generalitat (compactar durant tres anys la reducció). No ho entenem, menys quan tot és per l’excusa de no haver negociat, quan el document inicial es va lliurar en data del 28 de novembre del 2012 i es va tenir temps de fer al·legacions i presentar-les en la sessió del Consell de Policia del 5 de desembre del 2012 (tal i com sí va fer la nostra organització sindical). Però bé. Cal dir que aquest acord continua vigent de la qual cosa ens congratulem. Concurs General El concurs sortirà publicat el dia 11 de març amb 1722 places de mosso, 198 de caporal, 52 de sergent i 1 de sotsinspector. Des del SAP-UGT ja hem presentat escrit demanant l’ampliació de les places ofertades per a l’Escala Intermèdia ja que fent una simple revisió de l’actual panorama del cos hem detectat places que no han sortit a concurs. Noves retallades al cos de mossos d’esquadra Ens comuniquen que les retallades manifestades per Funció Pública ens les imposaran també al cos de mossos d’esquadra. Per tant la Conselleria de Governació, en connivència amb el Departament d’Interior, tornen a retallar la quantitat d’una paga extraordinària que serà descomptada a les nòmines de juny i de desembre. SAP-UGT ja ho va dir en els seus comunicats on anunciàvem les concentracions dels passats 14 i 20 de febrer. La Mesa General de la Funció Pública i la Conselleria de Governació són els veritables responsables de les retallades que patim (juntament amb el Departament d’Economia). Per tant des de la nostra organització sindical ens reservem el dret d’iniciar accions reivindicatives contra els seus màxims responsables. Alhora vam denunciar que el Govern ha socialitzat les nostres retribucions ja que, en funció de les necessitats del País, ens posa la mà a la caixa i agafa els diners que vol, la qual cosa considerem vergonyosa i lamentable. Retribucions hospitalització, intervenció quirúrgica i processos oncològics. Tots aquells companys i companyes que (per l’infortuni) patiu malalties que provoquen una hospitalització, una intervenció quirúrgica o qualsevol procés oncològic ja heu recuperat el dret de cobrar el 100% de les retribucions. Aquest fet s’aplicarà amb caràcter retroactiu de data de 15 d’octubre.
26/2013 Rambla del Raval, 29-35, local 5 – 08001 – Barcelona - Tel. 93 342 68 10 - Fax. 93 342 68 11 - www.sap-ugt.cat - sap@sap-ugt.cat
Previsions pel Pla d’Estiu (Afectació als efectius d’ARRO) En tant que aquest serà el primer any sense la benvinguda d’una nova promoció, la Comissaria Tècnica de Planificació de la Seguretat ens ha manifestat que s’ha hagut de fer un estudi per preveure el bon servei a totes les destinacions afectades pel pla d’estiu. És per això que amb les dades dels darrers anys (incidents fènix i instrucció d’atestats) s'ha calculat la necessitat operativa i la capacitat de resposta durant els dos mesos d'estiu, obtenint una idea de les mancances de les destinacions. En funció dels resultats es farà una redistribució aproximada de 150 agents de la 25a promoció, alhora que també es reforçarà el servei amb efectius de les Àrees Regionals de Recursos Operatius de qui destinaran un 60% del seu treball a aquest reforç. BRIMO també donarà reforç a certes zones. BTP Totes les organitzacions sindicals coincidim que cal que l’Administració trobi alternatives que evitin que els mossos i les mosses d’esquadra hagin d’avançar diners per a renovar-se el BTP. Des del SAP-UGT continuarem treballant en aquest sentit i continuarem denunciant aquests extrems fins que es trobi una solució definitiva. Permís per malaltia greu En referència a l’atorgament del permís retribuït per malaltia greu d’un familiar cal que aquell qui ho demani presenti un certificat emès pel metge que tracta el malalt amb el qual quedi acreditat el tipus de malaltia i el pronòstic. L’Administració es reserva (amb el Gabinet Mèdic) el dret de demanar l’ampliació de la informació. No cal que us diguem que tots aquells que us enfronteu a una situació d’aquesta us podeu posar en contacte amb el nostre servei jurídic per tal que us assessorin. Torn obert de paraules CAT-ME demana obrir un procés de negociació entre les organitzacions sindicals i l’Administració, alhora que manifesta la seva predisposició a no parlar de retallades (donantles per assentades dins d’aquest marc negociador) sempre i quan es parli d’altres demandes que els sindicats portem temps reivindicant. SPC igual que l’anterior sindicat també demana l’obertura d’un procés de negociació, denunciant que no existeix un diàleg entre l’Administració i els representants sindicals. SME-CCOO denuncia el motiu pel qual en aquesta ordre del dia no hi ha les sigles de les organitzacions sindicals als punts que cada organització sindical ha presentat. SAP-UGT manifestem que ni molt menys estem disposats a acceptar cap retallada més, mentre no es tinguin en compte les propostes d’estalvi que s’han presentat (tant a la Mesa General de la Funció Pública com al propi Departament). A tal efecte presentem la Plataforma Reivindicativa del cos de mossos d’esquadra, la qual conté el punts que des de la nostra organització considerem vitals tractar per baixar l’estat de crispació generalitzat del cos. Alhora considerem positiu el canvi d’actitud de tots els actors (sindicats i administració) que consideren que ARA SÍ el diàleg és el camí a seguir per tal d’aconseguir acords beneficiosos per als membres del cos de mossos d’esquadra. Nosaltres no n’hem dubtat mai!
mossos en lluita! Comissió Executiva Nacional del SAP-UGT. Barcelona, 8 de març del 2013.