Emissor:
Secretari d’Acció Sindical
Destinataris: Membres del cos de mossos d’esquadra Data: 31 de maig del 2013 Assumpte: Informació sobre el Consell de la Policia del 31 de maig. Avui ha tingut lloc la Sessió Ordinària del Consell de la Policia entre els representants del Departament d'Interior i els de les organitzacions sindicals del cos de mossos d'esquadra. Després de tractar-se els expedients disciplinaris s’han començat a tractar els punts proposats per les organitzacions sindicals i per la pròpia Administració. A continuació us fem un resum dels punts tractats en aquesta sessió del Consell de la Policia. 1.- Projecte de decret de creació del Comitè d'Ètica de la Policia de Catalunya. Properament i abans del proper Consell de la Policia, el Departament d’Interior trametrà a les organitzacions sindicals, la proposta que pretén regular la composició i el funcionament del Comitè d'Ètica de la Policia de Catalunya. Segons paraules del propi Conseller el Departament d’Interior i el Govern de Catalunya vol regular aquest Codi deontològic en tant que hi ha també un mandat per aquesta legislatura del Parlament de Catalunya. Des del SAP-UGT hem manifestat: • •
•
•
En cas de considerar necessari el Comitè d’Ètica, cal que aquest estigui composat bàsicament per membres de la policia de Catalunya. En cap cas podem acceptar que aquest Comitè estigui format de forma paritària per membres del món policial i membres de la judicatura, de la deontològica o de l’ètica i menys que la presidència del mateix estigui en mans d’alguns d’aquests darrers membres. La nostra organització sindical en cap cas acceptarà que el Comitè d’Ètica sigui un nou òrgan de control i fiscalització de les actuacions que els membres duguin a terme en el compliment de les seves tasques. Creiem que aquest ha de ser un document de declaració d’intencions, però en cap cas acceptarem que la creació d’aquest Comitè d’Ètica exposi als membres de la policia de la Generalitat a l’obertura d’expedients disciplinaris.
2.- Instrucció sobre les incapacitats temporals i les justificacions d'absència per motius de salut i per assistència a consulta mèdica dels membres del cos de mossos d'esquadra. Subdirector General. Per sorpresa nostra i després de les al·legacions que el nostre sindicat va efectuar a la darrera sessió de la Comissió Permanent del Consell de la Policia efectuat en data de 29 de maig, l'Administració ha aturat fins el moment aquesta instrucció. Segons ens han manifestat Funció Pública vol aplicar modificacions a la regulació que actualment hi ha sobre aquesta qüestió i que és probable que la setmana vinent hi hagi una reunió amb les organitzacions que en formen part.
1
Des del SAP-UGT hem tornat a incidir en allò manifestat en la darrera Comissió Permanent i que no és altra cosa que cal abordar aquesta qüestió de forma específica per al cos de mossos d’esquadra, tenint sempre present les seves especificitats. 3.- Processos de Lliure designació. SAP-UGT després que el Subdirector General de Recursos Humans presentés un resum de les convocatòries de provisió del cos de mossos d’esquadra gestionades durant l'any 2013, ha expressat el seu malestar pels processos de Lliure designació que es pretén aprovar amb immediatesa. Des del SAP-UGT hem denunciat: • Que per a la categoria de sergent de la família d’investigació no s'han tret aquests processos d’LD, a l’igual com amb els sotsinspector, alguns dels quals porten més de dos anys en situació de provisionalitat. • Les places d’LD estan sobredimensionades i un cop més hi ha una gran diferència amb la resta de la funció pública. • Considerem que les places d’LD són places excepcionals i a dia d'avui amb la publicació d'aquests processos dins del cos de mossos d'esquadra demostren que passen a ser la norma general. • Aquests processos deixen de banda garanties dels processos d'avaluació com els dels concursos oposició en tant que aquests tenen en compte els mèrits, la capacitat i formació. L'administració ens manifesta que no ho poden fer tot a la vegada pel volum de feina que genera però que a mesura que es vagin finalitzant els processos oberts a dia d'avui s'obriran altres processos com els demandats per la nostra organització sindical. 4.- Manca de relacions laborals en el cos de mossos d'esquadra i ineficàcia de l'actual Comissió Permanent del Consell de la Policia. • Denunciem que des que fa un any que vam tenir una proposta d'acord sobre la taula, no hi ha tornat a haver un debat sobre quins són els temes que podem debatre. • No tenim un marc de negociació i el col·lectiu necessita saber quines són les millores que el Departament pot oferir (que n'hi han). El conseller manifesta que en el proper Consell de la Policia es posarà sobre la taula possibles debats que es poden obrir per la millora dels drets del cos de mossos d'esquadra tenint sempre present el marc i la situació econòmica per la qual passa el país. 5.- Estat de les licitacions sobre el subministrament del vestuari de paisà per a la PGME (paisà, casc trànsit, etc.). Des del SAP-UGT hem demanat saber com estan les contractacions d’oferta pública que es van aprovar a finals de l’any passat i que en principi haurien servit per acabar amb pagar el val de roba de paisà de l’any 2011, per subministrar 684 cascos nous per a trànsit i subministrar divers vestuari per aquests mateixos efectius. • De les tres n’hi ha dues que continuen endavant que són les dels 684 cascos per trànsit i el val de roba de paisà de l’any 2011. 6.- Indemnització per assistències a judicis. SAP-UGT porta temps denunciant que l’Administració està descomptant de les nòmines alguns judicis que alguns de vosaltres ja havíeu cobrat. Sobre aquesta qüestió us podem dir que: • Hem presentat una gran quantitat de casos particulars que demostren la seva mala praxis.
2
• • • • •
Hem denunciat l’envaïment de competències que això suposa sobre els comandaments del cos de mossos d’esquadra. Hem denunciat que la Subdirecció per evitar casos excepcionals, perjudiqui la resta de casos com els aportats com exemple avui a la Sessió del Consell. Hem exigit que mentre hi hagi una signatura d’un Cap d’Unitat que validi les fulles d’hores mensuals, l’Administració no la contradigui pels seus propis interessos. Hem exigit la retirada immediata del Comunicat intern de data de 28 de juny del 2011. Hem demanat celeritat per solucionar aquesta problemàtica i evitar que els recursos d’alçada ja presentats, arribin al contenciós administratiu.
El Departament s’ha compromès a revisar la normativa que regula el cobrament dels judicis, així com també tots els casos particular portats avui al Consell de la Policia. 7.- Actuació de la mútua ASEPEYO en relació amb els funcionaris en situació d’IT. Tal i com hem fet amb el punt anterior, SAP-UGT ha exposat al Consell de la Policia una gran quantitat de casos que demostren la mala praxis d’ASEPEYO en tant que obliga a molts companys a agafar-se l’alta mèdica quan no estan al 100%. • •
SAP-UGT ha demostrat amb números i casos concrets aquesta mala praxis. Hem demanat al Conseller la necessitat de provocar un canvi en les maneres de fer d’ASEPEYO en quant al tracte que dóna als nostres companys.
Sobre aquesta qüestió el President del Consell de la Policia s’ha compromès a tractar tots aquells casos que considerem necessaris en tant que comparteixen la nostra posició. 8.- Comissió Parlamentària d'Ordre Públic. Com sabeu hi ha oberta una Comissió Parlamentària d’Ordre Públic, de la qual i fins a dia d’ahir (pels mitjans de comunicació) les organitzacions sindicals del cos no hem sabut quin és el posicionament del Departament. Un cop preguntat per la nostra organització: • • • •
El Departament es necessari que les organitzacions sindicals participin del debat parlamentari, a la qual cosa ja hem mostrat la nostra predisposició. El Departament considera necessari abordar una reforma de certs aspectes legislatius (grups radicals per exemple) ja que hi ha poca cobertura legal. La voluntat clara del Departament és fer una llei de regulació de l'espai públic que abordi aquestes problemàtiques. És necessari recuperar un avantprojecte de llei ja existent, actualitzar el que convingui, per tal donar al cos aquest instrument legal que l’empari en matèria d'ordre públic.
9.- Defensa del cos de mossos d'esquadra per part del Departament d'Interior davant les continues agressions que reben els funcionaris adscrits a la BRIMO a través dels mitjans de comunicació. En relació als darrers esdeveniments i crítiques que ha rebut el cos per part de diferents mitjans de comunicació i de fins i tot càrrecs polítics com el Regidor de Sant Cugat de la CUP, des del SAPUGT: • Hem demanat al Departament que sigui proactiu davant actuacions com aquestes, per tal de deixar clar que calumniar o injuriar al cos de mossos d’esquadra no pot ser gratuït.
3
• Hem demanat que davant les denúncies que la conselleria faci sobre casos similars als esmentats, cal que en faci difusió interna, per tal que el col·lectiu en tingui coneixement. El Conseller ens manifesta que no és tant simple ser proactius i tenir èxit. L’anàlisi sobre els casos concrets presentats s'ha fet i cal dir que la possibilitat que en seu judicial s'assoleixi un èxit són mínimes. El Departament considera intolerables aquestes manifestacions i a dia d'avui es continua estudiant la viabilitat de denunciar-ho judicialment. 10.- Privatització del servei de vigilància en els centres penitenciaris de Catalunya i retirada del servei de seguretat privada d'edificis policials. Davant les noticies sobre la possible privatització del servei de vigilància penitenciària heu de saber que: • Hi ha un avantprojecte de llei estatal que tracta el servei de seguretat privada. • Aquest avantprojecte contempla la possibilitat que la vigilància dels perímetres dels centres penitenciaris sigui realitzat per empreses privades. • Malgrat això, a dia d'avui no hi ha cap previsió que això es pugui implantar als centres penitenciaris de Catalunya. • SAP-UGT es posiciona en contra a aquest fet, ja que aquestes places són o poden ser susceptibles de segona activitat. Davant la retirada d’alguns serveis de vigilància privada dels edificis policials heu de saber que: • Fins fa poc hi havia vint-i-dos (22) serveis de vigilància privada i ara s’ha passat a tant sols sis (6) serveis. • L’estalvi que suposarà això és d’1.500.000 euros aproximadament. • Per fer efectiu aquest servei seran necessaris 75 agents del cos que passaran a fer aquestes tasques de seguretat d'edificis policials. • Els efectius sortiran bàsicament de la reordenació de les sales de coordinació i de la redistribució d'efectius que bàsicament sortiran de trasllats. 11.- Proposta del model de comunicació de sessions del Consell de la Policia per a 2013. El departament ens proposa una calendarització de les sessions del consell de la policia per tal que es puguin ordenar agendes. Alhora ens entreguen un model de comunicació de temes de l'ordre del dia per al consell de la policia. Això ho faria tant l'administració com els sindicats. Per tant la propera sessió del Consell de la Policia està prevista pel 26 de juliol del 2013. Atentament,
Secretari d’Acció Sindical del SAP-UGT. Barcelona, 31 de maig del 2013
4