1 2
sindicat autònom de policia Carrer Malats número 27, 08030 - Barcelona - Tel. 93.342.68.10 - Fax. 93.342.68.11 - www.sap-mossos.cat - sap@sap-mossos.cat
ABSÈNCIES AL LLOC DE TREBALL PER INCAPACITAT TEMPORAL I MOTIUS DE SALUT Barcelona, 8 d’agost del 2017.-
Avui, 8 d’agost s’acaba de publicar la instrucció 6/2017, sobre les absències al lloc de treball per incapacitat temporal, per motius de salut i per assistència a consulta mèdica dels membres del cos de mossos d’esquadra. En relació a les absències al lloc de treball per motius de salut què cal tenir present i què varia de la instrucció anterior: - Entra en vigor el dia 9 d’agost, data a partir de la qual caldrà justificar les absències al lloc de treball per motiu de salut. - Es passa de tenir 30 hores d’absència sense disminució de les retribucions a 37,5 hores per any natural. - Caldrà acreditar les absències amb un justificant de visita mèdica d’un Centre de Salut del sistema sanitari públic. - En cap cas serà necessari un informe mèdic del facultatiu i per tant amb un justificant de visita n’hi haurà prou. - En cas d’indisposicions de dies consecutius (tres com a màxim) només serà necessari un sol justificant que haurà de ser del primer dia que s’hagi produït l’absència al lloc de treball. - Tal i com es feia fins ara s’haurà d’acreditar el primer dia d’incorporació després de l’absència al lloc de treball. En relació a les absències per incapacitats temporals (IT) què cal tenir present i què varia de la instrucció anterior: - S’amplien fins a 8 els supòsits excepcionals que es permet sol·licitar la millora del complement de prestació econòmica (fins el 100%) per incapacitat temporal. − − − − − − − − −
Per situació de risc en embaràs. Per ser víctima de violència de gènere. Per hospitalització i intervenció quirúrgica. Per tractaments de reproducció assistida o en període de lactància. Per malalties causades per discapacitats del 33% o més. Per exploracions diagnòstiques invasives. Per interrupció voluntària de l’embaràs en el 1r trimestre de gestació. Per aquelles incloses en l’annex del RD 1148/2011. Per aquelles incloses en els annexos I i III del RD 2210/1995 (com per exemple la grip).
SAP, TREBALLEM X A TU!
C-108/2017