1 2
sindicat autònom de policia Carrer Malats número 27, 08030 - Barcelona - Tel. 93.342.68.10 - Fax. 93.342.68.11 - www.sap-mossos.cat - sap@sap-mossos.cat
COMPENSACIÓ DISPOSITU CRONOS Barcelona, 19 d’octubre del 2017.-
Avui, 19 d’octubre ha tingut lloc la reunió entre Administració i organitzacions sindicals en la qual ens han estat traslladats els criteris de compensació del dispositiu CRONOS. A continuació us exposem quin són aquests criteris. 1.- Còmput horari, dietes i compensació: −
Es computaran TOTES les hores treballades des del 17 d’agost a les 14:00 fins el 23 d’agost a les 06:00 hores amb coeficient multiplicador segons estableix la normativa en qüestió (1,25 diürn, 1,50 nocturn i 1,75 festiu).
−
Aquesta compensació amb coeficient s’aplica a TOTES les jornades de treball, indistintament del règim horari de cada efectiu (quadrant de torn, especial flexible o especial específic) i de si l’horari estava planificat o no. •
−
Per exemple: els efectius que treballaven el dia 17 d’agost en torn de tarda (dia dels atemptats), malgrat haver de perllongar la jornada i no correspondre-li compensació, se li aplicarà coeficient sobre tot el torn planificat i treballat.
Es podrà decidir COBRAR o COMPENSAR aquelles hores que van ser treballades però que no estaven planificades en els nostres horaris de referència. •
Per exemple: si el nostre horari de referència marcava torn matí i es va acabar treballant 12 (les vuit primeres amb coeficient a reduir de les 1680, mentre que les 4 segons es cobren o es continuen compensant)
−
Els efectius que van ser activats estan de vacances hauran de mirar quin era el torn que els hagués tocat treballar en el cas de no estar de vacances. Sobre aquest horari se li aplicarà el coeficient multiplicador i les hores que sobrepassin podran ser cobrades o compensades.
−
El mateix passa amb aquells efectius que tenien concedit qualsevol tipus de permís i que, per l’activació del dispositiu, se’ls va denegar.
−
En cap cas, ni el dia de vacances ni el dia de permís es perd i es podrà gaudir dins l’any policial 2017.
−
En el cas de treballar durant les setmanes de festa o bé es podran compensar amb coeficient totes les hores, o bé es podran cobrar totes les hores treballades.
−
La retribució de dietes anirà en funció de la normativa que les regula (9h de treball ordinari, fora de la demarcació i amb franges horàries de dinar). No obstant, es pagaran les dietes que s’hagin originat malgrat la totalitat de les hores treballades NO siguin ordinàries.
−
Les jornades dels dies 19 i 20 d’agost (cap de setmana), al ser jornades de 12 hores en cap de setmana, seran compensades segons el que estableix el darrer Acord sindical de 12 de juliol.
2.- Calendari de pagament. − −
Atenent el volum d’hores (entre 260.000 i 290.000 hores) es farà front al pagament dins d’aquest exercici pressupostari. La gran major part de les jornades es pagaran en la nòmina del mes de Novembre.
Cal tenir present que ens trobem davant d’una despesa de 5M d’euros amb una gran varietat de casos i que per tant es poden produir alguns errors. És per això que us recomanem que comproveu les vostres fulles d’hores i que davant qualsevol dubte us poseu en contacte amb nosaltres.
SAP, TREBALLEM X A TU!
C-135/2017