1 2
sindicat autònom de policia Carrer Malats número 27, 08030 - Barcelona - Tel. 93.342.68.10 - Fax. 93.342.68.11 - www.sap-mossos.cat - sap@sap-mossos.cat
COMISSIÓ DE TREBALL DE 23 DE NOVEMBRE Barcelona, 24 de novembre del 2017.-
Ahir 23 de novembre, tal i com es va anunciar en el Consell de al Policia, es va reunir la Comissió de Treball per tractar les qüestions que en aquest comunicat us resumim: Primer.- Instrucció eleccions de 21 de desembre. La SGRH ens va facilitar la instrucció que regularà el dret de vot dels membres del cos de mossos d’esquadra en el procés electoral del dia 21 de desembre i la qual no varia de processos anteriors. La qüestió important sobre aquest punt és que Prefectura ens va anunciar com seria el dispositiu. A l’efecte es volen cobrir el màxim de punts dels 2500 col·legis electorals. Per aquest motiu, a diferència d’altres processos electorals, serà necessari activar més efectius, unitats i serveis. Des del SAP, tenint en compte el darrer 1 d’octubre, hem demanat que s’eviti la sensació d’abandonament que, en aquell dispositiu, van tenir els efectius que hi van treballar. Reclamem per això que es garanteixin relleus, comunicacions i que les condicions de treball siguin dignes. Segon.- Instrucció de vacances. La SGRH ens va presentar la proposta d’instrucció que regularan les vacances dels membres del cos per a l’any 2018. Al haver-nos anticipat previ a la reunió la instrucció, el SAP hi va anar amb els deures fets i amb propostes de millora que hem recollit de tots vosaltres. Quines han estat aquestes millores proposades per la nostra organització sindical? 1. A diferència de la instrucció de l’Administració, el SAP ha presentat una proposta diferenciant els cicles de vacances per horaris, quadrants i escamots (escrit amb número de registre 1-20170667200-1). Aquesta és una proposta que permet una millor conciliació de la vida familiar amb la laboral. Per no donar l’excusa de la manca de temps, des del SAP ja vam presentar físicament la proposta de tots els quadrants a excepció del de trànsit, tal i com us adjuntem amb aquest comunicat. L’Administració no té inconvenient en aplicar aquesta millora sempre i quan la resta de sindicats no es posicionin en contra. Alguns ja van manifestar estar-hi d’acord (SPC, CAT, SEIME, SICME, AFITCME i SME). Altres van mantenir un escrupolós silenci (USPAC). Esperem a veure què diuen. 2. A diferència dels anys anteriors, la proposta d’instrucció d’enguany escurça (tal i com així es va acordar amb el SAP) el període d’estiu a fi i efecte de quadrar-lo amb l’horari escolar. Aquest fet permet que els efectius puguin tenir una major possibilitat de fer les vacances amb els seus fills i filles (sobretot per a investigació) ja que s’ha de garantir el gaudiment d’un període d’estiu. USPAC (encara no entenem el perquè) s’hi va posicionar en contra. 3. Tal i com vam demanar en l’escrit de 9 de novembre (escrit amb número de registre 1-20170667200-1), hem instat a l’Administració que les planificacions de l’any policial 2018 - 2019 ja surtin amb les vacances planificades. Això evitarà els casos de planificacions de treball en mig d’un torn de vacances. És per això que enguany com a molt tard es podran sol·licitar les vacances fins el 31 de desembre i les OS hauran de donar-les, abans de la publicació dels quadrants de l’any que ve. 4. Per tal de flexibilitzar més l’exigència del 80% mínima d’efectius, aquesta obligació (per contra de ser sobre el cicle) serà setmanalment. Això permetrà a efectius que competeixen pel mateix cicle, però no pel mateix torn, puguin fer ambdós les vacances. Aquestes han estat les propostes presentades pel SAP en aquesta reunió i que han estat acceptades per l’Administració.
C-148/2017
1 2
sindicat autònom de policia Carrer Malats número 27, 08030 - Barcelona - Tel. 93.342.68.10 - Fax. 93.342.68.11 - www.sap-mossos.cat - sap@sap-mossos.cat
Tercer.- Incidència en la imputació del dispositiu CRONOS. L’Administració ens va comunicat que en la nòmina de Novembre es percebran les hores extraordinàries realitzades en el dispositiu. Així mateix també es cobrarà la nocturnitat feta durant els dies que va durar el dispositiu. S’ha denunciat la mala imputació de les jornades que comprenien horaris de tarda i nit, ja que el programa no feia saltar el coeficient de manera automàtica. Quart.- POEA ARRO i BRIMO. Aquests efectius cobrareu en la nòmina de desembre l’excés d’hores treballades en el marc del dispositiu comprès entre el 4 de setembre i el 13 d’octubre (ambdós inclosos). A l’efecte s’ha detallat el pagament de manera individual per efectiu i per jornada diària. Tal i com així portem denunciant des de fa molts mesos i no només en la reunió d’ahir (escrit 1-20170375713-1 de 13 de juny, escrit 1-2017-0460479-1 de 20 de juliol, comunicat 98/2017 i escrit 1-20170656295-1 de 7 de novembre), des del SAP vam reclamar el pagament de les dietes generades. Tal i com així denunciem i reclamem des del mes de juny, la nostra organització va reclamar posar solució a aquesta situació. L’Administració, tot i que ens donarà resposta per escrit a les nostres denúncies, s’ha compromès a pagar totes les dietes generades, tot sabent que hi ha ARRO que encara no els hi apareixen en el full d’hores. Des del SAP ens felicitem que per fi s’hagi donat resposta a les nostres demandes. És per això que us recomanem que tingueu un control exhaustiu de les dietes que heu generat i que, davant qualsevol dubte, us poseu en contacte amb nosaltres tal i com així heu fet fins ara. Cinquè.- Compensació dispositiu ÀGORA. Des del SAP hem reclamat que la compensació de l’ÀGORA sigui la mateixa que ha estat pel CRONOS, exigint a l’Administració un esforç que ha d’estar a l’alçada del que el col·lectiu va fer. L’ÀGORA s’ha quantificat en 4,5 M d’euros en hores extraordinàries, pels quals és necessari que ara, el Govern de l’Estat aprovi la corresponent partida pressupostària. Tenint en compte la situació política que tenim, la nostra organització sindical ha demanat que, en cas que Madrid no aprovi aquesta partida, s’esperi a la constitució d’un nou govern a Catalunya a qui se li pugui reclamar l’esforç. A l’efecte no volem una compensació en temps sense que s’hagin esgotat totes les vies que permetin una compensació econòmica del dispositiu. Per cert! Sobre aquesta qüestió ens hagués agradat saber quina era la postura d’USPAC. Però no va poder ser, ja que per les hores que eren ja havien marxat i abandonat la reunió. Suposem que aquest punt ja no era del seu interès. Sisè.- Torn obert de paraules. En relació a les declaracions compreses en la informació reservada, tot i que no ha estat corroborat per l’Administració, hem tingut coneixement que estem davant aproximadament 350 companys i companyes citats. Us recordem de la necessitat d’assistir a la declaració assistits per un advocat. El SAP el posa a disposició dels seus afiliats. Així mateix hem reclamat la resposta sobre la noticia que deia que eren 3250, els mossos investigats per l’1 d’octubre. Aquests han estat els punts tractats. El proper dimecres tindrem una segona reunió (també molt important) en la qual parlarem entre d’altres coses del Pla de Carrera Professional per a USC i dels assumptes personals.
SAP, TREBALLEM X A TU!
C-148/2017