Point System

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Modificación del inciso “d”, punto 1, título IV Para ser considerado miembro de la CAM, este debe aplicar al “Point System” Point System El “Point System”, es un sistema de puntaje en donde se calibra al miembro de la agrupación para los siguientes fines: su actividad en la agrupación, los beneficios que esta le ofrece y su capacidad para realizar actividades (usando los criterios de experiencia y desenvolvimiento). El “Point System”, es un sistema novedoso que permitirá que el integrante de la CAM, se vea motivado a realizar más actividades y por ende hacer crecer la agrupación progresivamente. Así el “Point System”, se alinea a las siguientes restricciones: a. El puntaje acumulado del “Point System” será de 150 puntos, y estos serán registrados y publicados periódicamente por el secretario (a) CAM, para información de los integrantes. b. El puntaje mínimo para ser miembro de la CAM será de 90 puntos acumulables entre actividades y reuniones. c. El puntaje atribuido para actividades desarrolladas en la agrupación, como proyectos, charlas, voluntariados o cualquier actividad relacionada al desarrollo de la agrupación, tal como indica la misión, visión y los objetivos en el estatuto de la agrupación, es de 5 puntos por hora. Cualquier actividad que este en tela de juicio para su puntuación será sometida a votación en la última sesión realizada por la agrupación para la actividad correspondiente. d. El puntaje atribuido por cada sesión realizada, independientemente de la duración que esta tenga es de 5 puntos por cada sesión, de esta manera se asegura también que los integrantes estén presentes y estén al tanto de los acontecimientos de la agrupación. e. El control y registro del puntaje de los integrantes de la CAM se llevara a cabo por un encargado designado al iniciar el sistema, este trabajara directamente con cualquier integrante de la mesa si es que este no está presente en la actividad respectiva, así también si no hay un integrante de la mesa presente se debe asignar la tarea a un miembro de la agrupación, debido a que este cuenta con suficiente experiencia y madurez para ser objetivo en atribuir el puntaje. f.

El control y registro del puntaje se llevara a cabo en la “Hoja del Point System”, tal y como se muestra en el cuadro adjunto, asimismo esta será impresa cada vez que suceda una actividad, como se menciono en el inciso “c”, y será archivada por el encargado designado al empezar el sistema.

g. El integrante que no cumpla con asistir a las sesiones y/o presentarse en las actividades citadas en el presente documento durante un mes, se le descotaran 10 puntos, regulando cualquier inactividad de las personvs que pretendan ser miembros. Esta disminución de puntaje tiene un límite menor de 0 puntos de tal manera que no sucedan absurdos de puntuación negativa, simplemente se separa de la agrupación al participacion en


cuestión. En caso de inasistencia a las reuniones, las justificaciones eximen al integrante de una disminución en su puntaje. h. En caso de superar los 150 puntos los miembros pasan a competir por una vacante en futuros eventos en donde se tomara en cuenta el puntaje acumulado para beneficiar a los que tienen mayor puntaje, por ejemplo subvenciones para viajes, talleres sin costo alguno, cursos, entre otros que signifiquen un premio para el integrante de la CAM. i.

Existe la posibilidad de competir por alguna vacante también, en el caso de haberse iniciado el “Point System” y aun no estén los miembros con el puntaje debido, por razones obvias de tiempo de operación, además que de darse el caso que se ofrezcan una o dos vacantes mas del número de personas que cuentan con 150 puntos se escogerá a los que están más cerca de este puntaje.

j.

En caso de no coger la vacante por voluntad propia, la vacante corre un puesto en el ranking general del “Point System” asignándole así la vacante al siguiente en la lista.


Actividad: Hora de inicio: Hora de termino: Nombre y apellido 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Verificado por: Firma

Hoja del Point System Horas acumuladas

Cargo * (*) Este apartado se llena solamente si se tiene un cargo y es opcional

Puntaje


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