CDEO

CENTRO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - UDI

JAIRO CASTRO CASTRO Presidente Institucional

JAIRO AUGUSTO CASTRO CASTRO Rector

MARTHA LENNIS CASTRO CASTRO Vicerrectora General

NÉSTOR GUILLERMO RODRÍGUEZ SUÁREZ Vicerrector Académico

GARET BARRERA SANABRIA

Directora de Investigaciones

ARMANDO ARÉVALO MURILLO

Director de Innovación y Desarollo Tecnológico

DIANA PAOLA GÓMEZ GONZÁLEZ

Directora Dpto. Ciencias Básicas, Humanas y Saber Pro

CESAR DUBIER CASTRO HERNÁNDEZ

Director Instituto de Lenguas

LEYDY ARCINIEGAS MILLÁN

Directora de Planeación

CARLOS ANDDRÉS MALDONADO SANABRIA

Director de la Oficina de Autoevaluación, Registro Calificado y Acreditación

KELLY JOHANNA VILLAMIZAR BLANCO

Directora de Proyección Social y Exensión

GLADIS CORREDOR VILLAMIL Representante Docentes Consejo Directivo

ALBA JANETH MUÑOZ RODRÍGUEZ Representante Docentes Consejo Académico

JOSÉ ARMANDO VILLABONA Representante Docentes Consejo Académico

LEONARDO ANDRÉS ÁLVAREZ GARCÉS Representante Estudiantes Consejo Académico

NELSY MARCELA CARREÑO ESTUPIÑAN Representante Egresados Consejo Directivo

YENNY CAROLINA VILLAMIZAR MONTOYA Representante Egresados Consejo Académico

ONTENIDO

Introducción

Generalidades

¿Qué es el Centro de Desarrollo Organizacional CDEO -UDI?

Articulación con la misión institucional

Objetivo General

Objetivos Específicos

Estructura Organizacional

Servicios del Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI

Beneficiarios del Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI

Funcionamiento del CDEO-UDI

INTRODUCCIÓN

Partiendo de la filosofía institucional enfocada en la “construcción de conocimiento” y de los pilares de la universidad los cuales son la docencia, investigación y la extensión a la comunidad, se crea el Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI para fortalecer los vínculos con el sector externo mediante la realización de actividades que consoliden el tejido empresarial y la competitividad de la Región, con la articulación entre el conocimiento y la experiencia de la Universidad y las distintas necesidades de la sociedad, la comunidad UDI genera alternativas de solución a las problemáticas y consolida la formación de profesionales integrales con pensamiento universal y crítico, desde los conceptos de Hombre, Sociedad, Educación y Desarrollo.

CENTRO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL-UDI

Generalidades

El Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI surge como una iniciativa de los programas de pregrado y posgrado de la UDI con el fin de propender desde el que hacer académico la búsqueda del crecimiento y sostenibilidad de las organizaciones de la región a través de la investigación, la consultoría y la práctica empresarial, permitiendo a los estudiantes formarse a partir de la integración de la teoría y los procesos académicos con la experiencia en el sector real, contribuyendo así al cumplimiento de la misión de la Universidad y sus programas, elevando del mismo modo los estándares de calidad establecidos por el Ministerio de Educación Nacional, el cual invita a la creación de estos instrumentos de educación que favorecen el buen desempeño de la función académica de las instituciones.

Además alineados con los planes de gobierno, el plan estratégico institucional de desarrollo, las necesidades de la sociedad, las políticas del Ministerio de Educación Nacional y la Ley 1955 de 2019 y artículo 77 de la Ley 2069 de 2020, donde establece que “las universidades que cuenten con programas de pregrado en economía, finanzas, contabilidad, administración de empresas, derecho, diseño e ingenierías, o carreras afines, en el marco de la autonomía universitaria podrán hacer uso de su infraestructura y capacidad técnica en programas, prácticas o consultorios empresariales, con el fin de que los estudiantes provean asesoría gratuita empresarial a micro empresas, pequeñas empresas u organizaciones de economía solidaria productiva, en asuntos financieros, contables, legales, tecnológicos y operativos, entre otros, para facilitar el emprendimiento, la innovación y el desarrollo de nuevos modelos de negocio que potencien y mejoren su capacidad de gestión para el acceso a financiación y a los mercados de bienes y servicios.”

Así mismo el El Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI busca convertirse en un factor diferenciador en la oferta académica y de Proyección Social de la Institución, en el cual tanto la comunidad académica de la institución, así como empresarios y emprendedores encuentren un escenario de participación, de asesoría para el desarrollo organizacional y de proyección internacional de sus empresas y/o ideas de negocio.

¿Qué es el

CENTRO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL CDEO -UDI?

El Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI es la unidad que articula la extensión, la académia, y la investigación de la Universidad de Investigación y Desarrollo – UDI con el sector empresarial público, privado y organismos de orden social, para contribuir a través de la transferencia de conocimiento al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades productivas, competitivas y de innovación, como también, al fomento del emprendimiento.

Además, promueve, motiva, capacita y asesora el espíritu empresarial a los estudiantes y comunidad en general, destacando los valores del ser empresario y promoviendo una conciencia colectiva sobre la alternativa verdaderamente viable de convertirse en dueños de sus propias empresas.

ARTICULACIÓN CON LA MISIÓN INSTITUCIONAL

El CDEO-UDI está enmarcado en las funciones sustantivas establecidas por el Ministerio de Educación Nacional, articulando Docencia, Investigación y Proyección Social y Extensión contemplados en el PEI de la UDI con los stakeholders.

Proyección Social y Extensión

Fuente: Proyección Social y Extensión -UDI

• Proyección Social y Extensión: El CDEO-UDI busca articular esfuerzos, saberes, y recursos de docentes y estudiantes para fortalecer la relación con el sector externo, la visibilidad de los programas y de la universidad.

• Docencia: El CDEO-UDI contribuirá al desarrollo de competencias, saberes y resultados de aprendizaje contemplados en los planes de estudio de los programas, facilitando ejercicios prácticos extraídos del sector real, para proporcionar soluciones oportunas y eficaces de las problemáticas empresariales. Esto se logra a través de:

a. Desarrollo de proyectos integradores y tranversales

b. Visitas Técnicas

c. Estudio y construcción de casos con datos y problemáticas reales de las empresas aliadas.

d. Investigación Formativa

GREMIOS Docentes Estudiantes CENTRO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - UDI CENTRO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - UDI Docencia

ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS

Investigación INVESTIGADORES

• Investigación: El CDEO-UDI se articula con investigación a partir de la información compilada de los fenómenos económicos, sociales y políticos desde los diferentes servicios ofrecidos en el centro, con el fin de proporcionar insumos para la generación de productos de los grupos de investigación y los semilleros, tales como:

a. Temáticas de investigación

b. Trabajos de campo

c. Productos de investigación

OBJETIVO GENERAL

Establecer una relación directa entre institución – empresas, generando intercambios de experiencias desde la aplicación del cocimiento, proporcionando a las organizaciones herramientas y apoyo en las áreas de investigación, administrativas, económicas, mercadeo, diseño, calidad, producción y contables, a su vez aportando a los estudiantes la oportunidad de enfrentarse a las necesidades de los mercados actuales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Ser un epicentro de apoyo empresarial y de conocimiento reconocido en el ambito regional y nacional.

• Apoyar el desarrollo y crecimiento de la microempresa de la región mediante talleres, programas de capacitación, actualización, asesorías y habilidades específicas para mejorar o ampliar los negocios.

• Promover la mentalidad de empresario en los estudiantes de la UDI y comunidad en generar para idear y liderar proyectos de nuevas empresas, nuevos productos y servicios que generen empleo y promuevan el desarrollo socioeconómico y competitivo del país.

• Fomentar la creación de empresas canalizando esfuerzos académicos de aprendizaje, investigación e innovación hacia el diseño de proyectos que se constituyen en la base para la construcción de organizaciones competitivas.

• Brindar soporte y apoyo académico a la comunidad UDI en temas de emprendimiento y creación de empresas.

• Fortalecer en el estudiante los conocimientos teóricos mediante la vinculación de experiencias empresariales en el cual desarrollará su actividad profesional.

• Fomentar el espíritu investigativo en los estudiantes de la UDI y comprometerlos junto a los docentes en el desarrollo económico y social del país.

• Propiciar alianzas interinstitucionales que permitan mejorar el desempeño investigativo, empresarial y social de la comunidad en la región.

• Buscar convenios interinstitucionales que generen ingresos para el sostenimiento del Centro de Desarrollo Empresarial CDEO-UDI.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Misión: CDEO-UDI, tiene como propósito articular la universidad y el sector real, mediante la oferta diversificada de servicios y soluciones tanto empresariales como académicas, apoyado de profesionales interdisciplinarios con responsabilidad, calidad, sentido social, criterios éticos y de excelencia, contribuyendo al mejoramiento de la sostenibilidad, productividad y competitividad de la Región.

Visión: CDEO-UDI será reconocido, como el Centro de Desarrollo Organizacional que brinda soluciones integrales de acuerdo a las necesidades del contexto, destacándose por sus acciones, compromiso con la comunidad y el fortalecimiento de las relaciones de la Universidad y su entorno.

VALORES

CENTRO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL-UDI

En el Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI los valores que lo identifican son:

• Compromiso

• Sustentabilidad

• Equidad

• Respeto

• Formación integral

• Responsabilidad social

EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

Plan de Negocios

Imagen Corporativa y Creación de marca

Marketing Digial

Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI

SERVICIOS

EMPRESARIALES

Formación empresarial

Convenios y Alianzas estratégicas

CONSULTORIO EMPRESARIAL

Consultoría y Asesorías (Organizacionales y jurídicas)

Servicios del Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI

• EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN: En esta unidad se ofrece acompañamiento a estudiantes, egresados y comunidad en general interesados en iniciar o fortalecer un modelo de negocio, con el fin de consolidar empresas sostenibles en el tiempo que aporten al crecimiento económico de la región, de la siguiente manera:

PLAN DE NEGOCIO: En esta área se asiste a los emprendedores a definir los elementos que componen un plan de negocio, para poder crear una estructura administrativa y financiera que pueda determinar la viabilidad del modelo y de esta forma simular proyecciones que faciliten la participación en convocatorias regionales y nacionales en busca de capital de inversión.

IMAGEN CORPORATIVA Y CREACIÓN DE MARCA: En esta área se apoya a los emprendedores a desarrollar imágenes, logos y piezas publicitarias que permitan la socialización y posicionamiento de los productos y servicios que cada uno tiene como base de su modelo de negocio, que permita el reconocimiento en el mercado. Cabe agregar que en esta actividad se busca la consolidación de productos para los grupos de investigación como las Marcas, Startup y Spin off.

MARKETING DIGITAL: En esta área se apoya la creación de contenidos, orientación del manejo de redes sociales y lanzamiento de productos.

• SERVICIOS EMPRESARIALES: Esta unidad tiene como propósito gestionar el relacionamiento e interacción con el sector empresarial tanto público como privado, con el fin de afianzar lazos de trabajo y amistad enfocados en la productividad y competitividad mediante un trabajo estratégico Universidad-Empresa-Estado.

FORMACIÓN EMPRESARIAL: Portafolio de Talleres, Cursos, Seminarios y Diplomados en (Contabilidad y Finanzas, Administración, Economía, Gestión Humana, Mercadeo y Emprendimiento, Marketing Internacional, Logística Internacional, Procesos de Exportación e Importación y Negociación Internacional).

CONVENIOS Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS: Gestionar y realizar convenios, proyectos y actividades con empresas y entidades públicas y privadas en el ámbito nacional e internacional.

• CONSULTORIO EMPRESARIAL: Esta unidad consiste en proveer asesorías y/o consultoría a microempresas, pequeñas empresa u organizaciones en temas financieros, administrativos, mercadeo, contables, legales, internacionales, logística, calidad, tecnológicos, entre otros con el apoyo de docentes y estudiantes.

Adicionalmente, se ofrece orientación a los empresarios a través del el Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación.

Beneficiarios del Centro de Desarrollo Organizacional CDEO-UDI

El Centro de Desarrollo Organizacional CDEOUDI impacta en la comunidad académica, como también a diferentes grupos de interés que se constituyen en aliados estratégicos como son: