Escandalizado, el muerto se queja del degollado

Luego de la etapa del estudio, que queda gravada en la mayoría de las personas como una etapa inolvidable de la vida, uno hace lecturas a través del tiempo. Y este tema lo charlábamos con Luis, a modo de análisis por nuestras actividades laborales. Siempre nuestro esfuerzo para formular respuestas y resultados a las dificultades que encontrábamos. Pese a ser sectores diferentes, la problemáticaseguíasiendolamisma.

Posiblementelaetapadeformación,seauna delasprimerasmayoresyprincipaleseleccionesde nuestravidaporqueademásseránuestrosustento.Se espera que la persona adquiera conocimientos especiales, específicos que claro, no están con profundidad al alcancedetodos.

Menciono personalmente “se espera” como una ironía tragicomedia porque hasta las fuenteshoyendíaestánentelade juicio.

Digo esto porque entre estar informado y estar formado hay una diferencia. Esta diferencia, la hemos visto que genera confusiones graves sobre todo en las nuevas generaciones. Los perfiles profesionales son muy cuestionados en diversos campos. Los resultados a mi criterio,sonalarmantes. Elcompromisoenlaseleccionesdenuestrasvidasse marca como una operación matemática: como factores la dedicación, el esfuerzo, el tiempo y como resultado, los logros. Puntos que pueden ser pilares casi de toda nuestra vida, si la queremos ilustraroreferenciardealgunamanera.

Claro, que toda idea u opinión sobre esto tiene sus condimentos especiales que hacen de algo comúnseconviertaenúnicoyespecial.Elmayorde los condimentos es la actitud. Estar en la búsqueda para seguir informado, actualizado. Si de esto se hiciera un ejercicio constante, genera un hábito. Habitoque generanuevoscriterioscompetitivosno solo en la vida profesional sino también en la particular

Pero en todo problema, existe una complejidad. Una persona cuando no logra este compromiso, arrastra en la ignorancia una sombra letal. La mediocridad, la falta de calidad, querer ser competitivosinunsustentofirmegeneraestragosen la persona. Ni mencionar si esta persona es imagen institucionalylíderdeunaempresa.

Siempre, nosotros fuimos muy conscientes que la autorrealización personal del individuo, psicológicamente es algo extremadamente importanteyhastapartedelasaludmental.Nosolo semanifiestaenelser,sinotambiénesreflejadoenel campolaboral.

Por eso tenemos, como un ejemplo el mecánico que trabaja en el piso, con herramientas maltratadas, sin mucha higiene en todo aspecto, haciendo mal su servicio y su taller sin crecimiento laboral y económico.

Esto mismo sucede en el habiente funerario. Muchas e m p r e s a s s u f r e n l a s consecuencias de no tener una misión, sin visión y mucho menos valores marcados. La consecuencia de estar sin renovación de proyectos, estancados en el tiempo. Realmente con funcionarios sentados a la espera de un cliente.

Lamentablemente también este problema, hace que una empresa refleje y traslade muchas veces en sus empleados esta ausencia sistemática. Les forma de mala manera el resolver las necesidades. Por eso utilizan el morbo como un destaque o del “lechuseo” como sustento. Ejemplos son los que sobrandentrodelsector, peroelquetrascendiópara toda la sociedad y dejó en evidencia este problema fue el caso de Diego Maradona y anteriormente del mediáticoRicardoFort.

Y sin entrar en más detalles en la lista, la perdida de la importancia de un lugar sagrado. Ese lugar cargado de historias, creencias, de reflexión y paz hoy es evitado y dejado a la deriva del al abandonoyvandalismo.

Hablar de muerte, de funerarias y cementerios en Argentina, es un sinónimo de quien nadie quiere pensar ni mucho menos ver Al momento de transcurrir solo se piensa en la situación como un trámite.

Febrero 2023

DeestascosascharlabaLuisconmigoporque lo preocupaban. La mirada superficial en lo comercial por la falta de renovación y adaptación del mercado.Lacarenciaprofesionaldentrodelsectory en estos últimos tiempos la comercialización del morbo a través de cursos sin filtros que solo logra aislar más al empresario del cliente. A toda esta situación, para dar como conclusión a mi escrito, la cachetadadadadelsectorpolítico-sanitarionacional ylafrágilmemoriasocialdeloshechos.

Como pueden apreciar, es un efecto piramidal,duroporsupuestoydifícildeafrontar,perono imposible para quien entiende y siente la necesidad dedarunquiebre.

Sidesdeunaempresasetrabajaenelindividuo, si se fortalece y se fomenta el espacio para el crecimiento, van tener un terreno para cultivar nuevosprofesionales,nuevosproyectos. Elempresario nuevamente va empezar a reflejar el liderazgo dentrodelsectoryvaaserrequeridoporsusclientes.