Piso regional de SC é atualizado em 7,43% Unimed Grande

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Dica de saúdeCuidado com a pele

Ainda é verão, o que faz aumentar as atividades ao ar livre.

Também aumenta a exposição à radiação solar e as complicações associadas a ela, como queimaduras, insolação e câncer de pele. A dermatologista do Hospital Unimed, Dra. Ariel Córdova, explica que é momento de intensificar o uso de filtro solar, diariamente, e não somente nos momentos de lazer. Os produtos com fator de proteção solar (FPS) 30, ou superior, são recomendados para uso diário e também para a exposição mais longa ao sol (praia, piscina, trabalhos na rua etc.). Na embalagem do produto, certifique-se de que consta a proteção contra os raios UVA (indicado pelo PPD) e contra os raios UVB (indicado pelo FPS). Outra dica é distribuir o produto em todas as partes do corpo, incluindo mãos, orelhas, nuca e pés.

Carteirinha do plano de saúde

Para você, que é cliente Unimed Grande Florianópolis, a carteirinha do plano de saúde está digital. Agora, no caminho de uma consulta médica ou do exame, você não precisa se preocupar se esqueceu o documento físico, pois basta mostrar a versão digital no local onde será atendido. É muito fácil de usar: basta baixar no seu celular o aplicativo Cliente UGF, cadastrar alguns dados para identificação e, pronto! Lá estará a sua carteirinha virtual!

Aplicativo

Cliente UGF

Já que citamos o aplicativo Cliente UGF, saiba o que mais você pode fazer com ele, direto do seu celular: atendimento via telemedicina com clínico geral e pediatra 24 horas, agendamentos de consultas, solicitar a autorização de exames e procedimentos, consultar o Guia Médico para busca de contatos e endereços, solicitação de reanálises e reembolsos, atualização de dados cadastrais, esclarecimento de dúvidas via FAQ, e muito mais. É cliente Unimed Grande Florianópolis e ainda não baixou o app? Acesse a loja de aplicativos do seu celular e procure por Cliente UGF. O aplicativo está disponível para Android e iOS.

Empregadores e trabalhadores de Santa Catarina chegaram dia 23 de fevereiro a um acordo para o piso regional em 2023, com aumento médio de 7,43%, nas quatro faixas existentes. Assim, os novos valores serão de R$ 1.521, R$ 1.576, R$ 1.669 e R$ 1.740. A proposta será encaminhada ao governo do estado, que deverá transformá-la em projeto de lei a ser encaminhado ao legislativo estadual para aprovação.

"Mais uma vez, o estado terá um piso que resulta de um acordo entre empregadores e trabalhadores, o que nos traz extrema satisfação", destacou o presidente da FIESC, Mario Cezar de Aguiar. "Esta negociação é exclusiva do piso regional de Santa Catarina e se efetivou pelo 13º ano consecutivo. É mais uma demonstração do protagonismo catarinense", acrescentou.

Líder das negociações na parte dos trabalhadores, Ivo Castanheira também enalteceu a ação conjunta dos empregadores e trabalhadores catarinenses na negociação do piso. "A cada ano é uma satisfação chegar a esse acordo, tanto pelo trabalho das entidades sindicais, quanto pelo aspecto social, pois o piso é atribuído a categorias que não estão amparadas por negociações salariais específicas", destacou ele.

Faixas

A primeira faixa salarial teve atualização de 7,42% e passa de R$ 1.416 para R$ 1.521. Esta faixa é válida para os setores da agricultura e pecuária, indústrias extrativas e beneficiamento, empresas de pesca e aquicultura, empregados domésticos, construção civil, indústrias de instrumentos musicais e brinquedos, estabelecimentos hípicos e empregados motociclistas, motoboys, e do transporte em geral (exceto motoristas).

A segunda faixa passa de R$ 1.468 para R$ 1.576, o que representa uma atualização de 7,36%. Esta faixa integra as indústrias do vestuário, calçados, fiação, tecelagem, artefatos de couro; papel, papelão, cortiça e mobiliário, além das distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas (bancas), vendedores ambulantes de jornais e revistas, administração das empresas proprietárias de jornais e revistas e empresas de comunicações e telemarketing.

Para a terceira faixa, o valor será de R$ 1.669, ante R$ 1.551 de 2022 (atualização de 7,61%). Esta faixa é aplicável aos trabalhadores das indústrias químicas e farmacêuticas, cinematográficas, alimentação, comércio em geral e empregados de agentes autônomos do comércio.

Por fim, o valor negociado para a quarta faixa é R$ 1.740, que representa uma atualização de 7,34% em relação aos R$ 1.621 do piso em 2022. Nesta faixa, estão inclusos os trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, material elétrico, gráficas, de vidros, cristais, espelhos, joalheria e lapidação de pedras preciosas, cerâmica de louça e porcelana, artefatos de borracha; empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito; edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade; estabelecimentos de ensino, de cultura, de serviços de saúde e de processamento de dados, além de motoristas do transporte em geral.

ACIF realiza 2º encontro com candidatas ao Prêmio Mulheres que Fazem a Diferença

Mais de cem mulheres participantes da 7º Edição do Prêmio Mulheres que Fazem a Diferença, promovido pela Associação Empresarial de Florianópolis (ACIF), estiveram reunidas dia 8 de março, no Hotel Faial Prime Suites, para dar continuidade a mais uma etapa da grande premiação.

O segundo encontro com as candidatas, que também contou com a presença de diretores e as -

Projeto de lei da vereadora

Manu Vieira (NOVO) pretende favorecer o contribuinte em casos de empate no Tribunal Administrativo Tributário (TAT) em Florianópolis.

Em meio a polêmica alteração no modelo de decisão do Conselho de Administração de Recur - sociados convidados, teve como intuito promover network, troca de ideias e conexões.

Sobre o prêmio

A solenidade de premiação será no Dia Internacional da Mulher, 8 de março. No total 130 mulheres se inscreveram nesta edição do prêmio que visa reconhecer mulheres empreendedoras em diferentes áreas de sos Fiscais(CARF), a vereadora

Manu Vieira (NOVO) protocolou o PLC 1.909/2022, que altera o critério de desempate do Tribunal Administrativo Tributário, instância equivalente ao CARF em nível municipal.

Hoje, quando há empates, a de- atuação e tem como foco a valorização do protagonismo feminino em Santa Catarina. As vencedoras receberão um troféu como premiação e reconhecimento pelos seus cases. cisão é do Presidente do Tribunal, indicado pela prefeitura, o que na opinião da vereadora é um claro desbalanceamento em favor do município, que além de deter o monopólio da produção das normas tributárias, o poder público indica a maioria dos membros do TAT. Com a alteração proposta, em caso de empate, será considerada vencedora a tese mais favorável ao contribuinte.

As categorias inscritas foram: Talento Empreendedor, Terceiro Setor, Tecnologia e Inovação, Saúde e Bem Viver, Educação, Turismo e Eventos, Cultura e Economia Criativa e Transformação Digital.

Educandário SC contrata oficineiro de música

O Educandário Santa Catarina, entidade privada e sem fins lucrativos sediada em São José, está com uma vaga aberta para oficineiro de música para ministrar aulas de música aos alunos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (crianças e adolescentes com

Palho A

idades de 5 a 16 anos).

As atividades a serem desenvolvidas são: ministrar aulas de música, elaborar relatórios das atividades, elaborar planejamento pedagógico do curso (em consonância com a equipe pedagógica do ESC) e apoiar outros setores da instituição sempre que necessário.

REQUISITOS PARA A VAGA:

- Experiência em prática de conjunto

- Formação acadêmica em música (bacharelado ou licenciatura)

- Informática básica

- Conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA)

Interessados devem enviar currículo para o seguinte e-mail: