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“A INTERNET TEM MUITA COISA; AQUI TEM O QUE VOCÊ REALMENTE PRECISA”
15 DE AGOSTO DE 2021 | ANO 10 | NO 503
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APP QUE CONECTA FREELANCERS AO TRABALHO CHEGA A FLORIANÓPOLIS
O Freelou! é um aplicativo para celular focado no ramo de alimentação, que conecta bares e restaurantes e afins aos chamados “freelas”, uma classe trabalhadora que cresceu consideravelmente no ano de 2020
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MERCADO DE TRABALHO
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Koerich amplia e anuncia mais de 100 vagas no mercado
A SEGUNDA ETAPA DO LOTEAMENTO LISBOA III ESTÁ LIBERADA PARA USO E OCUPAÇÃO DOS LOTES!
Atualmente a empresa conta com 100 vagas abertas para o varejo, com destaque para áreas de venda, gerência, operador de loja, estoquista e, também, jovem aprendiz PÁG :: 2
CASAN divulga vagas de estágio
A CASAN está com vagas abertas para seu Programa de Estágios. O estudante deve ter pelo menos 16 anos e estar cursando ensino médio, técnico ou superior. PÁG :: 2
Documento entregue ao presidente pede apoio às micro e pequenas empresas e MEIs PÁG :: 8
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MERCADO DE TRABALHO
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KOERICH AMPLIA E ANUNCIA MAIS DE 100 VAGAS NO MERCADO
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Koerich, uma empresa genuinamente catarinense, com 117 lojas físicas no estado, além de seu e-commerce que tem atuação nos três estados do sul do país, está em busca de novos profissionais para compor seu quadro colaborativo. Atualmente a empresa conta com 100 vagas abertas para o varejo, com destaque para áreas de venda, gerência, operador de loja, estoquista e, também, jovem aprendiz. A empresa, com seu programa interno de formação profissional, não exige experiência e a contratação é imediata. Já na área de tecnologia, na nova empresa do grupo, a Koerich LAB enfrenta, além das necessidades estratégicas e empresariais, um dos grandes desafios é a contratação de profissionais para a área de tecnologia. Atualmente o Koerich LAB conta com mais de 30 vagas em aberto e segue fomentando a cadeia produtiva, desenvolvendo parceria com startups e associações de tecnologia.
Os atendimentos agendados vão acontecer todas as quartas e sextas-feiras, das 14h às 17h30
Núcleo Contábil e Fiscal (NAF) de São José tem atendimento ampliado Com o reforço no suporte e apoio ao Microempreendedor Individual (MEI), a Prefeitura de São José vai ampliar o atendimento gratuito e especializado referente a todas as demandas contábeis e fiscais. Os atendimentos vão acontecer todas as quartas e sextas-feiras, das 14h às 17h30 e podem ser agendados online neste link: https:// bit.ly/3Aen5Ev. Conduzido pelos alunos do USJ, com a supervisão do professor Ednaldo Vilela, o atendimento será realizado no Centro de Atendimento ao Cidadão (CAC), localizado na Prefeitura de São José. Os ser-
viços disponíveis são: abertura, alteração, encerramento, impressão de Guias (DAS), Declaração Anual (DASN SIMEI), Regularização Fiscal, entre outros. Um Termo de Cooperação Técnico-científico foi assinado entre a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação e o Centro Universitário Municipal de São José (USJ) que realizou a implantação do Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal (NAF). A medida integra as ações do Prefeito Orvino Coelho de Ávila para desburocratizar os atendimentos da Prefeitura de São José.
Maior varejista de Santa Catarina busca talentos e não exige experiência
"Investimos em pessoas e queremos profissionais que almejam crescer junto com a empresa", destaca Antonio Koerich, presidente da Lojas Koerich. Os interessados devem enviar currículo para curriculo@koerich.com.br.
As vagas são para todo estado, com foco maior para as regiões da Grande Florianópolis, sul, norte e a serra catarinense. Na área de tecnologia a área de atuação está concentrada na Grande Florianópolis.
CASAN divulga vagas de estágio A CASAN está com vagas abertas para seu Programa de Estágios. O estudante deve ter pelo menos 16 anos e estar cursando ensino médio, técnico ou superior. No momento há oportunidades em Canoinhas, Florianópolis e Içara para quem está no ensino médio. No ensino técnico há vaga na área de Química, para a Capital.
As vagas atuais de estágio no ensino superior são para as áreas de Química, Engenharia Química, Biologia, Jornalismo e Engenharia Sanitária e Ambiental, nas cidades de Chapecó, Curitibanos, Florianópolis e Rio do Sul. Para mais informações sobre o valor da bolsa, áreas e requisitos, acesse a aba Estágios, no site da Companhia, e envie
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seu currículo para: estagio@casan.com.br . Banco de Talentos A CASAN também conta com um Banco de Talentos de Pessoa com Deficiência (PCD). Currículos devem ser enviados também para o e-mail estagio@casan. com.br, com o assunto "Candidato para vaga PcD".
ARTIGO
ACIF: Reforma da Previdência Catarinense - apenas o início RODRIGO ROSSONI PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE FLORIANÓPOLIS (ACIF)
A aprovação da reforma previdenciária catarinense na Assembleia Legislativa é um passo, embora tímido, em direção ao equilíbrio fiscal no estado. É importante destacar que, infelizmente, nenhum centavo foi efetivamente economizado com o resultado da votação desta quarta-feira (04) - o sistema segue deficitário e apenas conteve o crescimento
do rombo nas contas públicas. Foi uma vitória decisiva, mas o resultado deve ser observado com cautela pela iniciativa privada, pois o estado das finanças de Santa Catarina continua demasiadamente oneroso para o setor produtivo. Ainda há muito a ser feito para efetivamente equilibrar as finanças dos catarinenses. O Estado gasta muito e, mesmo
assim, oferece serviços precários e pouco investimento. Para fazer que Santa Catarina corresponda a sua vocação empreendedora, é necessário que suas instituições sejam menos hostis aos negócios e abertas a uma agenda reformista que avance com mais força. "Demos um primeiro passo fundamental e parabenizamos os deputados estaduais que, apesar
da pressão, tomaram a decisão correta. De toda forma, o trabalho está apenas começando. O ajuste fiscal e as reformas não podem parar. Ainda precisamos de muito mais", afirma Rodrigo Rossoni, presidente da Associação Empresarial de Florianópolis (ACIF). Florianópolis, 05 de agosto de 2021
EXPEDIENTE JORNALISTA RESPONSÁVEL: Adriano Ribeiro 0002902SC
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FILIADO À
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Franq Open Banking tem PARCERIA vagas para profissionais FIESC AUMENTA PROXIMIDADE sêniores em Florianópolis A Franq, empresa de tecnologia focada em Open Banking, está com vagas abertas, principalmente para profissionais sêniores (acima de 50 anos) na área de Atendimento ao Cliente (Customer Success — CS). As oportunidades são para trabalhar em modelo híbrido — online e presencial nas unidades da empresa nos bairros Campeche e Santa Mônica. Não é necessária experiência prévia na função, mas a vaga exige um perfil comunicativo, de acordo com a Head de Cultura e Pessoas da Franq Daniela Martins: “Buscamos pessoas com experiência de vida, ensino superior completo, facilidade para se comunicar e com conhecimento sobre produtos e serviços financeiros”. Ela explica que quem já passou pelo setor bancário, gestão de carteiras, treina-
mento de pessoas, suporte ao cliente ou relacionamento com clientes Pessoa Física e Pessoa Jurídica pode acessar a página de vagas da empresa ou a página da Franq no Linkedin. “Quem já desistiu de procurar vagas por ter sido reprovado em razão de idade, porém acredita ainda possuir muita energia e vontade de se desenvolver, e tem paixão por se relacionar com pessoas, a Franq pode ser uma excelente oportunidade de continuar produzindo e aprendendo em uma organização”, ressalta a executiva. As vagas disponíveis são para trabalhar em modelo híbrido e conta com benefícios como contratação CLT, seguro de vida, seguro de saúde, vale-alimentação e vale-transporte. Mais informações na página de vagas da Franq: https://franq.gupy.io/
COM SINDICATOS DA GRANDE FLORIANÓPOLIS
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vice-presidência regional sudeste da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC) promoveu uma reunião com sindicatos filiados para debater temas estratégicos para as empresas catarinenses. O evento teve a presença do Vice-Presidente Regional, José Fernando Rocha, e a apresentação do novo gerente executivo regional sudeste do SESI e SENAI, Luciano Mattiazzi Baumgartner. "Estou muito feliz com o desafio", disse Baumgartner. Com quase 15 anos de experiência na entidade, ele pretende aproximar cada vez mais o SESI e o SENAI de indústrias da região, atuando em projetos de educação, saúde e aumento da competitividade das empresas. Vice-presidente Regional, José Fernando Rocha ressaltou a importância da realização das reuniões com os sindicatos e industriais para a manutenção dos propósitos da FIESC. "A missão da VP sudeste é atender os sindicatos e as indústrias de nossa região. Seguindo o propósito e as diretrizes do sistema, temos que fortalecer o associativismo e também o ambiente de negócios - e fazemos isso estreitando as relações entre os sindicatos e as
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Reunião da vice-presidência teve apresentação de novo gerente executivo e apresentação de soluções oferecidas para a indústria catarinense
indústrias com a FIESC". Durante a reunião também foram apresentadas as Câmaras Setoriais e temáticas da entidade. De acordo com a Gerente Executiva da FIESC, Vanessa Campos, as câmaras são um canal permanente de diálogo com objetivo de promover um
ambiente propício para o desenvolvimento de boas práticas e ações de incentivo à competitividade da indústria. "As câmaras têm o papel de definir pautas importantes para ampliar a competitividade dos setores industriais, a prospecção de negócios e o networking".
Cocreation Lab está com inscrições abertas O laboratório de ideação Cocreation Lab está com inscrições abertas para a unidade do CTC-UFSC, no Centro Tecnológico da Universidade Federal de Santa Catarina, até o dia 31 de agosto. O foco do programa, que é gratuito, são estudantes universitários e projetos que utilizem tecnologia. O proponente deve ser aluno do CTC, mas a equipe pode contar com alunos de cursos de outros centros. Para se inscrever, basta ter uma ideia de negócio que utilize algum tipo de tecnologia e precise de apoio para ser desenvolvida antes de ser lançada no mercado. Depois, os selecionados participarão do programa durante cinco meses. Esta é a segunda turma do laboratório dentro da universidade e o objetivo é fomentar o empreendedorismo e a inovação entre os estudantes. Mais informações pelo site. "Tem sido uma experiência interessante oferecer o programa para os alunos do Centro Tecnológico. Muitos estudantes têm o sonho de empreender e agora eles podem contar com apoio especializado para isso",
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comenta o professor Luiz Salomão Ribas Gomez, criador da pré-incubadora. Atualmente, na primeira turma do laboratório no CTC, há seis projetos em fase de ideação - apesar de todos serem da área de tecnologia, há desde aplicativos a desenvolvimento de produto. Entre as ideias estão uma estufa verde automática, um aplicativo que utiliza estatística para fornecer informações sobre apostas e um robô automa-
tizado que esteriliza ambientes por meio de raios UV. Sobre o Cocreation Lab Presente em mais de 20 cidades de Santa Catarina e no Distrito Federal, o Cocreation Lab é o maior laboratório de ideação do país e ajuda empreendedores a transformarem suas ideias em realidade. Desde a fundação, já passaram pelo Cocreation Lab mais de 500 projetos. O programa, que completou cinco anos em junho de 2021, oferece cinco meses de mentorias, palestras, workshops e networking, em encontros presenciais e também pela plataforma da metodologia exclusiva TXM Business, idealizada pelo professor de Design da UFSC e fundador do Cocreation Lab Luiz Salomão Ribas Gomez. Todas as atividades são gratuitas. Sobre a TXM Methods A TXM Methods é a startup criadora da metodologia exclusiva TXM Business, utilizada no Cocreation Lab, no Cocreation Boot e no Programa Nascer, uma iniciativa da Fapesc e Sebrae presente em todas as regiões de Santa Catarina.
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MENTOR EXPERIENCE
UMA EXPERIÊNCIA QUE VAI REVOLUCIONAR O NEGÓCIO LOCAL P
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or um lado, a criatividade e a inovação e, do outro, o empreendedorismo e o conhecimento. O mundo da mentoria tem ajudado milhares de empresários em busca do sucesso e, o Núcleo de Estratégias Empresárias da CDL de Florianópolis aproveitou o crescimento e promoverá o “Mentor Experience”. O encontro terá como foco o tema vendas nesta segunda-feira (16), a partir das 19h, pela plataforma Zoom da Entidade. O objetivo é realizar a capacitação de forma diferente, oferecendo uma nova experiência ao associado que busca esse serviço com percepção, insight, clareza, base sólida de argumento e dados para futura tomada de decisão. Segundo o vice-coordenador do Núcleo de Estratégias Empresárias da CDL de Florianópolis, Antônio Souza, o encontro irá contribuir com as rotinas dos
Mentoria ocorrerá nesta segunda-feira (16) pelo Núcleo Estratégias Empresariais da CDL de Florianópolis
empresários. “O Mentor Experience foi pensado para ser algo diferente e inovador. Estamos vivendo um tempo de grandes mudanças e, o núcleo está conectado a essa realidade”, comenta. A mentoria é 100% on-line e gratuita para os empresários associados da Entidade.
SERVIÇO O quê? Mentor Experience: uma experiência que vai revolucionar o negócio local; Quando: 16 de agosto (segunda-feira) – 19h; Local: online, via plataforma Zoom da Entidade;
A educação financeira se tornou um tópico essencial para as famílias nos últimos anos, mas o entendimento sobre finanças não deve se restringir aos adultos. As crianças também precisam entender que administrar o dinheiro desde cedo é fator fundamental para que cresçam sabendo o valor real das coisas. Pensando em ajudar os pais que querem estimular os pequenos a terem responsabilidade financeira, Claudio Munhoz, coach e consultor financeiro em São Paulo que atende pelo GetNinjas, maior aplicativo para contratação de serviços do Brasil, elencou algumas dicas sobre o assunto, confira todas elas: Por que na infância? Claudio aponta que é interessante que a educação financeira aconteça na infância por dois motivos: as crianças são mais propícias física e mentalmente a aprender, pois estão na fase de desenvolvimento da personalidade e de autonomia. Além disso, outro argumento é o fato de que nesta fase não há vícios de aprendizados ou crenças limitantes sobre dinheiro. Sendo assim, é mais fácil ensinar o correto aos pequenos.
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4 dicas para ensinar finanças aos filhos
Consultor financeiro cadastrado no GetNinjas dá dicas de como orientar as crianças sobre dinheiro
Crianças vs Finanças familiares Alguns pais receiam em deixar as crianças saberem das despesas do lar e esquecem que é daí que a primeira lição financeira pode começar. Para Claudio, todos os que contribuem com os gastos devem estar cientes das finanças, inclusive os pequenos. Dessa forma, os caçulas começam a entender na prática como usar e não usar o dinheiro. "A criança deve ser incluída no planejamento familiar e estar a par de como andam as finanças da casa assim como todos os integrantes. Obviamente esta inserção no conhecimento do orçamento doméstico deve ser feito de acordo com a maturidade dos filhos e com a intenção de promover o pertencimento familiar de todos", explica o profissional.
Mantenha o controle da mesada Além de fazer a alegria da criançada, a mesada ajuda na educação financeira, pois cria o senso de responsabilidade. Dessa forma, a quantia ajuda o pequeno a entender o valor de cada coisa, bem como auxilia na assimilação de contas matemáticas. Aos pais que pensam em implementar a técnica, a dica é verificar o orçamento familiar e ver quanto pode ser destinado à mesada. Após esta primeira ação, é importante estabelecer acordos com regras claras para a criança. Onde os pais erram? Como figuras de referências, os pais devem se atentar para não cometer erros que podem comprometer a educação dos pequenos. Para Claudio, a frase "quero dar ao meu filho o que eu não tive" pode minar a consciência financeira das crianças. Isso porque a infância é o momento crucial na formação das crenças financeiras e tudo aquilo que os pais creem afeta os filhos. Sendo assim, não é aconselhável transmitir à criança o peso de receber algo que os pais não tiveram.
Ano 1 Edição 07 Agosto / 2021
Notícias ALESC Professores estaduais têm valorização histórica em SC
A
lesc aprovou a PEC do Magistério que beneficia mais de 48 mil efetivos, temporários e aposentados. Agora, nenhum professor com nível médio terá remuneração inferior a R$ 3,5 mil em SC. Para os que têm graduação com licenciatura curta o vencimento mínimo será de R$4 mil e com licenciatura plena ou pedagogia será de R$5 mil. Esses valores dizem respeito à jornada de 40h semanais e serão pagos retroativo a fevereiro.
Alesc no combate à pobreza menstrual
Adesão ao Prefis não será estendida
Audiência pública debateu projeto em tramitação na Alesc que trata de um programa de conscientização sobre menstruação. Entre as propostas para reduzir o número de mulheres e meninas que não têm acesso aos absorventes higiênicos está a distribuição destes produtos às alunas da rede pública a partir do ensino fundamental.
O Prefis 2021 não será prorrogado. Quem está em débito com o fisco estadual tem até o dia 31 de agosto para aderir ao sistema que permite refinanciar dívidas surgidas durante a pandemia. A medida vale tanto para pessoas físicas como jurídicas. Cabe lembrar que desde julho a Fazenda já arrecadou R$ 25 milhões com a medida.
Validade de remédios é regulamentada
Código ambiental será revisado
Os deputados aprovaram um projeto impedindo que empresas vendam remédios próximos da data de vencimento para o governo. A medida traz segurança à compra pública, já que na distribuição aos municípios mais distantes alguns medicamentos acabam perdendo a validade e precisam ser incinerados. A proposta segue para sanção do governador.
Uma Comissão Mista vai reavaliar o Código Estadual do Meio Ambiente. A proposta prevê a realização de audiências públicas pelo estado como forma de ouvir o setor produtivo e entidades ligadas ao meio ambiente e ao agronegócio catarinense. Os trabalhos começam nos próximos dias e devem ser concluídos até o fim de 2021.
FOTO DA SEMANA foto: Solon Soares/AGÊNCIA AL
vereadores | Alesc sedia seminário de formação técnica para vereadores de todo o estado. Os protocolos de segurança relativos à pandemia estão sendo cumpridos.
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Portal Floripa Mais Empregos: Prefeitura de Florianópolis oferta oportunidades de emprego em diversas áreas do setor produtivo DIVULGAÇÃO PMF
Lançamento do Portal Floripa Mais Empregos
impacto das atividades atingidas. No mês de julho, por meio da Unidade Federal de Santa Catarina, cerca de 600 oportunidades foram abertas para cursos nas áreas de Recursos Humanos, Desenvolvedores de Software níveis 1 e 3 e Cuidadores de Idosos. O sucesso foi absoluto, em quatro dias, as inscrições foram encerradas devido a procura expressiva e registrou mais de 2.300 interessados.
CURSOS DISPONIBILIZADOS PELO FLORIPA MAIS EMPREGOS • Capacitação de Talentos (ACATE)
• Atendente de Farmácia (SENAC)
• Introdução à Informática (SEST SENAT)
• Cuidador Infantil (SENAC)
• Gestão de Marketing (SEST SENAT)
• Matemática Financeira (AILOS)
• Controles Financeiros (SEBRAE)
• Inglês Básico (AILOS)
• Caminho Empreendedor: o passo a passo de uma empresa inovadora (SEBRAE SC)
• Inglês Intermediário (AILOS)
OPORTUNIDADES DE EMPREGO Loja Hippo (Centro) Cargo: Auxiliar de Cozinha Remuneração: R$ 1.971, 44 + benefícios
Loja Hippo (Centro) Cargo: Ajudante Operacional (Limpeza) Remuneração: R$ 1.784,58 + benefícios
Cargo: Marketing Digital Remuneração: A combinar + comissão
Livti
Bueno Cosméticos
Vidraçaria Campeche Cargo: Instalador ou Ajudante Remuneração: Não informado
Best Job Consultoria
Cargo: Analista de Suporte Técnico Remuneração: Não informado
Cargo: Vendedor(a) Externo(a) Remuneração: Salário compatível + comissão + vale alimentação
OPORTUNIDADES DE EMPREGO PARA PCD Rio Tavares Cargo: Recepcionista Escala 12x36 Remuneração: 1.295,99 + VA R$ 18,23 por dia + VT
Itacorubi Cargo: Recepcionista Escala 12x36 Remuneração: 1.295,99 + VA R$ 18,23 por dia + VT
Estreito Cargo: Pré vendedor Remuneração: A combinar + R$ 15 reais por dia + VT
PARA INFORMAÇÕES SOBRE VAGAS PCD ENVIE EMAIL PARA: assistente.rh@grupokhronos.com.br
PARA MAIS OPORTUNIDADES E INFORMAÇÕES SOBRE AS VAGAS DISPONÍVEIS ACESSE:
floripamaisempregos.santacatarinapelaeducacao.com.br
Conforme determina a Lei Municipal nº 10.199, de 27 de março de 2017, a Prefeitura Municipal de Florianópolis informa que este anúncio não teve custo de produção e sua veiculação custou R$ 3.160,50.
Portal Floripa Mais Empregos: Prefeitura de Florianópolis oferta oportunidades de emprego em diversas áreas do setor produtivo A plataforma permite que o interessado cadastre seu currículo, volte ao mercado de trabalho e se inscreva nos cursos direcionados a vários segmentos Uma nova chance para quem procura recolocação profissional. São mais de 380 vagas ativas, 40 empresas reconhecidas no mercado além de 140 cursos disponíveis para desenvolver novas técnicas e habilidades. O Portal Floripa Mais Empregos, lançado no final do mês de maio, faz parte de um conjunto de ações de iniciativa da Prefeitura Municipal de Florianópolis, através da Secretaria Municipal de Turismo, Tecnologia e Desenvolvimento Econômico. Alinhado a geração de empregos, o objetivo do programa é incentivar o desenvolvimento das habilidades empreendedoras das pessoas. Em parceria com o SEBRAE, FIESC, UFSC, SENAC, IFSC e outras entidades, o programa visa garantir amparo para as pessoas que estão desempregadas, pensando também nas que perderam seu emprego durante a pandemia, com isso, a ação promete fortalecer a economia do município e diminuir o
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Gente e Negócios
COLUNISTA
ROSILEY SOUZA Rosiley Souza Rosiley13
WHATSAPP 48 9962-5358
LARA BECKER
E-mail: rosileysouza@hotmail.com
LARISSA TRENTINI
Biguaçu vai ganhar um empreendimento imobiliário inovador. No último dia 14, ocorreu o lançamento do MHaus, maior edifício residencial e comercial da grande Florianópolis, com quase 92 metros de altura. As opções de lazer para os moradores incluem piscina com borda infinita, cinco salões de festas e espaço pet, entre outras. A área comercial, com espaços para opções de gastronomia e lazer, terá 5 mil metros quadrados.
Diante de um cenário tão desafiador para empresários e à nossa economia, o Empório Capella é eleito, pelo segundo ano consecutivo, um dos melhores restaurantes do mundo pelo Tripadvisor Travellers’ Choice Award, premiação da maior plataforma de viagens do planeta. Na foto equipe do Empório Capella, Renato, Márcio, Renata e Leandro, todos da família Bittencourt.
VOANDO ACIMA DA MÉDIA
IATE MARINE ABRE UNIDADE EM FLORIANÓPOLIS No último dia 14 de julho a Iate Marine inaugurou mais uma unidade, que soma-se as já existentes em Balneário Camboriú (sede) e Porto Belo (SC). O novo local de atendimento é em Florianópolis e as novas embarcações estão atracadas na Marina Pier 33 de Biguaçu, região metropolitana da capital catarinense. A nova unidade já conta com duas embarcações que estão disponíveis no sistema de cotas que a empresa oferece. A Fairline Squadron segue o modelo do grupo de 4 cotas e atualmente conta com 2 cotas disponíveis. Já a Atlantis está disponível no grupo de 8 cotas e o comprador da primeira cota tem direito a escolher o nome da mesma.A Iate Marine recentemente ganhou projeção nacional ao negociar uma cota de sua maior embarcação, de 80 pés, com o cantor Zezé Di Camargo. A empresa, criada em 2015 é comandada pelos sócios Rodrigo Vieitez, Renata Ouriques e Guilherme Kehl. DIVULGAÇÃO
A modelo Francielly Ouriques posa nas dunas da Lagoa da Conceição, para a recém lançada coleção de primavera/ verão da marca de acessórios finos M Concept.
LANÇAMENTO
DARLINE SANTOS
O Clube Morena Rosa, multimarcas da empresária Dani Leite e baseada no Vila Romana Shopping, lançou seu preview de verão na Florense, loja de design de móveis.
Roberta Almeida, empreendedora criativa da Ilha que estourou na pandemia com seu e-commerce exclusivo com objetos para casa e decoração só com formato ou estampa de coração, acaba de inaugurar sua primeira loja física, em São Paulo, na Vila Olímpia. Dividindo residência entre Floripa e a Terra da Garoa, a Beta comemora também o fato da Objetos de Coração ter crescido quase duas vezes mais que o setor de e-commerce no Brasil.
CRÉDITO JOÃO MARKUN
A catarinense Gabrielle Berger, de Florianópolis, conquistou o 1º lugar em um importante campeonato nacional de hipismo, o Campeonato Brasileiro de Salto 2021, em Porto Alegre, na disputada categoria "Jovens cavaleiros top 1,30". Aos 20 anos, Gabrielle, filha de Dilmo Berger e Cristine Fontoura Berger, já coleciona outros 19 títulos, entre eles o de Campeã Sul Americana por Equipe.
Apaixonada por Florianópolis, a fisioterapeuta Livia Richard veio de Minas Gerais onde era referência em pós-cirúrgico para viver na Ilha e já está atendendo por aqui. CREDITO RAFAEL RIBEIRO
A mulher para a qual o escritório Mariana Pesca Arquitetura projetou o Cosmopolitan Loft na edição 2021 da CASACOR Santa Catarina / Florianópolis carrega em sua essência o poder de ser quem é, dona de seu estilo e de sua história. Até o dia 29 de agosto os visitantes podem conferir o projeto na mostra instalada no Espaço +UM, na SC-401. Na foto, a empresária Andreza Michelon e a arquiteta Mariana Pesca.
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SERVIÇOS
APP QUE CONECTA FREELANCERS AO TRABALHO CHEGA A FLORIANÓPOLIS A DIVULGAÇÃO
procura por oportunidades de trabalho está cada vez mais intensa na realidade do brasileiro e emplacar uma renda extra não tem sido fácil. Ao mesmo tempo, conseguir um bom prestador de serviços é um desafio para muitos estabelecimentos. Foi pensando nessa realidade que alguns empresários da região Metropolitana de Campinas (SP) se juntaram e desenvolveram um aplicativo que divulga vagas e viabiliza a contratação de freelancers. O Freelou! é um aplicativo para celular focado no ramo de alimentação, que conecta bares e restaurantes e afins aos chamados “freelas”, uma classe trabalhadora que cresceu consideravelmente no ano de 2020, ajudando a solucionar demandas por serviços extras, temporários ou emergenciais, e a ampliar oportunidades de trabalho. Como parte do seu plano de expansão, o aplicativo já está disponível para download tanto para estabelecimentos quanto para freelancers na cidade de Florianópolis, um importante polo gastronômico do sul do país. Na região de Campinas (SP), o Freelou! já publicou mais de 400 oportunidades de trabalho e soma mais de 2 mil pessoas registradas. O Freelou! vem auxiliando
Freelou! conecta estabelecimentos do setor de bares e restaurantes e freelancers
um dos setores mais atingidos pela pandemia, cenário inesperado que já se entende há mais de um ano e meio, fazendo com que os empresários do ramo alimentício, por diversas vezes, tivessem que permanecer de portas fechadas, impedidos de receber clientes e ver a prosperidade do seu negócio. De acordo com os dados do Sebrae de julho de 2021, Florianópolis possui 87.222 empresas ativas, sendo que 9.682 são do ramo
de alimentação (CNAE 56), público alvo do app Freelou!, o que representa 11% do número total. Danilo Chinellato, que idealizou o aplicativo, destaca: “Trabalhamos nos segmentos de alimentação, gastronomia e eventos e desenvolvemos uma base de dados com empresas e profissionais do setor”. Ao cruzar as informações das vagas e dos candidatos, o Freelou! disponibiliza o melhor perfil tanto para o trabalhador quanto para o contratante.
“Nascemos do desejo em apoiar a retomada econômica, atuando como uma ponte entre estabelecimentos e trabalhadores e ajudando-os a se adaptar aos novos tempos. Sabemos que a jornada terá altos e baixos, e que muitos profissionais e empreendedores estão em busca da melhor forma de retomar suas atividades”, disse Marcelo Oliva, atualmente à frente do projeto. No desenvolvimento do aplicativo, o grupo de empresários pensou justamente em uma maneira flexível de divulgar e encontrar vagas de trabalho. Para os estabelecimentos, reduzir despesas fixas e expandir a equipe diante de situações de aumento na demanda são os principais objetivos pontuados pelos criadores do app. Já para os freelancers, o foco é encontrar vagas bacanas e adquirir uma renda extra. “Criamos um aplicativo ágil e fácil de usar, e que além de transformar necessidades em oportunidades, mitiga o risco jurídico de cada contratação”, disse o empresário Marcelo Basanella, sócio da empresa J&B Soluções em Tecnologia. "Nesses últimos meses, o mundo passa por um momento muito delicado. Nosso restaurante ficou fechado e quando re-
tomamos o atendimento presencial contamos com um aplicativo que nos socorreu. O Freelou! é descomplicado, fácil de utilizar e, acima de tudo, proporciona para as empresas do nosso setor a contratação de freelancers com rapidez, agilidade e com profissionais qualificados. Utilizamos por várias vezes tanto no restaurante quanto no Buffet. E hoje temos em nosso quadro CLT uma profissional que conhecemos por lá, super indico a ferramenta”, disse Daniela La Selva, do Madressilva Restaurante & Café, de Americana (SP). “Eu conheci o aplicativo Freelou! em um momento sem nenhuma perspectiva de trabalho. Me cadastrei e comecei a me candidatar para as vagas, até que me chamaram. E foram várias oportunidades que tive através do app. Só tenho a agradecer pois me ajudou muito, a poder me manter e pagar minhas contas. Gratidão! Todos devem usar pois funciona mesmo”, contou Elen Cristina Ribeiro dos Santos. Willian Malta Ribeiro de Sousa, que também utilizou a ferramenta para encontrar trabalho, disse, “o aplicativo é de fácil acesso, tem várias oportunidades e foi uma experiência muito boa, até deu vontade de me profissionalizar na carreira de bartender!”. DIVULGAÇÃO
INOVAÇÃO CDL da Capital lança Certificado Digital Agilidade num lado e segurança no outro. O mercado tecnológico cresceu nos últimos anos e, a CDL de Florianópolis aproveitou este avanço, inovou e transformou com a chegada do Certificado Digital. Um arquivo eletrônico que serve como identidade virtual tanto para pessoa física ou jurídica que garante a autenticidade e a proteção dos dados compartilhados, evitando assim ataques cibernéticos. De acordo com os dados levantados pela Entidade, durante os 20 meses da pandemia causada pelo novo Coronavírus, a CDL de Florianópolis realizou mais de 3 mil certificações digitais no estado de Santa Catarina e entre outras localidades do país, ultrapassando assim os índices do ano de 2019 que fecharam
em 1,7 mil novas emissões. Segundo o gerente comercial da CDL de Florianópolis, Zilto dos Passos, durante toda a pandemia está sendo positiva no sentido de adaptação rápida. “Não esperamos a situação para fazer acontecer a mudança. Tivemos que adiantar as ferramentas on-line e acelerar o processo da certificação”, comenta. O Certificado Digital, além de estar conquistando o espaço catarinense e no Brasil, o serviço possui a prerrogativa de agilizar processos, reduzir os custos, garantir a validade jurídica e confidencialidade de informações. Ainda pode ser utilizado para assinatura de contrato, abertura e fechamento de empresa, declaração de imposto de renda, entre outras finalidades.
Entidade bate a marca de 3 mil novas emissões durante a pandemia
Aderir o certificado Para aderir o certificado digital, a equipe comercial da CDL de Florianópolis está à disposição em três locais: na Entidade, Rua Felipe Schmidt, 679, no Mercado Público Municipal - Box 22, na Ala Norte e na unidade dos Ingleses no Núcleo Norte da Ilha - Rod. Armando Calil Bulos (SC-403), nº
5981, Km 6, Loja 06. Os agentes estão disponíveis para atender por meio dos telefones: (48) 32297035, (48) 3067-8662, (48) 991854552 ou (48) 99185-6962. Para viabilizar o processo de forma virtual é necessário obter notebook com webcam ou celular e microfone para realizar a requisição da
documentação solicitada pelo Instituto tecnologia da informação (ITI). O agente da CDL de Florianópolis fará contato no horário agendado para realizar o processo de validação. A Entidade oferece facilidade de pagamento, podendo ser parcelado no cartão de crédito ou à vista no cartão de débito.
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15 DE AGOSTO DE 2021
:::INFORME FLORIPA :::
DIVULGAÇÃO
ELABORADO EM PARCERIA COM A AMPE METROPOLITANA
DOCUMENTO ENTREGUE AO PRESIDENTE PEDE
APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E MEIS A Ampe Metropolitana entregou uma série de reivindicações em defesa das micro e pequenas empre-sas e MEIs ao presidente Jair Bolsonaro, durante sua visita a Joinville, no último dia 6. O documento teve o apoio da Fampesc. Veja os principais pontos: Retorno do termo “serviços” em compras públicas: a alteração na lei assegurará, nas contratações públicas da administração direta e indireta, autárquica e fundacional, nas esferas federal estadual e municipal, o direito de ser concedido tratamento diferenciado e simplificado para as microempresas e empresas de pequeno porte. Imposto de Renda: rever o projeto inicial do governo que propõe cobrança de 20% de Imposto de Renda sobre dividendos e acaba com uma isenção prevista em lei há 25 anos. Crédito: proposta de criar um programa nos moldes do Juro Zero, já praticado em SC para microempresas, e do Juro Zero Floripa, que atende ainda os MEIs. Ambos fazem parte das bandeiras da Ampe e da Fam-
pesc. Em 2019, a Ampe já levou a proposta do Juro Zero Nacional ao Ministério da Economia. Horário de verão: as entidades defendem a volta do horário de verão em benefício das empresas, que ficam abertas ainda à luz do dia, trazendo economia as empreendedores. Mudanças no Simples Nacional: - Anexar na alteração do Simples Nacional texto específico sobre o setor de nanotecnologia, empresas do setor de economia criativa e novos meios de trabalho, como o compartilhamento de espaço nos coworkings e atividades remotas. - Ampliar o teto de faturamento do MEI dos atuais R$ 81 mil anuais para R$120 mil, com a manutenção da possibilidade de um funcionário. Criação de um nova faixa de faturamento de R$180 mil anuais, com necessidade de dois funcionários formais e cobrança da Guia DAS em R$ 90,00 mensais. Criação de um nova faixa de de faturamento de R$ 240 mil anuais, com ne-
cessidade de três funcionários formais e cobrança da Guia DAS em R$ 120,00 mensais. - Ampliar o teto de faturamento das MPEs dos atuais R$ 360 mil reais anuais para R$ 600 mil anuais, mantendo a mesma faixa de número de funcionários. - Redução das alíquotas do Simples Nacional dos setores de Comércio, Indústria e principalmente dos Serviços em no mínimo 2%, para acelerar a economia e tornar ainda mais atrativa a formalização. - Parcelamento das dívidas com a União e estados em até 120 meses. Plano Nacional de Desenvolvimento e Apoio às Micro e Pequenas Empresas: publicação do Plano Nacional de Desenvolvimento e Apoio às Micro e Pequenas Empresas e tornar o segmento cada vez mais uma prioridade de governo e de estado. Desenvolvimento econômico local: incluir na Constituição a necessidade dos governos municipais terem em sua estrutura uma pasta voltada ao Desenvolvimento Econômico Local. DIVULGAÇÃO
Presidente Jair Bolsonaro recebeu reivindicações das mãos de Piter Santana, presidente da Ampe Metropolitana, e Rosi Dedekind, presidente da Fampesc
Refis aprovado no Senado seguiu para análise da Câmara Federal
SENADO APROVA PARCELAMENTO DE DÍVIDAS FISCAIS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Por 68 votos favoráveis e nenhum contrário, os senadores aprovaram, dia 5, substitutivo do senador Fernando Bezerra Coelho (MDB-PE) que permite o pagamento em até 15 anos das dívidas das micro e pequenas empresas com a União, inclusive de microempreendedores individuais. O Projeto de Lei Complementar (PLP) 46/2021, que apresenta tabelas com condições e critérios diversos para a renego-ciação das dívidas, seguiu para análise da Câmara dos Deputados. A proposta cria o Programa de Reescalonamento do Pagamento de Débitos no Âmbito do Simples Nacional (Relp), destinado a todas as empresas optantes do Simples Nacional, inclusive as que esti-verem em recuperação judicial. O projeto original, do senador Jorginho Mello (PL-SC), contemplava todas as empresas do país, não apenas as do Simples. Bezerra explicou que as demais serão tratadas no PL 4.728/2020, do qual também é relator. Estão incluídos no Simples Nacional os seguintes impostos: ISS (Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza); PIS-Pasep/ contribuição; Cofins (Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social); IRPJ (Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurídica; IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados); CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido); CPP (Contribuição Patronal Previdenciária) e ICMS (Im-posto sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação). Os débitos passíveis de reescalonamento serão os vencidos até o mês anterior à entrada em
vigor da lei. Podem entrar débitos constituídos ou não, com exigibilidade suspensa ou não, parcelados ou não, e inscritos ou não em dívida ativa do respectivo ente federativo. Também estão contemplados os débi-tos que já tiverem sido parcelados em programas anteriores de parcelamento ou em fase de execução fiscal na Justiça. Pelo texto, apenas as contribuições previdenciárias não poderão ser divididas em 180 parcelas, só em 60, porque a Constituição proíbe o parcelamento delas em prazo maior. Condições de adesão Entre as condições para adesão ao Relp estão: adesão até 30 de setembro de 2021 junto ao órgão re-sponsável pela administração da dívida; deferimento do pedido apenas após o pagamento da primeira parcela; parcelamento em até 188 meses (entrada em oito parcelas mais 180 prestações); entrada cal-culada em função da redução do faturamento no período da pandemia de covid-19; permitida a adesão de empresas que aumentaram o faturamento; vencimento da primeira prestação da entrada em setembro de 2021; vencimento da primeira parcela em maio de 2022; valor das primeiras 36 parcelas mais baixo que o das demais; valor mínimo das parcelas de R$ 300, exceto para MEIs, que poderão ter prestações de no mínimo R$ 50; e correção da prestação mensal pela taxa básica de juros do Banco Central (Selic), acumulada mensalmente e calculada a partir do mês posterior ao da adesão até o mês anterior ao do pagamento, mais 1% de juros relativo ao mês em que o pagamento for efetuado (Fonte: Agência Senado)