www.jornalcidademg.com.br • Lagoa da Prata, S. A. do Monte, Luz, Moema e Japaraíba • 23/Fev/2017 - Ano 4 - Edição Nº 88 • JORNAL DE DISTRIBUIÇÃO GRATUITA - VENDA PROIBIDA CÂMARA S. A. DO MONTE / PATRÍCIA BORGES
ENTREVISTA • PÁG 10
Viviane Fraga Greco e Malta, Presidente da Câmara Municipal de Santo Antônio do Monte PÁGINA 02
Exame descarta febre amarela em mulher de Lagoa da Prata COTIDIANO • PÁG 18
NOTAS POLICIAIS • PÁG 04
POLÍTICA • PÁG 04
Prefeitura inaugura creche no bairro Américo Silva Unidade vai atender cerca de 70 crianças e está instalada no mesmo imóvel onde funcionou a Creche Tia Elvira NOTÍCIAS DA REGIÃO • PÁG 08
OAB de Lagoa da Prata pede urgência na recuperação da rodovia MG-170
Primeira turma de Bombeiros Civis se forma em Lagoa da Prata COTIDIANO • PÁG 20
Grupo de Escoteiros está de volta a Lagoa da Prata
Ações da Polícia Militar são intensificadas em Lagoa da Prata, S. A. do Monte e região
COTIDIANO • PÁG 14 E 15
CARNAVAL 2017 • PÁG 08
Biosev lidera com mulheres ocupando cargos tradicionalmente masculinos
EMPRESAS E NEGÓCIOS • PÁG 06
Prefeituras da região divulgam suas programações de carnaval
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Boavia Auto Center, tudo para o seu veículo em um só lugar
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EDITORIAL
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CARTA AO LEITOR JULIANO ROSSI juliano@jornalcidademg.com.br
Exame descarta febre amarela em mulher internada em Lagoa da Prata
O
exame feito pela Fundação Ezequiel Dias (Funed) para diagnosticar uma suspeita de febre amarela em uma mulher de Lagoa da Prata deu negativo. A paciente, de 60 anos, mora no bairro Nossa Senhora das Graças e estava internada desde o dia 6 de fevereiro, quando deu entrada na Unidade de Pronto Atendimento de Lagoa da Prata. A suspeita, segundo o secretário, se deu por meio dos sintomas clínicos apresentados pela mulher, que eram compatíveis com febre hemorrágica e febre amarela. Mesmo com o resultado negativo, o município está em estado de alerta por ter encontrado um mico morto na área urbana. O corpo do animal foi levado para o Instituto Evandro Chagas, no Pará, referência em febre amarela. Macacos mortos também foram encontrados nas cidades de Japaraíba e Santo Antônio do Monte.
Segundo o secretário de saúde, Geraldo de Almeida, o resultado negativo foi comemorado pela secretaria. “Essa foi uma ótima notícia para o município. Lagoa da Prata continua sem casos de febre amarela, mas nós temos que manter a atenção redobrada no combate ao vetor, que é o mosquito transmissor. O Estado vive um surto da doença e a única forma de prevenir é eliminando os focos do mosquito e cuidando da vacinação”, afirmou. Almeida ainda destacou que o esquema de vacinação será mantido e o combate ao mosquito transmissor também será intensificado. “O importante é que cada cidadão cuide do seu espaço, da sua moradia, pois 80% dos focos estão em residências. É preciso que haja uma ação efetiva do cidadão cuidando da sua própria casa eliminando possíveis criadouros de mosquitos”, destacou.
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Prefeitura inaugura creche no bairro Américo Silva Unidade vai atender cerca de 70 crianças e está instalada no mesmo imóvel onde funcionou a Creche Tia Elvira DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
A Prefeitura de Lagoa da Prata apresentou na tarde de segunda-feira (20/02) as novas instalações da creche municipal do bairro Américo Silva. A unidade vai funcionar no mesmo imóvel da antiga Creche Tia Elvira, que encerrou as suas atividades no final do ano passado. O atendimento será feito sem custo e com horário até às 17h. O evento reuniu pais, mães, funcionários da Administração Municipal e imprensa, que tiveram a oportunidade de acompanhar as novas dependências. O prédio foi re-
formado e recebeu nova pintura, novos móveis e brinquedos. As crianças serão atendidas por uma experiente equipe de educadoras da Secretaria Municipal de Educação. A secretária de educação, Paulene Andrade, conversou com os pais e firmou o compromisso de oferecer um ensino de qualidade às crianças. “Os filhos de vocês vão ser muito bem recebidos, muito acolhidos e muito bem cuidados. Esta é a sétima creche municipal e faremos o melhor para os seus filhos”, garantiu. O prefeito Paulo César Te-
Salas receberam novos móveis, pintura e brinquedos
odoro explicou que a Administração Municipal se empenhou em resolver todas as questões estruturais e burocráticas para inaugurar a creche e não deixar as crianças do bairro sem a prestação do serviço. “Há 60 dias, naquela confusão toda, tivemos que atender o Marco Regulatório, fomos obrigados a absorver toda essa estrutura. Naquele primeiro momento, que assustou muita gente, tivemos algumas manifestações de pouquíssimas pessoas que passaram uma informação completamente equivocada para essas famílias. E hoje as famílias estão aqui para ver que o Município quer o melhor para os seus filhos”, acrescentou o prefeito.
FOTOS: ASCOM PMLP
Equipe de profissionais que irão atender as crianças na Creche Tia Elvira, ladeados pela secretária Paulene e o prefeito Paulo Teodoro
OPINIÃO DAS FAMÍLIAS
Mariana Maia, mãe da Ana Clara (3 anos)
Luiz Fernando, pai da Laura Luíza (2 anos)
João Vítor, pai do João Miguel (2 anos)
A reportagem conversou com dois pais e uma mãe que participaram da cerimônia. Eles aprovaram a nova estrutura oferecida na creche do bairro Américo Silva. “Achei as instalações perfeitas. É o que a gente precisa. Pela equipe de qualidade e todos os profissionais, a educa-
ção da minha filha será 100%”, disse Luiz Fernando Silva, pai da Laura Luíza (2 anos), morador do Américo Silva. Já Mariana Maia, mãe da Ana Clara (3 anos) acredita que a secretaria de educação vai oferecer um serviço com a mesma qualidade da anti-
ga Creche Tia Elvira. “A nova creche está tão boa quanto a anterior. As salinhas ficaram ótimas, com mobiliário e brinquedos novos. Espero que mantenha a excelência no ensino, pois as professoras atuais têm muitos anos de experiência e creio que será ótimo”.
João Vitor Santos Soares, pai do João Miguel (2 anos) , também gostou da nova creche. “A escolinha ficou bem tranquila, com profissionais qualificados. Muitos até já deram aula para mim. Com certeza, será muito bom. A expectativa está positiva”.
Ações da Polícia Militar são intensificadas em Lagoa da Prata e região
ASS. DE COMUNICAÇÃO DA PM
DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
Nas últimas semanas a Polícia Militar de Lagoa da Prata e Santo Antônio do Monte intensificaram as ações como operações e blitze. Só no mês de fevereiro a PM de LP divulgou mais de onze assaltos e mais de sete prisões e apreensões por tráfico de drogas.
Os militares também realizaram seis operações policiais e diversas blitze em bairros com maior concentração de criminalidade e no centro. Outro tipo de operação que tem sido muito utilizada pelos militares é a fiscalização dos motoristas alcoolizados, com o uso do bafômetro, principalmente aos
finais de semana e em locais que apresentam maior risco à população como vias de intenso movimento. Em uma das operações, os policiais abordaram 34 pessoas e fiscalizaram mais de 12 veículos. Segundo o Tenente Batista, as operações têm o objetivo de transmitir maior sensação de seguran-
ça para a comunidade e evitar crimes violentos nas cidades em que são realizadas. Na cidade de Santo Antônio do Monte, as operações e blitze também estão sendo intensificadas. No mês de fevereiro, os militares realizaram quatro operações para combater crimes e diversas blitze em pontos estratégi-
cos do município. Foram divulgados mais de dez assaltos, cinco prisões por tráfico de drogas, dois homicídios e três tentativas de homicídio.
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Tudo para o seu veículo em um só lugar Boavia Auto Center oferece atendimento de excelência e uma grande variedade de serviços aos clientes PUBLIEDITORIAL
Inaugurada em junho de 2016, o Boavia Auto Center está se consolidando na região como a referência em centro automotivo. Com o objetivo de oferecer soluções aos proprietários de veículos, a empresa fundada pelos empresários Marcelo Lacerda e seu sócio Wilson da Silva oferece os serviços de alinhamento, balanceamento, mecânica, suspensão, troca de óleo, troca de pneus, escapamentos, freios, caixa de câmbio tudo em um só lugar. O cliente é atendido com rapidez por profissionais especializados. Por uma confortável sala, o motorista pode acompanhar a manutenção do seu veículo enquanto assiste televisão, lê jornais ou revistas e toma um café, num ambiente confortável e climatizado. Todos os colaboradores do Boavia estão comprometidos com a missão da empresa, que é levar soluções rápidas para o cliente. Esse diferencial foi implantado por Marcelo Lacerda, que veio de uma família tradicio-
nal no setor automotivo em Lagoa da Prata. Ele percebeu que havia uma demanda por serviços especializados e um atendimento vip. No Boavia Auto Center tudo foi cuidadosamente pensado. O atendimento inicial é feito por duas secretárias, totalmente capacitadas para esclarecer as dúvidas iniciais dos proprietários de veículos, o que torna mais fácil também o atendimento às mulheres. Em seguida, um mecânico faz um check-list do carro e, além de realizar o serviço solicitado, verifica outros itens que precisam de manutenção. Se for necessária a compra de peças, as secretárias fazem uma cotação nas autopeças da cidade em busca do menor preço e apresentam o diagnóstico para o cliente, que pode decidir em fazer a manutenção ou deixar para uma próxima oportunidade. No Boavia Auto Center o cliente recebe todas as soluções de problemas que o seu veículo possa apresentar. “Nada é feito no carro sem a autorização do proprietá-
Funcionários altamente capacitados
FOTOS: HENRIQUE LACERDA
rio”, explica a secretária Sara Rodrigues.
NOVA UNIDADE EM LAGOA DA PRATA Nas próximas semanas o Boavia Auto Center irá abrir mais uma unidade em Lagoa da Prata. A oficina será exclusiva para a realização de serviços de mecânica que demandam mais tempo. O auxiliar administrativo Luiz Fernando comenta os investimentos feitos pela empresa para ser referência no segmento na região. “Procuramos fazer o serviço o mais rápido possível e oferecer a melhor mão-de-obra. Nossa missão é levar soluções para os clientes. Nossa equipe é formada por 7 profissionais. Em nossa filial iremos atender os serviços mais demorados, como a parte de mecânica. Oferecemos a revisão completa do veículo. Não cobramos nada para conferir os itens. Em relação a troca de óleo e escapamentos, não cobramos a mão-de-obra, apenas os produtos. Investimos muito em equipamentos de alta tecno-
Alinhamento 3D
Sara Rodrigues, secretária logia, o alinhamento e balanceamento é feito em 3D. Viemos de uma família tradicional, com muitos anos prestados na área automotiva, em um trabalho que teve início com o meu avô José Lacerda Sobrinho, que tinha uma auto elétrica”, acrescenta Luiz Fernando. O Boavia Auto Center está localizado na Rua Luiz Guadalupe, 234, no centro de Lagoa da Prata
Confortável sala de espera
A melhor troca de óleo da cidade
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OAB de Lagoa da Prata pede urgência na recuperação da rodovia MG-170
FOTOS: ARQUIVO OAB-LP
Em ofício enviado ao Ministério Público, OAB afirma suspeitar de desvio ou uso indevido de dinheiro público. DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
Quem passa pela rodovia MG-170 nos trechos entre Lagoa da Prata e Moema tem enfrentado riscos devido à quantidade de buracos na via. A subseção da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) de Lagoa da Prata enviou um ofício solicitando a intervenção do Ministério Público. O pedido, assinado pelo presidente Dr. Ailton José da Silva e pelo vice-presidente Dr. Robson Miranda de Lacerda, foi baseado em várias reclamações que chegaram até a OAB. No final de 2013, a rodovia que liga a cidade de Arcos a BR 262 passou por obras de recapeamento, mas segundo o ofício, o serviço foi entregue com vários defeitos. “A rodovia, que não estava em estado tão ruim que justificasse seu recapeamento, teve sua cobertura asfáltica retirada, sendo aplicada nova cobertura. Porém, após finalizado o trabalho de recapeamento, mas antes mesmo da pintura da sinalização horizontal de trânsito, que se deu logo em seguida, a rodovia já apresentava novos e inúmeros defeitos, como vários buracos ao longo do citado trecho, irregularidades e defor-
mações no nivelamento asfáltico, defeitos popularmente chamados de costeletas em vários pontos de trecho, má drenagem de águas pluviais, afundamento do asfalto nos trilhos de maior carga sob os pneus dos automóveis e caminhões, acúmulo de asfalto formando elevações do piso no centro das pistas etc”, conforme descrito no documento. Ainda de acordo com o ofício, pouco mais de dois anos após a entrega do recapeamento, a rodovia já necessita de novo manutenção. “O asfalto está se desmanchando e se soltando do solo, os buracos estão se espalhando por toda a rodovia, camadas asfálticas se acumularam ao redor dos trilhos mais pisados por pneus trazendo elevações que, perigosamente, podem levar os condutores a perder o controle de seus veículos e causarem sérios acidentes, e até mesmo levar motociclistas a óbito. Esses mesmos acúmulos de asfalto fazem com que a pista afunde ao seu redor, criando duas canaletas em cada pista, imperfeições estas que podem levar os veículos ao capotamento, bem como a sofrerem aquaplanagem em
dias chuvosos, haja vista que as águas pluviais correm por enormes trechos sobre o asfalto, não sendo escoada para as laterais”. A OAB ainda destacou que diversos quebra-molas foram colocados ilegalmente em vários pontos da rodovia, causando sérios acidentes, inclusive com óbitos. “Ressalta-se que, pelo novo Código de Trânsito Brasileiro, ficou proibida a instalação de quebra-molas em quaisquer vias, devendo os que existiam ser substituídos por redutores eletrônicos de velocidade, popularmente conhecidos como radares”.
DESVIO DE DINHEIRO Diante das várias irregularidades no recapeamento da rodovia MG-170, a OAB suspeita que houve desvio de recursos públicos ou, no mínimo, mau uso do dinheiro público. “Claramente, não foram respeitados os critérios técnicos exigidos para o recapeamento, sendo certo que não foram usados os meios e os materiais tecnicamente necessários para a obra”.
APELO Os políticos do município também cobraram da Secre-
Prefeituras da região divulgam suas programações de carnaval DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
Chegada a temporada do carnaval, as prefeituras já divulgaram a programação das festividades. Em Lagoa da Prata, além do carnaval privado, que agitará o município, a prefeitura divulgou as atrações que acontecerão de 9 às 18 horas de 25 a 28 de fevereiro. Dentre a programação estão os shows com Rodrigo Bergal, Jeito Diferente, Banda Zuai, Welinton Thiago, Orquestra Stelatus e bailinho infantil. Em Moema e Santo Antônio do Monte não haverá carnaval de rua, mas foram desenvolvidas atividades culturais dentro das escolas municipais. Em Japaraíba, a festa se-
rá comemorada juntamente com o aniversário da cidade. O evento acontece de 25 a 28 de fevereiro, no Complexo Municipal de Lazer, a partir das 21 horas. No sábado, dia 25, a Banda João Marcos e Nando abre o evento trazendo um repertório variado. Já no domingo, dia 26, a banda Zuai animará a garotada com muita música. Na segunda, dia 27, o sertanejo vai invadir o Complexo Municipal de Lazer com Lucas Barros, e na terça, dia 28, comemorando o aniversário de Japaraíba, Saulo Morais e Banda encerrará as comemorações. Em Pedra do Indaiá, no dia 25 terá a apresentação do DJ Michel Lopes, no dia 26 às
15 horas terá matinê para as crianças e no período da noite DJ Xandy Max, no dia 27 terá o desfile do bloco das Garotas do Chiquinho, Dj Duda e Dj Xandy Max e no dia 28 Dj Duda e Dj Xandy Max. Em Arcos, a festa acontecerá na praça Floriano Peixoto. O carnaval terá início no dia 25 com a banda Samantha Band, no dia 26 a matinê com a banda Swing Elétrico e a noite com a cantora Fernanda Garcya, no dia 27 o show ficará por conta do Recanto da Chibate e no dia 28 matinê com a banda Sigma 6 e a noite show com a banda Phasis. Em todas as noites haverá apresentação de Dj’s.
Rodovia MG 170 sofre com a grande quantidade de buracos taria de Estado de Transportes e Obras Públicas (Setop) a manutenção da pavimentação da rodovia MG-170, no trecho entre Lagoa da Prata e a BR-262. Em um encontro entre empresários e a Prefeitura Municipal foi cobrada uma ação neste sentido.
RESPOSTA DO DER Atendendo o ofício da OAB, o Promotor de Justiça Dr. Luís Augusto de Rezende Pena oficializou o Departamento de Estradas e Rodagem de Minas Gerais (DER), solicitando uma resposta sobre a atual situação da rodovia. De acordo com o gerente de recuperação e manutenção rodoviária, Max Antônio Fonseca, um levanta-
mento mostra que a maioria dos locais em que o pavimento encontra-se mais degradado, com o surgimento de buracos e trincas tipo “couto de jacaré”, são aquele onde não houve intervenção nas camadas inferiores em uma extensão aproximada de 13 quilômetros. “Os serviços de recuperação funcional nesse subtrecho foram concluídos em julho de 2013 e até setembro de 2015 foi mantida a conservação rotineira, efetuando-se quando necessária a operação tapa-buracos. Com o período chuvoso os problemas do pavimento apareceram com mais frequência, além de ter aumentado o tráfego pesado proveniente da usina de álcool e de laticínios localizados
em Lagoa da Prata”, afirmou. O gerente ainda acrescentou será necessária a elaboração de um novo projeto para a restauração do pavimento da rodovia MG-170, levando-se em consideração o volume atual de tráfego pesado que circula pela via e a vida útil de pelo menos 10 anos.
Ailton José da Silva, Presidente da OAB - LP
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SANTO ANTÔNIO DO MONTE
“Esporte, mobilidade e trânsito merecem atenção”, afirma presidente da Câmara CÂMARA S. A. DO MONTE / PATRÍCIA BORGES
Em entrevista ao Jornal Cidade, vereadora Viviane Fraga Greco e Malta diz que a saúde e educação são prioridade do governo, mas ressaltou que outras áreas também merecem atenção DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
Viviane Fraga Greco e Malta foi eleita vereadora pela primeira vez e já assumiu a presidência do Poder Legislativo de Santo Antônio do Monte. Em entrevista exclusiva ao Jornal Cidade, ela falou sobre os seus planos no comando da Câmara, sobre o relacionamento com o Poder Executivo e ainda sobre os valores das diárias de viagem pagas pelo Legislativo, uma vez que o município teve, recentemente, uma polêmica envolvendo as diárias pagas ao prefeito Dinho do Braz. Jornal Cidade: Por que você decidiu se candidatar como vereadora? Viviane: Porque acredito que posso contribuir para o crescimento de nossa cidade. Como você vê essa renovação de nomes no Legislativo local? Embora a crise seja real, em Santo Antônio do Monte os eleitores não perderam a esperança na atuação dos políticos, e isso é positivo, é animador. Esse é o seu primeiro mandato e já inicia como presidente da Câmara. Quais os principais desafios que você acha que deverá enfrentar nos próximos meses? Desde janeiro de 2017, devo, juntamente com os demais vereadores, planejar ações para o efetivo desenvolvimento da cidade, com melhoria da qualidade de vida da população. Avaliar as prioridades, respeitando sempre os limites impostos pelo orçamento do município. Qual será o diferencial de sua gestão? Mulheres e homens, numa Câmara de Verea-
dores, devem estar igualmente imbuídos de grande responsabilidade em todas as ações, para atender às necessidades e aos interesses da população. É fundamental que prevaleça a consciência do certo e do errado. Em ambos, é necessária a atitude de priorizar o bem-estar coletivo, antes do individual. Creio que só assim poderemos resgatar a boa imagem dos verdadeiros políticos. Em sua opinião, quais as áreas que estão precisando de mais atenção das autoridades em Santo Antônio do Monte? Saúde e educação são algumas das prioridades do atual governo. Porém, o esporte, a mobilidade, e o trânsito de Santo Antônio do Monte merecem atenção. A relação entre Legislativo e Executivo muitas vezes é melindrosa, como você pretende manter uma linha tênue de comunicação sem rixas políticas para a execução de projetos em prol da comunidade? Executivo e Legislativo são poderes independentes, mas devem trabalhar em prol do bem comum, com harmonia, transparência e respeito. Em relação à reunião da Câmara, você manterá no mesmo dia e horário? Existe algum plano para a transmissão além do áudio pelo site da Câmara? As reuniões acontecem toda segunda-feira, às 19h, no plenário da Câmara. A transmissão é feita pelo áudio do site da câmara. Por enquanto, não existem planos para alterar a transmissão.
Recentemente houve uma grande polêmica em relação às diárias de viagem do prefeito de Santo Antônio do Monte. Quais são os valores das diárias que a Câmara paga aos vereadores e servidores? Os valores de diária são os seguintes: •Cidades até 160 km de distância, para viagens com duração de mais de 6 horas, o vereador recebe R$ 100 para alimentação. Em caso de pernoite nessas cidades, recebe ainda o valor de R$ 200. •Cidades com distância acima de 161 km, o vereador recebe o valor de R$ 150 caso a viagem ultrapasse a duração de 6 horas, e R$ 350 para pernoite, se necessário. •E ainda, para viagens a outros estados, o vereador recebe o valor de R$ 350 para viagens com duração de mais de 6 horas. Em caso de
pernoite, mais R$ 600. Ressalto que, a Câmara Municipal não possui carro à disposição dos vereadores. Em qualquer uma das situações acima, o vereador viaja em carro próprio, ou paga sua passagem de ônibus com os valores descritos. Todas as viagens são comunicadas com antecedência. Obrigado pela sua entrevista, o espaço está aberto para as suas considerações finais. Participei da campanha política de modo honesto, sem promessas fantasiosas, sem agressividade, mantendo sempre um profundo respeito pelos demais candidatos. A resposta veio nas urnas. O fato de receber 1.138 votos tornou evidente que, junto a cada voto depositado na urna, houve muita confiança em mim. Sou muito grata!
Escola Padre Paulo é vítima de vandalismo
ARQUIVO ESCOLA
DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
Nos últimos meses, o prédio da Escola Estadual Padre Paulo e sua quadra poliesportiva têm sido alvo de ações constantes de vandalismo. Frequentada por moradores do bairro São José e demais bairros do entorno escolar, a referida quadra já teve até o portão arrancado. Segundo relatos da direção e demais funcionários da unidade estudantil, as câmeras de segurança já foram viradas pelos próprios vândalos com intuito de ocultar os autores das ações. Já invadiram a cantina, as salas de aula, quebraram portas, vidros e outros itens. Pelos vestígios deixados, constatou-se que foram capazes de levar
bebidas alcoólicas para o local. “Nossa preocupação é, além de manter o patrimônio público conservado, assegurar que os filhos que dizem aos pais que estão indo para a escola, em horário extraclasse, para praticar esportes e ter um momento de lazer, estejam realmente em efetivo exercício físico e não com uma prática desvirtuosa”, afirmaram os funcionários por meio de uma nota enviada ao Jornal Cidade. A equipe pedagógica e os professores informaram, ainda, que já fizeram diversas reuniões com os pais para que eles sejam colaboradores, corresponsáveis e, especialmente, vigilantes com os filhos. “Queremos resga-
tar a educação de nossos jovens e até mesmo dos adultos para que possamos preservar um bem que é de todos. Infelizmente, nossa escola é apenas mais uma das que sofrem vandalismo. Precisamos fazer nossa parte, contribuir com nossa parcela de cidadania, garantir que seja realmente um lugar de educação e respeito, um lo-
cal com segurança e qualidade”. A Escola Estadual Padre Paulo convoca os pais, alunos e responsáveis para que sejam parceiros. “Aos pais, pedimos que orientem os filhos para uma conduta ética, uma postura lícita em meio a um mundo tão desacreditado. Aos alunos, que se sintam parte de um educandário sé-
rio, que desenvolvam princípios morais de respeito e cidadania, que aprendam a cuidar e a zelar do prédio, equipamentos e outros elementos materiais. Afinal, só assim, será possível construir o bem maior que é imaterial”.
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Biosev lidera com mulheres ocupando cargos tradicionalmente masculinos Mais de 1.100 mulheres desempenham funções de liderança e de operação nas áreas agrícola, industrial e administrativa PUBLIEDITORIAL
O mundo corporativo muda com o tempo e uma das marcas mais significativas disso é o aumento da participação feminina no mercado de trabalho, especialmente, em setores considerados masculinos como o agronegócio. Cada vez mais, as mulheres estão conquistando o seu espaço e fazendo a diferença, deixando de ser somente as protagonistas de mães e esposas e para ocupar espaços que antes eram liderados apenas por homens. A Biosev acredita na di-
versidade e igualdade de gênero no ambiente de trabalho e, safra após safra, gera novas e iguais oportunidades de emprego para mulheres e também outros profissionais. Na safra 2015/2016, 1.132 mulheres ocupavam diversos cargos e funções em toda a empresa. Na unidade Lagoa da Prata são 103 mulheres em áreas como laboratório industrial, controle e operação agrícola, administrativo entre outras. A partir da finalização de um Diagnóstico Social Participativo, realizado nos principais municípios de
atuação empresa, a diversidade foi um dos temas definidos entre as causas sociais da Biosev, desenvolvendo a preocupação de estabelecer, prioritariamente, políticas para mulheres e pessoas com deficiência. Com isso, uma das bandeiras de Responsabilidade Social - Integração Comunidade – também prioriza a valorização da diversidade e a promoção da igualdade de gênero Como forma de promover o engajamento interno para esses temas foi criado o Fórum Diversidade, um grupo multidisciplinar de tra-
balho que contou com a participação de representantes de diversas áreas da companhia (RH, Saúde, Segurança, Auditoria, Responsabilidade Social, Comunicação, Jurídico e Tributário). A preocupação inicial do grupo foi entender o contexto da empresa no que diz respeito à atração e à retenção de talentos com esse perfil, além de mapear oportunidades de atuação. As possibilidades levantadas pelo fórum estão sendo consideradas para instituir políticas e ações sobre diversidade na Biosev.
EMPREGOS / VAGAS FEMININAS SAFRA 2015/2016 EM TODAS AS UNIDADES DA BIOSEV
1.132 Mulheres 11,47% - Posições de liderança
(diretoras e superintendentes)
21,66% - Gerentes 10,75% - Supervisoras 34,73% - Consultoras 21,39% - Demais Cargos
Mulher no poder em Lagoa da Prata permanente pela excelência. Um grande desafio que temos é engajar os nossos colaboradores neste Espírito, atuando como exemplo e facilitando o processo de consolidação da cultura.
Tânia Fernandes, Superintendente Agroindustrial da Unidade Lagoa da Prata
Indo para sua segunda safra liderando as operações agroindustriais da unidade Biosev em Lagoa da Prata, a superintendente Tânia Fernandes provou que a mulher pode sim ocupar cargos de destaque. Em sua gestão, a unidade registrou a maior safra da história com recorde de moagem e produção de açúcar. Além de investir em tecnologia agrícola e realizar uma colheita 100%
mecanizada, o trabalho da Tânia também aproximou ainda mais a empresa da comunidade local, por meio de programas sociais e ambientais. Desde que você assumiu a Biosev quais foram os maiores desafios enfrentados? Acredito que os maiores desafios foram relativos à segurança do trabalho e estabili-
dade das operações, ambos ligados ao desenvolvimento de pessoas. A empresa está investindo bastante na construção de uma cultura sólida, baseada na segurança de todos e no Espírito Biosev, que orienta as ações dos nossos colaboradores por meio dos pilares de conquista, trabalho em equipe e excelência. Conquistas dos nossos objetivos, o companheirismo do trabalho em equipe e a busca
Você é a primeira mulher a ocupar um cargo na superintendência nesta unidade da Biosev. Desde então, a empresa registrou a maior safra de sua história em Lagoa da Prata. Como você avalia esse recorde e o que foi feito para que se chegasse a esse volume? Fico muito feliz por ter participado desta importante conquista. Registramos o recorde de moagem e também de produção de açúcar, nosso produto de maior valor agregado no momento. Para atingir este resultado investimos muito em atração de talentos locais e regionais e na capacitação da equipe. Além do capital humano, aportamos recursos consideráveis na formação e manutenção dos nossos canaviais, por meio de modernas técnicas de plantio, tratos culturais e colheita. Na indústria, investimos na renovação e manutenção de equipamentos críticos, além de projetos de melhorias. Hoje, a mulher vem ocupando grandes cargos em empresas, você acha que sua história pode
inspirar outras mulheres que desejam ocupar cargos de liderança? Acredito que posso inspirar outras mulheres sim. Quando elas me veem em uma posição estratégica, vislumbram a real possibilidade deste caminho. É claro que não se trata de uma escolha simples e requer algumas renúncias, mas para quem realmente gosta do que faz e deseja fazer a diferença na sua área de atuação, a liderança é muito gratificante. Quais as atividades com maior número de mulheres na Biosev? O maior número está na área agrícola. São 40 mulheres, sendo a maior parte auxiliares agrícolas, rurícolas, operadoras de máquinas e líderes. Lembrando que não realizamos o corte manual e as auxiliares e rurícolas trabalham no plantio e também em outras áreas de apoio, como no controle de água potável. A partir de quando a empresa passou a integrar mais mulheres? Nunca tivemos restrições, porém, a procura das mulheres por emprego na Biosev se intensificou nos últimos anos, sendo mais forte a partir de 2015. Quantas mulheres são empregadas na área tecnologia, indústria e
agrícola? Em todas as unidades da Biosev temos mais de mil mulheres trabalhando. Aqui em Lagoa somos 103 mulheres. São 40 no setor agrícola, 18 na indústria, nas áreas de laboratório/qualidade temos 13, nas áreas de saúde, segurança e meio-ambiente são 12, na área administrativa 7 e 13 menores aprendizes. Sempre foi seu sonho trabalhar em empresas amplamente conhecidas? Não. Na verdade, meu sonho era trabalhar e ser independente. Decidi estudar Engenharia Química e, em função da minha formação, sempre atuei no ambiente industrial. Ao longo da minha vida profissional já trabalhei em empresas de grande e de médio porte, sendo que algumas não são amplamente conhecidas. Você morou em diversas cidades devido a sua trajetória profissional. O que Lagoa da Prata tem de diferente das demais? Lagoa da Prata recebe muito bem quem vem de fora. Se o mineiro é receptivo, o povo de Lagoa da Prata é muito mais. Além de ter pessoas maravilhosas, a cidade é bonita e muito agradável para viver. As ruas largas e as áreas verdes fazem toda a diferença.
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Depoimentos FOTOS: ARQUIVO BIOSEV
Iraídes Correia Borges Carvalho, 38 anos, supervisora de espaço confinado e membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
“A operação da centrífuga é pesada e tipicamente masculina e eu sou a primeira mulher de Lagoa da Prata a operar este equipamento, tendo o respeito de todos os homens que trabalham nessa função. Na centrífuga eu olho a cor do açúcar e quantidade entre outras coisas. Estou na empresa há quatro anos e amo o que faço. Eu trabalhava no restaurante da empresa, mas sempre tive vontade de trabalhar na indústria e eu falava para as minhas colegas que eu ainda iria trabalhar aqui. Na época, eles queriam uma mulher na centrífuga porque, até então, era só homens. Eles me chamaram para a entrevista e perguntaram se eu tinha interesse e eu disse que tinha. Quando vi aqueles motores e máquinas enormes, achei que não iria dar conta. Mas foi muito tranquilo. Requer muita responsabilidade, mas independente de qual seja o seu serviço, acredito que sempre deve ser realizado com responsabilidade. Dizem até que as máquinas dão menos problema quando são manipuladas por mulheres. Apesar da minha formação ser Técnica de Segurança, tenho muita vontade de crescer dentro do meu setor mesmo. Quero aprender sobre o cozimento, ter noção da parte de evaporação, caldeira, destilaria, e saber mais do COI (Central de Operações Industriais). A empresa sempre dá oportunidades e eu quero aprender sempre. Eu combino com todo mundo e sou muito comunicativa e alegre. Eu acho interessante estarmos rompendo a barreira de que só homens podem exercer algumas funções. Pude provar que uma mulher também é capaz de fazer. A gente só não faz aquilo que não temos vontade. Admiro muito a nossa superintendente Tânia, pois ela fala, faz e mostra”.
Fernanda Oliveira Mateus Borges, 29 anos, supervisora de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA)
“Desempenho minha função sempre com muito otimismo, garra, paixão pelo que faço e com meu jeito feminino de ser. Comecei a trabalhar na Biosev de Lagoa da Prata como analista ambiental júnior. Em junho de 2012 fui promovida para analista ambiental pleno e em setembro de 2015 conquistei o cargo de Supervisora de SSMA. Quando fui convidada para participar do processo seletivo, trabalhava em uma consultoria ambiental e de engenharia e ministrava aulas na Escola Santa Clara. Sempre busco analisar e avaliar minhas atitudes, com uma postura que ajude o time a se desenvolver. Em algumas empresas ainda existe o preconceito de mulheres ocuparem cargos de liderança, mas isso não existe na Biosev. Mulheres participam do processo seletivo, assim como os homens, sem nenhuma restrição. Realmente sou privilegiada em ser uma gestora de uma área significativa e estratégica. Primeiramente, quero preencher todo o espaço na cadeira que ocupo. Posteriormente, em médio/longo prazo, lutarei para conquistar o cargo de gerência”.
Edirose Amaral, 32 anos, analista de Facilities
“Há mais de 3,5 anos sou a responsável por manter as instalações da Biosev em perfeito funcionamento, acompanhando as atividades dos colaboradores e terceirizados. Quando comecei na empresa, trabalhava no setor de contas a pagar, passei pelo setor fiscal e recepção. Na época, vinha de mais de 7 anos de trabalho em outra empresa em Lagoa, quando surgiu a oportunidade na Biosev. Me candidatei para a vaga, pois vi como uma oportunidade de crescimento profissional. Dentro da empresa quero ampliar meus conhecimentos buscando sempre crescimento pessoal e profissional e engajada no Espírito Biosev do trabalho em equipe,
conquista e excelência. Tenho um relacionamento saudável com todos os colaboradores, pois todos são peças chaves para o sucesso da Biosev. Vejo a Biosev como uma empresa de vanguarda, onde as funções são ocupadas por pessoas com habilidades e conhecimentos e não por gênero, com isso sinto que melhorando minhas habilidades e competências as oportunidades vão surgir. Conhecimento e experiência são ganhos que cada um, inevitavelmente, carrega consigo para onde for. Cuidar do próprio desenvolvimento é uma tarefa que cabe a cada um de nós, independentemente das oportunidades que venham, ou não, a surgir. A empregabilidade depende de um investimento contínuo, seja ele financeiro, de tempo, força de vontade, persistência e, acima de tudo, foco”.
Viviane Aparecida de Oliveira, 31 anos, líder Agrícola
“Sou responsável pela gestão de pontos de toda equipe agrícola. Em 2011 tive a oportunidade de iniciar minhas atividades na Biosev como estagiária e, desde 2012, ocupo cargo de liderança. Tenho um ótimo relacionamento interpessoal com todos meus colegas de trabalho. Nesses anos que trabalho na empresa, tenho observado o quanto nós mulheres estamos conquistando espaço no mercado de trabalho em diversos cargos. Alguns anos atrás isso parecia algo muito distante e alguns cargos eram restritos somente ao público masculino. Fico feliz em ver que aqui, em nossa unidade, mulheres ocupam cargos variados. Sou grata por fazer parte do time agrícola da Biosev aqui em Lagoa da Prata”.
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Primeira turma de Bombeiros Civis se forma em Lagoa da Prata DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
Aconteceu no dia 24 de fevereiro a formatura da primeira turma de Bombeiros Civis de Lagoa da Prata, que é composta por 23 pessoas. A solenidade foi realizada no Poliesportivo Francelino Pereira. A equipe recebeu o nome de Tigres da Prata e foi criada com a finalidade de
ajudar a população de Lagoa da Prata e região com atendimentos e prestação de serviços sociais como campanhas, palestras, auxílio às crianças e adolescentes, prestação de serviços em eventos públicos e particulares, e realizar parcerias com empresas, polícias, corpo de bombeiro militar e guarda municipal.
Segundo o comandante geral, Diego Luiz da Silva, a ideia de montar a equipe surgiu no início do curso preparatório, em 2 de março de 2016. Com o incentivo dos instrutores o projeto foi ganhando força, sendo fundado em 27 de outubro do mesmo ano. Os treinamentos foram realizados no Sindicato dos
Trabalhadores Rurais de Lagoa da Prata com aulas teóricas e na zona rural com aulas práticas de combate a incêndio, atendimento pré-hospitalar, resgate em altura, espaço confinado, busca e salvamento em mata. O grupamento trabalhará, inicialmente, por contratos com empresas, mas
conforme explicou o comandante, a ideia é apresentar um projeto à Câmara Municipal para a associação obtenha o título de utilidade pública e possa receber apoio do Município. Além do comandante geral Diego Luiz, a equipe é liderada pelo comandante de operações Anselmo Carneiro Alcooforado,
e os subcomandantes Thaís Silva e Sinésio Aleixo Braga. “Agradecemos aos nossos professores que conviveram conosco durante um ano de estudo, ao centro de treinamentos Bandeirinhas e a IBRAV treinamentos, que nos deu este apoio e fez com que nos tornássemos bombeiros civis”, agradece Diego da Silva.
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Grupo de Escoteiros está de volta a Lagoa da Prata FOTOS: ARQUIVO DO GRUPO DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
No dia 21 de janeiro, representantes da União dos Escoteiros do Brasil (UEB) estiveram em Lagoa da Prata para iniciar a formação oficial e o processo de preparação e treinamento dos doze adultos voluntários que formarão o corpo diretor e chefia dos Escoteiros de Lagoa da Prata. Considerada uma das maiores fraternidades e movimento de jovens do mundo, os Escoteiros terão suas atividades de volta a Lagoa da Prata nos próximos meses. Com base na formação de caráter e de valores para com Deus, com a pátria e com o próximo, os escoteiros são conhecidos mundialmente por transformar crianças e jovens em adultos líderes, diferenciados na sociedade.
O grupo escoteiro levará o nome da professora Sidônia Soares Oliveira, falecida em 2014, aos 51 anos, após sofrer um acidente vascular cerebral (AVC). Ela lecionava na rede municipal de ensino. Em sua trajetória, teve uma vida dedicada à formação de crianças, sonho que conquistou com sacrifício, conseguindo formar-se aos quarenta anos de idade.
COMO SER UM ESCOTEIRO De acordo com José Júnior Costa, que coordena a comissão diretora, “é necessário que a sociedade civil se organize e faça algo para combater os alarmantes índices de violência de nossa sociedade, e isto só será possível se investirmos na formação do adulto de amanhã”, disse.
Membros do grupo de Escoteiros de Lagoa da Prata
INSCRIÇÕES Poderão fazer parte crianças de seis anos e meio a quatorze anos. Haverá uma pré-inscrição na sede administrativa do GEPS (Grupo Escoteiro Professora Sidônia), que funcionará na Rua Alexandre Bernardes Primo, 1084, no Centro de Lagoa da Prata. Mais informações sobre o processo de preparação e inscrições poderão ser obtidas na página do grupo no www.facebook.com/escoteirosgeps
Objetivo do grupo é transformar crianças e jovens em adultos que valorizam conceitos morais, religiosos, sociais e familiares
Vem Pra Rua Evangelizar reúne mais de 600 pessoas FOTOS: ARQUIVO VEM PRA RUA
O grupo de oração começou com 75 pessoas e hoje reúne diversas famílias todas às segundas-feiras na praça Donana, em Lagoa da Prata DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
Criado em 25 de setembro de 2014, o grupo Vem Pra Rua Evangelizar já reúne mais de 600 jovens e famílias. Ele foi idealizado por Mariana Ribeiro, que teve como objetivo trabalhar com evangelização, acolhimento das pessoas em processo de conversão e orientações. “Senti uma vontade imensa de ajudar a nossa juventude, principalmente, porque sempre trabalhei no meio deles com eventos e no meu estúdio, mas queria me usar de outra forma. Nasci em uma família muito católica e tenho uma madrinha que sempre está no meio das coisas de igreja e rezando para as pessoas. Então, eu pedi ajuda a ela para que eu montasse um grupo de oração ali na praça para tentar atrair os jovens”, explicou. A força de vontade de Ma-
riana superou o medo do risco de não dar certo. Ela fala do apoio fundamental que recebeu para colocar o projeto em prática. “Era arriscado, mas eu queria! Não tendo muito contato com o pároco, nosso padre Patriky, mandei uma mensagem (risos) pelo Facebook para ele, pedindo sua autorização. Por ali mesmo ele acolheu minha ideia, deu apoio e me disse sim, o qual eu me encorajei mais ainda. Tive a resposta de duas pessoas que seriam muito importantes para minha nova caminhada, que é minha madrinha, que iria dirigir a pregação para mim, e o padre no qual seria de extrema importância!”, explicou. Hoje, o grupo Vem Pra Rua Evangelizar cresceu e recebe a presença de pessoas de todas as idades. São famílias inteiras que dedicam as noites de segunda-feira para a es-
Mariana Ribeiro, idealizadora do grupo Vem Pra Rua piritualidade. “A pessoa encontra ali principalmente o amor de Deus, um amor incondicional capaz de curar e preencher todas as nossas carências. Ao encontrar esse amor a pessoa enxerga possibilidades de mudanças de sair da zona de conforto e buscar um novo sentido para a vida. Tem nascido muitos servos, vocações sacerdotais, quantas conversões estão sendo testemunhadas... É lindo ver e presenciar a ação
Lual com Brais Oss, realizado no mês passado, arrecadou cerca de 2.500 quilos de alimentos, que foram doados a entidades beneficentes
PARTICIPE Os encontros acontecem todas às segundas-feiras, às 20 horas, na praça Donana, em Lagoa da Prata de Deus acontecendo em nossa cidade”, disse.
ARRECADAÇÃO DE ALIMENTOS PARA ENTIDADES Pelo terceiro ano o grupo, Mariana e os organizadores do grupo Vem Pra Rua Evan-
gelizar promoveram o Luau do Brais Oss, que em sua última edição arrecadou mais de 2.500 quilos de alimentos como arroz, feijão, macarrão, açúcar, óleo, café, farinha de trigo, polvilho, massa de tomate e leite. Os donativos foram doados a entidades co-
mo a Apae, Asfer, Farasvec, Fundação Chiquita Perilo, Fazendinha Novo Caminho e famílias do Caps.
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Aula de zumba gratuita reúne mais de 400 mulheres na Praça de Eventos
FOTOS: ARQUIVO PESSOAL
O projeto conta com instrutora de treino funcional, professor de zumba e nutricionista DA REDAÇÃO contato@jornalcidademg.com.br
Fundado em 31 de agosto de 2016 pela dona de casa Andreia Faria, o grupo “Despertar de uma grande mulher Lagoa da Prata” tem desenvolvido atividades funcionais e aulas de zumba gratuitas, de segunda a sexta-feira, na Praça de Eventos. Centenas de mulheres se beneficiam do projeto que também oferece orientações nutricionais quinzenalmente durante as aulas e diariamente pelo Whatsapp. Segundo Andreia, a ideia de montar o projeto surgiu após ela se mudar de Joivinlle/SC para Lagoa da Prata. “O projeto nasceu de um sonho de montar um grupo de mulheres simples que saem de casa, do comodismo e das novelas. Quando voltei a morar em Lagoa da Prata pensei em
montar um grupo assim. No começo eu achei que iria dar somente umas 20 mulheres e me surpreendi com a quantidade”, afirmou. O sucesso do projeto se estendeu e hoje o grupo conta com a professora de treinos funcionais Claudinha Mello, o professor de zumba Revelton e a nutricionista Ana Luíza Perilo, que através do Whatsapp responde as dúvidas das meninas, e a cada 15 dias afere o peso das mulheres e oferece orientações. E para quem deseja fazer um acompanhamento ela cobra um valor mais em conta. A coordenadora afirma que dentro do grupo já aconteceu diversos exemplos de superação, de mulheres que tiveram uma melhora na qualidade de vida a partir do
As atividades funcionais acontecem às segundas, quartas e sextas às 19 horas na praça de eventos e dentro da praia. Já a zumba acontece terça e quinta às 19 horas na praça de Eventos em Lagoa da Prata.
Andreia Faria, idealizadora do projeto e Revelton, professor de Zumba.
projeto. “Temos relatos de meninas que estão perdendo de 4 a 5 quilos a cada 15 dias. A ideia do grupo não é só perder peso, e sim, a reorganização e reeducação alimentar. O resultado está sendo muito bom. Temos senhoras que tinham pressão alta e até depressão, mas com os exercícios os médicos suspenderam as medicações porque elas melhoraram. Tivemos até um caso de uma senhora que estava na fila para transplante de coração e o quadro foi revertido com exercícios. É muito bom mesmo!”, disse Andreia.
Cláudia Melo, professora de treino funcional
DEPOIMENTOS Jane Aparecida da Silva, administradora “Conheci o grupo bem no início através de algumas amigas do trabalho. Quando eu comecei a participar das aulas foi muito bom e melhorei meu condicionamento físico. Por causa de estar estagnada desenvolvi fibromialgia e depois da zumba e do funcional tudo melhorou. Esse projeto não melhorou só a minha vida, mas de todas as mulheres que fazem parte. Parabéns a todos que desenvolvem o projeto, pois Lagoa da Prata precisa disso”
Cláudia Cristina Rovida, psicóloga “Comecei a fazer zumba no início do projeto e o que acho magnífico é o movimento social que essa atividade tem. Isso melhora a sociabilidade, autoestima, dá ânimo, ajuda na forma física, no humor, disposição física, concentração e coordenação motora. Eu sou psicóloga no Centro de Atenção Psicossocial de Lagoa da Prata desde 1997 e tenho indicado para muitos pacientes que hoje se beneficiam do projeto”
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BÚZIOS: Beleza e muita
animação na Região dos Lagos
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m dos destinos mais procurados pelos turistas na Região dos Lagos, no litoral do Rio de Janeiro, a bela Armação dos Búzios – ou simplesmente Búzios, como é mais conhecida – esbanja cenários dignos de cartão-postal. Com praias diferentes entre si devido à geografia irregular de sua costa, Búzios ficou famosa internacionalmente após a atriz francesa Brigitte Bardot passar um verão inesquecível na então vila de pescadores, em 1964. Depois disso, a cidade entrou para o mapa do turismo e hoje é parada obrigatória para quem visita o estado fluminense. A musa francesa deu nome à Orla Bardot, continuação da animada Rua das Pedras que, juntas, concentram restaurantes, bares e lojas de grife. Mas o grande motivo para conhecer Búzios está mesmo ao ar livre: com mais de 20 praias, a cidade tem opções para surfistas, famílias e praticantes de esportes como wind e kitesurf.
PRINCIPAIS ATRAÇÕES Apesar do clima tranquilo da cidade, Búzios tem muito a oferecer, principalmente no verão, quando o agito toma conta da Rua das Pedras e da Orla Bardot, além das praias. Mas fora esses pontos mais procurados, vale a visita em locais igualmente belos, como o Mangue das Pedras e os vários mirantes da cidade. Confira!
Rua das Pedras e Orla Bardot •A Rua das Pedras é o retrato do glamour do balneário. Com pouco mais de 600 metros de extensão, reúne bares, restaurantes, lojas de grife, pousadas, cafés, galerias de arte, sorveterias e boates. Na continuação da via fica a Orla Bardot, de frente para a praia da Armação. Ali você encontra as esculturas de bronze da atriz francesa Brigitte Bardot, do ex-presidente JK e uma homenagem aos pescadores através do monumento assinado pela escultora Christina Motta.
Praias •O litoral de Búzios se divide em 24 praias. Algumas são banhadas por mar aberto, com correntes frias, e outras por mar fechado, de águas calmas e mornas. Para aqueles que preferem praias mais calmas, conheça Caravelas, José Gonçalves ou Tucuns. As mais agitadas são Geribá e Ferradura. Tem até praia de nudismo (Olho-de-Boi), e a preferida dos argentinos, João Fernandes. Já as praias Azeda e Azedinha são as mais frequentadas pelos moradores.
Igrejas •Duas construções católicas chamam a atenção em Búzios: a delicada igreja de Sant‘Ana, que possui localização privilegiada: ela fica em uma colina na praia dos Ossos, o que rende uma vista incrível lá do alto. Já a capela de Nossa Senhora Desatadora de Nós, situada em Geribá, é o único templo do mundo dedicado inteiramente à Nossa Senhora e foi inaugurado em 2001.
Mangue das Pedras •Este mangue sem rio ou lama fica na praia da Gorda. Ele é um dos últimos manguezais que ainda restam na cidade e apenas um dos três mangues de pedra que existem no mundo. Os outros dois ficam em Recife e no Japão. Graças a um fenômeno natural de infiltração da água de chuva, a região possui vegetação típica de manguezal, muito rara em uma praia.
Mirantes •Situados em pontos estratégicos, dos mirantes é possível ver paisagens privilegiadas. Destaque para o Mirante de João Fernandes, de fácil acesso e que fica próximo à praia de mesmo nome. Outros mirantes muito procurados são o Mirante do Forno, localizado entre as praias Brava e do Forno, e a Ponta da Lagoinha, entre as praias da Foca e da Ferradura.
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Sicoob Crediprata treina seus funcionários para assegurar atendimento de alta performance ARQUIVO CREDIPRATA
O objetivo é que os funcionários atinjam as metas estipuladas, bem como atendam as reais necessidades dos associados da cooperativa PUBLIEDITORIAL
O Sicoob Crediprata considera a educação e a profissionalização do seu quadro de funcionários primordial para a evolução da cooperativa. Neste contexto, realizou no dia 2 de fevereiro um evento voltado para o seu público interno, com a finalidade de lançar o Projeto empresarial 2017 e motivar a equipe a promover o seu autodesenvolvimento, buscando informações sobre o cooperativismo e do Sicoob Crediprata para ser um funcionário de alta performance, capaz de atingir ou superar as metas estipuladas, bem como atender as reais necessidades dos associados da cooperativa. O evento contou com a presença de funcionários, conselheiros e diretores da cooperativa, bem como da Coach Ana Paula Paixão, que ministrou a palestra Supera-
ção & Resultados extraordinários em 2017. Segundo o Diretor Ivo Jonas, ter uma equipe preparada e treinada é o diferencial do Sicoob Crediprata, que prioriza a excelência no atendimento e nas negociações. “O associado é o dono da cooperativa e nós buscamos constantemente a capacitação da equipe para lhes oferecer um atendimento que realmente merecem”. Para a Diretora Nilsa Miranda, não há evolução sem conhecimento e estratégia. Por isso, é extremamente importante capacitar os colaboradores na construção de uma equipe mais alinhada com os objetivos da cooperativa e com as necessidades dos associados e do mercado financeiro, primando pelo autodesenvolvimento para alcançar a excelência no atendimento.
“O associado é o dono da cooperativa e nós buscamos constantemente a capacitação da equipe para lhes oferecer um atendimento que realmente merecem.” Ivo Jonas Gontijo, diretor do Sicoob Crediprata
COOPERATIVA DE CRÉDITO DE LIVRE ADMISSÃO DA REGIÃO DO ALTO SÃO FRANCISCO LTDA. – SICOOB CREDIPRATA AVENIDA BENEDITO VALADARES, N.º 590 – CENTRO – LAGOA DA PRATA/MG, CNPJ: 26.178.111/0001-86 – NIRE 3140000421-1
EDITAL DE 1ª, 2ª e 3ª CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA O Presidente do Conselho de Administração da COOPERATIVA DE CRÉDITO DE LIVRE ADMISSÃO DA REGIÃO DO ALTO SÃO FRANCISCO LTDA. - SICOOB CREDIPRATA, no uso das atribuições que lhe confere o Estatuto Social, CONVOCA os associados que, nesta data, são em número de 7.449 (sete mil quatrocentos e quarenta e nove), em condições de votar, para se reunirem em ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA a ser realizada no dia dezessete de março de dois mil e dezessete (17/03/2017), no Salão Social do SICOOB CREDIPRATA, situado à Avenida Benedito Valadares, n.º 590 – Fundos – Centro, na cidade de Lagoa da Prata/MG, às 17:30 (dezessete e trinta) horas em primeira convocação, com a presença de 2/3 (dois terços) do número de associados; às 18:30 (dezoito e trinta) horas em segunda convocação, com a presença da metade mais um dos associados; ou em terceira e última convocação às 19:30 (dezenove e trinta) horas com a presença de, no mínimo, 10 (dez) associados, para deliberarem sobre a seguinte ORDEM DO DIA: ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA: 1. Prestação de contas dos órgãos de administração, acompanhada do Parecer do Conselho Fiscal, compreendendo: A) Relatório de Gestão; B) Balanços elaborados no primeiro e no segundo semestres do exercício de 2016; C) Relatório da auditoria externa – CNAC – Confederação Nacional de Auditoria Cooperativa; D) Demonstrativo das sobras apuradas no exercício encerrado em 31/12/2016. 2. Destinação das sobras líquidas apuradas, deduzidas as parcelas para os fundos obrigatórios, relativas ao exercício de 2016. 3. Estabelecimento da fórmula de cálculo a ser aplicada na distribuição de sobras, com base nas operações de cada associado realizadas ou mantidas durante o exercício de 2016. 4. Fixação do valor global para pagamento dos honorários e das gratificações dos membros da Diretoria Executiva. 5. Fixação do valor dos honorários e gratificações dos membros do Conselho de Administração e cédula de presença dos membros do Conselho Fiscal. 6. Assuntos diversos de interesse social. Lagoa da Prata, 22 de Fevereiro de 2017. Antônio Claret Rezende Presidente do Conselho de Administração do Sicoob Crediprata