Vereadores recriam Associação de Câmaras

Municipais na região

Durante um encontro na Câmara Municipal de Macuco, os vereadores da região decidiram recriar a Associação do Legislativo na região. Uma entidade similar a esta já existiu na região, em alguns anos atrás, mas ficou desativada durante anos. Agora, a entidade é denominada Associação das Câmaras Municipais da Região Centro Norte Fluminense.

"A criação dessa Associação é muito importante, pois envolve os municípios citados e isso gera uma representatividade maior de toda a região, no atendimento de demandas que a Associação pode intermediar perante o Estado", justificou o vereador e presidente da Câmara de Macuco, Marcelo Mansur, que também foi eleito como presidente da entidade.

"Através desta Associação, iremos tratar de diversos assuntos comuns de nossos municípios que afligem a nossa população", afirmou Mansur.

A presidência temporária da Associação das Câmaras Municipal ficou com Marcelo Mansur, tendo como vice-presidente o vereador Guilherme Xim, do município de Duas Barras, tendo como primeiro secretário o vereador José Augusto Filho (Zé da Uta) de Cantagalo e como relações públicas o vereador Nestor Lopes, de Santa Maria Madalena.

"Vamos em frente, o Parlamento unido com objetivo comum de defender os interesses de nossa região e daqueles que clamam por soluções de problemas que afligem as nossas cidades!", afirmou Marcelo Mansur.

Vagas para estudantes de diversas áreas, em uma grande empresa com todas as áreas elegíveis, é o que oferece o Programa de Estágio da Firjan para alunos da área técnica e do ensino universitário. Com inscrições abertas até 10/03, o estágio tem duração de seis meses a dois anos e carga horária de quatro ou seis horas diárias, com benefícios que incluem bolsa-auxílio, vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida e recesso. O processo de seleção do programa começa com a inscrição on-line no site da Firjan www.firjan.com.br/programadeestagio, seguida de entrevistas individuais, resolução de cases, conversa de alinhamento e painel final.

Estudantes de cursos técnicos, inclusive dos mais de 20 cursos da Firjan SENAI, e universitários estão aptos a entrar no Programa de Estágio, que engloba diversas áreas de atuação: Competitividade, Comunicação, Desenvolvimento e Inovação, Educação, Gestão de Pessoas, Integridade Corporativa, Jurídico, Negócios, Petróleo, Gás e Naval, Planejamento e Finanças, Planejamento Estratégico, Relaciona-

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O objetivo do programa, previsto para começar no mês de maio, é levar aos estudantes a oportunidade de complementar a sua formação escolar, por meio de experiências profissionais e de ações de desenvolvimento que promovam o aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano.

“O Programa de Estágio da Firjan contribui na formação de novas gerações de profissionais e ajuda a criar e manter um ambiente de renovação, de oxigenação permanente para a Firjan e para as empresas, que posteriormente aproveitam nossos estagiários”, enfatiza Cintia Miranda, gerente de Seleção e Administração de Pessoal da Firjan.

Desenvolvimento Para permitir um acompanhamento mais próximo do estagiário, o programa prevê a realização de uma trilha de desenvolvimento, ou seja, momentos de capacitação sobre as temáticas mais atuais para o profissional. A Firjan ainda proporciona a roteirização de eventos, abordando fatores técnicos da formação acadêmica universitária ou da escola técnica, bem como a criação da liga dos estagiários, um canal de comunicação para discussões e sugestões e, até mesmo, para rodas de diálogo com executivos da federação. phone-square 22 2555-5453 globe jornaldaregiao.com envelope-square editorajornaldaregiao@gmail.com

Cintia Miranda chama a atenção para o fato de o estágio ser totalmente prático e de o jovem se envolver em todas as tarefas. “Os estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão, por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa”, acrescenta.

“É uma experiência totalmente dinâmica, que nos coloca em contato com pessoas novas o tempo todo e com uma ampla diversidade. São profissionais de diferentes áreas e trajetórias diversas que nos acolhem de uma forma muito especial e enriquecedora”, destaca Luiza Qian, estagiária da Divisão de Saúde Ocupacional.