Jornal do dia 13/05/2012 by Jornal Do Dia

HYUNDAI HB

PORTÕES ABERTOS

Produção à vista

NOSSA GENTE O que há de melhor para você

No Clássico da Rivalidade

O hatch será compacto, utilitário e esportivo ao mesmo tempo. nD2

Confira nesta edição. A revista não pode ser vendida separadamente.

Hoje, jogo entre o São José e o Ypiranga homenageia as mães. nC1

Fundado em 04 de Fevereiro de 1987

Macapá-AP, Domingo e Segunda, 13 e 14 de Maio de 2012 - Ano XXV

Domingo e Segunda R$ 3,50 - Terça a Sábado R$ 1,50 JORNAL DO DIA

SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA

Micros mostram alternativas para o massacre dos impostos Estudo encomendado pela Associação Comercial do Amapá (Acia) mostra que a exclusão dos pequenos empresários da substituição tri-

butária teria impacto insignificativo na arrecadação estadual. Um simples decreto governamental resolveria a situação. nA4 e A5

SHAKIRA

Cantora tem 50 milhões de seguidores no face Artista postou uma foto em seu perfil comemorando a marca recorde. nC4

Vendas foram fracas no comércio

Segundo os empresários, o dia que deveria marcar a alta na procura seria o sábado, véspera da comemoração, mas esse também não teve a movimentação esperada. nB1

DIVULGAÇÃO

DIA DAS MÃES

Pequenos comerciantes são os que mais sofrem com a substituição tributária

OSWALDO

Margareth Minimiza Salomão participação morre vítima de torcedores de câncer na final A conselheira vinha lutando

Goleada de domingo deverá esfriar o ânimo da torcida hoje. nC2

Nem mesmo no sábado, quando era esperado um movimento maior, os lojistas amargaram as fracas vendas

CÂMARA

DIVULGAÇÃO

Aumento nas vagas será votado esta semana

Vereadores de Macapá devem definir esta semana se o número de vagas aumenta ou não. nB1

Vereadores devem analisar esta semana aumento nas vagas

ADEUS

contra um câncer de mama há vários anos. Ela foi a 1ª mulher a ocupar a presidência do TCE no país. nB3 DIVULGAÇÃO

NO AMAPÁ

Greves emperram a máquina pública Nunca antes na história do Amapá o movimento grevista tinha sido tão generalizado como o que ocorre. nB3

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Opinião

Macapá-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Editorial

A pureza na Natureza RODOLFO JUAREZ

Jornalista rodolfojuares@gmail.com

oje é domingo, mas não é um domingo qualquer. E o domingo do Dia das Mães e os amapaenses gostam de comemorar o Dia das Mães. Os comerciantes não se cansam de dizer que o Dia das Mães é o segundo dia em vendas no comércio local. Um período de tanto movimento que há uma preparação para atender as necessidades e as exigências dos consumidores. Neste tempo em que os objetos que acionam as redes sociais estão em alta, eles são os preferidos não só das mães moderninhas, que já se acostumara com o twitter, com o face book, com os e-mails e com os programas que ajudam a utilizar toda a potencialidade de um smartphone, de um iPod, iPad, tablet, notebook e a familiaridade da internet que mesmo sem a banda larga, continua tendo a preferência de todos, inclusive das mães. O You Tube e as oportunidades que permitem o certo e o errado e toda a criatividade das jovens mães que estão hoje

sendo incentivadas a trocar os seus aparelhos mantendo o ship onde estão arquivados todos os seus contatos, inclusive do filho, da filha, do marido, por onde tem oportunidade de aproximar e trazer, sem sair do lugar, cada um para bem perto de si. E esses aparelhos de hoje são potentes câmeras que armazenam as imagens a toda hora de uma forma cada vez mais nítida e com tantos detalhes que consegue registrar imagens atuais mais reais que a da realidade que vemos. Pois esse é novo dia das mães, com tantas novidades eletrônicas, mas com as mesmas preocupações com a tosse do filho pequeno, como o espirro da filha que saiu no sereno ou na chuva e a febre do marido que facilitou e esperou mais da resistência que imagina ter armazenado e que não tinha. A mesma mãe que dirige o carro vai ao supermercado e às compras, muitas vezes para escolher o presente da sua mãe, eventualmente da sua filha que já deu ou

vai dar o neto querido. Também não deixa de se dar o presente e anunciar: “eu me amo!” Parece que pode mudar tudo: o tempo, o vento e as coisas. O que não muda é o cuidado que cada mãe tem com seus filhos e quanto mais eles crescem, mais preocupações trazem para dentro daquele coração que imaginava que já estava para ficar muito tranquilo. Mas são eles, os filhos jovens que estão bem mais soltos que os filhos de outros tempos. Não negam um beijo para a mamãe todas as vezes que chega perto dela e ela, orgulhosa, se fazendo de descolada, na verdade espera o beijo sincero acompanhado da frase “eu te amo!”. Hoje é assim! E parece que as famílias, apesar das propagandas ao contrário e de alguns maus exemplos, caminham para ficar com os seus componentes mais próximos um do outro. Mas o desejar de “feliz dia das mães!” continua atualíssimo. É por isso que não tenho dúvidas que o Dia das Mães “pegou” tanto no Brasil e pelo mundo. E se pergunta como foi que uma festa para animar uma pessoa com depressão

serviu e serve de modelo para evitar com que qualquer pessoa entre em depressão. Muito do que aqui escrevo tiro do comportamento da minha mãe, Raimunda Juarez, que completou 84 anos no dia 28 de abril passado e já está bem diferente de quando começou a manusear o estranho e duvidoso “cartão de banco”. Agora já vai ao banco sem sair de casa. Acessando!. Ainda bem que veio logo essa facilidade, Ainda bem que a ciência e os cientistas dão oportunidade para os inventores de facilidades continuarem fazendo com que as mães deste dia 13 de maio de 2012, continuem tendo a certeza que, no ano que vem, outras novidades estarão a disposição de cada uma delas, até mesmo para não lembrar tanto da Princesa Izabel. E a mãe natureza que deixa todos sonharem... Para vocês todos, através da Dona Raimunda, minha amada mãe, quero abraçar a querida mãe de cada um de vocês. E se ela não estiver mais nesse plano e se Deus protege a nós todos, como deixaria de proteger uma mãe.

Do que gostam os homens... E as mulheres! VANESSA FREITAS

Palestrante, consultora de empresas, escritora, professora universitária, executive coach, apresentadora do programa “Espaço da Mulher” e diretora da melhoRH consultoria. Escreve aos domingos no JD.

enho lido tanta besteira nas revistas femininas e masculinas que vou escandalizar os “falsos moralistas” para dizer a verdade! Por que falso moralista é assim: pratica a verdade, mas só prega mentiras! Pra começar homem gosta de mulher devassa; Não é a cerveja é a mulher mesmo. Da cerveja eles também gostam, mas homem que é homem gosta de mulher pervertida na cama e uma santa na mesa com a família! E se não for vai levar chifre... Ser substituída é um termo mais “chique”! Então se não for devassa na cama serão substituídas ok? Imagina que li um artigo dizendo que homem se encanta com mulher que fala francês, que sabe bordar (ou que cultive alguma prática artesanal), que saiba cuidar da casa e que fale baixinho. No final deste arti-

go, ainda dizia que ele irá “medir” a mulher pela forma como “põe a mesa”. Vocês acham mesmo que os homens irão amar as mulheres que souberem colocar uma mesa? Para isso contratamos uma doméstica! Nada disso, homem gosta de mulher que gosta de si mesmo, que não fica “enchendo o saco” perguntando se a sua bunda tá mole ou tá dura, que não fica insegura diante daquelas mulheres lindas de viver... Elas são lindas mesmo e qual é o problema? Homem detesta mulher controladora, que liga doze vezes por dia para saber o que eles estão fazendo, sem falar naquelas que de tão grudenta querem aparecer na foto da carteira de identidade... Aí ninguém aguenta! E nada de transar no escuro por que a sua barriga está flácida, homem gosta de tudo no claro,

por que se tem algo que ele não quer mesmo saber; é da sua barriga flácida. Ele quer ver outras coisas meninas! Para a barriga ele manda ir ao cirurgião plástico! Deixem de loucuras e sejam sábias! Homem (assim como todo mundo) gosta de gente feliz, bem humorada e que preencha o ambiente com a sua presença! Se for pra sair e ficar de cara feia; não vá! Se for pra ir à casa da família dele e ficar falando mal da irmã do cara, faça-me o favor! Cale-se ou mude de planeta! Por que na vida real você não tem que morrer de amores pela família dele, mas você precisa aprender a respeitar! Mulher chata merece mesmo ser trocada por outra, por que quando a gente dá pra ser chata... Ai, ai, ai! Mas nós também temos as nossas preferências meninos: uau! Querem mesmo saber? Vou contar só o que pode tá? Senão o jornal me des-

credencia como cronista! Vamos começar pelos beijinhos? Mulher adora beijo na boca, mas não é aquele negocinho suave, como escrevem aquelas autoras americanas. Elas só falam em suavidade, brisa suave, mão suave, tudo suave... Nada disso! Mulher gosta de beijo forte, abraço forte e “pegada forte”. Suave só o seu humor! Ah e podem dar umas palmadinhas de vez em quando que agente gosta – mas suave! Mulher adora mentirinhas para nos fazer feliz: diga que somos lindas, gostosas, perfeitas, maravilhosas! Chamem-nos de qualquer coisa que nos faça sentir “poderosas”. Depois disso faremos tudo por vocês e para vocês! Mulher também adora carinho... Muito carinho! Presente carinho, restaurante carinho, sapato carinho, vestido carinho... Agora é com você dar o carinho necessário neste domingo a mulher da sua vida! Grande abraço!

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Modelo de sucesso

Polícia Técnico-Científica do Amapá (Politec) vem sendo seguidamente solicitada a apoiar procedimentos de investigações realizados em outros estados brasileiros, consolidando sua boa imagem institucional e confirmando a sua curva crescente de qualidade de desempenho organizacional. É, hoje, considerada uma das melhores polícias técnicas do Brasil, em termos de capacidade dos seus profissionais e de qualidade de sua estrutura. Esse é um fato que deve ser comemorado pelos amapaenses, pois evidencia o nível de qualidade que pode ser atingido pelo serviço público estadual. Um exemplo do qual se podem extrair importantes lições a serem aplicadas a outros setores da administração pública, até hoje marcados por atraso e deficiência. Um dos fatos que salta aos olhos, ao se analisar o caso da polícia técnica amapaense, é a capacidade que o Estado teve, com interferência dos profissionais lotados no órgão, de garantir continuidade à gestão estratégica da Politec. A instituição vem mantendo o foco do seu desenvolvimento a despeito das mudanças que ocorrem no comando político do governo. De onde se pode

depreender que a despeito de haver influência política na gestão de um órgão, é importante que este fator não comprometa a visão estratégia definida para o mesmo – caso esta visão esteja respaldada por critérios técnicos válidos e que venha apresentando resultados positivos na prática. A existência de um corpo técnico competente, adequado aos desafios a serem enfrentados pela organização, é outro aspecto fundamental. Para isso, há de ser ter profissionais com boa formação, que tenham oportunidade de constante aperfeiçoamento e que sejam valorizados nas diversas dimensões do trabalho, incluindo na boa remuneração. Do ponto de vista da tecnologia, é necessário que o órgão acompanhe as tendências modernas, para que possa assumir sempre posição de vanguarda e esteja em condições de responder às demandas que lhe são apresentadas. Tomadas essas medidas, as possibilidades de sucesso organizacional são grandes, independente da região ou estado em que o órgão esteja instalado. A boa avaliação da Politec em nível nacional é uma demonstração desta assertiva. Um modelo que pode e deve ser adotado em outras organizações.

Hora-Hora Carretas - É certo que as carretas que trafegam na BR-156 e BR210 danificam a pavimentação, que ainda nem completou o primeiro ano de uso. Por outro lado, vale lembrar que essas carretas pagam o IPVA conforme o peso que carregam. Controle – Portanto, se as carretas viajarem com excesso de peso, devem ser devidamente multadas e impedidas de trafegar. Como as estradas são federais, cabe ao governo federal disponibilizar as balanças para pesagem, o que nunca ocorreu. Pesar no “olhômetro” não vale. Mau negócio – O processo de aquisição da Delta, enrolada até os alicerces nas falcatruas investigadas pela CPI do Cachoeira, está dando o que falar. O comprador corre o risco de ser tragado para o “olho do furacão”. Do mesmo jeito – Se postas à venda, algumas empresas amapa-

enses, também suspeitas de envolvimento em transações muito mal explicadas, seriam vistas com as mesmas reservas. Tipo do negócio do qual se diz: “essa, nem de graça”. Mensagem – Os tucanos amapaenses veicularam mensagem no horário político gratuito do TRE, sexta-feira à noite. Michel JK, prefeiturável do partido em Macapá, foi o mensageiro. Com críticas ao prefeito Roberto Góes, que prometeu mas não resolver problema da buraqueira nas ruas da cidade. Nova linha – Na mensagem veiculada anteriormente, o PSDB tentou se colocar como terceira via entre PSB e PDT. Um figurino que qualquer marqueteiro em início de carreira sabe que não se adéqua bem ao perfil da tucanagem amapaense. Agora, o partido tenta uma linha mais propositiva. A abordagem, porém, é pouco inovadora.

Índice Opinião - A2, A3 Especial - A4, A5 Geral - A6 Sociedade - A8 Dia Dia - B1, B3, B4 Polícia - B2

Esportes - C1, C2 Atualidades - C3 Diversão&Cultura - C4 Carro e Moto - D1, D2, D3, D4 Economia - E1, E2, E3 Social Click JD - E4

Edição número 7901

“ ”

Geral

Entre Aspas

Jornalista cantanhede@jdia.com.br

Obstáculos - Na pior das hipóteses, os pedestres também encontram dificuldades de chegar até a calçada, pois essas placas são verdadeiros obstáculos, tornando-se um grande paredão. Tem locais que possuem três placas emendadas uma com as outras. Não sei quem foi o inteligente que teve essa ideia. Pouca ideia - Outro problema são as placas de identificação das ruas e avenidas de Macapá. Tem esquina que possuem quatro placas. Outras apenas duas. Na maioria das vezes, nem placa tem. Porque não se tira de onde tem muito para colocar onde não tem nada? Será possível, gente de pouca ideia?! Nem aí – Quando lembro das viagens que fiz por outras capitais que se dão valor, chego à conclusão de que Macapá está entregue à própria sorte. Ainda não tivemos, até agora, nem governador e nem prefeito que fizesse por Macapá um trabalho digno de respeito. Tudo é paliativo. Até quando meu Deus? Fogo Amigo - Muito estranho, como a música de Dalto, o PSDB ter vindo para a TV da-lhe tacadas na administração municipal. Segundo informações, o partido tem indicação dentro da própria Prefeitura (MacapáPrev e Secretaria de Meio Am-

biente). É o chamado fogo-amigo.

feita Euricélia? É bom tomar cuidado, Camilo...

Explicação - Falta melhor explicar como é que o PSDB, caso Michel JK ganhe a eleição, pretende administrar a capital em parceria com o governo. Como sabemos, sem ajuda do Estado, os parcos recursos da Prefeitura dá mal para pagar a folha de pagamento. Sem dizer que hoje, Michel JK é oposição a Camilo (PSB). A não ser que depois de ganhar o pleito, passe para o PSB dos Capiberibes, coisa difícil de acontecer.

PC Farias 2 – Não se espantem se o bicheiro Carlinho Cachoeira tenha a mesma “sorte” que teve PC Farias. Ele é um verdadeiro arquivo vivo de muita corrupção que existe nesse Brasil.

Presidência - Muita gente está pensando que Ranfolfe Rodrigues (PSOL) quer disputar o governo do Estado em 2014. Mas, pelas informações que me chegam de Brasília (DF), ele quer mesmo é enfrentar ou a presidente Dilma ou mesmo Lula da Silva. O sonho até que pode se tornar realidade... Brincando com fogo – O governador Camilo Capiberibe (PSB) está brincando com fogo. Foi justamente cutucar os professores em Laranjal do Jari com vara curta. Resultado: foi xingado e teve o carro cercado por grevistas. Antecedentes – Não é demais lembrar que o querido povo do Jari tem antecedentes violentos. Quem não lembra daquele incidente ocorrido no final de 2010, quando tudo foi quebrado, quiseram tocar fogo na CEA e até tentaram pegar a pre-

Nitroglicerina - Para termos uma ideia, mais de três mil horas de gravação foram feitas envolvendo esse “mago” da corrupção. É nome para tudo quanto é gosto. Cita desde figuras do Judiciário, passando por políticos influentes, até empresários. Como dizia o Collor: “é nitroglicerina pura”. Ofuscando - Outro fator que vai balançar a política brasileira, sem dúvida alguma, é o julgamento do Mensalão que por sinal está apagado por conta da CPI do Cachoeira. Mas, as escaramuças entre os envolvidos já começaram a sair na imprensa. Sem refresco - Quem está com todo o gosto e gás para julgar o caso é o ministro do STF, Joaquim Barbosa, que já disse: “não vou refrescar ninguém”. É isso que esperamos!”. Parabéns às mães – Para concluir, desejo um ótimo Dia das Mães a todas aquelas que dão a vida pelos filhos. Fica aqui a minha saudosa lembrança da minha que Deus levou. Bom domingo...

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O mercado e a oportunidade ambiental CHARLES CHELALA Economista

uando estudamos “economia de empresas” aprendemos que o objetivo maior das unidades produtoras de bens e serviços é “a maximização dos lucros”, a qual somente poderia ser obtida por meio da melhor utilização possível dos recursos produtivos e pela fixação do “preço ótimo”. Pois bem, nesta fórmula tradicional o meio ambiente era considerado como parcela daqueles recursos produtivos, os quais deveriam ser explorados da maneira mais intensa possível para perseguir os objetivos da empresa. Esta é a visão instrumentalista dos recursos naturais, na qual as ações visando reduzir os impactos ambientais da atividade econômica são irracionais e perdulárias para a empresa, se resumindo a frutos da filantropia de algum empresário com dor na consciência. A partir da década de 1970 as coisas começaram a mudar por conta de vários fatores simultâneos. Por um lado, tragédias ambientais como o da Baía de Mi-

namata no Japão (1972) quando o mercúrio de efluentes industriais contaminou milhares de moradores da região; o acidente de Seveso na Itália, que intoxicou com agente laranja cerca de mil famílias em 1976; o acidente da Union Carbide de Bhopal na Índia em 1984, matando mais de 4 mil pessoas; e o acidente nuclear de Chenobyl, na Ucrânia (1986) que tirou a vida de aproximadamente 10 mil pessoas. Os danos à imagem e as indenizações milionárias causadas pelos “descuidos” ambientais passaram a gerar graves prejuízos econômicos, levando as empresas a avaliar que os investimentos em proteção ambiental passavam a ser necessários. Além dos acidentes, houve uma evolução da consciência ambiental mundial, com os encontros internacionais, descobertas científicas acerca de danos ambientais e posturas coletivas cada vez mais alertas para a ecologia. Com isso, algumas empresas passaram a ver a

questão ambiental como um poderoso instrumento de marketing, pois os consumidores estavam preferindo produtos e serviços ambientalmente corretos. Ressalte-se que neste campo há muita hipocrisia. É comum empresas gastarem milhões em campanhas publicitárias e apenas uma fração disso nas ações ambientais propriamente ditas, realizando o notório “greenwashing”. Atualmente, ao lado dos motivos de prevenção e de marketing, a empresas já passam a ver oportunidades de negócios ambientais. As fontes de energia alternativa, os créditos de carbono, os automóveis híbridos, o ecoturismo, os produtos orgânicos, a ecoeficiência, dentre outros, estão aí para comprovar que o meio ambiente pode gerar receitas e não custos para as empresas que souberem trabalhar bem esta questão. A conferência Rio+20 que se aproxima, ao inserir como tema central a “economia verde”, poderá vir a se constituir em um importante evento incentivador desta nova visão do mercado, que enxerga oportunidades nas ações ambientalmente sustentáveis.

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

As meias de Jorge

JANDERSON CANTANHEDE

Fiscalização – Muitas reclamações têm chegado à coluna sobre as placas publicitárias que são colocadas sobre esquinas e calçadas. Além de atrapalhar o passeio público, dificultam a visibilidade dos motoristas.

Macapá-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

DOM PEDRO JOSÉ CONTI

Bispo de Macapá

o século XIX, em pleno desenvolvimento industrial, numa pequena cidade inglesa, um grupo de pedreiros tinha acabado de construir uma altíssima chaminé para a fábrica local. Estavam cansados, mas felizes. Finalmente a obra tinha sido concluída. Naquela euforia, desceram rapidamente do andaime, que tinha servido para a construção, e, entre gritos de alegria, o derrubaram com poucos golpes de marreta. Naquele momento, porém, no alto da chaminé apareceu a cabeça de mais um pedreiro. Ele tinha acabado o reboco interno num lugar afastado dos outros; e agora, como desceria de lá de cima? Impossível reconstruir o andaime em pouco tempo, ia morrer de frio ou de fome. O nome dele era Jorge e a mãe estava lá em baixo, olhando o filho, desesperada. De repente ela começou a gritar: - Jorge, tira as meias! Pensaram que, naquela hora, a pobre mulher estivesse falando bobagem. Mas ela insistia: - Jorge, tira as meias! Vira-as do avesso, encontra o nó e puxa. O filho obedeceu. Começou com uma meia e em alguns minutos ela se transformou num novelo de lã. – Faz o mesmo com a outra – gritou a mãe lá de baixo. Rapidamente Jorge conseguiu outro novelo de lã. – Agora desce o fio, mas segura a ponta, pelo amor de Deus! O povo começou a entender. Ao sutil fio de lã foi amarrado um fio maior de algodão, depois a ele uma cordinha e, enfim, uma robusta corda. Jorge amarrou-a à chaminé e pôde descer entre os vivas e os aplausos de todos os presentes. Não faltou, é claro, o abraço caloroso e o beijo demorado da mãe. Por coincidência, neste

domingo dedicado às mães, o evangelho nos fala do mandamento do amor que Jesus deixou aos seus amigos. Por isso contei a história simples de uma mãe que salvou o seu filho sem nenhum recurso e muita imaginação. Quantas outras histórias reais de amor e dedicação poderíamos contar lembrando o exemplo das nossas mães. É o mal que nos fazem que deveríamos esquecer, o bem nunca. Infelizmente, muitas vezes acontece o contrário: guardamos ódio e mágoas e jogamos fora o amor recebido. Talvez seja por isso que Jesus nos deixou o mandamento de nos amarmos uns aos outros, mas de uma maneira toda especial: é aquele “assim como eu vos amei” que faz a diferença com qualquer outro tipo de amor. Não só, ele também nos deixou os sinais do seu amor e mandou fazer a memória, justamente para não ser esquecido ou confundido com outros tipos de amor. Todas as vezes que nós cristãos celebramos a Eucaristia participamos deste mesmo amor. Um amor sem medida, total, até dar a própria vida pelos os amados. É deste amor tão grande que fazemos a memória, porque precisamos ter à nossa frente metas altas, compromissos sérios, para não cair na mediocridade ou na superficialidade. São os grandes exemplos que nos dão coragem e nos fazem acreditar na possibilidade do construirmos um mundo melhor. Quando os apóstolos acreditaram em Jesus, sempre fazendo a memória da sua paixão, morte e ressurreição, sabiam que tinham sido muito amados e que não tinham como retribuir este amor a não ser vivendo-o entre si e comunicando-o aos outros também com o exemplo de doação de suas

vidas. Eles não tinham outra ”boa notícia” para anunciar a não ser esta: convidar a todos a seguir a Jesus como amigos, somente por amor, porque antes já escolhidos e amados por ele. O amor se aprende e se treina sendo amados e amando em resposta. Não tem como não voltar a pensar neste momento nas nossas mães, de maneira especial aquelas que foram enganadas, abandonadas, trocadas por outras mulheres, e criaram os seus filhos sozinhas. Aquelas mães que criaram filhos com alguma deficiência ou com algum problema. Aquelas que criaram também os filhos dos outros. Quantas mães e avôs ainda sustentam filhos e netos com seu trabalho humilde ou suas escassas aposentadorias... Ficam felizes em ajudar; já não vivem mais para si, mas para os filhos e os netos. Muitas suportam caladas a falta de gratidão e as cobranças injustas, convencidas de que, um dia, os filhos e os netos irão entender o quanto foi grande o amor delas. Aproveitemos o Dia das Mães, porque nunca é tarde para dizer-lhes: - Muito obrigado -. Eucaristia, afinal, significa “ação de graças”. Fazendo a memória do amor de Jesus agradecemos; participando do seu jeito novo de amar, aprendemos a reconhecer que o amor recebido é dom. Esquecer este amor significaria desvaloriza-lo, rebaixá-lo a um presente qualquer. O amor de Jesus – e muitas vezes o amor das mães – não tem comparação, é único e sem preço. A mãe de Jorge não queria perder o filho e se lembrou das meias que talvez ela mesma tivesse confeccionado com as suas próprias mãos. A memória do amor sempre ajuda a amar mais. E também a agradecer.

Uma em cada cinco meninas engravida até os 18 anos no mundo, alerta OMS Calcula-se que uma em cada 5 meninas fica grávida até os 18

Organização Mundial da Saúde (OMS) alerta para o grande número de mães adolescentes em todo o mundo, na véspera das comemorações pelo Dia das Mães. Calcula-se que uma em cada cinco meninas fica grávida até os 18 anos. Anualmente, 16 milhões de adolescentes, entre 15 e 19 anos, dão a luz um bebê. Em muitos locais do mundo, as mulheres são pressionadas a casar-se e ter filhos com pouca idade, o que justifica os altos índices de gravidez na adolescência. Nos países pobres, mais de 30% das jovens casam-se antes de completar 18 anos. A pouca escolaridade também contribui para a gravidez precoce. “As taxas de gestação entre mulheres com menos estudo é maior em comparação à das mulheres com mais anos de educação”, diz

A pouca escolaridade também contribui para a gravidez precoce

comunicado da OMS. De acordo com a organização, muitas adolescentes não sabem como evitar uma gravidez ou não têm acesso aos métodos contraceptivos. Outra preocupação é quanto aos problemas de saúde provocados por uma gestação na adolescência. Complicações na gravidez e no parto são a primeira causa de morte entre meninas de 15 a 19 anos em países pobres. “Ter bebês durante a

adolescência traz sérias consequências para a saúde da garota e da criança, especialmente em locais onde os sistemas de saúde são deficientes. Em alguns países, as adolescentes recebem menos cuidados durante e depois do parto em comparação às adultas”. As garotas também se sujeitam mais a abortos ilegais. Cerca de 3 milhões de adolescentes de 15 a 19 anos fazem abortos inseguros todos os anos.

Política

Macapá-AP, domingo e segunda, 13 e 14 de maio de 2012

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Cachoeira será ouvido pela CPI na terça Cachoeira está preso na Papuda, em Brasília, em conseqüência da operação Monte Carlo, da Polícia Federal

rincipal personagem da Comissão Parlamentar Mista de Inquérito que investiga as relações de agentes públicos e privados com esquema de jogos ilegais, o empresário Carlos Augusto Ramos, o Carlinhos Cachoeira, será ouvido no Senado na terça-feira (15). A oitiva está marcada para as 14h, e será realizada na sala 02 da Ala Nilo Coelho, onde o bicheiro chegará escoltado pela Polícia Legislativa do Senado, depois de ser conduzido à Casa por policiais federais desde o presídio da Papuda. O empresário, acusado de comandar a exploração do jogo ilegal em Goiás, foi preso na Operação Monte Carlo, da Polícia Federal, em 29 de fevereiro de 2012. A operação apreendeu 22 veículos, dinheiro, armas e joias com integrantes da organização que explorava máquinas caça-níqueis e jogos de azar no Centro-Oeste. Vinte e oito pessoas foram presas. Conversas monitoradas pela PF revelaram uma extensa rede de influência comandada pelo bicheiro, que se associou a agentes públicos e privados, segundo relatório encaminhado ao Ministério Público. O senador Demóstenes Torres (sem partido-GO) é um dos políticos que aparecem em diálogos com Cachoeira gravados pela polícia. No início da semana, o advogado do bicheiro, Márcio Thomaz Bastos, avisou ao presidente da CPI, senador Vital do Rêgo (PMDB-PB), que se até o dia do depoimento eles não tiverem acesso aos documentos protegidos por segredo de Justiça em poder da comissão, o empresário poderá ficar em silêncio na audiência. Monte Carlo Na quinta-feira (17), será a vez dos depoimentos dos procuradores da República Daniel

de Rezende Salgado e Léa Batista de Oliveira, responsáveis pela investigação que revelou as conexões de Cachoeira com políticos e empresários, a partir da Operação Monte Carlo. Os dois procuradores seriam ouvidos em reunião secreta pela comissão na última quinta-feira (10), mas a oitiva foi adiada depois do depoimento de quase dez horas do delegado da PF Matheus Mella Rodrigues, responsável pela operação. Antes da reunião com os procuradores, senadores e deputados ainda votarão os requerimentos para as próximas ações da CPI. Entre as convocações a serem discutidas está a do governador de Goias, Marconi Perillo. Tornou-se mais forte a cobrança pela presença do governador na CPI depois que o delegado Matheus Mella Rodrigues, segundo relato de parlamentares, apontou indícios de envolvimento de Perillo com Cachoeira. Os depoimentos à CPI tiveram início na última terça-feira (8), com o delegado da Polícia Federal Raul Alexandre Marques de Souza. Ele confirmou o envolvimento de parlamentares com a organização criminosa comandada por Cachoeira. Marques de Souza foi responsável pela investigação da operação Vegas, realizada antes da Operação Monte Carlo, que culminou com a prisão do empresário. O Senado preparou um esquema especial de segurança e de acesso dos órgãos de imprensa à Casa, dado o grande interesse na cobertura. Os jornalistas credenciados para cobrir o depoimento deverão obter o adesivo especial distribuído pela Polícia Legislativa. O acesso à sala do depoimento só será feito com o adesivo, inclusive para assessores, um para cada bancada partidária da Câmara e do Senado. (Agência Senado)

Informe Publicitรกrio

Macapรก-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

CadernoB

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

DiaDia

Macapá-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

Câmara de Vereadores analisa esta semana aumento no número de vagas

RiltonAmanajás, presidente da Casa, disse ser contra o aumento, mas que vai respeitar decisão do plenário JANDERSON CANTANHEDE Da Redação

esta semana, a Câmara de Vereadores de Macapá deve estar votando o aumento no número de cadeiras para vereadores. O assunto já foi discutido por uma comissão especial, já foi lido em plenário e agora deve seguir para votação. Para o presidente da Casa, RiltonAmanajás (PSDB), é o plenário que vai decidir sobre o assunto. “Gosto de me basear nas leis. Foi criada uma PEC e que já foi amplamente discutida nas eleições passadas para que nas eleições de 2012 já vigorasse o aumento no número de vereadores. Essa PEC tem validade respeitando a proporcionalidade do número de habitantes. Como Macapá tem mais de 300 mil habitantes e a Constituição diz que uma cidade com até 450 mil habitantes pode ter, no máximo, 23 vereadores. Isso não quer dizer que devam ser 23. Quem vai decidir são os vereadores que vão discutir em plenário, depois de passar por uma comissão especial. São os

vereadores que vão decidir se fica em 16 ou se aumenta para 18, 20 ou até 23”, explicou Rilton. Coeficiente Segundo ele, o fato de aumentar para 23 vereadores acaba abrindo um leque de oportunidades para diminuir o nível percentual do coeficiente eleitoral. Assim, um vereador com 2,5 mil a 3 mil votos já tem a oportunidade de se eleger. “A maioria dos vereadores analisa dessa forma”, comentou Rilton. Sem necessidade Ele acredita não ser necessário o aumento no número de vereadores na Câmara de Macapá. “Mas eu respeito a opinião de cada vereador que acha necessário o aumento”, destacou. Rilton diz que mesmo aumentando o número de cadeiras na Câmara, os valores que o Legislativo municipal recebe no orçamento continuarão sendo os mesmos. “Ou seja, o que hoje os 16 vereadores dispõe, os 23 também terão”, alertou. Ele disse que o assunto já passou pela análise de uma comissão especial, já foi

HEVERTON MENDES

para leitura no plenário e que na próxima semana deverá estar sendo votado o aumento no número de vagas na Câmara. O que diz a PEC O Senado aprovou ainda em 2009 a chamada PEC (proposta de emenda à Constituição) Paralela dos Vereadores. Um acordo entre os líderes possibilitou a votação da proposta em dois turnos na mesma sessão ordinária. A aprovação em segundo turno ocorreu com 56 votos a favor e 6 contrários. O resultado foi comemorado por vereadores que acompanhavam a discussão no plenário do Senado. A proposta cria faixas de gastos de acordo com a população de cada município. As despesas das Câmaras Municipais de localidades com até 100 mil habitantes não poderão ultrapassar 7% da receita tributária. No caso de municípios com mais de 8 milhões de habitantes, o limite para despesas é de 3,5% da receita tributária. A conta inclui os subsídios destinados aos vereadores e exclui os gastos com inativos.

Para o presidente da Casa, RiltonAmanajás (PSDB), é o plenário que vai decidir sobre o assunto

Vendas do centro comercial foram baixas para o Dia das Mães ANDERSON CALANDRINI Da Redação

s comerciantes que estavam esperando um maior movimento no centro comercial de Macapá, em decorrência do Dias das Mães, foram surpreendidos e tiveram as expectativas reduzidas. Segundo os empresários, o dia que deveria marcar a alta na procura seria o sábado, véspera da comemoração, mas esse também não teve a movimentação esperada. “Durante a semana a movimentação foi fraca, e nós estávamos esperando uma maior procura nesse sábado, porém o movimento continuou o mesmo” explicou Maria do Socorro, gerente de uma loja de sapatos. Essa realidade é refletida em vários datas comemorativa do ano. Para os empresários, a ausência de consumidor no centro

comercial se estende desde o início do ano passado, momento em que o comércio revelou os menores saldos dos últimos cinco anos. “Realmente os dois últimos anos foram os piores para o centro comercial, pois nem as datas comemorativas, que deveriam estar alicerçando o comércio local estão servindo de manutenção”, explicou Maria. Toda essa realidade, segundo os próprios comerciantes, vem causando o fechamento de alguns estabelecimentos, por não conseguir se manter frente a crise. Segundo a gerente, após o ano passado quando houve uma das piores crises, o empresariado apostou em muitas promoções para chamar a atenção do pequeno público que frequentava o centro, entretanto, nem todos tiveram forças para conseguir equilibrar as fi-

nanças. Comércio Nacional Essa realidade segundo o site de notícias nacionais, Agência Brasil não é uma exclusividade do Amapá, pois a expectativa dos comerciantes, em todo o Brasil, foi reduzida devido a pouca procura nos centros comerciais. O número de empresários otimistas com as vendas para o Dia das Mães caiu três pontos percentuais na comparação com o ano passado. Segundo pesquisa divulgada no último dia 02, pela empresa de consultoria Serasa Experian, 56% dos varejistas apostam que o faturamento vai crescer. Em 2011, o índice registrado foi 59%. O decréscimo dessa expectativa é resultado da evolução do endividamento e da inadimplência do consumidor, segundo os economistas da Serasa.

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Movimento fraco no Dia das Mães; lojas amargam prejuízos nas vendas neste período, no centro da cidade

Polícia

Macapá-AP, domingo e segunda, 25 e 26 de março de 2012

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Ocupar passeio público terá punição Órgão diz que período educativo chegou ao fim e que agora a Companhia estará aplicando punições

pós um longo período de ações educativas, a Companhia de Trânsito e Transporte de Macapá (Ctmac) anuncia que a partir da semana que vem iniciará o período de fiscalizações punitivas aos empresários que não estão respeitando a Lei do Passeio Público. Segundo Jair Coelho, diretor de trânsito da Ctmac, o período educativo chegou ao fim e agora a Companhia estará realizando ações mais drásticas para punir os que não se adequaram as normas. “A fiscalização educativa teve grande força no segundo semestre do ano passado e início desse ano, mas até para tentar reajustar o estacionamento da Capital, as punições iniciaram” explicou. Pontos De acordo com o diretor os principais pon-

tos fiscalizados foram o Centro Comercial da Avenida Padre Júlio e o Centro da Cidade, que devem receber até o final do ano as primeiras mudanças para o estacionamento rotativo (zona azul). Cobrança Já em outros pontos como ao redor do Ciosp do Pacoval, a Ctmac entrará mais uma vez em contato com a Delegacia Civil Geral, para cobrar a retirada dos carros velhos que estão parados há anos no passeio público. De acordo com Jair, a Ctmac já notificou o Ciosp, quando ainda era EMTU há um ano, mas ainda não obteve respostas em relação à retirada dos carros que ficam ocupando locais de estacionamentos públicos. “E são alvos de reclamações dos moradores das redondezas, por conta da possível pro-

liferação da dengue no local, e pelos pais dos alunos da Escola Pará, que divide o quarteirão com o órgão da Policia Civil”, contou o diretor. Providências Coleho ainda ressaltou que a Ctmac estará entrando mais uma vez em contato com a Delegacia Geral da Polícia Civil para pedir providências, caso contrário a mesma estará sendo punida assim como os empresários que não cumpriram as medidas repassadas. Fiscalizações Além desse processo, Jair Coelho, reforça que as fiscalizações realizadas ao trânsito de carretas fora do horário permitido também serão intensificadas, para que todos os setores do trânsito da Capital sejam reordenados e assim melhore o fluxo.

Professor acusado de estupro no PA

professor de Biologia do Colégio Pitágoras, em Ananindeua, região metropolitana de Belém, Guilherme Guerra, 27 anos, está sendo acusado de estuprar uma adolescente de apenas 14 anos, que seria sua aluna. Ele foi apresentado na Seccional Urbana da Cidade Nova, na noite da última quarta-feira (9), após a polícia ter ido buscá-lo quando já estava dormindo em sua residência, na WE 25, na Cidade Nova. A garota conta que tudo teria acontecido porque ela precisava de aulas particulares da matéria, pois estaria com notas baixas. Ela teria recorrido ao professor para que ele a ajudasse e teria marcado um encontro, por volta das 8h de quarta-feira, na casa do professor para acertar o preço e os horários que as aulas seriam ministradas. Segundo a estudante, ao chegar à residência, ele teria pedido que a menina o ajudasse, pois o ventilador estaria pe-

gando fogo. No momento que a menina teria se distraído apagando o incêndio no aparelho doméstico, Guerra teria trancado a porta e a empurrado para a cama. Segundo ela, ele teria dito: “Não grita. Mesmo se você gritar, ninguém vai te escutar, pois não há ninguém na casa”. Ele então teria tirado a roupa da garota, abusado sexualmente dela e ainda ameaçado. “O mais importante eu já consegui. Não conte para ninguém. Se você contar, eu vou te perseguir até o fim”. Segundo o relato da adolescente, o professor já seria acostumado a abusar de algumas alunas, mas elas nunca teriam tido coragem de denunciá-lo. A vítima contou ainda que, minutos depois, antes de ir embora, a mãe do professor teria chegado à casa e teria dito: “Mais uma adolescente, ‘Guerra’?”. Ele teria ficado nervoso e inventado que a menina tinha 17 anos e que foi fazer faxina na casa.

Ronda Policial JOÃO BOLERO

Da 99,1 FM BLOG DO BOLERO Dupla assalta mercantil no bairro Unicersidade Dois maus elementos armados com um revólver, por volta das 05h30min da tarde de ontem sexta-feira, de cara limpa, invadiram o Mercantil “Menino Jesus”, que fica no Bairro Universidade, onde renderam o proprietário e rasparam a grana do caixa, cerca de 200 reais. A PM chegou a ser acionada logo após o assalto, mas ninguém foi preso. Trio assalta escritório no centro da cidade Dois homens que estavam em uma moto vermelha, ambos armados com armas de fogo e mais um que estava em um carro Escort branco, invadiram o escritório da FEST CRED, que fica na Rua Tiradentes, centro da Cidade, renderam o gerente e funcionários e roubaram dois notebooks, uma mochila com um data show dentro, três celulares e certa importância em dinheiro. Uma Guarnição da PM foi acionada pelo CIODES, porém, ninguém foi preso. DTE incinera 101 kg de drogas Cocaína, maconha e crack fizeram parte da ação da DTE, comandada pelo Delegado Antonio Uberlandio que ontem pela amanhã, incinerou 101 kg desses tipos de entorpecentes, isso aconteceu em uma olaria que fica no Bairro Zerão. Vale salientar que as drogas foram apreendidas durante o ano de 2011 e alguns meses de 2010. É bom frisar que toda a droga que foi apreendida este ano, num total de 85 kg ainda não foi liberada pela Justiça para incineração em face dos processos estarem em andamento no Fórum. Jovem comete suicídio no interior do Estado Foi no inicio da noite de ontem, que familiares do jovem Adaílton Júlio da Silva (18) encontra-

O abuso teria acontecido por cerca de três horas e somente às 11h o professor teria deixado a menina ir embora. No mesmo dia, a menina contou sua versão do fato para a tia e o pai, que imediatamente fizeram o boletim de ocorrência na Seccional Urbana da Cidade Nova. Os policiais foram até a casa do acusado e o levaram para prestar esclarecimentos, mas, diante do delegado de plantão Sérgio Coelho, o professor negou o crime. No dia seguinte, foi constatado, através de exame no Instituto Médico Legal, que a menina seria virgem e que teria sofrido abusos sexuais recentemente. A menina e a mãe estiveram na seccional para conversar com o diretor da delegacia, Aldo Botelho, que com o delegado Marcos Bonfim estará à frente das investigações para apurar os fatos de acordo com o inquérito policial instaurado. (Diário do Pará)

Segundo Jair Coelho, diretor de trânsito da Ctmac, o período educativo chegou ao fim

Policial é morto quando cumpria diligência no Moju

cabo Ranilson Costa da Polícia Militar foi baleado durante o atendimento de uma ocorrência no município de Mojú, ontem e acabou

não resistindo ao ferimento e veio a óbito. Equipes de policias da área de Abaetetuba e Moju realizam buscas na área na tentativa de cap-

turar os suspeitos. O oficial procura responsáveis por um assalto na região, quando provavelmente sofreu uma emboscada e foi alvejado. (DOL)

Homem é baleado dentro de veículo

ois motoqueiros dispararam tiros contra um homem, quando ele chegava a uma loja de carros, conduzindo seu veículo, na avenida Arterial 18, na Cidade Nova, por volta das 9h30 de ontem). Nada foi roubado da vítima. Segundo informações do Sargento Paiva, da 3ª Zpol (Zona de Policia-

ram o mesmo já morto enforcado por uma corda, no quarto dele, cuja casa fica na Comunidade de Anajás, Distrito de Corre Água, no Município de Macapá. Segundo alguns membros da família, foi uma surpresa decisão tomada pelo Adailton, pois ele, não demonstrava qualquer problema que justificasse essa atitude. O corpo dele chegou no início da madrugada de sábado no IML da POLITEC a fim de ser necropsiado. Casal é preso com maconha no Perpétuo Socorro Uma denúncia anônima fez com que uma Guarnição do BRPM, sob o comando do SGT Glaidson, por volta das 11h00min da manhã de sexta-feira, prendesse em uma casa que fica numa área de ponte, próximo a Caesinha, no Bairro Perpétuo Socorro, o Luiz de Almeida Balieiro (41) e a adolescente D.B.S de 17 anos, com eles os policiais apreenderam 3 tabletes

mento Militar), os motoqueiros estariam seguindo o homem desde quando ele saiu de sua residência, localizada no bairro do Paar. Quando o homem se preparava para sair do veículo foi baleado. Os criminosos fugiram do local sem deixar pistas. Investigação O oficial explicou que

não pode apurar mais detalhes sobre a situação, pois quando chegou ao local do crime, a vítima já tinha sido levada por uma ambulância do Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência) para socorro médico. Policiais estão no local investigando detalhes sobre a ação dos criminosos. (DOL)

de maconha prensada, pesando aproximadamente 1,5 kg. Luiz foi flagranciado no CIOSP do Pacoval pelo Delegado Ronaldo Stringer, enquanto que a menor foi encaminhada a DEIA. Quadrilha assalta comercial em Fazendinha Quatro maus elementos armados com armas de fogo e facas, por volta das 03h00min da tarde de ontem, invadiram o comercial “ Bom Pastor”, que fica no Bairro Murici, em Fazendinha, renderam o proprietário Manoel Costa Souza (45) e roubaram pouco mais de 200 reais, fugindo em seguida. Porém, meia hora depois, uma Guarnição da PM, comandada pelo SGT Ivan, prendeu um dos integrantes da quadrilha, no caso, o Sandro Morais Carvalho ( 18). Quando os policiais interrogaram o mesmo, ele revelou o nome dos outros comparsas, que são: Boneco, Nenê e Mixael. Segundo os policiais o Boneco fugiu do CESEIN na tarde da última quinta-feira em companhia do Medonho. Caseiro encontrado morto em sítio O caseiro Claudomiro Veiga Monteiro (60) foi encontrado morto já em estado de putrefação, por volta das 07h00min da manhã de sexta-feira, no interior da casa que ele trabalhava de caseiro, que fica no Igarapé das Armas, no ramal do Piassacá, município de Macapá. Ele foi assassinado com arma de fogo, e a polícia suspeita que ele tenha sido vítima de latrocínio, O crime será investigado pela DPI, tendo a frente o Delegado Gilberto Fernandes.

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Categorias fortalecem movimento grevista Nunca se viu no Amapá uma massificação de reivindicações do serviço público como a que vem ocorrendo

unca se viu na história do Amapá uma massificação de reivindicações das categorias do serviço público. Os profissionais são contra uma série de diferenças salariais desatualizadas aliadas a desorganização dos setores, além disso, a falta de cumprimento de alguns benefícios regidos por leis. Nessa condição, os funcionários de gestão, infraestrutura, agentes penitenciários, funcionários da Caesa, CEA, médicos podem paralisar suas atividades nos próximos dias. Referente aos profissionais da Companhia de Água e Esgoto do Amapá (CAESA), as contrapropostas da presidência da estatal não foi aceita pela categoria. De acordo com Audrey Cardoso, presidente do Sindicato dos Urbanitários (STIUAP), a direção da Caesa teria aceitado oferecer um reajuste salarial, no qual garantiu um acordo de reposição de 3,31%, referente a diferença de 2011, mais a inflação apurada. Entretanto, oferecendo o reajuste, a presidência acabou deixando de lado alguns benefícios que, para a categoria foi absurda. “Eles aceitaram dá o reajuste no salário, mas cortaram os benefícios básicos da categoria e isso não foi aceito”, disse. Dentre os principais benefícios que a categoria não concorda estão: retiradas de dependentes do plano de saúde, desconto dos valores dos planos, mudanças do vale alimentação e alterações das clausulas de instabilidade do

servidor. Para Cardoso, as decisões de cortar os dependentes dos planos de saúde, referente a filho adotivos foi fortemente criticado pela classe. “Essa condição é considerada ilegal, se eu tenho filho adotivo significa dizer que ele é meu dependente, e isso com certeza não agradou a categoria, recebendo a total rejeição”, comentou Audrey. Outro ponto rejeitado foi a permanência dos valores do vale alimentação. A categoria reivindica que pelo menos a presidência acompanhe o valor conforme o índice da cesta básica. Para Cardoso, a expressão “dá com uma mão e tirar com a outra” se encaixa perfeitamente todo os tramites das negociações da Caesa. “Não tem outra expressão que represente esse momento, porque não tem como você garantir um aumento no salário e tirar benefícios de suma importância garantidos por lei dos trabalhadores. Agora vamos aguardar a resposta da presidência para analisar, caso o contrário, vai ter paralisação ou até mesmo greve, mas vamos aguardar”, define o presidente da Stiuap. Gestão Outra categoria que está em acordo com o Governo do Estado, e que farão paralisação de advertência, nesta segunda-feira e terça (14 e 15). O indicativo é uma forma de cobrar a equiparação dos salários, uma vez que entre os profissionais existem grandes diferencias salariais. De

acordo com Aminadab Brito, presidente do Sinsgaap, a principal reivindicação é que o setor não tem salários equiparados. Segundo a categoria, as diferenças atingem os concursos inseridos ao longo dos últimos 10 anos. Atualmente, um servidor do setor administrativo, de qualquer órgão do Estado, inicia suas atividades recebendo cerca de R$ 1.700, o antigo que já tem mais de cinco anos encontra-se com salários defasados, cerca de R$ 1125. Essas diferenças gerou um certo desconforto dentro das secretarias. Caso uma mesa de negociação não for realizada na semana que vem, a classe se reunirá para marcar a consolidação da greve. Infraestrutura No mesmo embalo, os funcionários que atuam na área de infraestrutura já anunciaram que as atividades estão a passos de tartaruga. Cerca de 70% da categoria estão trabalhando duas horas a menos por dia. De acordo com informações, já foi montada uma mesa negociadora com a comissão do Governo do Estado, mas os acordos não foram adiantes. Ainda esta semana, a representação dos profissionais decidem uma possível greve. As questões salariais estão em pautas, além de cobranças de diárias atrasadas e benefícios. Legal Os professores do estado entram na terceira semana de greve. A categoria não aceita os acordos apresen-

Entre os diversos setores que aderiram às greves, está o da Educação; situação tende a se agravar no Amapá

tados pelo GEA, e cobram promessas anunciadas pelo governador. Atualmente a paralisação dos professores discute outro ponto, que foi a aceitação do aumento de 8% na Assembleia Legislativa, fato que aumentou ainda mais a indignação dos docentes, pois mesmo após tantas conversas, apresentava proposta de 15%. “Por conta disso continuaremos em greve, pois a classe continua a pedir os 20% de aumento, que ainda não será o suficiente para o alcance do piso salarial, mas seria uma proposta aceita” enfatizou Ricardo Iraguany,

Conselheira do TCE, Margareth Salomão, morre vítima de câncer ALYNE KAISER Da Redação

aleceu na manhã de sábado (12), no Hospital São Camilo, a Conselheira Margareth Salomão de Santana Ferreira. A conselheira vinha lutando contra um câncer de mama há vários anos. Margareth Salomão ao lado dos Conselheiros José Veríssimo Tavares e Luis Fernando Garcia instalou o Tribunal de Contas no Estado, foi a primeira mulher presidente do Tribunal de Contas do Amapá, e a primeira mulher a ocupar tal posto no Brasil, cargo que assumiu em 1991. Permaneceu no cargo de presidente até o ano de 2001. Em nota, o Tribunal de Contas do Estado informa “Deixa a conselheira Margareth Salomão, um grande legado e contribuição ao Tribunal de Contas como um todo, a seus membros e servidores”. O Velório está acontecendo neste momento na

Assembléia Legislativa do Estado. Margareth será sepultada por volta das 9h, no cemitério Nossa Senhora da Conceição no Centro da Cidade. Ontem mesmo vários chefes de Estado divulgaram na imprensa notas de pesar pelo falecimento da Conselheira. Nota TJAP : “É com enorme consternação que o Tribunal de Justiça do Amapá, por meio de seu Presidente Desembargador Mário Gurtyev de Queiroz, lamenta o falecimento da Conselheira do Tribunal de Contas do Amapá, Margarete Salomão de Santana, ocorrido na manhã deste sábado (12 de maio) A Conselheira é genitora do Juiz de Direito, Dr. Fábio Santana. O Poder Judiciário presta suas condolências e transmite seus sentimentos de solidariedade. Que Deus conforte os corações de familiares, amigos e colaboradores”.

Faleceu na manhã de sábado (12), no Hospital São Camilo, a Conselheira Margareth Salomão de Santana Ferreira

Pará, Amapá, em Roraima, no Acre, em Rondônia e no Tocantins. A temperatura também estará estável, com variação entre 20ºC e 36ºC Para ajudar os afetados pela enchente na Região Norte, o governo anunciou, no último dia 10, que vai R$ 350 milhões para beneficiar agricultores, comerciantes, prestadores de serviços e setores da indústria prejudicados pelas cheias dos rios. As chuvas na região já deixaram 51 municípios em situação

de emergência e afetaram mais de 330 mil pessoas. O estado mais atingido é o Amazonas, onde 32 municípios tiveram a situação de emergência decretada. A situação de outros dez municípios ainda está em análise pela Secretaria Nacional de Defesa Civil. No Acre, são nove municípios em situação de emergência; no Pará, oito; e em Rondônia, dois. Na Região Nordeste, a previsão do Inmet é para um domingo nublado com chuvas isoladas no

Maranhão, litoral e norte do Piauí, Ceará, Rio Grande do Norte, centro leste da Paraíba, litoral e zona da mata de Pernambuco e na Bahia. As demais áreas deverão ter um Dia das Mães parcialmente nublado com possibilidade de chuvas isoladas. Diversos estados do Nordeste enfrentam uma grave estiagem. A falta de chuvas na região deixa 450 municípios em situação de emergência e afeta quase 4 milhões de pessoas.

ar propaganda contra a categoria. Insatisfeito, na semana passada entrou com uma ação na Justiça tentando provar suposta ilegalidade na greve dos professores. Um dos motivos do governo para entrar com a ação está relacionado com possíveis irregularidades que foram detectadas nos documentos entregues pelo Sindicato dos Servidores em Educação Pública do Estado do Amapá (Sinsepaeap) que anunciavam a paralisação. Contudo, a Justiça indeferiu a ação, através da assinatura do desembargador Raimundo Vales.

Estabilidade e estágio probatório no serviço público têm prazos fixados em três anos

Chuvas continuam na Região Norte s chuvas na Região Norte continuarão ao longo do fim de semana. De acordo com o Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet), a região terá, hoje (13) tempo nublado com pancadas de chuva no Amazonas, Pará, Amapá, em Roraima, no Acre, em Rondônia e no Tocantins, com temperatura estável variando entre 18 graus Celsius (ºC) e 35ºC. Na segunda-feira (14), a previsão é tempo nublado, com pancadas de chuva e trovoadas isoladas no

do comando de greve. Em relação a esse aumento de 8%, o secretário Adalberto, afirmou que tal orçamento foi repassado a AL por conta da não aceitação dos 15% por parte dos professores. Ele ainda lembrou que esses 8% são provisórios, pois caso a categoria aceite os 15% esse valor será modificado no orçamento. Na última quinta-feira, o governo estadual sofreu mais uma derrota judicial contra os professores. No final do mês passado, a Justiça já havia dado ganho de causa aos professores mandando o governo retirar do

esmo que a estabilidade e o estágio probatório sejam institutos distintos, o prazo para o estágio probatório, após a entrada em vigor da Emenda Constitucional 19/98, passou a ser de três anos. O entendimento é da Quinta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ), que deu provimento a recurso especial impetrado pela União contra decisão do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4). Na decisão do tribunal regional constava que a exigência de três anos para a aquisição da estabilidade no serviço público não poderia ser confundida com o período de dois anos referente ao estágio probatório. O tempo do estágio poderia ser contabilizado para a progressão na carreira, mas não para a aquisição de promoção. Assim, concluída essa fase, o servidor poderia progredir para o padrão imediatamente superior ao que se encontrava na classe inicial. Para a União, a decisão foi equivocada, uma vez que os prazos, tanto do estágio probatório quanto da estabilidade, passaram a ser idênticos, conforme a Emenda Constitucional 19. Contudo, o tempo de serviço prestado no estágio probatório não deveria ser computado para a progressão, mas somente após a confirmação no cargo. Sindicato O Sindicato dos Fiscais de Contribuição Previden-

ciária de Santa Catarina (Sindifisp) também recorreu ao STJ, alegando que a decisão do TRF4 ofende o artigo 100 da Lei 8.112/90, segundo o qual “é contado para todos os efeitos o tempo de serviço público federal, inclusive o prestado às Forças Armadas”. O sindicato alegou ainda inobservância aos princípios constitucionais da finalidade, razoabilidade e proporcionalidade, pois há de se levar em conta o período de serviço cumprido pelo servidor, de modo que se foi de dois anos ele terá direito à concessão de duas referências, se foi de três anos, fará jus a três referências. Para o sindicato, o período de estágio probatório deveria ser de dois anos para o cargo de auditor fiscal da Previdência Social. A relatora dos recursos, ministra Laurita Vaz, observou que os servidores representados pelo sindicato ingressaram no serviço público em fevereiro de 2003 e, portanto, o cumprimento do estágio probatório se deu após o exercício do cargo por três anos, ou seja, em fevereiro de 2006. Norma específica A ministra ressaltou ainda que a carreira dos servidores possuía norma legal específica baseada na Lei 10.593/02, a qual continha expressa previsão de que ao final do estágio “a progressão funcional dar-se-ia tão somente ao padrão imediatamente superior na classe inicial”.

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Magistrados do trabalho pedem investigação nos serviços hospitalares de todo o país Há registros de cargas horárias semanais superiores a 150 horas, uma vez que a semana tem apenas 168 horas

uízes do trabalho quererm que o Ministério Público do Trabalho (MPT) investigue as escalas de plantões e a terceirização nos serviços hospitalares em todo o país. Segundo os magistrados, há casos de estabelecimentos hospitalares que não possuem sequer um trabalhador com vínculo formal de emprego, além de registros de cargas horárias semanais superiores a 150 horas. O pedido foi feito por meio de moção durante a Assembleia Geral do 16º Congresso Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Conamat), em João Pessoa (PB). O pedido destaca que atividade-fim dos estabelecimentos de saúde é a prestação de serviços médico-hospitalares, portanto todas as atividades nesse sentido devem ser desenvolvidas por meio de seus próprios empregados, sendo vedada pelo art. 9º da CLT a terceirização. “Há casos escandalosos de estabelecimentos hospitalares que não têm nenhum trabalhador com vínculo formal de emprego, segundo

dados do Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde”, informa o texto. Outra alerta que o documento faz é em relação às jornadas excessivas de trabalho, que colocam em risco a vida dos que necessitam de assistência à saúde. “Há registros de cargas horárias semanais superiores a 150 horas, circunstância absurda, uma vez que a semana tem apenas 168 horas”, alertam os juízes. Para os magistrados, tal problema não ocorreria se os vínculos empregatícios de médicos e demais profissionais dos hospitais fossem respeitados. Confira abaixo a íntegra da moção: Moção de apoio Os juízes do trabalho, reunidos no XVI CONAMAT, manifestam firme apoio à investigação, de âmbito nacional, pelo Ministério Público do Trabalho, da ilegal e inaceitável terceirização, bem como das desumanas e criminosas escalas de plantões nos serviços hospitalares em todo o país. Com efeito, sendo certo

que a atividade-fim dos estabelecimentos de saúde é a prestação de serviços médico-hospitalares, tem-se por consequência que todas as atividades médicas e hospitalares por eles praticadas devem ser desenvolvidas por meio de seus próprios empregados, sendo vedada a sua terceirização. Entretanto, o que se vê no quadro de profissionais da grande maioria dos hospitais brasileiros é a indicação de existência de terceirização massificada da própria atividade-fim da empresa, o que atrai a incidência do art. 9º da CLT a tais contratos. Há diversos casos escandalosos de estabelecimentos hospitalares que não têm nenhum trabalhador com vínculo formal de emprego, segundo dados do Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde - CNES. Por outro lado, a terceirização dos serviços médicos ligados à atividade-fim dos hospitais causa graves danos aos que necessitam de assistência à saúde e que são atendidos por profissionais médicos ex-

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Há diversos casos escandalosos de estabelecimentos hospitalares que não têm nenhum trabalhador com vínculo

tenuados, que trabalham em jornada excessiva, a qual é a consequência do perverso sistema de terceirizações ilícitas, condição que jamais se realizaria se os vínculos de emprego dos médicos e demais profissionais com os hospitais fossem respeitados. Dados do mesmo CNES,

revelam indícios estarrecedores acerca de cargas semanais de trabalho, que nos dão a clara visão das jornadas extenuantes que os profissionais médicos praticam ao se vincular a diversos estabelecimentos de saúde. Há registros de cargas horárias semanais superiores 150 horas, circunstância absurda, uma

vez que a semana tem apenas 168 horas. Por tais razões, temos por oportuna e inadiável a investigação de tais estabelecimentos pelo Ministério Público do Trabalho, como forma de preservação dos direitos dos trabalhadores da área e, em última análise, dos cidadãos usuários dos serviços.

Espetáculo de 21 anos volta a ser apresentado no Bacabeiras

Teatro das Bacabeiras foi o palco da primeira apresentação da tradicional peça infantil, do Grupo Pirlimpimpim, O Castelinho Misterioso, que através de contos infantis, musicais e interatividade mexeu com o imaginário da criançada que compareceu. A segunda apresentação acontecerá nesse domingo as 18:30, no Teatro das Bacabeiras, para as pessoas que ainda não tiveram a opor-

tunidade de assistir as aventuras da Coelhinha Pampam e do Porco Pompom, que junto a seus amigos enfrentam os problemas, com muita alegria e música. “O texto já tem 21 anos, mas a cada nova apresentação trabalhamos novos temas, que envolvam os telespectadores e estejam diretamente relacionados a cuidados que as crianças devem tomar no trânsito, importância da amizade, higiene corpo-

ral e desmitificação do medo de fantasmas” contou Rechene Amim, escritora do texto e educadora. O roteiro foi feito pela escritora junto com Cecília Lobo e Andréia Lopes, que ao longo desses 21 anos vêm acompanhando o sucesso que as aventuras desses personagens vêm proporcionando aos telespectadores. “Nós esperamos que as duas apresentações sejam um sucesso, assim

Prorrogado prazo de confirmação no Provab para os municípios

s municípios participantes do Programa de Valorização dos Profissionais na Atenção Básica (Provab) têm até a próxima terça-feira (15) para confirmar o interesse em receber os profissionais bolsistas no programa. A participação deve ser confirmada por meio do site provab.saude.gov.br e do preenchimento do termo de compromisso. Os médicos, enfermeiros e cirurgiões-dentistas vão atuar na Atenção Básica durante doze meses e receberão bolsa, no valor de R$ 2.384,82, custeada pelo Ministério da Saúde. Incentivo Lançado em dezembro do ano passado, o Provab cria incentivos para profissionais atuarem na Atenção Básica em municípios com carência de profissionais, áreas de extrema pobreza e periferias das regiões metropolitanas. O objetivo é consolidar a integração ensino-serviço-comunidade e a educação pelo trabalho, a fim de aumentar a qualidade do serviço de saúde e desenvolver o provimento e a fixação de profissionais de saúde em áreas prioritárias. “A Atenção Básica é

responsável pela resolução de 80% dos problemas de saúde do brasileiro, por isso é importante investir e melhorar o padrão de qualidade da assistência oferecida aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS)”, explica a diretora de Gestão da Educação na Saúde da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde, Mônica Sampaio. A confirmação por parte do gestor público é o passo inicial para a efetividade do programa, pois a partir dessa sinalização é feita a distribuição dos profissionais selecionados no Provab. “Essa indicação é primordial para distribuirmos de forma mais definitiva e efetiva os trabalhadores bolsistas”, ressalta a diretora. Inscrição dos bolsistas As inscrições dos profissionais selecionados no Provab que tenham interesse nas bolsas devem ser realizadas de 16 a 23 de maio. Eles precisam acessar o site www. unasus.gov.br e por meio da Plataforma Arouca, e se inscrever para as vagas já indicadas pelos gestores públicos. Os profissionais bolsis-

tas selecionados no Provab serão direcionados à Atenção Básica local, onde trabalharão por 12 meses recebendo bolsa de especialização no valor de R$ 2.384,82 mensais, custeada pelo Ministério da Saúde. Nesse período, eles participarão de um curso voltado à gestão e à assistência na Atenção Básica, com tutoria à distância promovida por Instituições de Ensino Superior integrantes do Sistema UNA-SUS. Participantes Para ter direito à bolsa mensal paga pelo Ministério da Saúde, o profissional não poderá ter sido contratado pelos municípios participantes do PROVAB, ter vínculo empregatício com a Atenção Básica, ou completar, substituir ou compor equipes já atuantes no município. Ele terá, ainda, que cumprir, semanalmente, oito horas em atividades acadêmicas e 32 horas em atividades práticas nas unidades básicas de saúde e na gestão da Atenção Básica do município. A bolsa será concedida no prazo improrrogável de 12 meses, contados a partir da data de matrícula no curso de especialização.

como aconteceu na turnê que a peça fez por todos os municípios do Amapá, lógico que os temas debatidos serão diferentes, mas o ânimo e a garra do grupo acabam trazendo a mesmo aceitação por parta do público” continuou Sol Pelaes, diretora do espetáculo. Dificuldades Após todo o processo pesado de preparação do espetáculo, os diretores da peça desabafam e

afirmam que fazer essas apresentações, no Amapá, não é fácil, pois os empresários pouco investem na cultura local, e preferem dar mais atenção aos espetáculos nacionais que chegam em Macapá. “Essa falta de incentivo acaba trazendo muitas dificuldades aos grupos teatrais locais, que mesmo correndo atrás do empresariado recebem muitas portas fechadas, fato que não incentiva a criação de novas expres-

sões culturais” concluiu Rechene. Ficha Técnica Texto: Rechene Amim; Roteiro: Rechene Amim; Cecília Lobo e Andréia Lopes Elenco: Roberta Picanço – Coelhinha Pampam; Rechene Amim – Porco Pompom; Carol Santos – Corvo; Rayb Brito – Macaco/ Fantasma; Sol Pelais – Diretora; Paulinho Bastos – Diretor Musical. (A.C)

Tráfico é motivo de 24% das prisões no país, segundo cálculo de pesquisa De cada quatro presidiários do Brasil um está detido por tráfico de drogas. O índice registrado em dezembro do ano passado é o maior desde o ano de 2005, quando os dados do Departamento Penitenciário Nacional começaram a ser disponibilizados. Naquele ano, um a cada dez presos tinha sido detido por traficar drogas. O cálculo, feito pela Folha baseado nos relatórios estatísticos do Depen, inclui os presos condenados e sem julgamento. Vários fatores explicam esse aumento, dizem especialistas. Entre eles estão a instituição da Lei de Drogas no ano de 2006, o rigor do Judiciário e da polícia na combate ao tráfico e o elevado número de presos provisórios que não podiam responder aos processos em liberdade. Uma pesquisa feita pelo Núcleo de Estudos da Violência da USP constatou que 88% dos detidos por tráfico entre novembro de 2010 e janeiro de 2011 na cidade de São Paulo responderam aos seus processos encarcerados. Anteontem, o Supremo Tribunal Federal declarou inconstitucional o trecho

da lei que impedia os suspeitos de tráfico a responderem as acusações livres. Agora, suspeitos de tráfico poderão aguardar o julgamento em liberdade, desde que o juiz autorize. Desproporcional Conforme os números do Depen, enquanto a população carcerária como um todo aumentou 1,7 vez (de 294 mil para 514 mil) entre os anos de 2005 e 2011, a quantidade de presos por tráfico cresceu quase quatro vezes (de 32 mil para 125 mil). Com isso, pela primeira vez, o percentual de presos por tráfico se aproxima do de presos por roubo no país. Para o presidente da Academia Paulista de Direito Criminal, Romualdo Calvo Filho, o aumento de traficantes presos ocorreu porque se ganha mais dinheiro traficando drogas do que roubando. “O tráfico é um crime ‘light’ porque não tem violência. Ao contrário do roubo, que o criminoso corre mais riscos e ganha menos”, disse. Ex-diretor do Denarc (departamento de narcóticos de São Paulo), Marco Antonio de Paula Santos diz que a mudança no

perfil dos presos pode ter relação com a melhora das investigações e com a expansão do narcotráfico. “Ladrões de banco e sequestradores acabaram migrando para o tráfico porque ele é menos arriscado e muito mais vantajoso”, disse. Já o coordenador do Instituto Brasileiro de Ciências Criminais, Renato De Vitto, diz que o motivo é o excesso de encarceramento. “Prender por tráfico é uma tendências internacional. Os países seguem a linha dos EUA e acabam prendendo mais do que precisa. No Brasil, isso influenciou no surgimento de facções criminosas”, afirmou. Mulheres Um dado que chama atenção é que a metade das mulheres que estão presas foram detidas por tráfico. O motivo, segundo policiais, é que elas são usadas pelos companheiros para transportarem a droga, e acabam sendo pegas. Com a maior população carcerária do país, São Paulo é um dos Estados que mais prendem por tráfico. Quase 30% dos 180 mil presos estão detidos por esse motivo.

CadernoC

Esporte Macapá-AP, sexta-feira, 04 de maio de 2012

Editor: Franck Figueira- franckfigueira@jdia.com.br

Portões abertos hoje no Clássico da Rivalidade A iniciativa será uma homenagem ao Dia das Mães e terá sorteios de brindes e show musical

Prefeitura Municipal de Macapá (PMM) e Federação Amapaense de Futebol (FAF) decidem abrir os portões do estádio Glicério Marques, no jogo entre São José e Ypiranga, neste domingo. A decisão partiu do prefeito Roberto Góes, que também é presidente da FAF, que enfatiza o Dia das Mães. Além dos portões abertos, a organização vai oferecer uma programação cultural com sorteios de brindes e show musical. Para o prefeito Roberto Góes, a intenção é homenagear as mulheres que prestigiam os jogos do Campeonato Amapaense de Futebol, na sua grande maioria “mães”. “Isso acontece em todos

os municípios, e Macapá não poderia ser diferente. Vai ser um dia especial, onde buscamos a simplicidade de fazer uma homenagem simples, mas de grande relevância, e tenho certeza que o público irá comparecer em bom número nesta tarde”, disse. Os portões serão abertos a partir das 16h. Com grandes opções de alimentação e bebidas, o público que comparecer no Glicerão vai acompanhar um dos embates mais disputados dos últimos anos. Conhecido como o “Clássico da Rivalidade”, as duas equipes precisam da vitória, já que o São José vem de um empate diante do Trem, na última quarta-feira, enquanto

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que o Ypiranga sofreu uma derrota na terça-feira (8) para o Oratório, . Com campanhas regulares, os times vão partir para a vitória para continuar respirando no campeonato. De acordo com as últimas informações, os técnicos preparam as equipes ofensivas, onde perder pode resultar distancia do título. Para aquele que comparecer ao Glicério Marques, vai prestigiar um jogo centrado no ataque, onde as fortes emoções já se tornaram o ingrediente desse clássico de rivalidade. Nos próximos jogos, o São José enfrenta o São Paulo, no dia 22, as 20h30. O Clube da Torre joga diante do Santana, 24, a partir das 20h30.

Hamilton é punido após pole e Maldonado é beneficiado largando em primeiro

inglês Lewis Hamilton foi pole position do Grande Prêmio da Espanha apenas por algumas horas. O piloto da McLaren dominou o treino classificatório deste sábado, obteve o melhor tempo, mas acabou punido pelos comissários de prova, viu a primeira colocação ficar com o venezuelano Pastor Maldonado, da Williams, e largará na última colocação. De acordo com o regulamento da Fórmula 1, o volume mínimo de combustível permitido no tanque no retorno aos boxes é de 1 l, para que o material possa ser analisado pelos fiscais. Para evitar ficar abaixo do limite, Hamilton não retornou aos boxes e parou seu carro logo após a volta rápida com 1,3 l no tanque.

Os comissários, porém, chamaram representantes da McLaren e consideraram a manobra ilegal. Maldonado, que havia ficado em segundo com 1min22s285, foi o beneficiado e obteve a primeira pole de sua carreira. Fernando Alonso e Romain Grosjean completaram os três primeiros. Felipe Massa largará em 16º, seguido de Senna em 17º. Segundo comunicado oficial da FIA, a McLaren informou que o carro não pode chegar aos boxes por ‘motivos de força maior”, alegação que não foi aceita pelos comissários. “Como a quantidade de gasolina colocada no carro está sob controle total do piloto, os comissários não podem aceitar este como um caso de for-

ça maior”, afirmou a nota oficial. Devido ao forte calor, os pilotos optaram por permanecer maior tempo nos boxes e foram para a pista após quase 10 minutos do início do treino. Hamilton dominou o Q1 e foi o mais rápido com 1min22s583. Romain Grosjean, Fernando Alonso, Nico Rosberg e Pastor Maldonado completaram a lista dos cinco primeiros. Felipe Massa foi apenas o 14º colocado da parcial, enquanto Bruno Senna teve desempenho ruim, bateu em sua última tentativa e terminou com 1min24s981. Além de Senna, Vitaly Petrov, Heikki Kovalainen, Charles Pic, Timo Glock, Pedro de la Rosa e Narain Karthikeyan foram eliminados.

Os portões serão abertos a partir das 16h. Com grandes opções de alimentação e bebidas, o público que comparecer no Glicerão vai acompanhar um dos embates mais disputados dos últimos anos

Último treino do Bota antes da final é marcado por protesto

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Botafogo e Fluminense decidem quem será o campeão carioca de 2012 hoje

Lewis Hamilton foi pole position do Grande Prêmio da Espanha apenas por algumas horas

Clubes reclamam, mas dois jogos da final do Paulista serão no Morumbi

reunião na FPF (Federação Paulista de Futebol) decidiu que os dois jogos da decisão do Campeonato Paulista entre Santos e Guarani serão disputados no Estádio do Morumbi. As partidas estão marcadas para os próximos dois domingos, às 16h, com os ingressos mais baratos custando a R$ 60 (R$ 30 a meia-entrada). Na primeira partida, com “mando” do Guarani, 55% dos ingressos ficarão com o time campineiro, enquanto 45% irão para o Santos. No jogo de volta, os valores serão invertidos (55% para o Santos e 45% para o Guarani). A renda das duas partidas será dividida entre as equipes. O São Paulo, dono do Morumbi, ficará com 12% da arrecadação por alugar

o estádio para a final. Segundo os presidentes dos clubes, a decisão de marcar as partidas no Morumbi coube exclusivamente à Federação Paulista, porque a vontade dos times não era essa. Marco Polo Del Nero, presidente da FPF, rebateu. “A Federação não faz imposição, houve colocações, explicando porque seria melhor jogar em um estádio maior, condições para o torcedor, gramado bom. Feitas essas coloacões e chegamos à conclusão que seria melhor no Morumbi. Depois das colocações, os clubes acabaram aceitando”, disse o presidente Marco Polo Del Nero. Os presidentes de Santos e Guarani, no entanto, rebateram a versão do dirigente. “Eu lutei bastante, que-

ria deixar claro pro torcedor bugrino pela final ter que sair do Brinco de Ouro. Eu fui vencido e a Federação tem o direito de poder determinar o palco dessa final. Não consegui manter lá no Brinco de Ouro. Mas os Guarani vai para o Morumbi fazer o trabalho que faz desde o começo do campeonato. Vamos enfrentar um time espetacular e que tem o melhor jogador do mundo, que é o Neymar. O Santos pode ficar tranquilo porque o Guarani não tem agressividade, é um time que joga pra frente e pensando em ganhar. Agora vamos pro jogo, pra esses jogos no Morumbi. Será um grande espetáculo e espero que o Guarani vença”, disse o presidente bugrino Marcelo Mingone.

último treino de ajuste para a final do Campeonato Carioca contra o Fluminense não foi nada animador no Botafogo. Pouco depois das 10h, um carro que passava pela Rua das Oficinas, soltou um morteiro em direção ao campo anexo do Engenhão, explodindo próxima à pista de atletismo. Além do ‘protesto’, a atividade também foi marcada pelas ausências de Antônio Carlos, Marcelo Mattos e Andrezinho. Após o aquecimento dos jogadores, a comissão técnica fechou a movimentação para imprensa, que se dirigiu para o Espaço Luis Mendes. O camisa 10 já está confirmado como desfalque para o confronto deste fim de semana. Com um estiramento grau 2 na coxa

esquerda, o meia não está em condições de ir a campo, além de ter perdido vários treinamentos. Por conta disso, quando estiver apto, passará por um recondicionamento físico. Assim, o apoiador deverá voltar à equipe contra o São Paulo, no próximo domingo, na estreia do Brasileirão, no Engenhão. A situação do zagueiro também não é animadora. O camisa 3 sentiu muitas dores no joelho direito e ficou de fora do confronto na última quarta, contra o Vitória, pela Copa do Brasil. O jogador participou do início do treinamento da última sexta, mas o comandante alvinegro, Oswaldo de Oliveira, pediu para que deixasse a atividade por considerar precoce sua presença naquele momento.

O volante, por sua vez, dificilmente enfrentará o Tricolor neste fim de semana. Com dores musculares no adutor da coxa direita, o atleta não participou de nenhum treinamento em campo nesta semana, o que praticamente erradica suas chances de atuar. Assim, o meio campo deverá estar à disposição da equipe para a estreia do Campeonato Brasileiro. Botafogo e Fluminense decidem quem será o campeão carioca de 2012 neste domingo, às 16h, no Engenhão. O Tricolor tem boa vantagem, já que venceu o primeiro confronto por 4 a 1. Para o Alvinegro levantar a taça terá que vencer por quatro gols de diferença ou por três para decidir o título nas cobranças de pênalti.

Glauber Silva consegue índice olímpico nos 100 m borboleta

brasileiro Glauber Silva, nadador do Minas Tênis Clube, deu um importante passo para carimbar seu passaporte para as Olimpíadas de Londres. Ele venceu os 100 m borboleta com um tempo de 52s24 e foi o primeiro brasileiro a conseguir índice na Tentativa Olímpica, evento realizado justamente para que os nadadores tivessem uma última chance de disputar os jogos. A com-

petição termina neste sábado no Parque Aquático Maria Lenk, no Rio de Janeiro. Às 17 horas, Glauber saberá se ficará mesmo com a segunda vaga da prova. Isso porque, neste horário acontecerá a segunda e última prova dos 100 m borboleta. Gabriel Mangabeira, do Pinheiros, e Arthur Mendes, do Corinthians, são alguns dos rivais que podem roubar a vaga de Glauber.

Nesta prova, o Brasil já tem outro brasileiro confirmado. Kaio Márcio de Almeida também já havia conseguido um tempo abaixo do índice que é de 52s33. O nadador do Fluminense, por duas vezes, nadou abaixo deste tempo, cravando 52s11 e 52s29. Com a vaga de Silva quase assegurada, o Brasil agora passa a ter 17 atletas com índice olímpico em provas individuais - 13 homens e quatro mulheres.

Esporte

Macapá-AP, sexta-feira, 04 de maio de 2012

Editor: Franck Figueira- franckfigueira@jdia.com.br

Maradona: a “mais famosa vítima” do fisco Maradona diz que o problema com a fazenda italiana é culpa de “algum dirigente do Napoli que não o avisou

declaração foi enviada neste sábado aos meios de comunicação por seu advogado na Itália, Angelo Pisani. Nela, Maradona também transmitiu solidariedade a pessoas que suicidaram, acuadas por problema com o fisco. “Agora a opinião pública sabe tudo, está mais próxima dos mal tratados e das vítimas do fisco e dos bancos Eu durante 25 anos estive só, abandonado, perseguido e considerado culpado sem sequer ser julgado por juízes tributários”, afirmou Maradona. Tratamento “Me tratam como um criminoso, violonda minha dignidade humana e minha imagem esportiva”, disse Mararanona, que completou: “Tive forças para resistir, mas posso entender a quem não consegue, o que se sente por dentro. Hoje quero ganhar esta batalha, sobretudo pelas vítimas do fisco. Eu, que sou o mais famoso deles, paguei caro em minha própria carne, sem

Negociando O diário esportivo “La Gazzetta dello Sport” informou que os advogados do ex-jogador propuseram sentar-se em uma mesa para negociar um acordo que ponha fim à disputa. Eles teriam proposto à Justiça o pagamento de 3,5 milhóes de euros, com a condição que fossem destinados a fins sociais.

Oswaldo elogia torcedores, mas minimiza presença de botafoguenses na final

técnico do Botafogo, Oswaldo de Oliveira, elogiou os torcedores, que fizeram sua parte nos últimos confrontos. Contra Bangu, Vasco e Fluminense, os alvinegros compareceram em grande número ao Engenhão e incentivaram a equipe. O treinador, no entanto, reconhece que a goleada imposta pelo Tricolor no domingo deverá esfriar o ânimo da torcida que não deverá ir em massa ao estádio na decisão do estadual deste fim de semana. “Toda vez que a torcida do Botafogo compareceu nos ajudou muito. Torcedor não é de vitória, mas da equipe. Fui jogar com o Vasco contra o River, que era unanimidade e disparado favorito para o jogo. Pessoal do Vasco estava desesperado, pediram para eu colocar três zagueiros. Chegamos lá e metemos quatro e a torcida deles aplaudindo, isso ficou marcado na minha cabeça. O conceito de torcida é esse. Contra o Fluminense, mesmo

com o resultado horroroso, eles mostraram isso. Só vaiaram quando o juiz apitou o fim do jogo”, elogiou. “Quarta [contra o Vitória, na Copa do Brasil] foi diferente. Não era a mesma torcida, a que lota o estádio. Minha expetativa é que haja esse tipo de atitude. Ninguém deixa de ser Botafogo por essas derrotas. Com ambiente favorável nós vamos conseguir. Com ambiente desfavorável nós vamos conseguir também, mas será muito mais difícil”, afirmou otimista e minimizando o número baixo de torcedores que deverá comparecer ao Engenhão. Botafogo e Fluminense decidem quem será o campeão carioca de 2012 neste domingo, às 16h, no Engenhão. O Tricolor tem boa vantagem, já que venceu o primeiro confronto por 4 a 1. Para o Alvinegro levantar a taça terá que vencer por quatro gols de diferença ou por três para decidir o título nas cobranças de pênalti.

Brasil dá lição de simpatia no Pré-Olímpico de vôlei e agüenta até uma hora de autógrafos

lém de favorito, o Brasil é a grande estrela do Pré-Olímpico de vôlei em São Carlos, atraindo quase toda a atenção da torcida. O volume de pedidos de fotos e autógrafos impressiona. E, ao contrário do que se poderia imaginar, o time comandado por José Roberto Guimarães dá uma lição de simpatia e atende a todos os fãs diariamente. A “Miss Simpatia” do grupo é a líbero Fabi. Uma das mais solicitadas por torcedores de todas as idades, ela chega a ficar até 1 hora atendendo chamados de todos os lados. Foi assim na quinta passada, no último jogo da primeira fase contra a Colômbia. Neste sábado, o público deve ser ainda maior para a semifinal contra a Venezuela, que acontece às 16h. Em diferentes medidas, as colegas de grupo e até o técnico repetem o roteiro. Após extenuantes entrevistas, José Roberto também faz questão de posar para fotos e assinar papeis, camisetas e bonés. “A gente tem pouca possibilidade de contato com o nosso público.

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O time comandado por José Roberto Guimarães dá uma lição de simpatia e atende a todos os fãs diariamente.

Quando tem pedidos como esse, acho que você tem de atender. Acho muito desagradável quando acontece [de os fãs serem ignorados]. Eu tento passar isso para as meninas. Às vezes acabou o treino, elas estão saindo e eu grito: ‘Volta aqui’”, diz José Roberto Guimarães. Camila Brait, outra bastante requisitado pelos

torcedores, atesta o que diz o treinador. “É meio que uma obrigação. Tem gente que vem de tão longe para ver a gente, e nós somos o que somos por causa do público, da mídia, da audiência. Ele fala sobre isso várias vezes. De vez em quando tem umas mais anti-sociais que estão indo embora e ele faz questão

que elas voltem”, diz a líbero, brincando com as colegas mais tímidas. “Quando eu era mais nova, eu era fanática pelo Serginho. Meu sonho era ver ele treinando, ficava doidinha. Eu lembro que no dia que eu vi, eu fiquei super feliz. Pedi autógrafo e tirei uma foto que eu tenho até hoje”, contou Camila Brait.

dade do Santos sobre o Guarani permite dizer que a baleia é ouro.

gulamento do Campeonato Amapaense/12. Esta segunda-feira!

mininos de basquete, inclusive com alunos da Escolinha tricolor.

ceber Seleção na Copa 2014.

Cariocão Até os alvinegros entendem ser difícil o Botafogo reverter a vantagem do Fluminense.

Basquete Masculino No período de 20 a 27 Mai, Macapá sedia o Campeonato Brasileiro Sub-17 - 3ª Divisão.

Futsal Adulto Rolou a bola na Segunda Divisão e os dois primeiros colocados ascendem para a elite.

Parazão Clube do Remo pinta no Mangueirão este domingo e ambiciona devorar Mapará frito.

Amapazão I São José e Ypiranga fazem o clássico da rivalidade este domingo no Glicério Marques.

Marcílio Dias A copa deste ano marca 50 anos de bela trajetória que iniciou com o venerável Biroba.

Basquete Masculino I Reúne seleções do Norte/Nordeste e o Governo do Amapá banca a alimentação dos atletas.

“Senhor Acesso” Roberval Davino, duas vezes campeão da Série C, leva esperanças ao Papão para subir.

Oiapoque Encruzo e Rubro-Negro estão garantidos nas semifinais da Copa Cidade de Oiapoque.

Coruja da Torre Ypiranga chega aos 49 anos em 15 MAI e quer de presente uma vitória sobre o Sanjusa.

Marcílio Dias I São esperadas 150 seleções masculinas e doze femininas. Evento da melhor qualidade.

Seleção Brasileira Relação de Mano Menezes prioriza a base olímpica para os quatros amistosos do Brasil.

Mario Tomaz No próximo dia 18 de maio, São José promove o Torneio Beneficente Mario Tomaz.

Canil do Pitbull O tricolor São José burila

Paulistão A inconteste superiori-

Futebol Sub-18 FAF divulga tabela e re-

Mario Tomaz I Jogos masculinos e fe-

Você Sabia Que a tocha de Londres MARCOS MONTEIRO tem a forma triangular e representa os três valores olímpicos: respeito, excelência e amizade. E a terceira vez que a capital inglesa sedia os Jogos.

Colunista ANTONIO LUIZ

alpcampos@hotmail.com

Negativo Muro e teto do ginásio da Vila Olímpica Ronaldo Marinho, em João Pessoa, desabam, mas ninguém fica ferido. O CT foi indicado para re-

“Me tratam como um criminoso, violonda minha dignidade humana e minha imagem esportiva”, disse Mararanona

reforços para dar presente de grego ao grande rival negro-anil.

Toque de Primeira Positivo O prefeito de Macapá e presidente da FAF, Roberto Góes, abre os portões para São José x Ypiranga. Oferece show musical, sorteio de prêmios e brinda o Dia das Mães!

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ter nenhuma culpa.” A declaração chega antes de que na próxima quinta-feira se divulgue em Nápoles (sul da Itália) a decisão da Comissão Tributária em relação a uma análise do recurso apresentado por seus advogados pela dívida reclamada pelo fisco acumulada pela falta de pagamento do imposto de pessoas físicas durante a segunda metade da décade de 80. Maradona diz que o problema com a fazenda italiana é culpa de “algum dirigente do Napoli que não o avisou a tempo”, porque quando o avisou já faria seis meses que estava fora da Itália.

Atualidades

Macapá-AP, sexta-feira, 04 de maio de 2012

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Foco em objetivos reduz chance de demência na velhice, mostra pesquisa

Dicas de Saúde Controle o colesterol

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Estudo indica que declínio cognitivo pode ser até 30% mais lento

e você está buscando uma maneira de mandar a demência para longe, um novo estudo sugere manter-se firme em alcançar um objetivo. A descoberta, publicada no Archives of General Psychiatry sugere que pessoas que têm metas a cumprir parecem menos afetadas por alterações cerebrais que poderiam contribuir para o desenvolvimento de doenças, como o Alzheimer. A pesquisa foi conduzida por cientistas de diferentes universidades, como a Rush University Medical Center e a Duke University Medical Center, nos Estados Unidos. Foram avaliadas 246 pessoas idosas que responderam um teste psicológico de 10 questões e foram submetidas à autópsia cerebral após a morte. Ter um objetivo foi definido como “ter tendência a encontrar um significado da experiência de vida, agir de acordo com determinadas intenções e ter foco”. Segundo um dos autores, esses seriam indicadores de bem-estar que ajudariam na tomada de decisões. Os resultados não provam uma relação direta entre ter um objetivo e a de-

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7 motivos para beber mais chá-mate

O Ter um objetivo na vida é uma maneira de mandar a demência para longe na velhice

mência, pois é possível que outros fatores tenham influenciado a análise. Ainda assim, a autópsia mostrou um menor risco de desenvolver problemas mentais naqueles que tinham uma finalidade. A taxa de declínio cognitivo foi cerca de

30% mais lento para aqueles com um propósito na vida em comparação aos que não apresentaram um objetivo definido. Dificuldade de se comunicar, perda de memória e percepção, problemas de comportamento ou perso-

nalidade e perda da capacidade cognitiva são alguns dos principais sintomas da demência. Na maioria das vezes, ela é irreversível e pode estar relacionada a outros problemas, como mal de Parkinson e esclerose múltipla.

s amantes de chá vão adorar esta novidade: a Ilex paraguariensis, erva comumente usada para fazer o tradicional chimarrão e o tereré, pode trazer diversos benefícios à saúde. Para quem não sabe, esse é o nome científico do mate, que apesar de amargo, pode virar uma bebida deliciosa. Antes de esquentar a água, porém, é bom saber que nem todo saquinho de chá vai ajudar a secar os quilinhos a mais. A nutricionista Karina Barros, consultora de nutrição da Abiad, explica que os pesquisadores ainda estão tentando descobrir a melhor forma de ingestão da erva para obter mais benefícios. Enquanto a descoberta não chega, opte pelo chá-mate das folhas, já que os saquinhos geralmente trazem misturadas outras partes da planta, o que disfarça o efeito da erva. Beba cerca de um litro da infusão por dia, mas procure fracionar o consumo entre as refeições. Pronto para incorporar a bebida à sua rotina? Confira os benefícios a seguir. .

Prato de vitaminas DIVULGAÇÃO

Estudo: corrida pode aumentar expectativa de vida em até seis anos

ocê tem o hábito de correr moderadamente? Se a resposta é não, aqui vai um bom motivo para começar: de acordo com um estudo liderado pelo cardiologista chefe do Estudo do Coração da Cidade de Copenhague, Peter Schnohr, a corrida moderada durante uma hora por semana pode aumentar a expectativa de vida em até seis anos. A pesquisa sugere que correr em um ritmo lento ou médio pode reduzir o risco de morte em 44%, fazendo com que os homens vivam, em média, 6,2 anos a mais e as mulheres, 5,6 anos. Os resultados desafiam estudos anteriores sobre o esporte, que questionavam se a prática era saudável ou perigosa para o organismo. O estudo, denominado Copenhagen City Heart, foi divulgado durante o fórum internacional de Cardiologia Preventiva EuroPRevent2012, em Dublin. Os pesquisadores avaliaram cerca de 20 mil homens e mulheres entre 20 e 93 anos e anularam as hipóteses de que correr faz mal para a saúde. Ao contrário disso, a prática melhora a captação de oxigênio, reduz a pressão arterial, previne a obesidade e melhora a função cardíaca e psicológica. De acordo com os especialistas, a corrida também oferece inúmeros benefícios para a saúde, como aumentar os níveis de oxigênio e a sensibilidade à insulina e equilibrar os níveis de lipídios no corpo. Evite os contratempos da corrida O professor Rogério Orban, da academia Fórmula, de São Paulo, e especialista em fisiologia do exercício, dá as dicas para evitar esse e outros obstáculos que comprometam a atividade.

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Onze superalimentos que você deveria consumir mais

les não agradam tanto quanto o morango, nem deixam inimigos por aí, como o jiló. Por isso, na hora da montagem do prato ou da compra do mês, ficam esquecidos entre as prateleiras de frutas e legumes do supermercado. Rabanete? Nabo? Inhame? Os próprios nutricionistas, muitas vezes, esquecem que eles existem. Mas fique sabendo que alguns alimentos que ficam de fora do seu cardápio trivial, trazem muitos benefícios para a saúde e ajudam a compor uma dieta equilibrada. Quem perde com a ausência dessa turma e de seus nutrientes é a nossa saúde. Para tirá-los do esquecimento e para te ajudar a montar uma dieta rica em nutrientes e cores, o Minha Vida foi à feira selecionar 11 superalimentos que fazem muito bem para o seu organismo e para a dieta. Confira: Lentilha; batata doce; inhame; rabanete; nêspera; acelga; beterraba; nabo; chicória; pitangas e cará.

Transtorno bipolar pode ser diagnosticado na adolescência

O Pesquisa aponta que correr em ritmo lento ou médio pode reduzir o risco de morte em 44%

Lá vem a cãibra São vários fatores que desencadeiam a cãibra: desidratação, fadiga muscular, a carência de algum mineral importante no organismo (como sódio, magnésio e potássio, perdidos na transpiração), excesso de treino, entre outros. Daí, a importância de uma boa hidratação com água, sucos e isotônicos. Faltou ar Uma boa técnica para quem está começando a correr é alterar a corrida com momentos de caminhada para ter uma breve recuperação. Por exemplo: faça 3 minutos de trote e dois minutos de caminhada. Essa alternância ajuda o atleta a prolongar a ativi-

dade aeróbia, que trabalha o sistema cardiovascular e respiratório, além de proporcionar uma melhor performance da musculatura trabalhada. Dor de lado O desconforto que afeta a parte lateral na região da barriga, conhecido por dor de lado, geralmente é causado pela respiração (inspirar e expirar) incorreta. Para que não aconteça, é necessário realizar um aquecimento mais prolongado, como uma boa caminhada e, em seguida, passar para um trote leve. Caso a dor desponte durante o treino, é só diminuir o ritmo (caminhar ou trotar leve) e controlar a respiração, provocando

uma inspiração e expiração mais profunda e lenta. Formação de bolhas As causas mais comuns são: tênis apertado ou não adequado para o seu tipo de pisada; meia úmida ou muito velha, ; aumento brusco no volume de treino e erro no apoio da passada durante a corrida (como frear durante a fase de apoio da passada). Deixar a pele dos pés bem hidratada ajuda a afastar esse tipo de problema. Se a bolha já deu as caras, jamais fure ou arranque a pele da região, pois isso pode ser a porta de entrada para fungos e bactérias e o gatilho para a manifestação de uma infecção no local.

que muitos pais podem achar que é apenas uma fase da adolescência, na verdade, pode indicar sinais de um transtorno. Uma pesquisa desenvolvida no Instituto Nacional de Saúde Mental dos Estados Unidos sugere que os primeiros sinais de bipolaridade aparecem na adolescência e não a partir dos 20 anos, como se pensava. O estudo foi divulgado na publicação Archives of General Psychiatry. Os principais sintomas de transtorno bipolar são episódios de mania e depressão que se alternam entre si. Para mensurar a taxa de incidência desses sintomas nos jovens, os pesquisadores fizeram perguntas sobre humor e comportamento a mais de 10.000 adolescentes, com idades entre 13 e 18 anos. A equipe de pesquisa descobriu que 2,5% desses jovens tiveram episódios de mania e depres-

são nos últimos 12 meses. Além disso, 1,3% das crianças apresentaram apenas mania e 5,7%, apenas depressão. Todos os participantes que apresentaram sintomas preencheram os critérios para o diagnóstico da doença, de acordo com um manual de psiquiatria. Os transtornos de humor eram mais comuns conforme os jovens ficavam mais velhos. De acordo com a pesquisa, 1,4% das crianças com 13 e 14 anos preencheram os critérios para mania, enquanto quase o dobro dos adolescentes de 17 e 18 apresentou o transtorno. Para os autores, as taxas de transtornos de humor encontradas entre os adolescentes estão próximas ao que é visto em adultos, confirmando a tese de que os sintomas aparecem na juventude. Os especialistas acreditam que isso pode ajudar em diagnóstico e tratamento mais eficazes.

Diversão&Cultura

Ex-baterista dos Ramones vende almôndegas nas ruas Marky Ramone é o único integrante ainda vivo da banda que marcou história

ex-baterista dos Ramones Marky Ramone, único integrante ainda vivo do grupo, trabalha atualmente vendendo almôndegas com molho de tomate pelas ruas de Nova York. Ramone criou a empresa Cruisin’ Kitchen (algo como fogão sobre rodas), que vende quatro tipos de pratos com almôndegas numa caminhonete negra pintada com labaredas de fogo e que tem impressa a imagem do músico com sua jaqueta de couro e tocando bateria, como pode ser visto no perfil do Facebook da marca. As almôndegas, preparadas pelo cozinheiro Keith Album, são “ecléticas e internacionais” e são feitas com diferentes complementos,

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como o molho de tomate que também leva o nome do ex-baterista: Marky Ramone’s Brooklyn’s Own Marinara Sauce. O frasco de molho de tomate pode ser comprado pela internet por US$ 0,88. A cozinha sobre rodas do Ramone muda de localização com o tempo e desde 1º de abril se encontra nos arredores da sala de concerto The Bell House, no Brooklyn, onde o baterista fez uma apresentação ao lado de seu novo grupo, The Blitzkrieg. Marky, de 54 anos, que na verdade se chama Marc Bell, participou de míticos discos dos Ramones, como Road to Ruin e End of the Century, mas foi expulso do grupo em 1983 por seus problemas com o álcool.

DIVULGAÇÃO

om semblante abatido, Leonardo realizou uma apresentação na sexta-feira (11), no Credicard Hall, na zona sul da capital paulista. Após 40 minutos de atraso, o cantor subiu ao palco sem falar com o público e, depois de emendar as duas primeiras canções - Zuar e Beber e Entre Tapas e Beijos -, o sertanejo fez uma pausa para agradecer a presença de todos. O início do show foi marcado por poucas palavras e economia de sorrisos. O público maduro, em grande parte composto por famílias e casais, ficou sentado nas mesas e cadeiras dispostas na pista. A apresentação, que teve como carro-chefe os hits antigos de Leonardo, teve o reforço de dançarinas, duas backing vocals femininas e uma banda com vários músicos, incluindo percussionista, trompetista e saxo-

Resumo das Novelas Malhação Cristal se faz de vítima para que Gabriel aceite sua proposta. Moisés oferece a um jornalista a gravação da entrevista que Juninho deu a Cristal. Alexia comenta com Laura que Vitinho pode ser um mau caráter se fazendo passar por amigo de Carmem. Natália, Dieguinho, Jefferson e Fôjo detestam a música composta por Moisés. Babi e Guido conversam animados pelo computador. Moisés ameaça Cristal para conseguir a entrevista que ela fez com Juninho.

Amor Eterno Amor Regina fica eufórica com a bolsa de estudos de Michele. Gabi se sente culpada pelo término do noivado de Miriam. Carmem, Zé e Valéria chegam a Vila dos Milagres e são recebidos por Jacira e Tobias. Gracinha cuida de Rodrigo. Clara dá o recado de Verbena para Rodrigo. Miriam conta para Laura e Gil que Fernando terminou o noivado. Antônio leva Gracinha para conhecer o condomínio São Jorge. Clara reconhece Lexor nos desenhos de Rodrigo. Virgílio chega à ONG Ninho Vazio.

Editor: Franck Figueira- franckfigueira@jdia.com.br

Celebridades Shakira DIVULGAÇÃO

50 milhões no Face

A cantora colombiana Shakira obteve um novo recorde nesta semana nas redes sociais ao somar 50 milhões de seguidores no Facebook.A artista postou uma foto hoje em seu perfil na qual aparece com um chapéu de festa, um balão na mão e um cartaz na outra com a frase: “50 milhões”.

FOTOS DIVULGAÇÃO

Marky Ramone, 54, não perdeu a fortuna, as almondegas é um negócio

neste ano, no entanto, gostaria de dar aos jornalistas canadenses a oportunidade de participar do evento diretamente, se assim o quiserem”, disse o porta-voz da empresa para o Deadline. Esta não é a primeira vez que cobram por entrevistas com destaques do festival de Cannes. Em 2007, o produtor de À Prova da Morte, Harvey Weinstein, cobrou US$ 1,5 mil por um lugar na entrevista coletiva do filme de Quentin Tarantino.

Maria Rita

Distribuidora cobra até 3 mil por entrevista com Brad Pitt Leonardo faz homenagem filial canadense da var jornalistas para Cannes ao filho em show em SP Alliance, distribuidora responsável de Na Estrada e Killing Them Softly, deve cobrar até US$ 3 mil de jornalistas do país que quiserem conversar com atores como Brad Pitt e Kristen Stewart durante o Festival de Cannes, evento que começa no próximo dia 16. As informações são do site Deadline. A empresa mandou uma tabela de preços para as redações de jornais em que os valores de uma entrevista variam de acordo com a modalidade. Para conversar sozinho com a atriz de 22 anos, um jornalista teria que pagar US$ 1.293, enquanto uma entrevista com gravação de vídeo com o marido de Angelina Jolie sairia por US$ 3.232. Brad Pitt, no entanto, não poderia dar exclusivas, já que ele só vai ceder entrevistas acompanhado pelo elenco do filme de Andrew Dominik. “A Alliance decidiu não le-

Macapá-AP, sábado, 12 de maio de 2012

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Grávida

Segundo a coluna de Ancelmo Gois deste sábado (12), no jornal Diário de São Paulo, Maria Rita estaria esperando seu primeiro filho do relacionamento com o namorado, Davi Moraes. Eles estão juntos há cerca de dez meses. Este é o segundo filho da cantora, que já é mãe de Antonio, de seis anos, fruto da relação com o cineasta Marcus Baldini. Davi Moraes já foi casado com a cantora Ivete Sangalo.

Stevie Wonder

Extorsão

O sobrinho de Stevie Wonder foi preso e acusado de um esquema de extorsão contra o cantor. Alpha Lorenzo,38, foi preso no dia 2 de maio, junto com Tamara Eileen Diaz. O par havia ameaçado revelar informações que alegavam que seriam embaraçosas para o cantor de “Superstition”, a não ser que ele cumprisse com as exigências deles, afirmou o escritório da Procuradoria do Distrito de Los Angeles.

Leonardo se emociona em show

fonista. “Boa noite, gente! É um prazer quase sexual estar com vocês aqui”, disse o sertanejo na primeira pausa. Após parabenizar antecipadamente as mães, ele fez algumas piadas para descontrair o ambiente, até então um pouco nebuloso. Ao cantar Temporal de Amor, com flores enfeitando o telão, ele emenda Desculpe Mas Eu Vou Chorar, com o público acompanhando em coro. No meio do show, as luzes do palco se apagam e um faixo de luz ilumina Leonardo. Animado e sorridente, ele finalmente diz que tem “boas notícias”. Sob muitos aplausos, ele continua: “vou falar, sim, tenho que agradecer às orações e à força positiva”, contrariando as instruções de manter-se calado sobre o caso de seu filho, Pedro Leonardo, que continua internado em estado grave após um acidente de carro em 20 de abril.

Quinta-feira - 10/05/2012

Cheias de Charme Penha expulsa Sandro de casa e o detetive contratado por Humberto fotografa tudo. Rosário decide levar o primeiro CD que gravou com Kleiton para Fabian. Rosário entrega seu CD para Fabian e Laércio observa. Cida avisa que não poderá acompanhar Conrado no aniversário de um amigo quando Isadora surge de saída para a mesma festa. Romana avisa a Inácio que está no hospital. O homem a quem Sandro devia descobre que foi enganado e procura Penha. Fabian conta para Rosário que escutou seu CD.

Avenida Brasil Nina reclama da pressão de Jorginho. Suelen paga um lanche para Iran. Max discute com Ivana. Jorginho termina com Débora. Max conversa com Nina e Carminha discute com ele. Carminha fica radiante quando Tufão diz que vai dar dinheiro para ela. Jorginho conta para Tufão que terminou o seu noivado. Jorginho fala sobre o término do noivado e Nina fica nervosa. Débora pede para Lucinda lhe dizer quem é a mulher que entrou na vida de Jorginho. Jorginho exige que Nina peça demissão.

Horóscopo Áries (21 mar. a 20 abr.) Um dia de sorte e alegria para você, com encontros alegres, receptividade e ótima troca afetiva. Reserve bastante espaço para explorar sua criatividade. Você poderá ser convidado para representar algo ou alguém. Sugestão? Seja inovador!

Libra (23 set. a 22 out.) A solução que procura virá de uma pessoa amiga, de suas relações, que surge com saída inovadora, surpreendente e interessante. Assim você tira mais um peso de seus ombros! Respeite seus limites orgânicos. Destaque no trabalho.

Touro (21 abr. a 20 mai.) Você vive um momento de consolidação e reforço de suas certezas e crenças. Consciente de seus valores, também é mais simples focar no que lhe dá a devida segurança. Mas hoje é importante temperar tudo isso com simpatia e sensibilidade!

Escorpião (23 out. a 21 nov.) Você começa a semana com sensibilidade apurada para cuidar bem de sua carreira, caprichando na apresentação pessoal e mostrando todo seu talento, que irradia segurança! Novidades no trabalho cotidiano. Soluções estão surgindo.

Gêmeos (21 mai. a 20 jun.) Que tal quebrar a rotina de verdade? Lua e Urano trazem para o primeiro plano as aventuras mentais e as explorações geográficas. Ótimo para pequenas viagens. Abra seu coração para descobrir, olhar com novos olhos, reinventar e criar. Câncer (21 jun. a 21 jul.) Cuidado com a carteira neste início de semana, canceriano! A expectativa de contar com a sorte futura pode ser uma tentação irresistível hoje, com resultados nefastos para seu orçamento. Controle os gastos de verdade hoje. Leão (22 jul. a 22 ago.) Lua em seu signo por 48 horas aproximadamente sugere bons auspícios para tratamentos, cuidados pessoais e de saúde em geral no período. Procure diminuir as atividades externas e com outras pessoas para ficar sossegado e a vontade consigo. Virgem (23 ago. a 22 set.)

Contatos pouco simpáticos com clientes, sócios e parceiros mantenha reserva sobre suas reais intenções de comando, administração e controle das operações. Não será bem visto. Há hora para tudo, não queime seus cartuchos inutilmente.

Sagitário (22 nov. a 21 dez.) Sorte e proteção para você neste início de semana, com Lua e Urano favorecendo suas iniciativas mais ousadas, pois será bem recebido por quem tem poder executivo. Aproveite também para iniciar algo novo em sua vida pessoal. Capricórnio (22 dez. a 20 jan.) Boas mudanças no campo familiar e doméstico. Invenção e inovação. Focalize assuntos ligados a filhos, e se você leciona, ou trabalha com representações, seu dia terá destaque positivo. No amor, conversas distanciam, gestos bonitos aproximam. Aquário (21 jan. a 19 fev.)

Visão mais clara do que quer ajuda a estabelecer novas regras também nos relacionamentos - estáveis ou passageiros. Saturno ajuda com a experiência e a moderação, enquanto a Lua fornece a modulação emocional adequada para isso.

Peixes (20 fev. a 20 mar.) Netuno no início deste signo denota um ambiente de sonho e até certa confusão no âmbito pessoal. Marte em Virgem atrita você com as demandas de ordem, disciplina e exatidão de parceiros exigentes demais para seu gosto. Paciência!

CadernoD

Carro&Moto

Macapá-AP, domingo e segunda, 13 e 14 de maio de 2012

Editor: Franck Figueira - franckfigueira@jdia.com.br

Especialistas dão a dica: mês de maio está favorável para compra de carro

Com estoques em alta, concessionárias e montadoras facilitam negócio. Compras à vista ganham vantagem neste momento

stá sobrando carro nos pátios das concessionárias e montadoras, e começam a pipocar algumas promoções aqui e ali. É o momento de aproveitar as ofertas e facilidades de pagamento? Especialistas dizem que sim. Mas como aproveitar? Dicas - tente pagar à vista;

- busque lojas nas periferias (elas tendem a ter estoques mais altos); - e negocie juros menores. De acordo com os consultores, quem tem dinheiro para pagar à vista tem mais poder de barganha. “O consumidor que se preveniu e tem dinheiro na mão vai sorrir à toa. Está todo mundo desesperado pra cumprir metas”, afirma o

consultor financeiro Alexandre Lignos. “Quem tem como pagar à vista consegue uma margem de desconto maior.” Segundo ele, é importante ir à concessionária ver preço e buscar concorrentes da mesma marca em locais fora de regiões centrais. “É uma dica importante procurar concessionárias em bairros mais distantes, mais

simples. A chance de fazer um bom negócio assim é maior, porque a tendência é que esse tipo de loja tenha mais produto em estoque e preços mais vantajosos”, aconselha Lignos. O economista e professor da escola de Economia da FGV-SP, Samy Dana, ressalta também que o consumidor precisa ter em mente, na hora de barganhar,

que o preço de tabela não é o preço final. “Se você tiver dinheiro à vista consegue desconto maior, mas isso vai depender do carro e da montadora. O problema é que o consumidor não sabe a margem de lucro, mas o vendedor sabe. Então, consultar três lojas diferentes ajuda a chegar a um preço mais baixo”, alerta Dana. “As margens de lucro no Brasil são altíssimas”, ressalta. Embora muitas promoções pareçam ser “tentadoras”, o economista aconselha o interessado a colocar todas as vantagens em um papel, para a tomada de decisão ser melhor. Perdas como desvalorização do modelo, seguro e manutenção devem entrar nesse cálculo. Promoções e vantagens A pressa para reduzir estoques já pode ser vista nas promoções ofertadas por concessionárias em “parceria” com montadoras. Nos dois primeiros fins de semana do mês, por exemplo, a General Motors ofereceu, para alguns modelos, entrada de 50% com o benefício do saldo restante para ser parcelado em 36 meses sem juros. A GM não divulga o resultado da promoção, mas afirma que o resultado foi positivo e mais promoções deste tipo pode acontecer nas próximas semanas. A rede Citroën, que está com estoque médio para 30 dias de vendas, de acor-

do com a Associação Brasileira dos Concessionários Citroën (Abracit), também adota ações comerciais desde o começo do mês para forçar as vendas. Toda a linha da marca francesa está com taxas de juros subsidiadas, o que dá ao consumidor um vantagem real na negociação. Fora as ações pontuais. Segundo o gerente executivo da Abracit, Marcelo Jesus Carvalho, “ajudas” como entrada de 30% e saldo em até 36 meses com taxa de 0,99% ao mês e pintura metálica e rodas de liga leve grátis são estratégias já adotadas pela rede Citroën para o C3, modelo de entrada. “Com essa estratégia, a rede Citroën espera aumentar em 20% o seu volume de vendas em relação ao mês de abril”, ressalta Carvalho. Inadimplência fez estoques aumentarem A alta da inadimplência no segmento de carros novos - e consequente aperto por parte dos bancos na liberação de crédito - fez com que concessionárias e montadoras chegassem ao fim de abril com estoques correspondentes a 43 dias de vendas. De acordo com a Associação Nacional das Fabricantes de Veículos Automotores (Anfavea), 366.500 unidades ficaram em estoques no fim de abril. “Precisamos melhorar o ritmo das vendas para reduzir os estoques”, ressaltou o presidente da entidade, Cledorvino Belini.

Carro&Moto

Macapá-AP, domingo e segunda, 13 e 14 de maio de 2012

Produção do Hyundai HB começa em setembro O hatch terá opção de motor 1.0 flex. Sedã será compacto, utilitário e esportivo DIVULGAÇÃO

Nome é provisório do projeto. Fábrica de Piracicaba terá capacidade produtiva de 150 mil unidades/ano

diretor de operações da Hyundai, S.T. Kim, afirmou que a marca iniciará a produção do compacto HB em setembro. A informação foi revelada em entrevista ao jornal

Financial Times. Kim confirmou ao diário que a família HB – nome provisório do projeto – será composta por um hatchback, um sedã compacto e um utilitário esportivo. O hatch

terá opção de motor 1.0 flex. Capacidade A fábrica de Piracicaba terá capacidade produtiva de 150 mil unidades por ano. A Hyundai não deve erguer

novas fábricas pelo mundo, como parte da estratégia que visa aumentar sua participação nos mercados em que já atua em vez de ampliar sua presença pelos quatro cantos do planeta.

Revelados desenhos do Novo Santa Fe 2013

Por enquanto ainda não foram revelados as especificações do novo carro

Hyundai revelou as primeiras imagens da nova geração do Santa Fe, o novo modelo

será apresentado em abril no Salão de Nova York. Totalmente reestilizado, o intermediário ficou bem mais

moderno e arrojado. O novo Santa Fe 2013 será o primeiro modelo a usar a nova linguagem de

design da Hyundai, chamada de Storm Edge. O modelo mostrado em NY será apresentado pela Hyundai ainda como um protótipo, porém a versão de produção do novo Santa Fe 2013, que chega as ruas no final deste ano, deve ser idêntica aos modelos das fotos. Por enquanto a Hyundai ainda não revelou as especificações do novo carro, porém de acordo com a imprensa internacional, em sua nova geração o Santa Fe deve abandonar os motores V6, a expectativa é de que a versão top de linha conte com um motor 2.0 L quatro cilindros de 280 CV de potência com torque de 36.4 kgfm de torque, a grande vantagem da troca do V6 por um 4 cilindros turbo é a econômica de combustível.

Caixa reduz juros para compra de veículos direto na concessionária

Caixa Econômica Federal (CEF) e o Banco PanAmericano lançaram nesta sexta-feira (11) nova linha de crédito ‘promocional’ para quem financiar veículos novos com os bancos diretamente nas concessionárias. Foram reduzidas as taxas de juros, além da exigência de um valor de entrada menor que o habitual. A taxa mínima é de 0,97% ao mês para financiamento de veículos novos. O maior prazo é de

60 meses e o cliente pode financiar até 70% do valor do veículo, dependendo do preço do bem e da quantidade de parcelas. O atendimento para análise do crédito será feito na própria concessionária. A linha estará disponível a partir deste sábado (12) em mais de 800 concessionárias de veículos por todo o país. “O diferencial é a redução significativa das taxas de juros normalmente praticadas no mercado e

um valor de entrada menor que o habitual”, diz a Caixa, em nota. A promoção é válida para clientes e não clientes do PanAmericano e da Caixa e o prazo é para enquanto durar o estoque das revendas. “A iniciativa tem o mérito de apoiar o segmento para alavancagem das vendas que se mostra menos vigorosa nos últimos meses”, diz, em nota, o presidente do PanAmericano, José Luiz

Acar Pedro. Nesta quinta-feira a Caixa já havia anunciado redução nos juros para financiamento de veículos, porém apenas para clientes correntistas com relacionamento a partir de 90 dias. Nesse caso, a redução, de 0,89% ao mês a 1,55% ao mês para 0,89% ao mês a 1,26% ao mês, vale para compra de veículos novos, com cota de financiamento de até 70% do valor do bem.

BMW Brasil anuncia recall de 120 carros

BMW Group, por meio de suas marcas BMW e MINI, anunciou nesta quarta-feira (9) o recall dos modelos BMW 550i, 650i, X5 Xdrive 50i, X5M, X6 xDrive 50i, X6 M e 750Li Híbrida, com data de fabricação entre novembro de 2007 e fevereiro de 2011, e MINI Cooper S, Cooper S John Cooper Works, Countryman Cooper S, Countryman Cooper S ALL4, Clubman Cooper S e Cabrio Cooper S, fabricados entre março de 2006 e janeiro de 2011. Os proprietários devem entrar em contato com uma

das concessionárias autorizadas do grupo para agendar a substituição da bomba de água suplementar do turbocompressor. O problema, de acordo com a montadora, pode causar o superaquecimento da placa de circuitos da bomba de água, o que pode ocasionar o derretimento de seus conectores e, em casos extremos, princípio de incêndio no compartimento do motor, podendo gerar danos aos ocupantes do veículo. Ao todo, 34 veículos BMW e 86 MINI estão envolvidos na campanha no Brasil. Os clientes deverão compare-

cer a uma das concessionárias credenciadas do grupo e realizar o serviço gratuitamente. Segundo o comuni-

cado da BMW, o tempo necessário para realização do procedimento é de aproximadamente uma hora.

Ao todo 34 veículos BMW e 86 MiNIi estão envolvidos na campanha Brasil

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Pista livre JOSÉ ARCANGELO

Colunista

AutoShow As concessionárias do Grupo Orion, Honda Safira, Ford Moselli, Nissan Trilha Norte, Renault Lagoa e as Seminovos Betral Plus e Moselli, estão desde a última sexta-feira (11), no estacionamento coberto do SEBRAE, no bairro do Laguinho, com o seu já tradicional Feirão AutoShow . Presente também o parceiro Kenny Abrahão com as motos Suzuki e Kasinski. Oportunidades Segundo o diretor da Orion Miguel Araújo, no feirão estarão à disposição da clientela 700 veículos entre carros e motos em condições excepcionais por ocasião do Dia das Mães. Para novos e seminovos a parcela mensal do financiamento é a partir de R$ 278,00, com entrada dividida em até 10 vezes nos cartões de crédito, com a primeira só para setembro. Já para os seminovos expostos, o coordenador Ney Oliveira Pereira, informa as mesmas negociações dos novos para os seminovos, o último com o IPVA 2012 quitado. As ofertas encerram no domingo às 12h00. Honrando Para o diretor Comercial do Grupo Orion, engenheiro Otaciano Júnior, assegura que no Feirão AutoShow todos os cadastros enviados dos clientes aos bancos e que não tiverem resposta positiva até o domingo, permanecendo em análise de crédito, estes, serão honrados até a próxima quarta-feira (16). É mais uma grande oportunidade de presentear a mamãe com um carrão, com preços honestos, tabelas de juros diferenciadas e parcelas ao alcance dos bolsos. Chinês Mais uma marca de automóveis chinesa está desembarcando no Brasil. Trata-se da Geelly, cujo representante para o Brasil e Argentina deve ser o Grupo Financar. Os chineses investiram US$ 35 milhões só no ano passado no Uruguai, onde deverão montar os automóveis no sistema CKD, muito utilizado na Zona Franca de Manaus, aproveitando a isenção de impostos em relação aos veículos produzidos ou montados no MER-

COSUL e México. Produção A montadora chinesa, inicialmente, pretende produzir 10 mil unidades/ano com um hatch LC e um utilitário esportivo. Para a distribuição dos veículos no Brasil, o Grupo Gandini – o mesmo da coreana Kia Motors - ficará encarregada da distribuição, nos mesmos moldes como aconteceu com a Hyundai/ Mahindra. Ainda não foram divulgados preços e os tempos de garantias dos carros. Neblina Quem viaja nas BRs 210/156 pela madrugada ou ao amanhecer, sempre se depara com alguma neblina. É preciso tomar alguns cuidados. Em hipótese nenhuma use farol alto, em virtude da luz refletir nos flocos de neblina e piorar a visibilidade. Se o veículo possuir o farol de neblina, use-o, pois foram desenvolvidos para isso. Se não tiver o farol especial trafegue em velocidade compatível com a visibilidade e com os faróis baixos. Segurança Se a neblina estiver muito forte, o ideal e parar em lugar seguro como postos de combustíveis, refúgios os postos da Policia Rodoviária. Não opte por estacionar no acostamento, evitando acidentes graves e nem utilize o pisca alerta quando estiver trafegando, para tentar ser visto com mais facilidade. Alem de ser uma transgressão ao Código de Trânsito – só pode ser utilizada com o carro estacionado - o motorista que vem atrás pode se confundir pensando o que o veículo está parado e causar graves acidentes chamados de engavetamentos. Solaris A série Solaris do Citröen C4 Exclusive Export tem venda limitada. O automóvel vem marcado com um vistoso adesivo na tampa do porta-malas e o teto solar facílimo de operar. O motor é o bom 2.0 16V flex, entregando 151 cv de potência. Para ter um carro completo basta pedir como opcionais os bancos de couro e os faróis de xênon, por um preço especial.

Auto Pista

Caminhões e carretas continuam trafegando pela Rua Paraná desde o bairro de Santa Rita até o Novo Buritizal, onde pelo menos existe quase uma dezena de placas proibitivas. É o local mais desmoralizado no trânsito louco no Meio do Mundo. –x-x-x-x- Vem ai a Nova Ford Ranger que junta com a Nissan Frontier, VW Amarok e a nova Chevrolet S10 acabaram por desbancar a hegemonia da Toyota Hilux, antes, eterna campeã de vendas. É que a picape da montadora nipônica, mesmo reestilizada, ficou com design antiquado em relação às concorrentes. –x-x-x-x- Desde abril último que os carros emplacados são obrigados ao uso das chamadas placas refletivas, segundo Resolução 231/2007 do CONTRAN. Os emplacados antes e que não mudaram de município estão desobrigados da substituição. –x-x-x-x- Semestralmente é aconselhável realizar a troca do filtro de ar e a higienização do ar condicionado do carro, evitando assim a proliferação de germes que causam alergias aos ocupantes do habitáculo. Procure a concessionária de origem ou oficina especializada. –x-x-x-xPrevista para novembro deste ano a nova e ampla loja da Nissan Trilha Norte, na Rodovia Duca Serra, a esquerda de quem vai para Santana. Naquela área, também, será edificada um central de revisão para todas as concessionárias do Grupo Orion, com os carros sendo transportados por plataformas até as exposições. -x-x-x-x- Detran-DF está “guinchando” carros em estacionamentos proibidos usando uma empilhadeiras. É a indústria da multa no Planalto florescendo. –x-x-x-x-“Você pode se atrasar, mas o tempo não te esperará”. (Benjamin Franklin). –x-x-x-x- Freando... e torcendo por um final se semana sem tragédias no trânsito. –x-x-x-x- Mesmo assim: Bom Domingo!

Carro&Moto

Macapá-AP, domingo e segunda, 13 e 14 de maio de 2012

Nova geração do Forf Focus já está em solo brasileiro

Hatch médio deve ser atração no Salão de SP, mas vendas começam em 2013 DIVULGAÇÃO

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Em detalhes

Renault anuncia “juro zero” para maioria dos modelos

Na onda da queda de juros do governo, a Renault decidiu lançar uma promoção em que promete “juro zero” para financiamentos de veículos da maioria da sua gama em até 36 meses durante este mês. Segundo a marca, a taxa vale em todas as concessionárias para os modelos Fluence, Logan, Sandero, Sandero Stepway, Mégane Grand Tour e Symbol. Ficam de fora os modelos Clio, Master e Kangoo. No caso do Clio, a taxa será de 0,99% (50% de entrada) nos planos de 24 meses e de 1,19% (40% de entrada) nos de 60 meses. Master e Kangoo devem ser consultados.

O carro da Ford foi flagrado em São Paulo sem nenhum disfarce, sendo transportado por um reboque. O Focus terá a sua estréia em outubro no Brasil

segmento dos hatches médios anda mesmo badalado. De 2011 até o momento já foram lançados diversos modelos, dentre eles o Fiat Bravo, o Chevrolet Cruze, o Peugeot 308, sem falar do chinês Chery Cielo e da nova geração do alemão BMW Série 1. E não para por aí, novos modelos estão prestes a

chegar ao Brasil e o novo Ford Focus é um bom exemplo disso. Um flagra publicado pelo site Novidades Automotivas mostra o carro sem qualquer disfarce sendo transportado por um caminhão reboque na rodovia Castelo Branco. O hatch ostentava uma placa com inscrições francesa e provavelmen-

te estaria a caminho de algum fornecedor da marca no interior paulista. A nova geração do Ford Focus deverá fazer sua estreia no Brasil em outubro durante o Salão do Automóvel de São Paulo, mas suas vendas devem começar somente em 2013. Embora a marca não confirme, a produção do veículo deve con-

tinuar a cargo da divisão argentina. Para aguentar o tranco A Hyundai também já prepara o lançamento do novo i30. O modelo está com lançamento previsto para o segundo semestre deste ano e terá como principal novidade a adoção de um motor com sistema flex.

Lexus chega ao Brasil com operação própria e concessionária exclusiva

A Lexus inicia suas operações no Brasil com um concessionária exclusiva, localizada em São Paulo

Lexus, divisão de veículos de luxo da Toyota, está chegando ao Brasil. Sucesso nos Estados Unidos, a Lexus é uma das marcas de automóveis de luxo mais vendidas naquele país. A Lexus inicia suas operações no Brasil com uma concessionária exclusiva, localizada na zona sul de São Paulo (SP). As vendas começam em 01 de junho. Inicialmente, serão trazidos ao país importados do Japão os modelos IS (sedã), LS (sedã grande) e RX (utilitário esportivo). Em novembro, começará a comercialização da nova geração do sedã ES350.

Os preços de cada modelo ainda não foram divulgados, mas é de se esperar que o principal alvo da Lexus são as marcas alemãs Audi, BMW e Mercedes-Benz. A nova concessionária foi concebida e construída especificamente para atender aos padrões da marca e proporcionar o conceito de hospitalidade (Omotenashi). Sua arquitetura é única e foi pensada para se parecer com uma galeria. Está localizada num novo pólo de empreendimentos e marcas de luxo que está se formando na Zona Sul da cidade de São Paulo e rapidamente se tornará uma re-

ferência na região. Assim como nos hotéis de luxo, ao chegar na concessionária Lexus, os clientes terão seus carros estacionados por um manobrista e serão recepcionados na entrada por uma assistente que os encaminhará para um dos Gerentes de Relacionamento. Modelos A nova geração do ES350 foi apresentada em abril de 2012 durante o Salão de Nova Iorque e desembarcará no Brasil em novembro cercado de expectativas. O novo ES350 apresenta a nova identidade da marca, a com a grade tipo Spindle, e

um desenho empolgante com linhas limpas, numa combinação única de elegância e esportividade. O ES350 é equipado com um motor V6 de 3.5 litros Dual VVT-i (277 cv de potência a 6.200 rpm e torque de 35,3 kgfm a 4.700 rpm) e transmissão automática de seis velocidades com opção de trocas sequenciais. O Lexus ES350 conta com três modos de condução: Normal, ECO (para um melhor consumo) e Sport (para mais esportividade). A nova suspensão e sistema de direção proporcionam um excelente comportamento dinâmico sem comprometer o conforto de rodagem. O IS300, sedã da marca com apelo mais jovem e foco no prazer em dirigir. Seu design exterior e interior demonstra dinamismo e esportividade. O RX350, modelo pioneiro no segmento de crossover/ SUV de luxo. Lançado em 1998, o RX foi o primeiro crossover/SUV de luxo do mundo, proporcionando o conforto de um carro de passeio com a versatilidade de um utilitário esportivo, além da segurança do sistema inteligente de tração 4X4.

Lenda do mundo automobilístico, Carroll Shelby morre aos 89 anos

Carroll Shelby Internacional anunciou sexta-feira (11) que Carroll Shelby, um dos ícones da indústria automobilística mundial, morreu nesta quinta-feira aos 89 anos no Hospital Baylor, em Dallas (EUA). A causa da morte não foi divulgada. Carroll Shelby criou verdadeiras lendas nos anos 1960 e 1970, como o Shelby Mustang e o Shelby Cobra.

Nascido em 11 de janeiro de 1923, Carroll Shelby foi piloto — ele ganhou a tradicional corrida de Le Mans em 1959, dividindo o Aston Martin DBR1 com Roy Salvadori —, filantro-

po, empresário criador da marca Shelby e proprietário de uma equipe de corrida. “Ele talvez seja a única pessoa a ter trabalhado em um nível visível nos três principais fabricantes de automóveis americanos”, diz a nota oficial. Carroll Shelby fundou a Carroll Shelby International, com acordos com gigantes da indústria, como Ford Motor Company, Mattel, Sony e Electronic Arts. Sua companhia de automóveis, a Shelby American, tem um negócio próspero de peças, bem como uma linha de muscle cars, incluindo o Shelby GT500

Super Snake, Shelby GT350 e Shelby GTS. A empresa, sediada em Las Vegas, também fabrica séries limitadas do Shelby 289 “street” 1960, 289 FIA, 427 S/C e Daytona Coupe Cobras. A Shelby Carroll Foundation foi fundada em 1992, enquanto Shelby estava esperando por um transplante de coração. A entidade é dedicada ao fornecimento de assistência médica a crianças, oportunidades educacionais para jovens através de programas de treinamento automotivo, entre outras ações.

“Shelby permaneceu ativo na gestão de cada uma de suas empresas e da Fundação até a sua morte, superando transplantes de coração e de rim nas duas últimas décadas de sua vida”, afirma a nota. “Estamos todos profundamente triste, e sinto uma tremenda sensação de perda para a família de Carroll, nós e toda a indústria automobilística”, disse Joe Conway, presidente da Carroll Shelby Internacional, Inc. e membro do conselho. “Não houve ninguém como Carroll Shelby e nunca haverá.”

Regras e dicas de segurança MARCELO BENTES

Engenheiro

marcellusbentes@hotmail.com

Diferenças entre o homem e a mulher na direção veicular Diferenças comportamentais do universo masculino e feminino fizeram com que pesquisadores da University of Virginia atrelassem o fato a condições genéticas e a ação dos estrogênios. O hemisfério direito do cérebro é emotivo e o esquerdo analítico. Na mulher parece haver uma conexão maior entre esses hemisférios daí talvez atitudes mais seguras, mais bem direcionadas, melhor analisadas. O cérebro masculino é cerca de 10% maior que o feminino o que não significa melhor desempenho intelectual já que os testes de QI (Coeficiente de Inteligência) são semelhantes. Os homens são mais rápidos no raciocínio matemático e espacial enquanto as mulheres são melhores com as palavras, com as relações humanas. Não temos dúvida que isso é uma verdade Julgamos o homem mais genérico, pouco analítico e pouco emotivo nas atitudes e execução de tarefas. Já as mulheres mais analíticas, detalhistas e emotivas executando tarefas com prévio planejamento e segurança. Na direção veicular vemos esse comportamento presente. O homem ativo, austero, exigente, dominador, agressivo, imediatista, irritado enquanto a mulher passiva, cautelosa, paciente, tranquila. A agilidade, a pressa, muitas vezes a compulsão para velocidade são fatores presentes no universo masculino. Daí podermos entender que o homem na direção veicular tem todos os componentes para a sinistralidade. Observe que os acidentes são de médio a graves, quase sempre com vítimas. Já com as mulheres temos mais freqüentemente os acidentes leves, sem vítimas, com pequenos danos materiais. Quem seria o melhor motorista? O homem ou a mulher? Segundo Dirceu Rodrigues Alves Júnior. Médico, Diretor de Comunicação e do Departamento de Medicina Ocupacional da ABRAMET, “não há dúvida em afirmar que a mulher desenvolve essa atividade com melhor habilidade e qualidade que o homem”. Afirma isso tendo em vista a grande sintonia entre o hemisfério cerebral que é analítico e o que é emotivo, daí existir contenções para execução de tarefa com risco. Ela é portadora de todo o perfil ideal para execução dessa tarefa. Para Dirceu, basta vermos os dados estatísticos de acidentes de trânsito que vamos concluir que a mulher é dotada de características próprias para enfrentar a direção veicular e o trânsito. É ela que mais respeita a sinalização (quando tem né? em Macapá não dava pra fazer essa análise), raramente comete ato inseguro e se sai muito bem diante de condição insegura. Já o homem, de raciocínio rápido e com boa orientação espacial é capaz de exageros com relação à agilidade, o respeito à sinalização, torna-se mais competitivo, detém uma direção ofensiva e chega ao acidente de média e grande proporção com muito mais facilidade. A mulher, pelo que apresentamos é realmente mais lenta com relação à orientação espacial, mas isso não desvaloriza a seguridade que ela porta e por isso se caracteriza como uma excelente operadora de máquina sobre rodas. Perguntas e respostas: marcellusbentes@hotmail.com

Carro&Moto

Macapá-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

Fiesta Rocam 1.0 cheio de itens e com preço acessível

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Sobre duas rodas

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Com aproximação da produção do New Fiesta no país, Ford acelera promoções

Ford anunciou mais uma promoção para o Fiesta RoCam. Agora, o consumidor que comprar o hatch 1.0 por R$ 30.900, com direção hidráulica, vidros e travas elétricas, também leva o ar-condicionado grátis. A novidade da campanha “Upgrade” chega menos de um mês após o início da promoção que deu airbag duplo e freios ABS por R$ 2 mil. A estratégia da montadora para enfrentar a concorrência chinesa deu certo; o veículo foi o quinto mais vendido no Brasil no mês de março. Além disso, o New Fiesta começa a ser produzido no Brasil já em 2013, o que fará com que o Fiesta RoCam fique de lado. “A proposta entrega um carro mais completo,

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ue função extremamente útil dariam aos 17 kgfm da Honda Gold Wing? Se você pensou em arrancada, errou feio. A nova função do torque do Boxer-6 de 1832 cm³ é rebocar carros. A Gold Wing preparada tem a parte traseira completamente reformulada para receber um sistema de reboque retrátil, que fica embutido quando está em desuso. Assim o piloto pode andar mais rápido que o tráfego através dos corredores. Junto ao torque colossal para uma moto, os 95 cm de largura fazem toda a diferença. O problema da turística da Honda é que ela custa o mesmo que um caminhão leve. ............................................................................

O ar-condicionado sai de graça, na compra do 1.0 com direção hidráulica, vidros e travas elétricas

com os itens que os consumidores procuram por um preço acessível”, diz Oswaldo Ramos, gerente nacional de Vendas da Ford.

Outros itens de série do hatch são controle remoto, alarme, abertura elétrica do porta-malas, aviso de faróis acessos, conta-giros, reló-

gio digital, travamento automático das portas a 15 km/h, ajuste de altura do banco do motorista e rodas de 14 polegadas.

Avaliação da Suzuki GSR 150i Estilo, consumo e comportamento agradam DIVULGAÇÃO

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pequena aventureira Ténéré 250 ganhou a tradicional cor azul da Yamaha, que fazia falta. Está presente também a faixa alusiva às competições, terreno conhecido da marca dos diapasões. A versão branca ganhou tanque de combustível vermelho e a preta recebeu um pouco de tinta marrom, que deu um toque sofisticado. A menor das Ténérés é uma excelente moto para aventureiros “de primeira viagem”, pois é fácil de conduzir e de manter. Seu tanque comporta 16 litros de gasolina e seu motor rende bons 21 cv e 2,1 kgfm de torque. A mecânica é a mesma da Lander. ............................................................................

A Yes conseguiu conquistar espaço com seu jeito de naked, mas não poderia atender um mercado ansioso por outra 150 de marca japonesa

ascida no Japão em 1909, a Suzuki tornou-se uma das maiores fábricas de motos do mundo e graças à sua linha de esportivas ganhou notável prestígio. A empresa atua em vários países, com participação considerável na Europa, mas no Brasil disputa a 3ª posição do ranking de vendas com uma empresa local e nova no ramo. Honda e Yamaha deram boas-vindas aos anos 2000 com motos completamente novas, ao passo que a Suzuki mantinha defasada Katana 125 enquanto não trazia a Yes, que veio apenas em 2005, um ano após o lançamento da “revolucionária” Honda Titan 150. Fabricada pela Haojue, a Yes conseguiu conquistar espaço com seu jeito de naked, mas não poderia atender um mercado ansioso por outra 150 de marca japonesa. A dupla Fan 150 e Titan domina o mercado e têm a própria marca como maior argumento de venda. Nelas o estilo simples e a lista de equipamentos pobre contrastam com brilhante monocilíndrico OHC de 149,2 cm³, capaz de consumir gasolina e etanol. O pequeno Honda vibra pouco e tem funcionamento liso, sem indícios de aspereza em altas rotações. E seu 1,32 kgfm a 6000 rpm (com gasolina) de torque move o conjunto com desenvoltura invejável. A GSR 150i é um produto mundial e chega a Manaus

completamente desmontada. Como vem da Ásia, tem custo de produção levemente menor que as com maior percentual de peças nacionais. E como é de fato uma Suzuki, suas peças têm qualidade garantida por marcas de renome. O sistema de injeção é Mikuni, os pneus são Pirelli, a lâmpada do farol é Philips e a coroa da transmissão final é Riffel. Na Indonésia há uma versão conhecida como Thunder 125, que roda com o mesmo motor da Yes. Mecado O Brasil está bem servido de motos urbanas em termos de quantidade, mas poucas delas são capazes de agradar um motociclista exigente que está disposto a pagar menos de R$ 6 mil por uma 150. Quando são recheadas de equipamentos e baratas, têm mecânica ruim e assistência deficiente; quando têm mecânica boa e rede ampla, o preço passa do orçamento. Por enquanto apenas a Dafra consegue um meio-termo com a Riva 150, de visual atraente, bem equipada e oferecida por R$ 4.990. Aparência As críticas relacionadas ao desenho semelhante ao da Yes 125 começaram a partir da primeira foto que apareceu na Internet, publicada em primeira mão pelo MotoReport. Muitos esperavam pela GS 150R indiana e não por uma

lguns dias atrás, alguns amigos estavam discutindo sobre que moto comprar acima das 300 cc. Alguns já partiram direto para a Kawasaki ER-6n e outros mais tradicionalistas apostam na Honda CB 600F Hornet.Além delas, alguns falam bem da Suzuki Bandit 600 como boa opção para quem quer começar. Outros comentam a agressividade da Yamaha XJ6 N. E todo mundo se esquece da Ducati Monster 696. No entanto, estes modelos oferecem preços entre R$26.000 e R$33.000, dependendo da configuração. Agora, se a opção for mesmo por este último estilo e o bolso não está apto a dar mais do que R$20.000 em uma 600, a escolha natural é a Kasinski Comet GT 650. Ela é a mais barata entre as 600 no país e é uma opção a considerar. ............................................................................

evolução da Yes. Mas a GSR 150i tem aspecto de moto premium, com alguns detalhes de acabamento dignos de custom acima de R$ 20 mil. O exemplar testado foi pintado com tinta perolizada, mais nobre que a metálica. Sob o sol ela exibe pequenos e reluzentes cristais azuis. Outra característica encontrada apenas em segmentos superiores é a profusão de peças cromadas. Conforto & Conveniência Muito alardeada pela Suzuki, a suspensão traseira com amortecedores a gás trabalha bem, independente do piso. Seja no asfalto ou no calçamento de pedra, com ou sem passageiro, a GSR transmite relativo conforto, dada a sua proposta de ser mais esportiva que as concorrentes e, portanto, mais rígida. Como na Yes, o posto de condução é mais “esportivo”. Por causa do guidão baixo e das pedaleiras retráteis recuadas o piloto fica inclinado para frente. Essa posição ajuda a diminuir o esforço na coluna e proporciona conforto em viagens longas, apesar de cansar cotovelos e ombros no anda-para da cidade. O assento é forrado

com material que retém menos calor. Mecânica & Comportamento A receita básica e eficiente de monocilíndrico refrigerado a ar com duas válvulas está presente na GSR 150i, mas em companhia da injeção eletrônica Mikuni, do eixo balanceiro e de um câmbio com uma marcha a mais, no total de seis. Com exceção do câmbio, nada é diferente das concorrentes. Como se prevê numa legítima Suzuki, o comportamento é adequado e bem superior ao observado em concorrentes chinesas, principalmente nas frenagens. Os Pirelli City Demon 2.75-18 e 90/90-18 agarram ao asfalto e a pinça de freio dianteiro com dois pistões cumpre a função com competência, sem que sofra com a elasticidade. A suspensão dianteira evita mergulhos e a traseira, com amortecedores a gás, trabalha muito bem..

MV Agusta apresenta a nova versão da Brutale, a 1090R. Essa é a versão mais contida da 1090RR e possui alguns itens a menos. Os freios são da Brembo ao invés da Monoblocs, além de ter suspensão ligeiramente alterada. O motor tem 1.078 cm3 com 144 cv, que faz a 1090R chegar aos 263 km/h. Pesando 190 kg, a novidade italiana traz controle de tração com oito estágios e uma nova ECU. Brutale, como o nome diz, essa 1090R tem tanque de 23 litros e pneu traseiro 190/55 R17. ............................................................................

Honda apresentou oficialmente a CBR 1000 RR 2012, superesportiva da marca que chega para comemorar os 20 anos da primeira CBR 900 RR.O modelo recebeu mudanças visuais leves na carenagem, como novos ângulos criados para melhorar a resistência ao ar. A suspensão dianteira agora é invertida (feita pela Showa) e a moto ganhou novas rodas com 12 raios, mais rígidas e leves. O sistema de injeção eletrônica da CBR 1000 RR 2012 recebeu modificações para que o motor fique mais suave em baixas e médias rotações.

CadernoE

Economia&Negócios Macapá-AP, domingo e segunda, 13 e 14 de maio de 2012

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Explore o seu diferencial no trabalho Profissionais com mais de 45 anos devem focar nos seus diferenciais para não ficar para trás no mercado

e tanto falar sobre geração Y, esses jovens incríveis e inquietos que acessam Twitter, Facebook, assistem YouTube enquanto desenvolvem um sistema, parecem ter nascidos com chip na cabeça, você pode imaginar que a sua vida profissional está com dias contados. Ledo engano! Com a escassez de talentos real e aguda que toma conta das empresas, profissionais mais experientes, com melhor discernimento sobre liderança e trabalho em equipe começam a ser foco de recrutadores em grandes empresas. Recentemente, em entrevista para o Emprego & Carreira, a diretora de RH da TOTVS, falou so-

bre a aceleração excessiva da geração Y para conquistar cargos com tomadas de decisão, uma expectativa às vezes imatura. “A liderança nasce do resultado de um projeto, do amadurecimento e principalmente do reconhecimento dos pares, caso contrário, ela deixa de ser consistente”, observa a executiva. Empresas como Fedex tem procurado aumentar seu quadro com profissionais mais experientes, em busca de maior compromisso e compreensão do ambiente corporativo e seus desafios. O Banco Português do Comércio, cujo foco são médias e pequenas empresas, privilegia a contratação de talentos do mercado financeiro com mais de

cinqüenta anos para lidar com seus clientes e prospects. Na semana passada, em entrevista com o editor da Revista Melhor, Gumae Carvalho, o jornalista falou da importância das empresas focarem suas gestões de pessoas no mix de gerações, pois elas terão muito o que aprender uma com a outra. A lição de casa desses profissionais para reconquistarem posições de relevância está na forma de apresentar essa experiência como diferencial em seus currículos. Nos itens de principais realizações, ele deverá “vender” as conquistas de sua trajetória. Descrever empresa, cargo e uma frase para a função são insufi-

cientes. Descreva suas equipes, dê nome aos projetos em que esteve à frente ou participou e os resultados concretos que eles trouxeram nas companhias por onde passou. Assim como pode ser leviano colocar todos os jovens de 22 a 28 anos com um comportamento sedimentado de geração Y, monolítico, os middle age terão que buscar seus principais diferenciais em sua jornada profissional para mostrar que tem muito mais do que cabelos grisalhos . Com uma boa reflexão, uma tarde voltada para si, você vai se lembrar de quantas vezes fez a diferença onde esteve. É atrás dessa diferença que as empresas mais antenadas estão focadas.

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A lição de casa desses profissionais para reconquistarem posições de relevância está na forma de apresentar essa experiência como diferencial

Como usar redes sociais a seu favor no ambiente corporativo

s mídias sociais são o assunto do momento e uma das melhores estratégias de marketing hoje em dia é saber aproveitar o poder da web. Apesar de estarmos em permanente aprendizado sobre o marketing digital, por ser uma ferramenta em constante mudança e aperfeiçoamento, empresas e funcionários podem se aliar, e usá-lo em beneficio da instituição. De acordo com Alessandra Sleiman, da empresa Mesa de Marketing, é importante que a empresa se una ao colaborador e aproveite as habilidades que o usuário já possui. “Quando há um treinamento adequado, os funcionários estão prontos para tomar medidas com base no reconhecimento de necessidades e colaboração online e ferramentas de gestão de conhecimento”, diz. “Em algumas empresas, as equipes criam grupos no Facebook em torno de seus projetos para ajudá-los a conhecer seus companheiros de equipe e ter um local único para armazenar documentos do projeto. Este é um ótimo exemplo de integra-

ção”, conta. Muitas empresas se preocupam com o acesso as redes sociais por temer violações de segurança, questões de privacidade, e perda de produtividade, porém, se esquecem que com a era dos smartphones é possível acessar essas mídias a qualquer momento. “Com a facilidade de acesso é melhor que as empresas treinem seus funcionários e estabeleçam uma política de regra de uso para redes sociais. Assim, o resultado será de um relacionamento com o trabalho e interações no cotidiano”. Confira algumas dicas, fornecidas pela especialista, quanto à definição das regras do acesso a mídias sociais por funcionários: - Comunique a todos que a empresa faz parte das mídias sociais, explique quais redes fazem parte e como a colaboração da equipe pode ajudar; - Instrua os funcionários quanto às informações e regras de uso; - Deixe evidente que são pessoalmente responsáveis pela informação que colocam e que os nomes reais devem

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Muitas empresas se preocupam com o acesso as redes sociais por temer violações de segurança, questões de privacidade, entre outros

ser mantidos; - Informe claramente em que situações o aces-

so poderá ser feito; - Elimine qualquer barreira que possa excluir as

pessoas só por causa de sua posição na organização;

- Destaque que o objetivo é a troca de informação

Estudo detalha estilo de liderança da mulher empreendedora JÚLIO BERNARDES jubern@usp.br

esquisa com pequenas empresas do setor de comércio em São Carlos (interior de São Paulo) revela que as mulheres empreendedoras valorizam o trabalho em equipe e a comunicação com seus funcionários, ouvindo suas sugestões e percebendo suas necessidades. O estudo de mestrado realizado pela administradora Cintia Salomão na Escola de Engenharia de São Carlos (EESC) da USP também mostra que as empreendedoras possuem alto nível de instrução. A pesquisa se concentrou nas empreendedoras do sexo feminino e procurou identificar os estilos de aprendizagem e liderança predominantes nas dirigentes de pequenas empresas por meio de questionários. Na parte de aprendizagem, foram adotados os estilos identi-

ficados pelo pesquisador norte-americano David Kolb: “Acomodador”, “Divergente”, “Convergente” e “Assimilador”. Em liderança, foram empregados os estilos “Transformacional”, “Transacional” e “Laissez-Faire” (“Deixar fazer”), utilizados pelo estudioso norte-americano Bernard Bass. Os estilos de aprendizagem mais encontrados foram o “acomodador” e o “divergente”, com 39,7% cada. “Ambos se caracterizam por uma preferência pelo trabalho em equipe”, ressalta a pesquisadora. “As mulheres do estilo ‘acomodador’ gostam de executar planos e desenvolver novas experiências, utilizando o aprendizado em benefício próprio, enquanto no ‘divergente’ o ponto forte é a percepção dos valores e do significado do aprendizado, com uma grande procura por novas ideias”. Liderança

No aspecto da liderança, todas as empreendedoras apresentaram uma pontuação maior no Estilo Transformacional. A pesquisadora aponta que este estilo é visto como um processo compartilhado que envolve as ações dos líderes em diferentes níveis da organização. Segundo a administradora, os líderes transformacionais procuram aumentar a percepção dos seguidores por meio de valores como liberdade, justiça e igualdade, ao invés de trabalharem com sentimentos como o medo, a ganância, o ressentimento e a aversão. Ao todo, foram aplicados 63 questionários em empresas identificadas pela parceria com o Conselho da Mulher Empreendedora (CME) da Associação Comercial e Industrial de São Carlos (Acisc). A maioria (46%) atua no setor de vestuário, calçados e tecidos, seguida pela área de artigos de uso

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No aspecto da liderança, todas as empreendedoras apresentaram uma pontuação maior no Estilo Transformacional

pessoal e doméstico (24%), que inclui bijuterias, acessórios, utensílios para o lar, entre outros. As empresas tinham, em média, de três a quatro funcionários.

A pesquisa mostra que 79% das dirigentes possuem curso superior. Entre estas, 19% fizeram especialização, 2% Mestrado e 2% Doutorado. O estudo

teve a orientação do professor Edmundo Escrivão Filho, do Departamento de Engenharia de Produção da EESC. (Agência USP de Notícias )

Economia&Negócios

Macapá-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Nossas emoções CONCEIÇÃO TEIXEIRA Psicóloga

ovidos por nossos sonhos, projetos e objetivos, somos dos seres que habitam a face da Terra, os mais suscetíveis às próprias emoções. Nossas emoções quando bem canalizadas, tornam-se a nossa força ou quando canalizadas indevidamente, tornam-se a nossa fraqueza. A cada estímulo da vida obteremos uma resposta automática imediata. Com o uso da razão que funciona como um filtro interno, deveremos decidir em frações de segundos, o que fazer com aquele recurso que nos está sendo disponibilizado. Surge então a necessidade de desenvolver várias habilidades, como por exemplo: • Pensar antes de agir; • Falar somente, após ter processado a ideia que desejamos defender e que dizemos nela acreditar; • Reconhecer que cada pessoa tem o direito de pensar diferente de nós;

dominar minhas emoções”, sobre isso peço licença para lhes dizer: Nossas emoções são como joias, preciosas. Precisam ser cuidadas, protegidas a sete chaves e quando muito bem administradas traduzem um grande valor agregado a nossas vidas. Precisamos ter clareza do que somos e do que ainda queremos alcançar como pessoas, determinar nosso perfil e buscar os caminhos que nos conduzirão a nossa meta estabelecida. Somos o nosso maior patrimônio. As pessoas poderão conviver conosco, compartilhar de nossas alegrias, sucessos e insucessos. Porém jamais poderão estar em “nossa pele”, viver com maior ou menor intensidade o que só nós sabemos que é intrínseco ao nosso SER! Psicóloga Conceição Teixeira conceicao@accrh. com

Como manter um bom relacionamento no trabalho

ão quase constantes as reclamações de funcionários que necessitam conviver diariamente no espaço do trabalho. Aqui estão algumas dicas para melhorar os conflitos do dia-a-dia. 1 - Seja cordial com todos os colegas, mas evite conversas muito pessoal. A vida pessoal de cada um deve ficar fora do âmbito do trabalho. Quanto mais se sabe sobre a vida pessoal de alguém, mais intimidade se adquire. Consequentemente, a intromissão em campos não profissionais. 2 - Escute o que o outro tem a dizer, mas quando for algo que pode gerar um conflito, não leve para o lado pessoal. Aborde a questão em uma reunião. As coisas devem ser tratadas de modo profissional. Isto ajuda a se distanciar das discussões entre duas pessoas.

• Procurar ver os fatos sob todos os ângulos; • Compreender que as pessoas são diferentes e que por mais que as amemos, ou sejamos responsáveis por elas em algum período de suas vidas, não temos o direito de querer torna-las a nossa imagem e semelhança; • Avaliar as opiniões alheias sob si mesmo, sem toma-las como uma verdade absoluta. Algumas pessoas projetam em nós, o que lhes pertence; • Dar um tempo a si mesmo, para tomar decisões importantes; • Permitir-se calar, quando perceber que qualquer palavra dita, poderá complicar as circunstancias ainda mais; • Acreditar em si mesmo • Torcer por si mesmo • Continuar investindo em seu autodesenvolvimento, nós temos a extrema necessidade de continuaraprendendo sempre! Algumas vezes tenho escutado: “não consigo

3 - Seja sorridente, amável, não leve seus problemas pessoais para o trabalho, mas caso não esteja bem consigo mesmo, lembre-se de tratar os outros com educação. 4 - Evite apontar o que o colega deixou de fazer. Ocupe-se com sua tarefa. Cada um é responsável pela sua atividade e responde pelo que faz. 5 - Caso precise se defender de alguma acusação, seja firme nas palavras, não perca a paciência, controle a ira e construa argumentos para sua defesa. Caso você tenha cometido o erro, diga a verdade e comprometa-se a corrigir a falha. Não é vergonha errar, mas é falta de ética e de profissionalismo mentir ou jogar a culpa em outras pessoas. 6 - Procure ser cordial com todos, mas se afaste dos colegas escandalosos, que fazem da raiva, da ira

ou do mal-humor uma ferramenta para prejudicar as relações humanas no trabalho. 7 - Faça o melhor que puder na sua função, mas ajude algum colega que pedir sua ajuda. Caso não peça sua ajude, pergunte primeiro se ele deseja ser ajudado. Às vezes queremos ajudar, mas o outro não deseja ser ajudado. 8 - Veja em cada colega um colaborador. Cada um tem suas dificuldades e suas potencialidades, mas procure ver o lado bom que cada um apresenta. Se virmos apenas o lado difícil das pessoas, a convivência fica insuportável.

não quer dizer que tenha que ser brincalhão o tempo inteiro, este tipo de pessoa não é agradável e pode deixar os outros pouco à vontade diante de alguém que brinca demais.

9 - Evite brincadeiras que podem ofender. Ser alegre

10 - Não seja inconveniente. Se algum colega

veio com uma roupa, penteado, bolsa, etc. que chama a atenção por não ser bonito, evite dar relevância a estas questões. Cada um é livre para usar aquilo que lhe agrada. Caso seja algo que não condiz com a função, cabe ao chefe conversar com a pessoa e expli-

car o inadequado situação.

Se cada pessoa olhar mais para seu trabalho, construir a amizade fraterna e resolver conflitos em reuniões adequadas, a vida no trabalho se torna menos difícil.

A importância de uma convivência interpessoal

á foi comprovado por vários estudos e pesquisas que o trabalho em equipe é uma das principais características das atuais gestões, e para isso é preciso investir nas relações humanas. A partir daí defendo a tese de que a valorização das pessoas que estão inseridas na organização dá-se quando sua administração consegue gerar e manter a motivação no ambiente de trabalho desenvolvendo a habilidade da comunicação e a auto estima, isto porque qualquer organização é composta de pessoas e ainda que pareça óbvio ou simplista o relacionamento interpessoal e social é permeado pela diversidade dos seres humanos com suas características individuais cada qual com com seus sentimentos, desejos e receios.

Esta valorização deve ser praticada pelos líderes, independente do seu cargo dentro da organização, pois líderes são aqueles que conseguem influenciar equipes através do seu estilo de atuação, obtendo não só um bom desempenho mas também o comprometimento. A valorização em questão pode acontecer facilmente com a realização de reuniões, com a pratica do saber ouvir e compartilhar idéias, com a transparência no estabelecimento de metas e acompanhamento das mesmas. Os principais conflitos surgem quando uma equipe é composta por pessoas que possuem estilos e necessidades diferentes, ai sim o líder tem que ter habilidade para conhecer individualmente quem faz parte deste grupo e proporcionar conversas e estí-

mulos individuais, a fim de obter um bom resultado final. Temos que levar em consideração também as variáveis da própria organização, em que estão inclusos o clima, a cultura e normas da empresa. Mas sobretudo a solidariedade quando exercida pelo alto nível da Direção influenciará positivamente na produtividade dos grupos refletindo no bom relacionamento interpessoal. Havendo dificuldade seja por parte do líder ou do liderado, nada como a observação atenta do convívio social e as experiências compartilhadas dentro da empresa para indicarem a necessidade de melhorar as relações internas da organização. Seguem algumas dicas: • Saber ouvir, ou seja,

receber a mensagem e interpretá-la adequadamente. E o mais importante: ouvir sem preconceito o outro e não ouvir apenas o que se quer ouvir. • Saber transmitir, falar, sinalizar a mensagem para que ela seja adequadamente. Interpretada por quem a receba. • Saber a hora certa de elogiar, dar um feed back construtivo e avaliar a performance individual e grupal. • Estar disponível para desenvolver pontos fracos e fortalecer os pontos fortes estimulando-a ao crescimento. O trabalho do administrador-líder é, mais do que nunca, uma prática social, uma capacidade de viver juntos e em harmonia e cooperação com todos os atuantes da empresa.

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Macapá-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Saiba quais são as sete competências que o mercado busca nos profissionais Domínio da tecnologia, foco em resultados e comunicação apurada estão entre as características mais procuradas

uais são as características que um profissional precisa ter, além, é claro, daquelas específicas de cada ramo de atuação? Víctor Martínez, especialista em treinamentos comportamentais e projetos de RH e CEO da Thomas Brasil, empresa especializada em gestão de pessoas, listou sete talentos que as empresas buscam nos profissionais. 1. Autogerenciamento - É a capacidade de motivação, disciplina e autoavaliação do indivíduo. Trata-se do profissional capaz de realizar projetos, buscar soluções e identificar formas de implementar as soluções. 2. Comunicação múltipla - Segundo Martínez, o mundo é uma aldeia global, por isso, a capacidade de se comunicar de modo realmente eficaz em inglês

deve ser prioridade em determinadas áreas. “Há outras formas de comunicação que devem ser exploradas, como por exemplo, a informática, os blogs, a intranet, os processos e sistemas de informação e transmissão de dados.” 3. Negociação - Reflita sobre sua capacidade de negociação e dê atenção especial às suas habilidades nesse campo. Apresente suas ideias de forma clara e convincente e argumente de forma positiva, franca e objetiva. 4. Adaptabilidade - “Mudança é uma das duas grandes certezas da vida”, diz Martínez. Por isso o profissional do futuro deve procurar prevê-las e antecipar-se a elas. 5. Educação contínua Novidades tecnológicas,

descobertas, novos processos mais eficazes aparecem a cada momento. Por isso, é fundamental a busca continua por aprimoramento. 6. Domínio da tecnologia - Como já dizia Ayrton Senna, tecnologia faz diferença. Use e fomente a tecnologia de ponta sempre que possível ou quando houver necessidade. Para evoluir nesse quesito, decrete sua própria obsolescência e parta para patamares mais altos de tecnologia. 7. Foco nos resultados São os resultados que interessam, mas lembre-se que a ética deve ser respeitada. Na busca pelos resultados, as pessoas também são avaliadas por suas ações. Vale refletir e analisar o que você busca e o que agregará valor em termos de custos/esforço. Concentre-se nisso.

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Na busca pelos resultados, as pessoas também são avaliadas por suas ações

Liderança e o trabalho em equipe no atual mercado

cenário organizacional mudou as relações empresariais se modificaram com o passar dos anos. Sai à figura do chefe, entra a do líder. Com isso, as relações se estreitaram e o trabalho em equipe se fortaleceu. Ser facilitador e desenvolvedor de colaboradores são algumas das característi-

cas que o atual mercado exige do líder. Flexibilidade e comunicação, também são essenciais. “Fazer junto, ser admirado, assumir riscos, puxar a equipe, ir junto, acelerar resultados, esses são alguns dos diferenciais do líder de hoje”, afirma o Presidente do Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, o Master Coach

Trainer, José Roberto Marques. A liderança é o processo chave nas organizações, está presente em todos os níveis hierárquicos, e não pode ser confundido com chefia, gerência ou direção. “Ser líder é uma capacitação, competências que devem ser desenvolvidas, aprender a lidar

Empresas familiares querem profissionais de multinacionais

com as diferentes situações no dia a dia, sejam elas de caráter individual ou coletivo. É uma habilidade a ser trabalhada”. Liderança e motivação! Podemos considerar que esse seja o lema das organizações no contexto atual. O trabalho em equipe fortalece a organização e consequentemen-

te favorece os resultados. Mas motivar uma equipe não é tarefa fácil para quem não está preparado, pois em um determinado grupo podemos encontrar colaboradores com perfis e objetivos, profissionais e de vida, distintos. Deve se entender que se um membro não estiver na mesma sintonia que os

demais, os projetos e objetivos da organização correm grande risco de não serem concretizados. Cabe ao líder prever, diagnosticar e resolver esse tipo de situação, pois cada colaborador funciona como uma célula na organização, fazendo com que o organismo funcione como um todo.

Doze dicas para ter uma postura profissional adequada DIVULGAÇÃO

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Inicie bem um encontro com um aperto de mão seguro e confiante

O Segundo consultoria, este movimento já acontece há quatro anos, tendo se intensificado no início de 2011

número de empresas pequenas e familiares que buscam profissionais de multinacionais está crescendo, segundo revelam dados divulgados pela consultoria Hays – empresa especializada no recrutamento para média e alta gerência. De acordo com a consultoria, este movimento já acontece com alguma regularidade nos últimos quatro anos, sendo que, entre 2010 e 2012, esta busca cresceu cerca de 40%. “Os profissionais que fazem essa troca estão em busca de mais autonomia, visão de dono de negócio, pacote total de salário condicionado ao desempenho do grupo como um todo e uma gestão com impacto direto junto ao dono da empresa”, explica o diretor da Hays em São Pau-

lo, Gustavo Costa. Além disso, normalmente, esse executivo atingiu o topo de sua função em um grande grupo, mas se sente engessado na carreira. Vantagens Ainda conforme o levantamento, em geral, quem opta por sair de uma multinacional para trabalhar em uma empresa familiar vai encontrar uma posição de destaque. Isso porque os empresários buscam pessoas com ótima qualificação técnica e experiências em processos e estão dispostos a “pagar” por isso. “Muitas vezes o dono da empresa não tem o conhecimento aprofundado de uma ou outra área mais específica, como finanças, marketing ou engenharia. Ele percebe que sozinho

não consegue mais levar o negócio adiante e precisa contratar alguém de fora”, diz Costa, que completa: “para atrair esse profissional, as empresas familiares oferecem grandes participações no negócio, salários compatíveis com o mercado e benefícios diferenciados – como horário flexível e autonomia”. No que diz respeito às desvantagens, a consultoria lista a forte exposição (que exige segurança do profissional), a menor estrutura, menos recursos para investir e o menor poder de negociação com o mercado, sobretudo, fornecedores. Dessa forma, sugere, antes da troca, o profissional deve estudar muito sobre a atuação da empresa e qual será sua função para evitar arrependimentos.

que as pessoas mais observam em um primeiro encontro? Segundo Albert Mehrabian, professor emérito de Psicologia da Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos, 55% dos indivíduos olham primeiramente a aparência. Mas não é só a roupa que conta. As atitudes e a linguagem corporal também dizem muito sobre você. Pensando nisso, a consultora de imagem pessoal e corporativa Marcele Goes, da Estilo Sob Medida, elaborou 12 dicas para você ter uma postura profissional apropriada. 1. Aparência engloba tudo o que pode ser visto à sua volta Objetos, mesa, seu escritório etc. Considere também a escolha dos lugares em que você marca um encontro ou reunião.

conversa Sorria, descruze os braços e tenha uma postura alinhada. 4. Pronuncie bem as palavras Fale em tom adequado ao ambiente; não queira ser o centro das atenções. 5. Cuidado para não ser afobado, ouça antes de falar No discurso do outro estão as dicas dos caminhos a ser seguidos para conduzir uma boa conversa. 6. Demonstre interesse ao guardar o cartão de visitas alheio Não o jogue de forma displicente dentro da bolsa ou do bolso.

2. Inicie bem um encontro com um aperto de mão seguro e confiante Cuidado para não apertar muito forte ou de menos (“mão mole”).

7. No dia a dia da empresa seja gentil e educado A dica vale tanto para os colaboradores de posição mais simples como para os mais importantes da hierarquia empresarial. “Bom dia”, “por favor”, “com licença” e “obrigado” são palavras bem-vindas.

3. Mostre-se aberto à

8. Procure estabelecer

relações cordiais e de confiança com seus colegas É importante que eles saibam que podem contar com a equipe para solucionar problemas mais difíceis. 9. No escritório ou baia, seja comedido Limite-se a uma foto pequena de entes queridos e a itens de escritório com um toque pessoal. Deixe bichinhos, objetos espalhafatosos e ícones de hobbies em casa. 10. Não force intimidade com seus colegas Lembre-se: a relação é de trabalho, não pessoal. 11. Evite atender a diversas ligações pessoais no trabalho Isso faz com que todos acompanhem os pormenores de sua vida naquela semana, mês, ano. 12. Dê continuidade aos bons hábitos de postura profissional Essa conduta é importante para consolidar a impressão positiva ao longo do tempo.

Economia&Negócios

Macapá-AP, domingo e segunda, 13 e 14 de maio de 2012

Editor: Fabrício Costa - fabriciocosta@jdia.com.br

Identificar perfil cerebral é uma das ações do coaching, diz presidente da Abracoaching “É o cérebro que determina a forma como cada indivíduo se comporta” explica Bruno Juliani, da instituição

cérebro é um órgão complexo e, mesmo com o avanço dos estudos científicos, ainda guarda muitos mistérios. Ele é o centro do sistema nervoso, controla quase todas as funções vitais do organismo e é composto por aproximadamente 100 bilhões de células nervosas, responsáveis pela funcionalidade mental. “É o cérebro que determina a forma como cada indivíduo se comporta. Por isso que é necessário compreender a dinâmica cerebral de uma pessoa para saber lidar com os seus comportamentos e atitudes”, explica Bruno Juliani, presidente da Academia Brasileira de Coaching (ABRACOACHING). Entender a dinâmica cerebral promove autoconhecimento e contribui para que a pessoa trabalhe melhor com seus pontos fortes e aqueles que podem ser melhorados no que diz respeito ao alcance de seus objetivos. Juliani explica

que o funcionamento do cérebro é tão importante no que diz respeito à concretização de metas que este é um dos primeiros aspectos a ser levado em consideração no processo de coaching. “O coaching é uma metodologia de desenvolvimento pessoal e profissional que identifica o objetivo e verifica o que é necessário para chegar até a ele. O coach estimula o cliente a pensar nas possibilidades e limitações e a agir, com base na forma como o cérebro trabalha”, esclarece. Para determinar como o cérebro do coachee (ou cliente) atua, o coach faz um teste rápido, que visa identificar qual é o perfil cerebral do indivíduo. São quatro perfis, cada um relacionado a um animal diferente. “As pessoas podem ser definidas como águia, lobo, golfinho ou tubarão. São apresentados 25 quadros, com quatro palavras cada. A cada quadro o coa-

HEVERTON MENDES

chee deve escolher a palavra que mais se aproxima do seu comportamento e a mais distante. No final é feita a soma das respostas e determinado o seu perfil”, afirma. Águia, golfinho, lobo ou tubarão A águia é um idealizador, gosta de fazer diferente. Curiosidade, criatividade, intuição, flexibilidade e visão de futuro são algumas de suas qualidades. As pessoas que possuem este perfil são inovadoras, provocam mudanças radicais e têm pensamento macro. “Quando a águia se sobrepõe na dinâmica cerebral pode haver falta de atenção, rebeldia e teimosia. É o famoso do contra. A águia gosta de liberdade de expressão, ausência de controles rígidos e oportunidade para delegar tarefas”, acrescenta Juliani, que atua como instrutor dos cursos de formação em coaching da Academia.

Coaching é uma metodologia de desenvolvimento pessoal e profissional que identifica o objetivo que se quer chegar

Entender a dinâmica cerebral promove autoconhecimento e contribui para que a pessoa trabalhe melhor

O golfinho é o comunicador, uma pessoa sensível, que se dá bem em equipe e gosta de se relacionar com outras pessoas. Busca a harmonia, sabe como delegar a sua autoridade e como manter e desenvolver a cultura empresarial. Por outro lado, pode esconder conflitos, manipular os outros por meio dos sentimentos e colocar a felicidade acima dos resultados. “O golfinho tem a necessidade de ser aceito socialmente, ser reconhecido por sua equipe e atuar em um ambiente harmônico, no qual possa ser construído o consenso”,ressalta. Quem gosta de organização, planejamento, pontualidade e controle pode ser identificado como lobo. Detalhista, o lobo é conservador, metódico e previsível e suas grandes qualidades são a lealdade e a

responsabilidade. Os pontos fracos são dificuldade de adaptação a mudanças e aversão ariscos. “O lobo busca conhecimento, característica comum a pessoas que gostam de estudar, professores e pesquisadores. As principais motivações do lobo são ver o produto acabado, com começo, meio e fim e saber exatamente quais são as regras do jogo”, declara. O último perfil é o tubarão, que define pessoas que agem em busca do resultado. Possuem senso de urgência, são impulsivos, práticos,autossuficientes e têm foco no futuro. O tubarão gosta de vencer desafios e fazer acontecer. “O lado negativo é que este tipo de indivíduo tem dificuldade de socialização, é impaciente, ansioso e pensa somente depois de agir. No teste é possível identificar qual é o perfil

principal do coachee e quais são os secundários. Algumas pessoas são extremamente lobo, enquanto em outras o golfinho e o tubarão se sobrepõem com certo equilíbrio”, diz. Juliani ressalta que conhecer a dinâmica cerebral ajuda a potencializar os comportamentos positivos do coachee, trabalhar os aspectos que estão limitados e minimizar a influência do que é negativo. “Com o coaching são desenvolvidas as habilidades e competências necessárias para chegar ao objetivo e é feito um direcionamento das crenças e valores do indivíduo. O aprendizado é o mais importante em todo o processo, permitindo que o método seja aplicado em todas as áreas da vida”, garante o especialista. Site: http://www.abracoaching. com.br

Trabalho remoto é bom para você e para o planeta

s relações de trabalho caminham cada vez mais para modelos que valorizam a sustentabilidade do planeta e a satisfação do funcionário. É o que mostra o estudo da BSP – Business School São Paulo “O trabalho flexível nas empresas” sobre esse processo de transformação, que é impulsionado, principalmente, pelas tecnologias da informação. De acordo com a pesquisa, dentre os 75 trabalhadores remotos, um total de 77% tem consciência de que o trabalho a distância contribui para a redução da poluição, 61% acredita que ajuda na qualidade de vida das pessoas, além de 46% crer ser uma forma de trabalho sustentável. Em proporção menor foram citadas como possível contribuição do trabalho remoto questões de grande interesse para as empresas como redução de absenteísmo, com 32%; redução da supervisão presencial, 25%; retenção de talentos, 24%; dedicação do profissional, 24%; inclusão social, 24%; e aumento da produtividade (22%). Dados que poderiam

ser considerados como negativos para a adoção do trabalho remoto foram menos citados. Apenas 19% dos respondentes consideram que esse tipo de trabalho dificulta o controle do funcionário ou que limita a vida social (13%) ou ainda marginaliza o colaborador (11%). Uma em cada três empresas que utiliza o trabalho remoto apresenta indicadores de satisfação, como melhoria na qualidade de vida, ganho de tempo, flexibilidade, melhorias na saúde, diminuição do stress e valorização pela confiança depositada. Para Alvaro Mello é apenas uma questão de tempo e adaptação das empresas aos novos tempos. “Há por parte das companhias uma consciência crescente da necessidade de se criar condições de trabalho que prezem pelo meio ambiente e pela qualidade de vida. Além disso, a prática do trabalho flexível tem se mostrado uma ótima ferramenta para o rendimento e a produtividade do trabalho”, afirma. Para o coordenador do estudo, o tema deve ganhar ainda mais rele-

vância com a alteração do artigo 6º da Consolidação de Leis do Trabalho (CLT), sancionada no final do ano passado pela presidente Dilma Roussef. Pela nova lei, não há distinção para os colaboradores que adotam o trabalho a distância ou o escritório do empregador. Se considerarmos a base total de respondentes (150), praticamente a metade adotou alguma modalidade de trabalho flexível nos últimos 12 meses. São pessoas que trabalharam regularmente durante parte do expediente longe do seu local de trabalho, com acesso remoto a empresa. Entre as empresas que adotaram, a prática é verificada em maior proporção, com 62%, nas empresas com 20 a 40 funcionários. Já nas organizações com mais de 500 funcionários, que não possuem trabalhadores remotos, representam a maioria, com 59%. No universo de 75 trabalhadores remotos, as principais funções exercidas foram técnicas (56%), comercial/vendas (47%), administrativas (44%) e atendimento ao cliente (31%). Ao mesmo

tempo, algumas dessas atividades foram consideradas como não adequadas para o trabalho remoto como administrativas (40%), atendimento ao cliente (25%) e funções técnicas (19%). Entre as tecnologias adotadas, tanto para o trabalho tradicional como para o remoto, as mais utilizadas são a internet com 81%, para os que atuam fisicamente no escritório e 79% no caso dos teletrabalhadores, seguido do e-mail/ webmail, 67% e 82% respectivamente; VOIP com 69% e 67%; smartphone com 56% e 51% e banco de dados com 46 e 57%. Cultura Corporativa O estudo da BSP revela que a preocupação em gerenciar as tarefas, uma das barreiras para a adoção das modalidades flexíveis de trabalho, não se mostrou diferente em relação ao modelo tradicional. As formas de gerenciamento dos funcionários e do processo de avaliação, com 95% e 94% respectivamente, parecem ser os mesmos para quem adota o trabalho a distância, também considerando a base de 75 respondentes.

A questão da segurança da informação também preocupa. Mas o que se verificou é que apenas uma em cada quatro empresas puniu ou desligou funcionários por uso indevido de internet, e uma em cada cinco por uso indevido de informação da empresa. “Os dados mostram que a adoção de alguma modalidade de trabalho flexível pelas empresas parece apenas ser questão de maior difusão, conhecimento do tema e maior clareza nas questões culturais dos gestores”, explica Mello. A utilização do trabalho remoto ocorre em função de dois principais fatores: por estratégia da organização e necessidade dos profissionais, ambos com 45%. Foi verificado que pouco mais de um quarto das empresas fornece os recursos necessários (instalações, mobiliário e telefonia) para o trabalho flexível. E metade da amostra dos 75 respondentes declarou que os recursos são tanto da empresa quanto do próprio trabalhador. Assim, quase um terço dos que trabalham remotamente usam recursos próprios.

Quando questionados sobre o conhecimento do tema, o termo teletrabalho foi considerado o menos adequado citado por apenas 9% dos 150 entrevistados. Já o trabalho remoto, com 34%, ou trabalho flexível, com 20%, parecem ser as formas mais adequadas para gerar o conhecimento sobre o tema, ou até mesmo o trabalho a distância. Futuro De acordo com o professor da BSP, a tendência de crescimento da modalidade do trabalho remoto nos próximos meses é alta. “Para 52% das empresas que utilizam alguma prática de trabalho flexível a modalidade deve se expandir”, ressalta o coordenador do estudo. Segundo ele, a adoção ainda sofre com o problema cultural das empresas e dos gestores no que se refere ao controle do trabalho e o despreparo do trabalhador. “Por outro lado, constatamos que a grande maioria das empresas reconhece que a produtividade do trabalhador é igual ou maior no trabalho a distância”, conclui.

Especial

Macapá-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

Editor: Túlio Pantoja - tuliopantoja@jdia.com.br

Substituição Tributária: micro e pequenas empre

Para produtos alimentícios, máquinas e equipamentos, o regime de Substituição Tributária já vem sendo aplicado desde Arquivo

Empresários reunidos para propor solução ao impasse tributário ao Estado. Discussão já envolveu especialistas, senadores, vereadores e dirigentes da Acia

ANDREZA SANCHES Da Redação

Índice de Confiança do Empresário do Comércio (Icec), pesquisa coordenada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) já apresentou queda de 1,4% em abril, comparado ao mesmo período em 2011. Apesar do Índice de Expectativas do Empresário do Comércio (IEEC) ter registrado alta de 3,4% em relação a 2011, e de 1,3% em relação a março, o volume de vendas não está satisfazendo o empresariado, que estima um aumento de 7% este ano. Com base nesses dados é possível observar que o mercado de compra e venda não está indo tão bem. O cenário é ainda pior para as micro e pequenas empresas que precisam reter impostos antecipadamente para cumprir o que determina a substituição tributária. No Amapá, o novo regime de Substituição Tributária está em vigor desde março, o modelo de arrecadação que consiste no recolhimento do Imposto sobre Circulação de Mercadoria e Serviços (ICMS) no local de origem da compra, ou seja, quando uma mercadoria ou produto é adquirido em outro estado da Federação, o ICMS é recolhido pelo Estado de origem e, posteriormente, repassado ao estado destinatário, tem causado impacto considerável sobre a atuação do micro e pequeno empresário local. Esta semana, a diretoria da Associação Comercial e Industrial do Estado (Acia), esteve reunida para organizar uma proposta de negociação com o Governo do Estado que elimine ou amenize os prejuízos provocados pela substituição tributária ao pequeno empresário. Segundo o presidente da ACIA, Ricardo Souza, somente em 2011, dezenas de micro e pequenas empresas tiveram que encerrar suas atividades devido ao alto peso tributário. “O grande comerciante não sente tanto a substituição tributária porque

possui um capital de giro maior, facilmente utilizado para pagar os impostos antes da venda do produto. Com a substituição tributária, se o pequeno empresário não pagar o imposto a mercadoria fica retida. Aqueles que não têm um capital de giro grande, acabam tendo que fechar as portas porque não conseguem pagar os tributos para depois vender a mercadoria” esclareceu. A proposta do Governo era fortalecer o comércio local, provocar o aumento da competitividade entre as empresas e gerar emprego, a partir da nova modalidade de arrecadação do ICMS, com as operações com bebidas quentes, cosméticos, perfumaria, artigos de higiene, colchoaria, produtos eletrônicos, farmacêuticos, material de limpeza, de construção, acabamento, bricolagem entre outros, além de garantir maior controle sobre a cobrança do ICMS, contribuindo com redução da sonegação fiscal. Mas os resultados tem sido devastadores, sobretudo para os empresários optantes pelo Simples Nacional. O empresário André Lima, que atua no ramo de materiais de construção desde 1992, disse estar insatisfeito com o cenário atual. “Não temos um capital de giro tão alto para pagar impostos antecipadamente, temos que ter um valor alto para poder manter um estoque remanescente, e isso é complicado para o micro empresários, porque precisamos vender antes. Até o ano passado, tínhamos um quadro de funcionários de 50 pessoas, hoje reduzimos para 42, em função da queda de movimento que chegou a 30% com relação ao primeiro semestre de 2011. Portanto é necessário que o Governo se sensibilize com a situação” complementou o empresário. A Associação Comercial e Industrial do Estado (Acia), encomendou estudos de análise sobre a arrecadação do ICMS do Estado quanto ao Simples Nacional, e concluiu que os impactos para o Amapá com

a exclusão dos micro e pequenos empresários da substituição tributária seria irrisória. Acompanhe alguns resultados da pesquisa Nesse estudo descobre-se que a participação do ICMS-SN no ICMS Total do Estado representa em 2011, apenas 1,32%. Porém é significativo registrar que em 2008 e 2009 a

participação era 1,10%, e em 2010 1,27%. Ou seja, apesar de uma arrecadação e participação crescente na arrecadação total do Simples Nacional, O que se arrecada de ICMS-SN é irrisório dentro da arrecadação do ICMS Total do Estado do Amapá. Entretanto, com a adoção da Substituição Tributária para as empresas optantes do Simples Nacional, per-

cebe-se em 2012 o começo do declínio da arrecadação. A arrecadação do mês de fevereiro de 2012 é atípica e para o mês de abril para os dois primeiros decêndios não há esperança que melhore muito. A situação fica ainda mais preocupante quando comparamos o ICMS total do primeiro trimestre de 2012 com o mesmo período de 2011. Apesar de

uma abrupta queda em 2011, que precisa ser investigada em outra pesquisa que considere os aspectos sazonais da arrecadação, pois a arrecadação do ICMS TOTAL despenca do 1º trimestre de 2011 em relação a 2010, verifica-se a retomada em 2012 em torno de 5% de crescimento real. Entretanto, a arrecadação do ICMS-SN cai assustadoramente.

Tabela 05: ARRECADAÇÃO DE ICMS DO ESTADO DO AMAPÁ – 1º TRIMESTRE Valores atualizados pelo IPCA DE 03/2012 ACUMULADO PERÍODO Janeiro Fevereiro Março 59.530.398,15 48.783.080,57 50.764.477,39 159.077.956,11 2012 45.629.306,46 39.778.611,90 36.728.694,97 122.136.613,33 2011 46.146.114,95 34.860.433,86 66.355.967,41 147.362.516,22 2010 44.652.733,29 33.086.055,62 36.455.249,99 114.194.038,90 2009 30.002.391,07 101.545.085,27 37.803.085,95 33.739.608,25 2008 Fonte: elaboração própria com dados obtidos no sítio da Secretaria da Receita Estadual Percebe-se claramente que o comportamento da arrecadação do ICMS-SN é diferente do ICMS Total, pois a partir de do 1º trimestre de 2012 não há re-

cuperação e sim uma acentuada queda do ICMS-SN, que em valores deflacionados chega próximo de R$750.000,00. Em uma primeira análise pode-se

creditar essa queda de arrecadação do ICMS-SN à adoção da Substituição Tributária. Ou seja, parte da arrecadação do ICMS-SN transformou em ICMS

Total por conta da substituição tributária. O Estado do Amapá arrecada mais, porém coloca uma carga tributária excessiva nas pequenas empresas.

Tabela 06: ARRECADAÇÃO DE ICMS-SN DO ESTADO DO AMAPÁ – 1º TRIMESTRE Valores atualizados pelo IPCA DE 03/2012

PERÍODO 2012 2011 2010 2009 2008

Janeiro 318.059,17 771.779,88 636.090,59 374.229,25 525.135,55

ACUMULADO Fevereiro Março 236.714,02 477.884,49 1.032.657,68 508.453,77 510.198,44 1.790.432,09 453.792,95 456.181,20 1.546.064,74 278.740,07 562.168,18 1.215.137,50 316.252,97 338.962,73 1.180.351,25

Fonte: elaboração própria com base nos dados obtidos no Banco do Brasil

Tabela 07: Participação do ICMS-SN na arrecadação do ICMS-Total valores atualizados pelo IPCA 03/2012 PERÍODO ICMS-SN ICMS-TOTAL % PART. 2008 4.750.116,04 429.604.273,90 1,11% 482.220.005,94 1,11% 2009 5.337.926,05 2010 6.785.288,17 532.371.416,87 1,27% 6.919.920,38 527.234.651,43 1,31% 2011 2012 1.032.652,68 159.077.956,11 0,65% Fonte: elaboração própria

Especial

Macapá-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

Editor: Túlio Pantoja - tuliopantoja@jdia.com.br

resas querem o fim da arrecadação antecipada

e 1º de março. A proposta do Governo era fortalecer o comércio local, provocar o aumento da competitividade A situação não é necessária, pois o ICMS-SN é insignificante na arrecadação total. A queda na participação chega a 50%, isto é, a Substituição Tributária no Estado do Amapá afeta sobremaneira as microempresas e empresas de pequeno porte. A Figura 03 abaixo reforça o argumento de que não há prejuízo para a arrecadação do Estado do Amapá se as empresas optantes do Simples Nacional não fossem submetidas ao regime da Substituição Tributária. Conclui-se que a arrecadação de ICMS-TOTAL do Estado do Amapá não é influenciada pela Arrecadação do ICMS-SN, pois esta é irrisória em relação àquela, não havendo prejuízo ao Estado se as empresas optantes do Simples Nacional forem excluídas.

Agenda Estratégica da Micro e Pequena Empresa A eliminação a substituição tributária para micro e pequenas empresas do Simples Nacional e elevação do teto da receita bruta anual das empresas para enquadramento nesse sistema de tributação. São algumas das propostas para a Agenda Estratégica da Micro e Pequena Empresa, definidas em Brasília, que busca prioridades para os micro e pequenos negócios para os próximos dois, cinco e 10 anos. Na prática, os estados anulam a redução do ICMS a que essas empresas têm direito dentro do Simples Nacional e equiparam os micro e pequenos negócios às grandes corporações. O Simples Nacional tem incrementado a arrecadação dos Estados e dos Municípios, que por sua vez

Coluna

ESPLANADA

POR LEANDRO MAZZINI Jornalista

Twitter @leandromazzini

Extra O ‘Bingo’ da Caixa

Nilton Presidente da Acia e Marco Antonio presidente do Sindicato do Comércio

devem incentivar a pequena empresa por intermédio da simplificação de suas obrigações administrativas e previdenciárias. Mas sua aplicação foi

comprometida quando o regime de substituição tributária de impostos foi aplicado nos fornecimentos para as empresas de pequeno porte.

Figura 03: Participação do ICMS-SN no ICMS-Total valors atualizados pelo IPCA 03/2012

500.000.000,00 ICMS-TOTAL ICMS-SN

400.000.000,00 300.000.000,00 200.000.000,00 100.000.000,00 1

A Substituição Tributária no Amapá

m dos temas da atualidade que mais têm suscitado controvérsias entre o empresariado e o Fisco do Amapá é a inclusão recente de novos produtos no regime de substituição tributária para a cobrança do ICMS. Para nivelar a compreensão: o regime de substituição tributária já é praticado há bastante tempo e se resume em unificar, num único responsável, o pagamento do ICMS de toda a cadeia de circulação, desde a saída da fábrica até o consumidor final. Desta forma, se facilita a arrecadação e a fiscalização do tributo, principalmente quando o pagamento é efetuado de forma antecipada, sendo calculado o valor agregado presumido das etapas posteriores. Daí vem a origem do nome, pois este contribuinte substitui o último na cadeia no recolhimento do ICMS. Diante da eficácia do novo modelo, de um início com abrangência de poucos produtos (combustíveis, automóveis e cigarros, por exemplo) todos os Estados passaram a adotar a substituição tributária incluindo cada vez mais mercadorias ao regime (como gêneros alimentícios e vestuário). Desde o segundo semestre do ano passado o Amapá aderiu aos convênios que ampliam a quantidade de produtos no regime, os quais têm um calendário paulatino de entrada em vigor. Tal medida tem surtido efeito na arrecadação. O quadro a seguir demonstra o expressivo aumento da receita do ICMS no Estado comparando-se os últimos doze meses a igual período anterior, no qual ocorreu um acréscimo de quase R$ 100 milhões: Apesar de ampliar a arrecadação, o regime de subs-

tituição tributária traz alguns problemas para o empresariado, particularmente para micro e pequenas empresas. Dentre estas questões se destacam a redução do capital de giro, distorções na planilha de margem de valor agregado (MVA) e o tratamento igual para empresas de portes diferentes. Redução do capital de giro. A redução do capital de giro ocorre porque o contribuinte se vê obrigado a lançar mão de seu caixa para antecipar o pagamento do imposto, bem antes da venda do produto. Para solucionar esta questão, seria interessante conceder um prazo diferenciado (de acordo com o porte das empresas, por exemplo) para o pagamento do tributo relativo à mercadoria submetida ao regime. Atualmente o contribuinte amapaense tem que recolher até o dia 10 do mês subsequente. Em vários Estados, como São Paulo, o prazo é de 60 dias após o mês em que a mercadoria ingressou na UF. Já o Estado do Pará isenta todas as empresas que fazem parte do Simples Nacional de fazerem o pagamento antecipado do tributo. Vale ressaltar que a falta de capital de giro tem sido um dos fatores que mais ocasionam a “mortalidade precoce” de micro e pequenas empresas. Planilha do MVA. Há também controvérsias em torno da margem de valor agregado (MVA), que é o percentual adicionado ao valor da compra da mercadoria junto ao fornecedor, presumindo-se que seria o adicional de venda no comércio varejista. É sobre o MVA que se calcula o ICMS final do produto. Como se trata de uma planilha média, baseada em experiência de outros Estados, é co-

É com ela

Em breve, a direção da Caixa vai apresentar o projeto à presidente Dilma Rousseff, quem dará a palavra final. A assessoria do banco não quis informar detalhes.

Loteria online

Como laboratório inicial, a Caixa vai lançar, no segundo semestre deste ano, a loteria online. Cidadãos já poderão apostar na Mega Sena, Lotofácil, entre outros.

Paulinho x Haddad

600.000.000,00

0,00

A Caixa Econômica Federal iniciou sigiloso estudo sobre a implantação de jogos de aposta online. Não se trata de loteria, vai além. Quer trazer para o Brasil o Sportbet, conhecido na Europa. O cidadão faz uma conta-cadastro, compra créditos via cartão e aposta em resultados de jogos de futebol e em outros esportes. A Caixa estima arrecadar até R$ 3 bilhões por ano. O banco criará um site exclusivo e quer lançar o jogo até a Copa de 2014. A ideia é fazer licitação internacional para empresas com know how operarem o serviço no país.

mum que haja distorções (para mais ou para menos) neste cálculo, tanto entre os produtos quanto entre as empresas, pois as margens de comercialização dependem de diversos fatores que não podem ser captados por uma planilha estática. Tratamento igual a empresas de portes diferentes. A Lei Complementar 123/2006, que instituiu o “Simples Nacional”, concretiza o tratamento simplificado e favorecido que a Constituição Federal exige para as microempresas e para as empresas de pequeno porte. Na Lei Complementar estão incluídos regimes diferenciados para diversos tributos de competência federal (como imposto de renda, PIS, Cofins), o ISS municipal e também o ICMS estadual, o qual deveria ser cobrado em alíquotas entre 1,35% a 3,95%, conforme a receita bruta da empresa. Ocorre que a própria lei do “Simples” exclui desta cobrança diferenciada as mercadorias sujeitas ao regime de substituição tributária, ou seja, submete as MPEs à mesma norma de cobrança das grandes empresas. Como cada vez mais produtos vão engrossando as listas de itens sujeitos a este regime, a diferenciação entre os optantes pelo “Simples” e as maiores empresas é também decrescente, reduzindo o tratamento favorecido que deveria ser dispensado às micro e pequenas empresas. As tentativas de solucionar esta questão no Congresso Nacional, até então, foram frustradas por pressão dos governadores que alegam a eventualidade de perdas excessivas para as receitas estaduais. Entretantanto, está em discussão no Senado o PLS nº 323/2010, do Senador

Alfredo Cotait que veda a exigência da substituição tributária para os optantes do Simples Nacional. Recentemente estiveram no Senado Federal lideranças empresariais locais e dirigentes do SEBRAE-AP para manifestar apoio a este projeto e buscar outras soluções conjuntas para a distorção. A questão mais complexa em matéria tributária é se encontrar o equilíbrio entre a capacidade contributiva das pessoas (físicas e jurídicas) e a necessidade de receitas do Estado. Tal situação somente se alcança por meio de diálogo entre as partes interessadas, no sentido de se construir o consenso. No caso específico do Amapá tem se observado este diálogo e a abertura, por parte de governo estadual, em negociar aperfeiçoamentos na forma como hoje é cobrada a substituição tributária. Igualmente se percebe ampla disposição para a construção de alternativas pro parte do empresariado, o que aponta no sentido se se solucionar a controvérsia atual. *Economista, Mestre em Desenvolvimento Regional. Legenda: Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraná, Piauí, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal aderiram a substituição tributária Legenda: “ Estamos formulando uma proposta para apresentar ao Governo, para que reveja a pratica da substituição tributária para os micro e pequenos empresários ” disse Ricardo Souza, presidente da ACIA Legenda: “ O setor de materiais de construção é um dos segmentos mais afetados pela modalidade de arrecadação” disse o empresário André Lima.

Um episódio na festa do 1º de Maio foi a prova de que o PDT fechou com José Serra (PSDB) em SP. O candidato Fernando Haddad (PT) esticou a mão para o anfitrião do evento, o deputado Paulinho da Força Sindical. Surpreso, antes de cumprimentá-lo, Paulinho (PDT) esfregou as mãos demoradamente, para constrangimento de Haddad. Nunca antes... “Peraí, Haddad, deixa eu limpar bem, é a primeira vez que você estica a mão para mim; você nunca me cumprimentou nem me recebeu quando era ministro!”. Haddad sorriu amarelo. Mas continuou na festa, quieto. Contraprova “Paulinho, você não vai apoiar Haddad (PT) não, né!?”, disse o presidente do partido, o ex-ministro Carlos Lupi, ao ver o episódio de longe E o deputado: “Só se você me enquadrar, chefe”. A Europa é aqui Acredite, o comércio em Oiapóque (AP) está inflacionado. Os guianenses atravessam a fronteira e pagam tudo em euro. A garrafa de cerveja custa R$ 25. Um botijão de gás sai a R$ 150. A gasolina, até R$ 6 o litro, e o quilo de carne chega a R$ 80! Passe livre A Ponte Binacional Oiapóque-San Jorge, entre Brasil e Guiana Francesa, está 99% pronta. Do lado de lá. Em Oiapoque não há cabines de polícia e da imigração. Foi mal, aí A ponte foi ‘inaugurada’ por Lula e o francês Sarkozy há dois anos. Só passa pedestre. À época, o presidente francês lançou monotrilho em Brasília, que não saiu do papel... MMA verbal Os deputados Chiquinho Scorcio (PMDB-MA) e Miro Teixeira (PDT-RJ) quase se atracaram no plenário da Câmara, na quarta (9). Chiquinho defendeu a convocação de repórteres na CPI: “Não sou contra a imprensa, mas contra maus jornalistas”. 1º round Miro, integrante da CPI do Cachoeira, soltou um

“Não fala merda!”. “Miro, me respeite!”, avançou Chiquinho de pé, dedo em riste. O pedetista não se intimidou, disse que se sentiu atingido. O interlocutor encerrou: “Se a carapuça serviu..”. Teco-teco O dono da Delta Construções, Fernando Cavendish, na mira da CPI do Cachoeira, não tem jatinho. Ele voa num bimotor Navajo velhinho. Mas fazia sempre a ponte aérea em voos comerciais. Primeira classe, só com o governador carioca rumo a Paris. Jogo do bicho No bicho, Carlinhos Cachoeira é Galinha. Envolveu-se num quarteto amoroso. Sua noiva, Andressa, era mulher de Wilder Morais, suplente de Demóstenes Torres, mas se separou dele quando descobriu que era traída pela irmã com o marido. Casamento Ainda casada, Andressa recebia telefonemas de um paquerador também casado. Era Cachoeira, amigo do marido. Ela então deixou o esposo pelo contraventor. Carro nunca mais O deputado Sandro Mabel (PMDB-GO) desistiu de comprar um jato de US$ 50 milhões. Adquiriu um helicóptero para fazer a ponte Goiânia-Brasília. Dilma portuguesa O livro de Ricardo Batista Amaral sobre a trajetória de Dilma Rousseff, ‘A vida quer é coragem’, será editado em Portugal. Vendeu 17 mil exemplares no Brasil. Ponto Final O técnico Mano Menezes convocou a seleção para amistoso. Pra quê? Não viu o Santos jogar na Libertadores?

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Sociedade

Aline Lima alinelima@jdia.com.br

Macapá-AP, domingo e segunda, 06 e 07 de maio de 2012

Editor: Túlio Pantoja - tuliopantoja@jdia.com.br

Lorena Rocha

Suelen Oliveira

Contrate o Programa Balada Fashion para o seu evento: Inauguração de empresas, coquetel de lançamento da nova coleção, aniversário, formatura, confraternização, etc... Contatos: 9112 5045/ 9112 1989. Programa Balada Fashion todos os sábados às 18:40 e reprise aos domingos às 14h. Na REDETV.

Gabriela goes

Mensagem do dia No equilíbrio da vida se esforce para não despencar e atingir o fundo mas se isto acontecer escale novamente as paredes da dificuldade e chegue ao topo com mais força naquilo que o fez cair

Gestores municipais participam do Prêmio Sebrae Prefeito Empreendedor em Brasília

Senador Randolfe Rodrigues e sua filha Thaís

Helo Miccione

a próxima terça-feira, 15 de maio, às 19h, no auditório do Sebrae Nacional, em Brasília, serão conhecidos os vencedores da 7ª edição do Prêmio Sebrae Prefeito Empreendedor. Foram selecionados concorrentes para 12 premiações: cinco na categoria melhor projeto, sendo um para cada região do país, e sete destaques temáticos. O Amapá tem participação da prefeita de Laranjal do Jarí Euricélia Melo Cardoso, a prefeita de Calçoene, Maria Lucimar da Silva Lima, o prefeito do município de Amapá, Carlos Cesar, e o prefeito de Macapá, Roberto Góes. Os vencedores receberão certificado, troféu e uma viagem técnica internacional para conhecer experiências de sucesso no apoio aos pequenos negócios.

Jesuino Rocha, Governador Camilo Capiberibe, Claudia Capiberibe, Mira e Josue Rocha

Maria Edileusa (Foto Vida)