17 segunda o vale by Jornal Sul Brasil Chapecó

Segunda-feira, 17 de Novembro de 2014

Ano XIV

Nº 4077

Joaçaba - SC - Segunda-feira, 17 de Novembro de 2014

R$ 1,00

Sebrae/SC anuncia as empresas ﬁnalistas da etapa estadual do Prêmio MPE 2014 O Prêmio reconhece e incentiva os empresários catarinenses que, aliando o seu talento empreendedor com a excelência em gestão, fazem da competitividade a alma do seu negócio.

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Santa Catarina se une ao Paraná na utilização de sistema de alerta de ocorrências

O Sistema Integrado é uma parceria entre SC e PR para redução de impactos de eventos climáticos nos municípios.

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12 Anos

Segunda-feira, 17 de Novembro de 2014

INDICADORES Poupança

0,6012%

PeloEstado

15 e 16 de Novembro de 2014

Ouro R$ Grama 98,60

Dólar comercial (compra) Salário Mínimo

Taxa selic

2,6129

R$ 724,00

CUB Novembro R$ 1.420,57/m²

Dólar comercial (venda)

Inflação (12 meses - IPCA)

Ibovespa

2,6136

R$ 6,59%

-0,14 (51.772)

29ºC 14ºC

30ºC 15ºC

31ºC 17ºC

Se !nd"-#$%r"

Predomínio de sol, apenas com pouca variação de nuvens

Tempo nublado, com algumas aberturas de sol

EXPEDIENTE

REDE SUL BRASIL DE COMUNICAÇÃO LTDA JORNALISTA RESPONSÁVEL |49| 3321-9644 Juliana Stela Schneider

Sol, alternando com pancadas de chuva e possíveis trovoadas

SB ON_LINE: WWW.JORNALSULBRASIL.COM.BR JORNAL O VALE DE JOAÇABA E REGIÃO

Artigo

Av. 15 de Novembro, nº 868 / sala 812 - Centro - Cep 89 600-000 andre.luzerna@yahoo.com.br jornalovale@ jornalsulbrasil.com.br

|49| 3521-2538

s eleitores que não votaram no primeiro turno da eleição deste ano, em 5 de outubro, têm menos de um mês para justificar a ausência. Uma das opções para agilizar o processo é utilizar o Sistema Justifica, elaborado pelo TRE-RS e também utilizado pelo Tribunal Regional Eleitoral catarinense, que possibilita o envio do requerimento de justificativa pela internet, eliminando a necessidade de os eleitores se dirigirem até os cartórios eleitorais. Para isso, o eleitor deve acessar o link no site www. tre-sc.jus.br, fornecer os dados necessários e anexar um documento que comprove que não foi possível votar em 5 de outubro. O prazo termina no dia 4 de dezembro. Além da multa, sem a prova de que votou na última eleição, pagou a respectiva multa ou de que se justificou devidamente, o eleitor não poderá inscrever-se em concurso ou prova para cargo ou função pública, receber vencimentos, remuneração, salário ou proventos de função ou emprego público, obter passaporte ou carteira de identidade, renovar matrícula em estabelecimento de ensino oficial ou fiscalizado pelo governo, entre outros. Os que não votaram no segundo turno têm até o dia 26 de dezembro para realizar o processo. Caso o eleitor não tenha votado nas duas oportunidades terá que realizar dois procedimentos distintos.

Antesdesair Divulgação/Agência Câmara

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* Artigos e colunas assinadas são de inteira responsabilidade dos colunistas e não representam a opinião do jornal.

Fim do prazo para justiﬁcativa

11,25% - sem viés

Faltando pouco menos de três meses para o ﬁm dessa legislatura e de sua possível aposentadoria das candidaturas, o deputado federal Onofre Santo Agostini (PSD-SC) trabalha para ver aprovado o seu projeto de lei obriga os locais que tenham sistema de monitoramento de imagens a manter os arquivos armazenados por no mínimo 30 dias. O projeto ainda precisa passar pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania e pelo Plenário antes de ir para a sanção da presidente Dilma Rousseﬀ. Agostini trabalha para dar agilidade ao trâmite do projeto.

“

Infelizmente a nossa maior empresa, a Petrobrás, investigada inclusive não apenas no Brasil, mas agora fora do Brasil, incorpora à sua belíssima história uma marca perversa da corrupção.

”

Senador Aécio Neves (MG), presidente nacional do PSDB e segundo colocado na eleição presidencial, sobre as novas prisões realizadas na sexta-feira (14) em diversos estados em decorrência da Operação Lava Jato, da Polícia Federal.

Articulação O senador catarinense, Luiz Henrique da Silveira (PMDB), vem se firmando cada vez mais como um nome que poderia agradar ao governo e à oposição para comandar o Senado nos próximos dois anos. LHS articula aos poucos nos bastidores para que o que hoje é apenas boato se torne realidade no primeiro dia de fevereiro de 2015. Registro obrigatório Já está na Comissão de Constituição e Justiça da Assembleia o projeto de lei do deputado José Milton Scheffer (PP) que o registro obrigatório, por parte dos hospitais públicos e privados, dos recém-nascidos com síndrome de Down e sua imediata comunicação às instituições especializadas que atuam com pessoas deficientes. Segundo o deputado, o registro garante apoio às famílias e o atendimento imediato às crianças. Entorpecentes O deputado Ismael dos Santos (PSD) bradou da Tribuna da Assembleia Legislativa a ativação urgente do Fundo Estadual de Entorpecentes, que foi instituído em 2005, e é uma das principais demandas do Conselho Estadual de Andréa Leonora e Nícola Martins

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Entorpecentes. Ele também ressaltou que é necessária a criação de uma diretoria de políticas públicas sobre drogas. “Precisamos que esse fundo possa de fato ser agilizado”, cobrou o deputado. Transparência Uma das maiores conquistas da atual diretoria do Conselho Regional de Administração (CRA-SC) foi a implementação do Portal de Transparência da entidade. No ambiente virtual, é possível acessar balancetes e informações sobre processos. A iniciativa deve ter continuidade com a permanência da chapa da situação no mandato de 2015-2018. Empreendedorismo Santa Catarina está na rota da Semana Global do Empreendedorismo (SGE), evento que ocorre em diversos países no mês de novembro e estimula a sustentabilidade, inovação e tecnologia. Com abertura oﬁcial marcada para segunda-feira (17), a edição catarinense é promovida pela Endeavor e reúne uma série de palestras, minicursos e workshops em 13 cidades do estado. Conﬁra a programação completa no site www.semanaglobal.org.br. Florianópolis - 15e16Nov14

12 Anos

Segunda-feira, 17 de Novembro de 2014

Rede e-Tec Brasil/Senar leva o ensino técnico de nível médio ao campo em SC Está disponível o novo portal de ensino a distância do Senar

partir deste mês, o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) assume um nível mais elevado de responsabilidade na missão de levar a educação proﬁssional ao campo. Aderindo à Rede e-Tec Brasil, do Governo Federal, o Senar passa a oferecer também cursos técnicos de nível médio à distância. O portal da Rede e-Tec Brasil Senar (www.senar.org.br/etec) será lançado nesta segunda-feira (17), já com inscrições abertas para o processo seletivo do Curso Técnico em Agronegócio. Em Santa Catarina o Senar oferecerá o Curso Técnico em Agronegócio, disponibilizando 80 vagas em cada um dos três polos, que estarão abertos para a realização do processo seletivo de 1º a 15 de dezembro. As inscrições iniciam nesta segunda-feira (17) e prosseguem até 10 de Dezembro. Os polos em Santa Catarina estão situados no Sindicato Rural de São Joaquim (Rua Getúlio Vargas, São Joaquim telefone 49 3233-0260), na FETAESC (Rua Leoberto Leal nº 976, Barreiros, São José telefone 48 3246-8011) e no Sindicato Rural de Fraiburgo (Av. Curitibanos S/N – Ed. Edir Prestes Vali, Fraiburgo, telefone 49 3246-2915).

Para facilitar o acesso ao ensino técnico, o Senar, espera melhorar a qualidade de vida do Brasil rural e contribuir para evitar o êxodo para os grandes centros. O último censo demográﬁco do IBGE, em 2010, mostrou que, embora em ritmo menos acelerado, a população rural brasileira segue minguando. De 1996 a 2006, 3 milhões de jovens, com idade entre 15 e 29 anos, trocaram o campo pelas cidades, entre outras coisas, para estudar. Ainda assim, segundo levantamento da Secretaria Nacional de Juventude, mais de 8 milhões de jovens brasileiros vivem no campo. O presidente do Conselho de Administração do Senar/SC, José Zeferino Pedrozo, assinala que o novo instrumento de educação à distância terá efeito direto na elevação da eﬁciência produtiva, na elevação da qualidade de vida e, por extensão, na retenção das famílias no campo. Pedrozo aponta o vanguardismo de Santa Catarina que participa da Rede e-Tec Brasil Senar já em sua fase inicial. Por outro lado, o superintendente do Senar/SC, Gilmar Antônio Zanluchi, destaca que os conteúdos instrucionais e pedagógicos foram elaborados a partir das características hu-

manas e culturais do ambiente rural. “Por isso, serão apreendidos com mais facilidade pelos educandos”. “Desses jovens depende a capacidade produtiva e a soberania alimentar do Brasil”, salienta o secretário executivo do Senar, Daniel Carrara. Por isso estamos dando uma grande guinada em nossa estrutura educacional, abrindo novas portas de acesso ao ensino técnico e tecnológico para homens e mulheres do meio rural. A educação de qualidade é, sem dúvida, a melhor forma de inclusão social e melhoria da qualidade de vida no campo.” Carrara explica que Rede e-Tec Brasil/Senar vai assegurar um ensino diferenciado, com os conteúdos didáticos direcionados à realidade do campo. “O jovem com formação adequada pode encontrar excelentes oportunidades de trabalho no meio rural e, com a educação à distância, vamos atender aqueles brasileiros que não podem deixar as atividades do dia a dia para frequentar um curso presencial, e nem se deslocar para aprender. A possibilidade de aprender, de graça, no horário e local que o próprio aluno escolhe é uma verdadeira democratização do conhecimento, que não pode ﬁcar guardado” aﬁrma.

POLOS DE APOIO PRESENCIAL EM TODAS AS REGIÕES DO BRASIL As inscrições ao processo seletivo do Curso Técnico em Agronegócio irão até o dia 10 de dezembro, com o início das aulas previsto para fevereiro de 2015. Serão abertas, nesse primeiro curso, 1310 vagas. Com 1.230 horas/aula, ele terá duração de dois anos e, embora seja predominantemente a distância, inclui uma parte presencial, que deverá ser cumprida em polos de apoio, montados em diversas regiões do País. A meta do Senar, em um futuro próximo, é formar uma rede de cobertura nacional com mais de 100 polos de apoio presencial e garantir 20 mil vagas somente no curso Técnico em Agronegócio. Inicialmente, 20 unidades foram estruturadas em nove estados: Amazonas, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Sergipe. Todas já com infraestrutura física, tecnológica e professores, prontas para o início das atividades e contando com salas de aula e viRede sul Brasil

deoconferência, laboratórios de informática, bibliotecas e todos os requisitos de acessibilidade para portadores de necessidades especiais. Os polos de apoio presencial estão instalados em regiões que concentram grande número de propriedades rurais e têm a sua economia baseada, principalmente, na agropecuária. A assessora técnica do Departamento de Inovação e Conhecimento do Senar, Marina Vianna, explica que, assim, mesmo vivendo em locais remotos, qualquer pessoa poderá ter acesso ao curso técnico à distância. A estratégia didática lança mão de diferentes mídias e, por isso, o aluno pode estudar em casa, mesmo que não tenha ali um computador conectado a internet. Cada um receberá um kit com material impresso e videoaulas em DVD e, nos polos de apoio presencial, terá acesso a todos os recursos virtuais para as atividades necessárias. Para o chefe do Departamen-

to de Inovação e Conhecimento do Senar, Luís Tadeu Prudente Santos, a oportunidade de parceria oferecida pelo Governo Federal, por meio da Rede e-Tec Brasil é como o empurrão que faltava para que a entidade decidisse enfrentar o desafio de levar ao campo o ensino técnico de nível médio, na modalidade à distância. Em seus quase 23 anos de atuação, o Senar já beneficiou mais de 62 milhões de brasileiros com programas de promoção social e cursos de formação profissional rural. “Nessa nova etapa, vamos continuar valorizando a associação do conhecimento técnico com a prática e mantendo o mesmo padrão de excelência de ensino que sempre foi oferecido pelo Senar”. Informações podem ser obtidas no Senar/SC na Rua Delminda Silveira, 200, no Bairro Agronômica, em Florianópolis (SC) ou pelo telefone (48) 33319701 ou pelo e-mail redeetec@ senar.com.br com Kátia Simoni Agapito Zanela.

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QUIRINO RIBEIRO “Todo mundo pensa em mudar o mundo, mas ninguém pensa em mudar a si mesmo.” (Leon Tolstoi) GASTANÇA A dois meses do fim de 2014, os gastos secretos feitos com cartões corporativos da Presidência da República bateram o recorde do governo Dilma Rousseff. Levantamento mostra que as despesas sigilosas da presidência atingiram R$ 6,5 milhões até novembro deste ano. O montante superou em 9,2% os R$ 5,9 milhões registrados em todo o ano passado. Em 2012, as faturas dos gastos secretos somaram R$ 4,6 milhões e, em 2011, R$ 6,1 milhões, em valores já corrigidos pelo IPCA. ESCONDIDO Os cartões corporativos são usados no serviço público para despesas como compra de materiais, prestação de serviços e abastecimento de veículos oficiais, por exemplo. Esses gastos são públicos, disponíveis no Portal da Transparência. Os itens comprados sigilosamente, porém, não são discriminados. O termo confidencial embala despesas consideradas de segurança nacional, como parte dos gastos das viagens de Dilma, por exemplo. Dependendo da situação, podem ser consideradas secretas desde a alimentação da presidente até a locação de veículos. R$ 7 MILHÕES Os números do Portal da Transparência revelam que o total gasto com cartão da Presidência até novembro chegou a R$ 7 milhões. O montante supera em 8,7% os R$ 6,5 milhões de 2013. Em 2012, foram R$ 5,1 milhões. Em 2011, R$ 6,2 milhões. O levantamento não levou em consideração ministérios, secretarias, empresas públicas, agências e controladorias. Embora vinculados à presidência, esses órgãos possuem seus próprios cartões. Cartões corporativos de todo o governo federal entre janeiro e novembro de 2014, chegaram a R$ 46,3 milhões. MORTO O Ministério Público Federal em Santa Catarina pediu a prisão preventiva de Henrique Pizzolato, ex-diretor do Banco do Brasil condenado no processo do mensalão, pela expedição e uso de documentos falsos para fugir do Brasil, em setembro de 2013. Enquanto aguardava julgamento, Pizzolato emitiu RG, CPF, passaporte e título de eleitor em nome do seu irmão, Celso Pizzolato, morto em 1978. O ex-diretor do BB também se passou por Celso em outras ocasiões, como para acertar as contas com a Receita Federal. Perguntinha E o mensaleiro continua soltinho lá na Itália? GRANA ALTA A Comissão de Trabalho e Administração e Serviço Público aprovou projeto encaminhado pelo Supremo que eleva o subsídio dos atuais R$ 29,4 mil para R$ 35,9 mil - o que representa um incremento de 22%. Para o trabalhador que ganha salário mínimo o Congresso e nem o governo federal aprovam aumento de 22%. Isso é uma vergonha! OS DEPUTADOS E SENADORES Também articulam aumentar os próprios salários na retomada dos trabalhos após o segundo turno das eleições. A estratégia é justamente pegar carona no reajuste do Judiciário. O novo valor dos salários dos congressistas, que deve ser fixado até dezembro, não está definido. Há quem defenda equipará- los à nova remuneração dos ministros do Supremo, mas há receio de um desgaste maior com isso. Atualmente, os 513 deputados e 81 senadores recebem R$ 26,7 mil por mês - valor estabelecido no final de 2010. Isso é legislar em causa própria!

A opinião de Quirino Ribeiro sempre em nome da Reunidas 12 Anos

Segunda-feira, 17 de Novembro de 2014

Santa Catarina se une ao Paraná na utilização de sistema de alerta de ocorrências

Defesa Civil de Santa Catarina deve começar implantar o Sistema Integrado de Informações em dois meses. Por mensagens de texto, via telefone celular, coordenadorias do órgão serão informadas dos alertas para sua região e irão atualizar via sistema as informações referentes à ocorrência. O mecanismo foi desenvolvido pelo Paraná. A informação da instalação do Sistema foi conﬁrmada pelo Secretário de Estado da Defesa Civil de Santa Catarina, Rodrigo Moratelli, que esteve na segunda-feira, 11, em Curitiba (PR). Moratelli e o Gerente de Tecnologia da SDC, Rafael Rocha, visitaram a Companhia de Tecnologia da Informação e Comunicação do Paraná

(Celepar). “Com isso, a informação chegará com maior brevidade aos municípios, garantindo ações rápidas”, enfatizou. O Sistema Integrado é uma parceria entre SC e PR para redução de impactos de eventos climáticos nos municípios. O Termo de Cooperação entre eles deve ser assinado em duas semanas. “Com o sistema, os coordenadores irão ter em tempo real a situação do evento. Baseados no Plano de Contingência online que será desenvolvido pelos municípios. A prevenção e a resposta aos eventos será mais eﬁcaz”, disse Rocha. Para que o mecanismo seja disponibilizado, depende apenas de avaliações técnicas e jurídicas. Análises do Termo de Cooperação

CELEPAR

estão feitas para agilizar a assinatura do documento. Após firmado o acordo, será iniciada a implantação que já é tratada pelos técnicos dos dois órgãos. Como vai funcionar O Sistema vai permitir o cadastro das áreas de risco, georreferenciadas, com fotos, a população que poderá ser atingida e os pontos de apoio próximos. Isso facilitará o procedimento operacional no momento dos alertas enviado por “sms” e através do sistema aos municípios. A partir do alerta enviado, é aberto um registro de ocorrência no programa para verificar se o alerta é confirmado. Caso seja, a ocorrência passa a ser monitorada. As informações são atualiza-

Encontro dos dois estados

das pelos integrantes das Defesas Civis do Estado e dos municípios. O mecanismo também será usado como ferramenta de Business Inteligence. Vai subsidiar a tomada de decisão pelos gestores, com as informações estruturadas, sobre os ativos disponibilizados na região e os prejuízos causados pelos

eventos naturais. Com isso será disponibilizado um processo mais ágil para liberação de recursos para a resposta e reconstrução. Para que a ferramenta esteja funcionando de forma eﬁcaz, é necessário que o Plano de Contingência do Estado esteja pronto. No início de 2015, em parceria com os Coordenadores Estaduais de

Defesa Civil e os municípios, serão elaborados os documentos online, que vão facilitar a preparação e resposta aos eventos naturais. “Um treinamento será proporcionado pela Defesa Civil de Santa Catarina, para que os coordenadores municipais e regionais saibam como conduzir as informações”, concluiu Rocha.

Unoesc é reconhecida oﬁcialmente como universidade comunitária DIVULGAÇÃO/JOV

Unoesc é uma das primeiras universidades a receber a qualificação

Universidade do Oeste de Santa Catarina (Unoesc) foi oﬁcialmente reconhecida como Instituição Comunitária de Educação Superior (ICES) conforme a Portaria nº 634, publicada no dia Rede sul Brasil

30 de outubro pela Secretaria de Supervisão e Regulação da Educação Superior (Seres) do Ministério da Educação. A Unoesc torna-se uma das primeiras universidades brasileiras a receber a qualiﬁcação nos termos da

Lei das Universidades Comunitárias (Lei 12.881/2013), sancionada no ano passado. De acordo com o reitor da Unoesc e presidente da Acafe, professor Aristides Cimadon, foi preciso percorrer um longo caminho para

a criação dessa definição jurídica própria para as comunitárias, envolvendo articulação político-institucional. Isso porque até o ano passado, as instituições de ensino superior no Brasil eram divididas entre públicas estatais ou privadas. Com o reconhecimento da nova modalidade, as universidades qualificadas como ICES poderão, entre outras prerrogativas, concorrer a editais que eram direcionados somente às instituições públicas e receber recursos de órgãos governamentais. Juntamente com a Unoesc, outras três universidades que integram a Acafe receberam a qualificação: Unochapecó, Univali e Unesc. Além das catarinenses, PUC-RS, Uniso, PUC-Goiás, UCDB e UCP estão entre as primeiras Instituições Comunitária de Educação Superior re-

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conhecidas pelo MEC. Outras instituições já protocolaram o pedido e aguardam parecer. A DIFERENÇA Mas o que, afinal, essas instituições têm em comum que as tornam comunitárias? A principal diferença está na origem e nos fins a que se destinam. Em Santa Catarina, onde o modelo comunitário é mais representativo, elas foram criadas pelo poder público municipal a partir da necessidade de expandir o ensino superior para o interior do estado. Como instituições sem fins lucrativos, a cobrança da mensalidade serve para o custeio das atividades. Assim, para receber a qualificação, é preciso comprovar que os recursos são investidos integralmente na própria instituição. Outra característica marcante da identidade comunitária se

reﬂete nas ações e serviços que as instituições desenvolvem nas áreas da educação, saúde, assistência social, tecnologia, meio ambiente, cultura e de lazer. No caso da Unoesc, apenas no último ano, aproximadamente 100 mil pessoas foram beneﬁciadas pelos programas de alcance social e serviços gratuitos oferecidos pela Universidade. No estado, esse modelo que defende um forte vínculo com a comunidade é compartilhado pelas 16 instituições que formam a Acafe. O sistema contribui para que Santa Catarina apresente um dos melhores índices de desenvolvimento humano e ocupe o segundo lugar em matrículas na educação superior no Brasil. Hoje, elas atendem cerca de 150 mil alunos em 53 municípios. A Unoesc é uma das maiores, com 21 mil alunos. 12 Anos

Segunda-feira, 17 de Novembro de 2014

Sebrae/SC anuncia as empresas ﬁnalistas da etapa estadual do Prêmio MPE 2014 Vinte e três empresas catarinenses concorrem ao maior prêmio de competitividade para micro e pequenas empresas do Brasil

Sebrae/SC anuncia as empresas ﬁnalistas da etapa estadual do Prêmio MPE Brasil 2014. As vencedoras de cada categoria serão conhecidas no dia 2 de dezembro, no Centrosul, em Florianópolis, às 20h. O Prêmio reconhece e incentiva os empresários catarinenses que, aliando o seu talento empreendedor com a excelência em gestão, fazem da competitividade a alma do seu negócio. O prêmio é uma realização do Sebrae, Grupo Gerdau, Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) e RBS, com o apoio do Movimento Brasil

Competitivo (MBC) e do Movimento Catarinense para Excelência (MCE). O MPE Brasil foi criado em 1995 e este ano registrou 2.766 candidaturas nas categorias: Serviço de Tecnologia da Informação, Comércio, Indústria, Serviços, Educação, Saúde, Agronegócio, Turismo, Destaque Responsabilidade Social e Destaque Inovação. Para avaliá-las, foram considerados os critérios Empreendedorismo, Liderança, Estratégias e Planos, Clientes, Sociedade, Informações e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados. Após visita dos

avaliadores voluntários capacitados pelo Prêmio, as empresas inscritas que devolveram o questionário de autoavaliação recebem um diagnóstico apontando oportunidades de melhoria para cada empresa. Após esta etapa, uma banca técnica deﬁniu as 23 empresas ﬁnalistas. “A iniciativa tem um ingrediente pedagógico de disseminação dos conceitos e das melhores práticas em gestão, pois as empresas recebem um relatório apontando seus pontos fracos e fortes para que continuem seu caminho em busca da excelência”, destaca a analista Técnica

do Sebrae/SC e gestora do Prêmio, Ana Lídia de Souza. As vencedoras recebem certiﬁcados de reconhecimento e direito de uso do selo MPE Brasil, agregando valor à marca, e outros benefícios como: relatório de avaliação com dicas de melhorias na gestão da empresa, informes publicitários nos veículos do Grupo RBS e uma vaga em um curso de Excelência em Gestão promovido pelo Movimento Catarinense de Excelência (MCE). Os vencedores estaduais participarão da etapa nacional que será realizada em Brasília, no ano que vem.

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Sebrae/SC promove curso sobre negociações eﬁcazes

Sebrae/SC promove no período de 17 a 20 de novembro, das 19 às 22h30, no auditório da entidade, o curso Negociações Eficazes. Na capacitação, serão abordados temas que visam desenvolver habilidades de negociação, co-

nhecer a postura dos negociadores, além de aprimorar atitudes e comportamentos adequados para cada tipo de negociação. O objetivo, segundo a analista técnica do Sebrae/SC, Maria Ines Paludo Gregianin, é criar condições necessárias para

que os participantes desenvolvam competências gerais na área de negociação. O conteúdo inclui a discussão de conceitos e técnicas de negociação, estilos de negociadores e fontes de poder, estratégias, habilidades comportamentais no proces-

so de negociação, entre outros. Podem participar empresários, gestores e profissionais de micro e pequenas empresas. As vagas são limitadas e o investimento é de R$ 170,00. Informações pelo telefone 49 3330 2800.

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Jovens de Canoinhas e Porto União discutem ações sociais o impacto na propriedade rural

esenvolver as habilidades de gestão, liderança & cooperativismo para despertar o interesse pelo negócio e auxiliar no processo sucessório das propriedades rurais é o principal objetivo do Programa Juventude Cooperativista (JovemCoop). O Projeto Educacional está senRede sul Brasil

do desenvolvido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – SESCOOP/SC, em parceria com o Instituto Caminhare, de Florianópolis. Na última semana, os participantes de Canoinhas e Porto União iniciaram mais uma etapa da formação modular. Nos dois municípios, o programa conta

com a participação de ﬁlhos de associados da Cooperalfa e as aulas são ministradas pela instrutora Ivonez Xavier de Almeida. “Esta etapa discute o resultado das ações sociais planejadas no módulo que abordou o tema cooperativismo, bem como as gerações e o impacto na propriedade rural e organizações

cooperativistas”, destacou. Com 12 módulos, a formação inclui os seguintes temas: cooperativismo; sistemas de informações cooperativistas, redes sociais e criação de blog; desenvolvimento interpessoal e oratória; empreendedorismo e inovação; desenvolvimento de equipe e liderança; planejamento

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estratégico e gestão por projetos; gestão de pessoas e gestão de carreira; gerações e impacto na propriedade rural e análise de resultados e indicadores de desempenho em organizações cooperativistas; legislação e assembleia cooperativista. Os conteúdos dos módulos foram planejados pelas cooperativas envolvi-

das, com carga horária de 16 horas cada, sendo duas aulas de 8 horas, realizadas quinzenalmente. A formação também está em andamento na região oeste do Estado, onde participam jovens ﬁlhos de associados à Cooper A1 (Iporã do Oeste), Auriverde (Cunha Porã) e Cooperitaipu (Pinhalzinho). 12 Anos

Segunda-feira, 17 de Novembro de 2014

PeloEstado Entrevista

Foi o momento adequado para a construção da nossa primeira fábrica na América do Sul. VLADIMIR MELLO

Primeiro mês da BMW em SC: Balanço positivo Gerente de Comunicação Corporativa do BMW Group Brasil há um ano, é graduado em Relações Públicas, pela Universidade de São Paulo (USP), com MBA em Administração de Empresas e pós-graduação Lato Sensu em Gestão Administrativa, ambos pela Fundação Instituto de Administração (FIA). Com 32 anos e 12 de experiência em comunicação corporativa, atuou em multinacionais da indústria química e nos últimos anos foi gerente de Comunicação da BASF. Em 2009, ganhou o Prêmio Opinião Pública, promovido pelo Conselho Regional de Relações Públicas (Conrerp). Nessa entrevista exclusiva à Coluna Pelo Estado, Mello fala da nova unidade, das perspectivas e da visão da multinacional quanto ao momento político e econômico do país: “Mesmo com um cenário desafiador, mantemos perspectivas realistas porém positivas para os nossos negócios em longo prazo.” [PeloEstado] - Passado um mês da inauguração da fábrica de Araquari, a decisão de instalar a primeira unidade da América do Sul no Brasil e, mais especiﬁcamente, em Santa Catarina, mostra-se acertada? Vladimir Mello - Sem dúvida. A visão de investimento do BMW Group é de longo prazo. O mercado brasileiro tem mostrado um potencial interessante para o segmento premium e acreditamos que deve apresentar crescimento nos próximos anos. A relação com o Estado de Santa Catarina também tem sido positiva e colaborativa desde o início do projeto. [PE] - Já é possível dimensionar o impacto da unidade na geração de empregos diretos e indiretos? VM - Acreditamos que a chegada da fábrica será um

importante gatilho para a aceleração do desenvolvimento da região Norte catarinense. Até o momento, cerca de 530 funcionários já foram contratados para atuar em nossa fábrica e a previsão é de que nosso projeto gere cerca de 1.300 empregos diretos, quando plenamente ﬁnalizado. Indiretamente, acreditamos que a fábrica ajudará a criar outros 2.500 postos de trabalho. [PE] - Há planos de expansão ou abertura de novas unidades em outros estados? VM - Nossa fábrica está sendo construída com uma capacidade instalada de 32 mil veículos/ano, que será alcançada gradualmente, e não há planos para a construção de nenhuma outra unidade produtiva no Brasil. Se avaliarmos nossa rede de concessionários, que atualmente conta com 47 pontos de venda da

marca BMW, 30 da marca MINI e 35 da marca BMW Motorrad, é possível perceber que houve uma grande expansão nos últimos anos e pretendemos aumentar ainda mais sua abrangência no futuro, de modo a atender os nossos clientes em todo o Brasil. [PE] - Do ponto de vista regional (América do Sul), qual a importância da fábrica aberta em Santa Catarina? VM - O Brasil atualmente é o quarto maior mercado automotivo do mundo e o BMW Group Brasil enxerga muito potencial de crescimento em longo prazo. Com a visão de que a demanda atrai a produção, este foi o momento adequado para a construção da nossa primeira fábrica na América do Sul. [PE] - Os carros fabricados no estado atenderão somente ao merca-

do interno ou também ao externo? VM - Em principio, a fábrica em Araquari atenderá apenas a demanda interna.

trou qualificada. Além disso, o brasileiro em geral tem um perfil flexível e capacidade de adaptação, o que é importante em projetos desafiadores como esse.

[PE] - Quais os resultados e qual a sua avaliação sobre esse primeiro mês de operação da unidade? VM - O balanço é positivo e nesses primeiros meses, naturalmente, enfrentaremos uma curva de aprendizado que é prevista. Vale ressaltar que o projeto da fábrica como um todo tem respeitado o cronograma estipulado desde quando foi anunciado, o que é muito importante.

[PE] - O momento político do Brasil preocupa? E quanto à economia brasileira, quais as preocupações e quais os cuidados? VM - É um motivo de atenção para todo o mercado. Não podemos esquecer que trata-se de um ano atípico com carnaval tardio, Copa do Mundo e eleições, que levam a oscilações. Esperamos que o novo governo esteja preparado para tomar as medidas necessárias para que a economia brasileira retome uma trajetória de crescimento. Mesmo com um cenário desaﬁador, mantemos perspectivas realistas porém positivas para os nossos negócios em longo prazo.

[PE] - O que está achando da mão de obra brasileira e em que o trabalhador brasileiro se diferencia? VM - A mão-de-obra que encontramos na região de Joinville e Araquari se mos-

O BMW Group fabrica automóveis e motocicletas com as marcas BMW, MINI e RollsRoyce. Possui 30 instalações de produção e montagem em 14 países e emprega 110.351 pessoas. A rede de vendas está presente em 140 países.

BMW EM SC Área construída - 500 mil m² Atividades - montagem, soldagem, pintura e logística Capacidade - até 32 mil carros por ano Modelos - Série 1, Série 3, X1, X3 e MINI Countryman. Investimentos - R$ 600 milhões

Em 2013, o BMW Group vendeu mais de 1,9 milhão de veículos e 115,2 mil motocicletas em todo o mundo, obtendo lucro (antes de impostos) de 7,91 bilhões de euros sobre rendimentos equivalentes a 76,06 bilhões de euros.

Empregos – 1,3 mil empregos diretos até o final de 2015 e 2,5 mil indiretos (fornecedores, parceiros de negócios e novos concessionários) Andréa Leonora e Nícola Martins ¦ Fotos: Divulgação BMW

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