N° 11
Boletín Informativo del Sindicato Bolivariano de la Asamblea Nacional UNTRAELAN Junio de 20112011- Año -N º6, Correo electrónico: untraelan2010@gmail.com, teléfono: 0414 0414--119 119--7074
SINDICATO BOLIVARIANO DE LA ASAMBLEA NACIONAL
UNTRAELAN CONDENA INJERENCIA DE LOS ESTADOS UNIDOS CONTRA LA SOBERANIA VENEZOLANA
SANCIONARE A PDVSA
SI SE LES OCURRE INVADIR A NUESTRA PATRIA LO ESTAREMOS ESPERANDO
El Sindicato Bolivariano de la Asamblea Nacional (UNTRAELAN) rechaza la injerencia del Imperio Norteamericano en contra de la SOBERANIA DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, señor OBAMA, nuestro país es libre de negociar con cualquier país del mundo, no somos su patio trasero, como en la cuarta republica, somos un país independiente que tomamos nuestras propias decisiones y si esta maniobra es para INVADIR a nuestra patria estaremos rodilla en tierra esperándolo, para propinarle la derrota mas grande de la historia, pueblo unido, Campesinos, Trabajadores, Estudiantes, Consejos Comunales, Milicia Bolivariana y Fuerza Armada Bolivariana con nuestro comandante en jefe al frente Hugo Rafael Chávez Frías, para defender la Autodeterminación de los Pueblos y nuestra soberanía. Patria Socialista o Muerte, Venceremos
!QUE BOLAS¡ .Sabia usted que PEDRO A. SASSONE GARCIA (Director General de Investigación y Desarrollo Legislativo, el día 15 de junio de 1992, a través de la Gaceta Oficial Nº 34.985 que expresa lo siguiente: “Resolución por la cual se designa al ciudadano Pedro A. Sassone García, Director del Servicio Nacional de Empleo de este Ministerio”. MINISTERIO DEL TRABAJO. Ahora hacemos análisis,
un
pequeño
El 4 de febrero de 1992, fue el día de la Rebelión Militar liderizada por el Comandante Chávez, contra el Presidente de aquel momento CARLOS ANDRES PEREZ . La Gaceta Oficial es de fecha 15 de junio de 1992, eso quiere decir que fue nombrado 4 meses después de la Intentona Militar, lo que quiere decir que Pedro Sassone entra en el Gobierno ADECO, para apoyar a su jefe Carlos Andrés Pérez, esta triste verdad se multiplica en la Asamblea Nacional ante los ojos de todos y todas que hacemos vida en nuestro Parlamento, bueno el llamado es ahora al Presidente Fernando Soto Rojas, para que tome cartas en el asunto y a la vez le sugerimos que haga cambios URGENTES, en las Direcciones siguientes: SEGURIDAD, CONSULTORÍA JURIDICA, RECURSOS HUMANOS, INVESTIGACION Y DESARROLLO LEGISLATIVOS Los cambios en estas Direcciones son fundamentales y urgentes para el éxito o no de esta gestión, ya que los actuales directores no están comprometidos con el proceso revolucionario como se demuestra arriba y luego seguir los cambios en el resto de la gerencia. Esta información nos llego a través de las REDES DE INTELIGENCIA SOCIAL de la Asamblea Nacional
MISIÓN LIMPIEZA EN LA ASAMBLEA NACIONAL Nuestro Sindicato Bolivariano siempre ha propuesto, la misión limpieza en la administración pública y especialmente la Asamblea Nacional, esta misión debe hacerse colocando en los cargos de libre nombramiento y remoción a gente comprometida con el proceso revolucionario, que sienta las necesidades del pueblo venezolano y sobre todo que de respuestas oportunas. La Estructura Administrativa de la Asamblea Nacional en mas del 80% esta en manos de la Oposición y es por ello que la ineficiencia y la ineficacia están a la orden del día, porque todo el esqueleto esta en manos de adecos y copeyanos, camaleones entre otros. Es por ello que hay que aplicar las 3R2, para garantizar la corrección de esta situación que afecta a todos los bolivarianos que resultamos siendo perseguidos.
PSUV VS COPEI En esta Esquina (Izquierda - Revolucionaria) el Campeón Peso Pesado de la Revolución DIOSDADO CABELLO, Vocero del PSUV, y en esta otra esquina (Derecha- Oposición) Abelardo Díaz, Representante de la Cuarta República por el partido COPEI. Reglas: Señores no se vale correr, llorar, llamar a un amigo, los golpes bajos serán multados con la inmunidad parlamentaria y los golpes de la cintura para arriba serán premiados con la victoria
VAMOS A QUITARNOS LA INMUNIDAD Y NOS VAMOS AL TSJ CON PRUEBAS EN LA MANO Y SI QUIERES VAMOS A DARNOS UNAS MANOS PA QUE APRENDAS HACER UN HOMBRE, TE DOY A TI Y A TUS JEFES, TOMA ESTA MANO.
POR HACERLE CASO A MIS AMIGOS DE LA OPOSICION, ME SONARON MI CACHETE, AY DIOS DONDE PUEDO DENUNCIAR A ESTE TROGLODITA, YO NO QUISE DECIR ESO, YO LO QUE QUISE DECIR FUE, HAY NO SE LO QUE QUISE DECIR, SE ME ENREDO LA CHULETA, NO EXISTE UNA LEY QUE PROTEJA AL DIPUTADO, MEJOR ME VOY CORRIENDO A GLOBOVISION, AUXILIO
ARTICULOS ADAN GONZALEZ LIENDO Una revolución sin autocrítica responsable es como un jardín sin flores; una revolución que utiliza los paradigmas de la derecha para justificar sus errores, puede acabar como Chacumbele. Como reza la consigna del Mayo Francés: “Los que hacen las revoluciones a medias no hacen más que cavar sus propias tumbas”. Sin la autocrítica oportuna, las revoluciones pueden devenir en caricaturas de sí mismas, ya que serán incapaces de mantener el rumbo en el marco de la dialéctica científica y en vez de avanzar hacia el socialismo, por el contrario, retrocederán hasta la restauración de la reacción. El revolucionario, como cualquier ser humano, puede equivocarse; la enorme diferencia con respecto al resto de los mortales, es que el revolucionario está en capacidad de reconocer sus yerros, analizarlos, sacar lo positivo de ellos y rectificar. Nuestra Revolución Bolivariana ha sido uno de los procesos históricos más importantes desde la Guerra de Independencia del siglo XIX y ha sacudido las estructuras anquilosadas de un Estado burgués decadente, corrupto. El comandante, Hugo Chávez Frías, ha sido –y es- la vanguardia indispensable de este proceso político que ha conmocionado el orbe entero; nuestra Revolución ha sepultado la forzada “luna de miel” de las masas con el capitalismo, la cual comenzó en aquellos trágicos días de la caída del Muro de Berlín, la desaparición de los Estados obreros deformados de Europa del Este y la disparatada tesis metafísica de Fukuyama en torno al Fin de la Historia. Sin contar los enormes beneficios en salud, educación y bienestar social en general, que ha traído la Revolución Bolivariana a los venezolanos en un período de 12 años, también hay que resaltar el grado de conciencia política adquirido por la población en la última década. Sin embargo, como es normal, nuestro proceso ha cometido fallas inherentes a la inexperiencia, la improvisación y la candidez de nuestra dirigencia revolucionaria. Los bolcheviques también “metieron la pata” alguna vez, al igual que Mao o los barbudos de la Sierra Maestra, pero la sabiduría dialéctica siempre ha radicado en la iniciativa de emplazar crudamente la autocrítica y aplicar los correctivos necesarios. Es allí donde la entereza moral y ética del revolucionario lo hace un ser extraordinario: asume su traspié o derrota, aprende la lección y demuestra en la práctica la voluntad por enmendar su actitud.
SINOLAN Y SINFUCAN ENTREGARON LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Seguimos con los tubazos, estos sindicatos después de traicionar a los trabajadores en noviembre de 2010, donde entregaron al patrono los derechos de los trabajadores, según nuestra fuente el patrono les dio un mes para que se perdieran del mapa y no se expusieran a la arrechera de los trabajadores, y no solo eso sino que le ofrecieron viajes e inclusive la clasificación de cargos y sueldos, estos son los negocios de la Cuarta República. Los trabajadores no perdonan la traición, así que prepárense sindicaleros que lo que viene para ustedes es cobro de facturas.
TODO A MIL El Sindicato SINOLAN el día viernes 27 celebró en el ALBA CARACAS, el día del trabajador, que además de ser totalmente extemporáneo, fue el escenario para rifar cafeteras de remate, vajillas y afeitadoras, nosotros nos preguntamos cuanto le habrá salido el evento, cuantos millones habrán gastado en CERVEZAS, mientras que en la actualidad existen muchos obreros con problemas económico, sociales, damnificados y con problemas de salud y este sindicato no apoya a los trabajadores, pero ellos si tiene camionetas últimos modelos, viajan a todas partes del mundo y hasta algunos tiene casa con piscinas, esta maldita practica cuarta republicana hay que terminarla, trabajadores despiertes y no sigan financiando con tu aporte a estos sindicaleros de oficio.
RESPONSABILIDAD SOCIAL? POR LA LEY CONTRATACIONES VIGENTE, así como en su reglamento, las EMPRESAS están OBLIGADAS a dar un Porcentaje de la Contratación para Obras Sociales, los trabajadores de la Asamblea Nacional nos preguntamos ¿cuanto dinero entra a la Asamblea Nacional por ese concepto?, ¿existe un fideicomiso para tal fin?, ¿en que se está invirtiendo ese dinero?, ¿que aportes ha hecho la Asamblea Nacional, en obras sociales?, algunos ministerios utilizan dicho aporte para ayudar a sus trabajadores, será que ese dinero se podrá utilizar para la adquisición de vivienda a los trabajadores que lamentablemente perdieron sus casas. Nuestro Sindicato basados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en la Ley de Contraloría Social, solicitamos a la Junta Directiva de la Asamblea Nacional que expliquen en que se están utilizando estos recursos y en que se invirtieron en años anteriores y cuanto hay en fondo en la actualidad. Así mismo hacemos un llamado a SEGUROS HORIZONTES a apoyar las solicitudes de la gente pobre que en ocasiones han solicitado medicinas y se la han negado, acuérdense de la responsabilidad social.
ASAMBLEA NACIONAL LEVANTO A TOMISTAS DE ANACO, Y ZULIA, QUE SE ENCONTRABAN APOSTADOS EN PAJARITOS
TRIUNFO DEL AMOR ¿Ustedes ven la novela “Triunfo del Amor” que pasan en telemundo?... La trama se parece a dos personajes de la Casa de Nicolás, Michelle estaba en Barcelona (España), ¿quién sabe haciendo qué?, y sintió que su amado y adorado Erick le hacia falta, Erick amor ven a verme, y Erick raudo y veloz, consiguió que le aprobaran una boloña de viáticos, le inventaran una gira para chequear y supervisar las misiones, y tomó el avión rumbo a Paris, para encontrarse con su amada Michelle, ¿toda una novela verdad? Esta señora Michel, firmo contra el presidente Chávez, además de eso ella y Erick Malpica Flores, se Provisionaron de cargos y en el concurso chimbo de Cilia Flores, pasaron a ser funcionarios legislativos con salarios multimillonarios. Tomado del Semanario las Verdades de Miguel, FOOD CAFÉ, pág. 7, por Donald Mailer
Los trabajadores que estaban apostados en el Edificio José María Vargas, Esquina de Pajaritos, fueron levantados en su totalidad, esto es una buena señal del compromiso del Gobierno Nacional con los conflictos de los trabajadores del país, reconocemos la intervención del Presidente de la Asamblea Nacional Fernando Soto Rojas y la de varios Diputados como por ejemplo: Arias Cárdenas, Carlos Escarra, Diosdado Cabello, Iris Varela, Luis Acuña, entre otros. SE HIZO JUSTICIA CON ESTOS TRABAJADORES.
SOTO ROJAS MANDA ALLA ARRIBA, AQUÍ ABAJO MANDAMOS NOSOTROS
CONTINUA LA FIESTA DE LOS VIAJES Sigue la fiesta de viajes, ahora le tocó nuevamente al SINDICATO ADECO, FASCISTA, GOLPISTA, CONTRARREVOLUCIONARIO SINOLAN, viajar a margarita con los gastos pagos por la Asamblea Nacional, de verdad que desde nuestro Sindicato Bolivariano consideramos un exabrupto que sigan apoyando a los enemigos de la revolución, el llamado es al DIRECTOR DEL DESPACHO EDUARDO PIÑATE, ¿será que la política de su despacho es de apoyo a la contrarrevolución?, revisemos que pasa a lo interno y porque el enemigo gana tanto espacio en la Asamblea Nacional, extrañamos los tiempos de William Lara y Francisco Ameliach.
NUMIDIA FLORES
MANUEL GALINDO
Estas son algunas de las respuestas que dan algunos jefes ante la problemática de los trabajadores, no entendemos porque estos personajes se mantienen en los cargos, si la verdad verdadera es que lo han hecho muy mal. Ya por los trabajadores están condenados, ahora falta usted querido amigo y camarada Soto Rojas.
El Sindicato Bolivariano de la Asamblea Nacional, hace un llamado a todos los trabajadores de la Asamblea Nacional y al publico en general, a asistir a la iglesia MIRES (Ministerio Internacional Roció del Espíritu Santos), ubicada en C.C. Santa Sofía, frente la Clínica Santa Sofía. El Cafetal, teléfono 985-82-11. No importa el problema que tenga usted, por mas difícil que sea, DIOS TIENE LA SOLUCION, el día 21 de mayo de 2011, comenzó una campaña de 10 días de ALIANZA Y MILAGROS, asista en estas 10 semanas y veras la solución de cualquier problema que tengas, porque para dios no hay nada imposible. Los días que usted deberá participar para alcanzar sus milagros serán: Domingo, 8:00, 9:40 y 11:20am y 1:00 y 2:40 pm, Sábado 3:00pm y Martes 6:00 y 7:30pm.
LA UNIDAD DEL PODER POPULAR UN MOVIMIENTO QUE CRECE, RUMBO AL POLO PATRIOTICO 46 organizaciones sociales respaldan a la UNIDAD DEL PODER POPULAR y sigue creciendo, rumbo a la conformación del Gran POLO PATRIOTICO, llamado hecho por nuestro máximo líder Hugo Rafael Chávez Frías, para incluir a todos los movimientos sociales que de una u otra forma, fueron excluidos, olvidados, maltratados o simplemente abandonados, “Los Movimientos y Organizaciones Sociales no pueden estar subordinados al PSUV y a los partidos políticos”, señala Reinaldo Quijada, vocero de la agrupación de organizaciones sociales. “El Polo Patriótico debe ser un espacio amplio, sin sujeciones, ni imposiciones, donde prevalezca el respeto mutuo entre sus integrantes y, sobretodo, donde se construya una sólida unidad socialista”. “El Polo Patriótico debe ser un espacio de elevado nivel de discusión política donde impere la conciencia de lo que está en juego en el proceso electoral del 2012, que trascienda la propia coyuntura electoral y que vaya al encuentro de las bases del pueblo organizado”.
NOTAS LABORALES Atilio Hernández R.
COMENTARIOS A LA NUEVA LEY DE ALIMENTACION Después de escribir la Nota Laboral sobre la nueva Ley de Alimentación de los Trabajadores de fecha 26 de abril de 2011, varios lectores me hicieron llegar sus dudas y preguntas sobre el comentado texto legal. Trabajadores de restaurant y fuentes de soda así como prestadores de servicio doméstico en residencias y casas de familia se preguntan si tienen derecho a recibir cesta ticket en forma adicional a la comida que reciben en su lugar de trabajo desde antes de la promulgación de la Ley para los patronos que tienen menos de 20 trabajadores. Si el patrono o patrona le proporcionaba al trabajador un comida balanceada y de buena calidad durante la jornada de trabajo, ese empleador o empleadora cumple con la nueva Ley de acuerdo con lo establecido en el artículo 2 y, en consecuencia, no está obligado a conceder cesta ticket por día trabajado en forma adicional al suministro de la comida. Pero, si el patrono no daba la comida al trabajador basándose en que tenía menos de 20 trabajadores, a partir del 26 de abril de 2011 está obligado a suministrar la comida o, en caso contrario, a pagar dicha comida. El valor mínimo en dinero de la comida es una cuarta parte (0.25) del monto vigente de la Unidad Tributaria. Si la Unidad Tributaria actualmente está fijada en 76 bolívares, el valor mínimo de la comida es: 0,25 x Bs. 76 = Bs. 19 por cada día. Si el trabajador labora 6 días en la semana, de lunes a sábado por ejemplo, le corresponde: Bs. 19 x 6 = Bs 114 por cada semana que puede ser cancelado mediante ticket o en dinero efectivo. En el recibo o constancia de pago debe especificarse el cumplimiento de la Ley de Alimentación bien mediante el suministro de la comida o mediante el pago de la misma. De lo contrario, es como si no se hubiese cumplido la obligación. El pago debe ser independiente de las restantes remuneraciones.
El día de descanso semanal legal no genera derecho a percibir la comida o su valor equivalente en dinero. Pero, se genera y debe pagarse en el período de vacaciones, descanso pre y post natal, permiso o licencia de paternidad u otra causa no imputable al trabajador como interrupciones del transporte público o de la empresa, lluvias, fallas técnicas, etc. El reposo médico genera el pago de la comida cualquiera sea su causa. Si se trata de un accidente o enfermedad no profesional, también aplica el derecho a percibir el valor de la comida. Los patronos que no pagan el beneficio durante los reposos están violando la ley y se exponen a las sanciones de multa correspondientes. El trabajador tiene derecho a reclamar en vía administrativa o judicial el pago de la deuda que el patrono le haya acumulado por este concepto. Correo: notaslaborales@gmail.com Mensajes: 0416-732 9924 y 0414-341 3641
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Boletín Informativo del Sindicato Bolivariano de la Asamblea Nacional UNTRAELAN Junio de 20112011- Año -N º6, Correo electrónico: untraelan2010@gmail.com, teléfono: 0414 0414--119 119--7074
EXITOSAS JORNADAS DE MERCAL Y CEDULACIÓN ORGANIZADAS POR EL SINDICATO BOLIVARIANO UNTRAELAN, EN PAJARITOS
A pesar de las dificultades, el Sindicato Bolivariano de la Asamblea Nacional UNTRAELAN, organizó de forma exitosa y con participación masiva de los trabajadores de la Asamblea Nacional y el público en general 2 grandes jornadas, el día viernes 13 de mayo de 2011, se realizó la gran jornada con MERCAL y el día lunes 16 de mayo de 2011, se realizó un operativo de CEDULACIÓN, y que el mismo se informó a la presidencia de la Asamblea Nacional, sin embargo la Dirección de Seguridad, NEGÓ el espacio para que la Misión Cedulación, Misión del Gobierno Nacional se instalara en el espacio lateral de la Asamblea Nacional, dicha negación se nos informo que era por orden del Secretario de la Asamblea Nacional IVAN ZERPA, esto nos parece un complot, contra el proceso revolucionario que lideriza nuestro máximo líder Hugo Rafael Chávez Frías, gracias a dios ese día no llovió y los trabajadores y el público en general fueron beneficiados. Seguiremos organizando jornadas para los trabajadores. Por la Junta Directiva del Sindicato Untraelan William Díaz, Henry Manzano, Ana María Linares, Orlando Alzuarde, Olí Balza, Guillermo Quintana y la Consultoría del Abogado Isidro Valladares, correo electrónico: untraelan2010@gmail.com