BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 74 Març 2016
Butlletí mensual adreçat a joves que recull temes d’actualitat i informació referent al món laboral
DESTACAT DEL MES Comença la Campanya Treballar a l’estiu 2016!!!! Des dels Punts d’Informació Juvenils de Barcelona juntament amb el Consell Comarcal del Barcelonès s’engega la campanya Treballar a l’estiu. Aquesta campanya està pensada per a que els joves que es troben en recerca de feina coneguin quins sectors són els que demanden més personal de cara els mesos d’estiu. A les diferents activitats programades vindran ponents d’empreses relacionades amb sectors com l’hostaleria, turisme, cultura, festivals i concerts, educació en el lleure, etc. Es portaran a terme recollides de currículums i fins i tot algun procés de selecció depenent de l’activitat programada. A qui va adreçat? A joves d’entre 16 i 35 anys que cerquen feina de temporada. Quan i on? La inauguració és el dia 19 d’abril a l’Oficina Jove de Calàbria amb la ponència de l’empresa Areas. Tota la informació la trobaràs a www.bcn.cat/treballdetemporada. Inscriu-te!
OFERTES LABORALS Se cerquen 70 socorristes per a tot Catalunya [+] Servitur Salvament cerca socorristes aquàtics per totes les províncies de Catalunya. Si tens el CFGM inscriu-te!
Ofertes per treballar a botigues de roba [+] Si vols treballar al Primark ara és el moment ja que fan moltes contractacions per a l’estiu. Consulta les seves ofertes aquí.
Vacants per treballar de mosso de magatzem a l’aeroport [+] Agio Global ETT cerca 10 mossos de magatzem per treballar al Prat amb coneixements de SAP. Consulta les seves ofertes de feina!
Treballa com a venedor a de productes tecnològics [+] Troba ofertes de feina per treballar a diferents localitats catalanes dins del sector atenció al client.
2 ofertes per participar als Start-ups Europe de Seat [+] El Programa StartUp Europe està pensat per a joves enginyers amb coneixements avançats d'alemany i anglès, apassionats pel sector de l'automoció i amb alt potencial de creixement i
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 74 Març 2016
interès per desenvolupar la seva carrera professional en un àmbit internacional. El programa és una excel·lent oportunitat per adquirir la teva primera experiència laboral en un entorn internacional, el qual està compost per dues fases: durant la primera fase realitzaràs una estada d'entre 3 i 6 mesos en SEAT (Espanya), per posteriorment desenvolupar una segona fase per un període d’entre 18 i 21 mesos en una de les empreses del Grup Volkswagen a Alemanya. Si et convenç la idea consulta l’oferta més detingudament.
DRETS i DEURES LABORALS Cessió de treballadors a través d’empreses de treball temporal [+] El contracte de treball realitzat entre l'Empresa de Treball Temporal i el treballador per prestar serveis en empreses usuàries (on acaba treballant el treballador) pot concertar-se per un temps indefinit o per a una durada determinada (contracte temporal), coincident amb la del contracte de posada a disposició (CPD). Com s’ha de formalitzar el contracte? Per escrit i s’ha de comunicar en 10 dies hàbils al SEPE. Quins continguts mínims ha de contenir el contracte? 1.
2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Identificació de les parts contractants, fent constar, en el cas de l'Empresa de Treball Temporal, el nombre d'autorització administrativa, nombre d'identificació fiscal i codi de compte de cotització a la Seguretat Social. Identificació de l'empresa usuària, especificant el nombre d'identificació fiscal i codi de compte de cotització a la Seguretat Social. Causa del contracte de posada a disposició. Contingut de la prestació laboral. Riscos professionals del lloc de treball. Durada benvolguda del contracte de treball (recorda que si és contracte d’obra i servei no necessàriament es posa data fi de contracte). Lloc i horari de treball. Remuneració convinguda (salari). Els treballadors contractats per ser cedits a empreses usuàries tindran dret durant els períodes de prestació de serveis en les mateixes a l'aplicació de les condicions essencials de treball i ocupació que els correspondrien d'haver estat contractats directament per l'empresa usuària per ocupar el mateix lloc.
Resumint, les condicions de treball seran igual que si estiguessis contractat directament per l’empresa on duràs a terme les teves funcions. Recorda que, si tens dubtes, sempre pots demanar una Assessoria laboral gratuïta a qualsevol Punt d’Informació Juvenil de la ciutat.
RECURSOS i CONSELLS
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 74 Març 2016
Bebee, una xarxa social per a tot tipus de perfils[+] Així com LinkedIn és una xarxa social que ha quedat molt límitada per a perfils professionals de tipus directors, managers, comercials i tècnics, Bebee comença a obrir-se camp per a que els professionals cerquin professionals del seu sector i portin a terme reclutació 2.0 de forma àgil i eficient. Consulta els avantatges de fer servir aquest portal, a través de un expert en orientació. Et facilitem també accés directe a Bebee per si vols donar-te d’alta i començar a fer network ing!
Per què és útil gestionar un blog a l’hora de buscar feina [+] Avui dia molts professionals de diferents sectors (moda, disseny, viatgers, etc.) tenen un blog per compartir amb els seus seguidors continguts. En aquest article trobaràs els avantatges de tenir un blog a Internet.
Continuem amb les activitats del Barcelona Treball Joves [+] Com segurament saps, els Punts d’Informació Juvenil i Barcelona Activa treballen conjuntament pel Pla de Xoc contra l’atur juvenil. És per aquest motiu que participem en el programa Barcelona Treball Joves i el posem a la teva disposició. Aquest mes d’abril tens al teu abast diferents activitats o càpsules formatives gratuïtes on es milloren les teves competències personals i professionals per tal de trobar feina el més aviat possible. Aprofita aquestes sessions per presentar-te a les activitats de la campanya Treballar a l’estiu 2016. Millorar el teu currículum, saber com presentar-te a les empreses o superar processos de selecció és molt important! Aprofita per projectar la teva imatge professional! Tot seguit esmentem algunes de les sessions: Millora el teu currículum i destaca Dimarts, 19 d’abril a les 18 h al Punt 7 - PIJ Horta-Guinardó Carrer Horta, 71, Barcelona, Tel. 93 420 25 95 Preparat per a l’entrevista de feina Divendres, 8 d’abril a les 17:30 h al PIJ Nou Barris/ Espai Jove Nou Barris Carrer Teide, 20, Barcelona, Tel. 93 256 36 02 Consulta la resta d’activitats aquí
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 73 Feb rer 2015
ASSESSORIES HORARIS D’ORIENTACIÓ i ASSESSORAMENT LABORAL INDIVIDUAL 2016 Es poden demanar assessories personalitzades i gratuïtes d’assessorament laboral amb cita prèvia als següents Punt d’Informació Juvenil: DILLUNS
MATÍ
DIMARTS
10-14h CIAJ Centre d’Inf ormació i Assessorament per a Joves
16-20h CIAJ TARDA
Centre d’Inf ormació i Assessorament per a Joves
17-20 h PIJ Sants – Montjuïc PIJ Ciutat Vella
DIMECRES
DIJOUS
DIVENDRES
10.30-13.30h PIJ Sarrià – Sant Gervasi
10.30-13.30h PIJ Nou Barris
10.30-13.30h St. Martí
17-20 h PIJ Garcilaso
17-20h PIJ HortaGuinardó
PIJ Gràcia
PIJ Les Corts
HORARIS ORIENTACIÓ LABORAL EN GRUP 2016 “Coaching laboral per a joves”
MATÍ
TARDA
DIMARTS
DIMECRES
12.30 – 14h PIJ Garcilaso Sant Andreu
10-11.30h PIJ Sant Martí
17.30 – 19h PIJ Nou Barris
DIJOUS 10-11.30h CIAJ - Centre Inf ormació i Assessorament per a Jov es
17.30 – 19h PIJ Gràcia
Hem canviat el sistema d’inscripció al Coaching laboral. Troba tota la informació aquí
Tota la informació dels serveis i recursos dels Punts d’Informació Juvenil els pots trobar a www.bcn.cat/infojove