BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 85 Febrer 2017
Butlletí mensual adreçat a joves que recull temes d’actualitat i informació referent al món laboral DESTACAT DEL MES
S’apropa el Mobile World Congress (MWC) i per tant es generen llocs de treball de caràcter temporal Si actualment estàs cercant feina i tens coneixements d’anglès, entre d’altres, consulta les ofertes de feina obertes per treballar al MWC. Aquest esdeveniment de la Fira de Barcelona està programat entre el 27 de febrer i 2 de març. Si cerques ofertes a través de metabuscadors amb la paraula clau “mwc” podràs trobar les ofertes de feina que actualment estan obertes i en procés de selecció. La Fira de Barcelona actualment està buscant cambrers/es i cuiners/es per aquest esdeveniment així com altres ocupacions no vinculades al MWC. Si vols assessorar-te sobre els diferents tipus de contracte temporal que hi ha actualment vigents agafa cita amb nosaltres! El més habitual és que us facin un contracte de obra i servei. Vine a conèixer les característiques.
OFERTES LABORALS 5 ofertes per treballar a Fira de Barcelona [+]
Gestor/a Servicios de Recinto (Gran Via) Director/a Saló (Unitat de Negoci Tecnologia Industrial i Packaging) Supervisor/a Seguretat i mobilitat Delivery Director Cap de serveis TIC
Més de 15 places com a catedràtic/a de diferents especialitats per a la universitat de Barcelona [+] Consulta les convocatòries a través del web del CIDO.
Ofertes de diverses famílies professionals a empresa de productes tecnològics [+] Hewlett Packard (HP) cerca treballadors de diferents àmbits així com estudiants en pràctiques.
Empresa de perruqueria i estètica cerca recepcionista i manicurista [+] New Look International cerquen dos perfils a la capital catalana: 1. Recepció 2. Manicura
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 85 Febrer 2017
DRETS I DEURES LABORALS Que és la subrogació d’empresa? Què implica? La subrogació de treballadors es tracta d'una qüestió que suscita molts dubtes a l'hora d'abordar la substitució d'una empresa per una altra en la prestació d'un servei, especialment pel que fa al traspàs dels treballadors afectats. Aspectes més conflictius: 1. Canvi de titularitat (art. 44.1 ET) "El canvi d'empresari no extingirà per si mateix la relació laboral, quedant el nou empresari subrogat en els drets i obligacions laborals i de Seguretat Social de l'anterior". Significa la subrogació, que els drets i obligacions que resultin dels treballadors que van a ser cedits, seran transferits al nou empresari com a conseqüència del traspàs de l'empresa (mantenint les condicions de treball, ja siguin d'origen legal, reglamentaris, per conveni, contracte de treball, drets adquirits, incloent el còmput dels serveis previs tant a efectes econòmics com indemnitzatoris) 2. Conveni col·lectiu aplicable (art.44.4 ET) En principi, es mantenen provisionalment per als treballadors afectats les condicions de treball del conveni que regien en l'empresa transferida al moment de la transmissió. Aquest manteniment provisional de les condicions de treball és dispositiva, és a dir, si es pacte en contrari, una vegada consumada la successió mitjançant acord d'empresa entre el cessionari i els representants dels treballadors. El manteniment provisional de les condicions de treball perdura fins l'expiració del conveni col·lectiu d'origen, o la data d'entrada en vigor d'un altre conveni col·lectiu nou que resulti aplicable a l'activitat econòmica transmesa. 3. Dret de informació dels representants dels treballadors (art. 44.6 ET) El cedent i el cessionari hauran d'informar als representants legals dels seus treballadors respectius afectats pel canvi de titularitat dels següents extrems: o
Data prevista de la transmissió.
o
Motius de la transmissió.
o
Conseqüències jurídiques, econòmiques i socials, per als treballadors, de la transmissió i Mesures previstes respecte dels treballadors
4. Informació directa als treballadors afectats (art.44.7 ET) De no haver-hi representants legals dels treballadors, el cedent i el cessionari hauran de facilitar la informació esmentada a l'apartat anterior als treballadors que poguessin resultar afectats per la transmissió.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 85 Febrer 2017
Com presentar la papereta de conciliació? [+] Us ha passat que no us han pagat el que tocava quan heu marxat d’una empresa o us han acomiadat? Doncs el pas previ abans de anar a judici és el de presentar la papereta de conciliació prèvia davant del SMAC. En aquest cas, un cop presentada la sol·licitud amb els fets o quantitats reclamades, us citaran al demandant i demandat amb un mediador/a. Aquest procediment serveix per donar l’oportunitat d’arribar a un enteniment entre empresa i treballador/a i en el cas de no arribar a un acord llavors si que començar un judici al jutjat de lo social.
Aquest acte pot acabar de diverses formes:
No es presenta el/la treballador/a: en aquest cas s'arxiva directament la Papereta i el treballador/a haurà de tornar a començar, si encara té termini.
“Amb avinença”: quan hi ha un acord entre empresa i treballador.
“Sense avinença”: quan no hi ha acord. El treballador/a en aquest cas haurà de presentar la demanda, per reclamar ja davant el Jutge.
“Intentat i sense efecte”: quan l'empresa no es presenta. En aquest cas constarà en l'acta que l'empresa no va acudir i si estava correctament citada o no.
En acabar l'acte es signarà un acta tant pel Lletrat Conciliador com pel treballador/a i l'empresa, en el qual apareix reflectit el resultat d'aquest acte de conciliació. En el cas que no s'arribi a un acord, aquest acta haurà d'aportar-se amb la demanda que es presenti. Com presento la papereta de conciliació i a on? Aquí pots trobar un model de sol·licitud ( recomanable omplir-a acompanyat/da d’un advocat o graduat social). L’adreça on has de portar el document si ets de Barcelona és C/Albareda,2-4.
Si voleu més informació no dubteu en demanar una assessoria laboral amb nosaltres! Us podem explicar la “lletra petita” d’aquest tema i molt més!
RECURSOS i CONSELLS Apunta’t a JOBarcelona’17 [+] A partir del 9 de gener del 2017, podràs consultar i aplicar a totes les ofertes, conferències i activitats de l'esdeveniment.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 85 Febrer 2017
L’entrada és gratuïta per a persones candidates (que siguin titulars superiors o universitaris). Si entres al seu portal podràs fer la inscripció i/o consultar les empreses que participaran cercant talent.
9 ofertes laborals per treballar a Barcelona a empreses de sector serveis [+] Empresa del sector serveis, Sodexo, té actualment 9 processos de selecció oberts de diferents ocupacions: - Auxiliar de co·lectivitats (neteja) - Encarregat de cafeteria - Auxiliar de cafeteria (Snat Joan d’Espí) - Key Account Manager - Responsable de serveis de restauració - Cuiner/a - Dietista - Ajudant de cuina (Sant Joan d’Espí) - Tècnic/a de climatització Des dels Punts d’Informació Juvenils de Barcelona t’aconsellem l’Assessoria laboral per tal de assessorar-te sobre drets i deures laborals de qualsevol empresa que et vulgui contractar.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 85 Febrer 2017
Encara no fas servir Linkedin?Coneix petits trucs per a que afavoreixi a la teva recerca de feina [+] Linkedin és una de les xarxes socials professionals més destacades. Aquesta està constantment afegint noves opcions per treure el màxim partit, no solament per trobar treball sinó per a un altre tipus de desenvolupaments professionals. Cal tenir clar que tenir un compte en Linkedin que simplement reprodueix un CV en paper és una pèrdua de temps. 15 aspectes per millorar el teu perfil:
Deixa que el teu LinkedIn guii la teva actualització
Les primeres paraules són útils
Pots afegir fotos, vídeos i presentacions
Renova el teu resum
Evitar paraules de moda
Fer-te visible
Fes servir el cercador
Mostra el teu treball com a voluntari/a
Actualitza la llista d’habilitats
Segueix a líders de opinió
Afegeix recomenacions
Segueix a les teves empreses o entitats preferides
Utilitza el teu nom a l’adreça web ó url
Actualitza la teva imatge/foto
Continuem amb les activitats de Barcelona Treball Joves [+] Com segurament saps, els Punts d’Informació Juvenils i Barcelona Activa treballen conjuntament pel Pla d'Ocupació juvenil i de qualitat. És per aquest motiu que tenim aquest programa “Barcelona Treball Joves” i el posem a la teva disposició. Aquest mes de febrer tens al teu abast diferents activitats o càpsules formatives gratuïtes on es milloren les teves competències personals i professionals per tal de trobar feina el més aviat possible. Tot seguit esmentem algunes d’elles: Vols trobar feina? Prepara la teva estratègia Dimecres 8 de febrer de 2017 Horari: 18:00 - 20:00h. PIJ Ciutat Vella, Carrer Sant Pere més Baix, 55, Barcelona, 08003, 93 319 63 47 L’entrevista grupal: prepara’t I practica-la Dilluns 13 de febrer de 2016 Horari: 12:00 - 14:00h. Centre d'Assessorament Acadèmic per a Joves / Espai Jove Boca Nord, Carrer Agudells, 37-45, Barcelona, 08032, 93 429 93 69
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 85 Febrer 2017
Taller pràctic: Vine amb nosaltres a fer el teu Currículum i carta Dijous 23 de febrer de 2016 Horari: 12:00 - 14:00h. PIJ Garcilaso / Espai Jove Garcilaso, Carrer Garcilaso, 103, Barcelona, 08027, 93 256 29 59 Consulta la resta d’activitats aquí
INFOGRAFIA DEL MES
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 85 Febrer 2017
ASSESSORIES
HORARIS D’ORIENTACIÓ i ASSESSORAMENT LABORAL INDIVIDUAL 2016 Es poden demanar assessories personalitzades i gratuïtes d’assessorament laboral amb cita prèvia als següents Punt d’Informació Juvenil: DILLUNS
DIMARTS
DIMECRES
10-14h MATÍ
TARDA
10:30-13:30h
CIAJ -
PIJ Sarrià – Sant Gervasi
Centre d’Informació i Assessorament per a Joves
16-20h
17-20 h
CIAJ -
PIJ Sants – Montjuïc
Centre d’Informació i Assessorament per a Joves
DIJOUS
DIVENDRES
10:30-13:30h
10:30-13:30h
PIJ Nou Barris
PIJ Sant Martí
17-20h
17-20 h PIJ Garcilaso
PIJ Ciutat Vella
PIJ Gràcia
PIJ HortaGuinardó PIJ Les Corts
HORARIS ORIENTACIÓ LABORAL EN GRUP 2016 “Coaching laboral per a joves” DIMARTS
DIMECRES
DIJOUS
12:30 – 14h
10-11:30h
PIJ Garcilaso Sant Andreu
PIJ Sant Martí
Informació i Assessorament per a Joves
17:30 – 19h
17:30 – 19h
PIJ Nou Barris
PIJ Gràcia
10-11:30h MATÍ
17 – 18:30h TARDA
PIJ SantsMontjuïc
CIAJ - Centre
Troba el sistema per inscriure’t al Coaching laboral aquí.
Tota la informació dels serveis i recursos dels Punts d’Informació Juvenil els pots trobar a www.barcelona.cat/joves