BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 52 Maig 2014 Publicació mensual que recull temes d’actualitat i informació referent al món laboral
NOTÍCIES D’ÚLTIMA HORA NOTÍCIES D’ÚLTIMA HORA BBVA oferirà 3000 beques de formació per estudiants, universitaris i postgraus [+] Els aturats de llarga durada ja poden sol·licitar un ajut econòmic per pagar el lloguer o la hipoteca[+] Decathlon ofereix més de 200 llocs de treball com a venedors, operaris i responsables de secció[+] Les 8 ofertes de feina més utilitzades per ciberdelinqüents a Internet [+] El programa “Incorpora” crea oportunitats laborals per joves amb dificultats[+] Consulta el llistat de xerrades de la Campanya Treballar a l’Estiu de la Xarxa de Punts d’Informació Juvenil de Barcelona[+] Què és la situació Incapacitat Temporal?[+] Què és la Renda Activa d’Inserció?[+] Intermediació social amb l’objectiu de superar 3000 col·locacions aquest any [+] Els desocupats majors de 30 anys podran capitalitzar el 100% de l’atur per emprendre[+] HORARIS ASSESSORIA LABORAL 2014
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 52 Maig 2014 NOTÍCIES D’ÚLTIMA HORA
BBVA oferirà 3000 beques de formació per estudiants, universitaris i postgraus [+] El BBVA acaba de presentar el seu programa de beques a Espanya on es destinarà 13 milions d’euros durant 2014 i 2015. Són 3000 beques destinades a estudiants universitaris, llicenciats i postgraus. Els beneficiaris podran ampliar els seus coneixements i habilitats a una entitat financera global i així afavorir la seva ocupabilitat. Els estudiants comptaran amb un programa de formació específica del departament del banc on realitzaran les pràctiques d’acord a la seva titulació acadèmica. Les beques s’ha dividit en les següents categories: Pràcticum universitari: pràctiques obligatòries pels estudiants amb una duració d’entre 120 i 150 hores a l’empresa. Estudiants de Grau: pràctiques educatives per compaginar amb els estudis Recent graduats o llicenciats: persones que s’acaben de titular i no tenen experiència professional relacionada. Estudiants de Màsters o Postgraus: aquells que estiguin ampliant la seva formació Tots els casos tindran una assignació econòmica i cotitzaran a la Seguretat Social excepte en el primer cas (Pràcticum). Excepte en els candidats de Pràcticums, els candidats d’aquestes beques hauran de ser estudiants d’estudis superiors i passar un procés de selecció. Superades les proves, els becaris seran assignats als departaments més afins per realitzar les seves pràctiques. Pots trobar més informació al web de l’entitat.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 52 Maig 2014
Els aturats de llarga durada ja poden sol·licitar un ajut econòmic per pagar el lloguer o la hipoteca[+] La nova línia de prestacions que ofereix el Govern de la Generalitat té una dotació de 7 milions d’euros de pressupost i s’estima que se’n podran beneficiar 4000 famílies que tinguin membres en situació d’atur de llarga durada. Des del 13 de Març ja es pot sol·licitar aquest ajut econòmic. El govern vol evitar els desallotjaments i així afavorir a col·lectius que porten molt de temps sense feina i que, per tant, són especialment vulnerables. Aquesta prestació la podran sol·licitar les unitats de convivència que tinguin el titular o algun membre de la unitat en situació d’atur de llarga durada. Els sol·licitants hauran d’estar inscrits com a demandants d’ocupació al SOC amb un mínim de 12 mesos d’antelació a la data de la sol·licitud. Un altre requisit seria acreditar el lloguer o que la quota de la hipoteca no superi els límits establerts a la convocatòria. La quantia de la prestació va de 170 a 200 euros mensuals. Els que estigueu interessats podeu consultar el següent enllaç per tenir més informació al respecte.
Decathlon ofereix més de 200 llocs de treball com a venedors, operaris i responsables de secció[+] La multinacional de productes esportius Decathlon busca més de 200 venedorsesportistes, operaris de logística i responsables de secció per a les seves tendes d'Espanya. El tipus de perfil que busca l'empresa és, per un costat, el de joves estudiants i, per altre costat, llicenciats amb el denominador comú de ser amants dels esports. En concret, l'empresa busca per un costat venedors/esportistes, una feina compatible amb els estudis i l'esport. En tot cas, Decathlon pensa en els joves que volen compatibilitzar altres activitats amb la feina. L'empresa ofereix incorporació immediata, jornada laboral flexible i contracte de duració determinada. Podeu trobar les ofertes de feina, més de 200, al portal Monster, on podeu fer la inscripció. Els llocs vacants són de diferents municipis de Madrid, Comunitat Valenciana, Catalunya, Balears, etc. Aprofiteu la ocasió, pot ser una oportunitat per adquirir experiència laboral!
Les 8 ofertes de feina més utilitzades per ciberdelinqüents a Internet [+]
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 52 Maig 2014
Cada dia som més gent que lluitem contra les ofertes de feina que circulen per Internet. La organització FACUA, per exemple, ha engegat la campanya #falsoempleo per lluitar contra les ofertes laborals fraudulentes. A continuació t'exposo uns quants exemples: a) Treballa des de casa fent tasques manuals: Normalment el lloc de treball és teu si ingresses una quantitat de diners a mode "reserva de lloc de treball" en un compte bancari que es facilita. On està el frau? Doncs en que no existeix el lloc de treball, només volen que tu ingressis els diners. b) Oferta de feina! Truca i informa't!: Amb l'excusa que necessiten persones per un lloc de feina concret, et faciliten un telèfon mòbil per a que truquis si estàs interessat. On està el frau? Quan l'usuari truca al telèfon indicat, una mena de contestador t'explica que has de trucar a un número 806 XXX XXX, el qual té una tarifa especial. c) Omple enquestes i guanya molts diners: T'ofereixen guanyar molts diners per omplir enquestes de determinats productes o marques d'empreses molt conegudes que necessiten l'opinió dels consumidors amb la fi de millorar i ser més competitius. On està el frau? L'accés a aquests suposats qüestionaris no é gratuït, et costa almenys 25€. d) Treballa fàcil, només cal que realitzis transferències bancàries: T'ofereixen la possibilitat de guanyar molts diners per rebre una quantitat de diners a un compte i moure'l a un altre. On està el frau? Els diners que ingressen en el compte bancari provenen de negocis il·legals, per tant si accedeixes a fer aquest tipus e feina estaries incorrent en un delicte de blanqueig de capital, provocant així seriosos problemes amb la llei. e) El treball de la teva vida... a l’estranger: T'ofereixen el treball ideal per a treballar a l'estranger. Bones condicions laborals i bon salari. On està el frau? Abans o després t'acaben sol·licitant l’ingrés d'una quantitat de diners sota excuses com: despeses de gestió de contracte, gestió del bitllet d'avió, etc. f) Comença a treballar! només has de facilitar les teves dades personals: Normalment t'ofereixen característiques desitjables per qualsevol persona. On està el frau? Si tu envies les dades personals (nom, cognoms, DNI, passaport...) poden ser utilitzats a la teva contra. Un exemple seria cometre un frau amb la vostre identitat. Conclusió! Vigila amb aquest tipus d'enunciats i en cas de dubte consulta-ho amb amics o família abans de fer qualsevol inscripció!
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 52 Maig 2014
El programa “Incorpora” crea oportunitats laborals per joves amb dificultats[+] Des de l’Obra Social La Caixa i a través del programa Incorpora es treballa per facilitar l’accés a llocs de treball a persones en risc d’exclusió social, amb l’objectiu de sensibilitzar la societat sobre aquesta problemàtica i fomentar que més empreses adoptin polítiques de responsabilitat social. El jugador del FC Barcelona i ambaixador de l’Obra Social ”la Caixa”, Xavi Hernández, ha protagonitzat la VIII Trobada Anual d’Usuaris i Famílies de la Fundació Catalana Síndrome de Down (FCSD). L’objectiu d’aquesta trobada anual és que les persones amb discapacitat intel·lectual prenguin la paraula i expliquin quins són els seus projectes de vida. Un grup de sis joves, en representació de tots els usuaris, han compartit taula amb el jugador i li han pogut preguntar per les seves inquietuds davant del públic, constituït per famílies de nois i noies usuaris de la Fundació. Xavi Hernández, en qualitat d’ambaixador de l’Obra Social ”la Caixa”, referma així el seu suport a col·lectius desfavorits, posant una atenció especial en infants i joves en situació de vulnerabilitat. La Fundació Catalana de Síndrome de Down, que celebra aquest any el seu 30è aniversari, és també una de les entitats que desenvolupa el programa Incorpora d’Intregació Laboral de l’Obra Social “la Caixa”. Aquesta iniciativa ha facilitat 14.638 llocs de treball a Espanya durant el 2013.
Consulta el llistat de xerrades de la Campanya Treballar a l’Estiu de la Xarxa de Punts d’Informació Juvenil de Barcelona[+] La Xarxa de Punts d’Informació Juvenil de Barcelona va començar des del mes d’Abril la campanya “Treballar a l’Estiu”, per tal de recolzar als joves de la ciutat en el seu procés de recerca de feina durant aquests propers mesos estiuencs. Aquesta campanya consta de diferents xerrades o activitats dirigides als joves. Allà podràs assabentar-te dels processos de selecció que fan determinades empreses, recursos per buscar feines de temporada, etc. Si estàs interessat en consultar el calendari d’aquest mes de Maig i inscriure’t a alguna activitat que et pugui ser útil, entra al següent web. És gratuït i sempre et pots assabentar de coses noves que no coneixies. Tot seguit et facilitem informació d’alguna de les activitats programades d’aquest mes:
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 52 Maig 2014
ACTIVITAT
DATA
HORA
LLOC
Treballar en parcs d’atraccions: el Tibidabo Botigues FNAC i el seu procés de selecció On pots buscar feina a l’estiu?
5 de Maig
18:00
PIJ Sarrià Sant Gervasi
15 de Maig
18:00
CIAJ
22 de Maig
18:00
Antena Jove Vallcarca (Biblioteca Vallcarca i Penitents)
Què és la situació Incapacitat Temporal?[+] La situació d’Incapacitat temporal pot donar-se per dos motius: a) Sol·licitar la baixa per malaltia, comú o produïda per la feina (professional) i, per tant, el treballador queda impedit per al treball i rep assistència sanitària de la Seguretat Social. b) Els períodes d’observació per malaltia professional on es prescriu la baixa a la feina durant els mateixos. Requisits per ser beneficiaris: 1. Estar afiliat i donat d’alta a la Seguretat Social. Si estàs de vaga es considera un alta especial i per tant podries sol·licitar també la prestació. Un altre cas especial seria el fet d’estar cobrant la prestació d’atur de forma contributiva, en aquest cas es consideraria que estàs en situació assimilada a l’alta. 2. Tenir cobert un període de cotització de 180 dies dins dels 5 anys immediatament anteriors a posar-te malalt per malaltia comuna (no relacionada amb la feina). En cas que tinguis un accident (laboral o no laboral) o que pateixis una malaltia professional (Ex. Infecció de pulmons per productes químics del teu centre de treball), no s’exigeix aquest període previ de cotització. Quina quantia passaràs a cobrar si estàs de baixa? 1. Des del quart dia de baixa fins el vintè inclòs passaràs a cobrar el 60% de la teva base reguladora. 2. Des del 21è dia cap endavant serà el 75% de la teva base reguladora. I com calcules la teva base reguladora? Per norma general és el resultat de dividir l’import de la base de cotització del mes anterior a l’inici de la incapacitat (surt sempre reflectit a la nòmina) per el nombre de dies a la què aquesta cotització es refereix (o sigui dividir per 30 si tens un salari mensual o per 30, 31 ó 28, 29 si tens salari diari).
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 52 Maig 2014
Què és la Renda Activa d’Inserció?[+] La Renda Activa d’Inserció és un programa gestionat pel SEPE (Servicio Público de Empleo) amb la col·laboració dels Serveis Públics d’Ocupació de les Comunitats Autònomes (en el teu cas seria el SOC). Aquest dóna suport a la inserció laboral de col·lectius amb especials dificultats per a incorporar-se al mercat de treball i en situació de necessitat econòmica. L’ajut econòmic es complementa amb un assessorament individualitzat per a la recerca de feina i accions de formació i inserció gestionades pel SOC. A qui va dirigit? Aturats de llarga durada Persones amb discapacitat Emigrants retornats Víctimes de violència de gènere o víctimes de violència domèstica Per rebre l’ajut econòmic es tindran en compte les rendes dels beneficiaris i la unitat familiar. Quina és la quantitat monetària? I la seva durada? La quantia de la renda és de 426€. Informa’t sobre tots els requisits i condicions en el següent tríptic. Si vols sol·licitar aquest ajut fes-ho a través del web del SEPE.
Intermediació social amb l’objectiu de superar 3000 col·locacions aquest any [+] Les entitats socials FIAS, Ires, Suara Cooperativa i Surt conflueixen en Fundació Intermedia, una agència de col·locació que es dedicarà especialment a les persones amb més dificultats per trobar feina. Amb el 25% de taxa d'atur, la tasca d'intermediació per trobar feina serà prou àrdua a partir d'ara, sobretot per aquells col·lectius que parteixen amb alguns desavantatges. Fundació Intermèdia neix justament per ocupar-se de la difícil ocupabilitat d'aquells que parteixen amb més dificultats per trobar feina. A part dels nous requeriments normatius, en la constitució de la Fundació Intermedia també hi ha tingut molt a veure “la preocupació compartida que la crisi ha configurat un context encara més difícil per trobar feina per a les persones dels col·lectius més febles, i per això calia donar una resposta potent i de qualitat”. A la nova agència de col·locació destinaran uns efectius de 30 a 40 persones en busca d'oportunitats laborals. Treballar amb joves amb poca qualificació, dones sense gaire experiència laboral
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 52 Maig 2014
que han pujat els fills totes soles, gent de mitjana edat –entre altres perfils de persones que no troben el camí per reincorporar-se al món laboral– no és senzill, i per això cal una tasca prèvia d'inclusió, la que hauran desenvolupat prèviament les mateixes entitats que han aplegat esforços per crear Intermèdia. Si t’interessa saber més coses sobre aquesta agencia de col·locació entra al següent enllaç de la Fundació Intermèdia.
Els desocupats majors de 30 anys podran capitalitzar el 100% de l’atur per emprendre[+] La ministra de Ocupació Fátima Báñez ha anunciat que s’ampliarà l’edat de les persones desocupades (majors de 30 anys) per capitalitzar la totalitat de l’atur amb la finalitat d’obrir un propi negoci. Actualment, els homes majors de 30 anys i les dones majors de 34 anys només podien capitalitzar el 60% de l'atur per iniciar una activitat per compte propi. Mentre que les persones amb una discapacitat del 33% o superior podien capitalitzar, independentment de la seva edat, el 100% de la seva prestació. Amb aquesta nova iniciativa es pretén que els aturats de totes les edats puguin rebre de cop tota la quantia d’atur, per tal de promoure i donar més facilitats a les persones que cobrin la prestació d’atur per a fer-se autònoms i, així, que aquests comencin una activitat econòmica. D’aquesta manera, les persones que es facin autònomes poden crear a curt o llarg termini noves contractacions i així aconseguir que hi hagi una davallada del percentatge d’aturats registrats.
HORARIS ASSESSORIA LABORAL 2014 Es poden demanar assessories personalitzades d’assessorament laboral amb cita prèvia els: DILLUNS
MATÍ
TARDA
DIMARTS
10-14h CIAJ Centre d’Informació i Assessorament per a Joves 16-20h CIAJCentre d’Informació i Assessorament per a Joves
DIMECRES
DIJOUS
10.30-13.30h PIJ Sarrià – Sant Gervasi
10.30-13.30h PIJ Sant Martí
17-20h PIJ Sants – Montjuïc 17-20h PIJ Gràcia 17-20h PIJ Ciutat Vella
17-20 h PIJ Garcilaso
17-20h PIJ HortaGuinardó 17-20h PIJ Les Corts
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 52 Maig 2014
Tota la informació dels Punts d’Informació Juvenil a www.bcn.cat/infojove