BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 62 Març 2015
Butlletí mensual adreçat a joves que recull temes d’actualitat i informació referental món laboral
ÍNDEX
Ajuts per aturats que vulguin estudiar un màster o un postgrau a UPC School[+]
Possibles futures ofertes de feina al territori català per una aliança de dues organitzacions empresarials [+]
Què són les agències de col·locació? Quantes n’hi ha?[+]
Accedeix a les ofertes de feina de Empléate? [+]
Suggeriments per fer un videocurrículum [+]
Què es la RAI i quan es pot sol·licitar?[+]
Quatre secrets per superar l’entrevista de feina[+]
Busques fer unes pràctiques? Et donem informació i recursos [+]
Programació Barcelona Treball Joves Març 2015 [+]
Alguns errors que cal evitar al teu perfil de LinkedIn[+]
Horaris Orientació i Assessorament Laboral i “Coaching laboral per a joves”
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 62 Març 2015
Ajuts per aturats/des que vulguin estudiar un màster o un postgrau a UPC School [+] La formació és essencial per tenir més possibilitats de trobar un lloc de treball i, moltes vegades, el preu d'aquest tipus de programes a les diferents universitats és un obstacle per a aquelles persones que es troben en atur. Per això, és interessant conèixer programes com les ajudes Talent Help, que permet facilitar a aquest col·lectiu l'accés a programes especialitzats i de prestigi en la UPC School. En concret, aquesta edició de les ajudes Talent Help es centra en màsters i postgraus relacionats amb l'arquitectura, l'enginyeria, el sector TIC i el management. Es tracta de programes que combinen una alta especialització tècnica amb noves habilitats de gestió de projectes i equips professionals, i estan adaptats a les noves exigències del mercat. Aquestes ajudes permeten als beneficiaris cobrir un percentatge de l'import de la matrícula d'aquests cursos de formació permanent en funció de les seves circumstàncies econòmiques. L'únic requisit per accedir a elles és estar en atur i haver estat admès a un d'aquests cursos. El termini per obtenir les ajudes ja està obert i podeu sol·licitar-les fins a set dies abans del començament de la formació. Per obtenir més informació del programa podeu visitar aquest web.
Possibles futures ofertes de feina al territori català per una aliança de dues organitzacions empresarials [+] La companyia valenciana Aczia Biogàs ha tancat una aliança amb el Grup Energètic Audax, amb seu a Badalona per crear la societat A2A Energia i Medi ambient, amb la qual desenvoluparan cinc projectes de biogàs a Espanya i quatre a la República Dominicana, amb una inversió total de 42 milions d'euros. Els projectes d'Espanya s'implantaran a Múrcia, Castella-la Mancha, Andalusia, Aragó i Catalunya. Es preveu que aquestes cinc plantes puguin entrar en funcionament en el termini de dos anys. El més interessant del projecte és que, amb aquestes cinc plantes, es calcula que es crearan 280 llocs de treball: 250 d'ells durant l'execució de les obres i altres 30 llocs posteriorment. El Grup Energètic Audax disposa d'un enllaç al seu web al que poden enviar els seus currículums les persones interessades a treballar en aquesta empresa. Per accedir a la seva secció "Treballa amb nosaltres", punxa aquí. Aczia Biogàs no compta amb secció específica per rebre sol·licituds d'ocupació, però sí amb un formulari de contacte a la seva pàgina web.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 62 Març 2015
Què són les agències de col·locació? Quantes n’hi ha?[+] Les agències de col·locació, regulades en el Reial decret 1796/2010, del 30 de desembre, són entitats públiques o privades, que realitzen activitats que tenen com a finalitat proporcionar un treball a les persones aturades. Per assolir aquest objectiu valoren perfils, aptituds o coneixements de les persones aturades i també poden realitzar actuacions relacionades amb la cerca d'ocupació, tals com l'orientació, informació professional o selecció de personal. L'actuació de totes les agències de col·locació estarà coordinada pels Serveis Públics d'Ocupació, però no totes les agències de col·locació tindran la condició de col·laboradores d'un o diversos Serveis Públics d'Ocupació. Si voleu saber quantes hi ha al territori català entreu al següent enllaç.
Accedeix a les ofertes de feina de Empléate? [+] El Servei Públic d'Ocupació Estatal ofereix un Punt de Trobada d'Ocupació entre ciutadans i empreses, des del qual es pot realitzar una interacció directa, lliure, senzilla, i gratuïta entre ofertants (empreses) i demandants d'ocupació (ciutadania). Hi ha més de 27.000 ofertes de feina. No dubtis en tafanejar el web i si trobes ofertes de feina del teu interès registra-t’hi i envía el teu currículum. Portal de feina Empléate: https://empleate.gob.es/empleo/#/
Suggeriments per fer un videocurrículum [+] Una opció és incloure al teu currículum l’enllaç del teu videocurrículum. A continuació et donem uns consells: 1. Abans de fer l’enregistrament Tria el lloc on vols fer el video. Un lloc tranquil, lluny dels sorolls i amb molta il·luminació. Tingues cura de la teva imatge. Intenta controlar la comunicació verbal (vocabulari, estructura de frase, entonació) i la comunicació no verbal (la mirada, postura i moviment). Pronuncia clarament al parlar, més a poc a poc del habitual. Abans de gravar-te fes un llistat de punts que vols exposar per tal de no deixar-te res. 2. Durant l’enregistrament Procura que l’enregistrament tingui un ordre lògic: presentació, formació realitzada, experiència, idiomes, etc. i comiat. Formula els teus objectius, els teus punts forts i que pots aportar a l’empresa. Cal ser clar i concís. No ha de tenir una durada excessiva. I somriu!!!
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 62 Març 2015
3. Posterior a l’enregistrament Revisa el resultat de la gravació I tingues el videocurrículm actualitzat!
Et facilitem diferents portals per portar a terme el teu Videocurrículum: Easy Currículum Tu me ves Video Currículum Digital
Què es la RAI i quan es pot sol·licitar?[+] Si segueixes en atur i no tens dret a la prestació contributiva, ni al subsidi per desocupació, pots sol·licitar la Renda Activa d'Inserció (RAI). Els requisits són els següents: Estar aturat i inscrit com a demandant d'ocupació, mantenir aquesta inscripció durant tot el període de percepció de la prestació i subscriure el compromís d'activitat.
Ser menor de 65 anys.
No tenir ingressos mensuals propis superiors al 75 % del Salari Mínim Interprofessional (SMI= 648,60€), exclosa la part proporcional de dues pagues extraordinàries. (dades per aquest any). Les rendes es computaran pel seu rendiment íntegre o brut.
Si tens cònjuge i/o fills menors de 26 anys o majors discapacitats, o menors acollits, únicament s'entendrà complert el requisit de manca de rendes quan la suma de les rendes de tots els integrants de la teva unitat familiar així constituïda, incloent-te a tu, dividida pel nombre de membres que la componen, no supera el 75 % del SMI, exclosa la part proporcional de dues pagues extraordinàries.
No haver estat beneficiari del Programa de RAI en els 365 dies naturals anteriors a la data de sol·licitud del dret a l'admissió del programa, excepte en el cas de víctimes de violència de gènere o víctimes de violència domèstica i persones amb discapacitat.
No haver estat beneficiari de tres programes de PAI.
Quant dura? La RAI es concedeix durant 11 mesos com a màxim i es cobra amb efectes de l'endemà a la sol·licitud de l'admissió al Programa. Quina quantia? La quantia mensual d'aquesta ajuda és el 80 % de l'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (IPREM= 532,51€). Podràs demanar l’ajuda a qualsevol oficina de registre públic o a través de la pàgina web de la seu electrònica del SEPE.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 62 Març 2015
Quatre secrets per superar l’entrevista de feina[+] A continuació detallem quatre aspectes importants per sortir airós d’una entrevista de feina: 1. Cuida tots els detalls Psicòlegs i experts en selecció de personal destaquen que cal ser sempre molt puntual i anar ben vestit, però evitar peces de roba que no ens posem mai perquè es nota. També cal cuidar la comunicació no verbal, adoptant postures i gestos que mostrin interès i respecte. 2. Informa't prèviament És un altre dels consells bàsics. Les empreses agraeixen molt que la persona candidata estigui ben informat de la seva activitat i que conegui al màxim la companyia i el sector. Això demostra interès i ganes de conèixer el lloc de treball al qual s'aspira. 3. Sigues tu mateix Els experts en la recerca de feina donen sempre el mateix consell: "A l'entrevista de treball un ha de ser ell mateix, s'ha de mostrar segur i ha de transmetre optimisme". A més, els entrevistadors valoren molt que es tingui una actitud positiva i flexibilitat del candidat per adaptar-se a noves situacions. 4. Marca límits amb els diners Potser és el punt més espinós de les entrevistes de feina. Els experts desaconsellen tenir unes pretensions econòmiques molt altes. El millor, diuen, és recordar quina era la quantitat que es guanyava en l'última feina i marcar un límit de sou per sota del qual no es vol treballar.
Busques fer unes pràctiques? Et donem informació i recursos [+] Un manera d’adquirir experiència laboral relacionada amb els teus estudis és a través de pràctiques formatives. El conveni de pràctiques es pot realitzar a la vegada que estiguis cursant els teus estudis, un cop hagis superat el 50% dels crèdits. Per altra banda, hi ha altres opcions contractuals com el contracte en pràctiques o contracte de formació que t’ajudarà a adquirir experiència. Les pràctiques laborals sovint són criticades. En molts casos, els estudiants o treballadors en pràctiques els demanen una experiència prèvia o una dedicació excessives, o bé els assignen tasques i responsabilitats desmesurades respecte la remuneració, que sovint és molt baixa o nul·la. Si vols veure requisits i informació dels contractes de formació aquí tens una guia de contractació (pàgina 115 i 127 respectivament).
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 62 Març 2015
Per altra banda et facilitem diferents borses de feina on pots trobar ofertes per fer pràctiques: Practicae: portal web de feina especialitzat en pràctiques en empreses per estudiants de formació professional i universitaris.
Pràctiques no laborals: El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) posa en marxa un servei adreçat a les empreses per tal de que aquestes puguin oferir pràctiques no laborals a joves en situació d’atur, registrades a les Oficines de Treball, entre 18 i 25 anys, i que disposin d’una nivell determinat de formació però sense experiència professional prèvia (o de durada inferior a 3 mesos) associada a aquesta formació.
Universia primer empleo: Web especialitzada en el mercat laboral universitari, amb ofertes de feina (la immensa majoria de beques són de formació), recull d’empreses i informació general per a les persones que cerquen feina per primera vegada.
Primer empleo: portal web on pots cercar primeres feines, beques i ofertes de pràctiques de diferents sectors.
Si vols més informació o aclarir algun dubte al respecte no dubtis en agafar cita amb les assessores laborals de la Xarxa de Punts d’Informació Juvenils.
Programació Barcelona Treball Joves Març 2015 [+] Com cada mes en el nostre butlletí et donem a conèixer algunes de les càpsules formatives que ofereix el programa “Barcelona Treball Joves” per tal de millorar la teva recerca de feina i aconseguir, així, ser la persona candidata seleccionada per una empresa! Per aquest mes de març et facilitem alguna de les activitats programades per la Xarxa de Punts d’Informació Juvenils de Barcelona:
Tens un hobbie? Fes que sigui una fons d’ingressos Dia: dimecres 18 de març Lloc: Punt7 – PIJ Horta-Guinardó
Coneix les competències per emprendre Dia: dilluns 23 de març Lloc: PIJ Gràcia
Alguns errors que cal evitar al teu perfil de LinkedIn[+] Tot seguit t’exposem alguns errors comuns a l’hora de portar el teu perfil de LinkedIn: No posar foto al teu perfil: Els perfils de LinkedIn amb fotos són set vegades més visitats que els que no en tenen. “Quan no hi ha foto, es crea desconfiança”. És com quan estàs venent una casa o un cotxe, si no poses foto, “fas pensar malament al comprador, i crees inseguretat”.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 62 Març 2015
No actualitzar la “informació de contacte”: És molt comú que amb el temps aquesta secció no l’actualitzis i mantingui la información de quan vas crear el perfil. Els reclutadors et poden descartar si, per exemple, no selecciones l'opció “Oportunitats professionals”. Et preguntes perquè et contacta gent que no coneixes? Aquest pot ser un dels motius, ja que poden ser reclutadors que volen contactar amb tu perquè “busques oportunitats professionals”. No posar les teves habilitats: Els empresaris/seleccionadors realitzen les cerques de persones en LinkedIn per habilitats o paraules claus. Si vols que et trobin, has de col·locar estratègicament certes paraules clau a tot el teu perfil. No demanar recomanacions: La secció “Recomanacions” és una eina molt poderosa . No solament demana recomanacions, pensa “què és el que vols que diguin de tu“. Després comenta aquestes idees amb les persones que vulguis que deixin aquesta recomanació, aquest text sobre la teva personalitat i habilitats, ja que poden ajustar-ho cap a processos de selecció que t'interessin.
Si vols ampliar més informació sobre com fer servir el LinkedIn, apunta’t a l’activitat Taller pràctic: Vine a fer que Linkedin Activitat emmarcada dins del programa Barcelona Treball Joves (http://www.bcn.cat/treball/joves)
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 62 Març 2015
HORARIS ORIENTACIÓ I ASSESSORAMENT LABORAL INDIVIDUAL 2015 Es poden demanar assessories personalitzades d’assessorament laboral amb cita prèvia als següents Punt d’Informació Juvenil: DILLUNS
MATÍ
DIMARTS
10-14h CIAJ -
10.30-13.30h PIJ Sarrià – Sant Gervasi
Centre d’Informació i Assessorament per a Joves
17-20h PIJ Sants – Montjuïc
16-20h CIAJ TARDA
DIMECRES
Centre d’Informació i Assessorament per a Joves
PIJ Gràcia
DIJOUS 10.30-13.30h PIJ Sant Martí PIJ Nou Barris 17-20h PIJ HortaGuinardó
17-20 h PIJ Garcilaso
PIJ Les Corts
PIJ Ciutat Vella
HORARIS ORIENTACIÓ LABORAL EN GRUP 2015 “Coaching laboral per a joves” DIMARTS 10.00-11.30h PIJ Nou Barris MATÍ 12.30 – 14h PIJ Garcilaso Sant Andreu TARDA
DIMECRES
10-11.30h PIJ Sant Martí
DIJOUS 10-11.30h CIAJ - Centre Informació i Assessorament per a Joves
17.30 – 19h PIJ Nou Barris
Tota la informació dels Punts d’Informació Juvenil a www.bcn.cat/infojove