BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Octubre 2014 Publicació mensual que recull temes d’actualitat i informació referent al món laboral
NOTÍCIES D’ÚLTIMA HORA NOTÍCIES D’ÚLTIMA HORA Et recordem la programació de Barcelona Treball Joves d’Octubre[+] Programa pilot de formació professional “Aprenent i treballant” [+] Aprendre anglès a través de Apps pot ajudar-te a millorar les teves competències[+] Les millors xarxes socials per buscar feina[+] El grup francès Autajon crearà 30 nous treballs a Barcelona[+] Ets jove i cerques feina? El mes de setembre és una bona època per fer-ho. Et proposem dues plataformes que et poden ajudar: Mapalaboral i YouRock. [+] Entrevista de feina per treballar a la Hostaleria alemanya a l’Octubre[+] Continua la Campanya de Treballar a l’Hivern 2014. Apunta’t [+] Comencen cursos CIFO! [+] Everis preveu contractar a 120 persones cada mes durant l’any 2015[+] HORARIS ASSESSORIA LABORAL 2014
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Octubre 2014 NOTÍCIES D’ÚLTIMA HORA
Et recordem la programació de Barcelona Treball Joves d’Octubre[+] Després d’aquests mesos d’estiu, ja ha començat la nova programació de Barcelona Treball Joves. Com ja saps, l’objectiu és recolzar la millora de les competències i habilitats dels joves per tal de trobar feina. Dins del bloc “Prepara’t per buscar feina” tens un seguit d’activitats que tracten de:
Descobrir quins són els canals per trobar feina
Augmentar els contactes a través de LinkedIn
Com donar-te d’alta als portals d’ocupació
I altres...
Si encara et trobes en procés de recerca i veus que no obtens bons resultats a curt termini, no dubtis i apunta’t a les activitats que t’ofereix Barcelona Treball Joves.
Programa pilot de formació professional “Aprenent i treballant” [+] El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) obre la convocatòria per al 2014 del Programa pilot de formació professional “Aprenent i treballant”. Quines són les persones destinatàries? Poden participar en les accions de formació professional “Aprenent i treballant” les persones treballadores en situació d'atur, d’entre 16 i 30 anys que no hagin obtingut ni tampoc tinguin reconeguda cap qualificació professional pel sistema de formació professional per a l’ocupació, o bé pel sistema educatiu, que es requereix per concertar un contracte en pràctiques per al lloc de treball o ocupació objecte del contracte. El límit d’edat no és d’aplicació quan el contracte es concerti amb persones amb discapacitat, ni amb els col·lectius que es troben en situació d’exclusió social. D’altra banda, les persones destinatàries de la formació també han de complir el dia abans de la contractació els requisits següents: a) Estar inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya com a demandants
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Octubre 2014
d'ocupació. b) Complir amb els requisits d’accés establerts a l’article 20 del Reial decret 34/2008, pel qual es regulen els certificats de professionalitat. c) Complir els requisits per ser contractat a través de la modalitat formació i l’aprenentatge. d) Les accions de formació s’adrecen prioritàriament a persones treballadores en situació d'atur que estiguin com a demandants d'ocupació (DONO), sense perjudici de la participació de persones treballadores ocupades i inscrites a l’Oficina de Treball. En aquest sentit, l’empresa que realitzi la contractació pot proposar la participació de persones treballadores pròpies que s’hagin incorporat en els darrers 3 mesos a l’empresa, o bé requereixin de la formació específica impartida en el marc d’aquesta ordre, per necessitat d’adaptació al lloc de treball. Data límit de presentació de la sol·icitud El termini de presentació de les sol·licituds finalitza el 15 d’octubre de 2014.
Aprendre anglès a través de Apps pot ajudar-te a millorar les teves competències[+] Avui dia l’anglès és la gran llengua vehicular arreu del món. És per aquest motiu que a moltes ofertes de feina es requereix l’anglès com la primera llengua estrangera a dominar. Des d’aquí et volem facilitar un seguit de Apps on pots practicar les teves habilitats lingüístiques Duolingo Compatible amb iOS i Android, és la número 1 en descàrregues. També perquè és gratuïta. Permet millorar i perfeccionar el vocabulari, i visualitzar el progrés si tens un compte registrat, alhora que es va avançant per diferents nivells de dificultat. A més, mentre aprens, ajudes a traduir documents reals (per això és gratuïta i sense anuncis). uSpeak S'articula entorn de 110 paquets de paraules que estan categoritzats dins de diferents temes generals: cuina, moda, gadgets, verbs, el cos, màrqueting… A més de les paraules, també ensenya la pronunciació a través de 6 jocs adaptats a cada persona i que sempre són diferents, encara que s'hagi utilitzat la app diverses vegades. Com a complement, inclou recursos a través d'Internet adaptats tant al seu nivell com als seus interessos. Aquesta app és compatible amb iOS i Android i, encara que és gratuïta, cadascun dels paquets de vocabulari té un cost de 0,89 euros.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Octubre 2014
Babbel Serveix per millorar el vocabulari i entrenar la pronunciació. Inclou una àmplia selecció de cursos, amb exercicis de parla, escolta i escriptura, vocabulari de gran varietat de temes i exercicis de gramàtica. A més, un sistema de repàs contribueix al fet que es consolidi l'après. És gratuïta i compatible amb iOS i Android. Ara ja tens prou informació per anar practicant el teu nivell d’anglès i així millorar les teves competències lingüístiques de cara a una possible entrevista de feina.
Good luck!
Les millors xarxes socials per buscar feina[+] Les xarxes socials han suposat un enorme avantatge pels reclutadors de Recursos Humans, que han vist en elles una manera més fàcil de trobar personal quan necessiten cobrir una vacant en l'empresa. Això és degut a que els permet accedir a una major quantitat de currículums sense necessitat de sol·licitar-ho personalment. D’altra banda, tenen l'oportunitat de veure els diferents candidats i moure's al seu lliure albir sense sentir-se coaccionats per un procés de selecció o una entrevista. D'aquesta forma, el reclutador pot valorar les seves opinions i les seves actuacions dins de la xarxa. Amb més de 260 milions d'usuaris actius, Linkedin és avui la xarxa social professional per excel·lència. No en va, en el seu moment va ser la pionera en aquest àmbit. És per això que aquesta xarxa social brinda la possibilitat de conèixer a persones del mateix sector i a càrrecs influents que a la llarga poden acabar donant-nos una oportunitat professional. Això sí, és important saber que no n’hi ha prou en fer-se un perfil a la xarxa, sinó que és important mantenir-se actiu i participar en grups perquè siguem visibles. Xing també és una xarxa social professional que resulta molt útil en la cerca d'ocupació, doncs compta amb ofertes de treball. A més, permet la gestió de contactes i establir relacions amb professionals de qualsevol sector. Per això ofereix la possibilitat de filtrar els resultats per nom, ciutat, empresa, interessos, etc. Viadeo és una xarxa social que va veure la llum l'any 2004 i és la segona xarxa social laboral amb més èxit a Internet. Encara que molt allunyada de Linkedin, en l'actualitat compta amb 55 milions d'usuaris i 3 milions de companyies aproximadament. Entre els usuaris podem trobar propietaris de negocis, empresaris i gerents, amb la qual cosa suposa una magnífica oportunitat d'ampliar la xarxa de contactes amb persones influents en el nostre sector.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Octubre 2014
AgoraFreeway, sota el lema de “la teva xarxa d'oportunitats socials”, és de recent creació i posa en contacte a empreses i professionals tal com fan altres xarxes socials d'aquest tipus. La diferència és que, a més, permet accedir a pràctiques laborals i a ofertes d'ocupació. Els usuaris poden fins i tot oferir les seves cases per a estades determinades per qüestions laborals, d'estudi o pràctiques d'idiomes. Es tracta doncs d'un intercanvi totalment gratuït amb grans avantatges. I per últim, Friendsandjob és una xarxa professional que es troba especialment enfocada a titulats i estudiants universitaris que busquen ampliar la seva xarxa de contactes i trobar una ocupació. A més, però, ofereix la possibilitat d'accedir a pràctiques, beques i cursos de formació. El major avantatge és que permet parlar directament amb les empreses i estar al dia de les últimes notícies del món laboral.
El grup francès Autajon crearà 30 nous treballs a Barcelona[+] El conseller d'Empresa i Ocupació de la Generalitat, Felip Puig, ha inaugurat les noves instal·lacions de DureroPackaging a Montornès del Vallès (Barcelona). La previsió de l'empresa és crear 30 nous llocs de treball, que se sumarien als 200 actuals. Si estàs interessat en el camp de les Arts Gràfiques no dubtis en explorar el seu web i aprofita per assabentar-te sobre la filosofía de l’empresa i, així, redactar una bona carta de presentació més especialitzada cap a ells. Les ocupacions demandades dins d’aquest tipus d’empresa són les relacionades amb el món de les finances i comptabilitat, comercialització i vendes, analistes de la informació, ocupacions dins del departament de producció i tècnics de qualitat, entre d’altres. Si estàs interessat, Autajon publica les seves ofertes de França i Espanya a l’apartat HR (Job offers) de la seva pàgina web www.autajon.com.
Ets jove i cerques feina? El mes d’octubre és una bona època per fer-ho. Et proposem dues plataformes que et poden ajudar: Mapalaboral i YouRock. [+] Aquests dos portals pretenen donar un cop de mà als i a les joves en el seu procés de recerca de feina. Mapalaboral, com ja havíem comentat en anteriors publicacions, s'adreça a les persones que fan els seus primers passos en el món laboral, guiant-los per tal que puguin definir el seu projecte professional, i YouRock és una mena de LinkedIn específic per a joves. Creada per la Federació d'Entitats Catalanes d'Acció Social (ECAS), amb la col·laboració d'Infojobs i el programa “Incorpora” de l'Obra Social "la Caixa",
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Octubre 2014
Mapalaboral anima els/les joves a seguir aquest itinerari: Primer de tot, els ofereix mitjans per identificar en quin punt estan, per després ajudar-los a explorar els aspectes que encara no tinguin clars, per poder decidir on volen arribar i/o actuar per aconseguir el seu objectiu. A mesura que van avançant en aquest camí, poden registrar les seves conclusions al Portafoli del projecte professional. Ofereix activitats, recursos, informacions i materials de suport que cada jove pot utilitzar o no, depenent de les seves necessitats i el punt en què es trobi. La plataforma YouRock és una xarxa social laboral pensada per a joves i promoguda per una organització britànica. Vindria a ser com un LinkedIn de joves que posa en valor les seves habilitats, competències i coneixements. La xarxa compta amb la col·laboració de 18 països i està disponible en 14 idiomes diferents, entre ells el castellà.
Entrevista de feina per treballar a la Hostaleria alemanya a l’Octubre[+] Ja us podem avançar informació d'una de les cites laborals de tots els anys per aquestes dates: el 22 i 24 d'octubre hi haurà entrevistes a Espanya per treballar en l'hostaleria alemanya. Concretament, els serveis públics d'ocupació alemanys han triat les ciutats de Màlaga i Palma de Mallorca per fer les entrevistes, encara que tots els candidats que visquin lluny d'aquestes dues ciutats o no puguin acudir a l'entrevista podran fer-la via Skype. Igual que en ocasions anteriors, per poder participar en el procés cal registrar-se en la web de Eures, per la qual cosa solament necessites el DNI i una adreça d'email a la qual t’enviaran l'usuari i contrasenya. Amb ells podràs fer la sol·licitud, buscant la família “Hostaleria” i la convocatòria “HosteleríaAlemania2014″. Llavors, hauràs d'assenyalar a quina àrea de treball et presentes, i en la secció “comentari” indicar si vols fer l'entrevista a Màlaga o a Palma. En el cas de no poder anar a l'entrevista, has de posar el teu usuari de Skype tant en aquesta preinscripció com en el currículum que enviïs, perquè es puguin posar en contacte amb tu. Els candidats que compleixin amb els requisits rebran un email abans del 10 d'octubre en el qual rebran instruccions per enviar un currículum i un formulari -tots dos en alemany- al servei d'ocupació germana. Si llavors no hem rebut l’e-mail és que no hem superat el primer sedàs. No se sap molt sobre la quantitat de vacants amb les quals arribaran els serveis d'ocupació alemanys a Espanya o les ciutats i regions en les quals treballaran els professionals de l'hostaleria que resultin seleccionats. L'única cosa que es coneix és que entre els perfils que es busquen estan els de xef o cuiner, cambrer i recepcionista; i l'alemany és un requisit essencial ja que demanen un A2 avalat pel Marc Comú Europeu de Referència i les entrevistes d'ocupació seran
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Octubre 2014
en alemany.
Continua la Campanya de Treballar a l’Hivern 2014. Apunta’t [+] Com ja saps, a les alçades d’aquest any ja comença la nova Campanya de Treballar a l’Hivern. Aquesta iniciativa proporciona diferents activitats durant els mesos de Setembre i Octubre per tal de millorar els teus coneixements sobre diferents sectors que creixen i busquen personal durant la temporada d’Hivern. En algunes d’aquestes activitats es farà recollida de currículums dels joves que estiguin interessats i, alhora, assisteixin a la xerrada. Et facilitem alguna de les temàtiques:
Què?
On?
Quan?
Practica l’entrevista Anglès
PIJ Sarrià
13 Octubre, a les 18h
PIJ Garcilaso
14 i Octubre, les 11h
Punt7Horta Guinardó
15 Octubre, a les 12h
en
Lliurem CV Prepara el teu mapa per buscar feina
16 a
Per tal de veure amb més detall tot el que oferim apropa’t al teu PIJ que et quedi més a prop o consulta aquí totes les activitats per tal de fer la inscripció. Juntament amb la proposta de la programació d’aquestes xerrades, podeu fer consultes al Servei Orientació i Assessorament Laboral Individual de la Xarxa de Punts Informació Juvenil de Barcelona, o també al Servei Grupal Laboral “T’acompanyem...”. Entre tots aquests esforços aconseguiràs millorar la teva ocupabilitat, és a dir, millorar la probabilitat de trobar feina!
Comencen cursos CIFO! [+] El Centre d’Innovació i Formació Ocupacional de L’H (CIFO) ha obert la inscripció dels cursos formatius que ofereix el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per al període de setembre a desembre de 2014, adreçats a totes les persones en situació de desocupació o en actiu que estiguin inscrites en les oficines de treball. En total s’ofereix formació a través de 19 cursos en matèries d’arts gràfiques,
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Octubre 2014
audiovisual, programació, i creació i gestió empresarial, especialitats que en el cas de L’Hospitalet corresponen a ocupacions sol·licitades pels sectors econòmics de la ciutat i amb poca oferta formativa a nivell territorial. Els cursos estan basats en la impartició d’accions de formació per a l’ocupació, específiques, de qualitat i adaptades a les necessitats de les persones, les empreses i el territori. L’objectiu és millorar les competències professionals de les persones que hi participen per afavorir la inserció en el mercat laboral. El SOC compta amb vuit centres d’innovació i formació ocupacional a L’Hospitalet Sant Feliu de Llobregat, Santa Coloma, la Violeta, Sabadell, Lleida, Tarragona i Salt. Per a més informació dels cursos consulta la pàgina web del SOC o, en aquest cas concret, el web del CIFO Hospitalet .
Everis preveu contractar a 120 persones cada mes durant l’any 2015[+] La consultora Everis incorporarà a una mitjana de 120 persones al mes a partir de 2015. Així ho ha anunciat el soci responsable de les oficines de l'empresa a Espanya, Fritz Hoderlein, al diari Expansió. Segons Hoderlein, de les 120 persones que s'incorporaran de mitjana al mes, “el 70% seran joves menors de 30 anys i en un 85%, titulats universitaris”. Els perfils que necessita Everis són principalment els de llicenciats en carreres científiques i tècniques (enginyers informàtics, de telecomunicacions, industrials, matemàtics, físics…), llicenciats en Econòmiques i persones amb un màster en escoles de negoci. Segons Hoderlein, a aquests perfils caldria sumar professionals multidisciplinaris per a àmbits com la mobilitat, negoci digital, big data, solucions en el núvol, ciberseguretat o salut, entre uns altres. El responsable de les oficines de Everis a Espanya ha assenyalat que l'empresa està buscant bons professionals amb capacitat de fer coses complexes i inquietud per desenvolupar-se. Per això, el procés de selecció serà molt important. La selecció es realitzarà entre els més de 8.000 currículums que compleixen amb els requisits. Consulta les oportunitats laborals que et dona Everis aquí.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 57 Octubre 2014
HORARIS ORIENTACIÓ I ASSESSORAMENT LABORAL INDIVIDUAL 2014 Es poden demanar assessories personalitzades d’assessorament laboral amb cita prèvia els: DILLUNS
MATÍ
TARDA
DIMARTS
10-14h CIAJ Centre d’Informació i Assessorament per a Joves
16-20h CIAJCentre d’Informació i Assessorament per a Joves
DIMECRES
10.30-13.30h PIJ Sarrià – Sant Gervasi
DIJOUS 10.30-13.30h PIJ Sant Martí 10.30-13.30h Espai Jove les Basses
17-20h PIJ Sants – Montjuïc 17-20h PIJ Gràcia
17-20 h PIJ Garcilaso
17-20h PIJ HortaGuinardó 17-20h PIJ Les Corts
17-20h PIJ Ciutat Vella
HORARIS ORIENTACIÓ LABORAL EN GRUP 2014 “Tacompanyem, comparteix als teus dubtes amb el teu orientador
DILLUNS
MATÍ
TARDA
DIMARTS
11.30-13h PIJ Les Corts
10 – 11.30h PIJ Horta
17-18.30h PU Ciutat Vella
17.30-19h PIJ Sarrià – Sant Gervasi
DIMECRES
10-11.30h PIJ Sant Martí
DIJOUS
DIVENDRES
10-11.30h CIAJCentre Informació i Assessoram ent per a Joves
10-11.30h PIJ Nou Barris
17-20 h PIJ Gràcia
Tota la informació dels Punts d’Informació Juvenil a www.bcn.cat/infojove