BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 81 octubre 2016
Butlletí mensual adreçat a joves que recull temes d’actualitat i informació referent al món laboral DESTACAT DEL MES
T’esperem a la “Campanya Treballar a l’Hivern 2016!” Del 3 al 31 d’octubre, arriba la 9a edició de la campanya Treballar a l’hivern, a diferents espais de Barcelona ciutat i el Barcelonès. Participa i: Parla amb professionals d’empreses i entitats que t’explicaran com i quan realitzen la contractació, on publiquen les seves vacants, quins perfils demanden… Forma part de processos de preselecció per treballar a botigues de joguines i esports, de productes de bellesa i comerç a l’engròs, de productes per a la llar, culturals, oci i tecnologia; a empreses del lleure, d’animació infantil, d’hoteleria i restauració; a pistes de gel… Deixa’t orientar per experts laborals que t’ajudaran a fer més efectiva la teva recerca de feina: aprèn a adaptar el CV a l’oferta laboral que t’interessa, practica processos de selecció, descobreix com trobar una primera feina… Coneix els teus drets i deures laborals, i tot allò què has de saber sobre contractes, nòmines i quitances. L’Assessoria Laboral gratuïta per a joves està a la teva disposició per a qualsevol dubte que tinguis al respecte. Segueix el grup de Facebook Ofertes de feina de temporada! Un espai on consultar novetats i recursos d’àmbit laboral, ofertes per treballar a Catalunya i a l’estranger, activitats per orientar la teva recerca de feina, conèixer com funciona el mercat laboral de temporada i millorar les teves competències… INSCRIPCIONS a la nostra web: http://joves.bcn.cat/treballdetemporada on trobaràs tota la informació de la campanya! Per a qualsevol pregunta sobre la campanya o els recursos laborals per a joves, no dubtis en contactar amb els Punts d’Informació Juvenil de Barcelona, Porta 22 o els Punts Joves d’Informació per a l’Emancipació del Barcelonès.
OFERTES LABORALS Treballar a les pistes d’Esquí al Nadal (Borses de treball): Et compartim algunes de les borses de treball on podràs pujar el teu CV per presentar-te com a candidat/a per la temporada d’hivern 2016-2017:
Grandvalira: http://bit.ly/2dgMcQd Vall nord: http://bit.ly/2dgGpGN
Vall de Núria: http://bit.ly/2d0lhan Vallter 2000: http://bit.ly/2d0lNow
Consulta d’altres al següent directori: http://bit.ly/2dorK1v (busca l’apartat: treballa amb nosaltres)
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 81 octubre 2016
Promotors/es comercials – Campanya de Nadal - Barcelona [+] Es cerquen 30 promotors/es amb perfil comercial per assessorar sobre productes i promocionar, vendre i incentivar la venta del producte. Es treballarà a diferents centres comercials Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona.
6 Cambrers/es de pis - hotels a Barcelona (amb certificat de discapacitat) [+] 6 Cambrers/es de pisos per netejar habitacions i zones comuns a diferents hotels de Barcelona CERTIFICAT DE DISCAPACITAT=>33% IMPRESCINDIBLE EXPERIÈNCIA Jornada 4 o 5 hores diàries. Contracte d’1 any amb possibilitat de pròrroga.
Ryanair cerca personal de cabina! Open Day Spain (100 vacants) [+] Els processos de selecció es duran a terme per tota la península els següents dies: Barcelona 06/10/2016; Sevilla 11/10/2016; Madrid 13/10/2016; Granada 13/10/2016; Málaga 14/10/2016; Valencia 19/10/2016 i Madrid 25/10/2016. Imprescindible domini de l’anglès!
DRETS i DEURES LABORALS Hores Extres. Què són, quantes en puc fer, com me les han de compensar? [+] L’article 35 de l’Estatut dels Treballadors ens parla de les Hores Extraordinàries.
Són les hores que es realitzen per sobre de la durada màxima de la jornada ordinària (...). El conveni col·lectiu marca el preu de les HE (hores extres), que en cap cas podrà ser inferior al preu de l’hora ordinària; també es poden compensar per temps equivalents de descans. Si no hi ha un pacte al respecte, les hores extres s’hauran de compensar mitjançant descans dins dels quatre mesos següents a la seva realització.
El numero d’hores extres NO pot ser superior a 80h Anuals, a no ser que siguin per les següents qüestions: prevenir o reparar sinistres i altres danys extraordinaris i urgents.
La prestació de hores extres ha der ser voluntària, a no ser que hi hagi pacte en el conveni o en el contracte individual.
Baixa Voluntària i Atur [+] Si un treballador/a marxa voluntàriament de la feina NO està en situació legal per cobrar l’atur ja que no reuneix les condicions necessàries per accedir a la protecció per desocupació. Recordeu! que la baixa voluntària s’hauría de fer per escrit, respectant els preavís que estableix el conveni (sinó us descomptaran els dies de la quitança). Però què passaria si s’incorpora a una nova empresa i aquesta li finalitza el contracte per no superar període de prova (a instància de l’empresari/a) i no han passat més de tres mesos des de la finalització voluntària? Tampoc té dret a la prestació per atur! Si han passat més de tres mesos des de la baixa voluntària llavors SÍ que tindrà dret a l’atur. Si voleu més informació no dubteu en demanar una assessoria laboral amb nosaltres!
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 81 octubre 2016
RECURSOS i CONSELLS Curriculum professional per estudiants sense experiència [+] Has acabat els teus estudis o ets estudiant i estàs a punt de fer-ho i vols cercar feina relacionada amb els teus estudis? Consells:
Adapta el CV a l’oferta que et vols presentar: investiga l’empresa, els valors, el que busquen; pensa què pots aportar tu a l’empresa i en que t’identifiques amb ells.
Pensa quins són els teus Punts Forts. És clau que et coneguis molt bé a tu mateix: fes un llistat d’interessos i habilitats personals i professionals que els hi puguin interessar.
Selecciona una plantilla de CV que s’adapti bé al teu perfil i comença a redactar! o
Destaca la teva formació (la relacionada amb l’oferta de treball).
o
Idiomes: diferencia entre ‘parlat’, ’escrit’ i ‘llegit’.
o
Si has fet una estada a l’estranger posa-ho.
o
Inclou el teu objectiu professional.
o
Adjunta exemples de treballs acadèmics que siguin útils per mostrar a l’empresa el teu coneixement.
El llenguatge corporal a una entrevista de feina [+] Tens alguna entrevista de feina en pocs dies? Segur que t’has preparat el discurs, has investigat per les xarxes socials com és l’empresa, has pensat quines habilitats poden encaixar en el lloc de feina, etc. Però atenció, s’ha de tenir molt en compte el llenguatge corporal, ja que podria no ser coherent amb el que estàs dient o que l’entrevista no resulti com esperaves. Alguns consells que poden ser útils:
En el primer contacte, dóna la mà a l’entrevistador/a fermament, mirant-li als ulls i dient el seu nom “Encantat de conèixer-te, Júlia”.
Els nervis et poden fer encreuar els braços o que guardis les mans a les butxaques. Les mans sempre han d’estar en un lloc visible.
Utilitza les teves mans per emfatitzar els punts més importants que vols comunicar, però no abusis ni exageris.
Has de posar atenció al teu cap, és important no ajupir-lo, perquè això pot ser entès com un senyal d’inseguretat.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 81 octubre 2016
Un altre truc és inclinar una mica cap endavant amb el cos, cosa que et farà semblar més interessat amb l’entrevista.
La teva mirada sempre s’ha de mantenir en contacte amb la de l’entrevistador/a.
El somriure és important, ja que ens fa tenir més confiança en un mateix i transmetem que som persones agradables.
Evita també els gestos per tranquil·litzar-se, com tocar-te els cabells, tocar-te les mans, les ulleres o la cara.
I el millor consell de tots, és utilitza un estil propi i natural i intenta estar relaxat perquè recorda que si has estat convidat/da a participar en un procés de selecció, significa que l’empresa està interessada en tu. Estaràs més a prop d’aconseguir la teva feina! MOLTA SORT!
Dinàmiques Grupal per la selecció de personal [+] Les dinàmiques de grup són una des les proves cada dia més utilitzades en els processos de selecció. Posen a prova la nostra intel·ligència emocional i mostra les nostres habilitats socials. Què és el que més es valora en un dinàmica grupal? Tot depèn del lloc de treball, de l’equip de treball on t’hauries d’incorporar, o del que cerqui l’empresa en aquell moment. No hi ha unes característiques optimes per totes les situacions. Però per norma general es valoren:
ASPECTES POSITIUS
ASPECTES NEGATIUS
Lideratge
Massa xerraire i acaparador/a
Escolta activa, capacitat de síntesi i anàlisi
Massa tímid/a
Interactuar amb els altres candidats/es
No interactuar
Empatia i simpatia
Conflictivitat
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 81 octubre 2016
Continuem amb les activitats de Barcelona Treball Joves [+] Com segurament saps, la Xarxa de Punts d’Informació Juvenils i Barcelona Activa treballen conjuntament pel Pla de Xoc contra l’atur juvenil. És per aquest motiu que tenim aquest programa “Barcelona Treball Joves” i el posem a la teva disposició. Aquest mes de Octubre tens al teu abast diferents activitats o càpsules formatives gratuïtes on es milloren les teves competències personals i professionals per tal de trobar feina el més aviat possible. Tot seguit esmentem algunes d’elles: Vols trobar feina? T'expliquem com fer-ho Dimarts 4 d'octubre de 2016 Horari: 11:00 - 13:00h. PIJ Garcilaso / Espai Jove Garcilaso, Carrer Garcilaso, 103, Barcelona, 08027, 93 256 29 59 Ja saps a què dedicar-te? Defineix el teu futur Dijous 6 d'octubre de 2016 Horari: 18:00 - 20:00h. PIJ Sants-Montjuïc. El Punt, Carrer Muntades, 5, Barcelona, 08014, 93 291 42 54 La recepta del currículum creatiu Dilluns 10 d'octubre de 2016 Horari: 18:00 - 20:00h. PIJ Sarrià-Sant Gervasi, Carrer Brusi, 61, Barcelona, 08006, 93 414 01 95 Ofertes de feina: descobreix tots els canals per trobar-les! Dimarts 11 d'octubre de 2016 Horari: 12:00 - 14:00h. PIJ Sant Martí, Rambla Prim, 87-89, Barcelona, 08019, 93 498 27 43 Consulta la resta d’activitats aquí
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 81 octubre 2016
INFOGRAFIA DEL MES
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 81 octubre 2016
ASSESSORIES
HORARIS D’ORIENTACIÓ i ASSESSORAMENT LABORAL INDIVIDUAL 2016 Es poden demanar assessories personalitzades i gratuïtes d’assessorament laboral amb cita prèvia als següents Punt d’Informació Juvenil: DILLUNS
DIMARTS
DIMECRES
10-14h MATÍ
TARDA
10:30-13:30h
CIAJ -
PIJ Sarrià – Sant Gervasi
Centre d’Informació i Assessorament per a Joves
16-20h
17-20 h
CIAJ -
PIJ Sants – Montjuïc
Centre d’Informació i Assessorament per a Joves
17-20 h PIJ Garcilaso
PIJ Ciutat Vella
PIJ Gràcia
DIJOUS
DIVENDRES
10:30-13:30h
10:30-13:30h
PIJ Nou Barris
PIJ Sant Martí
17-20h PIJ HortaGuinardó PIJ Les Corts
HORARIS ORIENTACIÓ LABORAL EN GRUP 2016 “Coaching laboral per a joves” DIMARTS
DIMECRES
DIJOUS
12:30 – 14h
10-11:30h
PIJ Garcilaso Sant Andreu
PIJ Sant Martí
Informació i Assessorament per a Joves
17:30 – 19h
17:30 – 19h
PIJ Nou Barris
PIJ Gràcia
10-11:30h MATÍ
17 – 18:30h TARDA
PIJ SantsMontjuïc
CIAJ - Centre
El sistema d’inscripció al Coaching laboral. Troba tota la informació aquí
Tota la informació dels serveis i recursos dels Punts d’Informació Juvenil els pots trobar a www.bcn.cat/infojove