BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 68 setembre 2015
Butlletí mensual adreçat a joves que recull temes d’actualitat i informació referent al món laboral
DESTACAT DEL MES Comença la Campanya de Treballar a l’hivern 2015! [+] El proper 1 d’octubre s’engega la Campanya de Treballar a l’Hivern 2015 promoguda per la Regidoria de Cicle de Vida, Feminismes i LGTBI de l’Ajuntament de Barcelona. En aquesta campanya volem posar a la teva disposició informació de primera mà per millorar la teva recerca de feina i ampliar els teus coneixements sobre drets i deures laborals. T’oferim un seguit d’activitats durant tot el mes d’octubre, on podràs mantenir contacte amb diferents empreses que t’explicaran l’estat del seu sector en els mesos de tardor i hivern i les diferents criteris i processos de selecció que s’acostumen a fer (en algunes es procedirà a fer recollida de CV’s). Per altre banda hem volgut complementar la campanya amb diversos tallers que t’ajudaran a millorar la teva inserció al món laboral: tallers d’idiomes, recerca de feina, orientació laboral, etc. El dia de la inauguració de la campanya és l’1 d’octubre al PIJ Les Corts a les 18:00 hores. S’iniciarà la inauguració amb la ponència dels regidors dels diferents Ajuntaments de la comarca del Barcelonès i posteriorment el director de Decathlon Illa farà una xerrada per a apropar als joves sobre el sector comerç amb recollida de currículums dels assistents a la activitat. Per ampliar informació apropa’t al teu Punt d’Informació Juvenil habitual i/o entra al portal www.bcn.cat/treballdetemporada. Allà podràs fer la inscripció prèvia a les activitats que més t’interessin (recorda que fer apuntar-te algun taller has de trucar per telèfon o parlar amb l’informador del PIJ que ho organitza). Comença el curs amb empenta, t’esperem!
OFERTES LABORALS Pràctiques de Màrqueting, Vendes i Comunicació a la Xina [+] IntuuChina ofereix diversos llocs de màrqueting i comunicació en empreses ubicades a les ciutats de Xangai, Beijing i Guangzhou, una excel·lent oportunitat per adquirir experiència professional a l’estranger. Busquen candidats estudiants o acabats de graduar que tinguin estudis relacionats a les àrees esmentades. Les durades de les pràctiques són flexibles de 3 a 6 mesos. La majoria ofereixen un ajut econòmic segones els sectors. El nivell d’anglès exigit es de Advanced o Proficiency. Si vols veure què inclou el programa en qüestió i tenir més informació entra aquí.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 68 setembre 2015
Es necessiten 50 vigilants per temporada esportiva 2015/16 [+] El grup Barna Porters selecciona 50 vigilants de seguretat per esdeveniments. El contracte es de temporada amb una durada de 200 hores anuals (jornada parcial). La incorporació a plantilla d’aquests vigilants per esdeveniments esportius i espectacles públics han de disposar del TIP i del curs de esdeveniments i espectacles. Es valora la bona presència, formalitat i disponibilitat de tardes i caps de setmana. Si t’interessa inscriu-te aquí.
La Fundació Mapfre ofereix ajuts a joves desocupats que vulguin obtenir el carnet de conduir [+] La Fundació Mapfre ofereix 240 beques per joves que no tinguin feina i vulguin obtenir el carnet de conduir. La beca és de 500 euros cadascuna i podrà sol·licitar-la joves entre 18 i 29 anys que acreditin estarà l’atur des de l’1 de gener de 2015 fins al moment de la sol·licitud. Així mateix els joves hauran de superar un test de seguretat vial així com omplir un formulari de registre a www.fundacionmapfre.org. El termini per demanar la beca és fins al mes de desembre. Informa’t! El carnet de conduir pot ser un requisit imprescindible per ser el candidat escollit!
Ofertes de feina per a treballar a Renfe [+] Després d’anys sense fer cap nova contractació, Renfe publica diverses ofertes de feina de categories professionals com manteniment, administració, informàtica, gestió de clients i enginyers. Si estàs interessat en formar part de Renfe consulta les seves ofertes laborals.
Es necessiten cuiners extres [+] Es selecciona personal de cuines per realitzar serveis extres en diferents col·legis, escoles i esdeveniments de Barcelona ciutat i voltants. Es busquen persones àgils, organitzades, amb experiència en el sector hoteler, específicament que hagin treballat en esdeveniments, centres de producció... El treball serà per dies puntuals. Jornades entre 4 i 8 hores. Consulta l’oferta, pot ser una bona oportunitat per combinar amb estudis!
DRETS i DEURES LABORALS Saps en què consisteix el periode de prova? [+] Com potser ja saps, a l'inici de començar a treballar hi ha un període de temps en el que es pot rescindir el contracte de treball sense necessitat d'explicar el motiu, sense avís previ i sense indemnització. Aquest dret de rescindir el contracte és d’ambdues parts, treballador/a i empresa. Durant el període de prova es tenen els mateixos drets i obligacions corresponents al seu lloc de treball. Per altra banda, serà nul el pacte que estableixi un període de prova quan el treballador/a hagi desenvolupat les mateixes funcions amb anterioritat en l’empresa, sota qualsevol modalitat de contractació. Les situacions de incapacitat temporal, maternitat i adopció o acollida, que afectin al/la treballador/a durant el període de prova, interrompen el còmput dels dies, sempre que hi hagi acord entre ambdues parts. On es poden consultar els períodes de prova? Als Convenis Col·lectius i en defecte de pacte per conveni a l’Estatut dels treballadors, Art.14. Esperem que et sigui d’utilitat aquest contingut
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 68 setembre 2015
RECURSOS i CONSELLS Per on començar per trobar la teva primera feina [+] Saber de què vols treballar: Dins de l’àrea que estudiem hi ha moltes sortides professionals, el que hem de fer és autoavaluar-nos i pensar què és allò que ens agrada més i a la vegada valorar quines possibilitats d’èxit professional i personal hi ha. Com podem fer l’autoavaluació?
Coneix-te a tu mateix: Encara que sembli una bajanada, hem de seure’ns i pensar què volem fer i en què som bons. Això farà que coneguem quina feina encaixa més amb nosaltres i ens pot garantir un millor desenvolupament professional.
Estableix el tipus de feina que t’agradaria portar a terme: Redacta el que per a tu es la feina perfecte, incloent el tipus de gent que t’agradaria interrelacionar-te, el tipus d’horari, els beneficis addicionals, etc. A partir d’aquí classifica-ho tot en què és un requisit, que prefereixes i què no és fonamental. Això t’ajudarà a escollir les ofertes de feina que t’interessen i a saber encarar l’entrevista de feina.
Descriu que podries aportar a una feina: Enumera totes les característiques de la teva personalitat que sàpigues que són positives i aporten un valor afegit a la teva feina (pensa en petites feines o pràctiques anteriors que hagis tingut).
Defineix el tipus d’empresa a la qual t’agradaria treballar: Si tens l’oportunitat d’escollir diferents ofertes laborals, pot ser un bon moment per a que apliquis aquesta premissa. Per tal de decidir-te, investiga sobre la cultura empresarial de l’empresa, l’equip de treball que tindràs i la projecció professional que aquesta et pot oferir.
Taller d’emporadament en temps de canvi [+] Us informem que està oberta les inscripcions per al taller d'"Empoderament en temps de canvis” que organitza conjuntament els PIADs de Nou Barris, Sant Martí, Eixample, Horta i Sant Andreu. Aquest taller està orientat a dones que estiguin en una situació d'atur, cerca de feina i/o canvi laboral, i que volen augmentar la confiança en si mateixes identificant les seves potencialitats per elaborar el seu projecte vital. El taller és gratuït, amb dinàmiques grupals i sessions individuals amb les tècniques referents de cada PIAD. Esperem que et sigui d’utilitat i que així no decaigui les ganes de continuar amb la teva recerca de feina! Ànims i endavant! Coneix el PIAD del teu districte i apunta’t-hi!
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 67 Agost 2015
ASSESSORIES
Cercador de cursos del SOC [+] El Servei d'Ocupació de Catalunya desenvolupa una intensa feina en l'àmbit de la formació, amb l'objectiu de millorar les possibilitats de les persones a l'hora d'optar als millors llocs laborals. La formació està organitzada en diferents línies per poder adaptar-se millor a les necessitats de la població. Per això la seva pàgina web ens ofereix un cercador de cursos on es pot trobar tota l'oferta formativa que el SOC posa a la teva disposició. Els cursos de formació professional per a l'ocupació són programes formatius teòrico - pràctics que tenen per finalitat millorar la qualificació professional i/o la capacitat d'inserció laboral mitjançant l'assoliment i el perfeccionament de les competències professionals de les persones treballadores. S'adrecen a persones treballadores en situació d'atur. També hi ha la possibilitat de realitzar formació a distància mitjançant el programa e-formació, que consta de més de 80 especialitats, d'entre 25 i 50 hores de durada. La formació contínua pretén millorar la qualificació professional de les persones treballadores per tal d'adaptar els seus perfils a les necessitats empresarials. Va dirigida principalment a treballadors/ores en actiu, tot i que permet també l'accés de treballadors/ores en situació d'atur. Consulta les ofertes formatives que hi ha al teu abast!
Continuem amb les activitats de Barcelona Treball Joves [+] Com segurament saps, la Xarxa de Punts d’Informació Juvenils i Barcelona Activa treballen conjuntament pel Pla de Xoc contra l’atur juvenil. És per aquest motiu que tenim aquest programa “Barcelona Treball Joves” i el posem a la teva disposició. Aquest mes de setembre tens al teu abast diferents activitats o càpsules formatives gratuïtes on es milloren les teves competències personals i professionals per tal de trobar feina el més aviat possible. Tot seguit esmentem algunes d’elles:
La recepta del currículum creatiu Dimecres 9 de setembre al PIJ Les Corts
Infojobs i Feina Activa: aprèn trucs per trobar feina Dilluns 14 de setembre al PIJ Sant Martí
Consulta la resta d’activitats aquí.
Ampliació de la Garantia Juvenil fins els 29 anys El programa de Garantia Juvenil s’amplia per a joves fins els 29 anys. No perdis aquesta oportunitat i apunta-t’hi!! + info: garantiajuvenil.gencat.cat
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 67 Agost 2015
HORARIS D’ORIENTACIÓ I ASSESSORAMENT LABORAL INDIVIDUAL 2015
Es poden demanar assessories personalitzades i gratuïtes d’assessorament laboral amb cita prèvia als següents Punt d’Informació Juvenil: DILLUNS
MATÍ
DIMARTS
10-14h CIAJ Centre d’Inf ormació i Assessorament per a Joves
16-20h CIAJ TARDA
Centre d’Inf ormació i Assessorament per a Joves
17-20 h PIJ Sants – Montjuïc PIJ Ciutat Vella
DIMECRES
DIJOUS
DIVENDRES
10.30-13.30h PIJ Sarrià – Sant Gervasi
10.30-13.30h PIJ Nou Barris
10.30-13.30h St. Martí
17-20 h PIJ Garcilaso
17-20h PIJ HortaGuinardó
PIJ Gràcia
PIJ Les Corts
HORARIS ORIENTACIÓ LABORAL EN GRUP 2015 “Coaching laboral per a joves” DIMARTS 10.00-11.30h PIJ Nou Barris MATÍ 12.30 – 14h PIJ Garcilaso Sant Andreu TARDA
DIMECRES
DIJOUS 10-11.30h CIAJ - Centre
10-11.30h PIJ Sant Martí
Inf ormació i Assessorament per a Jov es
17.30 – 19h PIJ Nou Barris
17.30 – 19h PIJ Gràcia
Tota la informació dels Punts d’Informació Juvenil a www.bcn.cat/infojove