BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 101 Ab ril 2018
Butlletí mensual adreçat a joves que recull temes d’actualitat i informació referent al món laboral DESTACAT DEL MES JOBarcelona’18 del 17 al 18 d’abril al Palau de Congressos de Barcelona [+] És el V Congres Internacional de treball on trobaràs recursos d’orientació professional, treball, pràctiques, conferencies i workshops, orientat a estudiants i joves universitaris/es. Hi hauran 8.000 oportunitats professionals, tant nacionals com internacionals! Per què et pot servir?
Potenciar el teu Networking Entrevistes amb RRHH de les empreses TOP Accedeix a pràctiques i ofertes de treball nacionals i internacionals Participar en tallers i workshops d’orientació Millorar la teva Marca Personal Assistir a conferencies de Brandign Employment
Registra’t i aprofita aquesta oportunitat!
OFERTES LABORALS Vols treballar a les botiges Ecoveritas? A la seva pàgina web pots inscriure’t per diferents vacants a Barcelona, Puigcerdà, Vic, Granollers, Sitges i Lliça d’Amunt. Cerquen perfils per serveis generals, i d’oficis com: carnissers/es, per peixateria, forn, etc. +info aquí!
Borsa de treball de places d’oficial de cementiri- Rubí. El termini de presentació d'instàncies s'inicia el dia 26 de març i finalitza el dia 10 d'abril de 2018 (10 dies hàbils des de l'endemà de la publicació al BOPB). Consultar les bases aquí.
Monitor/a colònies lingüístiques d’anglès. La Fundació Pere Tarrés cerca monitors/es de lleure amb experiència per colònies lingüístiques, la llengua vehicular de la colònia és l'anglès. La durada de les colònies són de 7, 5, 6 i 4 dies (fent nit a la casa), el període en el que es realitzaran les estades es del 4 al 27 de juliol 2018. +info consulta l’oferta.
Borsa de treball de places d'auxiliar de suport logístic per a la producció d'activitats culturals (ampliació). L'objecte d'aquesta convocatòria és l'ampliació de l'actual borsa de treball en la categoria d'auxiliars de suport logístic per a tasques de producció d'activitats culturals de l'Institut de Cultura de Barcelona (ICUB), per a contractacions laborals temporals, segons les necessitats de l'organització de diferents campanyes de l'ICUB. Consulteu bases aquí
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 101 Ab ril 2018
DRETS I DEURES LABORALS Les vacances dels/les treballadors/es. Art. 38 Estatut dels Treballadors [+] Les vacances anuals són retribuïdes, no substituïbles per diners, i han de ser segons el que s’hagi pactat al conveni col·lectiu, i en cap cas la durada serà inferior a 30 dies naturals (comptant caps de setmana i festius). Com a treballador/a has de conèixer les dates de les teves vacances dos mesos abans, al menys, del començament de les mateixes. Si el temps de vacances et coincideix amb una malaltia comuna (incapacitat temporal), es té dret a gaudir de les vacances en una data diferent, sempre que no hagin transc orregut més de divuit mesos a partir del final de l’any en què s’hagin originat. Si teniu dubtes sobre aquesta situació no dubteu en demanar hora amb la nostra Assessoria Laboral!
28 d’abril, dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball Formació dels/les treballadors/es (Art.19 - Llei de Prevenció de Riscos laborals) [+] L’empresari/a ha de garantir que cada treballador/a rebi la formació teòrica i pràctica, suficient i adequada, en matèria preventiva, tant en el moment de la contractació, com quan es produeixin canvis en les tasques o s’introdueixin noves tecnologies o equips de treball. Aquesta formació, sempre que sigui possible, s’ha de fer dins de la jornada laboral, sinó fos possible, les hores s’han de compensar, descomptant-les de la jornada del/la treballador/a. El cost de la formació en cap cas recaurà sobre el/la treballador/a.
Si teniu dubtes sobre aquesta situació no dubteu en demanar hora amb la nostra Assessoria laboral!
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 101 Ab ril 2018
RECURSOS i CONSELLS 10 errors més freqüents en l’ús de les xarxes socials per la recerca de feina? [+]
Buscar feina en una única xarxa social. Cuidar poc la marca personal. El teu perfil és la teva marca. No separar l'esfera personal de la professional. Descuidar la seguretat. Fer servir un llenguatge poc adequat o criticar a antics companys de feina. Tenir poca activitat. Fer aportacions de poc valor. No actualitzar els teus contactes. No respondre de forma ràpida als missatges o comentaris. Escriure en forma de monòleg, sense esperar que ningú et respongui.
Les ofertes de treball sempre es mouen per més d'un canal o d'una xarxa social. Cadascú pot decidir lliurement els perfils que vol crear i en quines xarxes socials, tenint sempre en compte quina serà la millor estratègia per trobar la feina desitjada. Per buscar feina, és recomanable estar en alguna xarxa especialitzada, però també es mouen ofertes de feina per altres xarxes més generals, i pots seguir a persones o institucions que publiquin oportunitats laborals. Pots buscar les xarxes que més utilitzen les empreses i professionals que t'interessen i afegir-te a elles. Un aspecte important és diferenciar les xarxes socials que utilitzaràs per oci i les que mantindràs de forma professional. Tingues cura de la privacitat de les teves xarxes personals i vigila amb els teus comentaris. Els reclutadors/es buscaran informació sobre tu a Internet i tot el que trobin ho utilitzaran per valorar-te
Entrevistes per competències: Eines per superar-la amb èxit! [+] L’objectiu d’aquest model d’entrevista és saber si la persona entrevistada és la idònia pel lloc de treball mitjançant l’obtenció d’exemples conductuals de la seva vida personal, acadèmica i professional. A diferencia de l’entrevista de feina més tradicional, que es centra en aspectes més orientats al coneixement, l’experiència o el nivell educatiu; a l’entrevista per competències es valora altres habilitats necessàries per al lloc de treball o per l’empresa, entitat, organització, com pot ser: la forma de relacionar-se amb els companys/es de feina, la motivació i ganes de treballar a l’entitat o la capacitat de lideratge. El concepte de competència inclou 4 components: saber ser; saber; saber fer; saber estar.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 101 Ab ril 2018
Com preparar-te una entrevista per competències?: -
Coneix-te a tu mateix/a: virtuts i defectes, i pensa que pots aportar a l’empresa un cop seleccionat/da
-
Investiga sobre el lloc de treball: si llegeixes l’oferta de feina pots conèixer les tasques i requisits i així conèixer les competències necessàries
-
Cerca informació sobre l’organització: per saber els valors que promouen, la seva cultura... a la seva web podràs trobar molta d’aquesta informació.
-
Prepara les preguntes: Pensa en els exemples de la teva experiència que poden demostrar que tens les competències necessàries i prepara exemples i anècdotes. És important que expliquis allò que vas fer tu en aquella situació que explicaràs.
Si no estàs acostumat/da a fer entrevistes per competències pensa en el model STAR (situacions, tasques, accions, resultats). Un cop tens la competència, has de pensar en la situació, la tasca, l’acció i el resultat, d’allò que vols explicar; això et serveix per estructurar millor la resposta i oblidar-te de cap dada. Alguns exemples de pregunta: -
Explica’m alguna situació en al que consideris que vas resoldre satisfactòriament les necessitats d’un/a client/a. Com vas actuar en aquesta situació?. Competència: Orientació al client.
-
Explica’m un problema que hagis trobat en el teu anterior treball. Quina solució vas prendre? Per què?. Competència: Resolució de problemes.
-
Quan consideres que has estat en una situació realment estressant? Com vas reaccionar?. Competència: Resistència a l’estrès.
Continuem amb les activitats de Barcelona Treball Joves [+] Vols trobar feina? Prepara la teva estratègia! Dijous 5 d'Abril de 2018 Horari: 11:00 - 13:00h. Punt infoJOVE Ciutat Vella, Carrer Sant Pere més Baix, 55, Barcelona, 08003, 933 196 347 Quan busques feina potser et sorgeixen moltes preguntes: per on començo? Què necessito? On busco? En aquesta activitat podràs conèixer de forma clara i entenedora els passos que has de seguir per iniciar un procés de recerca de feina i aprofitar els recursos que Barcelona Activa posa a la teva disposició.
Tens estudis superiors i no saps cap a on tirar? Dilluns 9 d'Abril de 2018 Horari: 11:00 - 13:00h. Punt infoJOVE Gràcia, Carrer Gran de Gràcia, 190-192, Barcelona, 08012, 933 681 005 Has finalitzat el grau universitari i/o el màster però ara no saps per on començar la recerca de feina? En aquesta activitat t'explicarem com donar les primeres passes en el mercat laboral per titulats/des superiors. Com establir els teus objectius, identificar els canals més idonis i, sobretot, com capitalitzar tota la teva formació i competències en una marca personal que et diferencií dels altres.
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 101 Ab ril 2018
Prepara't per a l'entrevista de feina Sessió presencial: Dim arts 10 d'Abril de 2018 Horari: 17:30 - 19:30h. Punt infoJOVE Nou Barris, Carrer Teide,20, Barcelona, 08031, 93 256 36 02 Segur que tens algun conegut que has sentir dir allò de què la següent entrevista la faré millor. I és que l’entrenament és clau per superar una entrevista de selecció. En aquesta activitat et donarem les claus de cada moment de l’entrevista i podràs practicar-la, tot descobrint els teus punts forts i febles.
"Winter is coming": Conquerint nous territoris més enllà del mur Sessió presencial: Divendres 13 d'Abril de 2018 Horari: 11:00 - 13:00h. Punt infoJOVE Sant Martí, Rambla Prim, 87-89, Barcelona, 08019, 93 498 27 43 "Game of Thrones" narra la peripècia de diferents personatges que persegueixen conquerir nous territoris fins a assolir el seu propi tron, al qual estaven destinats/des sense saber massa com seria o farien el camí. Amb aquesta activitat volem acompanyar-te per a que aprenguis a visualitzar des del SI, i a entrenar aquesta mirada com a canal estimulant per seguir avançant cap els teus objectius.
Consulta la resta d’activitats aquí
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 101 Ab ril 2018
INFOGRAFIA DEL MES
BUTLLETÍ LABORAL Butlletí mensual Núm. 101 Ab ril 2018
ASSESSORIES HORARIS D’ORIENTACIÓ I ASSESSORAMENT LABORAL INDIVIDUAL 2018 Es poden demanar assessories personalitzades i gratuïtes d’assessorament laboral amb cita prèvia als següents Punt d’Informació Juvenil: DILLUNS
DIMARTS
DIMECRES
DIJOUS
DIVENDRES
10:30-13:30h
10:30-13:30h
PIJ Nou Barris
PIJ Sant Martí
10-14h CIAJ MATÍ
Centre d’Inf ormació i Assessorament per a Jov es
10:30-13:30h PIJ Sarrià – Sant Gervasi
TARDA
16-20h
17-20 h
CIAJ -
PIJ Sants – Montjuïc
Centre d’Inf ormació i Assessorament per a Jov es
17-20h
17-20 h PIJ Garcilaso
PIJ Ciutat Vella
PIJ Gràcia
PIJ HortaGuinardó PIJ Les Corts
HORARIS ORIENTACIÓ LABORAL EN GRUP 2018 “Coaching laboral per a joves” DIMARTS
DIMECRES
DIJOUS
12:30 – 14h
10-11:30h
PIJ Sant Andreu
PIJ Sant Martí
Inf ormació i Assessorament per a Jov es
17:30 – 19h
17:30 – 19h
PIJ Nou Barris
PIJ Gràcia
10-11:30h MATÍ
17 – 18:30h TARDA
PIJ SantsMontjuïc
CIAJ - Centre
Troba el sistema per inscriure’t al Coaching laboral aquí
Tota la informació dels serveis i recursos dels Punts infoJOVE els pots trobar a barcelona.cat/infojove