I. évfolyam
1. szám/2021. július
Lehet, hogy először voltak, akik irigységgel fogadtak és alábecsülték a képességeimet, de rövid időn belül elnyertem a kellő tiszteletet és elismerést az eddig végzett munkám miatt. Nehéz volt az elején, mert azt mondták, hogy ez férfimunka. Mindenki próbált lebeszélni engem. Mondták, hogy nem fogom bírni és, hogy túl hatalmas feladat számomra. Én szeretem azt, amit csinálok, és jókedvvel, figyelemmel, odaadással és aprólékosan elvégzem a dolgom. Mindenre próbálok megoldást keresni, még a lehetetlenre is.
Rotar Izabella munka közben/ fotó: Riti József Attila
Rotar Izabella, az ADP első női vezetője A Szamosújvári Városgazdálkodási Vállalat (ADP) új igazgatója, Rotar Izabella beszélt lapunknak terveiről, nehézségeiről és megvalósításairól. 1. Milyen célokkal vágtál neki a munkának? Sok célt tűztem ki magam elé. Elsősorban szeretném megváltoztatni Szamosújvár arculatát, mert úgy érzem, hogy ez a területgazdálkodásnak a fő célja. Dolgozni szeretnék a szelektív hulladékgyűjtés terén is, mert nagyon fontos és nagyon nagy figyelmet kell fordítsunk erre. Úgy érzem, hogy kötelességünk fenntartani egy tiszta és ápolt környezetet. Minden erőmet arra fordítom, hogy megváltoztassam a város arculatát. Reggel hétre megyek munkába és sokszor bent maradok programon kívül is, mert szeretem, ha másnapra minden előre el van készítve. Szeretném, ha egy tiszta, ápolt városban szeretnék élni és a gyerekeinknek is ezt tudnánk továbbadni. Céljaim elérésében part
4. Milyen megvalósításaid ner a polgármesteri hivatal és a ta- voltak eddig? nács. Többször tisztítjuk a parkokat és a játszótereket. Nagyon ke2. Milyen nehézségekbe üt- ményen rádolgoztunk a sétatéri tó köztél eddig? kitisztítására és feljavítására. Több A legnagyobb nehézségek figyelmet fordítunk a Sóskútra. az anyagi gondok, mert borzasz- Úgy gondolom, hogy csak látszik tó nagy veszteséget örököltem. a városban, hogy jobban odafigye2020-ban több mint 640 ezer lejes lünk az emberek igényeikre. mínuszt hagyott maga után a régi Nem szeretnék dicsekedni, vezetőség. Azon kell dolgozzak, de a Nagypark (Sétatér) nem nézett hogy ezt a veszteséget a lehető leg- így ki az elmúlt tíz évben. Van egy rövidebb idő alatt lenullázzam. Kö- alkalmazottunk, aki csak a Nagyrülbelül másfél évre van szükség parkkal és környékével foglalkoerre. Ezen felül annyi munkát kell zik. Ha valamilyen panasz vagy vállalnom, hogy fedezni tudjam a figyelmeztetés beérkezik, legtöbb költségeket. Nem szeretem amikor 48 óra alatt megoldjuk, nem kell rá a cég a víz alatt lebeg, hanem sze- hónapokat várni. Továbbá van egy retnék fejlődést és biztonságot biz- nagyon jó építkezési csoportunk, tosítani. az ők hozzájárulásával sikerült fel Egy másik nehézség az, újítani a poliklinikát. hogy meg kell szoktatnom a kol- Egy másik megvalósítálégáim, hogy a munkaprogram az sunk az, hogy két hét alatt sikerült munkaprogram és ez alatt az idő aszfalttal leburkolni tízezer négyalatt ne végezzenek személyes fel- zetméter útszakaszt a városban. adatokat, hanem azt, amit a cég keretén belül felvállaltunk és tuda- 5. Sokat vagy kint terepen, tosuljon bennünk, hogy egy csapat- mennyit számít ez? ként kell dolgoznunk, hogy a cég Számít, mert a munkások előrehaladjon. nem voltak hozzászokva, hogy fo3. Te vagy az első női igaz- lyamatosan felügyelve legyenek gatója a cégnek, mennyire jelent és, hogy a munkaprogram az munvagy jelentett ez hátrányt? kaprogram legyen.
10 Szamosújvári Közlöny
