CAPACITACIÓN 1
De acuerdo con estimaciones de la OIT cada aĂąo alrededor de 317 millones de personas son vĂctimas de accidentes del trabajo en todo el mundo y 2,34 millones de personas mueren debido a accidentes o a enfermedades profesionales
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
El Perú es el sexto país mas informal del mundo y en el año 2013 fue campeón en economía informal e ilegal, lo cual nos lleva a pensar en la calidad laboral que tienen sus trabajadores. La enfermedad ocupacional mas frecuente en la población trabajadora peruana es la Hipoacusia o sordera provocada por el ruido con un 50% de trabajadores afectados.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
ESTIMADO DE LA MORTALIDAD OCUPACIONAL
Enfermedades Cardiovasculares 15%
Otras 5%
Enfermedades respiratorias crónicas 21% Lesiones 25%
Cáncer 34%
1.2 millones al año mueren por Enfermedades Ocupacionales.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
SALUD Es un derecho fundamental Estado completo de bienestar físico y social que tiene una persona Estado en que un ser u organismo vivo no tiene ninguna lesión ni padece ninguna enfermedad y ejerce con normalidad todas sus funciones Abarca 3 áreas: Salud física, salud mental y salud social
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
SALUD FÍSICA Capacidad de una persona de mantener el intercambio y resolver las propuestas que se plantea. Adaptación al medio Interacción
SALUD MENTAL El rendimiento óptimo dentro de las capacidades que posee, relacionadas con el ámbito que la rodea.
SALUD SOCIAL Combinación de las dos anteriores.
Equilibrio de la persona con su entorno
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
SALUD OCUPACIONAL Salud ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Las enfermedades de origen ocupacional o profesional: Cuando se puede establecer una relación causal entre el trabajo y la aparición de la enfermedad. Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
SALUD EN EL TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL
Es aquel donde se constituye un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo adecuadas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.
Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar, físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
TIPOS DE TRABAJOS ACTIVIDAD Econ贸mica no considerada de Alto Riesgo
ACTIVIDAD Econ贸mica Alto Riesgo
ACTIVIDAD Econ贸mica independiente o Informal
Empresa Internacional L铆der en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LA LEY 29783 – LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RESPONSABILIDAD POR INCUMPLIMIENTO A LA OBLIGACIÓN DE GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
RECOPILACIÓN Y PUBLICACIÓN DE ESTADÍSTICAS
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
SALUD OCUPACIONAL
MEDICINA DEL TRABAJO
HIGIENE INDUSTRIAL
ERGONOMIA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
FACTORES PSICOSOCIALES
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
MEDICINA DEL TRABAJO El campo de acción de la medicina del trabajo es en el interior de la empresa, aplicado a todos los trabajadores por medio de ejercicios ocupacionales, exámenes de ingreso, exámenes de control y convenios con otras entidades externas para que lleven un control de los procesos con algún índice de peligro que afecten la salud de los trabajadores, y así buscar diferentes métodos para mantener un buen índice sobre la salud de los trabajadores de la empresas. Según la OMS la medicina del trabajo busca promover y mantener el mas alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
HIGIENE INDUSTRIAL La higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud. Está conformada por un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Está relacionada a dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo. Posee un carácter eminentemente preventivo. Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
SEGURIDAD INDUSTRIAL La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.
Son actividades destinadas a la prevención, identificación y control de las causas que generan accidentes de trabajo.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
FACTORES PSICOSOCIALES Se encarga de estudiar: a) Las características del trabajo o factores de tensión. b) Las reacciones subjetivas de la persona a los factores de tensión percibidas en el trabajo denominados reacciones de tensión y manifestadas por medio de reacciones psicológicas. c) Los resultados de prolongadas situaciones de tensión: Enfermedad, perturbaciones, etc.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
EXAMENES OCUPACIONALES
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
o FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
Sustancias químicas (humo, polvo, vapor) Factores físicos (como los ruidos, las radiaciones) Factores biológicos (como VHB, VIH, TB, malaria) Factores ergonómicos (como ejercer una fuerza excesiva, trabajar en posturas incómodas, realizar tareas repetitivas, levantar elementos muy pesados)
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Factores mecánicos (como los riesgos asociados con las máquinas: puntos de entrada a sistemas de rodillos o cilindros, grúas o vehículos) Factores asociados con la energía (como los riesgos de los sistemas eléctricos o las caídas de lugares elevados) Factores asociados con la conducción de vehículos (como conducir en tormentas de lluvia o conducir vehículos con mal mantenimiento) Factores de riesgo psicosociales del trabajo
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
o DAﾃ前S A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 1. Accidentes de Trabajo
2. Enfermedades Relacionadas al Trabajo
Empresa Internacional Lﾃｭder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
EXAMENES OCUPACIONALES
PREOCUPACIONAL
PERIÓDICO
CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO O ROTACIÓN
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
RETIRO
EXAMEN MÉDICO PRE-OCUPACIONAL También denominado “Evaluación Médica Pre-empleo”. Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo. Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
EXAMEN MÉDICO PERIÓDICO Se realiza con el fin de monitorear la exposición de factores de riesgo e identificar el estado de salud del trabajador, asociados al puesto de trabajo del profesional.
La periodicidad de la evaluación será determinada por el Médico Ocupacional, se realizará de acuerdo al estado de salud del trabajador, por lo menos una vez al año. . Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
EXAMEN MÉDICO DE RETIRO Denominado también Examen Médico de Egreso. Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y condición de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 2 meses. Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo. Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
OTROS EXAMENES: POR CAMBIOS DE OCUPACIÓN O PUESTO DE TRABAJO: Esta evaluación se realiza al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación y/o de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que se detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
POR REINCORPORACIÓN LABORAL: Evaluación que se realiza posterior a incapacidad temporal prolongada.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
POR CONTRATOS TEMPORALES DE CORTA DURACIÓN: El Servicio de Salud Ocupacional que atiende al trabajador puede solicitar una copia de los Exámenes Médicos Ocupacionales previa autorización del trabajador con tres (03) meses de antigüedad al Servicio de Salud Ocupacional que atendió al trabajador por última vez.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
En la evaluación médico ocupacional se utiliza los siguientes instrumentos: • Evaluación Clínica Ocupacional • Evaluación Psicológica • Exámenes Complementarios
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Examen Clínico Examen Psicológico Examen Complementario Generales Específicos
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Conocimiento de Puesto de Trabajo
Riesgo de Exposición
Examen Pre-Empleo
APTO con RESTRICCIONES
Examen Periódico
TRABAJADOR
Conclusión Médica Antecedentes Ocupacionales
Antecedentes Personales
APTO
Examen de Retiro
Por cambios de ocupación o puesto de trabajo, de funciones o nuevos riesgos
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
NO APTO
EVALUACIÓN DE TRABAJOS
DE
ALTO RIESGO Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
TRABAJOS DE RIESGO: Trabajo en Altura Trabajo en Espacios Confinados Trabajo con exposición a Altas Temperaturas
Es una condición laboral que por sus características aumenta la probabilidad de que ocurra un incidente o produzca algún daño a la salud, por lo tanto las medidas preventivas deben ser mayores.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
TRABAJO EN ALTURA
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
DEFINICIÓN Trabajo en Altura es toda labor que se realiza a mas de 1,8 metros sobre el nivel del piso donde se encuentra el trabajador y que además presenta el riesgo de sufrir una caída libre, o donde una caída de menor altura puede causar una lesión grave.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
MEDIDAS DE SEGURIDAD • Salud Compatible con Trabajos de Altura
Los trabajadores que efectuaran labores en altura deben reunir condiciones físicas y de salud necesarias para desempeñar su cargo. Dichas condiciones tienen que acreditarse mediante un certificado médico de aptitud.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
• Formación de Trabajadores
Antes de iniciar cualquier labor en altura, todos los trabajadores deberán recibir una completa formación, tanto teórica como practica, sobre la forma de desarrollar su labor con alta seguridad.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
• Equipos Adecuados para Trabajos en Altura
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
• Equipos Adecuados para Trabajos en Altura
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
DEFINICIÓN Un espacio confinado es todo ambiente que: a) Tiene medios limitados para entrar y salir
b) No tiene una ventilación natural
c) No esta diseñado para ser ocupado por seres humanos en forma continua
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
ABIERTOS
túneles, alcantarillas
CERRADOS
cisternas, silos, pozos
Según sus características geométricas
CLASIFICACIÓN Clase A
En función de los riesgos potenciales
Clase B
De acuerdo al grado de peligro para la vida de los trabajadores
Clase C
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
CLASE A Corresponde a aquellos donde existe un inminente peligro para la vida. Generalmente riesgos atmosféricos (gases inflamables y/o tóxicos, deficiencia o enriquecimiento de oxigeno)
CLASE B Los peligros potenciales dentro del espacio confinado pueden ser de lesiones y/o enfermedades que no comprometen la vida ni la salud y pueden controlarse a través de los elementos de protección personal
CLASE C Corresponde a los espacios confinados donde las situaciones de peligro no exigen modificaciones especiales a los procedimientos normales de trabajo o el uso de elementos de protección personal adicionales. Por ejemplo: tanques nuevos y limpios, fosos abiertos al aire libre, cañerías nuevas y limpias, etc.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Riesgos por contacto eléctrico directo o indirecto (falta de protección diferencial o defectos de aislamientos). Riesgos por asfixia, inmersión o ahogamiento debido a los productos contenidos en el espacio confinado Riesgos térmicos (humedad, calor) Riesgos biológicos (virus, bacterias). Riesgos por golpes con elementos fijos o móviles debido a la falta de espacio. Riesgos debidos a las condiciones meteorológicas Riesgos por contacto con sustancias corrosivas, caústicas.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Un espacio confinado es un área aislada, cuya atmósfera puede ser muy diferente de aquella que habitualmente se respira. Los espacios confinados no están hechos en términos generales para estar habitados por el hombre, no se les ha diseñado fácil acceso o salida, poseen pocas aberturas por lo que generalmente la ventilación es pobre e incluso puede que el aire puro no llegue hasta el área de trabajo. Precisamente por tener escasez de aberturas y acceso limitado, aumentan las dificultades del operario que trabaja en su interior a la hora de abandonarlo por una situación peligrosa. Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
La exposición al calor puede causar diversos efectos sobre la salud, de diferente gravedad, tales como erupción en la piel, edema en las extremidades, quemaduras, calambres musculares, deshidratación, agotamiento, etc. Pero, sin duda, el efecto más grave de la exposición a situaciones de calor intenso es el golpe de calor. Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Los factores de riesgo en el estrés térmico son: FACTORES CLIMÁTICOS Exposición a temperaturas y humedades relativas altas. Ventilación escasa. Al aumentar la velocidad del aire, disminuye la sensación de calor porque se facilita la pérdida de calor. Exposición directa a los rayos del sol.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
FACTORES RELACIONADOS CON EL TIPO DE TAREA Dificultad para suministrar a los trabajadores agua fresca (trabajos en el exterior donde no existe punto de alimentación de agua, por ejemplo). Realización de trabajo físico intenso. Pausas de recuperación insuficientes. Es preferible descansar a cada hora. A medida que la temperatura es mayor, las pausas deben ser más largas y frecuentes. Utilización de equipos de protección que impidan la evaporación del sudor. Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
FACTORES INDIVIDUALES Pérdida de aclimatación. La aclimatación se consigue en 7-15 días pero desaparece en tan sólo una semana. Condición física. La falta de entrenamiento en la ejecución de tareas físicas intensas constituye un factor de riesgo. Existencia de antecedentes médicos, tales como enfermedades del sistema cardiovascular, de las vías respiratorias, diabetes o insuficiencia renal. Ingesta de determinados medicamentos, tales como antihistamínicos, diuréticos o antidepresivos. Consumo de sustancias tóxicas, tales como alcohol o cafeína. Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Sobrepeso. Las personas gruesas presentan una menor capacidad para disipar calor al ambiente. Edad avanzada. Las personas mayores presentan más riesgo de deshidratación, ya que con la edad el mecanismo de termorregulación se ve alterado, produciéndose una disminución importante de la sensación de sed.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Verificar las condiciones meteorológicas de forma frecuente e informar a los trabajadores. Limitar las tareas pesadas que requieran un gasto energético elevado. Si es posible, proporcionar ayudas mecánicas para la manipulación de cargas. Proporcionar agua potable en las proximidades de los puestos de trabajo. Habilitar zonas de sombra o locales con aire acondicionado para el descanso de los trabajadores. Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Instalar ventiladores, equipos de climatización, persianas, estores y toldos para disminuir la temperatura en caso de locales cerrados. Limitar el tiempo o la intensidad de la exposición, haciendo rotaciones de tarea siempre que haya sitios con menor exposición que lo permitan.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Planificar las tareas más pesadas en las horas de menos calor, adaptando, si es necesario, los horarios de trabajo. Considerar que es necesario un periodo de 7 a 15 días para que el trabajador se aclimate al calor. Cuando se deja de trabajar en condiciones calurosas durante periodos como las vacaciones o bajas laborales, es necesario volver a aclimatarse al incorporarse de nuevo al trabajo.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
HIGIENE OCUPACIONAL
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
DEFINICIÓ N La higiene ocupacional se define como una Técnica no médica de prevención de las enfermedades profesionales, mediante el control en el medio ambiente de trabajo de los contaminantes que las producen. La higiene industrial se ocupa de las relaciones y efectos que produce sobre el trabajador el contaminante existente en el lugar de trabajo.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
MEDICIÓN DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Proteger la vida del trabajador Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos laborales estimular la capacitación para minimizar los riesgos laborales y prevenir accidentes o enfermedades.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
A fin de preservar la salud y bienestar de los trabajadores y prevenir enfermedades profesionales es recomendable la implementación de un: Programa de Higiene Ocupacional
Identificar,
Cuantificar, Comparación con la normativa, Evaluar, Medidas de control, Vigilancia médica del personal
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Programa de Higiene
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
ERGONOMÍA
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
CONSERVACIÓN
AUDITIVA
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Anatomía del sentido de la Audición
Oído Externo Pabellón auricular. Conducto auditivo. Este canal trasmite los cambios de presión de aire y las ondas sonoras al tímpano
Oído Medio Martillo. Yunque. Estribo
Oído Interno Contienen fluido y están relacionados con el sentido del equilibrio.
En el tímpano comienza el oído medio. La información pasa desde el oído interno al cerebro vía nervio auditivo
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
OÍDO EXTERNO : El oído externo, que incluye el pabellón de la oreja y
el canal auditivo externo, está separado del oído medio por una estructura en forma de disco llamada membrana timpánica (tímpano). El pabellón auricular se une a la cabeza mediante la piel y se compone principalmente de cartílago. Éste mide aproximadamente 2,5 cm y termina en la membrana timpánica. La piel del conducto tiene glándulas especializadas que secretan una sustancia cérea amarillenta, el cerumen. Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
OÍDO MEDIO El oído medio se encuentra excavado en el hueso temporal (hueso bilateral de la base del cráneo), en la denominada caja del tímpano. El oído medio es una cavidad llena de aire que contiene tres huesecillos: martillo, yunque y estribo, los cuales se mantienen en su sitio y se mueven mediante articulaciones, músculos y ligamentos que ayudan a la transmisión del sonido.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
OÍDO INTERNO El oído interno se encuentra alojado profundamente en el hueso temporal y está formado por una serie de estructuras complejas que se encargan de la audición y el equilibrio del ser humano. Es el lugar donde las vibraciones se convierten en impulsos nerviosos que el cerebro transforma en sensaciones auditivas.
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
• La maquinaria, las herramientas y el equipo emiten sonidos de intensidad sonora variable y en frecuencias particulares • Continuo o intermitente
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
¿De qué forma es peligroso el ruido? El ruido puede provocar la pérdida temporaria o permanente de la audición Puede hacer que usted no comprenda bien una comunicación Puede hacer que se pierda advertencias importantes de seguridad Puede provocar estrés insalubre
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
¿Cómo se daña el oído? Pérdida de audición es gradual El daño en el oído es permanente Existen dos tipos: La pérdida temporaria (desplazamiento temporal del umbral sonoro) puede ocurrir inmediatamente después de exponerse La pérdida permanente (desplazamiento permanente del umbral sonoro)
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
PROTECCIÓN RESPIRATORIA
Empresa Internacional Líder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Orientado a difundir la importancia y uso correcto de los respiradores, sobre todo a la protecciĂłn de las vĂas respiratorias
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120
Empresa Internacional LĂder en Capacitaciones | www.einnovatec.com | RPM: #985693120