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Manual Identidad Corporativa http://www.fundacionintegrar.org
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integrar Introducción EN LA FUNDACIÓN INTEGRAR… Entendemos la discapacidad desde un modelo ecológico, producto de la interacción del individuo con su contexto porque la exigencia del contexto es mayor que la cantidad de apoyos que se brindan a la persona Trabajamos por la Inclusión y el bienestar de niños y jóvenes con Trastornos del Espectro Autista, Discapacidad Intelectual y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH) Implementamos planes individualizados de acuerdo con las necesidades de cada persona y su contexto Promovemos el desarrollo humano y científico de nuestro equipo humano y el empoderamiento de las familias Creemos en la necesidad de asegurar la eficiencia y calidad de los servicios Realizamos intervenciones a partir de modelos basados en la evidencia, con un enfoque de “Enseñanza Amable”
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integrar Introducción MISIÓN
VISIÓN
Somos una entidad que busca la inclusión y bienestar de niños, niñas y jóvenes con dificultades en su desarrollo cognitivo (autismo, discapacidad intelectual y déficit de atención). Para lograrlo, implementamos planes individualizados de acuerdo con las necesidades de cada persona y su entorno; promovemos el desarrollo humano y científico de nuestro personal, y el empoderamiento de las familias. Creemos en la necesidad de asegurar la eficiencia y calidad de los servicios, en los modelos de intervención basados en la evidencia y en el enfoque de “Enseñanza Amable”.
En 2013 seremos reconocidos por el diseño de planes contextualizados para todos nuestros usuarios, que les permitan desarrollar las habilidades necesarias con el fin de desempeñar los roles necesarios para participar de manera inclusiva en los entornos de su comunidad de referencia y hacer el ejercicio de sus derechos. Así mismo, conformaremos al menos tres alianzas estratégicas con énfasis en el nivel nacional en el desarrollo y transferencia de conocimiento en temas relacionados con la inclusión y el autismo.
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integrar Planimetría Apreciamos las proporciones del Logosímbolo Corporativo dentro de la cuadricula para cualquier tipo de aplicaciones. Cada uno de los cuadros presenta una unidad (U) dentro del plano de manera horizontal y vertical. Esta composición permite evitar distorsiones inadecuadas en el Logosímbolo. 21 U
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13 U
integrar 7U
14 U
8U
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integrar 19 U
5U
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integrar Planimetría: área de seguridad El área establecida como área de seguridad se entiende como el espacio que se debe respetar alrededor del Logosímbolo para que ningún elemento interfiera con el diseño de este, logrando una correcta visualización del logo como parte esencial de la imagen corporativa de la fundación.
25 U
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17 U
integrar 2U
3U
21 U
2U
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17 U
2U
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integrar Usos correctos del logotipo Los usos correctos del Logosímbolo Corporativo están evidenciadas en estas combinaciones, con el fin de lograr un adecuado uso de este. Se utiliza los colores integrados en el logo prioritario.
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integrar Prioridad uso del color
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integrar Logotipo a color sobre fondo gris
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integrar Logotipo rojo sobre fondo blanco
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integrar Logotipo azul sobre fondo blanco
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integrar Logotipo naranjado sobre fondo blanco
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integrar Logotipo amarillo sobre fondo blanco
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integrar Logotipo morado sobre fondo blanco
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integrar Logotipo verde sobre fondo blanco
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integrar Logotipo blanco y negro
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integrar Logotipo fondo negro
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integrar Usos incorrectos del logotipo El uso de estas combinaciones se entiende como indebido ya que no es estético ni funcional dentro del diseño del Logosímbolo.
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integrar Logotipo achatado
Fondo verde
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Fondo coincidente
Logotipo estirado
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integrar Fondo degradado
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integrar Fondo coincidente
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integrar Área de seguridad con bordes redondos
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integrar Logotipo degradado
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integrar Fondo con imagen
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integrar Tamaños mínimos Se debe respetar el tamaño mínimo del Logosimbolo para asegurar siempre su legibilidad, tanto en medios impresos como en medios digitales.
150 px.
Tamaño mínimo (recomendado) para aplicaciones on-line Fundación
75 px.
integrar 28,9 mm.
Tamaño mínimo (recomendado) para aplicaciones impresas Fundación
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14,1 mm.
Tamaños especiales Tamaño mínimo especial para medios impresos 15 mm.
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7,3 mm.
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integrar Colores Corporativos Colores Implementados para presentar la Imagen Corporativa de la Fundaci贸n Integrar Cuatricrom铆a
C 0
M 100
Y 86
K 2
C 87
M 69
Y 0
K 0
C 1
B 196
R 223
M 84
Y 99
K 3
C 55
B 37
R 143
M 100
Y 0
K 0
C 82
M 5
Y 87
K 13
C 1
B 79
R 247
M 29
Y 87
K 0
RGB
R 223
G 33
B 49
R 50
G 96
G 70
G 44
B 135
R 19
G 147
G 187
B 56
Tinta Plana
Pantone 185 C
Pantone 2726 C
Pantone Bright Red C
L 64
L 91
Pantone 248 C
Pantone 3405 C
Pantone 1235 C
Escala de Grises
L 81
C 94
M 100
Y 5
K 22
R 27
G 0
B 93
Pantone 2755 C
L 53
L 11
L 91
L 174
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integrar Logotipo sobre fondo de color El uso de los fondos de color debe implementarse en fondos de color oscuro ya que en colores claros dificulta la visibilidad y legibilidad del logosímbolo, tambien se debe tener en cuenta que el color del fondo no debe ser coincidente con los colores propios del logosímbolo.
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integrar Tipografía Corporativa Las Tipografías únicas que acompañan las diferentes aplicaciones del Logosímbolo son Trubble y Corbel
Tipografías complementarias Para apoyo de Diseño y diagramación de material Publicitario se debe utilizar las tipografías Arial y Calibri
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integrar FUNDACIÓN INTEGRAR Dirección: Carrera 66 B #32-28 Medellín – Colombia Teléfono: (+57 4) 2657517 Email: info@fundacionintegrar.org