El arte del autoliderazgo •Un líder necesita, en realidad, ser capaz de liderar en todas las direcciones-norte, sur, este y oeste. • • • • •
Cual es el desafio mas grande en un liderazgo? Es uno mismo El experto en liderazgo Doc Hock dice que: 50% del tiempo se debe emplear al autoliderazgo. 50% se debe administrar al N, S, E, O D. Goleman en su libro “Inteligencia Emocional”, llama el autoliderazgo “autocontrol emocional” * es exhibido por lideres a pesar de oposición, desanimo
Es mi llamado seguro?
Todo hombre que lleva el nombre de Cristo tiene un llamado. Por esto debemos ponernos a disposición de Dios y preguntarnos. Cual es misión? Donde quieres que sirva? Al saber que estamos en una misión que importa, obtenemos energía, confianza, y añade propósito y significado a nuestros días. Pero para poder disfrutar de estos beneficios tenemos que estar seguro de nuestro llamado.
Es mi visión clara?
Nadie puede liderar gente si la imagen del futuro es borrosa. *Noche de visión
Es mi pasión ardiente?
Como líder eres responsable de mantener el auto liderazgo ardiente. Haz lo que tengas que hacer, lee lo que tengas que leer y ve a donde tengas que ir para que tu pasión ardiente no se apague
Estoy desarrollando mis dones?
3 dones espirituales los cuales debes saberlos como tu nombre, dirección y # de tel.
Esta mi caracter sometido al de cristo?
*Todo liderazgo requiere auoridad moral. *Seguidores confian en lideres que muestran niveles de integridad. *Problemas con el caracterdanara al equipo y ala larga destruira la misi贸n
Esta mi orgullo sometido?
Si eres humilde = el favor de Dios te llevara Si eres orgulloso = navegaras contra el viento . Como saber si el orgullo esta afectando tu liderazgo? Pregunta a: companeros conyuge amigos
Es mi ritmo enfermiso?
Tienes que valorar el tipo de ritmo que llevas o este te traera problemas de salud y con las personas que te rodean. El esablecer el ritmo para tu vida es solo tu responsabilidad.
5 primeros capítulos de Marcos, muestra a un Jesús de actividad intensa de su ministerio, y le sigue un tiempo de reflexión, oración, ayuno u soledad, lo cual hizo durante su ministerio (podríamos decir que el practicaba el arte del autoliderazgo) sabia que necesitaba recordarse quien era y cuanto lo amaba el padre.
La oraci贸n de un l铆der
«DIOS, HAZME COMO DAVID»
•Era optimista por fe •Creyó en el poder de Dios que ni un gigante pudo intimidarlo. •Marcho en cualquier dirección que Dios le apuntara, esperando que la gracia y el poder fueran revelados en el camino “Los optimistas esperan experimentar la grandeza y el amor de Dios, aun cuando estén enfrentando circunstancias sombrías”. La gente que lideramos necesita ver ese tipo de optimismo en nosotros también. Ellos son apagados por una corriente constante de pesimismo cada día. (Noticias)
«DIOS, HAZME COMO JONATÁN»
•Heredero aparente del trono •Tenia una enorme capacidad para amar. • “Preferiría ser recordado más como un hombre de amorque como alguien que logró muchas metas”. “Quiero tener un corazón como el de Jonatán, con una enorme capacidad para amar”.
«DIOS, HAZME COMO JOSÉ»
•Integro •Incorrupto Cual eta la clave de José? El veía su liderazgo como una santa mayordomía de la cual daría cuentas a Dios “Los seguidores necesitan tener la confianza de la integridad del líder”.
«DIOS, HAZME COMO JOSUE»
•Decidido “Liderazgo es acerca de tomar buenas decisiones y llamar a otros a hacer lo mismo”. •Josué 24:15 “Los líderes debemos, cada vez más, tomar la responsabilidad de llevar a las personas hacia puntos de decisión concernientes a temas importantes de la vida”.
«DIOS, HAZME COMO ESTER»
•Tenia valor “Y si perezco, que perezca” Ester 4:16 Si como lideres algún día perdemos nuestra reputación, nuestro status o nuestra seguridad, que sea así. Debemos hacer lo que Dios nos llamó a hacer- y si perecemos, que perezcamos».
<<DIOS, HAZME COMO SALOMÓN>>
•Pidió a Dios sabiduría para liderar. Hay muchos lideres que no pueden dormir por la incertidumbre de preguntas que llegan a su mente con pocas respuestas. “Todo líder debe pedir oración por sabiduría”
• «DIOS, HAZ ME COMO JEREMIAS»
•Autenticidad emocional •Expresaba sus sentimientos a Dios cuando las cosas no iban bien •Permaneció fiel a su llamado, no perdió la confianza en la fidelidad de Dios. • “hay lideres que son buenos para sonreír aun cuando las cosas no andan bien, ellos necesitan pedir por autenticidad emocional y así poder experimentar la fidelidad
«DIOS, HAZME COMO NEHEMIAS»
•Fue un gran líder del Antiguo testamento •Tenia un gran compromiso con la celebraciones. “ El líder debe planear fiestas con sus seguidores para celebrar las victorias” “Todo trabajo y nada de juego hace gente aburrida e iglesias aburridas”
“Que estas oraciones «DIOS, HAZME COMO PEDRO» nos moldeen y que la gracia de Dios nos levante a nuestro total potencial de «DIOS, HAZME COMO PABLO» •Intenso seguidor de Jesús liderazgo”. “El líder debe pedir por mayor intensidad no frenética, sino inteligente la cual honre a •Tiene aspectos buenos y malos del liderazgo que el líder debe evitar. •Tuvo iniciativa (camino sobre el agua) •Identifico públicamente a Jesús como el mesías. •Fue el rimero en defender a Jesús (cuando judas lo entrego) ”Como lideres debemos tener iniciativa ”
Cristo”
El sendero del líder ¿Es de verdad tan importante para los líderes caminar en vital unión con Jesucristo? 1 Corintios 13 Si proyecto la visión con lenguas humanas y angelicales, pero lidero sin el amor de Dios en mi corazón, soy un teléfono celular que suena; o peor aun, un vacío empresarial que clama.
EL SENDERO DE LAS RELACIONES
Hay personas que no pueden relacionarse con Dios a solas y la compañía de alguien hace que ellos se puedan desarrollar en lo espiritual y encuentran el estudio de la biblia apasionante
EL SENDERO DEL INTELECTO
PERSONAS QUE CRECEN en este sendero son aquellas cuyas mentes deben estar totalmente engranadas antes de poder hacer progresos significativos. (Martin Lutero) “Una vez que las mentes de los individuos conectados de este modo están del todo convencidas, sus corazones y su voluntad las siguen rápidamente, y sus convicciones son sólidas como rocas.”
EL SENDERO DE SERVICIO
Estos individuos leen sus Biblias, oran y asisten a las reuniones de adoración como el resto de nosotros pero el servir a los demás es tan central para su caminar con Dios, que si les impidiéramos el servicio es como si le cerraran la puerta de su sendero a Dios.
EL SENDERO DE LA CONTEMPLACIÓN
Pueden pasar tiempo ilimitado en soledad. A estas personas denles una Biblia, una buena pieza de literatura, un poema y un periódico, y se desaparecerán por días enteros. Paraellos es suficiente estar a solas con Dios. Pasan horas reflexionando en la bondad del Señor y tienen una enorme capacidad para orar y adorar en privado.
EL SENDERO DEL ACTIVISTA
Debido a su ímpetu necesitan en realidad se deleitan en un ambiente muy retador que los empuje al absoluto borde de su potencial. Y es cuando están en ese borde es cuando se sienten más cerca de Dios. Es más, se sienten tan cerca del Señor que invocan su nombre con gran sinceridad
EL SENDERO DE LA CREACIÓN
Tienden a crecer mejor, y relacionarse con Dios más cercanamente, cuando están rodeados por la naturaleza. Se avivan de la cabeza a los pies cada vez que están rodeados del esplendor natural, sean montañas, desiertos, llanos, selvas, océanos o playas.
EL SENDERO DE LA ADORACIÓN
Este tipo de personas se sienten mas cerca de Dios y mas llenos de vida cuando lo alaban por medio de la música .
Identifica Aceptemos el sendero particular que nos acerca a Dios y estemos agradecidos por ello.identifica Apoya Cualquiera que sea tu sendero acéptalo y te ayude en tu caminar con Dios Aprecia Los demás senderos y experiméntelos ya que cada uno le da la oportunidad de acercarse a Dios. Ayuda El líder representa un papel importante en ayudar a la gente de sus equipos a identificar sus sendero