Fundação José Carvalho-Petrobras Senai salvador – Ba Módulo de Administração Orientador: Cevaldo Colaborador: Julivan Estevam
Atividade proposta: Pesquisa
Salvador/Ba 11/07/13
Importância dos funcionários nas empresas. Qualquer pessoa pode desenvolver atitudes e habilidades elas podem, visualizar, planejar, implementar e assumir riscos calculados ou não. Nesse novo século o que vai fazer a diferença é a atitude proativa baseado na criatividade e no planejamento. As empresas precisam ter uma visão de futuro que estimule a inovação e a experimentação de novidades e o profissional que nela trabalha tem como por obrigação trabalhar e estimular-se a pensar em ideias para fazer melhor, mais rápido e com custos menores seu trabalho. Todos os colaboradores ou em sua grande maioria devem ser inoculados com o vírus da pro atividade e estimulados a descobrir, por exemplo, qual será o desejo do consumidor, até mesmo
antes
que
ele
mesmo
saiba.
Um famoso estrategista militar chinês dizia há mais de 2.000 anos: “a vitória será do comandante que conseguir a informação certa no tempo certo”. Em nossos dias Bill Gates afirmou: “o modo como uma pessoa reúne, administra e usa a informação determina se ela vai vencer ou perder”. No século XXI a chave para o sucesso de qualquer empresa estará na rapidez com que conseguir traçar estratégias e tomar decisões táticas.
A vitória será daquelas que melhor utilizarem as ferramentas digitais para reinventar sua maneira de pesquisar, produzir e comercializar. Se as informações importantes se disseminarem rapidamente para as pessoas que decidem em questão de minutos, ao invés de dias, certamente a empresa estará em vantagem. O conhecimento tornou-se componente obrigatório de praticamente tudo que compramos e vendemos. Tornou-se imprescindível saber descobrir, gerenciar, desenvolver e aperfeiçoar o capital intelectual das empresas (funcionários) para que ele se transforme em vantagens competitivas e lucros. A maioria das empresas orgulha-se dos seus galpões industriais, das suas instalações, das modernas máquinas e equipamentos. E o conhecimento do profissional nela incluso é a armas para quem quiser sobreviver no mundo dos negócios.
Profissional do século XXI Dentre as características do Profissional do século XXI podemos citar: atenção, carisma, educação, flexibilidade, especialidade, foco, organização, possuir bom relacionamento interpessoal com os demais dentre outros e o mais importante de todos é ser Proativo. A “multicompetente” conta muito também na hora de disputar uma vaga de emprego, “Não basta apenas ser bom. É preciso ser o melhor.” Profissionais que seguem essa diretriz são os mais visados pelas empresas. Para atingir o sucesso na carreira o indivíduo deve ter uma inquietude natural, vocação para o novo, busca incessante por conhecimento e por interação. Para se tornar um profissional preparado para as novidades desse mundo globalizado não é fácil mas impossível também não, basta Muita leitura, disciplina e força de vontade. Mas não espere receber os méritos de uma vez só. O trabalho duro, dedicação e estudo podem fazer você perder uma alguma noitadas e festinhas com seus melhores amigos no entanto, o futuro guarda surpresas e quanto mais cedo às sementes forem plantadas mais rápido o fruto será
colhido e saboreado. Ai sim vamos poder sair quando quisermos e para onde quisermos com nossos amigos.