¿QUÉ ES EL CLUB DE EMPRENDEDORES? vicio de tu Visión? ¿Quieres desarrollar tu Visión Personal y Empresarial? ¿Cómo elaborar tu Cuaderno de Ruta? ¿Sabes elaborar un Plan de Acción? ¿Cómo cambiar las Creencias que nos limitan?
El Club de Emprendedores es una iniciativa de Jung & Proyect diseñada para la Confederación de Asociaciones de Empresarios Madrid Oeste (CADEMO), entre otros Colectivos, con el objetivo de proporcionar herramientas a las entidades e Instituciones Locales y/o Autonómicas para promover la creación de nuevas empresas y profesiones, así como para enseñar a innovar a las ya existentes, mediante un programa exclusivo que conduce al éxito.
Al integrarse en el Club de Emprendedores son informados de las fechas y lugares donde se imparten las Conferencias del programa.
Para conocer las respuestas a todas estas preguntas solo es necesario ser miembro del Club de Emprendedores.
La revista digital del Club de Emprendedores ofrece mensualmente artículos de expertos de reconocido prestigio, experiencias de emprendedores y/o responsables de colectivos empresariales, recomendaciones interesantes y una recopilación de la información mas relevante publicada en los boletines-newsletter orientados al desarrollo de habilidades para los emprendedores. El Club de Emprendedores promueve alianzas estratégicas, intercambio de experiencias emprendedoras, grupos de apoyo y foros de entrenamiento de habilidades aprendidas a través de Networking y Cocteles-Tertulia. ¿Sabes innovar? ¿Cómo te diferencias de tu competencia? ¿Cómo desarrollar un Plan Estratégico que garantice tu éxito? ¿Qué habilidades, principios y creencias caracterizan a los grandes emprendedores? ¿Cómo puedes potenciar y desarrollar tu talento, tu pasión y ponerlo al ser-
El objetivo es proporcionar las claves para ser un gran emprendedor, enseñar a innovar a través de la Visión, ayudar a gestionar los miedos, a combatir la soledad del emprendedor y esencialmente, desarrollar la inteligencia para el éxito. Todo ello basado en un estudio profundo de los principios, creencias y actitudes de los Emprendedores de éxito a lo largo de la historia. Se muestran herramientas de gran eficacia para el desarrollo de un Plan estratégico en formato sencillo y apropiado a una Micropyme, Pyme o Profesional. 2
¡¡¡Inscríbete y descubre las claves del éxito!!!
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CONFERENCIA CICLO “JUEVES EMPRESARIALES” DE MAJADAHONDA EL AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA Y LA CONFEDERACION DE ASOCIACIONES DE EMPRESARIOS MADRID OESTE CADEMO, PROMUEVEN LA INNOVACIÓN PARA CREAR NUEVAS EMPRESAS O PROFESIONES El Ayuntamiento de Majadahonda organizó el 24 de febrero una conferencia, bajo el título: <<Época de Cambios o cambio de época. La era del Emprendedor>>. El hemisferio derecho. El innovador que llevamos dentro. Dicha Conferencia se celebró en el ciclo “Jueves Empresariales” en colaboración con la Confederación de Asociaciones de Empresarios Madrid Oeste (CADEMO) con la intención de promover la búsqueda de nuevas oportunidades, la innovación, la creación de empresas y nuevas profesiones, como medida para combatir la actual situación económica, poniendo el énfasis en los grandes cambios que se están produciendo en profesiones y empresas, a nivel macroeconómico. Juan Carlos Díaz, Concejal de Formación, Empleo y Comercio de Majadahonda, agradeció a la Confederación la estrecha colaboración con el Ayuntamiento, felicitando a ésta, por la puesta en marcha del Club de Emprendedores y su Programa de entrenamiento para el Emprendedor de éxito. La ponente, directiva de CADEMO, Natividad Pérez, especialista en innovación y en Mentoring para Emprender, fue desgranando el conteni-
do de la conferencia con frases como “No es la especie mas fuerte la que sobrevive, ni la mas inteligente, sino la que mejor responde al cambio (Darwin). Por tanto, o cambias…o te cambian, tu decides.” Pérez Tapia invitó a la treintena de asistentes a crear su futuro, indicando como diseñar su VISION empresarial o profesional: “La vida es lo que tú haces de ella. Anticípate y decide tu futuro. Reinvéntate y encuentra tu propio camino.”. Señaló como comenzar a VER otra parte de la realidad, la mayoría de las veces oculta, llena de nuevas y grandes oportunidades, proponiendo diversas estrategias de pensamiento: “El emprendedor debe aprender a ver en cada problema una necesidad…y en cada necesidad… una oportunidad (Xavier Sala i Martí)”. Citó a Einstein: la imaginación es mas importante que el conocimiento”. Destacó las estrategias de innovación que usaron grandes genios, buscando asociacio-
nes en la naturaleza y combinando, como hacia Leonardo da Vinci; invitó a encontrar diferentes soluciones a un problema simplemente observándolo desde perspectivas y posiciones diferentes. En definitiva propuso una Caja de herramientas para innovar que incluye: estrategias de pensamiento, técnicas de visualización, combinaciones y asociaciones, galería de cerebros, Mind Map, método Jung de innovación y Wingwave entre otros. Multitud de pequeños detalles que han utilizado importantes personajes de la historia y que les llevaron al éxito. El Secretario General de CADEMO, Pepe Torrijos, declaró: “La conferencia ha sido todo un éxito. La sala estaba llena, los asistentes nos han felicitado, eso quiere decir que nuestro Club de Emprendedores satisface una necesidad muy importante en estos momentos lo que concuerda con los objetivo de CADEMO como territorial de CEIM en la Zona Oeste para seguir trabajando y colaborando con los Ayuntamientos, Cámara de Comercio y Comunidad de Madrid a fin de ofrecer las mejores soluciones a los emprendedores para que no se vuelva a hablar de Crisis”. 24 febrero 2011 CADEMO
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PRINCIPIOS DEL ÉXITO DE NAPOLEÓN HILL PRINCIPIOS DEL ÉXITO. NAPOLEÓN HILL. Autor del famoso libro "Piense y hágase rico" Napoleón Hill (1883-1970) fue uno de los denominados “filósofos del éxito” de principios del Siglo XX. Dedicó más de 25 años de su vida a entrevistar a los grandes triunfadores e investigar sus carreras. ¿Su meta? Aislar y definir las razones por las cuales tantos fracasan y tan pocos alcanzan el éxito. Entrevistó a 500 millonarios que le revelaron el origen de su éxito: Thomas Edison, Alexander Graham Bell, Henry Ford, Elmer Gates, Charles M. Schwab, Theodore Roosevelt, William Wrigley Jr., John Wanamaker, William Jennings Bryan, George Eastman, Woodrow Wilson, William H. Taft, John D. Rockefeller, F.W. Woolworth, Jennings Randolph entre otros. El resultado de su trabajo fue una filosofía de 17 principios basados en cómo estos hombres adquirían sus riquezas y construían sus imperios comerciales. Una versión resumida de su obra fue publicada en 1937, con el título de "Piense y Hágase Rico" .Hoy sigue siendo un gran éxito.
1.- La mente del hombre puede lograr cualquier cosa que conciba y cualquier cosa en la que crea. 2.-Todo lo que el hombre pueda crear o hacer, comienza primero como un deseo; el deseo es la primera parte del viaje, de la imaginación a lo actual. En el taller de la imaginación, es donde se crean y organizan los planes. Todos aquellos que acumularon grandes fortunas a lo largo de la historia, primero la soñaron, desearon, planearon y visualizaron ¿Que Límites tienes? o ¿Qué límites te pones? 3.- No existen límites excepto aquellos que nosotros mismos nos imponemos.
¿Qué poder tienen tus pensamientos?
¿Existe el fracaso o la derrota temporal?
6.- Cada adversidad, fracaso y dolor, conlleva la semilla de un beneficio equivalente o mayor. 7.-Ningún hombre es jamás derrotado hasta que renuncia en su propia mente.
¿Qué puedes conseguir?: El poder de la Visión. Revisa tus Creencias.
10.-Las personas de éxito aceptan la derrota como algo pasajero. Lo opuesto a la persistencia es el temor a la crítica. La mayoría de las personas dejan que sus familiares, amigos y gente en general los influya hasta el punto que no pueden tener vida propia por temor a la crítica. Este tipo de persona puede no tomar riesgos en un negocio por miedo al fracaso o a la crítica.
4.-Tanto la pobreza como la riqueza son consecuencias del pensamiento. Cada persona se convierte en lo que es gracias a los pensamientos dominantes que deja que ocupen su mente.
5.-Antes de que el éxito llegue, es seguro que te encuentres con una derrota temporal o la sensación de fracaso. A menudo, el éxito viene justo después de la llegada de esa derrota temporal; todo lo que debe hacer es resistir y esperar pacientemente.
¿Qué nos dice Napoleón Hill, en su famoso libro?: Te adelantamos algunos de los Principios del éxito.
cial. Sin ella, usted está derrotado incluso antes de haber empezado la lucha.
8.-El que se rinde nunca gana y un ganador nunca se rinde. 9.-La mayoría de las personas están dispuestas a abandonar sus metas cuando se encuentran con problemas; muy pocos siguen luchando.La persistencia es esen-
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11.- Los pensamientos que una persona coloca deliberadamente, con intensas emociones, dentro de sus mentes, constituyen las fuerzas motivadoras que dirigen y controlan cada movimiento, acto y obra. El subconsciente no distingue entre los pensamientos constructivos y destructivos. Por ello, cuide sus propios pensamientos. Artículo creado por: Natividad Pérez (Jung & Proyect)
TALLER SOBRE LA INTELIGENCIA PARA EL ÉXITO EN LA 7ª SEMANA DEL EMPLEO EL TALLER SOBRE LA INTELIGENCIA PARA EL ÉXITO FINALIZÓ LA 7ª SEMANA DEL EMPLEO Y DEL EMPRENDIMIENTO DE MAJADAHONDA El Taller “¿Existe una Inteligencia para el Éxito?” cerró la 7ª Semana del Empleo y del Emprendimiento organizada por el Ayuntamiento de Majadahonda. El Concejal de Formación, Empleo, Comercio y Consumo, Juan Carlos Díaz, subrayó la importancia del tema sobre el que trató el Taller, no sólo para los emprendedores, sino para todos los que quieran lograr el éxito en sus vidas. El Taller fue impartido por Natividad Pérez, Directiva de CADEMO y Directora del programa del Club de Emprendedores que ilustró a los/as asistentes sobre las distintas claves para conseguir el éxito. El tema central de la jornada discurrió sobre las diversas clases de inteligencia y las habilidades que se ponen de manifiesto en cada una de ellas. Señaló que existen diferentes tipos de inteligencia, de las cuales y para obtener el éxito son fundamentales dos: la inteligencia personal (gestión personal) y la creativa (solución creativa de problemas). Expuso la clasificacion desarrollada por Tony Buzan, uno de los mayores expertos en la materia,
que llega a distinguir , al menos, 10 clases de inteligencias. La presentación estuvo llena de frases sugerentes como “Quienes producen resultados sobresalientes, hacen cosas determinadas que son las que crean dichos resultados” de Anthony Robbins. En esencia, Natividad defiende que existen unos patrones para el éxito, que coinciden de forma recurrente en los grandes emprendedores de la historia.Se refirió a un conjunto de principios, creencias y actitudes, que pueden conducir al éxito. De la investigación realizada, en esta exposición se refirió a varios de ellos, fundamentales para el éxito: La inexistencia
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del fracaso, La importancia del Optimismo, El poder creador de la Visión, el foco en lo que deseas y no en lo que temes, etc. La sesión finalizó con un caso de éxito. Refiriendose a Abraham Lincoln narró como fue de fracaso en fracaso, sufriendo infinidad de obstaculos a lo largo de los años y finalmente tuvo una gran recompensa. Esta persistencia le llevó a conseguir su sueño, su Visión, ser Presidente de los Estado Unidos. 3 Marzo 2011. CADEMO
PRÓXIMAS CONFERENCIAS, MENTORING Y TALLERES
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10 LEYES PARA EL ÉXITO PROFESIONAL Innovación: “cada avance comienza como una idea en la mente de alguien”. Necesita mejorar sus habilidades para generar ideas constructivas y altamente innovadoras. Pensar de forma distinta puede llevarlo hacia mejores y nuevos destinos.
Visión: “los grandes líderes tienen la habilidad de predecir y anticipar el futuro”. Los líderes tienen una visión y planifican que recursos necesitan para llevarla a cabo. También piensan en todos los problemas potenciales y riesgos que podrían suceder; anticipan lo que va a ocurrir y se preparan.
Flexibilidad: “el éxito requiere que tenga clara una meta, pero que sea flexible en cuanto al camino”. Cuantas más opciones genere y menos suposiciones haga, mas oportunidades de triunfar tendrá para lograr su meta.
a cada evento tiene una gran influencia sobre quiénes somos hoy y hacia donde nos dirigimos. Las creencias explican por qué la gente a un mismo hecho le otorga un significado distinto. La mayoría de las creencias están basadas en experiencias pasadas con resultados dolorosos o placenteros. Ello configura una determinada manera de interpretar la realidad. Son interpretaciones personales de los resultados. Una vez aceptadas, se convierten en paradigmas, se hacen invisibles y ejercen un poder increíble sobre nuestras acciones futuras. Todos los avances personales comienzan con un cambio en las creencias.
Control: “su mundo exterior es un reflejo de su mundo interior”. No logrará nada en el exterior si no lo crea primero en su interior. Lo primero sobre lo que usted debe obtener control es sobre sus pensamientos; mejore su forma de pensar, y no tendrá barreras para mejorar su vida. Todo depende de usted.
Persistencia: “su habilidad para persistir mide su capacidad de triunfar”. La persistencia es la autodisciplina en acción. Si está preparado para persistir mucho tiempo más que los demás sin rendirse, demostrará una fe tenaz e inquebrantable en usted mismo. Las creencias, el termostato para el éxito. Existen creencias para lograr el éxito y otras saboteadoras. No puede cambiar de comportamiento sin cambiar las creencias. Lo que nos moldea no son los eventos de nuestras vidas, sino nuestras creencias en cuanto a lo que significan tales hechos para nosotros. El significado que le asignamos
Satisfacer al Cliente: “Las organizaciones de éxito están constantemente 7
desarrollando mejores y nuevas formas de satisfacer a sus clientes. Esto requerirá conseguir enfocarse exclusivamente en suministrarle a los clientes lo que deseen.
¿Qué desea el Cliente?: “los clientes siempre actúan para satisfacer sus intereses al menor precio posible”. Comprender a los clientes es fácil: siempre actuarán a favor de sí mismos. Présteles un buen servicio. Si éstos sienten que son el centro de su atención, lo premiarán generosamente; si sienten que son ignorados, su negocio perecerá. Segmentación: “para triunfar, las empresas deben dirigirse a segmentos específicos del mercado, no al mercado en su totalidad”. Las compañías de éxito ofrecen productos especializados, que satisfacen necesidades específicas de todos los clientes de un nicho del mercado en particular.
Concentración: “el éxito del mercado viene de su concentración en el segmento que usted ha elegido servir”. Las empresas de éxito dominan un nicho del mercado y trabajan duro para suministrarle el mejor producto a sus clientes. Luego trabajan en la innovación y mejora de su producto para mantener la ventaja frente a sus competidores.
Artículo creado por: Natividad Pérez (Jung & Proyect)
PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DEL EMPRENDEDOR DE ÉXITO
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