IUT Reims Châlons Charleville Plaquette 2013-2014 by Merand Yannick

Choisir sa voie passe par l’IUT

FORMATIONS 2013-2014

www.iut-rcc.fr

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Étudiant(e) ou récemment diplômé(e), de formation Bac+2/3, vous avez choisi d’orienter votre carrière dans le domaine bancaire et avez envie d’intégrer une structure jeune et ambitieuse.

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L’Institut Universitaire de Technologie de ReimsChâlons-Charleville est une des composantes de l’Université de Reims ChampagneArdenne et prépare principalement au diplôme universitaire de technologie (DUT) de niveau bac+2 et à la licence professionnelle de niveau bac+3. Yves Delmas Depuis sa création et tout au long de ses DIRECTEUR 45 années d’existence, l’IUT de Reims-ChâlonsCharleville a su construire un dispositif de formations cohérent, réactif et adapté aux besoins d’emplois des différents secteurs économiques. Les enseignements sont adaptés aux connaissances et compétences des lycéens et des étudiants. Ainsi les programmes des licences professionnelles ont été revus en 2012 et ceux des DUT seront rénovés à la rentrée en septembre 2013 pour tenir compte de la réforme des programmes du lycée. La complémentarité des équipes pédagogiques, composées d’enseignants-chercheurs, d’enseignants du second degré et d’intervenants du monde de l’entreprise, constitue une originalité et une richesse qui ont contribué au succès des formations professionnalisantes pilotées par l’IUT. Les liens tissés avec les entreprises et les milieux professionnels, qui participent activement à l’élaboration des programmes nationaux et au fonctionnement des formations, ont permis de développer 14 spécialités de DUT et de créer 14 licences professionnelles, implantés sur 3 sites : Reims, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières. Opter aujourd’hui pour une spécialité de DUT, c’est avoir, à l’issue de la formation, l’alternative entre une insertion professionnelle rapide et la possibilité de poursuivre des études en France ou à l’étranger. Alors, n’hésitez pas, choisissez l’IUT de Reims-Châlons-Charleville.

Conception : Jus de Citron (www.agence-jusdecitron.com) Crédits photos : Fotolia, IUT (Thérèse Partiot) Impression : V. Suin

SOMMAIRE L’IUT Candidatez à l’IUT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.4 Scolarité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.6 Relations Internationales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.10 Vivez L’IUT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.12

Formation Continue & Alternance La formation continue et l’alternance. . . . . . . . . . . p.14 DCG-DSCG-Passeport-Passerelle. . . . . . . . . . . . . p.16

DUT Carrières Sociales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Génie Civil. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Génie du Conditionnement et de l’Emballage . . . . Génie Industriel et Maintenance . . . . . . . . . . . . . . . Génie Mécanique et Productique. . . . . . . . . . . . . . Gestion Administrative et Commerciale. . . . . . . . . Gestion des Entreprises et des Administrations. . . Gestion Logistique et Transport. . . . . . . . . . . . . . . . Hygiène Sécurité Environnement . . . . . . . . . . . . . . Informatique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mesures Physiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Réseaux et Télécommunications . . . . . . . . . . . . . . Techniques de Commercialisation. . . . . . . . . . . . . . Techniques de Commercialisation Orientation Commercialisation des Systèmes Solutions et Services Industriels. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

p.18 p.20 p.22 p.24 p.26 p.28 p.30 p.32 p.34 p.36 p.38 p.40 p.42

p.44

LICENCES PROFESSIONNELLES Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Capteurs-Instrumentation-Métrologie. . . . . . . . . . . Commercialisation de Produits et Services Financiers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Conception, Design Industriel et Emballage. . . . . . Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations. . . . Génie Climatique et Equipements du Bâtiment. . . Gestion des Emplois et des Rémunérations. . . . . . Gestion et Traitement des Pollutions et des Déchets. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Management de la Logistique. . . . . . . . . . . . . . . . . MÉdias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Production et Maintenance Industrielles. . . . . . . . . Réseaux et Télécommunications Intégration des Systèmes Voix Données. . . . . . . . . Supervision Traçabilité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Techniques Avancées de Maintenance. . . . . . . . . .

p.48 p.49 p.50 p.51 p.52 p.53 p.54 p.55 p.56 p.57 p.58 p.59 p.60 p.61

Candidatez à l’IUT BACHELIERS # OU ÉTUDIANTS EN RÉORIENTATION

DUT TERTIAIRES > Carrières Sociales > Gestion Administrative et Commerciale* > Gestion des Entreprises et des Administrations* > Gestion Logistique et Transport > Techniques de Commercialisation* > Techniques de Commercialisation - Orientation Commercialisation des Systèmes, Solutions et Services Industriels*

ETUDIANTS EN RÉORIENTATION APRÈS UN BAC +1

ETUDIANTS DE NIVEAU BAC +2

Après avoir suivi Passerelle pour un DUT (voir page 16)

Après validation des acquis universitaires

DUT EN ANNÉE SPÉCIALE (EN 1 AN) > Gestion Logistique et Transport > Techniques de Commercialisation > Gestion des Entreprises et des Administrations

DUT SECONDAIRES > Génie Civil > Génie du Conditionnement et de l’Emballage > Génie Industriel et Maintenance* > Génie Mécanique et Productique > Hygiène, Sécurité, Environnement > Informatique > Mesures Physiques > Réseaux et Télécommunications* * Formation en alternance possible (contrat d’apprentissage et/ou contrat de professionnalisation) # Bacheliers professionnels n’ayant pas été retenus à l’IUT ou en réorientation, suivez une remise à niveau à partir de décembre (Passeport pour un DUT page 16) pour augmenter votre chance de voir votre candidature être acceptée à l’IUT !

> Examen du dossier par le jury d’admission complété par un entretien dans certaines formations. > Le baccalauréat ou un diplôme admis en équivalence du niveau d’études requis pour le DUT et un diplômé de niveau Bac + 2 seront exigés au moment de l’inscription définitive.

> Pour une admission en 1ère année de DUT, les candidatures s’effectuent sur le portail national Post-Bac du 20 janvier au 20 mars 2013, sur : www.admission-postbac.fr (sauf cas particulier des DUT TC et GEA par la voie de l’alternance, sur www.iut-rcc.fr) > Pour une admission en Année Spéciale (DUT en un an) ou en Licence Professionnelle, les demandes de dossiers de candidatures sont à saisir sur : www.iut-rcc.fr à compter du 1er mars 2013 (date limite de retour des dossiers : 31/05/13). > Pour les admissions dans les autres formations proposées à l’IUT de ReimsChâlons-Charleville, s’adresser au Service Formation Continue et Alternance.

ETUDIANTS AYANT UN BAC +2 (L2, DUT, BTS)

LICENCES PROFESSIONNELLES > Achat et Commercialisation de

Produits Industriels à l’International*

> Conception Design Industriel et

Emballage* > Capteurs-Instrumentation Métrologie* > Commercialisation de Produits et Services Financiers* > Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations* > Génie Climatique et Equipements du Bâtiment* > Gestion des Emplois et des Rémunérations* > Gestion et Traitement des Pollutions et des déchets > Intégration des Systèmes Voix Données* > Management de la Logistique > Médias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son > Production et Maintenance Industrielles* > Supervision - Traçabilité > Techniques Avancées de Maintenance*

ETUDIANTS AYANT UN BAC +3 OU UN MASTER

PRÉPARATION DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION* (voir page 16)

PRÉPARATION DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION* (voir page 16)

TOUS LES AUTRES CAS

VOIR L’OFFRE DU SERVICE DE FORMATION CONTINUE ET D’ALTERNANCE (pages 14 - 16)

Début des candidatures

Clôture des Site de candidature candidatures

Informations complémentaires

DUT en 2 ans

20/01/2013

20/03/2013

www.admission-postbac.fr

Entretien possible selon les formations courant mai

Licences Professionnelles

01/03/2013

31/05/2013*

www.iut-rcc.fr

Attention, les dates de clôture et des entretiens peuvent être différentes selon les formations*

Années Spéciales (DUT en 1 an pour les étudiants ayant un niveau Bac +2)

01/03/2013

31/05/2013*

www.iut-rcc.fr

Attention, les dates de clôture peuvent être différentes selon les formations*

DUT TC et DUT GEA Alternance en 2 ans

01/02/2013

31/04/2013*

www.iut-rcc.fr

Dates exactes non définies (voir sur iut-rcc.fr)

Formations

* renseignez-vous sur www.iut-rcc.fr pour la date exacte de clôture des candidatures

CHALONS CHARLEVILLE

REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

L’IUT, une priorité : la réussite des étudiants REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

210 enseignants et enseignants-chercheurs 400 intervenants du monde économique 100 ingénieurs, techniciens et administratifs L’équipe enseignante et son projet

Un matériel technique de pointe

Chaque département est dirigé par un directeur de département et son adjoint. Chaque licence professionnelle est gérée par un responsable de licence professionnelle qui complète cette équipe. Les enseignements y sont dispensés par trois types d’intervenants : des professeurs de l’enseignement supérieur (enseignants-chercheurs), des professeurs détachés du second degré, des professionnels exerçant dans les entreprises et les administrations (ingénieurs, cadres, professions libérales). Les enseignants assurent également le tutorat des étudiants dans le cadre de stages et de projets. Ces équipes pédagogiques, assistées de techniciens, garantissent une diversité et une complémentarité de compétences et d’expériences qui permettent aux étudiants de découvrir les situations complexes et de résoudre des problèmes auxquels ils seront confrontés dans leurs futurs métiers.

Enseignants et étudiants disposent d’équipements modernes et variés permettant des applications pratiques en situation réelle dans des laboratoires et des salles spécialisées : > ordinateurs et réseaux informatiques, > machines et robots, > instruments de mesure, > matériels audiovisuels installés dans des studios et des laboratoires de langues, etc., > matériel de vidéo-projection dans des salles de travaux dirigés.

14 DUT, 14 licences pro, 2600 étudiants et stagiaires

3 sites : Reims, Châlons et Charleville

Ces équipements sont régulièrement réactualisés, notamment grâce à la participation financière des entreprises qui versent leur taxe d’apprentissage à l’IUT de Reims-Châlons-Charleville. Les étudiants ont également accès, en libre-service, à des salles informatiques ou salles multimédias connectées à Internet ainsi qu’à un centre de documentation où ils peuvent consulter ou emprunter des ouvrages spécialisés ou d’intérêt général : livres, périodiques, CD-ROM. Des bornes Wi-Fi sont installées dans tous les bâtiments de chacun des 3 sites afin de faciliter l’accès à internet pour les étudiants qui disposent d’un matériel informatique personnel.

SCOLARITÉ

Les bonnes raisons de choisir l’IUT Les formations en IUT sont reconnues par les entreprises et très valorisées sur le marché de l’emploi. 92% des dirigeants d’entreprise et cadres supérieurs ont une bonne image des IUT. Les IUT sont considérés comme préparant le mieux les jeunes au monde de l’entreprise pour 56 % des répondants, et ce devant les grandes écoles (33 %). Elles permettent aux jeunes d’être « directement opérationnel dans les entreprises » pour 82 % des chefs d’entreprises, 85 % des cadres et 76 % des jeunes (sondage IFOP, janvier 2007). 75 % des jeunes diplômés souhaitant intégrer directement la vie professionnelle trouvent un emploi dans les 5 mois (enquête nationale DUT, promotion 2008).

Le DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) insertion professionnelle ou poursuite d’étude au choix ! le DUT permet : > soit l’insertion dans la vie professionnelle après l’obtention du diplôme > soit la préparation d’une Licence Pro en 1 an (Bac +3) > soit une poursuite d’études longues (Ecole de commerce, Ecole d’ingénieurs, Ecole spécialisées, L3, Master 1 et 2, Doctorat)

FORMATION > Durée : 2 ans (4 semestres). > Pour certains DUT, formation possible en un an (DUT en année spéciale) quand le candidat possède le niveau bac+2. > Pour certains DUT, possibilité de faire le DUT par la voie de l’alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) ou en formation continue. > 1620 à 1800 heures d’enseignement théorique et pratique. > 1 ou 2 stages en entreprise d’une durée globale de 10 à 12 semaines permettent d’acquérir une expérience professionnelle. > Contrôle continu des connaissances. > L’assiduité à toutes les séquences pédagogiques est obligatoire. > Le diplôme est délivré au vu de l’ensemble des résultats obtenus au cours de la formation.

Les LICENCES PROFESSIONNELLES : une 3ème année débouchant sur l’emploi Les licences professionnelles sont plébiscitées par les étudiants de DUT comme poursuites d’études courtes, Un diplôme débouchant sur l’insertion professionnelle conformément à sa vocation. La licence professionnelle conduit à une insertion professionnelle immédiate.

FORMATION > Durée : 1 an (2 semestres) > Ouverte à tous les étudiants titulaires d’un bac+2 dont la formation est compatible avec les objectifs de la licence professionnelle : DUT, BTS, L2, Validation d’acquis. > Elle comporte 440 heures de cours, travaux dirigés et/ ou travaux pratiques répartis principalement sur le premier semestre. > Les programmes sont définis avec la participation des professionnels pour garantir une capacité professionnelle immédiate et un potentiel d’évolution. > Un stage en entreprise dont la durée est de 16 semaines au maximum. > Contrôle continu des connaissances > Les effectifs sont limités pour garantir la qualité d’encadrement et les possibilités d’insertion professionnelle. > L’assiduité à toutes les séquences pédagogiques est obligatoire. > Le diplôme est délivré au vu de l’ensemble des résultats obtenus au cours de la formation.

CHARLEVILLE

REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

Un cursus tourné vers le monde professionnel... …mais dont le caractère universitaire est affirmé. REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

Des enseignements dispensés par des enseignants, enseignantschercheurs et intervenants issus du monde de l’entreprise. Une grande place accordée à la pratique (travaux dirigés, travaux pratiques, projets tuteurés axés sur la pratique professionnelle). Des enseignements universitaires généraux permettant des poursuites d’études sans difficulté.

83 % des dirigeants d’entreprise et cadres supérieurs recommanderaient à un jeune de suivre une formation dans un IUT (Sondage IFOP, janvier 2007).

Des partenariats étroits avec les entreprises Une partie des enseignements est assuré par des professionnels. Les entreprises partenaires de l’IUT proposent des offres de stages et d’emplois. Certains DUT et licences professionnelles peuvent être suivis en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

La participation de nombreux professionnels à l’enseignement Ainsi, il est prévu que près du quart des enseignements soit assuré par des professionnels pour le DUT et au minimum le tiers des enseignements en licence professionnelle. En alliant théorie et pratique, les IUT ont toujours su répondre et proposer des formations en adéquation avec les attentes des entreprises.

La conception des programmes pédagogiques Les commissions pédagogiques nationales regroupant des enseignants, enseignants-chercheurs, représentants des employeurs et des salariés définissent les programmes d’enseignement de chaque spécialité de DUT assurant ainsi que les programmes répondent aux besoins des entreprises. Un nouveau programme est en cours d’élaboration et son application est prévue pour la rentrée 2013. Pour les licences professionnelles, les programmes sont élaborés localement par des enseignants et des professionnels et sont validés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur après avis d’experts représentant les entreprises et les enseignants.

Les stages, premiers pas vers l’emploi Tout étudiant de l’IUT effectue un stage d’une durée de 10 à 12 semaines pour un DUT, et de 16 semaines maximum pour une Licence Professionnelle dans le cadre de ses études. Encadré par un enseignant et un tuteur en entreprise, ce stage constitue à la fois une période d’observation privilégiée pour l’entreprise qui souhaite embaucher un nouveau collaborateur et une période permettant à l’étudiant de se confronter aux exigences du marché du travail et de préciser son objectif professionnel. Le stage donne lieu à un rapport de stage et à une soutenance orale en présence du tuteur entreprise comptant pour l’obtention du diplôme.

SCOLARITÉ

Le devenir des diplômés de DUT et de Licence professionnelle Après 45 ans d’existence, quelle que soit la spécialité, le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) demeure un des meilleurs tremplins vers l’emploi et la réussite de poursuite d’études. Les licences professionnelles sont devenues, en quelques années, la première poursuite d’études courtes des diplômés de DUT et assurent une insertion professionnelle dans d’excellentes conditions. Chaque année, les 115 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) réalisent une enquête sur le devenir de leurs diplômés de DUT. Une enquête équivalente est organisée par l’OSIPE de l’URCA pour les Licences Professionnelles (LP). En 2012, ces enquêtes ont concerné les diplômés ayant obtenu un DUT toutes spécialités confondues en 2009.

Les Diplômes Universitaires de Technologie (DUT) > Plus de 85 % des diplômés de l’IUT s’engagent dans une poursuite d’études > Des variations importantes sont observées d’un DUT à un autre (cf. graphique 1). Par exemple, 100% des diplômés du DUT MP poursuivent leurs études contre seulement 55% des diplômés du DUT TC-C3SI. > Des différences s’expliquent notamment par des offres d’emploi proposées aux diplômés à la sortie de l’IUT. Certains secteurs économiques recrutent encore de nombreux diplômés Bac+2, les autres privilégient des recrutements à Bac+3 ou à des niveaux supérieurs.

L’insertion immédiate après le DUT L’insertion des diplômés choisissant l’insertion immédiate après le DUT demeure bonne malgré une conjoncture économique très difficile. > 86 % des diplômés sont en situation d’emploi au moment de l’enquête. > 50 % des diplômés ont trouvé un emploi en moins de 5 mois. > Les emplois sont conformes à ceux attendus pour des diplômés à Bac+2 (employés, agents de maîtrise et techniciens supérieurs). > 2/3 des diplômés considèrent que leur emploi correspond à leur formation en DUT > Près de 70 % des diplômés ont un contrat à durée indéterminée (y compris fonctionnaire). > 50 % de diplômés perçoivent un salaire net (primes et 13ème mois compris) supérieur à 1 340 €.

Les poursuites d’études après un DUT Le DUT permet également aux diplômés de s’engager dans des poursuites d’études courtes comme une licence professionnelle ou d’intégrer des poursuites d’études longues comme des formations en école de commerce, en école d’ingénieur, en école spécialisée, ou à l’Université (L3, Master 1, Master 2). > Près de 50 % des diplômés ont poursuivi leurs études pendant au moins 3 ans. > 25 % des diplômés réalisent une poursuite d’études d’un an. > Les poursuites d’études de deux ans sont moins prisées. > Les poursuites d’études débouchent sur l’obtention du diplôme préparé (plus de 90 %). > Les licences professionnelles se sont imposées comme la poursuite d’études courtes privilégiée par les diplômés de DUT .

Les Licences Professionnelles L’IUT de Reims-Châlons-Charleville propose 14 licences professionnelles. La licence professionnelle est une spécialisation ou permet d’acquérir une double compétence favorisant ainsi l’insertion professionnelle. > Plus d’1 étudiant sur 5 suit une licence professionnelle en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage ce qui permet d’être rémunéré pendant la formation et facilite l’accès à l’emploi. > Les 4/5 des diplômés choisissent l’insertion immédiatement après l’obtention de ce diplôme. > La durée de recherche d’emploi est en moyenne d’un mois. > Près de 85% ont un emploi en CDI dans le domaine de la licence professionnelle. > Le salaire net mensuel est de 1 710 euros en Province et 1 910 € net en Île-de-France, primes et 13ème mois compris.

Le taux de poursuites d’études immédiates selon le DUT

Le contrat de travail des diplômés ayant choisi l’insertion immédiate après l’obtention du DUT

CHARLEVILLE

REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

Relations internationales REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

DESTINATIONS Suivant les départements : Allemagne :

Hof, Lunenburgh

Chili :

Concepcion

Espagne :

Alicante, Séville, Saragosse

Québec :

Montréal, Matane

Royaume Uni :

Birmingham, Dundee, Edimbourg D’autres partenariats sont en cours de création.

Le département informatique offre la possibilité d’effectuer le semestre 4 au : Danemark (Horsen) Québec (Matane) Royaume Uni (Bangor, Teeside)

L’IUT de Reims - Châlons - Charleville offre à ses étudiants la possibilité d’une immersion dans un pays étranger. Ils peuvent y effectuer leurs semestres, leurs stages, leurs poursuites d’études ou bien encore leurs projets tutorés. Cette offre permet d’aider les étudiants à progresser en langue étrangère en immersion totale, à découvrir d’autres cultures, à étoffer leurs CV, etc. La découverte d’une autre culture et d’une autre façon de vivre, l’internationalisation de la formation alliée à une compétence linguistique acquise sur le terrain sont autant d’éléments qui facilitent l’insertion des étudiants de l’IUT dans la vie active lorsque ces derniers reviennent sur le marché du travail ou envisagent une poursuite d’études dans les cycles supérieurs de l’Université ou les Ecoles. Le service des relations internationales de l’IUT accompagne chaque étudiant dans sa démarche à l’international. Les étudiants peuvent bénéficier d’aides spécifiques à la mobilité.

Semestre à l’étranger Les départements tertiaires (GACO, GLT, TC, TC-C3SI) offrent la possibilité de suivre une grande partie du semestre 3 à l’étranger. Pour participer à de tels échanges la validation des deux premiers semestres de DUT est exigée. La candidature est examinée par un collège d’enseignants (dont au moins un dans la langue étrangère) et soumise à l’accord de la direction du département. (Voir liste ci-contre des destinations possibles).

Stage à l’étranger Dans le cadre des diplômes nationaux (DUT, Licence Professionnelle), les étudiants inscrits à l’IUT peuvent effectuer dans un pays étranger leurs stages obligatoires pour la validation de leur diplôme. Le Service des Relations Internationales met à disposition des étudiants des pistes de recherche pour ces stages. Certains départements ont des partenariats permettant une réelle offre de stages à l’étranger.

Poursuite d’études à l’étranger Les étudiants peuvent bénéficier des accords de l’Université de ReimsChampagne-Ardenne et des partenariats initiés par l’Assemblée des Directeurs d’IUT pour effectuer une poursuite d’études à l’étranger (Royaume-Uni à Southampton et Coventry, Québec à Montréal, Australie à Sydney et Brisbane etc.). Ces poursuites d’études peuvent donner lieu à l’obtention du DUETI (Diplôme d’Université d’Etudes Technologiques Internationales).

Projet tutoré

Le département TC organise un projet tutoré avec la Tunisie. Le département Génie Civil participe à un projet européen de construction de bâtiments passifs.

Les étudiants peuvent prétendre à des aides spécifiques pour financer leur stage ou leur semestre à l’étranger

RELATIONS INTERNATIONALES

Témoignages UNIVERSITÉ DE BIO-BIO S’intégrer à l’Université est très facile à Concepcion. En effet, dès notre arrivée, nous avons été reçus par l’Administration qui nous a guidés dans toutes nos démarches (logement, visa, choix des matières, etc.), et qui a organisé une journée d’intégration avec les autres étudiants étrangers. Nous avons donc pu découvrir l’Université et la ville au cours de cette journée. En ce qui concerne les cours, nous suivons ici la filière “Ingénierie Commerciale” qui comprend des cours de marketing, économie et langues. Même si les cours sont dispensés en espagnol, l’apprentissage de la langue est rapide et les professeurs sont très compréhensifs. Vivre dans une colocation avec d’autres nationalités permet de s’intégrer plus facilement. L’Université propose également de nombreuses activités comme le sport, la danse et la musique, qui peuvent aider à valider son semestre. Concepcion se situe dans le Centre-Sud du Chili, il est très facile de voyager dans les alentours (week-end au ski, journée dans des parcs nationaux ou après-midi à la plage). La ville possède également un aéroport, ce qui est très pratique pour découvrir les autres pays d’Amérique du Sud comme le Pérou, la Bolivie ou l’Argentine.

Solène Jacquart, Amélie Pascual, Hugo Santos

Concepcion,Ville universitaire de la région du Bio-Bio. Concepcion est une ville qui se trouve à la porte Sud du Chili, elle compte 200 000 habitants et se situe entre l’estuaire du fleuve Bio-Bio et l’océan pacifique. Elle compte sept Universités, ce qui en fait le second pôle universitaire du Chili. C’est une ville moderne où l’on peut pratiquer de nombreuses activités culturelles et sportives. L’ambiance y est agréable et festive, grâce à sa population accueillante et ses traditions préservées.

ACCUEIL MONTREAL (CEGEP André-Laurendeau) Tout commence là où tout doit commencer … L’AEROPORT ! Mais pas de stress avec la STM (L’équivalent de la CITURA Rémoise) ! Juste à la sortie de l’aéroport, on vous oriente et n’importe qui peut trouver son chemin facilement. Les chauffeurs et personnels sont très disponibles. Il ne faut pas hésiter à demander des renseignements ou de l’aide. La rentrée au CEGEP s’est effectuée le Mardi 14 août 2012 comme prévu depuis le mois de mai 2012. Emilie qui nous a accueillies comme prévu à l’endroit prévu à l’heure prévu (tout ça sans se perdre). Même si tout cela semble impressionnant au vu de la taille du CEGEP, tout est bien indiqué, tout le monde est à notre disposition pour nous aider. Le mardi 14 août, on a eu une brève présentation de la semaine du CEGEP, des opportunités d’études et activités extra-scolaires qui nous sont proposées ! Ensuite un peu d’administratif avec les papiers prévus et demandés depuis un bon moment par Emilie afin d’être sûr que tout le monde soit en règle ! Une fois cela réglé, c’est parti pour la visite du Campus où piscine, mur d’escalade, salle de musculation ou encore gymnase de haute qualité nous font rêver ! Le mercredi 15 août c’est Champlain ! Le campus est moins grand. Le personnel et les élèves parlent couramment l’anglais et ne font pas d’effort pour nous simplifier la tâche. Malgré tout, la compréhension est plus facile que prévue ! Le premier jour de rentrée sert de journée d’intégration, avec barbecue, glaces, barbe à papa, etc. Le tout est gratuit ! Les cours sont très intéressants, mais difficiles à suivre. Nous sommes mélangés avec des québécois, ce qui favorise grandement l’intégration. Le Jeudi 16 août, nous avons rendez-vous avec l’assurance maladie, il s’agit juste de quelques formalités qui ne prennent pas plus de 20 minutes mais très importantes car sans cela nous ne sommes pas couverts dans le pays ! Et enfin, vendredi 17 août la dernière étape de cette semaine, la carte métro, objet très important pour pouvoir prétendre au pass mensuel qui permet de forte économie sur le transport ! Nous sommes enfin armées pour ce semestre à CEGEP Laurendeau !

SEMESTRE 3 AU QUEBEC Après avoir validé mes deux premiers semestres, le département a sélectionné trois étudiants dont moi pour effectuer le semestre 3 à Montréal. C’était une expérience très enrichissante que ce soit sur les plans professionnel, personnel et estudiantin. Les gens sont très accueillants et attachés aux règles de savoir vivre. Le système scolaire est différent de celui de la France où la pratique prend plus de place que la théorie. Enfin le bilinguisme du pays est une réelle richesse : il a contribué à ma progression en anglais. Je conseille à tous les étudiants motivés de s’ouvrir à ce type d’expériences, d’autant plus que ça apporte une touche positive à notre CV. Je suis actuellement en Licence 3 CMI « Commerce et Management International » à l’IAE d’Annecy. J’ai pu intégrer cet établissement après examen de mon dossier. Ce cursus est accessible aux étudiants diplômés d’un DUT GLT. Donc après un DUT GLT tout est possible si on s’en donne les moyens .

3 sites : Reims, Châlons et Charleville-Mézières

Orlane Jacquin

2010-2012 : DUT Gestion Logistique et Transport 2012-2013 : Licence 3 Commerce et Management International à l’IAE d’Annecy

CHARLEVILLE

REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

Vivez l’IUT BOURSES

> Attribuées en fonction des critères de ressources de la famille. > Accordées pour l’année universitaire et versées en 10 mensualités. > Saisie des demandes de bourses ou de logement du 15 janvier au 30 avril 2013 sur le site : www.crous-reims.fr. > Renseignements au CROUS, 34 bd Henri Vasnier, 51100 Reims, Tél. : 03 26 50 59 00

ACCIDENTS DU TRAVAIL L’étudiant est couvert durant toutes les activités universitaires et de stage en entreprise.

ASSOCIATIONS

Dans tous les départements de l’IUT, des associations créées et gérées par les étudiants participent à l’animation de la vie étudiante.

REPRÉSENTATION ÉTUDIANTE

LOGEMENTS

Cité universitaire, studio, résidence universitaire ou en HLM.

Les étudiants élisent leurs représentants dans les différentes instances de décision de l’IUT et de l’Université.

ACTIVITÉS SPORTIVES ET CULTURELLES

RESTAURATION

Restaurant universitaire, cafétéria et brasserie.

Des tranches horaires sont réservées au sport dans les emplois du temps. Diverses activités sportives et culturelles sont offertes aux étudiants par les services communs de l’Université. L’inscription à ces activités peut, après évaluation, donner lieu à une bonification de points dans le cadre d’une option facultative. Certains départements proposent également l’enseignement d’une 2ème langue étrangère optionnelle.

EMPLOI ET STAGE

L’IUT de Reims met à la disposition des diplômés les nombreuses offres d’emploi qui lui sont adressées régulièrement ainsi qu’un fichier d’entreprises.

FRAIS DE SCOLARITÉ

A titre indicatif, ils s’élevaient en 2012/2013 à 186 € (5 € pour les boursiers dès l’échelon 0).

SÉCURITÉ SOCIALE

Lors de l’inscription universitaire, il est obligatoire de choisir un centre payeur de Sécurité Sociale (LMDE ou MGEL). A la rentrée 2012, pour les étudiants de moins de 20 ans au 30/09/2013, l’inscription à la Sécurité Sociale est gratuite. Entre 20 et 28 ans au 30/09/2013, l’inscription à la Sécurité Sociale est payante (à titre indicatif, 207 € en 2012/2013). Pour les boursiers, l’inscription à la Sécurité Sociale est gratuite. Des assurances complémentaires sont proposées par les mutuelles étudiantes. Elles ne sont pas obligatoires.

Retrouvez toutes les informations sur : www.iut-rcc.fr

Formation continue & alternance

FORMATION CONTINUE

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La formation continue et l’alternance

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VOUS ÊTES

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VOUS SOUHAITEZ REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

• reprendre des études, obtenir des diplômes nationaux, • vous qualifier, faire évoluer votre carrière, vous reconvertir, • vous former en alternance • faire valider vos acquis professionnels : VAP-VAE, ou tout simplement acquérir de nouvelles compétences.

Salarié, demandeur d’emploi, jeune de moins de 26 ans, responsable d’entreprise, travailleur indépendant, agent public, individuel…

Le Service Formation Continue et Alternance de l’IUT de Reims-Châlons-Charleville vous accueille, vous informe, vous conseille, vous accompagne et vous aide à imaginer, concevoir et mettre en œuvre tous vos projets. Nous vous proposons des enseignements de haut niveau et une large palette de domaines de formation. Certains de nos diplômes sont subventionnés par la Région, d’autres bénéficient d’aménagements. Pour donner une nouvelle dimension à votre carrière, accéder à un emploi ou obtenir un diplôme, le Service Formation Continue et Alternance de l’IUT de Reims-Châlons-Charleville vous propose : > Des formations diplômantes, conventionnées > De l’alternance avec des contrats de professionnalisation ou d’apprentissage > De la validation des acquis

LES FORMATIONS DIPLÔMANTES, CONVENTIONNÉES Quel que soit votre statut (salarié, individuel ou demandeur d’emploi) et à condition de disposer des pré-requis exigés, vous pouvez suivre les formations suivantes : • DUT génie civil • DUT génie mécanique et productique • DUT gestion administrative et commerciale • DUT gestion des entreprises et des administrations • DUT techniques de commercialisation • LP achat et commercialisation de produits industriels à l’international • LP capteurs - instrumentation - métrologie • LP commercialisation de produits et services financiers • LP conception, design industriel et emballage • LP entreprises du BTP et conduite d’opérations • LP génie climatique et équipements du bâtiment • LP gestion des emplois et des rémunérations • LP gestion et traitement des pollutions et des déchets • LP management de la logistique • LP médias numériques associés aux technologies de l’image et du son • LP production et maintenance industrielles • LP réseaux et télécommunications intégration des systèmes voix données • LP supervision et traçabilité • LP techniques avancées de maintenance

• DU ABC • DU CREA • DCG • DSCG • PASSEPORT • PASSERELLE Les frais de formation sont pris en charge entièrement par le conseil régional, sous réserve de respecter certains critères. Le dernier concourt également à la rémunération des demandeurs d’emploi qui ne peuvent prétendre à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), grâce à son partenariat avec l’Agence de Services et de Paiement (ASP Champagne Ardenne). Le nombre de bénéficiaires par stage est limité. Le montant de la rémunération forfaitaire dépend de la situation de chaque bénéficiaire.

FORMATION CONTINUE

Des stages sur mesure peuvent être mis en place à la demande

VALIDATION DES ACQUIS L’ALTERNANCE AVEC DES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION OU D’APPRENTISSAGE L’Alternance permet d’obtenir une expérience professionnelle et un diplôme en alternant des périodes en entreprise et des périodes d’enseignements dispensés à l’IUT, tout en étant rémunéré. 2 types de contrats en alternance pour atteindre votre objectif : Le contrat d’apprentissage Il permet d’obtenir une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification ou d’un diplôme (DUT, LP, DCG, DSCG) Tout jeune âgé de 16 à 25 ans peut suivre une formation en apprentissage. Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles. Le contrat de professionnalisation Il permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans et des demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion. Les formations dispensées en alternance sont les suivantes : • DUT génie civil • DUT gestion administrative et commerciale • DUT gestion des entreprises et des administrations • DUT réseaux et télécommunications • DUT techniques de commercialisation • DUT techniques de commercialisation orientation commercialisation des systèmes solutions et services industriels • LP achat et commercialisation de produits industriels à l’international • LP capteurs - instrumentation - métrologie • LP commercialisation de produits et services financiers • LP conception, design industriel et emballage • LP entreprises du BTP et conduite d’opérations • LP génie climatique et équipements du bâtiment • LP gestion des emplois et des rémunérations • LP production et maintenance industrielles • LP réseaux et télécommunications intégration des systèmes voix données • LP techniques avancées de maintenance • DCG • DSCG

La validation des acquis dans l’enseignement supérieur permet de valider des compétences acquises en dehors du système universitaire mais aussi de tout système de formation. L’ensemble des diplômes proposés par l’IUT de ReimsChâlons-Charleville sont accessibles en validation des acquis. Deux dispositifs distincts permettent : • d’accéder à un niveau de l’enseignement supérieur pour poursuivre des études (VAP85) • d’obtenir tout ou partie d’un diplôme de l’enseignement supérieur (VAE). Ces deux dispositifs peuvent être utilisés conjointement pour réduire le plus possible les parcours de formation.

FORMATION CONTINUE PRÉPARATION AUX EXAMENS - BAC +3 DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION

PRÉPARATION AUX EXAMENS - BAC +5 DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION

Cette préparation est principalement ouverte aux titulaires du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (option finance comptabilité) ou du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations. La formation s’adresse à un public varié : étudiants, demandeurs d’emploi, salariés et alternants en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage. Cette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional.

Ouvertes aux titulaires d’un Diplôme de Comptabilité et de Gestion, d’un Master ou d’un Bac + 3 avec profil comptable, cette formation prépare les 7 UE du DSCG en 24 mois. La formation s’adresse à un public varié : étudiants, demandeurs d’emploi, salariés et alternants en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

Lieu de la formation : Reims Dépôt des dossiers : jusque fin mai Rentrée : Septembre

PROGRAMME

UE 2 : Droit des sociétés (180 h) UE 3 : Droit social (130 h) UE 4 : Droit fiscal (180 h) UE 7 : Management (130 h) UE 10 : Comptabilité approfondie (180 h) UE 11 : Contrôle de gestion (180 h) UE 12 : Anglais appliqué aux affaires (90h) Module d’adaptation à l’insertion professionnelle (12h)

DÉBOUCHÉS Exercer une fonction qualifiée dans les cabinets d’expertise comptable, dans des groupes d’audit et de conseil, au sein des services comptables et financiers des entreprises ou d’autres organismes.

PROGRAMME 2013/2014 : UE 2 : Finance (140h) UE 3 : Management et contrôle de gestion (180h) UE 6 : Epreuve orale d’économie, partiellement en anglais (140 h) UE 7 : Relations professionnelles (60 h) Entrainement aux examens (50 h) 2014/2015 : UE 1 : Gestion juridique, économique et fiscale (180h) UE 4 : Comptabilité et (180h) UE 5 : Management des systèmes d’information (140h) UE 7 : Relations professionnelles (50 h) Entrainement aux examens (50 h)

DÉBOUCHÉS Exercer des métiers à hautes responsabilités dans les domaines de l’expertise comptable, du conseil et de l’audit, du contrôle de gestion ou de la direction financière des entreprises. L’obtention de 4 unités d’enseignement autorise l’accès au stage professionnel de l’expertise comptable.

REMISE À NIVEAU PASSEPORT VERS UN DUT

REMISE À NIVEAU ET RÉORIENTATION PASSERELLE VERS LA TECHNOLOGIE

Ouvertes aux titulaires d’un baccalauréat professionnel, cette formation propose une remise à niveau de 6 mois avec des chances de succès pour préparer un DUT dans un département de l’IUT de Reims - Châlons - Charleville.

Cette formation s’adresse aux étudiants ayant validé au moins deux semestres dans une formation post baccalauréat et désireux de se réorienter, elle permet de rejoindre la préparation au DUT dans le cadre d’une année spéciale. Après validation de la formation, ils peuvent être admis dans l’une des spécialités suivantes : > Gestion des Entreprises et des Administrations, > Gestion Logistique et Transport, > Techniques de Commercialisation.

Lieu de la formation : Reims Dépôt des dossiers : jusque début novembre Rentrée : Décembre

Cette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional.

PROGRAMME • Anglais • Espagnol • Expression écrite et orale • Revue de presse • Découverte de l’entreprise • Dynamique de groupe • Informatique / Bureautique • Maths (spécialités tertiaires ou secondaires) • Pratiques culturelles • Initiation à l’économie • Communication commerciale • Initiation à la méthodologie du projet

Lieu de la formation : Reims Dépôt des dossiers : jusque début octobre Rentrée : Novembre

Lieu de la formation : Reims Dépôt des dossiers : de janvier à février Rentrée : mi-février Durée de la formation : 16 semaines

Cette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional.

PROGRAMME

• Techniques d’expression - Communication • Approche de l’entreprise • Outils mathématiques et statistiques • Langues vivantes (Anglais et Espagnol) • Bureautique • Initiation à la création de site internet • Initiation aux spécificités de chaque année spéciale (GEA, GLT OU TC) • Droit • Stage « ouvrier » de 6 semaines en entreprise à partir de mi-juin

Dipl么mes universitaires de technologie (D.U.T.)

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Carrières Sociales Option Animation sociale et socioculturelle

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Former des techniciens supérieurs généralistes dans le domaine de l’animation. Les animateurs titulaires d’un DUT CS élaborent et mettent en œuvre des projets d’animation dans le but de faciliter la socialisation, l’expression, la créativité des individus. Ils s’adressent à des publics variés : jeunes, adultes, familles, personnes âgées, personnes handicapées, personnes en situation d’exclusion... Ils ont reçu une solide culture de base qui leur permet de développer les capacités d’analyse des situations sociales et institutionnelles nécessaires pour construire des interventions. Ils doivent faire preuve de grandes qualités relationnelles ainsi que des capacités d’adaptation à des situations et à des publics variés. REIMS

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PROGRAMME La formation vise à donner aux diplômés une connaissance des publics et des dispositifs pouvant les guider dans leurs actions. Elle accorde une large place à la sociologie, à la psychologie, à l’économie et permet la maîtrise d’outils tels que la gestion, la communication, la méthodologie de projets :

UE1 : Environnement institutionnel Analyse et connaissance de son environnement de travail dans ses dimensions institutionnelles, politiques, juridiques et économiques : • Organisations politiques et administratives • Enjeux économiques et sociaux • Politiques publiques • Environnement juridique • Les acteurs de la société civile • Droit spécialisé • Ethique et histoire des idées

UE3 : Méthodes, techniques et langages Formation aux techniques nécessaires à l’exercice des métiers : • Expression et communication • Langues et cultures étrangères • Outils informatiques • Méthodologie d’enquête et de diagnostic • Méthodologie du projet • Gestion • Pratiques de créativité et d’expression artistiques, corporelles et culturelles • Techniques de négociation et de médiation

UE4 : Pôle professionnel Mises en œuvre en milieu professionnel sous la forme de projets tuteurés de stages et de mémoires.

UE2 : Sociétés, populations et publics Analyse et connaissance des publics et des milieux d’intervention : • Populations et territoires • L’individu et le groupe • Analyse de la société • Publics et problématiques spécifiques • Analyse des pratiques

FORMATION > 4 semestres > Cours (CM), travaux dirigés (TD), travaux pratiques (TP) > 12 semaines de stage > Projets tuteurés avec expérience de terrain.

1ère année > Un stage court d’observation et d’exécution (4 semaines) et un projet tuteuré. ADMISSION > Objectif : découverte d’un secteur d’activité et intégration à > Baccalauréat général (L, ES, S), technologique une équipe. (ST2S, STG, STI, STL, STAV) ou professionnel, 2ème année ou diplôme équivalent. > Un stage de 8 semaines de mise en situation et un projet Le + : expérience dans le domaine de l’animation tuteuré (conception et réalisation d’un projet d’animation). ou un engagement dans le secteur associatif > Objectif : acquisition d’une première expérience > Sélection sur dossier professionnelle.

TEMOIGNAGE Loïc vient d’obtenir son DUT en juin dernier. « J’ai passé deux années formidables dans le département Carrières Sociales. En effet, j’ai acquis des connaissances, dans des domaines totalement nouveaux pour moi mais surtout j’ai mis en œuvre des projets d’animation aussi bien dans le cadre des projets tutorés qu’au cours des deux stages de 1ère et de 2ème années. La rédaction du mémoire a été une expérience de recherche très enrichissante et a développé mon autonomie. Je suis motivé et bien préparé pour affronter la poursuite de mes études en Licence 3 sciences sanitaires et sociales que j’entame dans quelques jours …

Loïc

DÉBOUCHÉS Les animateurs travaillent dans le secteur associatif, les collectivités territoriales, les établissements sociaux, éducatifs ou de loisirs, les maisons de retraite, les entreprises… Animer, gérer ou coordonner des projets d’animation socioculturelle et des équipements, mais ils n’encadrent pas des ateliers spécifiques (activités sportives ou artistiques), confiés à des spécialistes du domaine. Les secteurs d’intervention des animateurs peuvent être : • l’animation socioculturelle (M.J.C., Centres Sociaux, Foyers de Jeunes Travailleurs, équipements de quartier, etc.) • l’action sociale (dispositifs d’intégration et d’insertion dans des lieux spécifiques comme les maisons de retraite, les foyers-logements, les organismes de prévention, les services municipaux, les centres pour handicapés, ...), • la mise en œuvre de projets, la coordination d’activités socioculturelles : • la médiation sociale, • la gestion d’équipements, • le tourisme, • les pratiques de loisirs...

POURSUITE D’ÉTUDES Les compétences acquises par les titulaires du DUT Carrières Sociales leur permettent de poursuivre leurs études en Licence Professionnelle ou en IUP, dans le domaine du travail social, de la gestion de projets culturels ou d’animation sociale. Ils peuvent aussi après validation des acquis être admis en Licence Générale.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département CS IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • BP 541 • 51012 Châlons-en-Champagne Cedex Tél : 03 26 21 81 93 • Fax : 03 26 21 81 92 Courriel : iut.secretariat-cs@univ-reims.fr

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Génie Civil

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Concevoir, implanter, construire, équiper des bâtiments, des ouvrages d’art et des routes figurent parmi les principales activités du Génie Civil, tout comme la maintenance et la rénovation des ouvrages et de leurs équipements techniques. Ces activités sont actuellement en plein essor et en fort développement technologique en raison de l’application des nouvelles réglementations dans le cadre du Développement Durable et du respect de l’Environnement. REIMS

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PROGRAMME Semestre 1 > 420 h • Mathématiques, Informatique, Langues et Bases de la Communication • Mécanique des structures, Hydraulique, Electricité • Connaissance du matériau et de son origine, Procédés généraux de construction • Dessin langage graphique, Estimation des ouvrages, Topographie • Projet tuteuré 1

Semestre 2 > 420 h • Mathématiques, Informatique, Langues et Bases

ADMISSION Cette formation est plus particulièrement adaptée aux bacheliers, filles et garçons, titulaires de Baccalauréats scientifiques S ou STI (option Génie Civil). Le recrutement s’effectue sur dossier. Il est nécessaire d’y adjoindre une lettre de motivation justifiant le choix du secteur d’activités BTP.

Participer à l’étude et à l’exécution des différents ouvrages du Bâtiment et des Travaux Publics

• Langues, Communication, Conduite d’Equipe, Environnement Professionnel • Mécanique des Structures, Constructions en béton armé, Structures métalliques et bois • Procédés de construction Bâtiment et Travaux Publiques, Réseaux • Bases de la Géotechnique, Thermique du Bâtiment et Environnement, Acoustique et Eclairage • Installation et Gestion de Chantier • Projet Personnel Professionnel, Stage 1, Projet tuteuré 2

Semestre 4 > 210 h, dont 150 h de Projets transversaux hors stage

de la Communication

• Mécanique des structures, Stabilité, Béton armé, Thermodynamique, Machines thermiques, Transfert de chaleur et de masse • Matériaux granulaires, Matériaux élaborés (liants et bétons) • Dessin assisté par ordinateur, Méthodes et Planification • Projet tuteuré 2, Stage 1

Semestre 3 > 390 h

• Fondations et Ouvrages de soutènement courants, Modélisation et Structures • Projets Transversaux • Modules complémentaires (selon l’orientation choisie : Bâtiment - Maîtrise Energétique et Environnementale, Travaux Publics et Aménagement) • Stage 2 Les Projets et les Stages donnent lieu à un rapport écrit et à une soutenance orale en présence d’un jury mixte composé d’enseignants et de professionnels. Un prix du meilleur projet est organisé par les Fédérations Professionnelles : FFB, FNTP et Ordres des Architectes.

FORMATION > 4 semestres de formation > Projets réalisés par équipe de 2 ou 3 étudiants et encadrés par un enseignant du département ou issu du milieu professionnel. > 120 ECTS dans le système LMD d’harmonisation entre les diplômes européens. > 3 premiers semestres effectués en tronc commun (enseignements, projets tuteurés, stage professionnel de 5 semaines), > Dernier semestre avec enseignements modulables orientés vers trois grands axes : • Bâtiment • Maîtrise Energétique et Environnementale • Travaux Publics et Aménagement > 2 stages professionnels (5 semaines chacun) en fin de cycle (S2, S4).

DÉBOUCHÉS > 3 grands secteurs : • Le Bâtiment : étude, réalisation et réhabilitation d’immeubles à usage d’habitation, administratifs ou industriels pour le gros œuvre et le second œuvre. • Les Travaux Publics et l’Aménagement : études et réalisation des infrastructures routières, ferroviaires, aéroportuaires, des ouvrages d’art et des réseaux publics. • La Maîtrise Energétique et Environnementale : études, réalisation, installation, rénovation. > Insertion professionnelle directe, en particulier dans : • Les grands groupes nationaux et internationaux du BTP. • Les petites et moyennes entreprises. • Les cabinets d’architecture et d’urbanisme. • Les bureaux d’études techniques et de méthodes. • Les bureaux de contrôle et de sécurité. • Les laboratoires d’essais sur les matériaux et les structures. • Les administrations et les collectivités. • Les fabricants et fournisseurs de matériels et de matériaux pour le BTP.

POURSUITE D’ÉTUDES COURTES > Les Licences Professionnelles, dont celles du Département Génie Civil de Reims : 1 - LP Entreprises de BTP et Chargé d’Opération (LP EBTPCO), 2 - LP Génie Climatique et Equipements du Bâtiment (LP GCEB) > Les Formations complémentaires d’une année dans le domaine du Génie Civil. > Les Écoles et les Formations Technico-Commerciales et de Gestion. > Les Licences de Génie Civil (dont celle de l’Université de Reims). LONGUES > Les Écoles d’Ingénieurs : (ESTP, ESITC, ENI, INSA, Polytech’, …) ; Ecoles d’ingénieurs CNAM dont l’II T BTP à Reims ; ISA BTP (Université de Pau) ; CESI … > Le Deuxième Cycle Universitaire : Licence et Master de Génie Civil (dont le Master GC UFR SEN de l’Université de Reims). > Les Écoles d’Architecture. > Les Écoles ou Universités étrangères (conventions Génie Civil Reims avec l’Angleterre, l’Allemagne, le Portugal, …).

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département GC IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 30 38 • Fax : 03 26 91 30 39 Courriel : iut.secretariat-gc@univ-reims.fr

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Génie du Conditionnement et de l’Emballage

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Situé au carrefour de toutes les disciplines, le secteur emballage demande des compétences scientifiques associées à de solides connaissances appliquées (environnement, design, marketing, qualité…). La durée des études est de deux années pour un total de 1 800 heures d’enseignement et de 240 heures de projet. L’enseignement se compose de Cours Magistraux pour la promotion complète, Travaux Dirigés par groupe de 28 étudiants maximum, Travaux Pratiques par groupe de 14 étudiants maximum. REIMS

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PROGRAMME PROGRAMME Logistique et technologie de l’emballage • Matériaux d’emballage. • Résistance des matériaux, Etude des principaux matériaux (métaux, verre, polymères, bois, papier, carton). • Mécanisation des opérations, Etude et rentabilité des lignes, Compréhension des systèmes.

Qualité et Environnement • Production mécanisée des opérations de

OBJECTIFS > Les nouveaux modes de consommation demandent des emballages toujours plus performants et toujours plus innovants. > C’est pour répondre à la forte demande des industriels en personnels qualifiés que l’IUT de Reims a mis en place, depuis 2000, le DUT GCE afin de former des techniciens supérieurs polyvalents et créatifs.

conditionnement et d’emballage.

• Législation et normes des emballages, Contrôle et tests des emballages, Emballages et environnement. • Logistique globale, gestion des entrepôts. • Approche économique du monde de l’emballage. • Techniques d’impression, Production d’emballage. Culture générale scientifique et humaine Statistiques, Design, Communication, Anglais, Marketing.

ADMISSION > Titulaires d’un Bac S, STI, STL > Sélection sur dossier

DÉBOUCHÉS L’emballage est présent dans tous les secteurs industriels et à toutes les étapes qui relient le producteur au consommateur. 1er atout Le secteur Emballage offre des postes à responsabilités dans des domaines aussi variés que : • la Conception, le Design, • le Contrôle Qualité / Production, • le Marketing, la Communication, • l’Environnement, • la Logistique. 2ème atout Le diplômé GCE intéresse de nombreux secteurs : • Agroalimentaire, • Cosmétique, • Pharmaceutique, • Automobile, • Aéronautique, Espace (ex : emballages en conditions extrêmes). La force du diplômé GCE est d’avoir un très grand choix de métiers et de secteurs d’activités.

ème

secteur économique en France au même niveau que l’aéronautique et l’espace.

POURSUITE D’ÉTUDES Avec sa formation pluridisciplinaire, le DUT GCE offre un vaste choix de poursuites d’études : Bac +3 • Licence professionnelle Conception, Design Industriel et Emballage (IUT de Reims) • Licence professionnelle Packaging (IUT de Chambéry) • Licence professionnelle Conception Emballage (IUT d’Evreux) • Licence Professionnelle Packaging (E.S.E.P.A.C)… Bac +5 • ESIReims, UTT, UTC, ESAA… • Poursuite d’études à l’étranger (Université, East London) L’expérience des promotions précédentes montre que les poursuites d’études sont également possibles, en France comme à l’étranger, dans des domaines très variés : • Marketing, Communication, Commerce, Design • Cosmétique, Biologie, • Environnement, Santé, Hygiène et Sécurité, • Logistique, Qualité.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département GCE IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 84 77 • Fax : 03 26 91 84 96 Courriel : iut.secretariat-gce@univ-reims.fr

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Génie Industriel et Maintenance

Le DUT GIM en alternance à la rentrée 2013 est à l’étude, renseignez-vous !»

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Le département GIM (Génie Industriel et Maintenance) a été créé à la demande des industriels pour former en 2 ans des techniciens supérieurs généralistes capables de gérer et d’organiser les opérations de maintenance afin d’optimiser la disponibilité des outils industriels (production, infrastructures, systèmes,…) et d’assurer l’encadrement de services techniques. Le département GIM dispose, sur le site châlonnais de l’IUT, d’infrastructures propres et d’équipements récents ; il s’appuie également sur les installations de différentes structures comme le Centre Arts et Métiers ParisTech, les lycées environnants et sur du matériel spécifique de partenaires industriels. REIMS

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PROGRAMME UE1, Formation générale et Langage : • Techniques d’Expression et Communication • Langue Vivante • Législation • Informatique • Mathématiques • Organisation et Méthodes de Maintenance • Assurance Disponibilité des Equipements • Sécurité - Environnement • Approche Economique de l’Entreprise • Projet Personnel Professionnel

UE2, Technologie et Maintenance en 3 EA : • Electricité, Electronique, Electrotechnique et Automatique • Electronique Analogique, Automatique et Informatique Industrielle • Electrotechnique et Electronique de Puissance • Automatique • Maintenance, Technologie et Sécurité

UE3, Technologie et Maintenance en MT : • Mécanique et Thermique. • RDM - Mécanique des Fluides • Technologie et Maintenance en Mécanique • Technologie et Maintenance des Composants Fluidiques • Thermodynamique • Technologie et Maintenance en Thermique • Traitement du Signal, Analyse Vibratoire et Acoustique • Technologie et Contrôle des Matériaux • Etudes Industrielles des Installations

ADMISSION > Après examen du dossier > Baccalauréat séries S, STI, STL et professionnel. > Admission en 2ème année possible après validation d’acquis pour les étudiants venant de licences scientifiques ou de classes préparatoires.

FORMATION Un bon équilibre entre : > des enseignements scientifiques et technologiques qui apportent un spectre de compétences large au travers de l’étude de systèmes industriels variés (électriques, électroniques, mécaniques, thermiques, énergétiques,...) mais également des connaissances pointues sur les techniques de maintenance propres à ces systèmes. Les techniques de maintenance liées aux nouvelles technologies de l’énergie (éolienne, solaire,…) font également partie de la formation, > une formation générale nécessaire au futur diplômé qui met également l’accent sur le rôle important et les compétences qu’il aura à assumer dans son métier, ainsi que sur l’utilisation appropriée des outils multimédias, utiles à sa future vie professionnelle. Le contrôle des connaissances est continu : > 60 semaines, 4 semestres. > 1800 h pour les enseignements encadrés (Travaux Pratiques - 40%, Travaux Dirigés - 40% et Cours Magistraux - 20%). > 300 h pour les projets tuteurés et un stage de 10 semaines minimum en entreprise.

UE4, Projet industriel tuteuré et Stage : • Stage de 10 semaines minimum en entreprise. • Projet Tuteuré : 300 h dont 30 heures de Projet Professionnel Personnalisé.

TEMOIGNAGE

Parcours professionnel Après plusieurs stages réalisés dans l’industrie automobile (PSA puis Toyota), j’ai reçu une proposition d’embauche chez Toyota Motor Manufactoring France. Mission Actuelle : Je suis responsable de l’application du TPS (Système Production Toyota) et de l’amélioration continue des process de fabrication.

Dubois Claude - Ingénieur chez Toyota Motor Manufactoring France (usine Yaris) Etudes > BAC S (Châlons-en-Champagne) > DUT GIM (Châlons-en-Champagne) Poursuites d’études Ecole d’ingénieur ENSIAME (Valenciennes), spécialité Informatique et Management des Systèmes Parcours professionnel : Après plusieurs stages réalisés dans l’industrie automobile (PSA puis Toyota), j’ai reçu une proposition d’embauche chez Toyota Motor Manufactoring France. Mission Actuelle : Je suis responsable de l’application du TPS (Système Production Toyota) et de l’amélioration continue des process de fabrication;

DÉBOUCHÉS Les titulaires d’un DUT GIM peuvent s’engager directement dans la vie professionnelle à l’issue de leur scolarité. Ils trouveront leur place au sein des services à compétences polyvalentes dans les principales branches industrielles : agro-alimentaire, bâtiment et infrastructures industrielles, chimie, informatique, mécanique, nucléaire, pétrole, transports, réseaux, éolien, énergie, … L’aspect résolument pluridisciplinaire de la formation ainsi que l’importance accordée aux aspects humains et à la communication favoriseront l’accès au titulaire du DUT GIM à des postes d’encadrement et de coordination entre équipes.

POURSUITE D’ÉTUDES

DUT GIM = Polyvalence =

Choix de Métiers ou de Poursuites d’Etudes

La variété des enseignements suivis durant les deux années de formation permet au titulaire du DUT GIM de compléter son parcours de formation par deux types de poursuite d’études : Bac +3 • Licences Professionnelles (Techniques Avancées de Maintenance, maintenance aéronautique, maintenance nucléaire, ingénierie de la maintenance,….) • Licences Universitaires classiques (EEAII, Mécanique, …) Bac +5 • Écoles d’ingénieurs (ENSAM, UTC, UTT, IPI, …) • Écoles d’ingénieurs en alternance (ITII, …) • Masters en Génie Electrique, Mécanique, Thermique, … • Divers : Écoles de commerce pour l’obtention d’une double compétence, Diplôme préparé dans une université étrangère.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département GIM IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • BP 541 • 51012 Châlons-en-Champagne Cedex Tél : 03 26 21 81 83 • Fax : 03 26 21 81 82 Courriel : iut.secretariat-gim@univ-reims.fr

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Génie Mécanique et Productique

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Le génie mécanique est au cœur de nombreuses industries : l’automobile, l’aéronautique, la construction mécanique, la plasturgie, l’agro-alimentaire, la chimie … De très nombreux secteurs industriels font appel aux sciences mécaniques et aux compétences des mécaniciens. C’est pourquoi, en étroite collaboration avec le secteur industriel, le département GMP forme, en quatre semestres, des techniciens polyvalents qui participent aux travaux de conception, développement, d’organisation, de fabrication, d’essais et de maintenance et qui sont capables d’assurer des fonctions d’encadrement. REIMS

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PROGRAMME UE1, Formation Scientifique • Mathématiques - Statistiques • Dimensionnement des Structures • Mécanique • Sciences des Matériaux • Informatique

UE2, Formation Technologique • Conception • Production • Méthodes • Métrologie • Electricité - Electronique • Automatique - Informatique Industrielle

UE3, Formation Générale et Managériale • Expression et Communication • Langues étrangères • Projet Professionnel Personnel • Management • Adaptation

UE4, Activités de Synthèse • Travaux de synthèse et projet • Stage en milieu professionnel

ADMISSION > Bac S, STI et Pro ou équivalent après examen du dossier > Possibilité d’admission en 2ème année pour les étudiants de licence 2 scientifique et les élèves de 2ème année de classes préparatoires. > Validation des acquis professionnels possible. > Recrutement sur dossier (avec lettre de motivation).

FORMATION La formation est pluridisciplinaire. La pédagogie privilégie les travaux de groupes et l’utilisation de matériel professionnel. L’horaire hebdomadaire moyen est de 30 heures. > Travaux dirigés : Groupes de 30 maximum. > Travaux pratiques : Groupes de 15 maximum. > Projets tuteurés. > Stage en entreprise de 10 semaines en fin de semestre 4. > 4 Unités d’Enseignement (UE)

DÉBOUCHÉS Le diplômé GMP s’insère au sein d’équipes autonomes et polyvalentes : • Dans les bureaux d’études, en conception et fabrication assistées par ordinateur. • Dans les services de méthodes, d’organisation et de gestion de la production. • Dans les services de production. • Dans les services d’informatique industrielle. • Dans les services et laboratoires destinés aux contrôles de la qualité et aux essais. • Dans les industries mettant en œuvre des équipements mécaniques. • Dans les services techniques divers, ainsi que dans les équipes d’achat,de vente et d’aprèsvente.

TEMOIGNAGE

Mon parcours professionnel depuis 17 ans, je travaille dans le domaine de l’emboutissage automobile. J’ai occupé les fonctions de programmeur CFAO, technicien méthodes emboutissage puis responsable bureau d’études et méthodes emboutissage. Je me suis expatrié en Haute Savoie il y a 4 ans, pour travailler chez un fabricant de roulements automobiles afin d’exercer les fonctions de responsable développement, méthodes et conception outillages des produits tôle. Mon sentiment sur mes 2 ans en GMP à l’IUT de Reims que de bons souvenirs, une formation sérieuse qui m’a permis d’aborder le monde professionnel avec un bon bagage technique.

Jérome Delmaire - Cadre chez NTN/SNR (fabrication de roulement) à Annecy

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A coté d’une formation technique en Sciences Pour l’Ingénieur, les étudiants travaillent sur divers projets tels que la Coupe de France de Robotique (1) ou encore le 4L Trophy (2) dont 2 étudiants GMP sont les vainqueurs en 2012.

POURSUITE D’ÉTUDES De nombreuses poursuites d’études sont possibles pour les étudiants : Accès sur titre et entretien ou concours à de nombreuses écoles d’ingénieurs : ENSI, INSA, ENSAM, ENI, UTC, UTB, UTT, Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie dans lequel l’IUT est partenaire... Préparation de : • Masters de Sciences et Techniques, Masters de Mécanique. • Licence, Diplôme d’Université, Licence professionnelle (en 1 an). • Formation continue avec le CNAM Champagne-Ardenne. • Obtention d’une double compétence en intégrant une école de commerce et de gestion. • Obtention d’un diplôme préparé dans une université étrangère. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département GMP IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 30 29 • Fax : 03 26 91 39 78 Courriel : secretariat.gmp-iut@univ-reims.fr

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Gestion Administrative et Commerciale

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La spécificité du DUT GACO est de former, en deux années, des techniciens supérieurs aptes à utiliser les méthodes les plus récentes de sciences de gestion. Les étudiants reçoivent une formation polyvalente qui leur permet d’apporter leurs compétences dans les PME, les banques et assurances, la grande distribution, les administrations,... Le titulaire de ce DUT est capable d’assurer des missions dans les domaines de la gestion commerciale, comptable et financière, la gestion de l’information, la communication et la PAO, le management des ressources humaines. REIMS

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PROGRAMME Semestre 1 La découverte de l’entreprise et l’introduction à la gestion : Environnement économique et juridique, organisation de l’entreprise, introduction à la gestion comptable, introduction au marketing. La communication : Traitement quantitatif de l’information, développement personnel et expression orale, langues étrangères, technologie de l’information et de la communication.

Semestre 2 Les approches des PME-PMI et les techniques de gestion : Les fonctions de l’entreprise, le cadre juridique de l’entreprise, gestion comptable, marketing et distribution. La communication d’entreprise : Gestion de l’information, techniques d’expression écrite, langues étrangères, technologie de l’information et de la communication, psychosociologie des groupes.

Semestre 3 La gestion opérationnelle : Droit du travail, logistique, gestion comptable et fiscale, gestion commerciale, création d’entreprise. L’insertion professionnelle : Techniques d’expression orale et audiovisuelle, langues étrangères, gestion de l’information et technologie de l’information et de la communication, techniques du commerce international.

Semestre 4 La gestion stratégique : Gestion prévisionnelle, marketing stratégique et opérationnel, stratégie des organisations, gestion des ressources humaines. L’insertion professionnelle : Projet professionnel et technique de recherche d’emploi, langues étrangères. Applications professionnelles.

FORMATION > 10 unités d’enseignement (UE) > Projets tuteurés, les stages et le projet personnel et professionnel. La formation pratique et professionnelle comporte trois volets : > Stages en entreprise : en France ou à l’étranger (partenariat avec le Québec) > Projets tuteurés : actions professionnelles de terrain > Projet personnel et professionnel (PPP). Les stages en entreprise • Stage d’intégration de quatre semaines en première année. Il vise à permettre à l’étudiant d’effectuer des tâches en autonomie et d’intégrer l’équipe de l’entreprise. Ce stage doit être une occasion tangible d’acquérir une expérience de travail pertinente dans un des domaines suivants : gestion, commerce ou communication. • Stage multidisciplinaire ou spécialisé de huit semaines en deuxième année. Les projets tuteurés Applications pratiques en liaison directe avec le tissu socioéconomique local et régional. Ils sont réalisés en groupe et sont proposés par les professionnels, par l’équipe pédagogique ou par les étudiants eux-mêmes. Le Projet Personnel et Professionnel Le PPP permet à l’étudiant de définir un parcours cohérent et de faciliter une insertion professionnelle rapide et réfléchie. Option Management des Arts Une option « Management des Arts » est proposée aux étudiants qui souhaitent engager ou poursuivre une spécialisation dans la gestion de projets artistiques : musique, arts vivants, arts plastiques, cinéma, danse, chant… Le DUT GACO en Alternance Il est possible de suivre une formation rémunérée en alternance en 2è année. L’étudiant est accueilli dans une entreprise (faisant partie des partenaires de l’IUT ou démarchée par l’étudiant) qui le rémunère et lui assure une formation pratique dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

TEMOIGNAGE Je gère et développe un portefeuille de professionnels sur les Ardennes dans le domaine de l’Assurance (IARD : Responsabilité civile professionnelle, décennale, assurances des bâtiments/assurances de personne et produits de défiscalisation dans le cadre de la loi Madelin : prévoyance, santé, épargne). Les professionnels sont aussi bien commerçants, artisans ou des professions libérales. Mon travail nécessite une disponibilité sur le terrain très importante (visite des locaux d’entreprises). Je gère les relations avec les institutions professionnelles : • Relation avec la Chambre de Métiers des Ardennes : Délivrance de cours sur les assurances aux jeunes créateurs d’entreprise • Participation aux projets de développement de l’Artisanat dans les Ardennes (jury concours de l’artisanat, forum création et reprise des métiers...) • Relation également avec la CAPEB et le CFA du 08.

ADMISSION > Baccalauréat L, ES, S, STG, STI, Pro (Comptabilité, Commerce). > Sélection sur dossier en fonction des notes et des appréciations des professeurs. > Entretien individuel et test psycho-dynamique. > Profil des candidats : comportement rigoureux et respectueux, ouverture d’esprit, aisance dans l’expression écrite et orale.

Laura Froment - Chargée de clientèle

professionnelle Secteur des Ardennes chez MAAF Assurances Etudes et poursuites d’études DUT GACO Licence Professionnelle en alternance : Commercialisation des produits et services financiers à IUT de Reims. Parcours professionnel Licence Professionnelle en alternance : Crédit Mutuel à Charleville-Mézières, Conseiller de clientèle particulière. Septembre 2009- Mars 2010 : Generali Assurances, Responsable secteur de vente. Mars 2011- aujourd’hui : MAAF Assurances.

DÉBOUCHÉS • Collaborateur ou conseiller de dirigeants de PME - PMI (tous secteurs et toutes fonctions confondus). • Grande distribution et commerce. • Institutions bancaires et assurances. • Métiers de la vente et de la logistique. • Promotion et relations publiques. • Fonction publique territoriale. • Animation socioculturelle et associative. • Secteur du multimédia. • Création d’entreprise.

POURSUITE D’ÉTUDES Dans le cadre d’un

partenariat avec le Canada

le 3ème ou le 4ème semestre peut être effectué à Matane ou Montréal.

L’originalité et la spécificité de la formation GACO permettent d’accéder à de nombreuses “passerelles” et poursuites d’études. • Filière universitaire : - Licences Professionnelles (banque-assurance, gestion de projets, GRH, commerce, logistique, etc.). - Poursuite d’études dans le cadre du LMD (AES, marketing, GRH, communication,...). • Écoles de Commerce • Diplôme Universitaire : possibilités très diversifiées • Universités étrangères • Concours de la Fonction Publique

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département GACO IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières Cedex Tél : 03 24 59 75 40 • Fax : 03 24 33 91 89 Courriel : iut.secretariat-gaco@univ-reims.fr

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Gestion des Entreprises et des Administrations

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> Former des professionnels dans les domaines de la gestion comptable et financière, la gestion des ressources humaines et la gestion des PME. > Les titulaires du DUT GEA seront capables d’intégrer les entreprises et les administrations grâce à l’acquisition de compétences plurielles. REIMS

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PROGRAMME UE1 : Communiquer et se situer dans les organisations • Maîtriser les outils de la communication externe et interne. • S’exprimer en langues étrangères. • Bâtir un projet.

UE2 : Comprendre et gérer les organisations • Appréhender l’environnement économique et juridique des organisations. • Appréhender l’entreprise et son organisation. • Appréhender la gestion des ressources humaines.

UE3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion • Maîtriser les techniques comptables et fiscales. • Mesurer et analyser les performances financières. • Formaliser et piloter les activités

ORIENTATION 3 cursus possibles : 1> La formation classique : en 4 semestres, pour les bacheliers, 2 La formation “Année spéciale” : en 1 an, pour les étudiants de niveau Bac +2 et au-delà ou après la formation “passerelle, 3> La formation continue : en capitalisant des Unités de Valeurs, durée : 1 à 5 ans, accessible : • aux titulaires d’un baccalauréat ou équivalent, • aux titulaires d’un diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU), • par une validation d’acquis après 5 ans d’activité professionnelle, • sur justificatif de deux ans d’activité professionnelle.

MODULES COMPLÉMENTAIRES Près de 15% du contingent horaire de formation est consacré à des modules complémentaires de différenciation en semestres 3 et 4. Ces modules complémentaires dont un certain nombre constitue des adaptations locales sont destinés à compléter le parcours de l’étudiant selon qu’il envisage une insertion professionnelle immédiate ou qu’il souhaite faire une poursuite d’études vers d’autres formations de l’enseignement supérieur.

MATIÈRES ENSEIGNÉES Communication, Comptabilité, Droit, Economie, Fiscalité, Gestion, Informatique, Langues vivantes (Anglais, Allemand, Espagnol, Chinois en option), Mathématiques, Méthodologie, Psychologie sociale.

ADMISSION > En formation initiale en 4 semestres : accessible aux titulaires d’un baccalauréat général (S, L, ES) ou technologique (STG). > 1ère phase : examen du dossier du candidat, > 2ème phase : entretien individuel de motivation.

DÉBOUCHÉS Selon l’option choisie (FC, PMO, RH) les titulaires du DUT GEA sont capables d’occuper des postes tels que : • Contrôleur de gestion, • Assistant comptable et juridique, • Agent commercial de banque, • Assistant paye, • Assistant R.H. Les diplômés peuvent occuper ces postes dans de grandes et petites entreprises, cabinets comptables, agences d’intérim, agences immobilières…

TEMOIGNAGE J’ai obtenu un DUT GEA en 2009. J’ai particulièrement apprécié la diversité des enseignements et l’accompagnement de l’équipe pédagogique. Ce diplôme ouvre de nombreuses possibilités d’orientation, tant en poursuites d’études qu’en terme d’emploi. Le DUT GEA m’a donné d’excellentes bases en comptabilité et en droit, ce qui m’a permis d’obtenir un premier emploi en tant que comptable. Mais comme j’avais choisi en deuxième année de DUT l’option Ressources Humaines, j’ai souhaité revenir vers cette spécialité et suis aujourd’hui technicienne paie avec pour ambition d’évoluer professionnellement dans cette voie.

Caroline Bruneau

Parcours universitaire 2007-2009 : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - IUT de Reims 2011-2012 : LP Gestion des Emplois et des Rémunérations - IUT de Reims

ORGANISATION FORMATION Le parcours menant au DUT est organisé en unités d’enseignement capitalisables facilement évaluables en unités de comptes européennes (ECTS), avec un découpage en 4 semestres ouvrant droit à l’attribution de 30 ECTS chacun.

Formation initiale (en 4 semestres) : Le DUT GEA est articulé autour de 9 axes correspondant aux grandes compétences exigées aujourd’hui dans les métiers de la gestion. Ces compétences sont regroupées en 3 Unités d’Enseignement (UE). Leur acquisition s’opère par modules évaluables en crédits européens. • Les semestres 1 et 2 sont consacrés à l’apprentissage des bases de la gestion. Ils constituent un tronc commun. • Les semestres 3 et 4 correspondent à une spécialisation selon l’option choisie par l’étudiant : - Finance Comptabilité (FC), - Petites et Moyennes Organisations (PMO), - Ressources Humaines (RH). • En semestre 4, les étudiants doivent réaliser un stage en entreprise de 10 semaines. • Année spéciale (en 1 an) : choix entre FC et RH. Stage en entreprise de 10 semaines en été. • DUT en Formation Continue (de 1 à 5 ans) : choix entre FC et RH. Possibilité d’effectuer le semestre 3 à l’Université de Séville (Espagne) ou à Birmingham (Angleterre)

POURSUITE D’ÉTUDES Les compétences acquises au département GEA permettent de poursuivre des études en DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), Ecole Supérieure de Commerce, IUP, licences classiques (pluridisciplinaire, de gestion, AES), licences professionnelles, diplômes d’universités… Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département GEA IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 30 46 • Fax : 03 26 91 30 56 Courriel : iut.secretariat-gea@univ-reims.fr

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Gestion Logistique et Transport

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La logistique est une démarche globale pour une mise à disposition de produits et de services, au meilleur coût, dans des délais requis et à l’endroit voulu. La logistique gère à la fois des flux physiques de marchandises (le transport joue alors un rôle important) et aussi les flux d’informations indispensables pour une efficacité maximale. REIMS

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PROGRAMME UE1 : Communiquer et connaître l’entreprise • Communication et expression • Anglais • Seconde langue • Connaissance de l’entreprise • Économie générale • Gestion des ressources humaines • Mercatique et négociation commerciale • Systèmes d’information • Principes généraux du droit • Droit commercial, du travail et des transports

UE2 : Gérer la logistique et le transport • Outils mathématiques et statistiques • Gestion comptable et financière • Informatique • Géographie • Économie des transports • Transport de voyageurs • Fret routier, aérien, maritime, ferroviaire et fluvial • Introduction à la logistique et systèmes logistiques • Contrôle de gestion logistique • Outils du commerce international • Outils informatiques de la logistique • Gestion d’entrepôt et conditionnement • Gestion des stocks et des approvisionnements • Gestion de production • Qualité

OBJECTIFS Former des cadres intermédiaires capables d’apporter aux entreprises des compétences d’ordre général solides, ainsi que des savoir-faire dans le domaine de la logistique et du transport.

FORMATION Le département GLT propose deux voies d’obtention du Diplôme Universitaire de Technologie : > Le DUT en formation initiale en 2 ans pour les bacheliers. > Le DUT en année spéciale en 1 an pour les étudiants de niveau Bac + 2 recherchant une double compétence ou après la formation “Passerelle” et en formation continue (salariés en reconversion).

ADMISSION Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : > La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant deux langues étrangères en terminale (anglais obligatoire), > Recrutement après examen du dossier du candidat et entretien individuel de motivation.

UE3 : Se préparer à la vie professionnelle • Projet personnel et professionnel • Projets tutorés • Stages : 4 semaines en 1ère année et 8 semaines en 2ème année Année spéciale Dans le cadre du DUT en Année spéciale, les étudiants suivent les mêmes enseignements professionnels que ceux dispensés aux étudiants obtenant leur diplôme en 2 ans. Seuls des aménagements dans les autres matières sont réalisés. Stage de 10 semaines

TEMOIGNAGE Après l’obtention de mon DUT GLT en Juin 2004, j’ai pu acquérir une première expérience professionnelle en tant qu’assistante logistique dans une centrale d’achat. Désireuse de voir évoluer ma carrière professionnelle, j’ai décidé de reprendre une année en licence professionnelle pour compléter mes acquis universitaires. A la suite de mon stage chez Valeo j’ai été embauché en CDI en tant que Responsable Ordonnancement de Fabrication et une fonction de Responsable développement Packaging. En 2008, j’ai poursuivi mon plan de formation universitaire en intégrant un Master 2 Management et Gestion des Flux, après avoir validé un Master 1 par mes acquis professionnels. Actuellement je suis ingénieur Logistique en mission chez un client. J’occupe un poste de Responsable Ordonnancement de fabrication sur un projet d’implantation de centrale nucléaire. D’un point de vue formation universitaire, le DUT GLT ainsi que la licence professionnelle sont des formations que je recommande vivement par la complétude de leurs unités d’enseignement qui m’ont permis d’appréhender et de développer les fondamentaux utiles dans les différents métiers pouvant être exercés en tant que logisticien. Je recommande aussi ces formations pour la richesse des cours dispensés par les intervenants professionnels qui sont au contact de la réalité du terrain et enfin je recommande aussi ces formations pour la durée des stages en entreprise qui sont un réel tremplin pour l’avenir.

Nathalie Mary - Ingénieur Prestataire Logistique chez ASSYSTEM ENGINEERING & OPERATION SERVICES

DÉBOUCHÉS Les entreprises de transport ont besoin de techniciens, d’agents de maîtrise et de cadres pouvant organiser et encadrer l’activité transport. Elles n’ont jamais cessé de recruter de jeunes diplômés. La logistique englobe de nombreuses fonctions, tant dans les domaines de la production, du stockage, de l’entreposage, de la distribution que dans les systèmes d’information. Le logisticien gère à la fois des flux physiques de marchandises, mais aussi les flux d’informations qui leur sont associés, en relation étroite avec différents partenaires : fournisseurs, clients, transporteurs, distributeurs. La mise en place dans les entreprises du supply chain management (logistique intégrée), visant à organiser l’ensemble de la chaîne logistique du fournisseur jusqu’au client, montre l’importance que revêt la logistique aujourd’hui dans la stratégie des entreprises. Le diplômé pourra exercer ses fonctions aussi bien au sein d’une entreprise de transport de marchandises ou de voyageurs, publique ou privée, que dans les services logistiques des entreprises industrielles ou de la grande distribution. Par ailleurs, de nouveaux besoins logistiques apparaissent et rendent encore plus attractif ce secteur tel le développement du e-commerce et de la logistique humanitaire.

Parcours universitaire 2002-2004 : DUT Gestion Logistique et Transport 2006-2007 : LP « Management de la Logistique » IUT de Reims 2008-2009 : Master 2 Gestion : Spécialité Management Logistique et Gestion des Flux URCA

> Quelques métiers exercés au sein des entreprises de

transport : • Responsable d’exploitation, • Affréteur international, • Responsable de ligne maritime, • Attaché technicien supérieur transport ferroviaire • Responsable ou assistant en assurance qualité. > Quelques métiers exercés au sein des entreprises industrielles et commerciales : • Gestionnaire de stocks • Responsable d’entrepôt • Responsable export douane • Agent logistique export • Manager de rayon.

POURSUITE D’ÉTUDES Possibilité d’effectuer le semestre 3 à l’Université de Zaragoza en Espagne ou au CEGEP André-Laurendeau de Montréal au Québec. Chinois grand débutant LV3 avec bonus sur la moyenne. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département GLT IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 30 73 • Fax : 03 26 91 30 09 Courriel : iut.glt@univ-reims.fr

Formation universitaire à l’IUT de Reims • Licence pro. Management de la logistique • Autres licences professionnelles de l’IUT • DUT en année spéciale d’une autre spécialité. Autre IUT et Facultés • Licences professionnelles spécialisées en transport et en logistique • Maîtrise de Sciences de Gestion • Licence Economie et gestion. IUP • Management de la distribution, transport et logistique... Formation non universitaire • Écoles spécialisées Transport et Logistique (EST, Ecoles AFT-IFTIM,...) • Écoles de commerce (ESC, IFAG, DISTECH,...) • Écoles dépendant de Chambres de Commerce et d’Industrie (ESIDEC, ESLI,...) • Poursuite d’études universitaires à l’étranger

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Hygiène Sécurité Environnement

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Le DUT Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) prépare, en quatre semestres, des techniciens capables d’appréhender les différents aspects de la gestion des risques, de la prévention de la santé et de la sécurité au travail ainsi que de la protection de l’environnement. La dimension humaine fait intégralement partie de ces missions. De plus, le technicien HSE doit aussi mettre en œuvre les éléments permettant d’assurer une veille technologique, réglementaire et de promouvoir des innovations. Les objectifs de la formation s’inscrivent et s’intègrent complètement dans la démarche européenne de la santé et de la sécurité au travail ainsi que de l’environnement. REIMS

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PROGRAMME

Ces enseignements se répartissent sur les quatre semestres • Gestion des risques (Introduction à l’évaluation et à la maîtrise des risques, santé/sécurité au travail, document unique, environnement, gestion des risques et protection). • Méthodes et outils appliqués à la gestion des risques (anglais, techniques de communication et culture générale, outils informatiques, droit et normalisation, gestion, outils mathématiques, statistiques et probabilités). • Sciences et techniques appliquées à la gestion des risques (physiologie humaine, premiers secours, écosystèmes et pollutions, structure de la matière, thermodynamique et thermochimie, chimie, mécanique et énergétique, toxicologie, microbiologie appliquée, physiologie, psychosociologie, ergonomie du travail, chimie de la combustion, réactions chimiques dangereuses, rayonnements ionisants et non ionisants, technologie des installations électriques, mécanique des fluides, résistance des matériaux, vibrations et acoustique, technologie du BTP et du génie civil). • Protection des personnes et des biens dans leur environnement professionnel (méthodes d’analyse de la sécurité des systèmes, évaluation et maîtrise des risques professionnels, droit de la santé et de la sécurité au travail, facteurs d’ambiance, ergonomie, psychologie du travail). • Prévention et prévision face aux risques technologiques et environnementaux (risque radiologique et radioprotection, risque biologique, risque chimique, risque explosion, sécurité incendie, sécurité des installations et des équipements de travail, sécurité électrique, droit de l’environnement, évaluation et maîtrise des risques environnementaux) • Gestion des risques technologiques et environnementaux • Modules Complémentaires (aspects pratiques de la mise en sécurité des installations, maîtrise des rejets et des pollutions, maîtrise de la santé et de la sécurité des opérateurs, initiation aux systèmes de management et de gestion d’équipe, utilisation d’un référentiel environnemental, utilisation d’un référentiel de santé sécurité au travail) • Projets, PPP, stage

FORMATION 4 semestres de formation, 3 objectifs : > sensibilisation à la problématique HSE, acquisition des connaissances de base, des méthodes et des outils nécessaires à la compréhension des phénomènes, > acquisition des compétences complémentaires et connaissances spécifiques mises en pratique dans les champs disciplinaires, sous la tutelle d’un enseignant, > accession à une plus grande autonomie en matière de pratique dans le cadre d’une vision globale de la gestion des risques. Le projet Personnel et Professionnel (PPP) fournit des éléments permettant à l’étudiant de s’impliquer activement dans son parcours de formation et de se déterminer entre une insertion professionnelle directe et une poursuite d’études. Les séquences de projets tuteurés constituent aussi un cadre idéal pour suivre l’évolution du comportement de l’étudiant, en complément du contrôle des connaissances classique effectué à l’issue de chaque module d’enseignement. La formation accorde une place à la mise en oeuvre de méthodes d’apprentissage innovantes désignées sous l’appellation : «Apprendre Autrement» (AA). Il s’agit donc pour l’étudiant d’un apprentissage dans lequel il est amené à : > mettre en application les acquis des autres séquences d’enseignement, > faire preuve d’une certaine autonomie, > prendre des responsabilités, > travailler en équipe, > gérer son temps, > respecter les délais et les cahiers des charges, > découvrir les caractéristiques du milieu professionnel. Ces objectifs sont également fixés lors du stage professionnel où l’étudiant va : > mettre en pratique les connaissances acquises pendant la formation, > acquérir une expérience professionnelle, > appréhender l’ensemble des éléments d’un service HSE, > se confronter aux réalités de l’activité professionnelle.

TEMOIGNAGE Après avoir commencé une licence en biologie, je me suis réorientée vers un DUT Hygiène-Sécurité-Environnement. Ce choix a été une très bonne expérience personnelle et universitaire. Cela m’a permis de construire un projet professionnel qui était plutôt vague jusqu’alors. L’encadrement, le soutien et l’apprentissage apportés par les enseignants qui sont pour la plupart des professionnels, sont les points forts de cette formation. L’esprit famille que j’ai pu connaître lors de ces deux années de DUT me convenait également mieux que l’ambiance plutôt froide des amphithéâtres de la fac. Ce DUT m’a permis d’acquérir de très bonnes connaissances dans le domaine de la sécurité au travail. Actuellement, pour faire suite à mon DUT, je poursuis mes études par une licence professionnelle Sécurité et Prévention des Risques Professionnels en contrat de professionnalisation au sein de l’entreprise FAURECIA, entreprise dans laquelle j’avais réalisé mon stage de fin d’année de DUT HSE.

Manuella Deboschere

ADMISSION > Baccalauréat scientifique général, technologique ou professionnel, ou titre admis en équivalence ou en dispense après examen du dossier de l’étudiant. > Admission aussi par Validation des Acquis Professionnels (VAP). > Examen du dossier. > Entretien de motivation.

DÉBOUCHÉS Fonctions • Technicien supérieur chargé de l’évaluation et de la prévention des risques, de la sécurité, de l’ergonomie, de la protection de l’environnement, dans les entreprises publiques (centres hospitaliers, inspection du travail, services des établissements classés, communautés urbaines, services d’assainissement, etc.) dans les services de sécurité, environnement, conditions de travail des entreprises privées, dans les assurances, dans les collectivités territoriales, le CNRS, l’INSERM, la fonction publique d’Etat, etc. • Inspecteur dans un organisme de contrôle et de prévention, public ou privé, • Technicien territorial (DDASS, Mairie), • Officier sapeur-pompier, • Officier sous contrat Armée de Terre / Marine (Bac + 3). Secteurs : Dans les services publics, dans les collectivités territoriales, les emplois relèvent d’un concours. Lieux d’activités : Toutes industries nationales ou privées, administrations, services publics, confrontés à des problèmes d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement. Toutes collectivités publiques ou services mettant en œuvre des mesures de protection.

POURSUITE D’ÉTUDES

très apprécié dans un domaine porteur

Un profil

La pluridisciplinarité et la spécificité de la formation HSE permettent d’accéder à de nombreuses “passerelles” et poursuites d’études. Filière universitaire : • Licences Professionnelles (Sécurité, Environnement, …), • Poursuite d’études dans le cadre du LMD. Concours de la Fonction Publique.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département HSE IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières Cedex Tél : 03 24 59 75 43 • Fax : 03 24 35 39 38 Courriel : iut.secretariat-hse@univ-reims.fr

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Informatique

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Le département Informatique prépare les étudiants aux fonctions de développeur dans des contextes aussi variés que : > la conception de logiciels, d’applications web et d’applications mobiles. > l’administration des bases de données, des systèmes et des réseaux. > l’intégration des technologies liées à internet. > A l’assistance technique. REIMS

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PROGRAMME COMPÉTENCES INFORMATIQUES

COMPÉTENCES GÉNÉRALES

Algorithmique et programmation

Economie et Gestion des Organisations

• Construction méthodique de programmes informatiques. • Apprentissage des langages de programmation professionnels.

Architecture, système et réseaux • Fonctionnement des ordinateurs et des systèmes d’exploitation. • Fonctionnement d’internet.

Outil et Modèles du Génie Logiciel • Analyse des besoins, conception des systèmes d’information et spécification des logiciels. • Maîtrise du développement, des délais, des coûts et de l’évolution des logiciels.

• fonctionnement des entreprises et du monde économique. • missions et responsabilités spécifiques de l’informaticien.

Langues, Expression et Communication • anglais comme langue de communication et langage technique. • communication écrite et orale à but professionnel.

Mathématiques • mathématiques pour l’informatique. • probabilités et statistiques, approfondissements en vue d’une poursuite d’études

STAGE

ADMISSION > Tous les baccalauréats > Rigueur et capacités d’abstraction

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE Des informaticiens travaillant dans des entreprises régionales interviennent dans la formation pour apporter leurs compétences et l’éclairage du monde professionnel. D’autre part, la majorité des enseignants d’informatique sont aussi chercheurs au sein du CReSTIC - Centre de Recherche en Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication. Ils proposent des modules d’initiation à leurs thèmes de recherche en imagerie, en intelligence artificielle et en automatique.

La formation se termine par un stage de 10 semaines en entreprise, validé par un rapport et une soutenance devant un jury. Le département Informatique tient à la disposition des étudiants une liste régulièrement mise à jour de plus d’une centaine d’entreprises ayant déjà accueilli des stagiaires les années passées.

60% du temps de formation

est consacré aux travaux pratiques sur ordinateur en demi-groupes (un enseignant pour 14 étudiants).

Cette approche de l’enseignement de l’informatique permet de former des développeurs opérationnels et capables d’évoluer au sein de leur entreprise en 2 ans seulement.

TEMOIGNAGE

Pourquoi avoir choisi le DUT Informatique ? Pour son côté direct vers l’informatique, me permettant d’assouvir ma passion. Pour la durée assez courte des études, et les bons débouchés ensuite. Pour le volume horaire important m’évitant de me distraire à autre chose que mes chères études !

Votre meilleur souvenir du DUT Informatique ? Christian Pennaforte - Promotion 1991 Les cours de langage C, les projets à rendre à temps et obligeant à tout recommencer la veille et à y passer la nuit, le voyage en Angleterre - mémorable -, lesChef de projet informatique au CHU de Reims soirées, l’ambiance passionnée. Missions En dehors de l’informatique, des passions ? Ma famille nombreuse, le scoutisme (je suis responsable d’un groupe des scouts et guides de France), le monocycle et la guitare.

> Pilotage des projets de développement > Conception d’applications Web en cohérence avec le Système d’Information Hospitalier > Documentation des applications > Gestion des incidents autour des applications Parcours universitaire 1991 : DUT Informatique 1992 : DUIIC (Diplôme d’Université Image Infographie Communication) 1999 : Ingénieur CNAM

FORMATION > La formation pluridisciplinaire s’articule autour de 2 unités d’enseignement de même importance : “Compétences informatiques” et “Compétences générales”. > En 2ème année, des modules complémentaires sont proposés en fonction des parcours différenciés (études courtes ou études longues) choisis par les étudiants : • sites web dynamiques (JavaScript, AJAX, PHP) • interaction entre les bases de données et les réseaux intranet/ internet (MySQL) • programmation objet avancée (Java) • développement d’applications pour périphériques mobiles (Google Android) • programmation 3D (OpenGL, shaders) et réalité augmentée.

RELATIONS INTERNATIONALES Depuis 1992, le département Informatique développe des partenariats internationaux avec le Royaume Uni (Bangor University au Pays de Galles, Teesside University et Southampton Solent University en Angleterre, Stow College en Ecosse) et le Québec (Collège de Rosemont à Montréal, Collège de Matane) en vue d’offrir à ses étudiants la possibilité d’accomplir un stage ou un séjour d’études à l’étranger. Même si cette période d’études à l’étranger a un coût, des subventions (programme Erasmus, bourses du Conseil Régional) existent et le département se charge de constituer un dossier de financement adapté à la situation personnelle de chaque étudiant.

POURSUITE D’ÉTUDES Le département Informatique propose 2 licences professionnelles : • “MEdias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son” (MENATIS) destinée à former des techniciens spécialistes de l’audiovisuel numérique, capables de relever les nouveaux défis de la convergence numérique (TV HD, TNT, ADSL, mobile) • “Supervision et Traçabilité” (ST) destinée à former des spécialistes des systèmes d’information de la production et de la traçabilité pour l’amélioration de la qualité dans le milieu industriel L’UFR des Sciences Exactes et Naturelles de l’Université de Reims propose aussi une licence professionnelle : • “Conception et maintenance des services intranet-internet” (CMS2I) destinée à former des développeurs d’applications en réseau De nombreuses écoles d’ingénieurs en informatique (ENSIMAG, ENSICAEN, UTC, ...) recrutent régulièrement des titulaires du DUT sur dossier. Enfin des poursuites d’études à l’étranger sont également possibles grâce aux accords de coopération conclus avec des universités et autres établissements d’enseignement supérieur notamment britanniques et québécois. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département INFO IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 30 50 • Fax : 03 26 91 30 49 Courriel : iut.dept-info@univ-reims.fr

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Mesures Physiques

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Le département Mesures Physiques forme des cadres scientifiques. Collaborateurs des ingénieurs, ils interviennent dans les laboratoires de recherche, d’essais et de contrôles des différents secteurs de l’industrie. L’enseignement scientifique polyvalent dispensé en Mesures Physiques confère aux futurs diplômés la capacité d’adaptation à tout problème relevant de la mesure physique ou physico-chimique. REIMS

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PROGRAMME Les semestres 1 et 2 constituent un tronc commun où les étudiants reçoivent une formation générale.

Semestre 1 Métrologie, Electricité et Electrotechnique, Structure Atomique et Moléculaire, Techniques d’Analyses Chimiques, Transferts Thermiques et Conversion d’Energie, Mathématiques, Anglais, Outils de Communication.

Semestre 2 Mécanique, Optique, Electronique, Structure et Propriétés des Matériaux, Machines Thermiques et Cryogénie, Informatique, Mathématiques, Anglais, Expression et Outils de Communication.

ADMISSION > Bac S, STI et STL, après examen du dossier scolaire > Admission en 2ème année possible après validation d’acquis pour les étudiants d’un niveau Bac + 2 de filières scientifiques et de 2ème année de classes préparatoires.

Plus de 90% de nos étudiants

poursuivent des études (dont 40 à 45%

en écoles d’ingénieurs). A terme,

60%

d’une promotion atteint le niveau

Bac +5 (Master ou Ingénieur).

Les semestres 3 et 4 restent à caractère pluridisciplinaire, mais l’étendue des domaines abordés justifie l’existence de deux parcours : « Matériaux et Contrôles Physico-Chimiques, MCPC » et « Techniques Instrumentales TI ».

Semestre 3

• Matières communes aux deux parcours : Anglais, Outils de Communication, Mathématiques et Traitement du Signal, Métrologie et Qualité, Probabilités et Statistiques, Mécanique des Fluides, Vide, Techniques Spectroscopiques et Nucléaires, Electronique, Informatique, Capteurs, Optique. • Matériaux et Contrôles Physico-Chimiques : Structures et Propriétés des Matériaux 1, Caractérisation des Matériaux, Techniques d’Analyses Chimiques • Techniques Instrumentales : Electronique d’instrumentation, Mécanique vibratoire, Acoustique, Electronique de Puissance

Semestre 4

• Matières communes aux deux parcours : Anglais, Expression, Analyses Electrochimiques, Automatique, Optronique, Programmation. • Matériaux et Contrôles Physico-Chimiques : Contrôle des produits Industriels, Structures et Propriétés des Matériaux 2. • Techniques Instrumentales : Mécanique Vibratoire et Acoustique, Systèmes Embarqués Un stage obligatoire de 10 semaines en entreprise complétera la formation.

FORMATION L’enseignement est dispensé sous forme de cours magistraux (CM), travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP). Plus d’1/3 des enseignements est sous forme de TP. Le Contrôle des connaissances est continu.

TEMOIGNAGE Devenu Ingénieur spécialiste logiciel chez Microsoft France à la suite de mon DUT Mesures Physiques, j’ai poursuivi ma carrière en tant que Responsable Informatique à l’Institut National de la Transfusion Sanguine à Paris puis à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Reims et d’Epernay. Aujourd’hui, j’occupe le poste de Directeur des Systèmes d’Information au Conseil Général des Ardennes avec sous ma responsabilité une vingtaine d’agents de la fonction publique territoriale. Mes 2 missions principales sont : la gestion de l’ensemble du parc informatique et téléphonique de la collectivité et la gestion des projets de l’aménagement numérique Hervé Cordebar - DUT MP 1991, Parcours TI du territoire (téléphonie, TNT, très haut débit ...). Directeur des Systèmes d’information au Conseil Le DUT MP m’a apporté un large éventail de connaissances techniques dans bien des Général des Ardennes domaines et une ouverture d’esprit très utile au démarrage d’une carrière professionnelle. Bien entendu, votre intégration dans la vie active dépendra essentiellement de votre motivation personnelle mais indéniablement le DUT MP peut mener à bien des métiers... C’est un réel avantage et une vraie opportunité.

TEMOIGNAGE La formation Mesures Physiques est très complète : elle est à la fois très proche du milieu industriel et permet, par la diversité et la qualité des modules enseignés, d’envisager de nombreuses poursuites d’études. J’ai réalisé mon stage de DUT dans une entreprise de fabrication de revêtements de sols et murs en plastique. Ma mission était de mettre en place un système d’analyse pour quantifier les émissions des COV. Je suis sortie major de promotion et ceci m’a permis d’intégrer une grande école d’ingénieurs de génie chimique (ENSIC de Nancy). Dès la sortie de l’école d’ingénieurs et après un stage dans l’industrie pharmaceutique, j’ai postulé dans la branche amidonnière d’un grand groupe sucrier. Cela fait maintenant presque 8 ans que je travaille pour ce groupe. J’ai plusieurs missions : suivi des rendements des ateliers de production et de transformation de céréales (maïs et blé) en amidon, proposer des améliorations process, suivi des consommations énergétiques du site …

Aurélie Barriol - DUT MP 2001, Parcours MCPC Ingénieur Process

DÉBOUCHÉS Dans des domaines d’activités très vastes et très diversifiés : • La construction mécanique, aéronautique et automobile • La chimie, la parachimie et l’agroalimentaire • L’informatique • La construction électrique et électronique • L’industrie de l’instrumentation et des capteurs • La production d’énergie... Le diplômé Mesures Physiques • met en œuvre des chaînes de mesure (capteur, acquisition et traitement) • gère le service qualité des chaînes de production • participe au contrôle de sécurité des services de fabrication.

POURSUITE D’ÉTUDES > Ecoles d’ingénieurs (admissions sur titres et/ou entretiens) à ESIReims, INSA, UTC, UTT, ENSIC, les Polytech’…. > Licences Professionnelles, dont celles du département Mesures Physiques de Reims : Capteurs-Instrumentation-Métrologie (CIM) et Gestion et Traitements des Pollutions et des Déchets Industriels (GESTRAPOL) > Licences, puis Masters scientifiques Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département MP IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 30 31 • Fax : 03 26 91 30 32 Courriel : iut.secretariat-mp@univ-reims.fr

> Universités étrangères > Formations Technico-Commerciales ou de Gestion.

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Réseaux et Télécommunications

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Communiquer, transmettre, partager des informations, rester connecté autant de besoins qui ne cessent d’évoluer et de se développer au sein de toutes les entreprises. Ainsi, les diplômés de la formation Réseaux et Télécommunications participeront aux choix, à la mise en place, à l’exploitation et au développement des réseaux informatiques et téléphoniques (fixe, mobile, Voix sur IP) ainsi qu’à leurs interconnexions. REIMS

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PROGRAMME Semestre 1

Semestre 4

• Expression communication • Anglais • Mathématiques (algèbre, trigonométrie, analyse, calcul intégral et différentiel) • Physique (fondamentaux) • Electronique (circuits linéaires) • Informatique (systèmes d’exploitation, architectures matérielles) • Télécommunications (téléphonie, signaux et systèmes) • Réseaux (concepts généraux, administration des systèmes d’exploitation) • Projet personnel et professionnel

(insertion professionnelle ou licence professionnelle) • Mathématiques (probabilités, statistiques) • Informatique (systèmes d’exploitation et programmation système) • Réseau & Télécom (transmissions sur fibre optique, transmissions hertziennes et satellite, sécurité avancée des réseaux, authentification et annuaires, droit et économie des télécommunications).

Semestre 2 • Expression communication • Anglais • Mathématiques (appliquées aux signaux, transformation de Fourier) • Electronique (fonction amplification, transmissions) • Informatique (algorithmique programmation, bases de données) • Télécommunications (transmissions numériques) • Réseaux (réseaux locaux, technologie IP) • Projet personnel et professionnel.

Semestre 3 • Expression communication • Anglais • Connaissance de l’entreprise • Mathématiques (appliquée aux signaux numériques) • Electronique (systèmes bouclés) • Informatique (programmation orientée objet, événementielle et réseau) • Réseau & Télécom (modulations numériques et compression, technologie de l’Internet, réseaux étendus et d’opérateurs) • Projet personnel et professionnel.

Semestre 4 (licence/master ou école d’ingénieur) • Mathématiques (algèbre linéaire, probabilités, mathématiques pour l’ingénieur) • Electronique (amplification large bande, filtrage, amplification HF, structures des circuits intégrés) • Informatique (algorithmique avancée) • Réseau & Télécom (traitement numérique du signal, transmissions sur fibre optique, transmissions numériques avancées)

Semestre 4 (alternance) • Mathématiques (probabilités, mathématiques pour l’ingénieur) • Electronique (structures des circuits intégrés, structures pour les télécommunications optiques) • Informatique (Système d’exploitation et Programmation Système) • Réseau & Télécom (Transmissions hertziennes et satellite, sécurité des réseaux, Authentification et annuaire, VOIP)

ADMISSION > Examen du dossier scolaire Baccalauréats : > S (Scientifique), STI (option Génie Electronique ou option Génie Electrotechnique), Baccalauréats professionnels (option Micro-informatique et Réseaux : Installation et Maintenance, Systèmes Electroniques Numériques...).

TEMOIGNAGE Après un BAC scientifique, j’ai intégré le DUT Réseaux et Télécoms (à l’époque DUT Génie des Télécommunications et Réseaux – GTR) à Châlons-en-Champagne à la rentrée 2002. J’y ai effectué mes deux années de DUT avec succès ce qui m’a permis de poursuivre sereinement mes études en école d’ingénieur en apprentissage à Télécom Bretagne, ENSTB (29). En 2004, j’ai signé mon premier contrat avec Interact Systèmes Nancy (Axians, Nancy). La fonction d’ingénieur requiert la maîtrise des technologies d’infrastructures, filaires et sans-fils, des solutions de sécurité (pare-feu, sonde, VPN…) et des solutions de virtualisation. Les projets sur lesquels j’interviens sont plutôt variés, en voici trois exemples : Vincent Fortrat - Ingénieur Réseaux 1) Refonte du réseau d’une école d’ingénieur à Metz (57). & Sécurité chez Axians à Nancy (54) La construction des nouveaux locaux a conduit au remplacement d’un réseau vieillissant et ainsi augmenter les débits disponibles et permettre le support de nouveaux services : téléphonie sur IP, hébergement, mobilité (WIFI). Ma mission consistait en l’installation, la configuration et la supervision de ces équipements. 2) Architecture, configuration et maintenance des réseaux locaux de certains établissements de santé du Nord-Est de la France (54, 57, 88, 10, 08). Axians est très implanté dans le milieu hospitalier et je suis l’interlocuteur technique des clients de ce secteur (conseil sur l’architecture préconisée, choix et configuration du matériel). 3) Mise en service d’un réseau dédié « Datacenters » pour la concentration de serveurs virtuels avec attachement au réseau de stockage (SAN) pour une collectivité locale (51). Mon rôle dans ce projet consiste entre autres à assister le client dans la migration de son réseau actuel vers notre architecture cible, tout en assurant une disponibilité des services pour les utilisateurs finaux. J’interviens actuellement comme vacataire au sein du Département RT afin de transmettreon expérience et mes connaissances aux étudiants de DUT et de Licence Professionnelle.

DÉBOUCHÉS

SPECIFICITE L’alternance en deuxième année Depuis septembre 2010, le département RT propose la deuxième année de DUT en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). Cela vous permettra d’acquérir une expérience professionnelle tout en finançant vos études. L’alternance : un véritable atout sur votre CV.

FORMATION > 4 semestres > cours (CM) des travaux dirigés (TD) et des travaux pratiques (TP) > stage obligatoire en entreprise de 10 semaines > Les semestres 1, 2 et 3 constituent un tronc commun, coeur de compétences. > Intervenants issus du monde de l’entreprise > Projet personnel et professionnel permettant à l’étudiant de préparer l’après DUT : • insertion professionnelle directe, • poursuite d’études courtes en licence professionnelle, • poursuite d’études longues en licence/master ou école d’ingénieur. Le contenu du semestre 4 est adapté en fonction du projet professionnel souhaité.

Métiers • Administrateur réseaux - Architecte réseaux - Expert sécurité • Responsable service informatique • Expert en Installation et maintenance des réseaux de télécommunications • Technico-commercial Secteur d’activité • Sociétés de services et les constructeurs d’équipements réseaux • Opérateurs de télécommunications et fournisseurs d’accès à Internet • Entreprises et administrations gérant elles-mêmes leur système d’information (banque, assurance, hôpitaux, mairie,…) • Installateurs de téléphonie • Sociétés de services et d’ingénierie informatique (SSII)

POURSUITE D’ÉTUDES

Concours spécifique aux écoles d’ingénieurs (réseaux, télécommunications, électronique, informatique…) • Supelec • Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications de Brest • Université de Technologie de Troyes, … Licences professionnelles, dont les licences réseaux et télécommunications option : • Administration et sécurité des réseaux (ASUR), • Réseaux sans fil et sécurité (RSFS), • Intégration des systèmes voix-données (ISVD), • Chargé d’affaires (CART), Cursus licence-master, suivre une formation complémentaire dans une université étrangère. Choisir la double compétence en intégrant une école de commerce et de gestion. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département RT IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • BP 541 • 51012 Châlons-en-Champagne Cedex Tél : 03 26 21 81 80 • Fax : 03 26 21 81 85 Courriel : iut.secretariat-rt@univ-reims.fr

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Techniques de Commercialisation

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Créé en 1993, le département TC compte aujourd’hui environ 500 étudiants. Il forme en 1 ou 2 années de futurs responsables en gestion commerciale immédiatement opérationnels grâce à un enseignement théorique et pratique de qualité. Les cours sont assurés par des enseignants et des professionnels tels que des chefs d’entreprises, des responsables commerciaux, des cadres supérieurs, des professions libérales garantissant au DUT TC un niveau de qualification très recherché par les entreprises. REIMS

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PROGRAMME Matières enseignées : • Expression et culture • Psychologie de la communication • Langues(s) vivante(s) étrangère(s) • Communiquer sur les marchés • Négociation vente/achat • Communication commerciale • Droit et entreprise • Economie • Organisation stratégie et qualité • Psychologie des organisations • Distribution • Logistique • Mercatique du point de vente

• Gestion de la force de vente • Techniques du commerce international • Mercatique fondamentale • Mercatique stratégique et opérationnelle • Mercatique directe • Etudes et recherches commerciales • Approche des marchés étrangers • Mathématiques et statistiques appliquées • Informatique appliquée • Gestion comptable et financière • Gestion de la relation client • Réaliser des applications professionnelles, projets tuteurés • Conduire une mission commerciale en entreprise, stages

FORMATION

DUT EN 1 OU 2 ANS. Le DUT TC peut s’obtenir en suivant 2 cursus distincts.

1ère possibilité Le système classique > 4 semestres avec 4 semaines de stage en entreprise à la fin du premier semestre > 8 semaines en fin du dernier semestre. Le 2ème stage peut s’effectuer à l’étranger (Royaume-Uni, Allemagne, Maroc, Tunisie, Québec, ...) avec un suivi par des enseignants d’établissements jumelés. > 3ème semestre peut être effectué au Chili, au Québec, en Ecosse, en Allemagne ou en Angleterre dans le cadre d’un cursus bilingue. > Deux langues étrangères sont obligatoires. 2ème possibilité Le principe de l’alternance IUT/Entreprise Les étudiants choisissant ce type d’études alterneront les temps d’études à l’IUT et le temps de travail en entreprise où ils seront salariés > 15 jours à l’IUT/15 jours en entreprise ou > 2 jours et demi à l’IUT/2 jours et demi en entreprise. > Deux langues étrangères sont obligatoires.

Année spéciale - DUT en 1 an > réservée aux diplômés bac +2 minimum recherchant une double compétence. > 900 heures de cours sur 10 mois

> 10 semaines de stage. > Sélection sur dossier. DUT par unités capitalisables en formation continue Cette formation est réalisable, soit en une année universitaire, soit par unités d’enseignements capitalisables. Elle s’adresse à des salariés ou d’anciens salariés justifiant de 2 années d’expérience professionnelle, titulaires du baccalauréat ou l’équivalent ou par validation d’acquis professionnels. Pour toutes ces formations (DUT Classique, DUT en Alternance, DUT Année Spéciale, DUT en Formation Continue par U.E. capitalisables), le principe reste celui du contrôle continu et de la semestrialisation. Les projets tiennent une part importante de la vie des étudiants du département TC et chaque étudiant doit en choisir un qui lui est proposé au début de la 1ère année. Ce projet fera l’objet d’un travail d’équipe pendant les 2 années et sera évalué (UE4) par les différents tuteurs responsables (tuteur IUT et tuteur entreprise). Exemples de projets : • Les Alticiades : challenge sportif et commercial • Atcom : gestion de l’association des étudiants TC • Master pub/Master vente : organisation d’un concours de publicité commerciale/de négociation vente.

TEMOIGNAGE Cette formation est exigeante et nous forme à la réalité du terrain. Les stages nous permettent de mieux cerner le domaine professionnel qui nous intéresse. Après le DUT, nous avons vraiment le choix entre travailler ou poursuivre des études. Il y a une bonne ambiance et les enseignants sont proches de nous.

Doriane BOUCAUX

ADMISSION Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : > La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant 2 langues étrangères en terminale (anglais obligatoire), > Recrutement après examen du dossier du candidat et entretien collectif de motivation. Les secteurs traditionnels d’embauche sont nombreux et divers : secteurs commerciaux, secteurs industriels, secteurs des services, domaines de la grande distribution, banque et assurance, … > Métiers : attaché commercial, chargé d’études commerciales, responsable des achats, responsable des ventes, agent commercial, chef de rayon, conseiller clientèle, … > Carrière : le potentiel, l’ambition et les aptitudes peuvent amener les diplômés vers des postes d’encadrement.

POURSUITE D’ÉTUDES

Possibilités de semestres à l’étranger (Chili, Québec, Ecosse, Allemagne ou Angleterre)

Le DUT est une formation professionnalisante qui permet la poursuite d’études en : • Masters en sciences et gestion • IUP • Ecoles de commerce • Universités étrangères • Licences Professionnelles • Ecoles spécialisées (Sup de pub,Distech, ...)

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département TC IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 30 10 • Fax : 03 26 91 30 84 Courriel : iut.secretariat-tc@univ-reims.fr

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Techniques de Commercialisation Orientation Commercialisation des Systèmes, Solutions et Services Industriels site de Charleville

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Développer deux compétences : Les entreprises industrielles au-delà de la conception et de la production doivent distribuer et commercialiser leurs produits. L’approche des marchés industriels est très spécifique et demande une formation commerciale spécialisée et très exigeante. Par son aptitude à la communication, par sa double compétence technique et commerciale, le titulaire du DUT C3SI peut devenir l’interface entre les clients et les fournisseurs de son entreprise. Les commerciaux à double culture technique et commerciale sont rares et sont donc très recherchés sur le marché du travail. Le diplômé C3SI n’est donc pas un spécialiste de la conception et de l’industrialisation, mais un spécialiste de la commercialisation et de la communication industrielle. REIMS

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PROGRAMME

FORMATION

Semestre 1 • UE 1 Outils du développement personnel et professionnel • UE 2 Découverte de l’environnement professionnel • UE 3 Langages et outils de la communication technique et commerciale Semestre 2 • UE 1 Outils de la relation technique et commerciale • UE 2 Analyse du besoin client et préconisation • UE 3 Activités professionnelles (stage et projet) Semestre 3 • UE 1 Elaboration de l’offre technique et commerciale • UE 2 Gestion de la relation technique et commerciale • UE 3 Relation client Semestre 4 • UE 1 Stratégie et développement • UE 2 Relation client - fournisseur • UE 3 Activités professionnelles (stage et projet)

ADMISSION Une réelle motivation pour le commerce et l’univers technologique : > Bac (L - ES - S - STG - STI - Bac Pro mécanique) > être motivé pour l’action commerciale et par les cultures industrielle et technologique. > un examen du dossier > un entretien de motivation

Développer quatre cultures : > culture générale comme dans tout DUT, > culture industrielle et scientifique car c’est son originalité, > culture commerciale car le DUT TC-C3SI est clairement un DUT commercial, > culture de l’action car l’action méthodique est au cœur du savoir-faire d’un cadre commercial. Les enseignements sont structurés en 12 unités d’Enseignement (UE) et 55 modules.

ORGANISATION Travail en équipe et travail de terrain : Les enseignements et travaux pratiques, techniques ou commerciaux sont conçus pour être réellement accessibles à tout bachelier, quelle que soit sa spécialité : ils sont appliqués, concrets, les manipulations en laboratoire font comprendre aux étudiants les principes fondamentaux pour qu’ils soient capables de communiquer aux plans technologique et commercial. La capacité à travailler en équipe est une compétence très importante et très demandée des entreprises industrielles quelle que soit leur taille : la commercialisation des produits industriels est un véritable travail d’équipe. Il est donc très largement fait appel au travail en équipe de manière à ce que les étudiants apprennent à mutualiser leurs connaissances pour comprendre les problèmes technologiques et commerciaux et trouver des solutions adéquates. Stages et projets constituent une véritable préprofessionnalisation, ils font partie intégrante du cursus de formation. De grandes entreprises aux plans local, régional et national nous font confiance et proposent des stages très formateurs pouvant déboucher sur un emploi. La double compétence technique et commerciale est rare chez les diplômés, elle favorise donc les évolutions de carrière rapides vers les postes de responsabilité.

TEMOIGNAGE J’étais en deuxième année de DUT lorsque Michelin est venu, comme chaque année, recruter pour les stages de fin d’année. Durant les cours, nous avions fait de nombreuses études de cas sur l’entreprise et il m’a semblé intéressant de faire un stage dans une entreprise de cette taille. J’ai passé les entretiens et j’ai été recrutée pour une vraie mission de commerce, dans un point de vente où j’étais chargée de remonter ce qui n’allait pas et d’établir des plans d’action sur plusieurs années. Cette expérience très intéressante m’a permis de connaître les produits et m’a donné envie de rester dans l’entreprise, d’y faire carrière et de valoriser ma formation technique et commerciale. J’y ai passé 2 ans comme attachée commerciale dans la ligne produit tourisme. Désormais, je travaille au sein des produits industriels poids-lourds et génie civil où je gère un portefeuille de clients et je travaille en lien avec un ou plusieurs responsables comptes secteur. Enfin, je m’occupe également de la gestion des contrats pour l’Armée de Terre et en tant qu’attaché commerciale, je touche à la logistique, à la supply chain, et au marketing entre autres. Dans ce métier, j’aime avant tout la relation qui s’établit avec les clients. On s’appelle par nos prénoms, on se tutoie. Etre une femme ne constitue pas un frein dans ce milieu, et les perspectives d’évolution sont motivantes.

Depuis la

Clémence Leclere

Attaché commerciale chez MICHELIN

septembre 2012 il est possible d’effectuer

deuxième année en alternance

DÉBOUCHÉS L’étudiant peut envisager tout poste dans la chaîne de la commercialisation et de la distribution industrielle (achat - logistique - distribution - vente - marketing des produits techniques et industriels) ainsi que tout poste nécessitant une double compétence technique et commerciale y compris dans le secteur des services. Les relations du département TC-C3SI avec de nombreuses entreprises ou organismes y compris au plan national (entreprises du GIFEC - FENETEC - groupes de distribution industrielle Michelin…) favorisent la recherche du premier emploi pour les étudiants qui privilégient l’insertion professionnelle directe.

POURSUITE D’ÉTUDES Un profil original très apprécié : La double compétence acquise en cours de formation, le profil à double culture technique et commerciale, très original, favorisent les poursuites d’études dans des domaines très variés : marketing, marketing industriel, commercialisation, distribution, achat, logistique, pilotage de projet, qualité, organisation et gestion de la production… Bac +3 • Licences Professionnelles : notamment la licence professionnelle ACP2I (Achat et Commercialisation des Produits Industriels à l’International) • Autres licences professionnelles : Achat - Marketing - Communication Logistique - Qualité - Gestion de projet… Bac +5 Cycles Master, Ecoles de Commerce, Ecoles de Commerce spécialisées en Marketing Industriel. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03/2013 Département TC-C3SI IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières Cedex Tél : 03 24 59 75 42 • Fax : 03 24 35 39 38 Courriel : iut.secretariat-c3si@univ-reims.fr

Journée Portes Ouvertes le samedi 2 février 2013 de 9h30 à 17h

Formation continue & Alternance

Diplôme Universitaire de Technologie

Licence Professionnelle

Sur les 3 sites DUT

LP REIMS

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IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères B.P. 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél. : 03 26 91 30 02

Site de Châlons-en-Champagne Chaussée du Port • B.P. 541 51012 Châlons-en-Champagne Cedex Tél. : 03 26 21 81 83 ou 03 26 21 81 80

Site de Charleville-Mézières 4, boulevard Jean Delautre 08000 Charleville-Mézières Cedex Tél. : 03 24 59 75 40 ou 03 24 59 75 43

Licences professionnelles (L.P. )

LICENCE PRO

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Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International En formation initiale ou par alternance

site de Charleville

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La licence professionnelle Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International, proposée par le Département TC C3SI de Charleville-Mézières, vise à former des collaborateurs capables d’accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international. La licence développe les quatre dimensions de l’action commerciale à l’international : l’achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à l’international. Trois originalités dans le programme de cette licence : • Des parcours personnalisés en fonction des compétences déjà acquises (tertiaires ou scientifiques), • La pratique des langues vivantes avec immersion totale en langue étrangère dans certains enseignements, • L’insertion professionnelle forte au travers du projet tuteuré et du stage en entreprise. REIMS

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PROGRAMME UE1 : Connaître l’environnement commercial et technique Marketing, économie, droit et gestion OU initiation aux matériaux, à l’analyse des produits industriels, à la mise en œuvre de l’énergie électrique, à l’informatique industrielle. Choix des modules techniques ou tertiaires en fonction du profil du candidat. UE2 : Communiquer à l’international Langues étrangères (anglais, allemand, espagnol, anglais renforcé), communication professionnelle. UE3 : S’organiser et négocier à l’international TIC,TRE, négociation commerciale, efficacité personnelle, analyse de situations technicocommerciales. UE4 : Manager l’action internationale Marketing industriel, marketing achat, marketing international. UE5 : Gérer un processus commercial Techniques du commerce international, logistique, gestion appliquée à l’international. UE6 : Manager son insertion professionnelle par des projets UE7 : Manager son insertion professionnelle par un stage 16 semaines de stage avec une mission à l’international.

ADMISSION DUT et BTS tertiaires ou scientifiques (UE1 adaptée au profil du candidat), L2 (notamment LEA)… > Possibilité de formation en alternance (contrat de professionnalisation). > Formation continue à tout salarié du tertiaire ou du secondaire possédant les diplômes ci-dessus ou après validation d’acquis professionnels (VAP) et en validation des acquis de l’expérience (VAE). > Sélection sur dossier et éventuellement sur entretien de motivation.

FORMATION > 20 semaines, 440 heures d’enseignement. > Projet tuteuré (150 h de travail personnel/étudiant) > Stage professionnel : 16 semaines en France ou à l’étranger.

DÉBOUCHÉS • Assurer des responsabilités dans les métiers liés au commerce international et à la logistique (Acheteur, Acheteur industriel, Assistant commercial export, Assistant marketing international, Assistant/ Chef de produit, Responsable technico-commercial, Responsable logistique,…). • Cette licence est conçue dans une finalité professionnelle. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013

Département TC C3SI • IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières Cedex Responsable pédagogique : Anne PARIZOT Tél. : 03 24 59 75 43 • Fax. : 03 24 35 39 38 Courriel : iut.secretariat-C3SI@univ-reims.fr ou anne.parizot@univ-reims.fr

LICENCE PRO

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Capteurs - Instrumentation Métrologie

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La licence professionnelle Capteurs-Instrumentation-Métrologie répond au besoin des entreprises en techniciens compétents dans les domaines de la mesure, du test, des essais et de la certification et ce, dans de nombreux secteurs de l’industrie et des services : production industrielle (métallurgie, industrie chimique, produits manufacturés,…), automobile, santé, hygiène et sécurité, organismes de certification et de métrologie. Ce besoin de contrôler et de qualifier toutes sortes de produits en mettant en œuvre des procédures de test conformément aux normes en vigueur ne fait que croître. La licence professionnelle CIM répond donc à cette demande des entreprises qui souhaitent maitriser les procédures de contrôle et les techniques de mesure, et garantir la fiabilité de leur parc instrumental.

PROGRAMME UE1 : Physique des capteurs Connaissance des phénomènes physiques mis en jeu dans les capteurs. UE2 : Electronique d’instrumentation Electronique associée aux capteurs. Conditionneurs. Mise en œuvre de capteurs industriels. Connaissance et utilisation de matériels de mesure. UE3 : Informatique instrumentale Connaissance du matériel d’acquisition de données (cartes d’acquisition, bus d’instrumentation, acquisition déportée) Développement de logiciels destinés à l’instrumentation (programmation textuelle et graphique) UE4 : Métrologie et qualité Connaissance des outils mathématiques et statistiques dédiés à la métrologie Connaissance de la métrologie légale Système de management de la qualité UE5 : Outils de législation et de communication Techniques de recherche d’emploi Anglais professionnel Communication en entreprise Législation du travail UE6 : Projet tuteuré Mise en œuvre des compétences disciplinaires et transversales (Analyse, Recherche bibliographique, choix de matériel, contact fournisseur, développement logiciel, essais, test, rapport, soutenance) UE7 : Stage en entreprise Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013 Département MP, IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél. : 03 26 91 30 31 Responsables pédagogiques : L. HARDY et C. NOWACZKOWSKI Courriel : lcim@univ-reims.fr

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ADMISSION • Niveau Bac +2 scientifique ou technique : DUT (MP, GEII, GMP, GIM, GTE, MCQ, Informatique, …), BTS (SE, ELT, CIRA, IRIS, ATI, MI, MAI, TPIL …), L2 - DEUG Classes préparatoires • Possibilité de suivre la formation par alternance en contrat de professionnalisation. • Validation des Acquis Professionnels / de l’Expérience. • Recrutement sur dossier et entretien.

FORMATION • • • • •

40 semaines, enseignement académique (440 h). Projet tuteuré (150 h). Stage professionnel (16 semaines). 7 unités d’enseignement. Alternance possible en contrat de professionnalisation.

DÉBOUCHÉS • Responsabilités dans les services de métrologie, de qualité, d’essais et de maintenance, • Analyse et mise en œuvre de chaînes ou de procédés de mesures dans des secteurs industriels variés. • Interventions dans des secteurs aussi divers que la mécanique, l’électronique, la chimie ou l’informatique.

METIERS • Technicien dans les domaines de l’instrumentation et de la mesure (maintenance, conception, informatique, supervision) • Assistant d’ingénieur dans les laboratoires et les unités de production • Technicien de service qualité 49 • Technicien de laboratoire de métrologie.

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Commercialisation de Produits et Services Financiers SPÉCIALITÉ : ASSURANCE - BANQUE

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Former des conseillers-gestionnaires de clientèles particulière et professionnelle (artisans, commerçants, professions libérales, petites entreprises) aptes à commercialiser l’ensemble des produits et services d’un établissement financier.

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PROGRAMME FORMATION

Semestre 1 : 253 h

UE 1 : Environnement juridique et fiscal UE 2 : Pratiques de l’activité Banque Assurance UE 3 : Outils de l’exercice du métier UE 4 : Applications professionnelles UE 5 : Déontologie, conformité, certification, AMF

Semestre 2 : 212 h

UE 1 : Environnement Banque Assurance UE 2 : Pratiques de l’activité Banque Assurance UE 3 : Outils de l’exercice du métier UE 4 : Stage de 16 semaines (formation initiale) et/ou mission commerciale A ces unités d’enseignements s’ajoutent 90 heures de consolidation/mise à niveau en comptabilité, droit, marketing, méthodologie, mathématiques, informatique, techniques de vente et de négociation.

ADMISSION BTS et DUT tertiaires, DEUG, DEUST délivrés par les facultés de lettres et sciences humaines, de droit, d’économie et de sciences de gestion. > VAE/VAP. > Formation initiale, admission sur dossier. > Alternance, admission après examen du dossier par un jury composé d’universitaires et : • Entretien avec les responsables des entreprises partenaires pour les contrats d’apprentissage ; • Obtention d’un contrat de 12 mois minimum par le candidat ou la candidate auprès d’une entreprise prospectée par ses soins pour les contrats de professionnalisation.

> Cinq unités d’enseignement pour le premier semestre, quatre unités d’enseignement pour le second semestre. > Septembre à juin pour la formation initiale > Septembre à septembre pour la formation en alternance : • Volume des enseignements : 465 h et 90 h de mise à niveau/consolidation. • Projet tuteuré : 140 h • Stage professionnel : 16 semaines.

L’Alternance

La formation dispensée est identique avec des périodes d’alternance entre formation en entreprise et formation à l’IUT ; les rythmes d’alternance sont différents selon les groupes pour s’adapter aux souhaits des entreprises et aux exigences pédagogiques. Le projet tuteuré est identifié spécifiquement pour une durée de 140 h incluse dans le contrat de travail qui prévoit 30 semaines minimum de présence effective dans l’entreprise.

DÉBOUCHÉS Métiers actuels et futurs visés : • Conseiller(ère)-gestionnaire sur le marché des particuliers • Métiers de l’expertise (gestion de patrimoine, spécialiste assurance) Perspectives d’évolution professionnelle : • Gestionnaire de patrimoine • Chargé de clientèle en entreprise

Dans les trois cas, le jury définit le parcours de formation nécessaire à chaque candidat admis. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 30/04/2013

Département TC Secrétariat LP CPSF IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Responsables pédagogiques : Gilles GUIBERT, Jimmy MOREL, Ariel SEVILLA Tél : 03 26 91 82 04 • Courriel : jimmy.morel@univ-reims.fr

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Conception, Design Industriel et Emballage

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Cette spécialité répond à des besoins connus dans de nombreux domaines (le food, les vins et spiritueux (dont le champagne), la cosmétique, l’industrie pharmaceutique, …). Il s’agit de former des designers packaging capables d’élaborer de nouveaux emballages -des premières ébauches à la phase pré-industrielle. Les diplômés pourront alors intégrer un bureau d’études au sein d’une entreprise ou une agence de communication et de design spécialisée en packaging pour concevoir et réaliser des emballages. L’originalité de cette formation tient à la spécificité du packaging qui est à la croisée de nombreuses compétences. En effet, un emballage est le fruit d’un process souvent complexe et revêt différentes fonctions qu’il faut savoir allier (la protection, l’ergonomie, le transport, le marketing, la communication).

PROGRAMME UE1 : Connaissances générales du secteur de l’emballage > 74 h Présentation du secteur de l’emballage et données économiques, marketing appliqué, management d’entreprise, anglais technique, aide à la recherche d’emploi (CV, book et préparation aux entretiens). UE2 : Connaissances scientifiques du secteur de l’emballage > 114 h Les matériaux d’emballage (polymères, verre, métaux, papier-carton-bois), les procédés de mise en oeuvre et de mise en forme des matériaux d’emballage (les relations entre les matériaux d’emballage et le produit, les contraintes mécaniques subies par les emballages, la compréhension d’un cahier des charges, la faisabilité industrielle et le calcul des coûts). UE3 : Connaissances appliquées à la création et au design > 213 h Les méthodes de conception et le développement de la créativité : le graphisme, la typographie, le croquis, les maquettes, le prototypage, le dessin industriel, la mise en volume, la maîtrise des logiciels CAO, DAO, Illustrator, Photoshop, Solidwork,… les techniques et procédés d’impression ainsi qu’une sensibilisation à l’ergonomie et à l’écoconception. UE4 : Projets tutorés à caractère industriel > 126 h Projets de conception menés en équipes avec la mise en oeuvre de l’ensemble des connaissances acquises dans les différentes matières tout au long de la formation. Suivi régulier par les professeurs et les industriels. UE5 : Stage en entreprise > 4 mois L’étudiant se trouve plongé dans l’agence ou l’entreprise où des missions lui sont confiées, l’occasion pour lui de faire ses preuves et d’approcher de plus près son futur métier. Les partenaires industriels qui nous ont déjà fait confiance pour les projets et les stages sont, pour n’en citer que quelques-uns : Dragon Rouge, Carré Bassé, Lonsdale, White Spirit, Black and Gold, CBA Design, Enjoy, Béricap, Korsnäs, Smurfit, Stradis, Champagne Martel, Champagne De Castelnau…

ADMISSION • Niveau Bac +2 (DUT, DEUG, BTS) issus du domaine scientifique, commercial ou de celui de la création et du design. • Niveau acquis par VAP. • Possibilité de faire cette formation en alternance avec un contrat de professionnalisation (voir la brochure) • Sur dossier et entretien (book et travaux obligatoires).

FORMATION • Durée de la formation : 525 h de cours • De fin septembre à fin février (cours et projets design) • Stage en entreprise de 4 mois (de mars à juin).

DÉBOUCHÉS • Intégrer une agence de communication spécialisée en design graphique et packaging ou le bureau d’études au sein d’une entreprise • Concevoir de nouveaux emballages répondant à toutes les contraintes liées au produit (industrialisation, communication, esthétique, sécurité, recyclage, satisfaction client…) • Assurer le lien avec tous les maillons de la chaîne de production d’un emballage : du bureau d’études jusqu’au cartonnier ou l’imprimeur.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013 Département GCE IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Responsable pédagogique : Cécile MAURÉ Tél : 03 26 54 37 30 • Courriel : cecile.maure@univ-reims.fr

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Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations

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Donner à des techniciens dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, une formation en économie du BTP, gestion des PME du BTP, droit de l’urbanisme et de la construction, qualité, sécurité et gestion environnementale des chantiers, en vue d’une insertion réussie dans les PME du BTP. Cette formation leur permet une évolution vers des fonctions de conduite d’opérations, de conduite de travaux, de chargé d’affaires ou de reprise d’entreprise. REIMS

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PROGRAMME UE1 : Droit du BTP > 38 h Droit de l’urbanisme et de la construction (Urbanisme et aménagement du territoire), Droit du travail (Les différents types de contrat de travail, salaire, protection sociale, contentieux...), Droit des sociétés (Structure juridique des entreprises, répartition des responsabilités légales dans les différents types de sociétés). UE2 : Droit des marchés > 40 h Cadre règlementaire de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre, rôles et responsabilités des différents acteurs de l’acte de construire, Passation de marchés, Pilotage et contrôle de l’exécution des marchés de maîtrise d’œuvre. UE3 : Métré, étude de prix et gestion de chantier > 75 h Informatique appliquée, Métré - étude de prix, Organisation et gestion de chantier. UE4 : Mercatique, communication et management dans le BTP > 76 h Mercatique : Stratégies commerciales des entreprises dans le domaine du BTP, stratégie mercatique et personnalisation de son développement, préparation à la négociation, pratique des techniques de vente, Langue vivante : Anglais technique et conversation, Communication et management UE5 : 1er Stage en entreprise > 8 semaines UE6 : Gestion et création d’entreprise > 80 h Système d’information comptable et financier de l’entreprise, Opérations de gestion courante, Établissement et analyse du bilan et du compte de résultat, Diagnostic de l’entreprise et prévention des difficultés, Étude du financement, Bilan du projet personnel et professionnel de création d’entreprise, Etude de marché et stratégie commerciale, Etude des formes juridiques et aspects sociaux, Accompagnement financier. UE7 : Connaissance du BTP et SQE > 70 h Environnement professionnel (Connaissance du secteur d’activité du BTP, description des différents corps d’états, les interférences), Pathologie et sinistres, Qualité (Normes et certificats de qualité rencontrés dans le domaine du BTP), Sécurité, Environnement et développement durable. UE8 : Montage et financement d’une opération dans le logement social > 56 h Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013

Département GC • IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Responsables pédagogiques : C. MAALOUF et A. KHADRAOUI Tél : 03 26 91 30 38 • Courriel : chadi.maalouf@univ-reims.fr

Histoire et contexte du logement social, Les différents modes de financement du logement locatif social, Les caractéristiques de certaines financements, Montages financiers, Simulation d’exploitation, Les principes généraux de l’équilibre d’une opération, Montage d’une opération de construction, de réha-bilitation ou de rénovation, L’accession sociale à la propriété, Etude de projet. UE9 : Projet de synthèse tuteuré > 120 h UE10 : 2ème Stage en entreprise > 8 ou 16 semaines selon le type de formation.

ADMISSION Formation initiale : > Bac+2, secteur du BTP (DUT ou BTS) Formation Continue : > Salariés et demandeurs d’emploi après VAE-VAP. Formation en Alternance : Les contrats de professionnalisation sont plus adaptés pour ce type de formation. Tout candidat titulaire d’un Bac +2, secteur du BTP (DUT ou BTS).

FORMATION > Clôture des candidatures : mai, juin > Dossiers déposés après la date de clôture examinés dans la limite des places disponibles. > Date de la rentrée : début septembre > Durée de la formation : • 2 Semestres (dans le système LMD) • 435 h d’enseignement + 120 h de projet de synthèse tuteuré + 16 ou 24 semaines de stage.

DÉBOUCHÉS • Conducteur de travaux, agent de maîtrise • Métreur et technicien divers du bâtiment, génie civil • Cadre de chantier du bâtiment et du génie civil • Cadre d’études, méthodes, contrôles en bâtiment et travaux publics • Cadre technico-commercial en bâtiment, génie civil • Chargé d’opérations en immobilier social

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Génie Climatique et Equipements du Bâtiment

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Cette formation créée par le Département Génie Civil de l’IUT, s’est ouverte à la rentrée universitaire 2004. Elle est organisée en partenariat avec le Lycée Technique du Bâtiment François Arago de Reims. Cette licence est en étroite collaboration avec les milieux professionnels et soutenue par la Fédération Française du Bâtiment de la Région Champagne-Ardenne (FFB). Cette Licence Professionnelle a pour objectif de former les Cadres Techniques, de Gestion et d’Organisation de Projets et Travaux dans les secteurs d’activités liés au Génie Climatique dans le Bâtiment et les secteurs industriels regroupant : les installations thermiques, les installations site de aérauliques, la climatisation, la ventilation, la sécurité des bâtiments, la sécurité incendie. REIMS

PROGRAMME UE1, Formation générale 1 Mécanique des Fluides, Thermique du Bâtiment. UE2, Formation générale 2 DAO, Langue et Communication. UE3, Concepts et Techniques 1 Dimensionnement des Réseaux de Chauffage, de ventilation et des systèmes de climatisation UE4, Concepts et Techniques 2 Electrotechniques, Solaire, Energie renouvelable, Traitement des eaux. UE5, Stage professionnel 1 UE6, Réglementation RT2005, RT 2012, Régulation UE7, Gestion Technique Sécurité Organisation de chantiers, Gestion Technique du Bâtiment, Sécurité Incendie, Chiffrage et Economie.

ADMISSION L’admission s’effectue par une présélection sur dossier. La Licence est ouverte aux titulaires : • d’un DUT Génie Civil, d’un DUT Génie Thermique et Energétique, • d’un BTS Fluides, Energies, Environnement, • d’une licence Scientifique L2 ou équivalent (national ou étranger). Elle est également ouverte à tout technicien en Formation Continue, ne possédant pas un des diplômes requis, mais possédant un niveau jugé équivalent par validation des acquis de l’expérience professionnelle (VAE-VAP). Elle propose également d’accueillir des étudiants ayant trouvé une entreprise dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

UE8, Projets encadrés Bureau d’Etudes, visites de chantiers.

FORMATION

UE9, Stage Professionnel 2 Les stages professionnels (16 semaines en formation initiale et 27 semaines en contrat de professionnalisation) feront l’objet d’un rapport écrit (rapport de stage) et d’une soutenance orale.

La formation s’effectue en 440 heures hors stages (2 stages de 8 semaines en formation initiale et 27 semaines en contrat de professionnalisation) et projets (150h). Les enseignements sont dispensés sous forme de cours, Travaux Dirigés et Travaux Pratiques, assurés par des enseignants du Département Génie Civil, de l’UFR Sciences Exactes & Naturelles et du Lycée Arago, ainsi que par des vacataires professionnels. Ces enseignements se répartissent en 9 Unités d’Enseignement (UE).

DÉBOUCHÉS

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013 Département Génie Civil IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Responsables pédagogiques : T.H. MAI et B. RUMIZ Tél : 03 26 91 37 38 • Fax : 03 26 91 30 39

Ce Diplôme donne accès à des fonctions et emplois de : • Technicien de Bureau d’Etudes Thermiques • Assistant d’Ingénieurs • Conducteur de Travaux • Chargé d’Affaires en Génie Climatique et Equipements. 53

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Gestion des Emplois et des Rémunérations

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Former des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires disposant d’une double compétence de gestion des emplois (recrutement, gestion prévisionnelle, gestion de la formation, etc.), d’une part, et de gestion comptable des rémunérations (payes, intéressement, participation, déclarations sociales, etc.), d’autre part, s’insérant soit dans le service d’une organisation impliquée dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d’expertise comptable. REIMS

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PROGRAMME SEMESTRE 1 : UE0, Mise à niveau / Adaptation 4 éléments constitutifs (EC) : Droit des obligations et organisation judiciaire. Comptabilité-Gestion. Outils bureautiques avancés et préparation au Certificat Informatique et Internet (C2i). Anglais UE1, Environnement économique, juridique et social des ressources humaines 2 EC : Économie du travail et des ressources humaines. Droit du travail. UE2, Gestion des rémunérations et progiciels de paye 3 EC : Gestion courante de la paye et déclarations sociales. Éléments complémentaires de la rémunération. Payes informatisées. UE3, Gestion des emplois, de la formation et des compétences 3 EC : Recrutement et gestion des compétences. Gestion de la formation. Outils de GRH. UE4, Communication et outils d’aide à la décision 2 EC : Anglais appliqué aux RH. Gestion des données et traitement quantitatif de l’information. UE5 : UE professionnelle Projet collectif tuteuré ou formation en alternance SEMESTRE 2 : UE6, Environnement économique, juridique et social des ressources humaines 2 EC : Droit de la protection sociale. Administration du personnel. UE7, Gestion des rémunérations et progiciels de paye 3 EC : Payes informatisées. Payes spécifiques. Évolution de la masse salariale. UE8, Gestion des emplois, de la formation et des compétences 3EC : Négociation salariale et sociale. Relations avec les partenaires sociaux. Évolution des conditions et organisation du travail. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013

Département GEA • IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Responsable pédagogique : Michel MARIC Secrétariat pédagogique : Elodie MARESSE Tél : 03 26 91 30 76 • Courriel : elodie.maresse@univ-reims.fr Formation Continue et Alternance : Aurélie AUBRY Tél : 03 26 91 82 53 • Courriel : cellule.entreprises@univ-reims.fr

UE9 et 10, UE Professionnelle Projet collectif tuteuré et stage professionnel en entreprise à temps plein de 15 semaines ou formation en alternance

ADMISSION La formation à la fois universitaire, technique et professionnelle s’adresse à un public varié composé de titulaires de 120 crédits européens (ECTS) ou dans le cadre d’une validation des acquis professionnels (VAP). > diplômés bac +2, notamment les L2 Sciences économiques et de Gestion, AES, Droit et les DEUST équivalents, ainsi qu’aux DUT et BTS à caractère tertiaire (DUT GEA et BTS CGO en particulier). > contrat de formation en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage avec le CFA Sup). Elle est également proposée au titre de la formation continue (période de professionnalisation des salariés, demandeurs d’emploi, congé individuel de formation) et en validation des acquis de l’expérience (VAE).

FORMATION > Volume enseignement (600 h) : 450 h (280 h au premier semestre, 170 h au second semestre) et le projet tutoré 150 h. > En début d’année, des enseignements de mise à niveau ou d’adaptation (en droit, gestion, informatique, anglais) peuvent être suivis pour un volume global maximal de 60 h. > stage de 15 semaines à temps plein.

DÉBOUCHÉS Gestionnaire d’emplois. Administrateur du personnel. Assistant de gestion du personnel, de gestion des compétences ou de gestion de la formation. Assistant RH. Adjoint(e) au directeur des ressources humaines. Collaborateur administratif et social en cabinet. Collaborateur comptable en cabinet. Assistant paye et gestion sociale. Gestionnaire de la paye et du temps de travail.

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Gestion et Traitement des Pollutions et des Déchets

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Former des collaborateurs techniques spécialisés dans le domaine du traitement des pollutions et des déchets liés aux procédés industriels ainsi que dans le domaine de la maîtrise de l’énergie. Ils seront capables : • D’analyser les rejets polluants et les déchets des process. • De concevoir les procédés de retraitement ou de stockage et de les mettre en œuvre, en accord avec les exigences de la maîtrise de l’énergie, des normes de qualité et du code de l’environnement, • De conseiller et d’accompagner les entreprises dans leur management, environnemental des points de vue technique et réglementaire

PROGRAMME UE1 : Analyses et contrôles physico-chimiques, Génie des procédés EC1 : Méthodes d’analyses physico-chimiques EC2 : Transfert de matière et d’énergie EC3 : Opérations unitaires de séparation UE2 : Réaction chimique, Ecotoxicologie, Traitement des déchets EC4 : La réaction chimique EC5 : Ecotoxicologie EC6 : Traitement des déchets UE3 : Traitement des pollutions EC7 : Traitement des eaux EC8 : Traitement de l’air EC9 : Traitement des sols UE4 : Gestion de l’environnement, Réglementation, Développement durable EC10 : Gestion de l’environnement EC11 : Réglementation Hygiène - Sécurité - Environnement EC12 : Maîtrise de l’énergie et développement durable UE5 : Qualité, Communication, Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE) EC13 : Qualité - Plans d’expérience EC14 : Anglais EC15 : TICE EC16 : Techniques de Recherche d’Emploi UE6 Projet tuteuré UE7 Stage en entreprise de 16 semaines

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ADMISSION Bac + 2 - DUT, BTS et DEUG ou L2 - dans les domaines de la Chimie, Physico-chimie, Biologie, Biochimie, Génie chimique et des Procédés, Matériaux, Oenologie... > VAP > Dans le cadre de la formation continue, professionnels salariés de niveau III travaillant dans le domaine concerné désirant conforter leurs connaissances afin d’intégrer le niveau II. > Sur dossier et entretien.

INSERTION PROFESSIONNELLE Dans les entreprises devant : > contrôler, analyser et réduire leurs flux polluants liés aux productions industrielles, > assurer le classement et le traitement des déchets, > maîtriser et réduire leurs consommations d’énergie, > dans les organismes agréés de contrôle et de prévention.

FORMATION > De septembre à février sur 21 semaines, > Enseignement académique de 430 h (cours, travaux dirigés et travaux pratiques), > Projet tuteuré de 140 h, > De février à juin : stage professionnel en entreprise de 16 semaines (560 h).

METIERS VISES

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013 Département MP • IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 30 31 • Fax : 03 26 91 30 32 Responsables pédagogiques : Hélène MARCENNE et Etienne SPITZ Tél : 03 26 91 30 36 • Courriel : intrapol@univ-reims.fr

> technicien environnement et sécurité, > adjoint responsable de la gestion des déchets, > assistant responsable d’unité de dépollution, > assistant expert dans un organisme agréé de contrôle et de prévention, > adjoint d’exploitation (de station d’épuration, de centres de traitement, de stockage, de valorisation, de recyclage, …)

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Management de la Logistique site de

REIMS avec deux parcours au choix Logistique multimodale Management des Activités Transport et Logistique

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Le parcours «Logistique Multimodale» a pour objectif de former des collaborateurs(trices) dans le domaine de la logistique multimodale, répondant à un besoin manifeste en région Champagne-Ardenne et à l’Est du Bassin Parisien. Le parcours «Management des Activités Transport et Logistique» a pour objectif de former des collaborateurs(trices) aux fonctions transport et logistique, capables d’analyser et de gérer les situations, de manager les projets et les hommes, de connaître et d’utiliser les outils de gestion des flux logistiques. REIMS

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PROGRAMME SEMESTRE 1 UE1 Environnement économique et juridique de l’entreprise appliqué au secteur Economie, Développement Durable, Logistique globale, Droit et réglementation appliqués au secteur Gestion financière des flux Gestion des ressources humaines UE2 Connaissance des techniques de communication et de négociation dans l’entreprise Techniques de communication et de négociation Anglais et autre langue étrangère appliquée au secteur du transport et de la logistique UE3 Management stratégique et multimodalité

ADMISSION > Diplôme de 1er cycle de type L2 (Economie-Gestion, AES, LEA, Mathématiques, Informatique) ou diplôme de 1er cycle technologique (BTS, DUT). > Pré-requis en gestion, mathématiques, informatique et anglais. > En plus, pour le Parcours (P2) « Management des Activités Transport et Logistique » : pré-requis dans le domaine du transport et de la logistique recommandés.

Logistique et stratégies • Parcours Logistique Multimodale > Introduction à la logistique > Gestion multimodale et transport combiné • Parcours Management des activités transport et logistique > Management stratégique des organisations > Management de projets

FORMATION

Management de la chaîne logistique • Parcours Logistique Multimodale > Fret (routier, ferroviaire, fluvial, aérien) > Fret maritime (en anglais) • Parcours Management des activités transport et logistique > Gestion de la qualité > Etude de cas et analyse de données > Négociation vente achat

DÉBOUCHÉS

UE4 Systèmes d’information appliqués à la gestion des flux Informatique et systèmes d’information Progiciels de gestion intégrée UE5 Outils logistiques appliqués à la gestion des flux Gestion des stocks et gestion d’entrepôt Outils de gestion des flux • Parcours Logistique Multimodale > Traçabilité et qualité des flux > Simulation de flux > Techniques quantitatives • Parcours Management des activités transport et logistique > Contrôle de gestion logistique > Gestion modale des transports > Qualité des flux

SEMESTRE 2 UE6 Projets tuteurés et projet personnel et professionnel UE7 Mise en situation professionnelle (16 semaines)

> Enseignement académique de 450 h > Stage de 16 semaines. > Cours communs aux 2 parcours + cours spécialisés en logistique multimodale (P1) et management des organisations logistique et de transport (P2).

> Parcours 1 :

Affréteur, Transitaire, Régulateur, Commissionnaire de transport, Chef de centre, Responsable d’exploitation multimodale. > Parcours 2 : Responsable d’exploitation transport, Assistant au directeur d’agence de transport, Responsable logistique, Responsable administratif dans le secteur du transport et de la logistique, Assistant au directeur d’entrepôt, Contrôleur de gestion logistique, Responsable d’ordonnancement. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013 Département GLT • IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Responsable pédagogique : Sylvie BAZIN-BENOIT Tél : 03 26 91 30 73 • Courriel : iut.glt@univ-reims.fr

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Médias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son

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Relever les nouveaux défis techniques de la convergence numérique et de la diversité des supports de diffusion audio-vidéo (WebTV, TNT, TV HD, mobile, Smartphone, ADSL,...) au sein des infrastructures fortement informatisées du monde de l’audiovisuel.

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PROGRAMME UE1 : Mise à niveau scientifique : Bureautique, Informatique et Audiovisuelle UE2 : Formation humaine et sociale : Communication et Anglais UE3 : Formation à l’intégration professionnelle : Gestion de projets et Droit des médias UE4 : Génie informatique pour le multimédia : Gestion de données et Programmation multimédia UE5 : Production de contenus numériques : Normes, Standards et Contraintes technologiques UE6 : Réseaux et Systèmes : Administration Réseaux et Systèmes Audiovisuels UE7 : Infrastructures et télédistribution : Rôle, Fonctionnement, Méthodes et Savoir-faire techniques UE8 : Projets tuteurés et conférences UE9 : Stage professionnel de 14 à 16 semaines Les UE6, UE7, UE8 et UE9 du second semestre peuvent également être suivies dans les universités britanniques partenaires de Southampton Solent University offrant ainsi une ouverture internationale.

ADMISSION > BTS Audiovisuel, BTS Informatique, DUT Informatique, DUT RT (Réseaux Télécoms), DUT SRC (Systèmes et Réseaux de Communication), DUT INFO-COM (options CO, GIDO et Journalisme) ou L2 du secteur audiovisuel, informatique ou télécommunications avec des pré-requis médias numériques et/ou administration réseaux/systèmes. > Salariés du milieu audiovisuel dans le cadre de la formation continue.

DÉBOUCHÉS > Technicien Système & workflow > Gestionnaire des flux de données numériques > Administrateur de réseaux de flux de données

numériques > Administrateur réseau/système en environnement audiovisuel > Technicien d’ingénierie audiovisuelle > Média manager, > Producteur de données numériques > Chef d’équipement vidéo

FORMATION > 9 unités d’enseignement (UE) > Formation universitaire à finalité professionnelle pour préparer les étudiants aux métiers de la postproduction et à l’exploitation des techniques audiovisuelles. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013 Département INFO IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Responsable pédagogique : Cyril DE RUNZ Tél : 03 26 91 30 50 Courriel : cyril.de-runz@univ-reims.fr Site : www.menatis.tv

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Production et Maintenance Industrielles

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La formation est organisée par le département Génie Mécanique et Productique de l’IUT de Reims, en étroite collaboration avec les milieux professionnels. REIMS

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PROGRAMME UE1 : Outils de conduite de projets Outils Méthodologique, Outils statistiques, Outils informatiques, Automatique industrielle UE2 : Formation générale Communication, techniques de recherche d’emploi, Anglais, Economie et connaissance de l’entreprise, Création d’entreprise et législation du travail, Organisation d’un système de production, Politiques de Maintenance UE3 : Maitrise de la production Gestion de Production, Analyse et contrôle UE 4 : Maintenance Surveillance, Gestion de la maintenance, Outils de la maintenance, Etudes de cas en maintenance UE 5 : Production Moyens modernes de production, procédés d’obtention, Etudes de cas industriels UE 6 : Gestion de projet Management et Gestion de projet, Sécurité et environnement, Qualité UE 7 : Projet en entreprise UE 8 : Stage en entreprise

FORMATION > 21 semaines de formation académique (430 h) > 4 semaines de projet en entreprise (140 h) > 12 semaines de stage en entreprise (24 pour les contrats de professionnalisation) > 7 unités d’enseignement (UE)

ADMISSION > Sélection sur dossier et entretien. > DUT et BTS du secteur secondaire ainsi qu’aux DEUG ou L2 d’un domaine compatible, > Étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent au DUT, > Classes préparatoires aux grandes écoles après avis favorable de la commission de validation, > Technicien en formation continue, possédant un des diplômes ci-dessus et exerçant dans un domaine en rapport avec la spécialité depuis au moins deux ans, > Technicien en formation continue, ne possédant pas un des diplômes requis, mais ayant un niveau jugé équivalent par une démarche de validation des acquis professionnels et des savoir-faire accumulés durant sa vie professionnelle.

DÉBOUCHÉS Ce professionnel polyvalent occupe un poste d’encadrement dans les fonctions d’organisation et de gestion de processus industriels, de gestion de la maintenance, d’industrialisation de nouveaux produits, d’amélioration industrielle, de pilotage de la production, de conduite de projets industriels… Il exerce son activité au sein des services méthodes - ordonnancement - planification ou des services industrialisation, contrôle qualité, maintenance d’une entreprise, dans une société d’ingénierie ou chez un prestataire de services.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013

Département GMP IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Responsable pédagogique : Alain BATTEUX Tél : 03 26 91 30 29 • Courriel : alain.batteux@univ-reims.fr

LICENCE PRO

Réseaux et Télécommunications Intégration des Systèmes Voix Données

REIMS

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REIMS

Les techniques modernes de communication informatique nécessitent toujours plus de débits, de disponibilité, de sécurité. Avec la démocratisation de l’accès à l’Internet et l’évolution des débits, le système d’information s’étend bien au-delà du périmètre physique de l’entreprise pour aller vers le Cloud. Aujourd’hui, la téléphonie sur internet (ou TOIP) arrive aux portes des particuliers avec les différentes offres des opérateurs et fournisseurs d’accès. Les avantages offerts sont en constante progression, tant au niveau des coûts que des nouveaux services. Pour une entreprise, disposer d’un personnel technique formé à ces technologies est un facteur de développement essentiel.

CHALONS CHARLEVILLE

site de Châlons

PROGRAMME UE1 (80h) Expression, communication en français Expression, communication en anglais Connaissance de l’entreprise UE2 (80h) Gestion de l’énergie - Green IT Implémentation wifi Techniques de transport haut-débit (Cu, FO, PoE) Gestion de projet Téléphonie IP (Alcatel OxO, Cisco Unified CallManager UE3 (90h) Techniques de commutation Techniques de routage Informatique pour l’administration système UE4 (90h) Annuaires (LDAP, Microsoft Active Directory) Microsoft Exchange DNS et DHCP Dynamique Communications unifiées (MS Lync) Techniques de réseau opérateur (VPN, MPLS-VPN) UE5 (80h) Virtualisation Supervision de réseaux Réseau de stockage UE6 (100h) Projet d’étude UE7 (16 semaines) Stage entreprise Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013 Département RT • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • B.P. 541 • 51012 Châlons-en-Champagne Cedex Tél : 03 26 21 81 80 • Fax : 03 26 21 81 85 Secrétariat : Agnès DESIRANT • Courriel : iut.lpisvd-rt@univ-reims.fr Responsables pédagogiques : > formation classique : Laurent HUSSENET Courriel : laurent.hussenet@univ-reims.fr > formation par alternance : Michel MELCIOR Courriel : michel.melcior@univ-reims.fr

ADMISSION Pour intégrer la formation, en parcours classique ou en alternance, vous devez être titulaire d’un : > DUT Réseaux et Télécoms > Autre DUT scientifique (type Informatique,... ) > BTS Informatique de Gestion > Autre BTS scientifique (Electronique,... ) Ce diplôme est aussi accessible par la voie universitaire au niveau L2 ou par un dossier de validation d’acquis professionnels ou par expérience (VAP/VAE).

FORMATION La formation est dispensée au département Réseaux et Télécoms de l’IUT à Châlons en Champagne. Ce département est aussi académie locale Cisco. Les cours sont assurés par une équipe d’enseignants qualifiés, dont des instructeurs Cisco et par des professionnels reconnus du milieu des réseaux et télécommunications.

DÉBOUCHÉS Grâce à l’acquisition d’une expérience professionnelle significative, de nombreux métiers sont visés par cette formation comme : • Administrateur de Réseaux • Responsable d’exploitation • Responsable de Gestion Technique • Assistant Ingénieur Réseaux et Télécommunications • Assistant Architecte de Systèmes de Communications et d’Information • Responsable maintenance logiciel et matériel pour les réseaux

LICENCE PRO

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Supervision Traçabilité

site de Châlons REIMS

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CHALONS CHARLEVILLE

Le Département Informatique de l’IUT de Reims-Châlons-Charleville, en partenariat avec l’UFR de Sciences Exactes et Naturelles de l’Université de Reims Champagne-Ardenne propose une licence professionnelle (Bac+3) destinée à former des spécialistes en systèmes d’information industriels et en informatique mobile. La formation met l’accent sur le génie informatique et plus particulièrement l’informatique mobile (systèmes embarqués, « smartphones », tablettes tactiles) qui connait un essor important. La Licence Professionnelle intègre les outils matériels et logiciels de la supervision, de la traçabilité et du développement sur plate-forme mobile. Elle permet aux techniciens d’acquérir des compétences recherchées dans ces domaines. REIMS

CHALONS CHARLEVILLE

PROGRAMME SEMESTRE 1 : UE 1, 2, 3, 4, 5. / SEMESTRE 2 : UE 6, 7, 8, 9.

UE1 et UE6 - Formation Scientifique et Humaine Techniques d’expression, anglais et mathématiques. UE2 - Automatismes industriels, réseaux et bases de données Programmation des Automates Programmables Industriels (API), réseaux et communication, transmissions sans fil, bases de données (SQL, In SQL, liens ODBC,...). UE3 - Supervision industrielle Méthodologie de développement d’une application de supervision, gestion de projets, liens SCADA -Bases de Données, le standard OPC. UE4 - Génie informatique pour la supervision et la mobilité Programmation objet, interfaces homme machine, développement sur plate-forme mobile. UE5 - Applications embarquées et connectées Développement Web pour terminaux mobiles, applications embarquées pour l’entreprise. UE7 - Manufacturing Execution System (M.E.S) et Gestion de production, Traçabilité, Sécurité Les 11 fonctions du M.E.S, Gestion de production : méthodes et outils, analyse des performances des Systèmes Automatisés de Production, Maîtrise Statistique du Processus, Techniques d’identification, historisation des données, BSST, … UE8 - Projets tuteurés et conférences Rapport de projet, soutenance de projet, conférences, visites d’entreprises. UE9 - Stage en entreprise Stage en entreprise, mémoire de stage et soutenance de stage. Brevet de Secouriste Sauveteur du Travail (BSST). Certificat Informatique et Internet. Techniques de recherche d’emploi (TRE).

ADMISSION

> Diplôme BAC + 2 du secteur secondaire (DUT GEII, INFO, GIM, GCE, GMP, MP, Licence 2 EEAII, STPI, BTS CIRA, CRSA, IRIS, …). > VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). > Dossier et éventuellement entretien.

FORMATION La formation peut être précédée pour certains étudiants de modules d’adaptation en mathématiques, informatique et informatique industrielle. > 9 unités d’enseignement (UE) > Formation universitaire à finalité professionnelle > Promotion d’une quinzaine d’étudiants pour garantir une pédagogie par projets.

DÉBOUCHÉS Les titulaires de la Licence Professionnelle Supervision et Traçabilité sont capables d’assumer des responsabilités aussi bien chez des intégrateurs (concepteurs d’applications de supervision) que dans des entreprises industrielles. En effet, les entreprises nomment depuis quelques années des Responsables de l’Amélioration de la Production issus de postes opérationnels (Directeur de Production, Qualité, …). L’arrivée sur le marché de spécialistes formés aux enjeux de la supervision et de la traçabilité ainsi qu’aux solutions existantes doit donc permettre de répondre à cette demande croissante. Par ailleurs, les compétences acquises en informatique mobile permettent une orientation vers le développement applicatif sur ces plate-formes, domaine où la demande est également très forte. Grâce à une excellente notoriété dans le milieu professionnel, le taux d’insertion des diplômés est de 100 % à 1 an de sortie de formation, avec de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle enregistrées à moyen terme. Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013 Département INFO • IUT de Reims-Châlons-Charleville Rue des Crayères • BP 1035 • 51687 Reims Cedex 2 Responsables pédagogiques : Jean-Michel NOURRIT et Bernard RIERA Tél : 03 26 91 30 50

LICENCE PRO

REIMS Techniques Avancées de Maintenance CHALONS

CHARLEVILLE Parcours 1 (P1) Automatique et Informatique Industrielle Parcours 2 (P2) Machinisme Agricole Parcours 3 (P3) Energie Eolienne REIMS

Le Département Génie Industriel et Maintenance propose une licence professionnelle (Bac+3) destinée à former des spécialistes capables d’assurer l’élaboration, le management et la conduite de projets, de prévoir l’implantation, l’amélioration, la supervision et la maintenance des équipements (industriels, agricoles et éoliens), d’implanter des techniques avancées de maintenance, de mettre en œuvre des agroéquipements, et de développer des compétences dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.

CHALONS CHARLEVILLE

PROGRAMME UE COMMUNES AUX 3 PARCOURS : UE1 > 60 h Communication, Aide à l’insertion professionnelle, Bureautique, Anglais technique, Connaissance de l’entreprise, Management. UE2 > 60 h Sécurité, Gestion de projet, Outils méthodologiques, Qualité. UE3 > 60 h Outils de conception (mécanique, construction, électricité…), Outils mathématiques et informatiques,T.I.C. UE4 > 64 h Hydraulique, Pneumatique, Automatismes, Régulation, Asservissements, Habilitations (risques électriques, …), S.S.T. ou A.F.P.S. UE5 > 60 h : Matériels de maintenance, CND, Thermique. UE8 : Projet UE9 : Stage en entreprise Mises à niveau et formations individuelles - 20 h UE DU PARCOURS 1 : AUTOMATIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE UE6 - AII > 66 h Informatique Industrielle, Gestion, G.M.A.O., Réglementation, Normes, Supervision, Automatismes, Régulation, Asservissements. UE7 - AII > 60 h Réseaux Locaux, Commandes Numériques, Usinage. UE DU PARCOURS 2 : MACHINISME AGRICOLE UE6 - MA > 66 h Connaissance du milieu agricole, Dimensionnement des structures, Réglementation, Normes, Supervision, Automatismes, Régulation, Asservissements. UE7 - MA > 60 h Mise en œuvre des agroéquipements 1 (Matériels de culture et de récolte), Mise en œuvre des agroéquipements 2 (Technologie et Maintenance du tracteur).

ADMISSION > DUT du secteur secondaire ainsi qu’aux Licences scientifiques (4 semestres validés), > BTS agricoles, MI, IPM, CIRA, MAI, Electronique, Electrotechnique, > Étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent au DUT, > Étudiants issus des CPGE après avis favorable de la commission de validation en formation continue, > Techniciens par VAP ou VAE. > Présélection du dossier avec ou sans entretien

UE DU PARCOURS 3 : ENERGIE EOLIENNE UE6 - EE > 66 h Développement durable, Connaissance du milieu éolien, Dimensionnement, Supervision, Travail en hauteur. UE7 - EE > 60 h Technologie et Maintenance Mécanique, Technologie et Maintenance Electrique. site de Châlons

FORMATION > 450 h de cours réparties dans 9 Unités d’enseignement. > En formation initiale : 150 heures de projet et 16 semaines de stage en entreprise. > En formation en alternance : préparation sous la forme de congé individuel de formation, de contrat de professionnalisation ou d’apprentissage signé pour une durée d’1 an avec pour ces derniers une mise en place d’un planning d’alternance (formation à l’IUT - formation en entreprise).

DÉBOUCHÉS > Responsable de la maintenance, de centres

de profits, de la gestion de production, de la sécurité, S.A.V., de services techniques, d’îlots de production > Préparateur et responsable industrialisation > Animateur qualité > Inspecteur technique > Animateur de groupes de progrès en maintenance > Conseiller en machinisme agricole en production ou en sécurité > Chef de produit Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 31/05/2013 Département GIM • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • B.P. 541 51012 Châlons-en-Champagne Cedex Responsable pédagogique : Jean Michel CLAQUIN Tél : 03 26 21 81 83 Courriel : jean-michel.claquin@univ-reims.fr ou marie-christine.tarnaud@univ-reims.fr

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Contact : 03 26 91 86 66

Le CFA Sup accompagne l’IUT de Reims Châlons Charleville pour : DUT : Réseaux et Télécommunications 2ème année (Châlons-en-Champagne) Gestion des Entreprises et des Administrations Licences professionnelles : Gestion des Emplois et des Rémunérations (Reims) Techniques Avancées de Maintenance (Châlons-en-Champagne) Préparation aux D.C.G. et D.S.C.G. (Reims)

08/2012 – Réf : 10130414 - CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST - Société coopérative à capital variable Etablissement de Crédit – Société de courtage d’assurances – RCS Reims n° 394 157 085 – N° ORIAS 07 022 663 – Siège social : 25 rue Libergier – 51088 REIMS CEDEX – Crédit Photo : Thinkstock.

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